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1、 2023乡信息公开责任检查制度 其次条 本制度所称政府信息公开责任，是政府信息公开义务主体在履行职责时，违反政府信息公开的有关规定，造成不良影响或产生严峻后果时所应担当的责任。 第三条 政府信息公开责任追究坚持实事求是有错必纠、惩办与教育相结合、追究责任与改良工作相结合的原则。 第四条 政务公开的责任追究实行分级负责制，政务公开领导小组办公室负责各部门以及法律法规授权的具有治理公共事务职能的组织违反政府信息公开有关规定的调查处理。 第五条 政府信息公开义务主体违反政府信息公开有关规定，具有以下情形之一的，追究其主要领导和直接责任人的责任： （一）根据有关规定应实行信息公开而没有公开的； （二
2、）政府信息公开流于形式，承诺不兑现，政务活动中搞暗箱操作的； （三）应当公开的重点内容没有按要求公开，造成不良影响的； （四）不准时受理群众的公开申请，不仔细处理群众的举报投诉，对有关责任人员包庇纵容，不向群众公开处理结果的； （五）其他违反政府信息公开有关规定，应当追究责任的行为。 第七条 对违反政府信息公开有关规定的单位及其工作人员，按以下规定区分责任： （一）未经保密审查或主管领导审核批准而做出的违反政府信息公开有关规定的行政行为，由直接承办人担当全部责任； （二）经主管领导审核批准或同意后做出的违反政府信息公开有关规定的行为，由主管领导担当主要责任，直接承办人担当次要责任。领导直接授意
3、，承办人提出异议，未能转变领导意见而做出的行政行为，承办人不担当责任； （三）经过领导班子集体争论打算做出的违反政府信息公开有关规定的详细行政行为，由主要领导担当主要责任，其他领导成员担当次要责任。 第八条 对违反政府信息公开有关规定的单位及其工作人员，按以下规定追究责任： （一）情节稍微、影响较小的，对直接责任人赐予告诫或批判教育，并限期改正； （二）影响正常工作或者给群众利益造成损害的，对部门提出批判；对有关责任人赐予通报批判，责令做出书面检查 （三）情节严峻、影响较大的，对部门赐予通报批判，责令限期整改，取消年度评先选优资格；对相关领导赐予通报批判，取消年度评优选优资格。造成严峻后果的，
4、视情节赐予相关责任人相应的政纪处分； （四）对于政府信息公开工作中的详细行政行为，因当事人申请行政复议或提起行政诉讼，被有关复议机关撤销或被司法机关判决败诉的，依法追究有关人员的责任； （五）构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。 第九条 政务公开领导小组办公室在做出责任追究打算前，应当对拟追究责任事项全面、客观地调查取证，查清事实。仔细听取有关责任人的陈述和申辩，并依据实际状况，精确区分责任，视情节与后果做出相应处理，应追究党政纪处分的，由政务公开领导小组办公室提出，同级纪检监察机关按程序办理。 被追究责任的单位及其相关人员对处理结果有异议的，可于接处处理通知后30日内，向作出处理打算的机关申请复核或提出申诉。 第十条 本制度由政务公开领导小组办公室负责解释 本制度自2023年5月1日起施行。