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1、 防止返贫致贫工作总结实施方案汇总防止返贫工作汇报(六篇)精选防止返贫致贫工作总牢固施方案汇总一 一、总体目标 深入贯彻落实习近平总书记关于“实施针对性预防措施，准时将返贫致贫人口纳入帮扶”的重要指示精神，根据中心、省、州关于脱贫攻坚决策部署,把防止返贫致贫作为当前和今后一个时期扶贫工作的重要任务，紧紧围绕“一达标两不愁三保障”主要指标，坚持目标导向、问题导向、结果导向，坚持事前预防与事后帮扶、开发式帮扶与保障性措施、政府主导与社会参加、外部帮扶与群众主体相结合，充分利用脱贫攻坚大数据治理平台，发挥网格化治理优势，对返贫致贫风险人口进展实时动态监测，提前实行针对性的帮扶措施，防止脱贫人口返贫和
2、新增贫困人口，稳固脱贫成果，确保按时高质量打赢脱贫攻坚战。 二、监测方法 (一)监测对象。以家庭为单位，主要监测建档立卡已脱贫的不稳定户，收入略高于建档立卡贫困户的边缘户。 (二)监测范围。人均可支配收入低于国家扶贫标准1.5倍左右的家庭，以及因病、因残、因灾、因新冠肺炎疫情影响等缘由导致收入骤减或支出骤增的家庭。监测对象规模一般为建档立卡人口的5%左右,坚持实事求是的原则。 (三)监测内容 1.农户收入骤减或支出骤增导致的返贫致贫风险监测预警。由市扶贫办牵头，依据农户实际状况和全市工作实际，会同农业、统计、教育、医疗、民政、应急治理等相关部门对农户收入不稳定状况进展监测，评估因收入骤减、支出
3、骤增导致的返贫致贫风险，准时预警。 2.吃、穿等根本生活保障有困难导致的返贫致贫风险监测预警。由市民政局牵头，重点对鳏寡老人、孤儿、残疾人等生活不能自理或其它丢失劳动力农户的特别困难群体，持续跟踪根本生活保障状况,做好台账备案，对存在风险问题的准时预警。 3.生产经营监测预警。由市农业农村局牵头，对当地养殖业、种植业、小加工业的生产经营状况进展监测，当发生牲畜疫情、小加工业运行困难等可能导致农户生产经营性收入降低的风险，积极评估影响范围、影响程度，纳入返贫致贫风险监测，发生风险问题准时预警。 4.扶贫产业工程带贫不力导致的返贫致贫风险监测预警。由市农业农村局牵头，对收益骤减、工程效益不高、扶贫
4、带贫效果较差的产业工程，会同行业主管部门准时组织对工程关联脱贫户收入达标风险进展评估，对存在生产经营性收入、财产性收入(利益分红)风险的脱贫户准时预警。 5.义务教育阶段辍学失学监测预警。由市教育局牵头，建立义务教育阶段辍学状况监测报告制度，将6-16周岁少年儿童全部纳入监测对象，重点监测流淌、留守、残疾和家庭经济苦难适龄儿童少年。对建档立卡家庭学生教育资助落实状况纳入监测。发觉疑似辍学失学、漏资助的准时预警。 6.根本医疗保障监测预警。由市卫生安康局、市医疗保障局牵头，对根本医疗保险、大病保险、医疗救助等医疗保障制度的掩盖状况进展监测,遏制农户因病返贫致贫风险，对存在风险问题的准时预警。 7
5、.饮水安全监测预警。由市水务局牵头，强化饮水安全保障，加强水质安全监测和供水稳定性监测，建立农村公共饮水设施维护公约,对因供水设施故障、自然灾难和季节性供水困难等所引发的饮水保障问题准时监测预警。 8.住房安全监测预警。由市住房和城乡建立局牵头，以保障农户现居住住房安全为重点,充分发动乡镇干部、驻村干部、村干部开展定期排查和实时监测，对农村住房进展动态监测，排查发觉有住房安全隐患的农户准时预警。 9.自然灾难、安全事故等导致的返贫致贫风险监测预警。由市应急治理局牵头，依托气象、水务、自然资源、农业、民政等监管部门灾难监测，结合救灾救济工作措施与成果,对受灾范围内的农户返贫致贫风险进展监测，准时
6、预警。 10.特别农户监测预警。由市委政法委牵头，市教育局、市扶贫办、市公安局、市卫生安康局、市民宗局等部门协作，对农村涉毒、涉邪等特别人员家庭，以及早婚早育的农村家庭开展监测，催促相关部门依据法律治理的同时，落实相应帮扶措施，确保不漏一人。同时，做好发生疑似返贫致贫风险的准时预警。 (四)监测程序。以乡镇(街道)为单位，实行农户申请或村名小组提名、行业部门预警监测、乡村走访排查、对象认定录入、实行动态治理等方式进展。 1.农户申请或村民小组提名。由农户向村“两委”提出书面申请，农户申请不属于必要条件;或由村“两委”每月组织村民小组召开小组会议，在预警监测对象范围内,集体讨论确定本村民小组初步
7、名单上报村“两委”。 2.行业部门预警监测。相关行业部门针对因病、因残、因灾、因新冠肺炎疫情影响等易返贫致贫关键因素，动态开展预警。同时，市扶贫办依托脱贫攻坚大数据治理平台中返贫预警监测功能，实时开展监测预警。综合分析研判返贫致贫风险区域和对象，准时将问题梳理汇总，反应到乡、村和网格开展排查核实。 3.乡村走访排查。在农户申请、村民小组提名和行业部门监测的根底上，由村“两委”召开会议，在预警监测对象范围内,集体讨论争论确定初步名单上报乡镇(街道)。乡镇(街道)组织驻村工作队、帮扶干部、网格员入户核实，发觉问题上报村支两委、驻村工作队共同研判，村级能解决的，第一时间解决。村级不能解决的，上报镇级
8、讨论解决，镇级不能解决的，上报市扶贫开发领导小组办公室，统筹相关部门整合资源赐予解决落实。 4.对象认定录入。市扶贫开发领导小组办公室汇总预警监测对象后，提请市扶贫开发领导小组进一步研判，确定预警监测对象名单，组织落实相关干预帮扶措施。由市扶贫办牵头，指导各乡镇(街道)录入全国扶贫开发信息系统，开展持续跟踪监测。同时，利用“贵州省扶贫云”和黔南州脱贫攻坚大数据治理平台建立全市防贫监测对象数据库。 5.实施动态治理。市级扶贫开发领导小组依据预警监测对象需求，精准制定相应的帮扶干预措施，并逐一建立工作台账，实时调度相关部门落实帮扶、救助措施。由市扶贫办牵头，相关部门协作，乡镇(街道)跟踪预警监测对
9、象，待监测对象状况缓解稳定后，提请市扶贫开发领导小组研判认定，解除预警监测，并按程序在全国扶贫开发信息系统予以调整。 三、帮扶措施 (一)强化产业进展帮扶。对具备进展产业条件的监测对象，加强生产经营技能培训，因地制宜发动引导其参加坝区农业产业和地方特色优势产业进展，增加生产经营、劳动务工、入股分红等收益。对有进展意愿但缺乏资金的监测对象，供应小额扶贫信贷、“脱贫成效稳固提升e贷”等金融政策支持;对有劳动力但不具备进展产业条件的监测对象，鼓舞进展易地产业;对财政专项扶贫资金、涉农整合资金等投入扶贫工程形成的村级集体资产，可按不同比例优先支持贫困户和监测对象进展。(牵头单位：市农业农村局、市财政局
10、、市扶贫办、市民宗局、市农商行;责任单位：各乡镇) (二)强化就业创业帮扶。对有劳动力量的监测对象，加大劳动技能培训，优先组织劳务输出，增加工资性收入。对外出意愿不高的监测对象，优先推举到当地园区、企业和扶贫车间等就业，鼓舞就近参加农村根底设施和扶贫工程建立。对弱劳动力中有就业意愿的监测对象，积极安置其参加保洁、治安、护路、管水等公益岗位工作。对有创业意愿并有肯定创业条件的监测对象，准时落实税费减免、资金补贴、创业担保贷款及贴息等政策。对有劳动力量和就业培训意愿的监测对象实现技能培训全掩盖，提高技能培训针对性和实效性，确保把握一门以上技能。(牵头单位：市人力资源社会保障局;责任单位：市民政局、
11、市残联、市卫生安康局、市医疗保障局、市扶贫办、市住房城乡建立局、市自然资源局、市林业局、市交通局、市民宗局、市水务局、市统计局、各乡镇) (三)强化综合保障帮扶。对完全丢失劳动力量和局部丢失劳动力量的监测对象，符合条件的全面落实农村低保、城乡居民根本养老保障和特困人员救助等综合性社会保障措施。对因灾、因病、因残、因新冠肺炎疫情影响等意外变故存在返贫致贫风险的，准时落实相应的政策帮扶措施，适度提高临时救助额度,半年后根本生活仍旧困难且符合条件的，按程序纳入低保保障。对“两不愁三保障”存在问题的监测对象，准时多渠道实行有力举措加以解决。(牵头单位：市民政局;责任单位：市红十字会、市残联、市农业农村
12、局、市卫生安康局、市医疗保障局、市扶贫办、市应急局、市自然资源局、市教育局、市住房城乡建立局、市水务局、市人力资源社会保障局、市民宗局、市统计局、各乡镇) (四)强化扶志扶智帮扶。引导监测对象通过产业和就业脱贫致富，增加自我进展力量。对自强不息、稳定脱贫致富的监测对象，探究赐予物质嘉奖和精神鼓励，并加大先进典型选树宣传力度，带动更多监测对象通过自力更生走出逆境。对依靠思想严峻的监测对象，通过感恩教育、政策宣传、心理疏导等方法，引导其摒弃“等、靠、要”的依靠思想。积极开展乡风文明建立，发挥村规民约作用，提倡赡养老人、扶养残疾人，营造守望相助、互帮互爱的和谐气氛。(牵头单位：市委宣传部;责任单位：
13、各部门(单位)、各乡镇) (五)强化社会力气帮扶。鼓舞引导社会组织、企业和个人实行定向或包干等方式加大对监测对象的帮扶力度。发动组织各类社工机构、志愿效劳团队、社会爱心人士开展防贫志愿效劳。支持公益慈善组织设立防贫慈善工程、防贫专项救助基金，开展公益慈善捐赠。鼓舞使用“1017”扶贫日捐助资金，加大监测对象帮扶力度，切实解决其实际困难。充分用好东西部扶贫协作帮扶资源，加强中国社会扶贫网推广运用，推动资金工程向监测对象倾斜。(牵头单位：市扶贫开发领导小组办公室;责任单位：各部门(单位)、各乡镇) (六)强化保险防贫帮扶。加强与商业保险公司的合作，探究符合福泉实际防贫对象需求的保险产品,依据实际状
14、况设定保险责任赔付起付线，实行阶梯性保险赔偿。多渠道筹措资金，为监测对象购置肯定比例的商业保险,提高监测对象的保险保障水平。鼓舞收入略高于建档立卡贫困户的边缘户参与城乡居民医疗保险，参照贫困户补贴标准予以补贴，实现边缘户城乡居民医疗保险参保全掩盖。(牵头单位：市财政局、市卫生安康局、市医疗保障局;责任单位：各乡镇) (七)强化专项扶助帮扶。用好用活“三户”专项扶助资金，对因残、因病等返贫致贫对象，进展政策扶助和公益资源帮扶后的再保障，重点实行对该类家庭所需生活、生产、教育等方式，织密兜底防线，确保不消失一例返贫、不发生一起致贫。(牵头单位：市扶贫办;责任单位：市红十字会、市民政局、市残联、市卫
15、生安康局、市财政局、市医疗保障局、市应急局、市教育局、市人力资源社会保障局、市住房城乡建立局、市水务局，各乡镇) 四、工作要求 (一)细化责任。坚持中心统筹、省负总责、市(州)县抓落实的治理体制，市级落实主体责任，乡镇为重点、工作到村、扶贫到户的工作机制。各有关部门(单位)、乡镇(街道)要进一步加强对返贫致贫监测工作组织领导，深刻熟悉返贫致贫监测预警工作的重要意义，主要负责同志要亲自部署、亲自抓，推动监测预警工作落实、落细，持续稳固脱贫攻坚成果，夯实脱贫质量。各乡镇(街道)要结合工作实际，严格认定程序，每月至少组织开展走访摸排不少于一次(排查表见附件1),统筹抓好调查核实、信息录入、精准帮扶、
16、动态治理等工作，抓好帮扶政策实施。各乡镇(街道)于每月10日前将福泉市防止返贫致贫信息监测预警排查台账及帮扶措施台账(附件2)报市扶贫开发领导小组办公室。另外，产业扶贫、就业保障、兜底保障、饮水安全保障、教育保障、医疗保障、住房保障、易地扶贫搬迁8个工作专班、各乡镇(街道)还须在每季度最终一个月的15日前报送每季度防贫监测工作开展状况报告。(联系人:杨正楠，电话:13638011971/2468420，邮箱:emailprotected) (二)加强协作。由市扶贫开发领导小组牵头，建立部门联席会议制度，每季度至少召开一次联席会议(如遇特别状况，随时组织召开)，通报工作状况，解决相关问题，部署下
17、步工作。“一达标两不愁三保障”等行业部门要明确特地的联络人员，强化横向沟通协调。要加强数据共享与比对分析,准时通报支出骤增或收入骤减家庭的预警信息。请涉及部门(单位)、乡镇(街道)于2023年7月14日前将福泉市防止返贫致贫信息监测预警和帮扶机制调度工作分管领导及联络员名单回执报市扶贫开发领导小组办公室备案(涉及单位详见附件3)。 (三)鼓舞创新。各部门(单位)、乡镇(街道)要因地制宜探究创新，准时总结推广好阅历好做法,准时发觉和解决防止返贫监测和帮扶机制实施过程中的苗头性倾向性问题，在实践中不断完善机制，改良工作，提高成效。 (四)转变作风。依托精准扶贫精准脱贫现有成果，充分发挥国家、省、州
18、级扶贫系统平台和村“两委”、驻村工作队、网格员作用，加强监测对象家庭信息、收入状况等信息共享，不另起炉灶,削减不必要的填表报数,切实减轻基层负担。坚持抓详细、抓深入，确保监测对象认定、治理、帮扶精准。 精选防止返贫致贫工作总牢固施方案汇总二 1、珍爱生命，坚决不下水游泳。 2、把戏年华，别为溺水停下。 3、强化教育，增加青少年儿童的安全意识。 4、切实增加安全意识，预防溺水事故发生。 5、全社会齐抓共管，预防青少年儿童溺水。 6、游泳热身很重要，预防溺水要记牢。 7、珍爱生命，预防溺水。 8、请不要让江河成为你最终的家。预防溺水。 9、切实履行监护职责，坚固树立安全意识。 10、戏水虽好，生命
19、更重要。 11、加强领导，切实落实预防溺水安全措施。 12、生命第一，预防溺水。 13、生命仅一次，水火无情意。 14、远离湖水，生活更美妙。 15、若果你嫌命长，请在此处下水。 16、珍爱你我生命，河塘切勿靠近。 17、不明水域，请不要下水游泳。 18、强化安全教育，防止溺水大事发生。 19、清清河水，防止溺水;珍惜生命，杜绝入水。 20、溺水警钟时常鸣，安全教育记心中。 21、水中非天堂，涉水请慎重。 22、预防溺水，人人有责。 23、严密防范，坚决遏制学生溺水事故发生。 24、珍爱生命。不要一人下水游泳。 25、大手牵小手，安全去游泳。 26、珍爱生命，勿忘安全。 27、坚决远离河道，牢
20、记生命至上。 28、生命只有一次，请珍爱生命。 29、珍爱生命、防备溺水，远离危急、平安成长。 30、轻轻脚步，勿踏入水。 31、游泳有乐趣，生命最珍贵，慎重。 32、湖边之行，慎于足下。 33、玩水失足千古恨，回头是岸等来生。 34、齐抓共管，联防联动，严防溺水事故。 35、珍爱生命，远离危急水域。 36、生命只有一次，溺水只差一念。 37、预防溺水，不要让水变成亲人的眼泪。 38、生命只有一次，安全伴君终生。 39、切记：不要去非正规游泳场所游泳。 40、依法监护子女，杜绝溺水事故。 41、水是生命的源泉，但也有致命的威力。 42、生命只有一次，安全伴君一生。 43、关爱生命旅程，预防溺水
21、，留意交通安全。 44、生命至高无上，学生安全第一。 45、珍惜生命，远离深水。 46、安全是生命的根底，安全是欢快的阶梯。 47、增加防溺意识，绽放生命光线。 48、加强孩子监护，杜绝溺水发生。 49、水是生命之源，请远离水源地。 50、让溺水事故远离校园，让平安幸福一生相伴。 51、为了您的生命安全，去游泳时应有家长伴随。 52、常在水边走，安全记心头。 53、防范未成年人溺水，是全社会的共同责任。 54、溺水事故揪人心，下水游泳担心宁。 55、生命只有一次，请远离“水”边。 精选防止返贫致贫工作总牢固施方案汇总三 1、家长是孩子安康成长的监护人。 2、珍爱生命，远离危急水域。 3、珍爱生
22、命，远离溺水。 4、此处发生溺水500起，至今未看溺水者上岸。 5、关爱生命旅程，预防溺水，留意交通安全。 6、生命仅一次，水火无情意。 7、强化教育，增加青少年儿童的安全意识。 8、生命第一，预防溺水。 9、教育与监管孩子不去河边玩耍。 10、珍爱生命，关爱为先，切实做好防溺水工作。 11、假如你想变成死鱼一条，就请在此处下水。 12、坚决远离河道，牢记生命至上。 13、轻轻脚步，勿踏入水! 14、珍爱生命，坚决不下水游泳。 15、生命只有一次，安全伴君一生。 16、强化安全教育，防止溺水大事发生。 17、若果你嫌命长，请在此处下水。 18、珍爱生命，勿忘安全。 19、齐抓共管，联防联动，严
23、防溺水事故。 20、远离湖水，生活更美妙! 21、戏水虽好，生命更重要! 22、严密防范，坚决遏制学生溺水事故发生。 23、湖边之行，慎于足下。 24、打造平安和谐校园，提升安全治理水平。 25、安全第一，珍爱生命，预防溺水，从我做起。 精选防止返贫致贫工作总牢固施方案汇总四 为仔细落实党的十九届四中全会关于“坚决打赢脱贫攻坚战，建立解决相对贫困的长效机制”精神，强化返贫预警监测，探究建立稳定脱贫长效机制，持续稳固脱贫攻坚成效，结合我镇工作实际，特制定本方案。 (二)边缘户：年人均纯收入低于 5000 元且有致贫风险的非建档立卡农户。 一是 xx 年“两摸底”摸排的脱贫监测户和边缘户不再进 行
24、排查，自动纳入监测范围。 二是确定拟新增监测对象。重点围绕低保户、特困供给户、重病户、残疾人户几类人员，将“两不愁三保障”实现状况不够稳定且年人均纯收入估计低于 5000 元的已脱贫户作为拟新增脱贫监测户，将平常把握的上访、信访、群众反映较多，有致贫风险且年人均纯收入低于 5000 元的非建档立卡家庭困难户作为拟新增边缘户，确定拟新增监测对象后上报 xx 镇脱贫办。 三是镇脱贫办汇总后上报区脱贫办，区、镇同步对拟新增监测对象的住房、经商、购车、社保、公职人员等信息开展比对工作，将比对后审定名单分发至各村(社区)。 (二)走访阶段(3 月 月 25 日-4 月 月 5 日) 镇脱贫办统筹力气、分
25、组对初步监测名单开展进村入户走访，重点核实“两不愁三保障”稳定实现状况，是否存在返贫、致贫风险。在进村入户过程中，对发觉其他家庭生活实际困难的农户，应一并纳入初步监测名单并入户核实。 (三)评定阶段(4 月 月 6 日-4 月 月 10 日) 依据走访核实的状况，镇组织村“两委”干部和驻村工作队开展评议，共同研判致贫、返贫风险，将拟新增监测对象的名单报区脱贫办审定。 (四)录入阶段(4 月 月 11 日-4 月 月 15 日) 村“两委”和驻村工作队依据审定的名单，入户采集新增边缘户信息，由镇脱贫办在国家系统中录入新增边缘户，标注新增脱贫监测户。对监测过程发觉的新增监测对象，准时按程序在国家系
26、统补录。省扶贫开发局将国家系统中已标注的脱贫监测户和录入的边缘户导入大数据平台，平台自动汇总后形成各级防止返贫监测台账。 (五)动态监测及补短帮扶阶段(4 月 16 日-6 月 月 30 日) 1 、动态监测。村“两委”和驻村工作队重点围绕“两 不愁三保障”实现状况，每月对监测对象进展一次动态监测。对“两不愁三保障”消失缺项的，由村“两委”和驻村工作队准时在大数据平台上标注预警，各村(社区)初审后上传至镇脱贫办，镇脱贫办依据村(社区)上传的信息审核后确定为预警监测对象，并依据其实际困难反应至相关行业部门。 2 、补短帮扶。相关行业部门要依据预警监测对象实际困难状况，会同各村(社区)制定有针对性
27、的帮扶措施，应限时完成补短帮扶。对预警的脱贫监测户，要对比 x 年脱贫退出的标准，对标补短，全面达标; 对预警的边缘户，要准时落实帮扶救助。 3 、销号治理。完成对标补短和帮扶救助后，行业部门在大数据平台中提出销号申请; 镇脱贫办组织核实后，在大 数据平台中批准销号。销号后，行业部门应将相关状况在本行业信息系统内准时更新。 (六)成效稳固阶段(7 月 1 日-12 月 31 日)。 7 至 12 月。每月开展一次动态监测，对新发觉的预警监测对象，准时开展对标补短和帮扶救助，立行立改。 (二)仔细组织实施。加强工作统筹，行业部门和各村(社区)要分类分层解决问题，准时回访销号，形成稳定脱贫长效机制
28、。行业部门要制定对标补短和帮扶救助措施并催促指导落实落地。各村(社区)要仔细做好监测对象的摸底和动态监测工作，落实预警监测对象的对标补短和帮扶救助。 (三)强化督查问效。要坚持问题导向，对直接影响脱贫攻坚目标任务实现的问题，要立行立改; 对工作中需进一步改良的问题，要实行针对性的措施持续整改。镇脱贫办将防止返贫监测和帮扶工作纳入日常督查巡查重要范畴，对工作推动不力的将准时通报，对影响全镇脱贫攻坚任务的将严厉问责，确保责任落实、工作落实、政策落实。 精选防止返贫致贫工作总牢固施方案汇总五 甲方(用人单位)名称：_ 地址：_ 性质：_ 法定代表人(托付代理人)：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 性别：_
29、 诞生年月：_ 家庭住址：_ 居民身份证号码：_ 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限：自_年月_日起至法定的或本合同所商定的终止条件消失时止。 (三)以完成肯定的工作(任务)为期限。自_年_月_日至工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_天。 二、工作内容 其次条依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位(工种)工作。经甲、
30、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。 第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方实行_工时制。 (一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 (二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。 (三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安
31、排。 第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动爱护和劳动条件 第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条甲方应对乙方进展安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产学问，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，把握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。 第九条甲方应当催促乙方严格执行本单位的
32、安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措施。甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害的事项： 1._ 2._ 3._ 第十条甲方必需为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监视、教育乙方根据使用规章佩戴、使用。 第十一条乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展安康检查。 第十二条乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危急因素，防范措施及事故应急措施，有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及治理人员漠视乙方安康的行为，有权提
33、出批判，并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。 第十三条乙方应当承受安全生产教育和培训，把握本职工作所需的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理力量。 第十四条乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，听从治理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 五、劳动酬劳 第十五条乙方试用期的工资标准为_元月。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。 第十六条乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_种工资形式： (一)计时工资。乙方的工资由以下几局部组成：_、_、_、_;其标
34、准分别为_元月、_元月、_元月、_元月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标精确定。 (二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价商定为_。 (三)其他工资形式。详细商定在本合同第_条中明确。 第十七条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 第十八条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资酬劳;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资酬劳;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资酬劳。 第十九条甲
35、方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为_元;从事井下作业的，每个工作日井下津贴为_元。 其次十条非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同商定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。 其次十一条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同商定的标准，支付乙方工资。 六、社会保险和福利待遇 其次十二条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳根本养老、根本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资
36、中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。 其次十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家和地方有关政策规定执行。 其次十四条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。 其次十五条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 其次十六条甲方为乙方供应以下福利待遇： 1._ 2._ 3._ 七、劳动纪律和规章制度 其次十七条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 其次十八条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 其次十九条乙方违反劳动纪律，甲方可依据
37、本单位规章制度，赐予相应的行政处分、行政处理、经济惩罚等，直至解除本合同。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第三十条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第三十一条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第三十二条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同。 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;录用条件为： (1)_ (2)_ (3)_ 2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第三十三条以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前_日
38、以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3.双方不能依据本合同 第三十条就变更合同达成协议的。 第三十四条甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难(地方政府规定的困难企业标准)，经向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。 第三十五条乙方有以下情形之一，甲方不得依据本合同 第三十三条、 第三十四条终止、解除本合同： 1.患职业病或因工负伤到达国家规定不得终止、解除劳动合同等级的; 2.患病或负伤
39、，在规定的医疗期内的; 3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4.复员退伍义务兵和建立征地农转工人员初次参与工作未满_年的; 5.义务服兵役期间的; 6.担当集体协商代表在履行代表职责的; 7.符合法律法规、规定其他状况的。 第三十六条有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动酬劳并依法缴纳社会保险： 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3.甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 第三十七条乙方解除劳动合同，应当提前_日以书面形式通知甲方。 第三十八条本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可
40、以续订劳动合同。 第三十九条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方准时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不全都时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于_月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 第四十条订立无固定期限劳动合同的，消失法定终止条件或甲乙双方商定的以下终止条件消失，本合同终止。_ 九、经济补偿与赔偿 第四十一条甲方违反劳动合同的，应按以下标准支付乙方经济补偿金： 1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳25%的经济补偿金。 2.甲
41、方支付乙方的工资酬劳低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准局部的同时，另外支付相当于低于局部25%的经济补偿金。 第四十二条甲方解除乙方劳动合同，除本合同 第三十二条规定的情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。 第四十三条甲方解除乙方劳动合同后，未按规定赐予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。 第四十四条乙方患病或者非因工负伤，经劳动力量鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按 第三十八条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产状况下乙方解除合同前
42、十二个月月平均工资计算，若乙方月平均工资低于企业月平均工资的，则按企业月平均工资标准执行)。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加局部不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加局部不低于医疗补助费的100%。 第四十五条甲方发生有意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同商定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害，甲方应按以下规定赔偿乙方损失： 1.造成乙方工资收入损失的，按乙方应得工资收入支付给乙方，并加付应得工资收入25%的赔偿费用; 2.造成乙方劳动爱护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动爱护津贴和用品。 3.造成乙方工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为乙方供应工伤、医疗待遇外，还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用; 4.乙方为女职工或未成年工，造成其身体安康损害的，除按国家规定供应治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用; 第四十六条乙方违反规定或本合同的商定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方以下损失： 1.甲方为其支付的培训费和招收录用费; 2.对生产、经营和工作造成的直接经济损失; 3