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1、 超市店长竞聘演讲稿(十四篇)超市店长竞聘演讲稿篇一 大家好！ 我是子芝林药房尹路店的营业员尹琴、首先感谢各位区长供应给了我这次展现自己的时机、我来到这里的目的是想竞选储藏店长。 当我满怀自信的走出学校大门、踏入社会参与工作的第一步便与芝林结了缘、当我穿上蓝色服装的那一刻起、便暗自下定决心：肯定要努力工作、做一名合格的”营业员。 我竞选储藏店长、我认为我个人的优势在于：自信、有较强的学习和适应力量。首先把公司的利益放在第一位，以制造最大效益为目标，帮助店长、区长竭尽全力做好每一项工作。 假如我选上了储藏店长一职，我肯定会倍加努力、根据区长的指示完成份内工作，我将会这样治理： 1、实行“顾客第一
2、，效劳第一“的原则 2、顾客消费时，做到有问必答、有忙必帮的效劳 3、以追求顾客满足为宗旨，在提高效劳水平、加强效劳意识的同时、留意员工言谈举止等综合素养的提高，更好的为人民效劳、削减投诉 4、库存治理要保证药品的充分、存放的精确以及订单的准时发放 5、想方法尽量为公司降低本钱、节省能源 6、深入了解员工的生活，必要时赐予合理的建议 7、团结就是力气、只有团队的胜利才是我们的胜利、只有员工的支持才有胜利的治理者、 8、总结阅历。从没有做好的事情中吸取教训、已经胜利的事情查找实施时的缺乏、把这些阅历投入到以后的工作中去。 以上是我对店内治理的一些设想，如有缺乏之处盼望各位区长加以指正，假如公司区
3、长能够供应这个平台给我，我会用我的努力与勤奋，交上一份优秀的工作成绩单，证明您们的打算是对的，虽然、我只是一个实习生、一个初出茅庐的新手、没有多少工作阅历、但是，我信任，我决不会辜负区长们的信任与期望，我会用我在学校所学的学问更好的为公司努力工作，也向各位多多学习累积阅历。只为胜利找方法、不为失败找借口。我信任“月亮发光是为了证明太阳的存在”，公司进展才能映照出我的进步。所以我会在以后的工作中更加努力，更加勤奋。 感谢！ 超市店长竞聘演讲稿篇二 敬重的各位领导及同事们： 大家好！ 首先自我介绍一下，我叫，毕业于天津交通学院，学的是物流治理，。我是x店的一名导购。我很荣幸能走上竞聘演讲的讲台，参
4、与这次竞聘上岗演讲：首先，我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任。我信任，在公司公正，公正，公开的竞争环境下，我们大家的实力和力量都在竞争中得以表达，也会得到了大家的认可。在这里公司员工的积极面与消极面也都表达了出来。让真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出。其次，我是抱着学习的态度和熬炼自己的力量，初次登台演讲，承受领导与大家对我的选择。 我竞争门店店长，我认为我的个人优势在于：有一年半的物流治理阅历，在工作的时候，常常得到经理的好评，做事仔细细心。我在梅森凯瑟工作有4个多月了，有肯定销售阅历和治理阅历同时也对入库，打调单这方面接触的多，多产品也有肯定的了解。我喜爱本职工作，有较强的
5、学习和适应力量，擅长沟通、工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假，同时具备了店长应具备的.才能，我信奉诚恳待人、严于律已的处世之道。我有持之已恒的决心，有较强的学习力量，勤于思索，有良好的团队精神。 为了我今后所在门店的正常进展，我想公司能做到有法可依，我定会做到有法必依，执法必严，违法必纠，我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令，以最快的速度下到达店内各部门，并催促各部门慢慢落实到位并且不能形式化，要详细落实到每个人、每个点，让公司以及各个门店都连成一条线，也就是说让连起来成线，组起来成网，网叠起来成面，我想也只有把面扑开了，公司才能更快更好的进展。 另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下
6、达任务的目标是什么，更重要的是我们如何到达这一目标，所以我的做法就是坚持做到“五点”，为今后执行公司的任务打下良好的根底，其中“五点”是指： 1、要沟通：常常与公司和我们各门店长要做到有事要积极主动与各部门沟通。 2、要务实：即是眼睛向下看，从小事踏踏实实做起，脚踏实地为今后的工作打下良好的根底。 3、要沟通：常常与店内员工以及各门店员沟通、（心态、阅历），了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的状况，真正做到取他人之长，避己之短。 4、要了解：即使未曾经受过的事情肯定要了解这件事的过程与结果，真正了解了才会把这件事做的更加完善，所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的
7、过程与结果，分析利弊才能实施。 5、要总结：总结过往阅历，将未曾做好的事情吸取教训，已经胜利的事情查找实施时的缺乏，把这些阅历投入到以后的工作中去。 店内日常小事常抓不懈，才能为店面经营治理奠定良好的根底，所以店面行政治理应放在首位。 1、建立逐级治理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的消失。 2、作为高级饼店企业，全部员工都要求专业。注意店内人员的培训工作，培育员工、销售人员集体荣誉感和仆人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、效劳热忱周到、懂业务、会治理的高素养人才。 3、以“追求顾客满足”为宗旨，在提高人员效
8、劳水平，加强效劳意识教育的同时，注意员工、销售人员的言、谈、举止等综合素养的提高，更好的全心全意为顾客着想，削减投拆。 4、建立清楚的奖惩制度，以鼓励和约束员工、销售人员的工作，使全店成为一支团结协作的集体。 5、利用各种合理的、能够利用的条件，制造、布置良好的店面环境，树立良好的商业形象，尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、美丽、干净的环境中享受购物的乐趣。 6、重视安全保卫工作，防火、防盗，将危急隐患毁灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带来不必要的损失。 1、加强商品进、销、存的治理，把握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品治理趋于合理化。 2、明确全店销售目标，将销售任务细化
9、、量化，落实到每个人员。 3、在节假日上做文章，积极参加公司的各项促销活动，及店内的各项活动，充分做好宣传及布置的工作。 4、尽可能的为公司降低本钱，开源节流，以削减开支。 1、我信任没有完善的个人，只有完善的团队。当今社会效率是第一、团队合作是主题、我们要加强个人综合素养的提高，加强团队提升协作力。 2、执行力对于一个企业是长期的战略一步步的落实明确目标后要让大家知道怎样去执行如何去执行，并且要对执行人员的结果进展检查评估，对于我们的目标不抛弃不放弃 最终以上是我对店内治理的一些设想，如有缺乏之处盼望各位领导加以指正，我信任“月亮发光是为了证明太阳的存在”公司进展才能映照出我的进步。所以我会
10、在以后的工作中更加努力，更加勤奋。 超市店长竞聘演讲稿篇三 敬重的各位领导、同事大家好： 现任*店财务副店长一职，首先感谢各位领导供应给我再一次展现自我的时机，经过在公司两年多的工作和学习，我对大中连锁经营的模式有了更加深入的了解，也感悟到了许多，在大中这个大家庭中，领导的帮忙，团队的气氛，使我有时机学习并提高自身素养，以及连锁店的综合治理力量。 假如我是一名店长，我认为我的个人优势在于：喜爱本职工作，有较强的学习和适应力量，理解力量强，组织力量精，沟通力量好。固然我也有缺乏的方面，例如：阅历缺乏，所以我还要多多的向各位同仁学习，但我也具备了店长的根本素养：我爱岗敬业，工作踏踏实实、一丝不苟、
11、不弄虚作假，每次遇到逆境和难处我总是自我效验，从不怨天尤人，同时也具备了店长应具备的才能，我有严于律已、诚信为本的优良品质，我信奉诚恳待人、严于律已的处世之道。 我曾经在多个门店工作过，既要维护高层的权威，又要同店长、经理、管帐和员工相处融洽。正由于我有良好的人格魅力和做人宗旨，与共事的同仁们建立了深厚的感情，到*店工作以来我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和专业学问的磨砺，以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己. 为了我所在门店的正常进展，我想公司能做到有法可依，我定会做到有法必依，执法必严，违法必纠，我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令，以最快的速度下到达店内各部门，并催促各部门慢慢落实
12、到位且不能形式化，要详细落实到每个人、每个点，让部门连成一条线，门店组成一个网，公司绽开一个面，也就是说让点连起来成线，线组起来成网，网叠起来成面。我想也只有面扑开了，公司才能更快的进展，更加的强大。 另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么，更重要的是如何到达这一目标，所以我的.做法就是坚持做到“五要”，为今后执行公司的任务打下良好的根底，其中“五要”是指： 要沟通：常常与我店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部门沟通“如：城管、派出所及我店所在的物业部门”，为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮忙时制造良好的条件。 要务实：即是眼睛向下看，从小事踏踏实实做起，为今
13、后的工作打下良好的根底。 要沟通：常常与各部门经理、员工及促销沟通，了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的状况，真正做到取他人之长，避己之短。 要了解：即任何未曾经受过的事情肯定要了解这件事的过程与结果，真正了解了才会把这件事做的更加完善，所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果，分析利弊才能实施。 要总结：总结过往阅历，将未曾做好的事情吸取教训，已经胜利的事情查找实施时的缺乏，把这些阅历投入到以后的工作中去。除上述几点以外我认为以下两点也特别重要。 店内日常小事常抓不懈，才能为店面经营治理奠定良好的根底，所以店面行政治理应放在首位。 建立逐级治理制度，岗位
14、职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的消失。 注意店内人员的培训工作，培育员工、销售人员的集体荣誉感和仆人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、效劳热忱周到懂业务、会治理的高素养人才。 建立清楚的奖惩制度，以鼓励和约束员工、销售人员的工作，使全店成为一支团结协作的集体，在竞争中立于不败之地。 利用各种合理的、能够利用的条件，制造、布置良好的店面环境，树立良好的商业形象，尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、美丽、干净的环境中享受购物的乐趣。 以“为您效劳我最正确”为宗旨，在提高人员效劳水平，加强效劳意识教育的同时，注意员工、销售人
15、员的言、谈、举止等综合素养的提高，更好的全心全意为顾客着想，削减投拆。 重视安全保卫工作，防火、防盗，将危急隐患毁灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带来不必要的损失。 制造良好的外围环境，协调好与政府部门的合作关系，以削减不必要的麻烦。 加强商品进、销、存的治理，把握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品治理趋于科学化、合理化。 明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，落实到每个部门、品牌、人员，并进展相关的数据分析。 在节假日上做文章，积极参加公司的各项促销活动，及店内的各项活动，充分做好宣传及布置的工作。 抓好大宗、集团购置的接待工作，做好一人接待，全面协调，让顾客感到便利、快
16、捷的效劳。 知已知彼，通过市场调研，分析总结存在的差距，准时调整，以顺应市场的进展变化，提高市场占有率。尽可能的降低本钱，开源节流，以削减开支。 以上是我对店内治理的一些设想，如有缺乏之处盼望各位领导加以指正，假如公司领导能够供应这个平台给我，我会用我的努力与勤奋，交上一份优秀的工作成绩单，证明您们的打算是对的，我决不会辜负领导们的信任与期望，我会用我在工作中所学的学问更好的为公司努力工作，我信任“月亮发光是为了证明太阳的存在”公司进展才能映照出我的进步。所以我会在以后的工作中更加努力，更加勤奋。 超市店长竞聘演讲稿篇四 大家好，我是百草堂xx店的一名成员，做为一名收银员，我的职责是严已律己，
17、做好自己本分的工作，热忱效劳。急躁的做好没一件事情；不做任何有损白草堂形象的事情，由于我是一名新员工。有太多的缺乏请大家谅解，我会在学习中不断的完善自己，努力的成为一名白草堂合格的.成员。盼望大家帮我见证今日的承诺，我会以实际行动来说明今日的决心. 假设我是店长 我会精确的把握医学学问。做到有问必答，我想这不但是我的职责，更是做为店长最根本的道德素养；我会树立良好的形象，从自己做起，决不放纵自己以权谋私，在上班时间做与工作无关的事情；我会在课余时间努力的精读医学。不放过任何的瑕疵，努力的让自己成为一名”业余医学专家”这决不是空口凭证，这是我做为店长对自己最简洁的要求。 假设我是店长 我会要求我
18、的员工在肯定时期内上礼仪课，让他们在原有的根底上更上一曾楼，不但是从素养上，而是多方面的进展，要加强专业学问的培训。还要学习心理学由于做为一个药店的员工来说。你不但要专业学问精，更重要的是要学会和顾客沟通，不但要了解他所需要的。还要满意他所需要的，更重要的是要找到真正适合他的药品，由于我们的效劳宗旨是，为了老百姓的利益而效劳；我信任在我的领导下，每个人都会成为社会精英；白草堂也会蒸蒸日，走出xx。走出世界。冲出亚洲. 假设我是店长 我会制定一系列的惩处措施，做到奖赏清楚，有错必追，有奖必对。不遗漏任何马脚，不忽视任何奖赏；让大家在有纪律的环境中相互的竞争不断的进步，渐渐的成为一个有纪律的人。最
19、终祝白草堂生意越来越兴隆，每天都有好的收成，还是那句话，白草堂总有一天会走出xx，走出中国，冲出世界. 让我们大家共同期盼那一天的到来吧！ 超市店长竞聘演讲稿篇五 敬重的公司领导： 您好！当您翻开这份材料的时候，就为我翻开了一条通往更加辉煌和胜利的大门。我特别的参加此次的竞聘活动。我竞聘的是燃气公司营业部店长竞聘报告。之所以要参与竞争，除了我对石油事业的喜爱之外，更主要的是我觉得自己具备了担当这一职务的根本素养和优势。 下面，我先简洁的介绍下我个人根本状况，好让领导对我有一个更加全面的熟悉和了解。 客观地说，我竞聘营业部店长优势也有劣势。下面先向各位领导和评委分析一下我自己的劣势。由于我一向认
20、为只有能看清晰自己弱点的人才能对自己做出精确的推断，也才能找准努力的方向争取做得更好。与公司有资深阅历的竞聘者相比，我认为他们都是行家里手，属于专家型的人才，而我以前主要从事教育类的治理工作，刚在我们公司从事工作才几个月而已。勿庸置疑，这可以说是我的劣势所在。在预备应聘之前，我对此已经有了充分的熟悉。 还好，世界上任何事物都不是肯定的。就石油行业的业务来说，虽然行业不同，但万变不离其宗。只要我喜爱这份工作，并一心想做好它，我信任，我肯定能行。古语有云，世上无难事，只怕有心人。爱因斯坦也曾说过，喜爱是最好的教师。也正是基于这一点，我对胜任营业部店长一职特别自信。 至于优势而言，首先，我讲究组织原
21、则，我从事教育多年，在学校及工作的多年实践以来，熬炼了我良好的自身素养，培育了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。工作中生活中，我还注意加强自身修养，做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，深受领导和同事们的信任。 其次，我具有较强的治理力量。我有过多个单位担当领导的经受，在鞋厂，我担当过主管，在东*幼儿园我担当过行政园长。可以说，多个岗位的变迁，熬炼了我不同的力量，积存了丰富的.工作阅历，具备了良好的组织治理协调力量。有人说，经受是一笔财宝，而我更情愿把自己的经受当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。 最终，具有较扎实的理论学问。工作中，我还擅长学习，
22、向书本学习，向身边的领导同事学习。以不断提高自身整体素养为动力，以不断适应公司快速进展严格要求自己，能更好的利用自己把握的理论学问制造性的开展各项工作。 下面我谈一下对营业部店长的熟悉。我认为，营业部店长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。，他必需帮助经理不折不扣的贯彻执行公司的经营方针、经营战略，落实企业的核心理念，积极做好煤气的销售、部门治理等工作，积极全面完成公司下达的各项考 多年的工作经受，使我熟悉到同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，我肯定要摆正位置，正确熟悉和对待自己。在生活上多关怀同事，做到多理解，多鼓舞、多支持，团结同事一道献身石油事业。 市场经济条
23、件下，治理也是效益，我将向治理要效益。依据目前营业部的状况，对各项工作进展一次彻底的分析，理清头绪，健全和完善内部的各项治理制度，明确分工，划清职责。增加安全防范措施，在店面里制止存放各类安全物品，准时安排人负责煤气罐的检修工作，确保万无一失。另外，我还要做好人员的治理工作，准时了解员工的思想状况，调整员工的工作状态。 我的思路是，在直销中提高效劳质量，多供应一些优待政策，如优待卷，奖品等等。对外客户，多找一些大的饭店，签订常年供气效劳。同时，多印刷一些pop广告，到市区比拟大的小区散发和宣传，用来增加销量。还有，我们也可以做一些公益性的宣传活动，如教育广阔用户安全用气，提高煤气使用率。提高我
24、们公司知名度和美誉名，进一步增加我们公司的核心竞争力。 我们公司新进人员较多，许多人对煤气的熟悉缺乏。对此，我将充分加大对他们的专业学问及技能的培训力度，使他们尽快把握并运用到工作中去。另外，我还将加大嘉奖力度，对优秀员工，从各个方面、各个层面进展鼓舞和嘉奖，使员工工作热忱高涨，经营实绩节节攀升。关怀员工，热心效劳，着力协调解决涉及员工切身利益的热点难点问题，为其制造良好的工作环境和条件，形成较强的团队竞争优势。 敬重的领导，以上便是我的根本状况介绍。记得作家柳青曾经说过:“人的一生虽然很漫长，但是关键之处只有几步，那就是一个人年轻的时候。”我今年刚刚？岁，我年轻、有激情、有干劲。我深深的感到
25、，目前就是我人生的“关键之处”，盼望领导能够给我一个时机；您给我一个时机，我肯定不会令您绝望，定会还您一份满足的答卷。 最终，不管我有没有时机成为营业部店长，我都真心的祝福我们的公司能够在剧烈的市场竞争中脱颖而出，成为燃气行业中的一颗灿烂的明星。同时，我也真诚地祝福您及您的家人工作顺当，身体安康，事事如意！ 超市店长竞聘演讲稿篇六 各位领导，各位店长，以及在座的各位同仁们： 大家好！ 首先，感谢领导给了我一个展现自己的讲台，与这么多力求上进的同仁们一起展现才华，证明力量，阐述观点。 作为一名老员工，我渐渐一步一步成长起来。我叫王，现在担当老街店理货组长一职。今日，我竞聘的职位是店长。竞聘店长的
26、直接缘由是我信任自己有力量，有信念能把店长的工作做的更好。虽然在治理方面我还欠缺许多，但我信任，有这么多领导的支持和鼓舞，我会加倍努力去做。 记得我们徐店长曾经说过这样一句话：没有做不好的员工，只有做不好的领导。无论遇到任何事，首先要从自身找缘由，然后再去找出解决问题的方法，肯定要学会换位思索。所以我在处理任何一件事时，我都会想到这几句话，在我日常工作中起到了很大的帮忙。 怎样才能做好一名店长？作为店长，首先必需对工作布满热忱，主动发觉经营中存在的各种问题。要明白面对竞争，提升业绩及生鲜毛利是店长肩负的责任，也是努力的方向。心中时刻要保持一种积极主动的心态，才会在挑战中发觉和把握更多的机遇、在
27、业绩方面，它的支撑点就是商品，作为店长，首先要做到货源的掌握，以及商品陈设，标价与展现工作，合理制定出以月为销售目标，并分解到每个员工身上，以此来提高员工对待工作的责任生日祝愿心！在业务方面，做好员工的培训辅导，提高员工的业务水平，也可适当的制定一些奖惩制度，以实行精神鼓舞和思想教育为主，经济奖惩为辅的原则，目的是为了提高员工的工作积极性，提高工作效率，做到奖惩清楚。 店长店长，一店之长，同时也是一家之长，一个店就好比一个大家庭，不但要关怀家庭的财政收入，也要关怀家庭成员的生活。在员工遇到困难时，要主动伸出双手去帮忙他，让其感觉到家的暖和。在工作中，要主动热忱地向员工征求意见和建议，不管是表扬
28、还是批判，都应认真的听取和考虑，才能完善对店面的治理。 总之，一个人只有具备学习进取的心态，不停地去探究和追求，不断的超越自我，才会在剧烈的人才竞争中立于不败之地。常言道：旁观者清，当了两年组长的我，很清晰店里存在的问题，也明白员工们盼望的是什么？假如我竞聘胜利，我会努力做到想员工之所想，急员工之所急，既当好上级领导的助手，又与员工保持良好的工作关系，竭尽全力争创佳绩。俗话说：天下无难事，只怕有心人，只要我们付出信任就有一份收获，靠着我对事业的追求与执著，对门店的新生与责任感，信任一切都会迎刃而解，压力肯定会有，但是有了压力才会有动力，才会使我们学会怎样在逆境中求生存。在座的各位同仁们，为了公
29、司的美妙明天，努力吧！我信任公司的明天比今日更好。 总之，不管此次是否能够竞聘上，对我本人都是一种历炼，从某种意义上讲，参与竞聘本身就意味着胜利，即使我没有竞聘上，我也打算一如既往地在自己的工作岗位上做好本职工作，帮助店长做好店内的每一项工作。 感谢大家！我的演讲到此完毕。假如哪些地方讲得不好，请多提珍贵意见。 超市店长竞聘演讲稿篇七 敬重的各位领导、亲爱的同事们： 大家好！ 丰富多彩的20xx已经过去，我们又迎来了富有挑战的20xx。我又一次走上竞聘的讲台。首先，感谢公司领导为我供应这个展现自我的时机。我是来自b店的xxx，在新的一年里，我要以熬炼为本，学会成长；以修进为本，学会求知；以进德
30、为本，学会做人；以适应为本，学会生存，在业务技能上精益求精，在业绩成效上更进一步。我竞聘的岗位是n店店长一职。 我是20xx年参加美锐大药房，在报晓新村学习收银工作，在明店长的细心指导下，和同事们的帮忙下，我很快的适应了这份工作，过了一个月的时间，我被调到了平桥北区分店。除收银工作之外，通过魏店长的细心指导，我从那里学会了做报表，对自采产品的进销存流程熟知，向老员工学习销售技巧及业务学问，不断的积存相关阅历，以及应急事物的处理。仔细完成店长安排的任何事情，贯彻执行公司下达的各项治理制度。在这近两年的时间里，通过店长的专心指导，我快速把握收银流程，严格根据公司要求，到达账目清楚有条有理。工作中，
31、店长用它历年来的阅历指导着我，使我学到了许多学问，她的严格要求，让我对工作有了更进一步的进展。 下面是我个人对新店四周商圈做以分析：n分店接近那平桥最大的亚兴购物广场，对面是n菜市场入口，人流量较大，平桥区最大的县医院，以及平桥区幼儿园、大别山商场、平桥区一小这些都是人流量比拟多的地方，我们要很好的利用好四周的资源，加上美锐的品牌效应，拉拢顾客，提高店内客流量。平桥一部、二部、五部和大别山大药房在周边比拟有影响力，由于价格低已经让顾客对他们有了很好的口碑，n分店首先就要打造价格低的形象，深入人心。我认为此次竞聘n店是对我成长路上的一次更高的挑战，假如这次能够顺当竞聘胜利，我将从以下几个方面工作
32、做起，尽快进入角色，履行自己的岗位职责。 一、商品齐全。做好每次补货申请，跟踪门店实时销售，准时合理的进展补货备货，每天关注海典机构库存，对产品的构造、月销量进展分析，补货时依据电脑库存和员工手工排查两种方式来削减误报和漏报品种。对于冷备商品的备货要跟踪消费人群，留好顾客的联系方式，合理进展备货。关注医院处方，发觉有新药品在市场流通时要准时和业务部联系，为公司做好市场调查，引进更多适合门店销售的产品 二、价高退差。让顾客知道我们的药品价格最实惠。只要对手和我们药店药品一样的产品，我们要做到比他们的价格更加优待。 三、加强会员治理，初期要做好会员卡的办理和宣传工作，落实公司要求的.赐予会员的优待
33、政策，对每一个办理睬员卡的顾客都要告知可享受的优待以及更加优越的效劳待遇，而不是简洁办理，要把会员治理工作做到细致，会员对于稳定客流和提高销售起到至关重要的作用，所以我们必需仔细做好此项工作，维系老顾客，开发新顾客，为公司争取更多忠实顾客。 四、免费效劳要做到实处。我们要坚持每周做一次免费测量血糖，每天在店里免费测量血压，免费供给茶水，免费送货上门效劳。 五、人员治理，对于公司的规章制度要坚决按公司要求执行，仔细落实好各项行政治理工作。加强员工对专业学问以及效劳意识的学习，除公司组织的培训外，对于店内引进的新品也要组织大家对新品的卖点和关联销售进展共享。对于销售过程的销售技巧也相互学习，每个人
34、都有各自不同的销售技巧，学习之后将更加有利于门店销售业绩的提升。 超市店长竞聘演讲稿篇八 敬重的各位领导，各位同仁。大家好！ 我是来自xx店的xx，首先感谢公司给我这次展现自己的时机。 我是xx年5月来到“xx”的，记得刚到xx的时候，有一位带过我的老员工就对这样我说过“我是xx一块砖，哪里需要那里搬”这句话当时给我的印象特殊深刻，这三年来我也的确这么要求自己的，除了做好本职工作我还“友情客串”其他岗位的“临时演员”。甚至到其他门店“临时扮演”了几天的更夫角色。 关于我来xx之前的工作我不想说太多，概括的说可以用两句话形容。“曾经辉煌过，也曾失落过”。在来到xx之前我就是划过天空的流星。流星的
35、漂亮，美的只是瞬间，当他刺眼的划过天空，注定要消逝在天涯。所以要做就做一个颗“恒星”，一个可以持续发光，持续漂亮的“恒星”，而“xx”就是供应这个条件的天空，他蕴含了很多敬业的员工，勤奋的店长，优秀的治理层。他们就是“xx”这片天空上闪烁的明星也是我为之努力的目标。 “无法规不成方圆”，xx医药连锁公司在同行业有着举足轻重的地位，xx年又喜获“中国著名商标”荣誉称号。这些都源于他科学系统的治理理念与完善丰富的企业文化。今日我作为一个一般的员工能有时机在里展现自己就已经充分证明白这点。 在xx这两年多来我虽然站在店员岗位，却抬头看着上面的工作。或许会有人说我，不自量力，好高骛远。但我不这么觉得。
36、一个不想当将军的士兵就永久都是士兵，即使站在将军的岗位上也依旧是个士兵。而一个有着将军梦的士兵，虽不能统领千军万马，却能再工作中运筹帷幄。xx年10月我取得药师资格，之后的工作中除了将自己的本职工作做好，还熟知收银组长的工作，对质管也有所了解。自认为在店长休息或不在时能独当一面，店长在时能做个得力的左膀右臂。我觉得我的工作粗中带细，细中带粗，细的时候可以细的像个绣花的姑娘，粗的时候是个可以上房揭瓦的男人。固然人无完人，我成认我也有缺点和缺乏，还有很多东西需要向我们的店长，我们的领导们学习。盼望各位领导在我今后的工作中“不惜吝啬”多多教导。 最终，我在引用一句“韩愈”的题词来完毕我今日的讲稿。“
37、天道酬勤”，我信任我的耕耘会有丰收的硕果，我信任我的努力会有你们的喝彩，我信任我的勤奋会有你们的掌声！ 超市店长竞聘演讲稿篇九 敬重的各位领导及同仁们：大家新年好！ 首先自我介绍一下，我叫xxx。汉族福建福清人20xx年05月10日生。从xx年到xx年在光大公司工作。 我很荣幸能走上竞聘演讲的讲台，参与这次竞聘上岗演讲：首先，我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任。我信任，在公司公正，公正，公开的竞争环境下，我们大家的实力和力量都在竞争中得以表达，也会得到了大家的认可。在这里公司员工的积极面与消极面也都表达了出来。让真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出。其次，我是抱着学习的态度和熬炼
38、自己的力量，初次登台演讲，承受领导与大家对我的选择。 我的竞聘岗位是：广汇超市店的店长。 xx年的门店，通过治理年的磨练，各项工作都取得了长足的进展。在这样良好的政策与优越的平台支撑及全体员工共同协作协作下。精彩完成销售考核任务。但也存在缺乏的地方，比方软指标方面，各业务员的管辖区域的产品盘点、整理、摆设、标签和卫生方面的工作给疏忽了。对产品、性能、用途，了解熟悉也很薄弱。部门与部门，同事与同事之间的相互协作团结分散力不够大，常常发生扯皮与相互推诿现象。对市场状况，客户的需求不太了解，售后及产品的跟踪效劳低落。客户档案的建立不全。作为销售部门来讲，完成业绩是最重要的，但是没有效劳来维护、支撑的
39、话，只是一时的胜利，临时的甜头。对于公司的长远进展是没有好处的。门店是公司一线窗口，员工的一言一行、谈吐举止，客户的满足度和门店整体的生动化以及业务人员的专业化，都会影响公司的形象和声誉。自然，也会影响到业绩提升。 我认为自己竞聘店长具有以下几个方面的优势和可行性的措施： 1、业务产品方面：我从xx年到现在，都是从事门店销售和外县本市业务以及客户内勤工作。通过这两年来的熬炼磨合、不断学习、吸取失败的教训。我对机电市场的行情，客户的治理，产品的性能，价格的熟识，加之今年通过自身的努力学习，对公司的治理要求及标准化流程都有肯定的熟悉和提高。 2、自身条件方面：我的为人处事原则是：首先应把公司利益及
40、安全放在第一位，为公司制造最大效益为目标，识大体，顾大局对公司应具有肯定的忠诚度。帮助上级领导，共同进展治理工作，听从上级的安排，竭尽全力做好每一项工作。踏踏实实做人，认仔细真做事，开快乐心生活。自己一贯注意个人品德素养的培育，努力做到敬重领导，团结同志，工作负责，办事公正。 3、建立团队与职责执行方面：主持门店日常工作，主持每日工作晨会，沟通上下级及门市部与其他部门的关系。制造良好的工作环境，冲着共同目标努力奋斗，多看别人的特长、忽视别人的缺点、多一点宽容、少一些责难、多一点帮忙、少一些批判、多一点提示、少一些谈论、不自大、不居功、充分调动每一位员工的积极性，制造优质高效的工作气氛，并建立起
41、长期坚固的同事情意，充分发挥团队协作精神。只有团队的胜利才是我们的胜利。只有部属的支持才有胜利的店长。 4、在培训新员工成长方面：我觉得门店是公司培训与熬炼新员工的基地。作为店长我必需担起重任。我认为一个人的良好心态和修养以及专业水平，不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习、磨练、吸取、培育而来的，所以，我平常只要有空在不影响工作的前提下，会不断的与新同事相互沟通、亲密沟通、互动学习、取长补短将我毕生所学的产品学问，销售技巧、与客户沟通的阅历，输入贯穿到每个新人身上。让新员工快速成长为公司有用的人才。 以上是对内需要做到的几点，对外，在建立客户定位治理及提高效劳质量方面： 我认为对于老客户、固定
42、客户，定期保持联系和沟通，加强与客户关系，努力利用各种形式加深感情培育，真正和客户做朋友。在拥有老客户的同时还要不断利用门店优胜、人格魅力、优质效劳吸引更多新客户。依据产品优势，充分调动每位员工的销售积极性，做到手勤、腿勤，口勤的同时，开展微笑效劳。向上门客户以热忱接待、认真倾听、介绍产品时急躁解答、仔细讲解、各种产品的性能、材质、优势等，使得客人更加信任我们的专业水平和实力。客户所关注的问题。正是我们倾力所解决的。在保证公司利益状况下，尽可能满意客户的需求及欲望。做到有问必答、有求必应、有忙必帮的优质效劳。对新到产品的图片、资料，通过短信、电话、网络、邮件等各种方式传达给客户，让客户第一时间
43、了解熟悉新产品。取得客户的好感、认可、需求、交易，到达与客户长期的双赢目的。 我们拥有高度视野、远大目标、良好心态、宽敞胸怀、崇高理念、以身作则、吃苦耐劳、坚持不懈、敬岗敬业、勤奋学习的好老板，好领导做后盾做支撑。也是我学习的好典范。就算我这次应聘失败了我不会气馁、消极、绝望。 我信任，一分耕耘，非常收获，只要我努力去做了，信任我就肯定能胜利，感谢大家！ 超市店长竞聘演讲稿篇十 敬重的各位领导、各位店长、各位同仁：大家上午好！ 首先，感谢公司给我这次竞聘的时机。对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。 我今日的演讲内容很简洁，个人，一个故事，五个意识。 “欲穷千里目，
44、更上一层楼”，进入xxx的第一天，我就给自己树立了争当店长的目标，并以店长的职业标准来塑造自己，两年时间，把自己打造咸成为这样一个人 高尚的经营道德、良好的个人品质、剧烈的责任感是我工作的根本。 在日常生活和工作中我做到了信守诚诺，“言必行，行必果”，从而赢得店员的信任和好评。 不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作仔细细致，条理清晰，积极完成上级交待的工作。 固然，工作中也有不开心的时候。一天，我正在学习店长考试的资料，我带教的实习生问我两个问题我都没答复上，他说，”这都不会，还带我呢”我当时为难极了，从今，我深刻熟悉到，必需加倍努力学习、提高业务水平，只有业务技能过硬，别人才能佩服你、认可你。从
45、今，我会主动向他询问一些问题，与他共同学习，这样，我的专业学问得到了快速提高，对我这次通过店长考试，帮忙很大。 青，取之于蓝而青于蓝。假如竞聘胜利，我会在我们大药房现有的经营治理方法的根底上做好“5个意识 ”来治理门店。 对店员，授之以“鱼”不如授之以“渔”，教以方法和手段，比方商品陈设的方法、商品组合销售的方法等，并训练其举一反三的力量。有些新员工接待顾客时有恐惊心理，店长应准时帮忙他们消退这种恐惊心理。 对药品市场销售信息、竞争对手、对手销售动态保持高度敏感性，及早预备，并将信息反应至总部，以备参考。 店长乃一店之主，每天面临着许多难题，很简单消失懊丧的心情，所以保持良好心态至关重要。须知
46、，胜利不仅靠过硬的本事、良好的态度或者人脉和机遇，更重要的是有坚持和不服输的心态，即要坚持不懈，不轻言放弃 在工作中必需有危机意识，不能有丝毫懈怠。快速处理好突发大事，如火灾、停电、盗窃、抢抢劫等。 开门迎客遇到各种各样的麻烦事，店长要从经营者的角度去考虑问题，摈弃本位思想，在自己力量范围内，一力担当，趋利避害。 天行健，君子以自强不息！无论这次竞聘结果如何，我对会努力工作，连续前进！ 超市店长竞聘演讲稿篇十一 敬重的各位领导： 大家好！ 首先自我介绍一下，我叫xx现任xx航母店主管。在xx公司工作我很荣幸，同时也很荣幸站在竞聘演讲的讲台上，参与这次竞聘演讲： 我信任，在公司公正，公正，公开的竞争环境下，我们大家的实力和力量都在竞争中得以表达，也会得到了大家的认可。让真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出。 我的竞聘岗位是：店长 我竞争前门店店长，我认为我的个人优势在于：我在xx公司工作五年。有多年销售阅历和治理阅历同时也在库房工作过并且对我们xx的货品也特别了解，同时参加屡次出差，再次过程中得到了公司与商户的认可。我喜爱本职工作，有较强的学习和适应力量，擅长沟通、工