部门工作总结精辟简短(十九篇).docx

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1、 部门工作总结精辟简短(十九篇)部门工作总结精辟简短篇一 半年以来,加工厂全体员工普遍存在如下问题: (1)、对自己的岗位职责理解不透彻,不知道该干些什么事,许多工作没有担当起来,而且认为目前生产未动,许多工作(包括学习)要等到生产动起来以后才好开展。而事实上,大家都犯了一个错误,进入了一个思想误区,假如前期工作没有预备好,生产是不行能盲目的动起来的。 (2)、工作流程没有理顺,导致忙、乱,反而工作效率低下。 (3)、工作的主动性、积极性不够,被动承受工作。 (4)、不爱学习,不擅长思索,只顾埋头干活,不会抬头看路,导致所做的工作顾头不顾尾,工作效果不佳;业务力量停滞不前,没有提高。 (5)、

2、厂长和厂长助理没有抓好全面性的工作,只抓点,而没有通盘考虑全局。 (6)、制度执行不严格,监视、检查落实不到位,没有起到指导和带头的作用。 1、岩白菜工艺改良试验,自3月份以来,始终着手岩白菜的工艺改良试验,尽管取得了一些数据,但稳定性较差,工艺技术和工艺参数还不能精确地确定下来,一些技术难点也还未攻克,如重结晶方法,脱色等,这需要在今后的工作中加大力度努力解决。 2、灯盏花种植试验,灯盏花种植试验的状况也不抱负。一是阅历缺乏,播种时间稍晚,苗圃地里的杂草难以解决;二是后期治理跟不上,没有实行相应的应对措施,导致出苗率太低,长势缓慢。从近期的状况看,灯盏花的种植采纳育苗后铺地膜移栽的方法比拟相

3、宜,这样既可以节省种子,同时也可以有效掌握杂草,但育苗期间必需准时拔除杂草,而且要常常拔。 1、严格执行各项规章制度,仔细履行各自的岗位职责,各司其职,各尽其责;加强监视、检查的力度,切实把每项工作落到实处。 2、结合工作规划书,定期或不定期地进展岗位职责审计,确保工作的连续性和工作质量的进一步提高。 3、加强思想沟通和工作沟通,构建和谐、团结、进步的团队。 4、有针对性的加强学习和培训的力度,努力提高全体员工的治理水平和业务水平,把工作成果真正表达在“行于微小、现于效率”上。 5、尽快完成岩白菜工艺改良试验,完成工艺规程、操作规程、质量文件的编写和修定工作。 6、跟进灯盏花种植试验,加强后期

4、的维护治理工作,多收集相关数据,积存阅历,为明年的推广种植打下根底。 总结人: 20xx年xx月xx日 部门工作总结精辟简短篇二 经过两天的岗位职责培训和个人总结,针对每个人的工作状态开展了批判与自我批判。对每个人的岗位职责进展了具体的分析,对过去半年每位员工的工作状况进展了细致的点评,对取得的成绩赐予了确定,对缺乏之处提出了很多的意见和建议。通过本次培训和个人总结,每位员工都受到了许多启迪,无论对于个人还是部门,在今后的工作开展中,都供应了思路,指明白方向。现将加工厂半年来的工作总结如下: 半年以来,加工厂全体员工普遍存在如下问题: (1)、对自己的岗位职责理解不透彻,不知道该干些什么事,许

5、多工作没有担当起来,而且认为目前生产未动,许多工作(包括学习)要等到生产动起来以后才好开展。而事实上,大家都犯了一个错误,进入了一个思想误区,假如前期工作没有预备好,生产是不行能盲目的动起来的。 (2)、工作流程没有理顺,导致忙、乱,反而工作效率低下。 (3)、工作的主动性、积极性不够,被动承受工作。 (4)、不爱学习,不擅长思索,只顾埋头干活,不会抬头看路,导致所做的工作顾头不顾尾,工作效果不佳;业务力量停滞不前,没有提高。 (5)、厂长和厂长助理没有抓好全面性的工作,只抓点,而没有通盘考虑全局。 (6)、制度执行不严格,监视、检查落实不到位,没有起到指导和带头的作用。 1、岩白菜工艺改良试

6、验,自3月份以来,始终着手岩白菜的工艺改良试验,尽管取得了一些数据,但稳定性较差,工艺技术和工艺参数还不能精确地确定下来,一些技术难点也还未攻克,如重结晶方法,脱色等,这需要在今后的工作中加大力度努力解决。 2、灯盏花种植试验,灯盏花种植试验的状况也不抱负。一是阅历缺乏,播种时间稍晚,苗圃地里的杂草难以解决;二是后期治理跟不上,没有实行相应的应对措施,导致出苗率太低,长势缓慢。从近期的状况看,灯盏花的种植采纳育苗后铺地膜移栽的方法比拟相宜,这样既可以节省种子,同时也可以有效掌握杂草,但育苗期间必需准时拔除杂草,而且要常常拔。 1、严格执行各项规章制度,仔细履行各自的岗位职责,各司其职,各尽其责

7、;加强监视、检查的力度,切实把每项工作落到实处。 2、结合工作规划书,定期或不定期地进展岗位职责审计,确保工作的连续性和工作质量的进一步提高。 3、加强思想沟通和工作沟通,构建和谐、团结、进步的团队。 4、有针对性的加强学习和培训的力度,努力提高全体员工的治理水平和业务水平,把工作成果真正表达在“行于微小、现于效率”上。 5、尽快完成岩白菜工艺改良试验,完成工艺规程、操作规程、质量文件的编写和修定工作。 6、跟进灯盏花种植试验,加强后期的维护治理工作,多收集相关数据,积存阅历,为明年的推广种植打下根底。 总结人: 20xx年xx月xx日 部门工作总结精辟简短篇三 我自20xx年x月份到公司上班

8、,x月底被安排到x办事处担当委派公司财务,现在已有x个月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极协作下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。下面我将近一年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报: 自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特别,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。 我在x主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作: 1、严格掌握x办事处现金支出。严格按公司公布的备用

9、金治理方法相关规定进展备用金的掌握,对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将x办事处发生的费用掌握在预算范围内。制定x办事处备用金二次借款治理方法,对二次借款进展严格掌握,提示借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及本钱准时寄回总部冲销备用金,保证现金的正常周转。 2、仔细审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行,对所支付金额过大的费用仔细审核,询问相关人员缘由,对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。 3、按时结算。按时与x物流部及x销售分公司核对配送费用,准时向总部申请开票,开票时严格匹配收入与本钱,

10、取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。 4、正确计算工资薪酬。依据公司规定严格根据考勤记录及加班状况正确计算员工工资,急躁精确地解释员工对自己当月工资的各项疑问,对因我个人缘由造成个别员工工资计算错误的状况,准时向办事处总经理及总部人事主管反响,保证员工正值利益不受损。 5、准时向总部报送财务分析及经营分析。依据x统及业务台帐数据准时精确的填制财务分析表,监视该月各项指标执行状况,分析各项指标特别因素,制定下月估计目标;准时填制经营分析,反响该月x办事处经营状况、财务状况及存在的问题。 6、准时完成总部的其他要求。如准时完成对20xx年x办事处收入预算的编制、准时协作完成20xx年公司财务

11、决算工作,为公司的正常工作当好助手。 一年来,围绕自身工作职责做了肯定的努力,取得了肯定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些状况还不熟识,尤其是对局部公司规定还没有吃透,另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况,相关业务流程对工作效率有肯定影响,对这些问题,我将在今后的工作中仔细加以学习,不断提高自我,为公司进展竭尽所能。 最终,还想说三点:一是我的总结还不全面,有的详细的工作没有谈到,就今日我所谈的,盼望大家多提珍贵意见。二是我工作能顺当的开展并取得较好的成绩,首先要感谢我的前任外派财务经理-及财务部对口会计-,她们对我的工作赐予很多帮忙和协

12、作。同时,我还要感谢公司其他人员,没有你们的支持和协作,就没有我们今日的工作成绩。三是盼望大家在-年,能一如既往地支持协作我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。 部门工作总结精辟简短篇四 我自20xx年x月份到公司上班,x月底被安排到x办事处担当委派公司财务,现在已有x个月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极协作下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。下面我将近一年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报: 自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特别,

13、也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。 我在x主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作: 1、严格掌握x办事处现金支出。严格按公司公布的备用金治理方法相关规定进展备用金的掌握,对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将x办事处发生的费用掌握在预算范围内。制定x办事处备用金二次借款治理方法,对二次借款进展严格掌握,提示借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及本钱准时寄回总部冲销备用金,保证现金的正常周转。 2、仔细审核需支付第三方物流承运商的

14、承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行,对所支付金额过大的费用仔细审核,询问相关人员缘由,对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。 3、按时结算。按时与x物流部及x销售分公司核对配送费用,准时向总部申请开票,开票时严格匹配收入与本钱,取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。 4、正确计算工资薪酬。依据公司规定严格根据考勤记录及加班状况正确计算员工工资,急躁精确地解释员工对自己当月工资的各项疑问,对因我个人缘由造成个别员工工资计算错误的状况,准时向办事处总经理及总部人事主管反响,保证员工正值利益不受损。 5、准时向总部报送财务分析及经营分析。依据x统及业务台帐数据准时精确的填制

15、财务分析表,监视该月各项指标执行状况,分析各项指标特别因素,制定下月估计目标;准时填制经营分析,反响该月x办事处经营状况、财务状况及存在的问题。 6、准时完成总部的其他要求。如准时完成对20xx年x办事处收入预算的编制、准时协作完成20xx年公司财务决算工作,为公司的正常工作当好助手。 一年来,围绕自身工作职责做了肯定的努力,取得了肯定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些状况还不熟识,尤其是对局部公司规定还没有吃透,另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况,相关业务流程对工作效率有肯定影响,对这些问题,我将在今后的工作中仔细加以学习,不断提高自

16、我,为公司进展竭尽所能。 最终,还想说三点:一是我的总结还不全面,有的详细的工作没有谈到,就今日我所谈的,盼望大家多提珍贵意见。二是我工作能顺当的开展并取得较好的成绩,首先要感谢我的前任外派财务经理-及财务部对口会计-,她们对我的工作赐予很多帮忙和协作。同时,我还要感谢公司其他人员,没有你们的支持和协作,就没有我们今日的工作成绩。三是盼望大家在-年,能一如既往地支持协作我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。 部门工作总结精辟简短篇五 在院领导与教师的带着下,在主席团的领导下,在其他各部的帮助协作下,我部在本学期取得了不少的胜利阅历与成绩就本身工作环境来说是一个相

17、对敏捷的部门,这个学期宣传部的主要工作是参加活动筹划与宣传,做好与活动主办方之间的协调,起到了扩大影响加强联系的作用。 在本学期,学生会承办的校运动会活动中,宣传部担当了不行或缺的作用。在活动初期,外联部发挥了其本质作用,担当了拉调赞助的职责,而本部部员在其间也专心参加。在后期的一些活动中,宣传部也专心配后其他部门组织开展活动,包括布置会场,筛选礼仪,组织观众与参赛人员,为学生会建立了良好的形象。还有在辩论赛中,宣传部也参加了布置会场与后期的值班工作,为各项赛事的胜利举办奉献出了自己的一份力。由于缺乏阅历,在工作方面自然也有很多的缺乏,需要我们去改善。下面是我部对下学期将要对绽开活动需要改善与

18、加强的一些规划: 1、帮助学生会各部门搞好各种工作,保障其他部门能够顺当开展活动。此规划还需依据学生会会不同规划安排做出更具体的规划安排。 2、在学生会在进行活动时要细心细致的做好宣传以及协作其他部门的工作,以保障活动的顺当进展。其中的详细工作包括:宣传海报的设计,以及拍照收集活动中精彩的画面;3、要加强与其他部门的联系和沟通,从而在工作上更好的相互协作,共同为学生会,为其尽出自己的一份力。 2、呈现风采-抓住一切的时机呈现自己。主要是透过加强活动的沟通为主。第一,在我们自己举办活动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参加观,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习。其次,争取在这个学期,与

19、其他学院或者其他学校搞一次联谊活动,资料可能倾向于外联阅历的沟通,详细资料准时间安排还有待确定。 3、扩大影响-主要是透过举办一些在校内,在校内较有影响的活动来到达目的。目前的设想有,透过我们学院自己胜利举办大型的活动,加大宣传,扩大影响力;或者透过我们学院牵头的形式,与其他学院一齐或者与其他学校一齐举办活动,以到达目的。以上是我们对宣传部的筹划、构思,其中还存在很多缺乏。我们将在实践中发挥宣传部敏捷变通的工作方法,务真,务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神帮助学生会开展各项活动,以真诚的态度做好与其他部门,其他社团组织的联系工作,专心参加力所能及的事项。争取使本届宣传部在已往的工作成绩

20、上更上一层楼,从而帮助学生会逐步走向成熟,胜利的道路上。 部门工作总结精辟简短篇六 在院领导与教师的带着下,在主席团的领导下,在其他各部的帮助协作下,我部在本学期取得了不少的胜利阅历与成绩就本身工作环境来说是一个相对敏捷的部门,这个学期宣传部的主要工作是参加活动筹划与宣传,做好与活动主办方之间的协调,起到了扩大影响加强联系的作用。 在本学期,学生会承办的校运动会活动中,宣传部担当了不行或缺的作用。在活动初期,外联部发挥了其本质作用,担当了拉调赞助的职责,而本部部员在其间也专心参加。在后期的一些活动中,宣传部也专心配后其他部门组织开展活动,包括布置会场,筛选礼仪,组织观众与参赛人员,为学生会建立

21、了良好的形象。还有在辩论赛中,宣传部也参加了布置会场与后期的值班工作,为各项赛事的胜利举办奉献出了自己的一份力。由于缺乏阅历,在工作方面自然也有很多的缺乏,需要我们去改善。下面是我部对下学期将要对绽开活动需要改善与加强的一些规划: 1、帮助学生会各部门搞好各种工作,保障其他部门能够顺当开展活动。此规划还需依据学生会会不同规划安排做出更具体的规划安排。 2、在学生会在进行活动时要细心细致的做好宣传以及协作其他部门的工作,以保障活动的顺当进展。其中的详细工作包括:宣传海报的设计,以及拍照收集活动中精彩的画面;3、要加强与其他部门的联系和沟通,从而在工作上更好的相互协作,共同为学生会,为其尽出自己的

22、一份力。 2、呈现风采-抓住一切的时机呈现自己。主要是透过加强活动的沟通为主。第一,在我们自己举办活动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参加观,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习。其次,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动,资料可能倾向于外联阅历的沟通,详细资料准时间安排还有待确定。 3、扩大影响-主要是透过举办一些在校内,在校内较有影响的活动来到达目的。目前的设想有,透过我们学院自己胜利举办大型的活动,加大宣传,扩大影响力;或者透过我们学院牵头的形式,与其他学院一齐或者与其他学校一齐举办活动,以到达目的。以上是我们对宣传部的筹划、构思,其中还存在很多缺乏。我们将在实

23、践中发挥宣传部敏捷变通的工作方法,务真,务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神帮助学生会开展各项活动,以真诚的态度做好与其他部门,其他社团组织的联系工作,专心参加力所能及的事项。争取使本届宣传部在已往的工作成绩上更上一层楼,从而帮助学生会逐步走向成熟,胜利的道路上。 部门工作总结精辟简短篇七 在本学期,在团委、教师的正确领导和支持下,在社团部全体干部的共同努力下,社团部成员以“听从领导、团结同学、勇于创新、扎实工作”为准则,仔细完成了教师安排的各项工作任务,自身的工作水平和综合力量等都有了很大提高。现将本学期的工作状况以及今后的努力方向汇报如下: 本学期,社团部仔细履行岗位职责,较好地完成

24、了各项工任务。 一是仔细负责地做好社团部干事招新。 二是社团活动月的举办。计算机协会以“维护与修理计算机”为根底开展了为期一月的计算机修理。充分地解决了在日常生活中,使用计算机时一些问题带来的不便,也加强了学会与学生之间的沟通和探讨。青春活力舞蹈协会以“魅力艺术,舞动青春”为主题开展了一系列的晚会与活动,它绚烂着属于大家的青春,炫耀着大学生的活力与激情。心理协会以“我的大学赢在新起点”在题,举办了一次激情飞扬的.演讲竞赛。从初赛到复赛,一轮又一轮的剧烈争夺,从中脱颖而出了十几位种子选手进入到了决赛。在决赛中有幸邀请到了本系团总支书记刘教师、辅导员张教师,以及其他各系主席等来担当评委。而选手们则

25、拿出了自己的那份斗志,用大方激扬的演讲打动着评委。竞赛的过程红,掌声一波接着一波。选手们激情奋勉的演讲,场场座无空席,呈现出了同学们对大学有着积极向上的看法、想法。而最终伴随着一等奖、二等奖、三等奖的颁发也为本次演讲竞赛的圆满胜利画上了句号。 本学期,社团部人员对自身严格要求,始终把作风建立的重点防在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干。在工作中,以制度、纪律标准自己的一切言行,严格谨守各项校规。工作准则,团结同学,虚心慎重,主动承受来自方面的意见,不断改良工作。 总之本学期,社团部做了肯定的工作,也去得了一些成绩,当距教师和同学们的要求还有不少的差距。主要对社团活动的前后期宣传力欠缺。

26、社团活动条件的争取缺乏和社团组织效率不够高,同事对于各个社团进展、监视及治理也有待进一步的完善。在今后的工作中,社团部将发扬成绩,克制缺乏,以对工作高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,进一步强化职责意识,仔细做好职责范围内盒教师交办的工作任务,埋头苦干,奋勉进取,追求卓越,充分发挥社团部干部的带头作用,努力制造一流的工作业绩。培育下一代合格的社团干部,不辜负教师和同学们对我们的期望。 信息工程系社团部 20xx年xx月xx日 部门工作总结精辟简短篇八 在本学期,在团委、教师的正确领导和支持下,在社团部全体干部的共同努力下,社团部成员以“听从领导、团结同学、勇于创新、扎实工作”为准

27、则,仔细完成了教师安排的各项工作任务,自身的工作水平和综合力量等都有了很大提高。现将本学期的工作状况以及今后的努力方向汇报如下: 本学期,社团部仔细履行岗位职责,较好地完成了各项工任务。 一是仔细负责地做好社团部干事招新。 二是社团活动月的举办。计算机协会以“维护与修理计算机”为根底开展了为期一月的计算机修理。充分地解决了在日常生活中,使用计算机时一些问题带来的不便,也加强了学会与学生之间的沟通和探讨。青春活力舞蹈协会以“魅力艺术,舞动青春”为主题开展了一系列的晚会与活动,它绚烂着属于大家的青春,炫耀着大学生的活力与激情。心理协会以“我的大学赢在新起点”在题,举办了一次激情飞扬的.演讲竞赛。从

28、初赛到复赛,一轮又一轮的剧烈争夺,从中脱颖而出了十几位种子选手进入到了决赛。在决赛中有幸邀请到了本系团总支书记刘教师、辅导员张教师,以及其他各系主席等来担当评委。而选手们则拿出了自己的那份斗志,用大方激扬的演讲打动着评委。竞赛的过程红,掌声一波接着一波。选手们激情奋勉的演讲,场场座无空席,呈现出了同学们对大学有着积极向上的看法、想法。而最终伴随着一等奖、二等奖、三等奖的颁发也为本次演讲竞赛的圆满胜利画上了句号。 本学期,社团部人员对自身严格要求,始终把作风建立的重点防在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干。在工作中,以制度、纪律标准自己的一切言行,严格谨守各项校规。工作准则,团结同学,虚

29、心慎重,主动承受来自方面的意见,不断改良工作。 总之本学期,社团部做了肯定的工作,也去得了一些成绩,当距教师和同学们的要求还有不少的差距。主要对社团活动的前后期宣传力欠缺。社团活动条件的争取缺乏和社团组织效率不够高,同事对于各个社团进展、监视及治理也有待进一步的完善。在今后的工作中,社团部将发扬成绩,克制缺乏,以对工作高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,进一步强化职责意识,仔细做好职责范围内盒教师交办的工作任务,埋头苦干,奋勉进取,追求卓越,充分发挥社团部干部的带头作用,努力制造一流的工作业绩。培育下一代合格的社团干部,不辜负教师和同学们对我们的期望。 信息工程系社团部 20xx

30、年xx月xx日 部门工作总结精辟简短篇九 20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务治理。做到财务工作长规划,短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。 1、资金调度和信贷工作;资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年新厂工程建立全面铺开,各种生产经营原材料要到位,存货仓储需求加大,新员工不断加盟培训等等。资金需求日益增加,公司将会承受巨大的资金压力。我们将和公司高层一起筹划、合理安排调度资金。协商信贷工作的开展,期间要收集、整理大量的资料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作。 2、结合新会计准则的实施,当好领导的参谋,确保完成上级下达的各项指标

31、。随着公司逐步走上良性进展轨道,经营质量不断提高,企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理,本着“严、深、细、实”的原则,全面强化责任制的制定与落实,在销售收入增收的根底上,千方百计讨论节支,力争完成各项任务指标。同时,围绕盘活资产,对现有闲置的资产进展盘点;加大货款回收力度,力求当月销售货款回收率在98%以上;削减资金占用率,提高企业资产周转速度。 3、连续开展财务人员的培训活动,进一步搞好财务根底工作,提高治理水平。企业更加展进步,财务治理的作用就越突出。我们恒中门业不断进展壮大,对财务治理的要求也越来越高。 4、完善扬铭公司的全部手续;办理验资、开立根本户、刻章、税务登记证、组织机

32、构代码证等。申请办理恒中门业贷款卡全部手续。 5、财务部有许多应做而未做、应做好而未做好的工作,比方在板材、框料、小件料等实物性治理的建章建卡上,在各项经营费用的分摊上,在标准财务核算程序、统一财务治理表格上,在准时精确地向公司领导汇报财务数据,实施财务分析等方面都相当欠缺。今年要加大努力完善做好起来。 作为恒中人,如何提高自我、适应企业,效劳企业是我们思索和改良的必修课。身为财务人员,我们在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的进展。 总之在20xx年里,我们好本职工作同时,提高自身业务操作

33、力量,充分发挥财务的职能作用,积极完成20xx年公司战略目标的各项任务,以最大限度地回报于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的奉献。 部门工作总结精辟简短篇十 20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务治理。做到财务工作长规划,短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。 1、资金调度和信贷工作;资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年新厂工程建立全面铺开,各种生产经营原材料要到位,存货仓储需求加大,新员工不断加盟培训等等。资金需求日益增加,公司将会承受巨大的资金压力。我们将和公司高层一起筹划、合理安排调度资金。协商信贷工作的开展,期间要收集、整理大量的

34、资料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作。 2、结合新会计准则的实施,当好领导的参谋,确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性进展轨道,经营质量不断提高,企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理,本着“严、深、细、实”的原则,全面强化责任制的制定与落实,在销售收入增收的根底上,千方百计讨论节支,力争完成各项任务指标。同时,围绕盘活资产,对现有闲置的资产进展盘点;加大货款回收力度,力求当月销售货款回收率在98%以上;削减资金占用率,提高企业资产周转速度。 3、连续开展财务人员的培训活动,进一步搞好财务根底工作,提高治理水平。企业更加展进步,财务治理的作用就越突出。我们恒中门业

35、不断进展壮大,对财务治理的要求也越来越高。 4、完善扬铭公司的全部手续;办理验资、开立根本户、刻章、税务登记证、组织机构代码证等。申请办理恒中门业贷款卡全部手续。 5、财务部有许多应做而未做、应做好而未做好的工作,比方在板材、框料、小件料等实物性治理的建章建卡上,在各项经营费用的分摊上,在标准财务核算程序、统一财务治理表格上,在准时精确地向公司领导汇报财务数据,实施财务分析等方面都相当欠缺。今年要加大努力完善做好起来。 作为恒中人,如何提高自我、适应企业,效劳企业是我们思索和改良的必修课。身为财务人员,我们在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总

36、结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的进展。 总之在20xx年里,我们好本职工作同时,提高自身业务操作力量,充分发挥财务的职能作用,积极完成20xx年公司战略目标的各项任务,以最大限度地回报于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的奉献。 部门工作总结精辟简短篇十一 xx年,是公司推动改革、拓展市场、持续进展的关键之年。一年来,行政部在公司领导的关怀指导和各部门的支持与协作下,顺当地完成了年度工作任务。主要抓了以下几方面的工作,现作工作总结如下: 1、 加强制度建立。拟定本部门饭堂治理制度、车辆治理制度、宿舍治理制度、浴室治理制度及各岗位工作职责、细则、业务流程等,内容涉及行为标准

37、、资产爱护、行政日常治理等方面。 2、 调整优化组织设置和人员编制。行政部门下设汽车队、绿化组、餐厅、环卫组4个小组,编制人员数27人,现有人员21人。行政部门各岗位有了更细致化的分工,使各项工作在组织上更加明晰和有序。是一些事务性、技术性比拟强的的工作提到日程上。 3、 强化行政治理,推动标准化建立 首先,狠抓员工礼仪礼貌行为标准治理,其次,办公环境秩序的监察工作。在员工行为标准和办公环境等自律方面加大检查监视力度。不定期对员工礼仪礼貌、办公环境进展检查,营造良好的办公环境。 食堂治理方面:完善了公司食堂治理制度,增加了食堂物品出入库治理台账,明确了账务治理规定,与上年度相比饭菜质量及种类有

38、较大改善,全年没有消失食品安全责任事故。 员工培训方面:加强内部培训,提高技术人员效劳意识及素养养成意识。 行政接待方面:全年共安排接待28场次,便利了来宾用餐,节省了行政开支,圆满完成了公司的各项接待活动。 车辆治理方面:针对全年新进车辆较多的实际,行政部推行了派车单制度、定点油卡加油规定等,有效掌握了油耗。加强车辆保养治理,严格根据公司制度执行。 绿化治理方面:针对新增绿化面积较多,相对人手缺乏实际,按区域专人专管,定期进展浇灌、施肥,对有问题的花草树木进展化验,准时解决病虫害的预防问题,绿化树木成活率较往年明显提升。 宿舍治理方面:针对宿舍治理人员配备缺乏的实际,建立、健全了宿舍治理制度

39、及考核制度,定期组织公司部门负责人对宿舍卫生进展检查,提高了住宿员工对制度的执行力。 从一年来公司行政治理运行看,公司还存在人员流淌性较强、员工素养养成教育培训不到位、企业文化建立根底不坚固等问题,给公司进展带来了很多负面影响。xx年,我部将结合公司进展状况和进展趋势,规划从以下几个方面开展工作: 1、 加强理论学习、业务学习、强化效劳与治理意思,制定相应的考核治理制度,明确分工,充分调动积极性,努力提高人员的综合素养,使效劳治理工作再上新台阶。 2、 以完善员工的岗位职责为契机,强化岗位意识、责任意识。通过梳理岗位工作流程,明确责任界限,提升员工效劳意识与效劳水平。 3、 以公司制度体系建立

40、为契机,连续完善涉及公司行政治理的各项制度、规定等,提升标准化、制度化治理水平。 4、 加强员工岗位学问和素养培训。连续做好员工的职业生涯规划培训,培育员工的仆人翁精神和献身精神,增加员工的分散力。加大内部人才培育力度,选拔优秀年轻员工到重要岗位工作,激发全体员工爱岗敬业热忱。 部门工作总结精辟简短篇十二 xx年,是公司推动改革、拓展市场、持续进展的关键之年。一年来,行政部在公司领导的关怀指导和各部门的支持与协作下,顺当地完成了年度工作任务。主要抓了以下几方面的工作,现作工作总结如下: 1、 加强制度建立。拟定本部门饭堂治理制度、车辆治理制度、宿舍治理制度、浴室治理制度及各岗位工作职责、细则、

41、业务流程等,内容涉及行为标准、资产爱护、行政日常治理等方面。 2、 调整优化组织设置和人员编制。行政部门下设汽车队、绿化组、餐厅、环卫组4个小组,编制人员数27人,现有人员21人。行政部门各岗位有了更细致化的分工,使各项工作在组织上更加明晰和有序。是一些事务性、技术性比拟强的的工作提到日程上。 3、 强化行政治理,推动标准化建立 首先,狠抓员工礼仪礼貌行为标准治理,其次,办公环境秩序的监察工作。在员工行为标准和办公环境等自律方面加大检查监视力度。不定期对员工礼仪礼貌、办公环境进展检查,营造良好的办公环境。 食堂治理方面:完善了公司食堂治理制度,增加了食堂物品出入库治理台账,明确了账务治理规定,

42、与上年度相比饭菜质量及种类有较大改善,全年没有消失食品安全责任事故。 员工培训方面:加强内部培训,提高技术人员效劳意识及素养养成意识。 行政接待方面:全年共安排接待28场次,便利了来宾用餐,节省了行政开支,圆满完成了公司的各项接待活动。 车辆治理方面:针对全年新进车辆较多的实际,行政部推行了派车单制度、定点油卡加油规定等,有效掌握了油耗。加强车辆保养治理,严格根据公司制度执行。 绿化治理方面:针对新增绿化面积较多,相对人手缺乏实际,按区域专人专管,定期进展浇灌、施肥,对有问题的花草树木进展化验,准时解决病虫害的预防问题,绿化树木成活率较往年明显提升。 宿舍治理方面:针对宿舍治理人员配备缺乏的实

43、际,建立、健全了宿舍治理制度及考核制度,定期组织公司部门负责人对宿舍卫生进展检查,提高了住宿员工对制度的执行力。 从一年来公司行政治理运行看,公司还存在人员流淌性较强、员工素养养成教育培训不到位、企业文化建立根底不坚固等问题,给公司进展带来了很多负面影响。xx年,我部将结合公司进展状况和进展趋势,规划从以下几个方面开展工作: 1、 加强理论学习、业务学习、强化效劳与治理意思,制定相应的考核治理制度,明确分工,充分调动积极性,努力提高人员的综合素养,使效劳治理工作再上新台阶。 2、 以完善员工的岗位职责为契机,强化岗位意识、责任意识。通过梳理岗位工作流程,明确责任界限,提升员工效劳意识与效劳水平

44、。 3、 以公司制度体系建立为契机,连续完善涉及公司行政治理的各项制度、规定等,提升标准化、制度化治理水平。 4、 加强员工岗位学问和素养培训。连续做好员工的职业生涯规划培训,培育员工的仆人翁精神和献身精神,增加员工的分散力。加大内部人才培育力度,选拔优秀年轻员工到重要岗位工作,激发全体员工爱岗敬业热忱。 部门工作总结精辟简短篇十三 为了确保大厦20年全年经营任务的顺当完成,销售部现对上半年工作进展总结和分析。从中找出部门存在的问题和缺乏,并在下半年的工作中全面贯彻落实。 20年上半年,我部门共完成销售收入252。96万元,同比去年增长11。33万元。其中客房收入131。48万元,同比增长16

45、。76万元;餐饮收入121。48万元,同比削减5。43万元。上半年共接待团队会议4个,同比增长17个,团队会议用房总间夜数为4289间/夜。其中,消费伍万元以上的会议共9个,消费总金额76。53万元,用房数为48间/夜,占上半年销售收入的30%。 以上数据显示,上半年销售部工作整体态势稳中有升,但会议客人的餐饮消费金额有所下降,这一点值得我们关注和思索,规划部门下半年的工作在保证客房出租率的同时,将偏重于会议餐饮销售工作,确保全年任务顺当完成。 1、会议: 上半年我部门共接待石化系统会议57个,占接待总量的40%;接待安科院会议19个,占接待总量的13%;接待外宾团4个,占接待总量的2。7%;

46、其它客户占接待总量的44。3%。依据分析可见,石化系统和安科院的会议在上半年占了一半以上的比例。 2、散客: 上半年我部门共签订协议合同181份,其中新签协议合同103份,协议合同散客用房数为2368间/夜。 1、突出工作重点,进展重要客户 由上半年数据分析,石化客户占据了半壁江山,但随着20年5月中石化总部的搬迁,势必在明后年对大厦会议销售产生不利影响。我部门将从今年下半年开头,利用奥运会召开之前有利的市场大环境,加大对周边其它客户单位的销售力度,重点放在中国安全生产科学讨论院、交通部科学讨论院、劳动部科学讨论院、中国艺术讨论院、中国昊华集团这几家大的单位,力争到20年上半年逐步扩大市场份额,把中石化搬迁造成的不利影响降到最低。 2、加强与旅行社的联系 为了迎接20年奥运会的到来,丰富酒店客源构造,销售部下半年开头间续增加与旅行社的业务联系。工作重点将放在外宾团队接待上,努力提高外籍客人入住率,进一步提升酒店自身的形象和档次,最终实现销售工作多元化。 3、逐步开展与订房公司的合作 长期以来酒店客房使用率始终在高位运转,但酒店与订房公司之间根本没有合作关系。考虑酒店的长期进展态势,逐步选择与知名订房公司开展合作。不仅可

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