2023年工会联合会成立方案与2023年工作场所总实施方案.docx

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1、2023 年工会联合会成立方案与 2023 年工作场所总实施方案2023 年工会联合会成立方案 年月日届全国人民代表大会常任委员会其次十四次会议通过并公布了工会法。工会法适应了建立市场经济体制进展的要求,有利于充分发挥工会作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用,对建立稳定和谐的劳动关系、稳定大局,具有格外重要的意义。工会的成立有助于维护职工的合法权益,调动宽阔职工群众的乐观性,建立稳定和谐的劳动关系。下面主要对于企业成立工会的根本程序做一个总结:成立工会主要依据以下流程:确定候 选人成立筹备小组建立工会申请开展宣传工作选举结果报批具体步 骤如下:第一步:确定候选人。由董事会确定工会主席和工会委

2、员、经审委员、女工委员候选人。其次步:成立筹备小组。筹备小组大约人。分设为组长、副组长、成员假设干名,并报市、区总工会备案建档。第三步:建立工会申请。由单位行政向区总工会书面写出“成立工会的申请”。第四步:开展宣传工作。由筹备小组编制及印刷宣传资料分发全体员工,宣传内容包括工会法,劳动法,会员资格,工会作用,如何参加工会,成立工会的意义和作用。第五步:进展会员。印刷标准的工会申请表格,单位员工填写入会申请书。进展和吸取正式会员,填写会员登记表,并装订成册。第六步:选举会员代表。召开全体会员大会,选出会员总数的不少于%的会员为工会代表,并登记成册。第七步:召开第一次会员大会(会员代表大会)。1、

3、由工会人主持会议。2、民主选举工会委员会、经费委员会、女职工委员会员 人以下的基层工会,一般应召开会员大会,会员 200 以上的基层工会, 一般应召开会员代表大会。会员代表大会的会员代表由会员民主选举产生。会员大会的代表实行无记名投票方式差额选举产生。基层工会委员和经费审委员会由会员大会或会员代表大会民主选举产生。工会委员会的名额,依据会员人数多少来确定:人以下的,可不建立工会委员会,设工会主席、副主席或员人;人的,设工会委员 人;人的,设工会委员人。工会委员会和经费委员会委员的候选人,由工会小组或车间(部室)提名,经同级党和上级工会同意;未建立同级党的,经征得上一级党和工会同意后确定。工会委

4、员会委员经无记名投票方式差额选举产生,差额比例为%。经费委员会委员可以实行等额选举。分工会一般要召开全体会员大会选举分工会主席。3、选举工会主席、副主席,经费委员会主任、副主任。基层工会主席、副主席,经费委员会主任、副主任候选人,应由同级党和上级工会在充分听取会员意见的根底上协商提名。非公有制企业工会人,由会员民主推举,报经企业党和上一级工会同意提名;也可以由上级工会推举。企业行政负责人、合伙人及其近亲属、人力资源部负责人不得作为企业工会委员会成员的人选。工会主席、副主席可以有会员大会或会员代表大会直接选举产生,也可以由工会委员会选举产生。工会经费委员会主任、副主任由经费委员会选举产4、工会主

5、席就职讲话。5、领导讲话。第八步:向上级工会报告并公示选举结果。1、将选举结果书面报告区县总工会。2、将区总工会批复的选举结果张榜公布。相关说明:1、法人代表、总经理及其直系亲属不能担当工会主席。2、会员人以下不选举会员代表,直接召开会员工会;会员50-人的代表比例为%-%,会员人以上的代表比例为 %-%。3、会员 人以下,工会委员会由 人组成(工会主席、经审委员和女工委员),不设经审委员会和女职工委员会;会员 人以上, 工会委员会由 5- 人组成,经审委员会和女职工委员会由 人组成,经审主任和女工主任由工会委员兼任;女会员 人以下不设女职工 ,5- 人设女工委员 人, 人以上设女职工委员报区

6、总工会建会相关资料:营业执照副本复印件;组建工会申请报告;员工花名册(姓名、性别、籍贯、职务、诞生年月、学历、政治面貌、家庭住工会委员会选举结果报告(在区总工会办公室领取表格)。企业法人 复印件。全部相关资料都需盖单位公章。工会联合会成立方案范文 2中国工会法、中国工会章程对建企业建立工会作了明确的要求,结合我县企业规模小,人员少,职工分布来源不同的特点, 结合我县企业实际状况制定本方案。一、指导思想和原则以马克思列宁主义、思想、理论和“”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,贯彻执行党的以经济建设为中心,坚持四项根本原则,坚持改革开放的根本路线,推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的

7、贯彻落实,全面履行工会的社会职能,更好地表达和维护职工的具体合法利益,建立稳定和谐的劳动关系,促进劳动者与企业经营者合作共事,推动企业安康进展工会组建工作在应当坚持以下原则一、坚持党的领导的原则;二、坚持依法建会的原则;三、坚持依靠职工群众组建工会的原则;四、必需遵循“哪里有职工,哪里就必需建立工会”的原则; 五、实行“整体推动,不留空白,不留死角”的组建方针。 二、一般程序成立工会流程表略(一)做好组建工会根底性工作1、加强宣传教育、提高职工的工会意识2、深入调查、摸清底数3、发动职工、培育(二)根本程序1、提出建会申请(1) 但凡已经建立党的建企业,由党提出建会申请及筹备组的人员组成。(2

8、) 没有党的由全体职工选出代表,向上一县总工会提出建会申请及筹备组人员组成。2、进展会员待县总工会批复后,由筹备组职工填写入会申请和会员登记表。3、选举代表和召开代表大会选举工会 依据工会法、工会章程规定,会员在人以上的企业召开代表大会,代表确定为 200500 为%-%;501人为 %-%;1001人的为%-%;5001-人为%。会员代表应由会员民主选举产生,会员代表候选人和代表条件, 会员争论提出,报基层工会平衡后,由代表所在小组会员直接选举为正式代表。代表的组成应有广泛的群众性和代表性。按工会法和工会章程选举工会委员会、经费委员会、女职工委员会,“三委”成员可以兼职。选举工作按工会基层选

9、举工作暂行条例执行三、会费的收取与治理工会会费是工会正常活动的物质保障,所以每一会员都必需按工会法的要求交纳工会经费。对于嘉和公司下属的各工会, 均由各个个体工商户组成,工资标准不同,我们统一按省当年的最低工资标准的%核定工会经费。上缴的工会经费,县总工会每年按比例一次性下拨给基层工会, 用于提高宽阔会员的文化素养,会员的帮扶工作、金秋助学以及 各种工会活动等。四、简易程序进展会员(选举职工代表)召开职工(职工代表)大会选举三委(工会委员会、经审委员会、女职工委员会:假设职工缺乏 人的明确一人负责女职工工作即可)-将结果报上级工会审批 制作公章-正常开展工会工作。五、选举结果报告关于成立工会委

10、员会及选举结果的报告工会联合会成立方案范文 3为进一步健全和完善工会基层,推开工会工作安康有序运转, 更好地为盐业工作效劳,在盐务局工会的指导下,我单位于年 月日依法成立了工会筹备小组,筹备小组由、等位同志组成,具体负责工会的筹建工作。现将成立青岛盐业经销处工会具体实施方案报告如下:一、 依据中国工会章程的规定,我单位拟于 年 年 月召开青岛盐业经销处工会第一次会员大会,差额选举产生首届工会委员会委员和经费 委员会委员,工会委员选举产生后,召开委员会议选举工会主席。二、委员构成青岛盐业经销处工会拟设委员 人,其中主席 人,委员分别为 、宣传、生产、生活、财务、文体和女职工委员。(依据工会基层

11、选举工作暂行条例其次章第七条)三、委员条件、产生方法和职责1、工会委员会委员条件:委员候选人应有肯定的治理力量和参政议政力量,有较强的事业心及责任感,能亲热联系群众,热心为职工说话办事,作风正派,敢于坚持原则。工会主席应具有相应的政治思想素养和领导力量,特别是应具有奉献精神。2、工会委员会委员产生方法:工会委员会委员候选人建议由 提名,经全体工会会员争论,经审定后进展正式选举。3、工会委员会委员职责(见附件一)四、选举方法1、正式选举召开会员代表大会。工会现有会员人,依据中国工会章程规定,人参与选举。2、本次选举工会委员,承受候选人数多于应选人数的差额选举方法进展正式选举,产生的工会委员人选的

12、得票必需超过参会人数的 %。参与选举的人数为应到会人数的三分之二以上时,方可进展选举。3、选举设监票人,负责对选举全过程进展监视。4、选举一律承受无记名投票方式、选票上侯选人的以姓氏笔划为序排列。5、侯选人获得应参与选举人的过半数选票时,始得中选。获得过半数选票的侯选人名额超过应选名额时,以得票多的中选。如遇票数相等不能确定中选时,应就票数相等的候选人重投票,得票多的中选。中选人少于应选名额时,对缺乏的名额另行选举。假设接近应选名额,也可以由大会征得多数会员或会员代表的同意削减名额。6、大会执行主席依据本条例规定,宣布选举结果及选举是否有效。我单位将依据中国工会章程、工会基层选举工作暂行条例的

13、规定,依法选举并成立工会,并做好相关记录及备案工作。2023 年工作场所总实施方案1、根本状况岳源乡位于县城西南方向,距县城公里,全乡幅员面积 平方公里,辖个行政村。辖区内有机砖厂个、木材加工点 家、加工厂家、木材加工点、机砖厂及建筑工地个,有“九小场所”处。各类企业、经营场所安全治理不到位,从业人员文化水平、施工技术水平参差不齐,安全生产治理和教育又相对滞后,深入基层检查的力度、频次、掩盖面不够安全隐患普遍存在。2、安全现状工作场所存在城区九小场所餐饮单位食品安全卫生方面的措施不完善经营手续不齐备,从业人员持证率低,环境卫生差;辖区木材加工点、机砖厂及及建筑工地生产安全消防方面设施不全;群众

14、职业病防治学问与相关法律生疏不够。二、目的为保障辖区内居民安全,削减工作场所因环境、生产安全、食品卫生等引发的意外损害,提高居民安全防范意识,实现工作场所安全损害预防目标,普及职业病防治学问,提高群众职业病防治法律意识。制定本安全工程促进方案。三、实施范围岳源乡区域内九小场所、木材加工点、机砖厂及及建筑工地。四、形式及方式抓住食品卫生安全、消防安全、生产安全等危急因素,从食品安全、工作场所消防安全、生产安全等这几个方面开展工作场所安全工作,普及学问、加大监管力度、提高意识,降低工作场所因环境、食品卫生、生产安全等因素引发的损害事故得到有效保障。五、工作场所工程组工作人员的职责1、工作场所工程组

15、工作人员组 长:彭林党委副书记副组长:吴守平文化派出所协警 成 员:姚 强文化派出所协警 吉中华邮电所所长姚代勇信用社主任 黄顺珍卫生院院长 刘 勇九义校校长 蒋 捷畜牧站长 白冬梅大学生村官 2、职责1) 参与安全社区工作工程组委员会会议,定期汇报安全社区建设工作开展状况;2) 工作场所安全风险问卷调查,制定工作场所安全工程组打算和目标;3) 围绕场所火灾、职业病、建筑安全、食品安全、生产安全等内容持续做好工作场所安全建设;设立相应安全标识、警示标志;4) 负责辖区内工作场所安全监视检查工作;对工作场所定期进展安全检查,对觉察的问题准时提出整改意见并上报有关部门,受理工作场所安全方面的和投诉

16、,对来信来访乐观主动与相关单位联系解决,准时消退隐患,并制定、完善和落实工作场所安全工作制度;5) 调查分析工作场所事故及损害的缘由,并在工作过程中做好相关资料记录工作;结合事故与损害大事监测与分析结果,制定预防与订正措施和持续改进打算;6) 举办各种形式的活动,开展工作场所安全学问教育培训工作,提高辖区居民的安全意识和安全技能;7) 负责对工作场所工程的实施过程、目标打算、存在问题、工作实效等状况进展总结、讲评,并做好持续改进工作;8) 针对本组的具体状况制定不同层次、具有可操作性的应急预案或响应措施;9) 制定并有效实施安全工作的监测与监视方法,制定安全检查制度并严格执行;10) 负责做好

17、工作过程中的相关资料的收集、记录和存档工作;11) 完成安全社区建设工程组委员会赐予的其它有助于安全社区建设的工作。六、工作场所安全工程目标和打算1、目标(1) 降低工作场所因环境、食品卫生、生产安全等因素引发的损害事故。(2) 集中人力、物力、财力、时间,实行隐患排查等方法,开展安全隐患排查活动,确保隐患排查率到达%以上。3、深入宣传贯彻职业病防治法,普及职业病防治学问,提高群众职业病防治法律意识,维护劳动者职业安康权益。2、打算(1) 加大对各类工作场所的安全检查力度;(2) 开展安全生产教育培训,使全体木材加工点、机砖厂及建筑工人全面提高安全意识,勒令木材加工点、机砖厂及建筑工地限期完善

18、安全设施,制定应急方案;(3) 开展辖区九小场所安全促进,标准经营秩序、提升门店安全防范水平;(4) 加强群众对职业病的生疏和预防。七、工程实施1) 加强九小场所安全卫生监管,木材加工点、机砖厂及建筑工地生产安全监视。2) 开展安全隐患排查工作。3) 开展对公众的安全教育。4) 加强职业病防治的宣传。八、推动步骤和责任落实1、责任落实工作场所安全工程的牵头单位是工作场所安全工程组,重点参与单位建管所、供电所、工商所、食药所等。2、推动步骤1) 开展数据收集、问卷调查确定开展工作场所安全工程内容。2) 开展工程确定后,对工作场所安全工程进展分工,联合建管所、供电所、工商所、食药所等开展干预措施,

19、在年月开头到 月初步完成工程的安排。 3依据打算和目标要求,加强对干预措施的监视和订正、持续改进的打算设定,邀请相关部门对岳源乡的工作场所安全工程进一步提高提出合理化要求。第一阶段年月月1、工作场所安全工程组对建设实施方案和具体工作落实责任、明确任务、目标。2、制定工作场所安全促进工程组工作内容和标准,建立队伍和各级工作人员职责。3、制定并实施干预措施。其次阶段年月年月工程组及各部门有效开展各项子工程建设和专项整治,切实有效预防和削减事故与损害的发生。第三阶段:自查自改年月连续稳固深化各项工作,对各子工程工作开展状况回头看,查缺补漏,制定持续改进打算。九、促进措施一木材加工点、机砖厂及建筑工地

20、施工安全1、在木材加工点、机砖厂及建筑施工的整个过程中进展全程监管,觉察问题马上发放安全整改通知书,并做好相关的巡查记录。重点检查木材加工点、机砖厂及建筑工地施工用电安全、劳保设施、“三宝”的使用状况,落实企业内的安全治理制度、各种台账的建立,施工场所安全隐患整改,文明施工等内容。2、木材加工点、机砖厂及建筑工地限期对工作场所的各种设备进展定期维护,对老化的设备准时更换,损坏的器械准时修理。必需放置木材加工点、机砖厂及建筑工地施工警示牌,悬挂警示标语。3、加强对木材加工点、机砖厂及建筑工地从业人员的安全教育培训。4、依据木材加工点、机砖厂及建筑工地可能消灭的突发状况, 制定各种切实可行的应急预

21、案。二沿街店铺安全1、联合相关部门,开展对重点环节、重点品种的整治力度,加大对制售假冒伪劣食品和不合格食品的查处打击力度,每年开展九小场所专项安全检查 次以上。2、 开展食品安全的系列讲座,深入开展食品安全宣传、教育和培训活动。把食品安全宣传与贯彻落实食品安全法、推动食品质量安全源体系建设等主题活动有机结合起来,乐观开展食品安全活动,营造人人关心食品安全、人人重视食品安全的良好社会气氛。3、每季度对烟花爆竹经营户进展一次证件齐备、亮证经营、合法经营状况检查,依据烟花爆竹安全治理条例的要求,催促各经销商落实专柜销售、配备消防器材并张贴安全警示标志。三职业病防治1、通过发放资料、现场询问、政策解释

22、等方式,向宽阔群众重点宣传职业病防治法,提倡安康工作、健活。2、加强九小场所、木材加工厂、机砖厂及建筑工地的监管。加大职业卫生检查力度,对于违法行为依法严峻查处。企业没有参与工伤保险的,依据职业病防治法的规定,催促企业担当赔偿责任, 切实保护劳动者的安康权益。十、工程实施的预期效果通过开展工作场所安全工程,提高九小场所、木材加工厂、砖厂及建筑工人的安全意识,削减安全隐患。进一步提高宽阔群众对职业病防治的法制意识。十一、验证方法每年一次安全绩效评审,对安全工程的实施过程及效果进展评审,准时觉察问题,总结阅历,为持续不断地开展工作场所安全工作供给依据,不断降低和掌握工作场所因安全生产、食品安全等因素引发损害事故,切实提高群众食品安全、生产安全的安全保障水平。

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