《邮政局公众服务处党支部年终工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《邮政局公众服务处党支部年终工作总结.docx（43页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 邮政局公众服务处党支部年终工作总结邮政局公众效劳处党支部年终工作总结一 根据国家统一的财经制度，仔细贯彻执行会计法、企业会计制度及会计根底工作标准等各项财经法规和会计制度，依据新疆邮政企业会计根底工作达标考核计分标准的有关要求，在全地区开展会计根底标准达标工作，使会计工作秩序标准有序，会计根底工作更加标准。 对以往年度相关统计指标进展原始记录和台账的修订。在产品量结算单价的测定、干线运费结算、损益核算等方面充分利用统计指标，建立本钱计算模型，为本钱定价和经营决策效劳。 连续做好量收系统建立和应用工作，深入挖掘量收系统的治理和分析功能，充分利用量收治理系统加强收入治理、欠费治理、资费治理、业务
2、稽核和经营分析等方面的工作。 在本钱安排上，协作专业化经营步伐，将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜，以适应业务进展和市场竞争的需要。对业务宣传费和业务进展嘉奖连续实行集中归口治理，统筹安排，集中支付，确保资金使用效益和效果。在投资建立上，以提高重点业务进展力量为核心，有效益的追加增量资产。连续加强信息化建立、局所改造、营投终端以及干线工程建立，尽快形成生成力量，并转化为增收优势。集中选购工作在现有邮政业务用品、信息化工程阅历积存的根底上，考虑进一步尝试采纳多种方式进展，妥当解决好缓解资金紧急与业务进展实际需要的冲突，并逐步扩大集中选购范围。 损益核算工作要在进一步夯实根底工作，细化核算的根底
3、上，强化对核算结果的分析和应用。逐步将损益核算分析制度化、常规化，明确各专业本钱掌握的重点，引导业务部门关注和应用损益核算成果;在专业考核中逐步采纳损益核算数据进展本钱收入率等指标考核，提高专业考核的科学性;通过对营投、网运、综合治理等环节进展损益核算，为优化资源配置供应依据。 对重点本钱工程连续加强管控力度，实时监控，严格考核。 信任我们邮政局财务部门只要根据上面的工作规划来工作，那么我们就肯定会有一个很大的进展，只要我们是在不断的前进中实现自己的为人民效劳的态度，我们就会做好这一切。在不断的进展中，我们有了很好的前进的根底，在不断的进步中，我们有了更好的进步，我们在不断的前进中会聚更多的力
4、气，信任 年我们的邮政局肯定会取得一个美妙工作的一年! 邮政局公众效劳处党支部年终工作总结二 在本钱安排上，协作专业化经营步伐，将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜，以适应业务进展和市场竞争的需要。对业务宣传费和业务进展嘉奖连续实行集中归口治理，统筹安排，集中支付，确保资金使用效益和效果。在投资建立上，以提高重点业务进展力量为核心，有效益的追加增量资产。连续加强信息化建立、局所改造、营投终端以及干线工程建立，尽快形成生成力量，并转化为增收优势。集中选购工作在现有邮政业务用品、信息化工程阅历积存的根底上，考虑进一步尝试采纳多种方式进展，妥当解决好缓解资金紧急与业务进展实际需要的冲突，并逐步扩大集
5、中选购范围。 损益核算工作要在进一步夯实根底工作，细化核算的根底上，强化对核算结果的分析和应用。逐步将损益核算分析制度化、常规化，明确各专业本钱掌握的重点，引导业务部门关注和应用损益核算成果;在专业考核中逐步采纳损益核算数据进展本钱收入率等指标考核，提高专业考核的科学性;通过对营投、网运、综合治理等环节进展损益核算，为优化资源配置供应依据。 对重点本钱工程连续加强管控力度，实时监控，严格考核。 根据国家统一的财经制度，仔细贯彻执行会计法、企业会计制度及会计根底工作标准等各项财经法规和会计制度，依据新疆邮政企业会计根底工作达标考核计分标准的有关要求，在全地区开展会计根底标准达标工作，使会计工作秩
6、序标准有序，会计根底工作更加标准。 对以往年度相关统计指标进展原始记录和台账的修订。在产品量结算单价的测定、干线运费结算、损益核算等方面充分利用统计指标，建立本钱计算模型，为本钱定价和经营决策效劳。 连续做好量收系统建立和应用工作，深入挖掘量收系统的治理和分析功能，充分利用量收治理系统加强收入治理、欠费治理、资费治理、业务稽核和经营分析等方面的工作。 邮政局公众效劳处党支部年终工作总结三 为了全面完成市局及镇党委、政府布置的各项工作任务，实现财政经济良性循环，使我镇的财政工作能够得到进一步提高，特制定2023年度我所财政工作规划及总体目标如下： 一、积极抓好财政收入，提高收入质量，促使我镇财政
7、收入稳中有增(2023年财政收入确保突破800万，力争到达900万)。同时，努力压缩非正常开支，保证工资发放和必要的事业支出，确保财政收支平衡，不留缺口。 二、稳固和完善农村改革成果，加强契税和耕地占用税的征管工作，完善各项规章制度，做好税法的宣传，加大契税、占用税的清理力度，全面做好农税征管等的各项效劳工作。 三、加强涉农补贴资金的治理，做好惠民直达工程工作，严把政策关，标准操作。加强惠民直达工程的宣传力度，收集整理有关资料，做好日常维护工作，按时完成种粮农夫信息完善录入工作，按月做好各项补贴的工作目标及规划信息录入、清册公示、资金发放及数据上报等工作。总结以便进一步完善各项改革工作的成果。
8、 四、组织2023财务工作规划及目标实施好我镇村级公益事业建立一事一议财政奖补工作，发挥财政奖补资金导向作用，促进村级公益事业安康进展，切实改善农夫群众生产生活条件。加强领导，制定具体的宣传规划，准时组织开展各种宣传活动。加强培训，完善好xx年工程扫尾工作;做好201x年工程申报及组织实施工作。 五、连续2023财务工作规划及目标做好家电下乡、汽车摩托车下乡补贴工作。加强政策宣传力度，准时兑付补贴资金，积极清理积欠，确保资金兑付率。催促协作家电销售网点，标准完善补贴手续，全面做好效劳工作。 六、抓好会计根底工作，组织全镇会计人员参与培训，以便提高其政治素养、业务力量及职业道德水平，使其学问和技
9、能不断得到更新、补充、拓展和提高，以适应社会主义市场经济进展的要求。同时做好会计监查工作，“不做假帐”，杜绝违纪行为的发生，全面提高我镇会计队伍的整体素养。 七、积极搞好财政所新建工作。尽早规划，抓紧落实主体工程建立及配套设施配备，完善内部各项硬件设施，确保顺当通过省市验收。 八、加强政风建立，改善工作作风，提高工作效能，树立财政部门新形象。2023年我所将连续加强政治和业务学习，强化廉政建立，增加效劳意识，提高效劳质量和工作水平，扎实推动政风建立，并与“学创”活动有机结合，以“求真务实”“标准效劳”为重点，以“领导满足”、“群众满足”为宗旨，与时俱进、开拓创新，彻底转变工作作风，“创诚信站所
10、，做诚信干部”，树立为民效劳的公仆形象。 九、积极协作抓好镇中心工作，按时完成上级交给的各项任务，与市局保持全都，与镇党委、政府保持全都。努力开创财政工作新局面。 随着改革开放的进一步深入，公共财政改革的进一步加强，以及全球经济危机的影响，2023年将是极具挑战的一年，财政工作任务将更加艰难。我们决心在市局和镇党委、政府的正确领导下，攻坚克难、抓住机遇、与时俱进、不断创新。以市局工作报告为指导，力争在2023年的根底上更上一层楼，为推动社会主义新农村建立作出应有的奉献。 邮政局公众效劳处党支部年终工作总结四 一、严格遵守财务治理制度和税收法规，仔细履行职责，组织会计核算 财务部的主要职责是做好
11、财务核算及会计监视工作。我们严格遵守国家财务制度、税收法规及国家的其他财经纪律，仔细履行财务部的工作职责。在工作中，我们克制会计少，人手不够的实际状况。分工合作的做好三个独立核算单位的账务处理。严格审核原始凭证，坚决拒收不合符要求的票据，坚决杜绝不符合要求的费用报销，坚决不办理违反银行结算规定的支付业务。仔细记录记账凭证，保证账目清楚明白。准时编制财务会计报表，仔细分析财务数据，为公司领导及下属单位领导的经营决策供应了精确有效的数据。在按时纳税申报、缴纳税金的根底上，吃透用透国家税法政策，在政策允许的范围内合理避税，从而减轻公司的税负。 二、以标准治理为动力，不断完善本钱治理，削减原材料选购本
12、钱，降低帮助材料的消耗 在财务治理工作中，我们以本钱治理工作为主线，把工作的重点放在降本增效上。我们积极协作选购部门的材料选购招标工作，严把原材料选购的质量关、价格关，力求以最低的价格选购到最优的原材料。坚决执行部务会上制定的“没有通过招标而选购的原材料不予付货款”的打算。从而使得大宗原材料的价格在不同的程度上有所下降，高的每吨下降x元，低的每吨也下降x元。我们还严把帮助材料消耗关，严格掌握各项费用的支出，在提高职工队伍素养上下功夫，在加强内部治理上求效益。通过一年的艰难努力，各下属单位的本钱都有所下降，盈利水平有所提高，亏损单位的亏损幅度也在允许范围内有所降低。全公司在x月份就提前完成了全年
13、各项经济指标，取得了历史性的突破。 三、积极组织货款回收，合理调配资金，保证生产经营建立持续稳定的进展 保证国家、企业、职工三方面的利益不受损害。 财务部积极协作各单位抓销售收入的同时，还想方设法到客户单位去做货款回收工作，保证货款的安全性和回收的准时性，确保了货款的回收率。我们合理地安排三个独立核算单位的资金。依据生产经营的需要，合理的调度和使用资金。既要保证生产经营及建立所需要的资金，又要保证税收的按时交纳，还要保证职工工资的准时发放。今年，在资金比拟紧急的状况下，我们新增固定资产x万元，职工的工资在去年的根底上也有大幅度的提高，生产经营活动也在有序的进展。这与我们遵循将有限的资金用在刀刃
14、上的理念是分不开的。 四、亲密协作x家整合重组工作，努力跟上总公司的前进步伐，更好更快的融入总公司的队伍中去 今年x月份，x家公司整合重组，这给我们带来了新的盼望，注入前进的动力。但同时也给我们带来了大量琐碎的工作。我们在不影响正常财务工作的同时，亲密协作清产评估小组。为他们供应多年的凭证、账簿、报表等相关资料。帮助他们跑现场，清点固定资产等财产物资，使得资产评估工作得以圆满顺当的完成。在总公司组织的浪潮软件学习中，我们财务人员克制从来没有接触过的困难，加班加点刻苦学习，把握了从初始化到出报表的操作流程，为明年正式运行浪潮软件打下了坚实的根底。在做明年的财务预算规划时，我们查数据、做工作、分析
15、形势，多方周折，几经移稿，最终完成预算工作任务，为明年的生产经营工作指明白前进的方向。 一年来，我们围绕以效益为中心做了大量行之有效的工作，但还是存在一些缺乏。在明年的工作中，我们将紧紧围绕在总公司领导班子的四周，利用资源共享的平台，学习总公司先进的治理方法和模式。我们要刻苦钻研业务，提高思想素养、治理水平、业务力量，把核算工作做得更细致。以良好的工作作风、饱满的工作态度投入到总公司的队伍中去，为总公司的进展尽一份我们财务人员应尽的职责! 邮政局公众效劳处党支部年终工作总结五 每月工作内容： 01日-05日：银行日记账录入及对账;做其他应收应付款表格，处理职工借款确认。(外联发与北方) 06日
16、-24日：审核开票内容并开具运输及货代发票(北方物流) 25日-26日：审核司机的费用凭证，录入财务系统，做报销明细表格，并结账。 27日-31日：开具剩余的运输及货代发票;与网上银行系统比拟，准时做好银行单据的录入。 每天处理现金的收与付，并于当日录入财务系统，做到日清日结。 每天处理办公用品的发放工作。 每天订制职工的午饭及现场加班人员的晚餐。 每星期三付款(外联发与北方)， 每星期一、三、五上海银行外高桥支行、建立银行外高桥支行拿银行回单，领取备用金，并准时录入财务系统(外联发与北方) 每星期订购一次办公用品，每月做好盘存工作。 不定时的处理公司职员的名片、结汇等工作，并处理外联发工会的
17、现金及银行的收与付工作。 邮政局公众效劳处党支部年终工作总结六 20xx年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关方法。我做财务工作已经好多年，深知20xx年财务工作规划对加强财务治理、推动标准治理和加强财务学问学习教育，有着特别重要的作用。为了做到财务工作长规划，短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了20xx年个人财务工作规划。在国家各项财务法律、法规的监视下制定如下考核制度： 在去年会计工作标准治理的根底上，连续开展会计标准化治理工作，提高会计核算治理水平，防范和化解操作风险。详细从8
18、个方面抓起：会计根本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机治理;联行结算治理;会计档案治理;信用社网点治理及其它;会计经营治理。特殊是会计档案治理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档， 但未按档案治理方法归类整理，需要进一步标准。 紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓治理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润x万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台xx县农村信用社20xx年增盈创利实施方案，围绕增收、节支两个环节进展了安排。外抓信贷质量治理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务治理
19、，降低经营本钱，特殊要加强营业费用的治理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。详细抓好五项操作： 一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率掌握，严格实行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用掌握在核定比例之内。 二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例精确计提。对款待费、宣传费等要在规定比例之内节省使用。 三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在详细操作中严格根据预算掌握支出。
20、四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价状况合理制定包干使用方法，无正值理由超出包干限额的社，其超额局部扣减个人费用。五是本钱操作：严格加强了其他本钱工程和营业外支出的治理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。 在重要空白凭证治理上，今年我们还将连续加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，治理到达了加强，但此项工作不敢懈怠，*年5月份我们要组织人员对20xx年5月至20xx年4月的重要空白凭证领用进展了专项序时检查。从联社领回开头始终查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进展检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次
21、，每次检查仔细登记重要空白凭证检查登记簿，责任明确。 去年12月份，市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为x元，法人股入股起点为x元，投资股比例%。入股起点的提高，给标准股本金带来了巨大困难，20xx年虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要进一步标准。*年底投资股比例%，还差xx个百分点， 需在一季内到达比例。20xx年要大力开展增资扩股工作，虽然2023年底县信用社的资本充分率已到达%，但假如按票据兑付考核方法，我县信用社的资本充分率还缺乏以兑付专项票据， 还需进一步加大增资扩股的力度，确保专项票据兑付时不受影响。 信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年3月份之前，要
22、组织信用社按专项票据兑付标准仔细开展信息披露，详细对20xx年度的各项经营指标完成状况、股金分 红状况、“三会”召开状况、利润安排状况等进展披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广阔社员和利益相关者能真实精确地了解我县农村社各项业务经营的真实状况。 1、搞好会计报表、工程电报的汇总上报工作。 2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等治理工作。 3、仔细搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。 4、做好信用社业务和微机操作的日常指导。 5、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作。 6、仔细编写财务分析和工程电报分析。 7、加强信用社无息资金治理。 8、连续做好信用社帐户、现金、大
23、额支取方面的治理工。 邮政局公众效劳处党支部年终工作总结七 在20_，一如既往的做好日常财务核算，加强财务治理，推动标准化治理，加强财务学问的学习和教育。做好财务工作的长规划和短安排。让财务工作在标准化、制度化的环境中发挥更好的作用。特地制定了20_的工作规划。 一、参与财务人员 连续教育每年，财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育。然而，2022年11月底，连续教育的教材发生了彻底的变化。作为国家财政部最新公告：2022年财政将有较大变化，新会计准则新科目将实施，可以说2022年财政部的工作将围绕这一改革绽开。唯一重要的是，这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。一、参与财务人员连续教
24、育，了解新标准体系的框架，把握和理解新标准的内容、重点和本质。全面根据新标准的标准要求，娴熟运用新标准等。并进展会计处理和编制财务相关报表和表格。参与连续教育后，汇报学习状况。 二、加强标准现金治理，做好日常核算 1 、依据新的制度和标准结合实际状况，核算业务，做好财务工作。 2 、做好工作的同时，处理好与其他部门的协调关系。 3。做好正常出纳会计。根据财务制度，办理现金收付和银行结算业务，努力开拓新的来源和结算，使有限的资金发挥真正的作用，为公司供应财务保障。加强各项费用的核算。准时记账，编制出纳日报表和汇总表，在月初前提交总经理留存。严格办理收票手续，按要求开具现金票和转账支票。 4 、财
25、务人员必需坚持岗位责任制原则，秉公办事，以身作则。 5 、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施 要求财务治理科学化，会计核算标准化，本钱掌握完全物化，强化监视，细化工作，切实表达财务治理职能。使财务运作更趋于理性安康，更符合公司的进展步伐。总之，在新的一年里，我会以改革为契机，连续加强现金治理，提高业务运营力量，充分发挥财务职能，积极完成全年各项工作规划，最大限度地为公司效劳。为公司的稳步进展做出更大的奉献。 邮政局公众效劳处党支部年终工作总结八 财管中心紧紧围绕集团公司的进展方向，以效劳全集团为宗旨，仔细组织会计核算，标准各项财务根底工作。从财务治理和战略治理的角度，以本钱为中心、
26、资金为纽带，不断提高财务治理水平和效劳质量。为了更好的开展财务治理工作，科学、高效效劳于企业生产、经营、治理，下面对2023年财务工作规划作如下安排： （一）制定财务制度及相关流程执行标准。 1、从公司实际动身依据企业会计准则制定公司财务制度。 2、制定各项财务工作的执行流程及标准标准。 3、寻求创新和突破，细化和改善财务治理工作中各环节的监视、治理职能。 4、完善内部掌握，不断查找财务工作中存在的漏洞，对发觉的问题准时上报总裁并对应完善相关制度。 （二）拟定财务人员配置及岗位职责 1、依据公司进展需要，拟定财管中心岗位及岗位人员配置，制定岗位职责、工作标准、考核制度。 2、根据标准、精细、科
27、学的标准提升会计人员综合素养和强调工作的主动性，以提升财务部整体工作水平。 3、以培训带动根底工作的落实，2023年有目的、有步骤的对全体财务人员进展根底工作的培训，估计在7、8月份在网上进展了会计人员的后续教育培训，主要选取会计根底工作方面的内容加以学习，使会计人员熟悉到会计根底工作的重要性，能够更好地开展会计工作。 （三）会计核算治理 1、进一步标准会计科目运用，根据公司业务的详细需求，依据企业会计准则科学合理地对会计科目进展归类，标准会计科目的设置、使用，从而使会计科目更具有科学性、全都性。 2、理顺资金收支、货款结算流程，为保证资金收支的安全性、合理性，避开在支付资金环节消失漏洞，规定
28、经办人员必需填写资金、费用支付单据，写明支付原由，并按程序履行完相关理签字手续，财管中心方可支付。对资金应按标准治理，做到有据可查，避开收付风险。货款结算方面，对商品结算单据进展细致审核。 3、加强财务指标分析力度 （1）按时完成月度、季度、年度的财务分析报表，上报数字做到零过失。 （2）2023年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进展分析，为公司经营决策供应依据，为公司的战略调整供应参考。（3）加强客户信息治理，对客户信用、区域等进展分析治理，为下一步产品销售供应决策依据。 （4）通过高质量的财务分析为企业将来经营进展和战略决策供应重要依据。 4、落实会计档案治理制度，制定执行会计档
29、案治理制度，将会计档案分别归类、按序存放，严格履行会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等治理制度，并留意防火、防潮、防盗等。 （一）强化财务监管职能 1、加强对存货的监管，存货是企业正常经营的根本保证，尤其是对于我公司来说库存占有较大的份额，存在品种繁多、销售状况参差不齐的状况，为保证存货信息的精确性，财管中心每月对各类别的库存盘点结果进展抽查，对有问题商品准时发觉、准时催促相关部门予以整改，并对产生问题的部门进展考核，通过考核与监视降低问题商品的数量，努力提高存货周转率，削减存货风险。 2、挖潜创新、开源节流。加强对市场销售、本钱费用的监管 （1）在挖潜增效方面积极将好的建议、意见上报总裁
30、。 （2）对经营中存在的不合理费用支出准时做出统计并上报总裁，力争费用支出的合理性。 （3）加强债权债务治理工作，积极协作清欠部门对债权的清理工作，加速资金回拢，缓解资金压力；科学合理运用负债经营理念，维护公司形象适时进展债务清理。 3、加强对人员调动和工作交接的监视，针对各岗位工作的特别性，相关人员假如变动，必需履行严格的工作交接手续，列清移交事项，交清钱、物、资料，并由主管领导监交，避开钱、物、资料损失及责任不清风险。 （二）加强安全治理，杜绝安全隐患。 安全是企业正常经营的前提和重要保障，安全工作应常抓不懈作为资金的治理部门，进一步建立健全安全治理体系，使安全治理完全纳入制度化、标准化的
31、治理之中。 1、增加全员的安全防范意识，宣贯公司各项安全治理制度，积极参与公司举办的各类安全学问讲座娴熟把握安全器具，进展安全隐患排查，杜绝隐患发生。 2、保证资金、系统、有价票据、印鉴、发票、网银电子钥匙等安全。 3、每日对电源、门锁、系统开关等进展检查消退各类安全隐患。 财管中心要主动和税务机构加强沟通和协调，制造和谐的税企关系，及早化解涉税风险。 1、要慎重选择商业合作伙伴，尽量与那些规模大，经营时间长，信誉好的企业合作，从源头上掌握发票等涉税风险；取得发票时一律验证发票真伪，发觉假的发票提出警告并退回，各单位应加大日常掌握力度。各公司遇到麻烦的涉税问题要准时向集团财管中心反映，以便共同
32、讨论解决。 2、严格根据会计法规及税法要求，精确准时进展账务处理；每笔业务的发生必需手续齐全，资料完整，需相关单位出具手续的，准时索取；进展科目调整，确保相关费用科目的税前扣除指标合理化，并对税前扣除工程进展实时监控，做到科学纳税，合理避税。 3、重点关注行业综合税赋指标，对偏离较大的，应准时调整，保持合理税赋，维持良好的税企关系。所得税根据税局要求季度依据确定收入*1%*25%预缴，年度汇缴清算；增值税税负行业平均标准1左右。 4、在规定时间内做好去年企业所得税汇缴清算工作。 2023年连续深化资金集中治理，进一步健全资金治理体系，发挥资金治理的核心作用 1、制定资金集中治理方法，明确了集团
33、、子公司的责任和义务，细化资金规划治理。 2、加强资金集中治理和掌握，推行资金规划由总裁办公会议讨论打算的制度，全面落实已出台的各项资金治理方法，强化制度的执行力。 3、加强资金监管，严格各子公司资金治理制度，建立资金预警制度，推行子公司资金规划治理和过程掌握，严密结合生产经营，做好月度资金规划，合理使用和调配资金。对各单位资金收支进展动态治理，适时监控，对于那些在资金规划执行过程中发生偏离的单位赐予预警，催促整改，促进各单位严格执行资金规划，维护集团资金规划的严厉性。 4、进一步完善资金集中治理平台，提高资金治理效率。 5、讨论“内保外贷”业务的办理程序、方法。 6、积极探讨与进出贸易相关的
34、资金模式、账务处理，为集团大贸易板块供应业务支持。 团队治理的核心在于制定共同的目标和达成目标的路径，调动团队内部成员的积极性，挖掘团队成员的潜力，促进团队成员的成长。财务团队的特性打算了财务人员必需依据政策法规的变化和企业的进展不断学习成长，制定科学合理鼓励考核制度，制造良好的内外部学习与共享的时机，同时挖掘潜在的后继者。 1、加强沟通，构建学习型团队。建立起集团、各子公司财务成员之间的定期沟通机制；定期系统有机地培训团队成员，不断更新学问，带着团队学习不断完善的国家法律法规及税务政策，适应不断进展变化的信息系统建立的科学技术，与时俱进，并将其更好的应用到财务领域中去，为企业进展壮大效劳。
35、2、统一思想、勇于奉献。各成员要有认同的理念，要有大我精神。有大我存在和大我的利益，才有小我的存在和利益。所谓大我，就是把财务部门当作一个整体；而小我，就是组成这个团队的每个组成员。没有缺点的人是没有，没有缺点的团队是可以有的，由于他们之间进展有效的互补，团队成员应勇于奉献、勇于担当，团队成功，也就意味着个人成功。每个人做好个人工作，就是协作他人完成工作，整个部门的效率就会大大提高。 3、指挥协同作战，调动成员积极协作。团队成员应具备认同的统一理念，依据成员特点把各人安排到相应适宜的岗位上，相互协作、相互沟通。团队成员相互协作，难免有摩擦和纷争；财管中心作为一个整体，与其他部门协作，部门之间合
36、作，也会有冲突和冲突，导致偏离目标轨道。团队领导应采纳行之有效措施和沟通艺术，来融洽成员之间、部门之间关系，消退误会，化解冲突，随时随地改错纠偏，把好方向。 4、加强引导，提升团队执行力。培育团队成员要具有剧烈的责任心和事业心，对于财管中心细心制定的工作规划、制度要在理解、把握、吃透的根底上不折不扣、坚决不移地贯彻执行下去，对于过程中的每一个运作细节和每一个工程流程都要落到实处。有强的执行力才有强的战斗力。 5、建立互动平台，培育后续人才。一个季度组织一次财管团队的集体活动，以增进了解、加强互信，定期的组织人员参与中国税网财税培训等相关社会培训，建立培训学问内部共享制；建立公正、合理考评机制，
37、确保人才晋升通道的畅通，促进财务治理团队的安康成长。 邮政局公众效劳处党支部年终工作总结九 20xx年，我们要对过去工作中缺乏的地方进展完善治理，对做得好的我们需要把工作做得更好，加强财务治理，做到财务工作长规划，短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。 1、响应公司工作会议精神，围绕公司资产经营考核目标，开源节流，增收节支，强化本钱掌握，从每一件小事做起，为公司真正的开源节流; 2、财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对本钱的规划掌握、各部门的费用支出、以及对销售工作的协作与总结等工作任务，在领导的监视下财务部各工作人员应合理的调整各项费用的支出，保证财务物资的安全;效
38、劳于公司、效劳于员工、效劳于客户,以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益; 3、在新的一年里，财务部工作人员应在领导的正确领导下制定对全公司其他部门的考核制度或者相关方法; 4、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有相互协作补充性，相互协作的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监视作用; 5、在应收帐款上起到有效的监视作用：明确各岗位的职责，对应收款的监视，对工程款回收的期限把握、回款详细事宜、相关责任人都应有相应的监视，加大财务监视力度; 6、对前工作期间应进展有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年
39、总结;做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项等等;做好财务报表的编制工作，要求帐务清楚、任务明确; 7、其他方面，听从公司领导的工作安排，仔细的完成每一项任务。 在新的一年里，祝福公司能上一个大台阶，我将与公司同进步，共进展! 邮政局公众效劳处党支部年终工作总结十 20xx年在处领导的支持和帮忙下,我们财务科人员精诚团结协作,以求真务实的工作精神,较好的完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得了肯定成绩，现就20xx年度财务科工作总结如下： 1、仔细做好了会计核算工作 (1)、完成了日常财务报销、工资以及各项补贴的发放。处理好日常会计事务等根底工作，是财务治理的重要环节。自设置“年度预算
40、制度”两年多以来,财政预算资金治理更加科学、标准。今年，财务科严格根据治理处的“年度预算制度”有关规定，年初根据制定各部门的财务支出预算工作按进度按日期赐予各部门资金支出，年底编制各部门财务决算并准时将各项业务定期与财政、银行进展对帐，并按资金支出进度合理使用资金。 (2)特殊是今年治理处加大对“三公”经费的支出监视治理力度，在不影响工作的前提下，特殊对公用车辆、业务接待的治理着手从制度的制定到制度执行全过程进展管控，如对车辆治理从使用里程的记录，确定油料的合理数量，超过标准数量的油料数将核减下月油料数，通过加强对使用费用较同期有所削减。 (3)本着对广阔职工负责的态度，我科按进度向下属的各部
41、门催要了职工的各项保险，准时向社保局缴纳了职工的保险。截止目前账务科依照办公室所计算的20xx年度各部门社保费明细表对各部门进展社保费催收工作，累计收缴各类保险79.8万元，其中清欠上年度保险17.1万元。并准时交纳职工各项保险90.83万元。其中：为12名职工办理退疗养老保险45.4万元。含1名死亡职工。 (4)、截止目前完成了为18名在职工和退休职工办理住房公积金的退领工作，为20名在职工和退休职工办理医疗保险报销工作，共计报销医疗44.7万元，计提个人所得税的并代扣代缴、经济业务帐务处理等财务治理工作。 (5)、制定了内部会计帐务处理规章制度及治理工作方法，规定了召开科务会制度，加强财务
42、内部治理，对各项经济业务手续的审核仔细细致，严格把关，并能够准时与部门预算比照，对不合理的开支拒绝办理。 (6)、加强和完善国有资产治理，20xx年针对治理处的国有固定资产的治理存在问题如固定产明细记录不完整，我们升级账务软件将过去单一的固定资产治理升级为多样式的治理，为固定资产的使用和治理打下更好根底。 (7)、对多年来的会计资料进展了整理，对会计档案进展了整理入档，使南海湿地风景区治理处的会计工作向标准化、标准化更进了一步。 (8)、依据财政部公布的新事业会计制度。按财政局要求全部20xx年会计业务处理必需执行新的会计制度，由于文件下达晚造成，工作重复。但财务科人员没有怨言，加班加点的进展
43、会计的业务处理。 2、准时完成了上级有关部门下达的各项任务 (1)根据东河区审计局、东河区财政局的要求对固定资产账、其他货币资金等银行往来账款进展了逐笔核对并进展账务的调整，并上报工作。并根据审计制度和治理处布置对治理处下属的分公司的进展审计工作。现审计工作根本完成。 (2)按财政有关编制预算精神并结合实际支出状况，经争论讨论和仔细测算，按规定时间完成了20xx年预算上报工作。 20xx年在东河区财政资金特别紧急，财务科在处领导的大力支持下，积极加强与市、区两级财政的协调工作力度，将我处每年财政预算经费由20xx年度400万元争取到500万元，目前为止，20xx年度的经费都准时按进度到了位入帐
44、，同时为了把各项专项工作搞好，目前财务科积极向有关上级部门争取的资金，也得到了上级各部门的支持，现在争取资金工作正在进展当中。财务科为了能够有规划的安排好和使用好资金，在保证治理处工作正常运行下，对各部门的预算资金进展了仔细分析后适度缩减，在资金削减，监视检查工作任务加重的状况下，财务科在治理处领导带动下发挥主观能动性，提出向治理要效益。在财务治理上，尽力削减不必要的开支，积极挖掘节省潜力。在日常办公时,充分利用网络办公系统，削减纸张的流通及其他物质的消耗。通过治理处人员节省挖潜，取得了较好的效果，同时响应了党中心提出的建立节省型社会，节省型政府、节省型机关的号召。 近年来,市、区财政局加大了
45、预算治理改革力度，不断推出改革新举措。今年将固定资产纳入财政“固定资产动态治理”等。改革给会计工作带来很多新变化,这就需要不断地学习才能适应新形势的要求，为此，今年财务科将连续组织全体财务人员进展会计连续教育和培训并积极参与财政局组织的各类业务培训班。，根据“学习制度化、内容共性化、形式多样化”的要求在学中我们针对我处财务特点凿重了事业会计制度、会计实物操作经济学根底等书并写了读书笔记，每人依据自己对南海湿地的熟悉和看法提出了合理化建议、及调研报告。财务科的同事们先后学习了通过学习对我处财务人员业务素养和业务技能的提高。 四、参加和开展了南海湿地治理处20xx年重大工程工作。 20xx年是南海
46、不平凡的一年，南海湿地风景区治理处同时绽开了多个工程，财务科做为重大工程办公室，先后参加和进展了南海湿地爱护建立工程的资金协调工作，协调政府选购办进展设备选购工作。先后为南海黄河湿地生态修复工程工程、南海建立爱护工程工程、南海水污染工程工程、南海博物馆等工程，办理账户的撤销与开户工作，由于上述工程所设银行账户均为临时账户按规定2年有效。并根据专款专用的原则建立会计账簿进展会计业务的处理工作等等。完成东河财政局关开债务填报，承受市财政局对我处债务审计工作。 展望20xx年度我们将连续在处领导和关心下做好财务收支核算工作和财务治理工作，详细如下： 一、加强政治、法律学问的学习要有针对性的学习一些有关经济法律学问的学习。如会计法经济合同法并参与区里组织的法律学问的培训和考试。 二、做好财务规划治理，加强财务规划执行状况的分析和掌握，加强财务事先参加决策工作从源头上做好财务治理工作，为领导决策供应有用的决策信息。 三、加强会计的核算和工作仔细根据会计准则和会计制度严格审核会计原始凭证及记账凭证，杜