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1、 2023年度保洁员个人总结五篇-知书文档网保洁员的个人总结1 20xx年,我们在公司领导的指导与大力支持下,根据公司的工作要求,本着“您的满足,是我们永久的追求”的物业效劳宗旨,“以人为本、以客为尊、以诚为源、以质为先”的公司效劳理念,以“上水*、创效益、树品牌”作为公司的进展目标,“效劳第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质效劳工作。在此,对一年的工作做简要总结。 1、人员治理 保洁实行夜班后,员工心情波动,开展工作非常困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工心情,没有影响到工作质量。依据各岗位工作需求,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,
2、依据运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的状况下,根本满意了保洁的运行要求。 现有人员14人,本年度共有9人离职和调职,其中1人调职到库区,8人离职。 2、培训 对新入职保洁人员进展了清洁理论培训,并针对不同岗位进展实际操作培训,使保洁员把握保洁工作学问,到达写字楼保洁工作的要求。 在对保洁员进展保洁工作手册培训的前提下,结合工作中的实际状况开展了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理。 加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标学问的培训,树立了员工工作的责任心。目前员工已经能够按规定标准完成,但在遵守工
3、作纪律,行为举止等细节方面还需监视治理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。 经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有治理模式和工作程序,人员根本稳定。 3、保洁工作模式方面 在集团公司领导指导下实行“无人清洁”“本色清洁”取得了良好的效果。 在原有的白班根底上分成两个班次,主要清洁工作放在夜班进展。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置,一名保洁员根本能够到达将随时产生的卫生问题在30分钟内解决,但在顶峰期常常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象,导致卫生间较脏。 在“本色清洁”方面加强清洁频率,将原来固定的规划清洁改为现在的随时清洁,发觉污脏马上清洁
4、,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁本钱有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工,整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有到达要求,而且清洁本钱有所增加。随着施工的完毕将进展彻底清洁,以到达卫生标准。 保证电梯地毯卫生到达标准的要求,每20分钟吸尘一次。 4、保洁工作完成方面 (1)完成了保洁人员编制及工作模式的准时修订。 (2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。 (3)完成对新入驻楼层的开荒工作。 (4)完成大厦石材晶硬处理,地毯保养工作。 (5)完成大厦垃圾的清运工作。 (6)完成大厦外墙的2次清洗。 (7)完成外围地面冲刷工作。 (8)对b1车场每月两次的清洗工作。(不
5、负责日常保洁) (9)完成特约清洁效劳。库区石材地面2次晶面处理和地毯、床头、沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。 (10)完成每季度木质上蜡保养工作。 5、绿化工作方面 5月份大厦选购绿植约100颗,办公室及大堂内的长势一般,其他地方因缺少日照,潮湿度不够,尤其不通风,导致绿植虫害较多,电梯厅内的大局部植物死亡,其他牵强成活但无欣赏价值。在养护时努力克制不良因素,做到每两季更换土壤,增加养分,准时杀虫,肯定时期集中养护。 夏威夷椰子胜利生殖了两颗。20xx年室内绿化建议考虑外包,保证植物可欣赏性。 外围绿化因防水施工未补种,20xx年4月份应全面从新设计绿化。 6、有害生物防治方面 依据街道
6、的关于创立国家卫生城的工作指示,保洁对大厦进展了彻底消杀,符合国家卫生规定。在工作中依据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进展杀灭,取得了较好的效果。 7、卫生质量监视方面 随着iso9001质量体系的推行,保洁在工作中,加强了工作质量监视,完成表格的填写,用各种记录和制度来掌握工作质量,并对工作中的问题进展总结,进一步改正,取得了较好的效果。 8、本钱掌握方面 20xx年保洁*均清洁费用5500/月。在清洁用品掌握方面,客用品较难掌握(卷纸和洗手液),例如卷纸每月费用近1300元,洗手液每月费用近220元。 石材养护每月费用近1000元。 工作中存在问题 1、外围车场由汽车产生的油污,无法有效的去除。
7、 2、现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有肯定差距,在不增加人员的前提下,很难到达标准。 3、冬季雪天药店卫生无法到达标准,可考虑购置自走式全自动洗地机,会有肯定改善。 4、大厦投入使用已两年,石材的防水防油防污力量已下降,为防止水斑,风化等病变,20xx规划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。 5、在保证卫生符合标准的状况下,高频率的使用设备,清洁设备的更换配件费用将有肯定上升。例如,为保证电梯地毯卫生到达标准,按要求每20分钟吸尘一次,吸尘器的开关每天近90次。 在20xx年,保洁工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存在着缺乏,清洁本钱还有潜力可挖。例如,常常使用的清洁剂在工作间内兑
8、好比例发放来掌握使用量。 在公司领导的指导下,在全体保洁员的努力下,将在20xx年有更好的表现。 保洁员的个人总结2 20_年,我们在公司领导的指导与大力支持下,根据公司的工作要求,本着”您的满足,是我们永久的追求”的物业效劳宗旨,”以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的公司治理理念,以”上水*,创效益,树品牌”作为公司的进展目标,”效劳第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质效劳工作,在此对一年的工作做以简要总结。总结阅历和教训,找出缺乏,为20_年的工作打好根底。 一、人员治理 保洁负责区域加大后,员工心情波动,开展工作非常困难,为此和员工多
9、方面沟通,稳定员工心情,没有影响到工作质量。依据各区域工作需求状况,重点加强了人员的合理配置和工作,调整了工作标准,在不增加人员的状况下,根本满意了保洁的运行要求。 二、培训 对新入职保洁人员进展了清洁理论培训并针对不同岗位进展实际操作培训,使保洁员把握保洁工作学问,到达公司保洁工作的根本要求。 在对保洁员进展保洁工作手册培训的前提下,结合工作中的实际状况着重了以下培训:现场工作要求,清洁程序,作装,仪容仪表。 经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有治理摸式和工作程序,人员根本稳定。 三、保洁工作模式方面 目前有九个单元,主要清洁工在楼道及外围进展。在清洁的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查
10、清洁频率。现有人员根本能够到达将随时产生的卫生问题在30分钟内解决,但在顶峰期常常存在楼道卫生差的现象,导致楼道较脏。在加强清洁频率,将原来的固定的规划清洁改为现在的随时清洁,发觉污脏马上清洁,取得了较好的效果,近一时期因在建施工和市政道路施工,整体环境泥土较多,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有到达要求,而且清洁本钱有所增加,随着施工的完毕将进展彻底清洁,以到达卫生标准。 四、保洁工作完成方面 (1)完成了保洁人员编制及工作模式的准时修订。 (2)完成对外围公共区域卫生日常维护工作。 (3)完成对新进员工的培训工作。 (4)完成特约清洁效劳。 五、卫生质量监视方面 保洁在工作中,加强了工作质量
11、监视,完成表格的填写,用各种记录和制度来掌握工作质量,并对工作中的问题进展总结,进一步改正,取得了较好的效果。 六、工作中存在问题 1、外围泥土,无法有效的去除。 2、现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有肯定差距,在不增加人员的前提下,很难到达标准。 3、冬季外围卫生无法到达清洁标准。 七、20_年的工作安排 1、加强保洁部的培训工作。 2、安排好保洁部的日常工作。 3、加*生质量检查工作。 4、加强人员治理工作。 在20_年,保洁工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存在着缺乏,削减清洁本钱。在公司领导的指导下,在保洁员全体的努力下,将在20_年有更好的表现。 保洁员的个人总结3 很荣幸
12、来到_苑小区担当保洁员,这份工作对于我来说来之不易,从上岗的第一天开头,我就以严谨的态度来对待这份工作。 做保洁工作在许多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发觉并不简洁,*时根本不留意的地方,对于保洁员来说,肯定不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是自检的重点。 在_苑小区,怀着真诚效劳的心,努力做好本职工作。由于工作努力,成绩有目共睹,并且得到领导和小区业主的确定和认可。 到_小区任职期间,我从摸索到熟识,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热忱相助,得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。假如说这期间的工作还有
13、一些可取之处的话,那绝不是由于我个人有多大的力量,而应归功于我们有一支高素养的保洁队伍,有一群有热忱、肯于奉献的物业治理人员。作这个小结的目的,也决不是给自己涂脂抹粉,而是盼望能到达冷静回忆一下自己这段时期的工作得失,总结阅历,吸取教训。 这一阶段的工作,一方面是尽快把握小区的根本状况,另一方面确保小区各项工作的正常进展。由于交接时间较短,许多事情只能边干边学习,在此期间,保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥,靠的是治理人员的高度自觉。这一时期的工作,在大的大事处理上能积极向领导汇报,快速实行措施,未消失严峻错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事准时指出并补救,均未产生严峻
14、后果。 这7个月的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要求上还比拟放松,对一些细节留意还不够,有待在今后的工作中予以改良。同时,盼望能有时机到比拟成熟的小区去学习、把握更多技能,提高自己的专业水*。决心在岗位上,投入更多的时间、更大的热忱,完成公司布置的各项工作,不辜负公司领导的期望。 保洁员的个人总结4 大家上午好!我叫_,是分管_保洁工作的副主管。借此时机,向领导汇报一下,我在_年一年的工作情景,对于在工作中发觉的问题和缺乏,请领导加以批判和指正。 _年是不*凡的一年,第29届奥运会在北京顺当召开,使我们感到无比的荣耀和骄傲。作为保洁员,我们担负着_镇各村的环境净化工作,深知自我的职
15、责重大。公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视,这就要求我们严格根据公司制定的各项规章制度,仔细负责的做好本职工作。 我本人是_镇_村人,自_年5月至_年8月担当村保洁小组组长以来,我团结同事,对工作仔细负责,听从领导。我本人也有自我的卫生职责段,在完本钱职工作的同时再检查其他保洁保洁员作。能够严格根据公司领导的工作安排,完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。_年8月底,由于我在工作上的良好表现,我被公司领导提升为副主管,安排分管_镇东片13个村及镇府前大路卫生保洁的治理工作。岗位发生变化,职责随之加重,在公司领导的鼓舞下,我克制心理压力走上这个工作岗位并逐步进入主角。在工作中,我努力做
16、到如下几点: 一、努力向老领导请教工作阅历,仔细学习公司的各项规章制度,把握了解各村的环境卫生情景,发觉问题准时整改并向上级汇报。 二、与组长及组员准时沟通,了解保洁员的心理和工作情景。 三、定时在各村分别召开保洁员会议,宣传公司制定的各项规章制度,安全生产职责制度等。要求保洁员仔细执行,特别是保洁小组组长要带头执行,严格治理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次,为我镇创立环境美丽做出应有的奉献。 在公司领导的正确带着和大力支持帮助下,经过近4个月的努力工作,_镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化,保洁员的工作进取性提高了,职责意识和安全意识明显加强。这当中,我本人也付出了很大的努力,为了能每一天
17、多到几个村检查卫生保洁工作,我特地购置了一辆电动自行车,每一天早出晚归。有的时候,个别同事不理解我的工作,会在背后有些小谈论,加上家人的不理解,我以往一度想要放弃,可是我坚持住了。对于工作,我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱,我也仅有更加努力的工作,来回报他们。事实证明,我的工作得到了大家的认可,就算是辛苦一些也是值得的。 新的一年里,在公司的领导下,我要更加努力的工作,仔细负责,严格要求,团结同事,把保洁工作做好,为我镇争创全国礼貌生态镇做出一份奉献。 保洁员的个人总结5 在学校做保洁员已经有三年了,始终都是尽心尽力作好这份岗位的工作。今年年初,听到领导的安排,我从教学园区保洁员调到学生公
18、寓的保洁员,负责男生公寓的卫生保洁。学生公寓的宿舍卫生问题比教学区的的严峻多了,但是我没有任何的埋怨,对待工作仔细负责。现在我将这一年做学生公寓保洁员的工作汇报如下。 在教学区的保洁任务相对而言会轻松许多,由于学生上课的缘由,只需要在每一天的中午和下午学生们下课之后,我们去教室里面清扫就好。现在的学生们的*均素养都是有很大的提高,再加上在教室有教师的制止和同学们的相互监视,所以一天乱认垃圾的量并不多。但是在宿舍区就不一样了,同学们一天有相当多的时间呆在公寓里面,再加上公寓又是聚拢区,每一天都有大局部的人在里面,所以数量就一下子就上来了。加上我清扫的又是男生公寓,就有相对多一点的垃圾。即使是学校
19、在每一层的楼道口特地有安排扔垃圾的口子,但是照旧有同学到了地方都不情愿多走那一步,直接扔到旁边。所以为了宿舍的形象,以及同学们的安康,我就要准时做好卫生巡逻,准时给卫生脏乱差的地方清扫好。在宿舍楼的下面,是特地有两个大的垃圾推车的,有些大件的扔不进垃圾口的垃圾就可以扔到推车里面来,再就是便利一些同学做到垃圾带下楼,有更多扔垃圾的选择。 我新分到公寓区里面,是有一栋公共洗漱间的楼的,就是洗手间和澡堂是单独出来的,是公共的,所以我除了做好宿舍楼道的卫生之外,还要在每一天的早上,早早的做好这些公共卫生间的卫生清扫,给地和楼道拖一遍地。好在这个公共澡堂的楼层比拟矮,只有四楼,所以早上二十多分钟就能弄好。难的是中午的清扫,由于学生们都起来了,走动比拟大,所以清扫好的卫生很简单就脏了。 除了卫生清扫之外,我还积极协作学生公寓治理部,做好学生爱惜卫生的宣传工作,在宿舍区的爱卫生的宣传活动里面,受领导的邀请,上台给他们讲解不重视卫生的危害,以及给我们卫生保洁员带来的麻烦等等。通过各项活动,积极培育了学生们的爱卫生爱洁净的环保意识,之后同学们乱扔垃圾的现象明显得到改善。 虽然我学生公寓保洁员的职位特别的微缺乏道,但是我始终都是在仔细做我的事,我信任任何的岗位都能够做出大的成就!