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1、 关于干部竞聘演讲稿范文锦集八篇 敬重的教师，亲爱的同学们： 大家好！ 我这次站在这里唯一的目的是竞选会长。我知道上来竞选的每一位都是我们协会里面精英中的精英。固然，我信任我在治理方法和组织力量也是精英。 今日我怀着一种不安静的心情站在这里，首先我要感谢我们xxxx跆拳道协会给我一次这么好能熬炼自己的时机。不管最终我能否被选上，就算落选我也不会因此感到诅丧，一样替被选上的人快乐。在我们协会里还有一大局部新来的不熟悉我，在此我先自我介绍，我叫xxxx。名字名得这么好，可我一点也不俊！ 哈哈 现在就读中技物流xxxx班，是xxxx班班长。我有较丰富的治理阅历和较强的组织力量，工作态度仔细。这方面是
2、我来竞选会长的优势。固然，我知道我们协会会长的工作不会太轻松。拿破仑说过这样一句话：“不想当将军的兵不是好兵”。所以我想大声的告知大家，我 今日来到这里的目的除了训练就是来竞选我们协会会长这个位而来的。我明白会长工作不轻松，但我一点也不畏惧，我能用我的阅历，较成熟的治理方法和较强的组织力量来带好我们协会，让我们协会更好的进展。或许有人会疑问 “你行吗？”是的目前大局部同学还不清晰我，由大家都彼此少说话所以导致就算见到也觉得有点生疏似的。接下来你们会发觉我是很平易近人的。技术方面在我们协会里还算弱，这点我不但心，我可以向教练和同学学习然而得到提升。 谁最终能中选，打算权在你们手里。我信任这次投票
3、结果是公正，公正的。同时你们也是投给你们所信任的，有力量来治理好我们协会的。 盼望大家可以信任我，我就是这样的一个人，投我一票吧！ 最终盼望大家在我们协会里都能很快乐，快乐最重要。 感谢大家！ 干部竞聘演讲稿 篇2 各位领导、各位同事： 首先，我感谢各位领导和各位同事的信任和支持，给了我这个珍贵的时机来参与竞职演讲，今日我所要竞聘的岗位是国税局办公室主任的职位。 我局实行竞争上岗的方式来选拔中层领导干部，这给了我们很大的力气，这种方式，是我们每个员工的时机，让我们也布满的信念。 此时此刻，站在这个竞聘台上，面对这么多的评委，面对这么多真诚而又鼓舞的目光，我的心绪难以安静。刚刚，听了几位竞聘者的
4、演讲，我认为他们都很优秀，这说明我们国税局人才辈出埃在我看来，今日的演讲，不仅仅是一次展现自我熟悉自己的机遇，更是一次相互学习沟通、承受评判的时机。 办公室主任这个职位很重要，要真正成为一名合格的办公室主任特别的难，由于，这个职位不只是一位部门的负责人，同时又是一个单位的管家;不只要有实干精神，还要擅长谋略;不只要熟识税收业务，还需要有广博的学问;不只要有超群的组织治理水平，而且还需要有良好的人际沟通力量。我来到国税局已经有将近十年的时间了，这十年里，我积存了不少珍贵的阅历，这将为我担当办公室主任打下坚实的基矗回忆过去一年的工作，在局党组的正确领导下，与办公室全体人员一起，紧紧围绕税收中心工作
5、，尽心尽力地做好等日常的各项事务工作，努力为业务科室、基层税务所的工作供应优良的效劳;围绕全局改革和进展中消失的新状况、新问题，仔细进展调查讨论，为领导出留意、想方法、制规定，搞好协调，推动工作，积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用。依照我们局长提出的新形式下税务系统办公室工作的总体要求，仔细履行局领导给予办公室的工作职责，保证了全局各项工作的顺当开展。在这个过程当中，办公室发挥着重要的作用，充当了参谋助手、协调综合、审核把关、运转保证、催促检查的重要角色。我来到办公室工作也有几年的时间了，这几年的实战阅历让我深深的熟悉到办公室工作的不简单，在此，我真诚的说一声你们辛苦了。 随着征管改革和信息化建立
6、的不时推动以及经济社会的飞速进展，国税工作面临着极大的进展机遇和更为严峻的考验。办公室作为领导机关的参谋部、信息库和智囊团，要求有很高的职业素养。假如今日我能竞聘胜利，我将从以下四个方面来开展工作。 一：献计献策。 当好参谋员办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，各种信息的集散中心。假如我能中选办公室主任，将积极主动地站在全局的角度思索问题，把握好全局的中心工作，为领导决策供应信息、出谋划策，当好参谋员 二：立足本职。 当好效劳员为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导效劳的动身点和落脚点是为科室效劳、为全局干部职工效劳。因此，假如我能中选办公室主任，肯
7、定会亲密联系全体职工，积极倾听大家的呼声，解和关怀大家的需求，多干实实在事情，为大家产好管家做一名合格的效劳员 三：搞好关系。 当好协调员办公室处于我局的枢纽位置，需要处置内部和外部的各种关系。假如我能中选办公室主任，肯定会注意团结，顾全大局，与办公室全体人员一起协调好各种关系，以确保我局工作的正常运转。 四：加强治理。 当好治理员办公室工作面宽事杂，只有加强治理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。假如我能中选办公室主任，肯定要努力提高治理水平，完善各项规章制度，切实改良工作方法，努力开拓创新，擅长调动全体办公室人员的工作积极性和制造性，使办公室成为一个团结协作能战斗的集体。 固然，除了担当好参
8、谋员效劳员协调员和治理员角色以外，作为一名合格的办公室主任，还必需具备无私奉献、享乐耐劳的精神，要擅长做一头忠诚的牛、狡猾的马、受气的羊、劳碌的骆驼;要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮他人;像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任，还必需擅长学习、勤于思索，除了提高政治理论水平以外，还必需不断学习汲取新的科技学问、宏观经济学问和税收专业学问，以丰富内涵，拓展视野。 阿基米德说过，给我一个支点，我就能撬起整个地球。在我看来，支点就是大家的信任，虽然，有了你们的帮忙与信任，我并不能撬起整个地球，但那时我信任，我肯定能发挥我个人的优势，仔细的做好工作，努力为国税局的进展奉献自己的绵薄之力
9、。我深切地感受到个人的盼望已经与全局的命运联系在一起，作为一分子，无论在哪个工作岗位上，理应为她进展奉献才智和力量。亲眼目睹了从小到大进展的历程，现在随着开发区北进步伐的加快，局领导提出要在各项工作已上新台阶的根底上向更高的目标迈进，这一切更激发出我对税务工作的喜爱和不断学习创新的热忱，同时也将给予我追求事业进展的执着和责任。 最终，我不想多说了，只想说出心中的感谢。回忆自己近十年来的生长历程，我从无到有，从薄弱到深厚，这一成长过程都离不开领导的厚爱，离不开同事们的支持。感谢局领导教我怎样做人，怎样处事。感谢历任办公室领导为我打下良好的根底;感谢办公室的全体同事对我工作的赐予积极的协作;感谢各
10、兄弟科室和税务所的同志对我悄悄的支持。这一切，我都将牢记于心，永不遗忘，都将成为我最珍贵的财宝，在以后的工作当中，我肯定时常想起，作为我工作的精神食粮，也将促使我与大家齐心协力，共创辉煌。 在大家的眼神里，我看到了坚决，你们肯定跟我一样，在期盼国税局更加美妙的将来吧。让我们携手并肩，共同为了明天而奋斗，而拼搏。 我的演讲完毕，感谢! 干部竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、同志们： 大家好!特别感谢领导为我们年轻人供应一个充分展现自我的时机和舞台。盼望通过这次竞聘，呈现自己的志向，开发自己的潜力，力争为我行进展做出更大奉献。 我叫xxx，今年26岁，本科双学历，20xx年毕业于武汉理工大学，专修
11、社会工作，获得法学学士学位;大学期间，同时在中南财经政法大学修读金融专业，获得经济学学士学位。英语根底较好，顺当通过四级考试。毕业后进入农行南湖支行做vip综合柜员，后从事清算、联行，大库凭证治理等业务。1月份起任支行大堂经理。进入农行以来，勤勤恳恳做事，忠诚戍守岗位，不断学习进步，综合素养有了很大提高，因此得到领导与同事们的全都好评，屡次获得银星级员工的称号，被别评为水晶级员工。 对于所要竞聘银行中层后备干部岗位，我深知自己存在年纪尚轻、资格尚浅的弱势，但是同时觉得年富力强、干劲十足正是自身最大的资本，于是坚决了迎接挑战的信念。过去3年的工作囊括了领导和同事的大力支持，今后我将连续孜孜以求，
12、争取做出更大的奉献。应聘干部职位，我满怀信念。 我的信念主要来源于以下几点优势： 一具备较强的责任意识和良好的工作作风。 我年轻，上进心强，追求进步，对自己要求严格，能够恳切对待同事，虚心慎重、与人为善;能够兢兢业业开展工作，任劳任怨加班加点，不计得失，在实践中增加了责任意识。 二具备勤学好问的习惯。 20xx年南湖网点的储蓄存款净增1亿元，领导和老员工为之付出了大量心血，他们的工作作风、工作方法与阅历都是我努力学习的内容。遇到不懂的难题，我积极向领导请教，向四周的老同志学习，努力缩短与老同志的差距。由于勤学好问，进步很快，特殊是承受省行教师的导入训练后，营销力量、效劳意识有了很大提高。 三具
13、备熟识业务的优势。 大学期间，我获得了修读的是金融专业，同时获得法律学位，学问根底扎实，视野较宽。虽然工作年限不长，但是承受过多个岗位的熬炼，在领导的教育培育和同事们的帮忙下，我进步很快，在摸索与总结中积存了肯定的学问和阅历，对综合治理、对公业务、个人业务等都比拟熟识，尤其擅长市场营销。 四具备肯定的组织治理与沟通协调力量。 我识大体，顾大局，能够站在全局高度思索处理问题;在与各种类型客户打交道过程中，熬炼了较强的沟通力量。日常工作中积极帮忙同事们排忧解难，能够团结同志并能正确处理与领导和其他同志的关系。干工作，办事情，思路清楚，头绪清楚，坚信“细节打算成败”的至理名言，能够从小事做起干好工作
14、。经过几年熬炼，组织协调力量有所提高。 综合分析自己的优势，我认为自己比拟适合从事营销治理岗位工作。各位领导、同事，假如能有幸走上干部治理岗位，我将不辱使命，开拓创新，用详细的行动和丰硕的成绩来回报同志们的支持。 详细来讲，我将做好以下几点： 一围绕中心，做好领导的助手和参谋。 我将听从和效劳于支行工作的大局，仔细贯彻落实支行各项指示精神，高效完成领导交付的任务，积极抓好各项工作，仔细履行自己的分管职责。同时，摆正位置，认清角色;听从领导，当好助手;要行权不越权、到位不越位，上为领导分忧，下为员工效劳，为完成任务而努力拼搏。 二团结协作，带头工作。 我将以身做则，领先垂范，严格要求自己，努力工
15、作，树立银行干部的良好形象;同时，敬重领导，团结同志，多与四周同志沟通，工作中相互帮忙，相互支持，相互协作，竭力营造团结协作、和谐奋进的工作气氛，努力打造高素养的营销队伍。 三建章立制，强化治理。 发扬民主，仔细听取员工的意见，积极接受合理化建议，汇合民智民力，调动分管人员的积极性，形成合力，努力提高工作实效。抓好分管工作，明确目标与重点，落实责任，强化治理，汇合民智民力，调动分管人员的积极性，形成合力，努力提高工作实效。同时注意建立完善科学的治理制度，标准操作程序，特殊注意建立鼓励机制，激发员工拓展市场的热忱。 四积极进取，奋力提高市场占有率。 加强对客户市场的调查，细分客户市场，亲密关注竞
16、争对手的营销策略，适时跟进复制，并创新营销方式，做好客户资源的“抢、挖”工作。进一步拓宽渠道，特殊留意抓住我市的房地产开发企业、建筑商以及大型机械、化工企业等，做到用业务抓存款，用效劳增存款，抓住大客户，培育小客户，进展忠诚客户，用优质的效劳留住客户，用辛勤的劳动去拓展业务。 五加强学习，全力提升自身综合素养。 充分利用新岗位的熬炼时机，加强学习，向书本学习，向领导请教，向四周阅历丰富的老员工学习，注意总结积存阅历，使自己快速适应新岗位，变成擅长治理、精通业务的行家里手。 对我来说，这次竞聘上岗是一次很好的学习、熬炼的时机，不管结果如何，我都会以一颗寻常心对待。假如竞聘胜利，那是领导和同志们对
17、我的鼓舞与鞭策，我信任，年富力强的我完全可以担当重任并专心干好工作。反之，我也将一如既往尽心、尽力做好本职工作。在此，我真心祝福我们支行能够打造一支团结协作、奋勉向上的治理团队。我信任，只要全体员工上下一心，携手共进，南湖支行肯定会迎来更加光芒的明天。 干部竞聘演讲稿 篇4 敬重的教员，亲爱的同学： 大家好！ 又是一个新的学期，又是一个新的开头，一切将重新开头，这个学期，纪律委员是我要竞选的班干部。 我喜爱团体、连合约学。但我也有很多缺点，在班里，我不算是最正确的，但我信任，在以后的日子里，我会是最努力的。假设我当上了班干部，我会更加严酷要求自己，为同学们树立典范，提高大家的学习成绩。信任在我
18、们的共同努力下，每一人都能发挥自己的聪慧才智，使我们的整个班级变成一个连合向上、踊跃进取的团体。“做事要脚踏实地，一步一个脚印的去做。“这是小时辰怙恃常对我说的一句话，我是一个做事非常仔细踏实的人，任何事不做则已，做则肯定做好。或许我不是最优秀的，但只要我仔细，用心去做了，那么我肯定是最超卓的！ 纪律委员，不言而喻，就是要管纪律，做同学们守纪的典范，假如当上了纪律委员，我会把班级的纪律管的井井有条，我会铁面忘我，不由于谁是我最正确的朋友，就会原谅他的过错。 作为一个干部，最主要的是自己想要管好自己，不管别人听不听你的话都要先管好自己，只有管好自己，才能管好别人。有个成语叫“以身作则“，竟然当上
19、了干部，所以应当自己先做典范，这样的话，别人才会好起来；否则的话，自己带头吵，不仅自己不管好，而且班级也会被带的很乱。 假如没有评到纪律委员的话我也不会灰心，由于自己总有一天会评到的，就像爱迪生创造电灯同样，纵然熬头百次失败了，但熬头百零一次或许会胜利，我们不能一次评不上就放弃了，而应当坚持不懈，这样就会胜利。“不要怕倾销自己，只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个职务“。假如大家对我有任何意见，都只管向我提出，我肯定承受并改正。我知道，再多绚烂的话语也只不过逗留在这一刻，朴实的行动才是开在胜利之路上的鲜花。所以说，假如我中选的话，请教员、同学们信任我，我肯定会言必行，行必果。最
20、终，我真诚盼望大家能给我这次展现力量的时机，支持我，同学们，请为我投上你最真诚的一票。 我的演讲完毕，感谢大家！ 干部竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同事，大家好: 我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个时机来参与竞职演讲。我竞聘的岗位是*副经理。 我知道,对于做一名中层干部，我还是一个才疏学浅、相对生疏的学生或者新兵。也正由于如此，我更加糊涂地看到了自身存在的差距，和自己的优势。我就从三个方面简要汇报一下自己的工作状况： 第一、对于这一岗位所要求的银行专业学问实践。大学毕业以来，从*分理处、*分理处、客户经理部到*的消费贷款一线工作实践，使我的业务处理力量和阅历有了丰富的积存。
21、 其次、对于这一岗位所要求的文字综合力量。综合办公室的工作，使我的文字综合水平有了较大的提高。在客户经理部和金融超市工作中，执笔撰写了大量的业务讨论材料和业务筹备材料等。 第三、对于这一岗位所要求的组织协调力量和创新力量。参与工作以来，为适应不同岗位需要，我始终没放松对于银行营销理论、电脑设计、网络应用等新学问的学习，适应市场经济进展，和金融改革不断深入、业务高速进展的需要。在办公室工作的几年中，我先后作过支行企业文化建立工作、共青团工作、总务后勤治理工作，在客户经理部的营销筹划工作，建立和维护省内农行第一家网站，到后来的金融超市筹建工作，开拓消费信贷市场、讨论营销进展规划，市场拓展工作。这些
22、实践，熬炼和培育了我单独开展工作的力量。在工作中做到了不断的借鉴和探究更好的先进做法，敏捷把握，不断创新，自身的创新力量和动手操作力量也得到了同事们的认可。 对于竞聘金融超市副经理，我理解应做好的职责是： 当好业务进展助手。作为一名共产党员，要做到通力合作， 亲密协作，做到以诚待人、以理服人，保证扎扎实实，井然有序的帮助部门领导开展好本部门的各项常规工作。 其次、当好决策参谋助手，效劳领导决策。我将准时精确地把握个人金融业务的各方面工作动态，并且留意对各种状况进展科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据。发挥自己的营销和市场宣传及电脑的特长，夯实根底治理，合理规划金融超市营销进展活动。 从我
23、个人角度来说，对金融超市怀有深厚的感情，见证了金融超市短时间内从蹒跚起步到业务进展不断壮大的进展历程。那么参与竞聘，我就简洁谈一下自己对*x业务运作的一点理解：我们有*系统唯一一家*这一最大的优势，我们的还有扎实的前期运作，业务稳步的进展，贷款形态良好的根底优势；有与协作单位关系良好的合作关系，全市最快捷的业务处理速度、良好的客户评价等业务优势；对工作中消失的问题能够快速反响，准时解决。那么针对差距和缺乏，我个人理解，可以在以下几个方面加大工作力度： 一是通过与更多优秀经销商建立合作伙伴关系、与高收入目标客户群体单位开展多笔数的批量性汽车消费贷款、积极开办更多消费贷款工程等措施重点加大消费贷款
24、工作力度，提高主营贷款品种的市场占有份额； 其次是进展分理处的先锋作用，为分理处进展消费信贷等业务供应坚实的业务支撑和后继保障。 三是通过不断完善一站式效劳模式，制定并落实有针对性的营销宣传规划，变依靠合作商的“被动型“业务操作模式，为客户主动到银行选购消费品，由银行推举的“主动式“业务操作模式。同时积极实践推行个人综合理财业务，真正培育黄金客户群体。 回首自己的*成长之路，我深深感到走过的每一个脚印，都得利于领导和身边同事同 志们的厚爱和支持，竞聘*x理一职，我愿踏踏实实的奉献自己一份力气，认仔细真履行职责、扎实创新搞好工作。最终，以一首自编对联来完毕我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花
25、开“，下联是“败亦无悔，进退无意随云卷“，横批是“与时俱进“。愿与大家共勉。 感谢大家！ 干部竞聘演讲稿 篇6 记得闻名主持人敬一丹说过：“有一种过程，不经受不知道它的艰辛，有一种艰辛，不经受就收获不到欢乐”。虽然这次竞聘我是以失败而告终，总成绩第三名，与胜利擦肩而过，但我是用微笑去面对失败，尽管我看到一个个熟识的同事走上中层干部岗位，我还是显得那样的安静和淡定。我之所以参与这次竞聘，是想证明在困难和挑战面前，自己还是有士气、信念和力量的，更是想让自己的人生多一份新的阅历。 我是一个不善言辞的人，尽管我喜爱间或写一些小文章，也只有在博客里静静的释放着自己的感想，或在新浪等各大论坛里匿名发表着自
26、己的谈论。我始终遵守着“桃李不言，下自成蹊”的生活信条，努力地工作，平淡地生活，似一潭静水，缺少自信的涟漪。 今年56月，局党委给我们这些为电力企业争做奉献的有志者供应了一个展现才华的平台，当我看到竞聘的通知，有点茫然，究竟与自己现在从事的纪检监察工作与竞聘的任何一个专业都不算“对口”。“是骡子是马，总得拉出去溜溜”。经过剧烈的思索，还是打算去挑战一次自己。由于是第一次，当递上报名表的霎那，我的心猛烈地跳动，是感动还是害怕？我也说不清晰，或许二者都有吧。为做好这第一次，我上网、看书、查阅资料，工作之余把大局部时间都交给了学习，我的生活为此变得紧急而劳碌。有人对我的做法很不理解，认为我如此仔细地
27、对待竞聘没那个必要，更何况我是跨专业挑战，胜算的把握不大。对此，我淡然一笑，但我的性格打算了我要好好地做下去，不去想它的结果如何。 庸庸碌碌的忙了半个月，在考场上才觉自身修为不够，底蕴缺乏，这次的考试题目都很敏捷，对那些主观题自己总是刻意的追求小标题的工整。当我考完后，头脑一片空白，尽管我笔试通过，但成绩告知我这不是我期盼的分数。最终我以最四名的身份进了竞聘的演讲台，在台下演练数十次的演讲，一上台就感觉到自己紧急得声音颤抖，甚至在演讲的过程中遗忘了台词。当主持人现场提问：“请问在工作中你觉得工作阅历、专业学问、行业学问哪个更重要？”我脑海里闪过一丝茫然，但我立刻想到高中的一道政治题：“在社会主
28、义市场经济建立中，物质文明和精神文明建立哪个更重要？”答案是两手抓两手都要硬。所以我依照这个思路作了一个三者同样重要的答案，并结合我竞聘的岗位特点进展了阐述。很圆满没有看到前4位选手的精彩表演，由于我是第五个出场的。最终我的演讲其次名，不算满足也不算失落。 有些事情，硬是在竞聘过程完毕后才懂得。尽管我只是把这次竞聘当作是演习和对自己的检阅。当我慢慢的又恢复到原来工作和生活的状态，如今又回首，总觉有许多的圆满。很感谢领导和朋友们对我失败的劝慰。我盼望胜利，但我也不拒绝失败，由于失败也是一种收获，它会让你重新端详自己，会让你更加顽强，更加无畏。胜利是绚烂的，但失败亦不乏漂亮。 得一职不荣，失一职不
29、耻。很喜爱一副对联：“宠辱不惊，看庭前花开花落，去留无意，望天空云卷云舒。”寥寥数语，却道出了人生对事对物，对名对利应当持有的态度。得之不喜，失之不忧，宠辱不惊、去留无意。这样才能心境平和、淡泊自然。竞聘，是我做的一件自己从来没有做过的事情，它让我看到了自己的缺乏，熟悉到自己的差距，这值得庆幸。为了它，我努力了，奋斗了，拥有过一个布满激情的过程，所以任何结果对于我来说，都是有意义的。 通过竞聘这个过程，我学到了学问、锤炼了意志、塑造了品行，所失所得都使我受益匪浅。我以后的路还很长，肯定也会有机遇，也会有挑战，我想只要我能以积极的心态去迎接挑战，我的人生或许不会有波澜壮阔的精彩，但我肯定会追求一
30、份不平凡的生活。 干部竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、同事们： 上午好！ 我叫xx，xx人，硕士讨论生学历；大学毕业后在高中任教五年，后考取硕士讨论生；讨论生毕业当年通过浙江省公务员招考进入我局，始终在城北中队任执法队员从事一线执法治理工作，城管中层副职竞选演讲稿。 今日我参与竞选的岗位是中层副职。 中层副职对我局工作得以顺当开展起着无可替代的重要作用。首先，做好正职的助手，帮助正职进展决策和治理；其次，中层副职是本科室中队承上启下、上传下达的重要桥梁，是本单位上下协调、指令得以畅通的重要一环；再次，中层副职是一线工作中队友们的标兵和主心骨，我是一共性格直爽、富有激情的人，我待人坦诚、具有较
31、强的亲和力和感染力，能够较好地与不同性格的人沟通；另外，我关怀社会、关注民生、富有怜悯心和责任感，我不会对人对事有应付心理，而是追求制造更大的人生价值和社会价值；再则，我具有教育者的情怀，我把和我接触的全部人当作朋友，我盼望能够向每个人传递正能量，社会才能和谐进展，所以，我会自觉地将长效治理理念贯穿于日常工作的每一个细节。 假如我有时机中选中层副职，我将会全力支持正职的工作，多与正职沟通、多向正职汇报，多出办法、多想方法，做好助手、当好配角，假如说副职是配角，我也会做最正确配角；假如我是中层副职，我依旧会像现在一样，将每一个同事当作自己的兄弟姐妹，多关怀、多沟通、多询问、多倾听、多包涵、多帮忙
32、，做到工作就是协作、交谈就是交心；假如我是一名中层副职，我会力争在各个方面起到榜样带头作用，遇到困难抢在前头、遇到难题敢于决策、有了责任勇于担当。 假如我这次不能竞选胜利，我也会一如既往地做好自己的工作，争取进步，在思想和行动上向中层干部们看齐！ 干部竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位评委、各位同事： 您们好！ 今日，感谢公司领导和评委再一次给我参与这次竞聘的时机。 一、首先，向大家作自我个人工作简介 我叫*，现年*岁，中共党员，本科文化，于20xx年5月参与保险行业的工作，20xx年至20xx年在人保公司工作期间，先后担当过理赔内勤，外勤和电子商务部付经理（主持工作）20xx年3月，参加中国人寿财
33、险担当理赔主管至今。我应聘的岗位是理赔客户效劳中心负责人。 二、对竞聘岗位的理解和熟悉 本人对理赔客户效劳中心负责人岗位的理解是：理赔客户效劳中心负责人应当既是业务技能过硬的骨干，又是能够推动部门全面工作的指挥者；既是推动部门政策进程的组织者，又是积极投入实际工作的参加者；既要具备独当一面的力量，又要具备“洞察宏微”的观看力量。 三、我的竞聘优势 截止13年12月*公司案件赔付率52。8%，案件结案率92。12%，金额结案率72。92%，各项指标均名利全市前茅，今日，我原来不想参与竞聘的，由于我信任别人能把理赔客户效劳中心治理工作搞好。 但是，我自信：凭自已多年业务工作力量和治理工作，我能把理
34、赔客户效劳中心的工作搞得更好。因此，我打算竞聘理赔客户效劳中心负责人这个岗位。 三、任职后的工作设想 严密围饶公司改革、进展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定队伍为根底，以提高素养和力量为重点，以重视绩效、强化鼓励为手段。紧紧抓住培育、吸引和用好人才三个环节。 （一）、今后工作的重点： 1、依据省公司下达的各项指标，分工到每个责任人； 2、加强对各个县理赔数据的集中管控； 3、考虑到市区的4S店比拟多，各县到丽水本级修理的车辆比拟多，适时增加了理赔人员； 4、增加与各个4S店及各大修理厂的联系，为公司的业务进展做出奉献； （二）、详细措施和做法： 1、依据全市的的现状配备一
35、名未决治理岗，负责每天未决案件的更新和催促各个理赔员准时的处理案件，形成奖惩机制。 2、对各县的各个理赔指标集中到中支治理，准时提示每位理赔人员依据各项指标提出那项工作要加强等。 3、不管现在我们保险行业的地位在社会上有多么低，理赔人员对于4S店及修理厂还是有肯定的影响力的，要依据4S店的状况设置理赔人员和4S店直接跟踪，形成互补增加4店的信念。 4、在做好工作的同时，对于理赔客户效劳中心负责人这个岗位也是一个连接上面和转达下面的一个重要岗位，这样转达上级领导的各种精神和这样向上级回报下面的意见建议是今后重点要学习的课题。 五、对竞聘结果的态度 今日，我站在演讲台上，或许有的人认为我对治理工作，没有阅历。对此，我不想否认。我信任，在今后的工作中，我能和各位很好地合作，有信念有力量把工作搞好。若我竞不上治理岗位，也不会灰心，不管在何岗位都会尽自己的力量做好本职工作。 感谢大家！