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1、 防止返贫致贫工作总结实施方案村级返贫和防返贫工作总结(七篇)推举防止返贫致贫工作总牢固施方案一 乙方：_ 第一章 总则 中华人民共和国_公司与_国_公司，依据中华人民共和国中外合资经营企业法和中国其他有关法规，本着公平互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国_，共同投资兴办合资经营企业，特订本合同。 其次章 合营各方 第一条 本合同的各方为： 甲方：中国_公司(以下简称甲方)，在_登记注册，其法定地址为：_，法定代表姓名：_，职务：_，国籍：_。 乙方：_国公司(以下简称乙方)，在_国登记注册，其法定地址在_，法定代表姓名：_，职名：_，国籍：_。 第三章 合资经营企业的成立 其次条
2、以上各方依据中华人民共和国中外合资经营企业法和中华人民共和国其它有关法规，同意在_建立合资经营企业。 第三条 合资经营企业的名称为_有限公司(以下简称合资企业) 英文名称为：_ 法定地址为：_ 第四条 合资企业是经_(以下简称审批机关)批准成立，并在_登记注册的中国企业法人，受中国法律的管辖和爱护，其一切活动应当遵守中华人民共和国的法律、法规和有关条件规定。 第五条 合资企业的组织形式为有限责任公司。合营各方对合资企业的责任以各自认缴的出资额为限。各方按其出资额在注册资本中的比例共享利润和分担风险亏损。 第四章 经营范围和规模 第六条 合营双各方合资经营的宗旨是：本着加强经济合作和技术沟通和愿
3、望，采纳先进而适用的技术和科学的经营治理方法，积极研制、开发和生产国内外市场适销产品，供应高效、便捷、优质的效劳，满意社会不断增长的物质文化生活需要，提高企业经济效益，使投资各方获得满足的投资回报。 第七条 合资企业的经营范围为：_ 第八条 合资企业的经营规模为：_ 第五章 投资总额与注册资本 第九条 合资企业的投资总额为人民币_元。(或外币_) 第十条 合资企业的注册资本为人民币_元。(或外币_) 其中：甲方出资_元，占注册资本的_%;乙方出资_元，占注册资本的_%。 第十一条 合资双方的出资方式： 甲方：现金_元，建筑物折_元，机械设备折_元，土地使用权折_元，工业产权折_元，其它_元，共
4、_元 乙方：现金_元，机械设备折_元，工业产权折_元，其它_元，共_元 第十二条 合资企业注册资本由合资各方按其出资比例自合资企业营业执照签发之日起_天内一次性投入。(或分期投入) 第十三条 合资一方如向第三者转让其全部或局部出资额，须经合营他方同意，并经审批机关批准。 合营一方转让其全部或局部出资额时，合营他方有优先购置权;合营一方向非合营方转让出资额的条件，不得比向合营他方转让的条件优待。违反上述规定的，其转让无效。 第六章 合营各方的责任 第十四条 合营各方应各自负责完成以下各项事务： 甲方责任： (一)按第十、十一、十二条规定如期出资; (二)办理申请设立合资企业登记注册、领取营业执照
5、等事宜; (三)办理申请土地使用权的手续; (四)组织合资企业厂房和其他配套设施的设计、施工; (五)帮助办理外方作为出资而供应的机械设备的进口报关手续和在中国境内的运输; (六)帮助合资企业在中国境内购置或租赁设备、材料、办公用具、交通工具、通迅设施等; (七)帮助合资企业落实水、电、交通等根底设施; (八)帮助合资企业聘请当地中国籍的经营治理人员、技术人员、工人和其他人员; (九)帮助外方工作人员办理所需的暂住证、工作许可证和旅行手续。 (十)负责办理合资企业托付的其他事宜。 乙方责任： (一)按第十、十一、十二条规定如期出资、并负责将作为出资的机械设备等实物运至xx市目的地; (二)帮助
6、合资企业办理在中国境外选购机械设备、材料等有关事宜; (三)供应需要的设备安装、调试以及试生产技术人员、生产和检验技术人员; (四)培训合资企业的技术人员和工人; (五)负责技术转让的外方应负责合资企业在规定的期限内按设计力量 稳定地生产合格产品; (六)负责办理合资企业托付的其他事宜。 第七章 董事会 第十五条 合资企业设董事会，合资企业成立之日，为董事会正式成立之日。 第十六条 董事会由_人组成，甲方委派出所_人，乙方委派_人。 董事会设董事长1人，副董事长_人，董事长由_方委派，副董事长由_方委派，董事和董事长任期四年，经委派方连续委派可以连任。 第十七条 董事会是合资企业的最高权力机构
7、，打算合资企业业的切重大事宜。 对于以下事项应经出席董事会会议的董事(或董事会全体董事)全都通过方可作出打算： (一)合资企业章程的修改。 (二)合资企业的中止、解散。 (三)合资企业注册资本的增减和转让。 (四)合资企业与其他经济组织的合并。 对于其他事宜，可实行三分之二多数通过打算。 第十八条 董事长是合资企业法定代表人。董事长因故不能履行其取权时，可临时授权副董事长或其他董事为代表。 第十九条 董事会会议每年至少召开一次，由董事长召集并主持会议。经三分之一以上的董事提议，董事长可召开董事会临时会议。董事会会议应有三分之二以上董事出席方能进行。会议记录应归档保存。 其次十条 董事会会议一般
8、应在企业法定地址所在地进行。 第八章 经营治理机构 其次十一条 合资企业设经营治理机构，负责公司的日常治理工作。经营治理机构设总经理一人，副总经理_人。总经理、副总经理由董事会聘请，任期_年。 其次十二条 总经理的职责是执行董事会的各项决议，组织领导合资企业的日常经理治理工作。副总经理帮助总经理工作。总经理处理重要问题时，应同副总经理协商。 其次十三条 总经理、副总经理有营私舞弊或严峻失职，董事会可以随时解聘。 第九章设备购置 其次十四条 合资企业所需的机器设备、原材料、燃料、配套件、运输工具和办公用品等，在条件一样的状况下，就尽先在中国购置。 其次十五条 合资企业托付_方在国际市场先购设备、
9、材料等物资，其他方有权参加选购。 其次十六条 合资企业从国外市场购置的设备、运输工具、原材料、配套件等，须按中华人民共和国进出口商品检验法规定，提交中国商品检验机构检验。 第十章 产品销售 其次十七条 合资企业的产品，在中国境内(或境外)市场销售。 其次十八条 合资企业的产品按以下方式销售：_ 其次十九条 为了在中国境内我销售产品和进展销售后的产品修理效劳，合资企业可经中国有关部门批准，在中国境内外设立销售、修理的分支机构。 第三十条 合资企业的产品商标由董事会确定后报工商治理部门登记。 第十一章 税务、财务、会计与统计 第三十一条 合资企业根据中国有圈税收法规缴纳各项税金。 第三十二条 合资
10、企业职工根据中国有关税收法规缴纳个人所得税。 第三十三条 合资企业根据中华人民共和国中外合资经营企业法和中国其它有关法规的规定提取的比例由董事会依据企业经营状况争论打算。 第三十四条 合资企业依据中华人民共和国的法律法规和有关的会计制度、财务治理规定，设立会计机构、配备会计人员、制定本企业的会计制度。 本企业的会计制度须报_财政部门和税务部门备案。 第三十五条 合资企业按规定向当地税务机关、企业主管部门和财政照实报送季度和年度会计报表，并向原审批机关抄报年度会计报表。 第三十六条 合资企业根据中华人民共和国统计法及其他有关规定，依照当地政府有关部门的统一标准，照实供应统计资料，报审批机关、统计
11、部门、企业主管部门和其他部门备案。 第十二章 外汇治理与保险 第三十七条 合资企业的一切外汇事宜，按中华人民共和国外汇治理暂行条例和其他规定办理。 第三十八条 合资企业应自行解决外汇收支平衡。 第三十九条 合资企业的各项保险均应在中国境内的保险公司投保，投保价值、保期等按国家有关的规定由合资企业董事会打算。 第十三章 劳动治理与工会组织 第四十条 合资企业职工的雇用、辞退、工资、福利、劳动保险、劳动爱护、劳动纪律和奖惩等事项根据中华人民共和国劳动法和中国其它劳动治理法规，经董事会讨论制度治理方案，通过合资企业与合资企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。 劳动合同订立后，报xx市劳动
12、治理部门备案。 第四十一条 合资企业的高级治理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利等，由董事会争论打算。 第四十二条 合资企业的职工有权依法建立基层工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权益。合资企业应按规定为企业工会供应经费和必要的活动条件。 第十四章 合营期限 第四十三条 合资企业的期限为_年。合资企业的合营期限从合资企业营业执照签发之日起计算。 合营各方全都同意延长合营期限并签署书面协议后，应在合营期满六个月前向原审批机关提出申请，经批准后，到工商行政治理部门办理变更登记手续。 第十五章 合同的修改与变更 第四十四条 对本合同及其附件的修改，必需符合中国法律、法规的规定和产业政策要求，合
13、资企业的经营范围变更、分立、合并、注册资本的增减、转让或其他重要事项的变更，必需经合营各方同意并签署书面协议，报原审批机关批准后，到工商行政治理部门办理变更登记手续。 第四十五条 合资企业投资者股权变更应依照外商投资企业投资者股权变更的若干规定办理有关手续。 第十六章 解散与清算 第四十六条 合资企业在以下状况下可以解散： (一)合营期限届满; (二)合资企业严峻亏损，无力连续经营; (三)因不行抗力，致使合同无法履行; (四)合资企业未到达经营目的，同时又无进展前途的; (五)合营一方不履行合同章程规定的义务，致使企业无法连续经营; (六)合资企业违反法律、行政法规，被依法责令终止合资合同。
14、 本条第(二)(三)(四)项所列情形下，应由合资企业董事会或合营各方共同提出申请，报原审批机关批准。本条第(五)项所列情形下，守约方有权向原审批机关提出申请，解散合资企业。 第四十七条 合资企业宣告解散时，合资企业依法进展清算，清算期限、清算程序、原则和清算组织依照外商投资企业清算方法的有关规定执行，并报企业主管部门审核并监视执行。 第十七章 违约责任与不行抗力 第四十八条 由于合营一方不履得合同、章程规定的义务，或严峻违反合同、章程规定，致使合资企业无法连续经营或无法到达合同规定的经营目的，视作违约方片面终止合同，守约方除有权向违约方索赔外，关有权报原审批机关批准解散该企业。连续经营的，违约
15、一方应赔偿合资企业因此而造成的经济损失。 第四十九条 合营任何一方未按合同第五章规定按期缴付其出资额时，从逾期第一个月起，每逾期一个月，违约一方应缴付应交出资额的百分之的违约金给守约方。守约方应当催告违约方在一个月内缴付或者缴清出资。如违约方逾期仍未缴付或缴清的，视同违约方放弃在合资企业中的一切权利，自动退出合营企业，守约方有权向原审批机关申请批准解散合资企业或另找合营者担当违约方在合资企业的权利和义务，并向违约方索赔因此而造成的经济损失。 第五十条 由于一方的过失，造本钱合同及其合同附件不能履行或不能完全履行的，由有过失的一方担当违约责任;如属各方的过失，依据实行状况，由各方分别承提各自应负
16、的违约责任。 第五十一条 由于地震、台风、水灾、战斗以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避开的不行抗力事故，致使直接影响合同的履行或者不能按商定的条件履行的，遇有上述不行抗力事故的一方，就马上将事故状况电报通知对方，并应在事发之日起十五天内，供应事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的理由及其有效证明文件，此项证明文件应由事故发生地区的公证机构出具。按事故对履行合同影响的程度，由各方协商打算是否解除合同，或者局部免除履行合同的责任，或者延期履行合同。 第十八章 争议的解决 第五十二条 凡因执行本合同所发生的或与本合同有关一切争议，各方就通过友好协商或调解解决。 假如协商或调解不能解决，
17、经各方协商，提交促裁机构，按该机构仲裁程序规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方都有约束力。仲裁费用由败诉方担当。 第五十三条 在仲裁过程中，除有争议的正在进展仲裁的局部外，本合同应连续履行。 第十九章 适用法律 第五十四条 本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均应适用中华人民共和国的法律。 其次十章 合同生效及其他 第五十五条 本合同用中方书写。 第五十六条 按本合同规定的各项原则同时订立的附属协议文件，包括：合资企业章程、工程协议、技术转让、销售协议等为本合同的组成局部。 第五十七条 本合同及其附件，均需_批准，自批准之日起生效，修改时同。 第五十八条 合营各方发送通知的方法，如用电
18、报、电传通知时，凡涉及各方权力、义务的应随之以书面信件通知。合同中所列合营各方的法定地址即为各方的收件地址。 第五十九条 本合同正本一式_份，合资各方各执_份，合营企业_份，均具有同等效力。 第六十条 本合同于_年_月_日由合营各方法定代表人(或其授权代表)在中国_签署。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 代表(签字)：_代表(签字)：_ 时间：_ 时间：_ 推举防止返贫致贫工作总牢固施方案二 眉山市司法局“三举措”落实防止干预司法“三个规定”，进一步强化思想意识、纪律意识和法规意识，筑牢思想防线，推动队伍教育整顿走深走实。 01 强化学习抓引导 紧扣队伍教育整顿安排部署，组织全体党员、干部职
19、工对防止干预司法“三个规定”内容再学习、再领悟，精确把握规定精神。引导全体党员、干部职工坚固树立不过问、不干预的纪律意识，将防止干预司法“三个规定”精神转化为开展好队伍教育整顿的政治自觉、思想自觉和行动自觉。 02 集体承诺促落实 组织全体党员、干部职工签订遵守防止干预司法“三个规定”承诺书，画出“红线”，筑牢标准司法行为“安全阀”，警醒大家绷紧廉洁自律弦，做到糊涂任职、清正履职，遵守宪法法律、维护公正司法，以风清气正、清正廉洁的队伍形象展现队伍教育整顿成效。 03 庄重宣誓增效力 3月10日，市局党委书记、局长张勇带着全局党员、干部职工就落实防止干预司法“三个规定”进展庄重宣誓，誓词铮铮，响
20、彻全场，掷地有声的将纪律规定印在每个司法行政人心中，不断把队伍教育整顿工作引向深入。 推举防止返贫致贫工作总牢固施方案三 提高思想熟悉，加强自我约束 要提高思想熟悉，加强自我约束。全院法官干警要充分熟悉到三个规定是维护法律正的确施、加强自身纪律约束的重要保障，院党组要领先垂范，以身作则，带头贯彻执行，自觉承受监视，确保公正廉洁司法。要常怀敬畏之心，增加法规意识，做到慎独、慎微、慎行。杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象发生，依法维护xx的良好形象。 严格贯彻落实“三个规定” 要仔细学习并严格贯彻落实“三个规定”。要在全院兴起再次学习贯彻“三个规定”的热潮，
21、要仔细学习贯彻领悟“三个规定”实质，注意“三个规定”的宣传和执行，使“三个规定”深入全院干警及辖区人民群众心中，时刻绷紧廉洁自律这根弦。 坚持齐抓共管，加大监视检查力度 要坚持齐抓共管，加大监视检查力度。院纪检监察部门要发挥好主体责任，发觉问题准时向院党组报告，各部门负责人作为第一责任人，要严守“三个规定”，狠抓办案纪律。把遵守“三个规定”变成自觉行动，为有效预防“违法干预司法活动，阻碍司法公正”的行为发挥积极作用。 1、进一步提高政治站位，确保学习传达“三个规定”要求“全掩盖”。全面落实“三个规定”要求，是高检院、自治区院和分院落实党的十八大、十八大以来历次重要会议精神，全面贯彻依法治国重要
22、战略布局的重要举措。要进一步提高熟悉，从讲政治的高度仔细学习领悟相关文件精神，把“三个规定”的要求精准传到达办案一线的检察人员，确保全盟两级院的思想和行动全面统一到上级领导机关的工作部署和要求上来。 2、进一步强化责任意识，仔细抓好“三个规定”的贯彻执行。在统一熟悉的根底上，进一步加大工作推动力度，结合实际细化工作标准、明确职责分工，层层压紧、压实工作责任，防止消失“零报告”。 3、要对标自治区院要求，进一步强化系统总结。基层院身处司法办案的一线，要自觉发挥优势，找好工作的切入点与实际的结合点，坚持边实践、边总结，探究抓好“三个规定”配套措施的建章立制工作，为深化落实“三个规定”积存珍贵阅历。
23、要落实普法责任，加强“三个规定”的宣传引导工作，自觉承受社会监视和媒体监视。 “三个规定”的出台，表达了中心依法治国方略与维护宪法和法律权威、依法独立行使司法权的要求，对于实现习近平总书记记提出的“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公正正义”具有重要意义。各单位要组织学习，深刻领悟规定出台的重大意义和精神实质，坚持以身作则，领先垂范，着力提高执法办案工作的程序化、标准化、标准化水平，确保公正廉洁司法。 要结合“三个规定”仔细抓好党风廉政建立，把贯彻落实“三个规定”作为当前重要任务，深刻理解“三个规定”的精神实质，确保学习到位、领悟到位、落实到位;结合“三创四建“活动，确保全员切实提高政治
24、站位，持续在全警深化警示教育，全面进展自查自纠，有针对性讨论改良措施，扎实开展创立活动;结合“纪律作风专项整治活动”，全局上下严明“十项要求”，即“学习要加强，士气要提振，作风要硬朗，任务要细化，责任要明确，督办要跟进，保障要到位，协作要顺畅，失责要追究，能者要重用”，全面落实从严管党治警主体责任、监视责任，着力锻造“四个铁一般”公安队伍。 一是领导干部提高思想熟悉，以身作则，发挥好“关键少数”的示范带头作用，将该项工作抓实抓细，以更加仔细的态度、长久的韧劲，落实“三个规定”，筑牢“防火墙”; 二是将“三个规定”作为当前一项重要工作任务，通过集中学习和自学的形式，要求每一位民警娴熟把握文件内容
25、和要求，切实领悟文件精神和实质，确保学习贯彻有效落实; 三是坚固树立法律红线意识和底线思维，严守“不能过问案件、不敢干预司法”的政治纪律和政治法规，彻底贯彻执行“三个规定”文件要求。 一是各部门要提高政治站位，把思想和行动统一到最高院、自治区高院的部署上来，切实抓好落实，务必取得整改实效。 二是各部门负责人要落实好“一岗双责”，催促并抓好本部门专项整改工作，结合党支部学习规划安排落实好“三个规定”学习工作，做好摸底自查。 三是组织工作要做实做细，相关干警要照实供应状况，对存在的问题不遮不掩，对反映状况不真实、填报数据不精确、报送材料不准时的，要责令补课，严厉问责。 推举防止返贫致贫工作总牢固施
26、方案四 甲 方： 地 址： 法 定 代 表 人 ： 职 务： 乙 方 ( 员 工 ) ： 身 份 证 号 码 ： 住 址 ： 甲乙双方于 年 月 日签订劳动合同，乙方在甲方从事 工作，鉴于乙方的工作性质涉及保密等事项，甲乙双方特签订本协议作为劳动合同的补充协议，共同遵守执行。 一、保密的内容和范围 1.1 甲、乙双方确认，乙方应担当保密义务的甲方商业隐秘范围包括以下内容： (1) 技术信息：包括产品开发规划、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业隐秘的业务函电等; (2) 经营信
27、息：包括客户名单及档案、营销规划、选购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货和销售渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、公司财务状况及财务运作方式、账目等; (3) 公司依照法律规定或者有关协议的商定，对外担当保密义务的事项。 1.2 凡以直接、间接、口头或书面等形式供应涉及保密内容的行为均属泄露商业隐秘的行为。 二、与上述商业隐秘有关的学问产权、载体全部权的归属 2.1乙方在甲方任职期间，因履行职务或与甲方业务相关或主要是利用甲方的物质技术条件、资料、业务信息等产生的创造制造、技术隐秘或其他商业隐秘，有关的学问产权均属于甲方享有，但乙方可享有署名权等有关精神权利。 2.2 乙方在甲方任职
28、期间利用业余时间完成的、与甲方业务无关的非职务成果，由乙方向甲方申明，并经甲方确认无误后由乙方享有学问产权，乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方享有学问产权。 乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决;协商不成的，通过诉讼途径解决。 2.3 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方全部，而无论这些隐秘信息有无商业上的价值。 若记录着隐秘信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方己同意将这些载体物的全部权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，赐予乙方相当于载体本身价值的经济补
29、偿。 三、乙方的义务 3.1 对第一条所称的商业隐秘，乙方担当以下保密义务： 3.1.1 乙方在甲方任职期间，必需遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着慎重、诚恳的态度，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐秘信息，以保持其机密性。 3.1.2 乙方负责对与自己所从事的工作有关的商业隐秘的收集、整理、归档和爱护。 3.1.3 在调换工作岗位和离职(包括但不限于调动、辞职、被辞退、被开除，下同)公司时，应交将所持有或保管
30、的一切记录着甲方商业隐秘的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体向公司移交，并不得保存任何形式的备份。 3.1.4 乙方不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。 3.1.5 乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业隐秘。 3.1.6乙方不得向不担当保密义务的任何第三人泄露甲方的商业隐秘。 3.1.7 乙方不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业隐秘的行为皆属于“允许“)或帮助不担当保密义务的任何第三人使用甲方的商业隐秘。 3.1.8 如发觉商业隐秘被泄露或者自己过失泄露商业隐秘，应当实行有效措施防止泄密进一步扩大，并准时向甲方企业报告。 3.2 乙
31、方向甲方担当以下竞业制止义务： 3.2.1 未经甲方事先书面同意，在职期间，乙方不得自行生产、经营与甲方同类的产品或供应同类效劳;乙方不得帮忙他人生产、经营与甲方同类的产品或供应同类效劳;乙方不得在与甲方生产、经营同类产品或供应同类效劳的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务(包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、参谋等等)。 3.2.2 乙方不管因何种缘由从甲方离职，离职后三年内(自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除三年后的次日止)都不得到与甲方有竞争关系的单位(包括同行业与本公司有竞争关系、或与甲方存在冲突的利益及其他甲方有合理的理由认为己经成为或者可能成为竞争对手的
32、各类企业，下同)就职。 3.2.3 不管因何种缘由从甲方离职，离职后三年内(自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除三年后的次日止)都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐秘有关的产品的生产或效劳的供应。 四、甲方义务 4.1 甲方对因保守企业隐秘而行使职权的员工进展爱护，对有功者实行嘉奖。 4.2 对于负有竞业制止义务的乙方，甲方应向其支付肯定数额的竞业制止补偿费，补偿费的支付额视甲方的效益和乙方原任职岗位状况而定，但最低不得少于乙方离开甲方单位前一年的根本工资。 补偿费在乙方离职时一次性计算付清，由乙方到甲方领取。如乙方不领取的，并不因之免除竞业制止义务。甲方可以将补偿费向有关
33、方面提存。 五、违约责任 5.1 假如乙方不履行本协议其次条所规定的保密义务或者和竞业制止义务，应当一次性向甲方支付所泄密损失金额的80%作为违约金。 5.2 假如由于乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，违约金缺乏以弥补的，乙方还应当担当损害赔偿责任。 5.3 前款所述损害赔偿根据如下方式计算： 损害赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量削减的总数乘以每件产品利润所得之积; 假如甲方的损失依照款所述的计算方法难以计算的，损害赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润，计算方法是：乙方从每件与违约行为直接关联的产品获得的
34、利润乘以在市场上销售的总数所得之积;或者以不低于甲方商业隐秘许可使用费的合理数额作为损失赔偿额; 甲方因调查和处理乙方的违约行为而支付的合理费用，包括但不限于差旅费、律师代理费，应当包含在损害赔偿额之内。 5.4 因乙方的违约行为侵害了甲方的商业隐秘权利的，甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任，或者依据国家有关法律、法规要求乙方担当侵权责任。 5.5 若乙方违反上述保密义务而导致甲方患病第三方的侵权指控时，乙方应当担当乙方为应诉而支付的一切费用;乙方因此而担当侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。 但是，乙方在履行职务时，根据甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的详细工作任务必定导致侵害他人
35、学问产权的，若甲方患病第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方担当或局部担当。 5.6 上述违约金、损害赔偿、应诉费用和侵权赔偿可以由甲方直接从乙方的工资酬劳中扣除。 5.7 乙方违约的状况下，甲方有权依据详细情节打算对乙方实行警告、记过等行政措施，且甲方有权不经预报马上解除与乙方的聘用关系。 六、保密期限 甲、乙双方确认，乙方的保密义务自乙方得知本协议第一条所述的商业隐秘时开头，到该商业隐秘公开时止。乙方是否在职，不影响保密义务的担当。 七、其他 乙方认可，甲方在支付乙方的工资酬劳时，己考虑了乙方离职后需要担当的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 八、争议的解决方法 因执行
36、本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同托付双方信任的第三方调解。协商、调解不成或者一方不情愿协商、调解的，任何一方都有提请劳动争议仲裁委员会仲裁及向法院申请诉讼的权利。 九、协议的效力和变更 9.1 本协议自双方签字后生效，一式二份，双方各执一份，具有同等效力; 9.2 本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准; 9.3 本协议的修改必需采纳双方同意的书面形式。 9.4 本协议为劳动合同的补充协议，与劳动合同条款具有同等法律效力。 双方确认在签署本协议前已经具体批阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 甲 方： (签章) 乙 方： (签章) 代表人： (签章) 身
37、份证号： 年 月 日 年 月 日 推举防止返贫致贫工作总牢固施方案五 为仔细落实党的十九届四中全会关于“坚决打赢脱贫攻坚战建立解决相对贫困的长效机制”精神，强化返贫预警监测，探究建立稳定脱贫长效机制，持续稳固脱贫攻坚成效。依据省防止返贫监测和帮扶工作方案和州防止返贫监测和帮扶工作实施方案文件精神，结合我县实际制定本方案。 建立健全防止返贫监测和帮扶机制，准时、有效把握全县建档立卡脱贫户返贫和非贫困户因灾、因病、因突发事故导致致贫的根本信息，提高全县稳定脱贫的精准率和群众满足度，全面稳固脱贫攻坚成果，确保稳定脱贫不返贫。对脱贫不稳定人口和边缘人口进展预警监测，全面完成“大排查”发觉问题整改工作，
38、常态化开展扶贫对象“回头看，回头帮”，确保全部建档立卡贫困户2023年持续稳定到达脱贫退出标准，有效防止消失新的肯定贫困，确保全面小康路上“不漏一户、不掉一人”，夺取打赢脱贫攻坚战全面成功，为实施乡村振兴战略打下坚实根底。 （一）脱贫不稳定户:年人均纯收入低于5000元且有返贫风险的建档立卡已脱贫户。以及因疫情或其他缘由收入骤减或支出骤增已脱贫户。 （二）边缘易致贫户:年人均纯收入低于5000元且有致贫风险的非建档立卡农户。以及因大病、特别病、自然灾难、意外事故等有致贫风险的非建档立卡农户。 根据“两不愁三保障”标准，对监测对象住房、教育、医疗、安全饮水、收入、就业、生活状态变化状况进展监测。
39、重点监测收入不稳定、政策性收入补助高、因突发大事（包括大病、特别病、灾难事故等），导致有返贫风险的贫困户和致贫风险的农户。 县、乡、村三级联动，建立自下而上、从上到下的双向监测。对脱贫不稳定的脱贫户和有致贫风险的边缘人口对比“两不愁三保障”标准进展精准监控。对于预警的监测户、边缘户，因户施策，准时制定有针对性的帮扶措施，对标补短，坚决防止返贫致贫。并将监测摸排状况在省脱贫攻坚大数据平台（以下简称为“大数据平台”）上完善相关信息数据。注：确定的监测对象不申请，评定工作不宣传，结果不公示。 第一步:排。各乡（镇）组织力气，对已脱贫户实现“两不愁三保障”不够稳定的，以及平常把握的上访、信访、群众反映
40、较多的家庭困难户进展全面摸排并作为拟监测对象。县脱贫办汇总后对拟监测对象开展信息比对工作，将比对后审定名单分发到县级行业部门和各乡（镇）。注：2023年“两摸底”摸排的脱贫监测户和边缘户不纳入排查范围。 其次步:评。依据走访核实的状况，乡（镇）组织村“两委”干部和驻村工作队开展评议，共同研判致贫、返贫风险，将拟监测对象的名单报县级脱贫攻坚办审定。 第三步:访。县脱贫攻坚办统筹组织力气对比初步监测名单开展进村入户走访，重点核实“两不愁三保障”稳定实现状况是否存在返贫、致贫风险。在进村入户过程中，对发觉其他家庭生活实际困难的农户，应纳入初步监测对象并入户核实。 第四步:录。村“两委”或驻村工作队依
41、据审定的名单，入户采集新增边缘户信息，由乡（镇）组织人员在国家系统中录入新增边缘户，标注新增脱贫监测户。对监测过程发觉的新增监测对象，准时按程序在国家系统补录。省扶贫开发局将国家系统中已标注的脱贫监测户和录入的边缘户导入大数据平台，平台自动汇总后形成各级防止返贫监测台账。 第五步:测。村“两委”或驻村工作队重点围绕“两不愁三保障”实现状况，2023年每月对监测对象进展一次动态监测。对“两不愁三保障”消失缺项的，由村“两委”或驻村工作队准时在大数据平台上标注预警，乡（镇）初审后上传至县脱贫办，县脱贫办审核后确定为预警监测对象，并依据其实际困难反应至相关行业部门。 第六步:补。县级行业部门要依据预
42、警监测对象实际困难状况，会同乡（镇）制定有针对性的帮扶措施，应限时完成补短帮扶。对预警的脱贫监测户，要对比2023年脱贫退出的标准，对标补短，全面达标；对预警的边缘户，要准时落实帮扶救助。 第七步:销。完成对标补短和帮扶救助后，县级行业部门在大数据平台中提出销号申请；县级脱贫攻坚办组织核实后，在大数据平台中批准销号。销号后，县级行业部门应将相关状况在本行业信息系统内准时更新。 （一）明确帮扶责任。各乡（镇）要针对边缘户落实确定帮扶责任人，准时开展走访入户，了解边缘户家庭状况和实际困难并共同商定帮扶措施。同时，驻村帮扶单位要结合“两联一进”群众工作，将辖区内边缘户的帮扶工作纳入脱贫攻坚和“两联一进”群众工作统筹推动。责任单位：县委组织部、各乡（镇） （二）产业就业消费扶持。对有劳动力量、有进展产业意愿的监测对象赐予工程资金、技术等必要的帮扶措施，帮忙其稳定进展产业；对具备劳动力量和就业意愿的监测对象，加强技能培训，提高就业力量，精准供应就业岗位，或通过开发公益性岗位兜底安置实现就业；对需要销售扶贫产品的监测对象，积极搭建销售平台，主动做好产销对接，大力开展消费扶贫行动，用好“扶贫”公益性集体商标标识，多渠道觖决农产品运卖难问题；对有特别困难的易地搬迁群众，着力解决好搬迁群众的产业、就