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1、 质量的心得体会及收获质量心得(7篇)有关质量的心得体会及收获一 质量技术监督部门是国家产品质量法、标准化法、计量法和特种设备安全监察条例等法律法规的执法主体，主要职责是对标准化、计量、质量和特种设备安全监察以及食品质量安全的加工环节等工作进行监督治理。近几年来，我县质量技术监督工作坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，结合发展实际，增强服务大局意识，认真履行监管职责，努力提高工作水平，为全县经济社会发展做出了积极贡献。 (一)认真履行监管职责，支持经济社会发展 根据经济社会发展的需要，不断加强标准化体系建设，积极帮助工业企业采用国际标准或国外先进标准，引进先进设备，加快技术改造，提高
2、了产品档次和企业竞争能力；积极推行农业标准化工作，对农产品的种子选取、化肥限量和农药残留推广标准化治理，以标准化推动产业化，提高了农业经济效益。切实加强计量基础工作，帮助重点企业按照国际标准建立计量保证体系，扶持中小企业完善计量检测体系，在提高产品质量和企业效益等方面发挥了重要作用。围绕“工业强县”战略的实施，组织开展“质量兴县”和名牌战略活动，加强宣传引导，帮助企业争创名牌，走以质取胜的路子。改革传统产品质量监管方式，实施抽检分离，加强对重要产品的日常监管，扩大检查覆盖面，提高了质量监督工作的公正性和有效性。 (二)突出对食品和特种设备的监督治理，保障人民生活和企业生产安全 食品安全和特种设
3、备安全涉及千家万户，事关群众切身利益。质量技术监督部门本着对人民高度负责的精神，严格实施食品质量安全市场准入制度，对食品生产加工企业实施严格审查、强制检验和质量标志制度，努力做到对不具备条件的企业不答应生产加工食品，对检验不合格的食品不答应出厂，对没有质量标志的食品不答应销售。同时，调整理顺对食品安全的监管体制，采取分段监管为主、品种监管为辅的监管方式，确保食品安全。在对特种设备的安全监察方面，认真宣传贯彻特种设备安全监察条例，对锅炉、压力容器、起重机械、压力管道、电梯等特种设备进行普查摸底，建立信息治理系统，实行动态治理，加大监察工作力度，依法查处违法行为，确保特种设备安全。 (三)依法打假
4、治劣，维护群众合法权益 打击假冒伪劣产品，保护人民群众利益是质量技术监督部门的一项重要职责。今年以来，集中开展了对食品、酒类、农资、建材、危险化学品等产品和特种设备安装、使用、检验等专项整治活动，严格查处假冒伪劣产品生产销售和违法违规安装、使用特种设备行为，严厉打击违法犯罪，遏制了制假售假行为，消除了一批安全隐患，维护了人民群众的合法权益。 当前，质量技术监督工作存在的主要问题：对产品质量法、标准化法、计量法等法律法规和质量技术监督部门的职能责任宣传不够，有些单位和消费者对质量技术监督工作不是很了解，影响了执法效果；县级质监部门无检测基础设施，难于为企业、群众、消费者提供检验、检测服务，一定程
5、度上也影响到日常监管的有效性；乡(镇)无质量技术监督办事机构，县级质监部门人员编制较少，难于满足实际工作的需要；质量技术监督工作人员素质有待提高，行为有待进一步规范，干部队伍建设需要加强。 质量技术监视工作直接涉及企业生产和群众生活安全，事关经济进展和社会稳定大局。建议在今后工作中，要重点抓好以下几个方面： 一是加大对法律法规的宣传力度。仔细宣传贯彻产品质量法、标准化法、计量法和特种设备安全监察条例等法律法规，提高企事业单位、人民群众的质量意识和法制意识。利用多种形式，宣传质量技术监视部门的职能责任和工作程序，加强与单位、与消费者的联系沟通，提高社会认知度。搞好政务公开，提高工作透亮度，争取各
6、方面的理解支持，在全县范围内形成理解支持质量技术监视工作的良好气氛。 二是提高质量技术监视实效。进一步增加经济中心愿识和效劳大局意识，严密结合沾益县经济社会进展实际，连续探究监管工作方式，提高执法工作水平。要全面实施“区域监管责任制”，根据“划分区域、综合监管、抽检分别、信息共享、责任到人”的原则，落实监管责任区的监管职责和详细监视治理工作，严格执行责任追究制度，进一步调动执法工作积极性，完善长效监管机制，提高工作效率，尽快到达国家质检总局提出的“从源头抓质量，提高产品质量，提高工作有效性”的要求；克制经费缺乏、人员较少等实际困难，努力转变乡(镇)监管空白，从基层抓落实，更好地为促进经济社会进
7、展效劳。 三是加强干部队伍建立。要适应经济社会进展和改革开放新形势需要，坚持以人为本，树立和落实科学进展观，加强全局干部职工队伍建立，强化依法行政意识，提高人员素养，形成解放思想、干事创业的工作合力。根据行政许可法的要求，进一步标准执法行为，准时解决工作中的实际问题。积极制造条件，争取xx市质量技术监视检测中心技术力度和检测手段的支持，努力做到让政府放心、让群众满意，为全县经济进展和社会稳定做出更大的奉献。 有关质量的心得体会及收获二 实施质量治理年活动是一个非常浩大、系统、全面的工程，落实好此项活动对提高本xx医院的医疗质量，促进医院的进展具有非常重要的意义。在近二年的实践报告过程中，我院经
8、过以目标为导向，以四个体系建立为抓手的医院质量治理活动，取得了较好的成绩。 根据职能，我院成立二个医院质量管理年活动的组织体系。一是实施质量管理年活动的领导组织：负责制订活动方案，分解目标，制订评估标准，奖罚措施，监督、检查实施情景等。二是实施组织：主要负责实施活动资料和反馈，整改存在的不足等。为使这二个组织能有效地开展工作，还必须具备二个条件：首先，必须具备高度的团结精神及相互协作本事。xx年进行二次大范围的岗位竞聘工作，选拔一些优秀的人才进入管理组织中，进一步明确分工、职责；经过召开全院职工运动会、春节晚会、军民共建等活动，使医院的管理层及广大员工到达较高的爱岗敬业、团结协作水平。其二，必
9、须具备认识上的高度统一。我院主要经过会议传达、集中学习、案例分析相结合的办法来提高和统一认识。如在案例分析中，经过对投诉或纠纷的处理、分析来说明质量管理年方案中某个或某几个目标对减少投诉或纠纷的重要意义。 1、建立分级目标。将目标逐层、逐级进展详细化和细化分解。我院共设有5大一级目标，12个二级目标，近100个三级目标。 2、明确职责。对应于各工程标，确定每级目标的负责人，每一个详细的、细化后的目标都有负责人、落实人。 3、明确目标的完成期限。如病历完成时间，合同签订时间等。 4、量化目标。我们要求对全部的目标量化到达80%以上。如各科每月业务量、出院病人数、投诉发生的例数等，对一些不能明确进
10、展量化的目标资料，也必需明确要求到达的效果。 为保证实施体系执行力和效率问题，主要开展六个方面的工作： 1、建立、完善、落实各项制度。我院结合质量管理年活动的资料和目标要求进行制度完善与补充。 2、完善组织。xx年，我院成立了院感科，xx年成立信访办、icu等，以使工作更加规范化、专业化。 3、优化流程。如明确病员就诊流程、输液流程、纠纷处理流程等，以提高效。 4、分段实施。促进医院的评估、分析、整改。 5、反馈修正。建立有效的反馈机制，对反馈的问题进行分析并及时作出修改调整。 我院成立考核小组，建立按月考核、年终鼓励的评估鼓励体系。考评是全部行政工作中最困难的工作，在实践过程中必需坚持： 1
11、、定期考评与即时考评相结合的方法； 2、标准统一，客观公正； 3、分部门考评，统一汇总、分析、反应； 4、留意考评结果、数据的收集、积存、分类和汇总。同时建立鼓励机制进展配套，主要设立了“个人即时奖罚”、“科室目标嘉奖”和“科主任目标基金”为主的鼓励体系。在考评中依据个人行为是否贴合目标要求，将即时进展奖罚。如违反劳动纪律的，将被扣必需数量的奖金；对受到表彰的、开展新技术的进展必需的嘉奖。 经过医院质量治理年活动，医院的各项工作取得了较好的成绩：县卫生局对医院进展年终考核，我院列三家县级医院第一名；医院获“先进团体”称号；放射、检验、病理等六大市质控考核成绩优秀，其中检验考核列全大市全部医院第
12、一名；麻醉考核获领导支持奖；药品比例较大幅度的下降；医院的分散力和向心力有了进一步的提高。 有关质量的心得体会及收获三 为全面贯彻农业生产资料市场监视治理方法和关于标准农资经营质量治理行为的工作意见,落实索票索证、进销货台账、销售凭证和缺陷产品处理等农资经营内部质量治理制度.我们积极响应工商所的建议,并严肃承诺: 一、仔细做好索票索证工作，把好进货关，肯定不出售无合来源的农资生产资料; 二、 仔细做好日常检查工作，不销过期、失效、变质、标识不全或国家明令制止生产和使用的农药，确保农夫朋友人身安康、生命财产安全; 三、 仔细做好进货台帐记录,不弄虚作假,照实登记,保证每月5日前,向工商所报送(农
13、资商品品种信息汇合表); 四、仔细做好明码标价工作,“诚信阅历为根，以保质保量为本，”所售商品不短斤少两，对商品听用途、性能、制作成份、适用范围等不作引人误会的虚假宣传; 五、做好售后产品跟踪反应意见收集工作，所售商品消失质量问题时，准时向监管部门报告，停顿销售该农资，通知购置农户暂停使用期(已经使用的，告知补救措施)，积极主动协作政府相关监视部门的调查工作。我们有信念做好农资经营内部质量治理制度工作，让广阔农夫朋友放心购置农资，实现“零投诉、零案件”的治理目标。欢送社会各界人士监视。 承诺人： 电话： 为了生命安康，为了美妙明天，为了家庭幸福，为了万家团聚，我向班组严肃承诺： 1、提高思想熟
14、悉，做到我要安全、我懂安全、我会安全、我能安全，用良心做工作、保安全。 2、积极参与安全活动，学习安全学问，不断提高业务技能和自身素养。 3、主动抓好岗位隐患防控和危急源辨识，消退现场隐患。 4、严守“三大规程”，自觉遵章作业，杜绝“三违”现象。 5、搞好自主保安和相互保安，杜绝人身事故，做到“四不损害”。 6、倡树文明行为，严格执行准军事化。 7、严格执行“手指口述”与“岗位标准流程操作法”。 8、加强个人自律，做到安全诚恳守信，不断提升文明素养。 见证人： 承诺人： _工区 2022年_月_日 有关质量的心得体会及收获四 时间飞逝，20xx年已接近尾声，也马上成为过去。过去的一年，是不寻常
15、的一年，同时也是记载着我们一路走来的点点滴滴。作为担当公司质量掌握的职能部门，我深深体会到在这一年里工作之重担，也特别感谢上级领导对我在工作上的支持与关爱，及同事们对我的支持和帮助。在马上迎接20xx年新任务、新挑战之时，也让我们先回忆一下20xx年的质量工作开展的相关状况： 一、加强我们产品质量治理工作，确保产品质量 为确保我们产品质量，严格根据产品要求对进展检验，以防止漏检、错检。检验过程中严格执行公司相关的检验规程及技术要求。对合格产品进展入库、流转。对不合格产品，根据不合格品相关流程，开具不合格评审处理单并上报相关部门、并协作他们进展缘由分析、改善措施、跟踪总结。 二、在检验技能方面的
16、培训和提高 1、与去年培训工作相比，无论是在培训方式方法上还是培训质量上都有了显著的提高。主要表达在委外专业学问的培训和同行业技术阅历的沟通，为我们今后工作的开展积存了珍贵的阅历。能依据客户对产品的不同要求供应检验保障，对产品要求的共识上达成全都。 2、通过共检和现场反映的状况，对检验员在检验产品时的要求进展了强调，严格根据工艺卡片和检验规程进展验收。 三、在原材料和产品性能检验方面 1、因型砂对产品起着至关重要的作用，依据工艺要求，要求型砂检验员每天对车间混砂机的型砂性能做检测，每月对砂、树脂、固化剂的流量做检测，确保型砂的稳定性。削减铸件气孔、疏松等问题的产生，削减树脂、固化剂的使用量，一
17、方面提高产品的良率，同时也大大降低生产的本钱。今年新增8字试块抗拉强度的检测，更好的为型砂的性能供应了有力的保障。 俗话说:三分造型，七分熔炼。炉前的光谱检测，给熔炼供应了参考的数据确保配料成份的正确性和稳定性;化学成份检测，对铸件产品成份的炉后分析供应了依据;此外今年新增了化学微量元素：钛、铜、铬 的检测，对产品微量元素的掌握起到了肯定的帮忙;原材料方面新增加树脂、固化剂来料检验，并把数据信息准时的反应给相关部门，确保产品的稳定性。 2、铸件试块的治理也是我们今年的一项重点改善工程：原有的治理很不标准，通过理化人员的努力，克制困难，将试块按客户进展分类摆放，建立具体台账，完整公司试块库房的建
18、立。 四、对于本年度产量和良率目标 针对今年规划年产量3万吨和合格率94%的目标，20xx年1月至12月，实际 产量为29390t，合格率为91%，与去年相比根本持平，尤其是今年的轮毂、底座、行星架、箱体的质量问题，在很大程度上影响了今年的良率状况。盼望明年再接再厉，争取完成目标值。 五、iso质量体系状况 为了更好的完善和推行iso质量体系在企业中发挥作用，利用6、7月份时间完成了质量体系三级文件整理与汇编工作，在8月份年审时顺当通过iso质量体系认证审核。之后相继通过韩国lg、三一电气、日本三菱、美国ge等客户的质量体系认证及审核。 六、供给商评定考察状况 对供给商进展评审目的是从源头开头
19、抓起，避开潜在的问题，把风险降到最低。今年我们完成了对生铁、废钢、型砂、涂料、树脂、固化剂等生产供给商的评审。为生产供应了有力的保障，同时完善了“供给商质量索赔治理方法”。一是有效的掌握了产品质量，二削减了我们的损失及生产本钱。 七、检验缺乏之处 1、由于今年新开发产品较多，品种多样化，除了之前以球铁件为主，现在同时生产灰铁件。导致检验无法把握重点，造成了肯定程度的漏检，尤其在尺寸检测方面还有待提高。 2、检验员在工作上对产品缺乏先见性，阅历缺乏，责任心还有待加强。发觉产品问题应准时反应，多于生产、技术沟通，争取尽快提出改善措施解决问题。 3、自身对产品的熟悉不够，检验技能薄弱。对一再消失的质
20、量问题没有找到其根本缘由，对下的措施没有形成闭环，导致类似问题一再发生。 展望20xx年的工作重点： 加强团队建立及人员技能培训，强抓过程掌握与后道检验。加强员工的质量意识，培育员工的责任心，让每位员工有仆人翁意识，人人成为质管员，让下道工序成为我们的客户。熟悉自身的缺乏，学习借荐他人的阅历和成果。推行产品质量跟踪卡，严格执行工艺要求，排解给产品带来的隐患，杜绝不良品。 20xx年我们的奋斗目标： 铸件合格率95%，中检错检漏检率2%,理化检测合格率98%,成品出厂合格率100%，外部质量处理2个工作日，月质量分析报告精确率100%，质量培训规划达成率100%。 我们将为实现明年的目标作出努力
21、并为之奋斗，这也离不开各位领导的关心指导及各位同仁的大力支持和协作。在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的缺乏，将不懈的努力争取做到最好。我们将会用行动来证明我们的成果，靠结果生存。 20xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做的更好，为xx的明天作出努力，让我们携手合作，制造出辉煌的明天! 有关质量的心得体会及收获五 一、指导思想 以坚持“科学为先，质量为本，诚信至上，铸造精品”的质量方针，围绕“质量优良，业主满足”的质量治理目标，以质量治理体系的运行为主线，标准在建工程的质量治理为重点，强化自我完善机制
22、，加强质量教育培训，狠抓施工生产的工艺作风，严格过程掌握，杜绝质量事故和业主的投诉，确保工程质量稳步提高，让每个工程成为优质工程，培育参与工程建立的每一位职工坚固树立“质量第一，用户第一”的思想，进一步完善质量监视工作制度，标准工程质量监视治理程序，使工程质量监视实现制度化、程序化、标准化，做好各施工过程中质量、监视和巡回检查工作，把好质量关，保证质量体系的正常运行。 二、教育培训对象 工程部质量治理人员、专职质检人员、施工人员和各班、组长(包括新来和转岗人员)、外协队作业人员。 三、教育培训类型 1、全员质量教育;由质量部组织，对全部员工及作业人员进展一次质量教育; 2、对质量治理人员、专职
23、质检人员、施工人员进展重点质量教育培训; 3、专项质量教育：依据工程部的工程特点，组织质量治理人员及作业人员进展专项工程的根本质量技术培训。 四、教育培训形式 分公司将实行多种形式组织员工学习工程部质量治理规定，质量治理体系文件，公司、局有关质量治理的文件、相关规程等。 1、 利用文件宣传、图片展现、板报展览等形式; 2、 召开质量会; 3、 授课、讲座; 4、 自学。 五、重点教育培训对象 对主要质量负责人，专职质检员，施工班组长及关键部位施工作业人员进展重点教育培训。 六、教育培训内容 1、国家、行业的法律、法规; 2、公司、局里的质量治理手册; 2、工程部相关质量保证体系文件。 七、培训
24、详细时间、地点见附表 八、教育培训的目的和效果 1、全员职工了解国家质量治理的相关规定和治理条例，坚固树立质量第一的思想; 2、对新进场的人员入场质量教育培训率100。各类分包队伍、劳务组织、临时用工质量培训率到达100; 3、加强过程掌握，强化责任追究，努力提高全员质量素养; 4、强化体系意识，使各部门和全部施工人员都明确体系所规定职责和权限，并按要求履行; 5、通过学习，教育全员职工及外协队养成自觉遵纪守法习惯，坚持按施工工艺标准施工、杜绝一切质量事故发生。 有关质量的心得体会及收获六 一、2022年安全治理工作的典型阅历和做法 (一)、强化了现场安全治理，重点抓好了巷道顶板治理及隐患排查
25、工作。一是在巷道顶板治理方面，本年度所施工的巷道多为下分层及三分层巷道，巷道压力大，顶板破裂，针对现场施工条件，准时制定、落实专项安全技术措施，施工中严格支架架设质量，做好超前支护，对消失的危棚准时进展了修理，并仔细抓好了巷道开口、贯穿等薄弱地点的顶板治理，严格现场把关，杜绝了顶板事故的发生，保证施工安全。二是在隐患排查整改工作中，仔细落实了隐患排查整改闭合治理制度，对上级安全监察部门及矿相关业务科室查出的隐患，严格根据“五定”、“四签字”的原则逐项进展落实，针对所查出的问题，定责任人、定整改时间、定整改标准，并逐项进展复查验收，对重复隐患或隐患处理不准时的，严格进展责任追究，并作出相应的惩罚
26、。 (二)、加强巷道质量标准化建立，在日常工作中，加大了对质量标准化的考核力度，严格落实了工程质量验收制度，对各区队实行分片包干，责任划分，对巷道工程质量、文明生产进展严格考核、把关，进展旬检查、月评比，施工中坚持从细节入手，严格巷道工程质量验收，仔细搞好巷道文明生产，加强标准创新，做好亮点工程，建立书记、队长安全质量标准化示范段，每月对质量标准化工作搞的好的区队进展了3000元嘉奖，有力的推动了质量标准化建立水平。2022年创立了己三煤柱下机巷、下风巷公司级示范掘进工作面。 (三)、仔细做好了掘进工作面防治水工作，施工中坚持“有掘必探”，加大了对各施工巷道打钻探测工作力度，保证了施工安全，并
27、积极协作地测部门做好防治水工程，完善了巷道排水设施。特殊是在己三煤柱ii下风巷揭露老巷、己四泄水巷揭露采空区时，针对现场施工状况，准时制定、落实了专项安全技术措施，完善了排水设施，实施了打钻探放水，坚持了远距离爆破小循环作业，加强了巷道水情观测，实现了安全揭露，确保了施工安全。 (四)、加强安全技术治理，严格作业规程以及各项安全技术措施的编制、审批、贯彻既落实，对各项安全技术措施进展严格把关，确保措施编制有针对性、实效性，保证了一工程一措施，杜绝了无措施施工，使安全技术治理工作纳入了正规化治理。 二、目前安全工作中存在的主要问题及对策 (一)、区队个别干部责任心不强，现场安全治理不到位。 对策
28、：加强对区队干部的日常监视、考核，发挥区队干部现场治理作用，履行职责，提高责任心，抓好现场安全治理。 (二)、在防治水工作中，实施“有掘必探”时，受现场地质条件影响和打钻设备限制，特殊是三分层施工的巷道，局部地段打钻难度大，无法实现正常钻进。 对策：针对现场条件，制定专项“有掘必探”设计，对打钻设备进展更换，做好掘进工作面“有掘必探”工作，保证施工安全。 (三)、在隐患排查整改方面，重复隐患时有发生，个别隐患处理不准时。 对策：加大隐患排查整改力度，仔细落实整改时间、整改标准，依据整改时间，准时进展验收，对隐患整改不准时的责任人进展惩罚。 (四)、在“三三三一”安全绩效考核中，主要在内业资料中
29、隐患排查卡、台账以及作业规程中还存在不完善的地方，在细节问题上还需要进一步完善。 对策：针对每次考核中存在的问题，举一反三，仔细进展整改完善，标准、细化各项内业资料。 (五)、依据矿井目前生产实际，多在煤柱及三分层中找煤，系统巷道简单，采面布置不规整，拐弯多、战线长、运输设备多，机电运输治理难度大，治理不到位。 对策：加大对机电运输设备的日常检查、维护，为巷道正常掘进制造条件。 三、2022年工作准备和建议 (一)、严格现场安全治理，连续落实隐患排查整改闭合治理制度，对上级安全监察部门及矿相关业务科室查出的隐患，严格根据“五定”、“四签字”的原则逐项进展落实，并根据集团公司文件要求完善五级隐患
30、排查制度和台账，做到隐患排查有时间、有标准、有整改、有复查、有落实，切实做到隐患排查整改闭合的制度落实。对重复隐患或隐患处理不准时的，严格进展责任追究，对业务部门通报的重复隐患在本战线会上通报批判，月末进展加倍惩罚，加大考核力度。 (二)、积极开展质量标准化创立工作，开掘各单位根据矿、战线统一要求，结合本单位实际状况，制订本单位质量标准化达标规划及 措施，仔细学习质量标准化标准，提高干部、职工的思想熟悉，做到学有典范、干有标准。每月末战线组织对各单位质量标准化达标完成状况进展验收、评比、考核，加大奖罚力度，激发各单位质量标准化创立积极性。 (三)、在安全技术治理中，战线坚持每周三召开技术例会，
31、对技术员进展安全技术学问培训，并加强对施工单位作业规程和安全技术措施进展仔细审查，将具有针对性和可操作性作为安全技术措施的核心内容，确保一工程一措施，杜绝无措施施工。 (四)、加强对郏县大兴煤业、景昇煤业的垂直治理工作。现阶段，主要做好两个矿井试生产前工程的监视与落实，在今后的工作中，加强与两个矿井的日常沟通与沟通，准时把握两个矿的安全生产动态，做好业务指导及安全检查工作。并依据我矿制定下发的重组煤矿开拓掘进治理方法，进一步催促两个矿完善各项规章制度，标准现场施工工艺，加大考核力度，确保两个矿井的安全生产。 建议：加大施工现场安全治理力度，强化安全设施投入，强化技术治理，强化安全监视检查，强化
32、职工根底培训，提高安全治理水平。 仔细做好井巷工程设计工作，确保工程设计合理、图纸标准、资料牢靠、数据计算精确、技术先进、经济合理。当地质条件发生变化时，准时修改设计，杜绝设计技术失误现象。并常常深入现场，把握一手资料，讨论推断生产当中消失的各种问题及应实行的技术措施，把好安全生产技术关。 有关质量的心得体会及收获七 九月份，xx热电厂积极响应集团公司号召，以“全员全过程全方位参加，全面提高质量安全水平”为主题，以提高全厂职工安全生产意识为目标，狠抓质量治理，丰富活动载体，围绕“酸、碱、水、煤、电、汽”组织开展了一系列行之有效的活动，并借此时机初步探讨“tpm全员生产修理”治理体系。 9月7日
33、，我厂特地组织生产部、技术部、供给部以及检修、运行骨干召开了宣传发动会，传达了公司质量月活动的文件精神，确定了我厂质量月活动主题及主要内容。 活动期间我们充分利用宣传栏、交接班会、操作卡、合理化建议等各种形式广泛宣传开展“质量月”活动的意义，普及质量治理学问，营造出质量月活动的深厚气氛。 生产部门针对运行现场的主要运行参数、汽电负荷对机组开停进展合理搭配，有效的提升机组经济运行效率和汽、电产品质量，促进了电厂持续稳定协调进展。 技术部门加强了技术培训工作特殊是学员培训及考核，各专业都制订了操作卡具体排列操作步骤及留意事项，并从工资中划出特地款项，作为经济指标考核。 安全部门除加强安全生产宣传，
34、对相关压力容器及安全门进展了校验，完善消防设施治理制度及事故预想制度外，还安排人不定期查岗，杜绝睡岗、离岗、串岗、玩手机、看小说等现象。 供给部门则加强了酸、碱、煤的质量检测完善分析报告。 检修部门加强了巡检实施力度，有针对性地对故障隐患加以排解，从而避开和削减停机损失，并对“pm预防修理”制度在我厂实施的可行性进展了探讨。 此外，本月我厂还公布了星级员工的评比结果发放了奖金，并打算以后可适当增加一星级员工名额及评比次数以调发动工积极性。 质量，衡量一切东西好坏的标准。没有质量，企业的品牌、进展，甚至生存都无从谈起，对于我们电厂来说，合格的电和蒸汽就是我们的产品，假如我们的产品质量有问题，例如蒸汽不符合规定要求或则突然停电，都会给企业带来巨大经济损失，而要严格把握质量，需要我们每一个生产环节不能出错，这就要求我们全部员工都必需有高度的责任心，做好自己的工作，保证自己专业不出错，并且时时提示与自己相关专业的人员避开出错，这就是我们强调的“全员全过程全方位参加，全面提高质量安全水平”。 转瞬9月就快过去了，可我们xx电厂的质量治理却不能松懈，我们要把“质量月”做成“质量年”、“质量每一天”。