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1、幼儿后勤园长工作总结8篇幼儿后勤园长工作总结篇1 一、指导思想： 进一步贯彻落实幼儿园教育指导纲要精神，在新学期里，依据教育局及幼儿园的工作要求，提高思想熟识，加快进展，不断提高后勤服务质量，为幼儿园稳步持续的进展做出贡献。 二、工作要点： (一)规范收费行为 各项收费要严格依据物价局及教育局的规定收费，这关系到学校、教育局的声誉，不仅是一个经济行为，而且是一个政治行为。做到严格的票据领用制度，并做好票据的核对工作。收费结束后准时将票据上交学校财务室。 (二)狠抓平安，维护师生人身平安 1、提高熟识，切实加强平安工作制度的建设。对平安工作必需予以高度重视，把它摆上重要位置来抓，是重中之重，建立
2、健全各项规章制度，层层落实学校平安工作责任制，坚持做到“预防为主，教育为先”。认真开展多种形式的平安教育活动，增加宽阔教职员工的平安意识和责任感，防止麻痹思想，把饮食、交通、游泳、煤气、火灾、水灾等平安学问内容渗透到相关的教育教学中。 2、对幼儿园平安工作进行随机的定期的检查与自查，落实有关规章和措施，重点做好饮食卫生和园内环境、设施及把好大门关等平安整治工作，加强规范管理，每月开展一次深化全面的大检查，发觉问题要准时排解，不留后患。 3、本学期卫生平安、幼儿就餐等检查，主要以平常随机检查为主，主要对教室、午睡室、洗手间、专用室、食堂等进行检查，每两周定期检查一次，每次周四检查。 (三)认真做
3、好卫生保健工作 依据教育局卫生局下发的20xx年幼儿园卫生保健工作看法的通知，结合本园实际切实做好以下几项工作。 1、疾病预防 幼儿园卫生保健工作的任务是爱惜幼儿的生命与健康，促进其生长发育，增加其体质，为幼儿全面进展奠定良好的基础。让卫生保健工作的任务目的真正落实到幼儿身上，促进其身心健康进展。健康检查防病，幼儿园要贯彻“预防为主”的卫生工作方针，建立预防接种，消毒隔离，体格检查，环境和个卫生制度，完善各种防病措施，降低发病率，提高幼儿的免疫力，爱惜幼儿的生命和健康。把好晨检关，对体弱多病的幼儿保育员老师全天观看，发觉问题准时隔离准时治疗，乐观做好幼儿的期初期末体检工作等等。 2、儿童养分
4、为了确保儿童健康，重视儿童养分状况，我们要严格执行师生伙食分开的原则，保证伙食费和搭伙费专款专用，每月伙食费开支月底向家长公布，每周向家长公布带量食谱，每月一次养分计算及分析，确保儿童各种养分的摄入量，做到合理膳食。 保健老师制定食谱时，力求养分素搭协作理、均衡，品种多样化，保证幼儿能够从每日的膳食中得到符合标准的各种养分素。食堂工作人员参与食谱的制定，可以保证食谱便于操作，易于烹制。炊事员和保健老师要坚持深化班级，实地观看幼儿的进餐状况，广泛听取各方面的看法和建议，不断改进工作。为更好地做好这项工作，本学期膳食委员会委员(要有确定的烧菜阅历)，每月召开一次会议，结合养分分析状况，争辩有关幼儿
5、养分膳食方面的问题。 3、消毒隔离 按卫生保健要求配置消毒设备及药品，保育员及后勤人员严格依据要求认真做好常规消毒和突击性消毒工作，一旦发生传染病，立刻实行有效消毒措施，确保儿童身心健康。 幼儿后勤园长工作总结篇2 转瞬就要接近新春佳节，一年的工作又要接近尾声了，为了能把下学期的工作支配地更好，在此，我对过去一学期的后勤工作进行一个总结。 一、政治及业务学习 本着理论指导实践的态度，我们坚持进行每周一次的政治及业务学习，组织全体后勤人员学习了有关幼儿园的法律法规，幼儿园卫生消毒方法、食品法、关于冬季防火和防盗等平安工作要求、加强食品卫生平安联防联控工作要求等，并学习了消防避险学问，从主观上把握
6、指导思想，学会融会贯穿于工作中。 二、各岗工作完成状况 保健： 1、认真参加园内外组织的各项学习，在学习中认真做笔记。 2、坚持把握表人合一的思想，要求各班新生必需持合格的体检表入园。 3、依据各班幼儿发病状况，支配熏醋、熏艾等消毒工作。 4、对保育员、炊事员的工作能经常性检查，并对查出问题，进行指导。 5、每月进行幼儿养分计算，组织召开伙委会，公布幼儿伙食支出状况及反馈幼儿养分摄入分析状况。 6、定期为幼儿上健康课，并留意向有阅历的老师请教，尝试用多种形式进行。 7、能协作各类爱好班的时间，做好下午的看门工作。 8、指导新老师生疏保育护理、卫生消毒工作。 9、与潘老师协作建立校产的电脑化，及
7、完成教学刻录工作。 炊事员： 1、能按要求验收食品数量、质量。 2、能严格依据带量食谱执行，不任凭变更。 3、对物品的清洗、消毒工作能严格依据规定进行。 4、能虚心接受看法。 会计： 1、认真执行财务规定记帐、报帐。 2、按时完成各种报表的填写、上交。 3、本学期更改了银行，给收费工作带来了极大的不便，但也能克服困难，保证无误。 4、组织好后勤人员的各项学习。 5、定期或不定期的对后勤各岗进行检查，发觉问题后能示范操作，进行指导。 6、能团结后勤人员，协调好各岗的工作。 7、能热忱而细致地回答家长的提问，帮家长解决后顾之忧。 金无足赤，人无完人，在仔细回顾一学期的工作时，难免也发觉有一些缺憾，
8、如协作单位卫生许可证复印件的更换督促、点心的数量和价格的把握、坚持用消毒水擦拭大型玩具、保温桶水温的调试以及卫生检查要更加细致，这些都将是我们在下学期努力的方向。 “全心全意为幼儿服务，为家长着想”永久是我们后勤人员不变的主题! 幼儿后勤园长工作总结篇3 怀着对新春的憧憬和期盼之中，我们又度过了劳碌而充实的一学年。20_年度，对于_幼儿园来说是紧急的一年，是奋斗的一年，也是收获的一年。这一年，我首先要感谢领导大力支持、感谢姊妹园的全力协作，特殊要感谢_幼儿园的全部教职工，感谢你们这一年的辛勤劳动，与无私奉献。我觉得，我园之所以能取得这一点小小的成果，与我们团队是密不行分的。这一团队，是一个具有
9、分散力的团队!是一个无私奉献的团队!是一个布满战斗力的团队! 一、教育方面：创评省优，打造品牌 20_年我园已经成功创评为市级优秀幼儿园，在这基础之上，20_年_幼儿园的工作重点就是争创省优质幼儿园以及绿色学校。而重中之重就是省级优质园的创评工作。 在总园领导的指导下，在姐妹园的大力支持下，在_全体教职员工的努力下，我们最终创评省优成功。这是我园历史性的突破，昭示着我园将有更加完善的明天!在创优的同时，我们努力打造幼儿园教育特色，成功创评了_市绿色学校，提升了幼儿园整体竞争实力，以特色求进展，以质量谋提高。我们树立了一切为了孩子办学宗旨，确立了绘本阅读为园本特色教育，这过去的一年，连续彰显办园
10、理念，突出教育特色，取得了较好的社会效应，20_年与上一年相比，入园人数增加了18。2%，到达了208人。此外我园还开展与参与了各项活动，例如幼儿亲子绘画大赛、迎新年吃百家饺、为老人们唱首歌、吃重阳糕等等。这些活动，扩大了幼儿园的知名度，提升了竞争力! 二、环境建设：打造硬环境，完善软环境 以创省优为契机，大力提升幼儿园硬件条件。此刻的_幼儿园，就好像一个童话的世界，漂亮的环境，孩子们绚烂的笑容述说着幸福和欢快。软环境方面，重视园本文化的建立和进展，围围着一切为了孩子这个办学宗旨，每个教职员工都要对孩子体现一颗爱心，对同事体现一颗真心，对事业体现一颗职责心。 三、管理方面：以规范促进展 以创评
11、为契机，强化规范管理，以规范促进展，以规范谋生存，本学期，20_年度我园被_区教育局评为规范管理优秀幼儿园的称号。 四、在平安工作方面 我们留意饮食平安、规范接送制度、加强幼儿园大型玩具的平安检查。日常活动中，避开幼儿的意外损害，本学期，我园未发生一齐幼儿损害事故。 展望新的一年，我园将在创评成功的基础上，连续努力，发挥优势，改善不足，让我园的健康、快速、稳定、长期的进展，更好的服务于幼儿，为宏大的幼教事业做出贡献!最终我再一次感谢每一位领导、每一位员工!我爱你们! 幼儿后勤园长工作总结篇4 本学年在县教育局领导的正确领导下，在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下，我们朝着幼儿园既定总体工作
12、目标，在幼儿园原有进展的基础上，求真务实、大胆尝试，同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教育教学工作方案。工作中有收获有思考也有不足，为使今后的工作更优于往年，现将本学年工作总结如下： 一、端正思想，找准定位，做好工作 本学年本人进取参加政治理论学习，以“以人为本”的可持续进展思想提高老师专业化成长，从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面和谐进展。 二、建立和完善管理网络，实施分层管理。 幼儿园教学质量的凹凸与教学管理息息相关。为完善教学管理体系，充分挖掘骨干老师人才资源，建立管理网络，实施分层管理。期初召开教研组长会议，要求教研组长批阅各班周方案;保教主任每周组织老师进班听课、评课，
13、批阅老师听课记录和教学反思笔记，定期检查教案和教育笔记;每月末向主管领导汇报工作，共同商讨下月工作重点。这些管理是以“以人为本”的可持续进展思想为动身点，是为了提高老师专业化成长为终极目标的。科学、规范、人文化的管理为老师供应了宽松的进展空间，激发了老师的主体性和主观能动性，从而使教育教学工作有序、高效。 三、以师资培训为抓手，以教科研为平台，促老师队伍专业化成长。 我园老师队伍大多数是专业老师，但老师专业素养和专业水平参次不齐，为提高老师自身专业素养和业务技能，进取协作师训科合理支配老师参加连续教育和岗位培训。同时进取开展教育科学争论活动，要求老师结对子、找课题、定方案、共同开展争论，构成了
14、老带新、强带弱、共同争论、共同提高的良好局面。20_年秋期立项课题结题9个，获优秀成果一等奖2个、二等奖5个、三等奖1个;06年春期立项课题7个。 为使老师获得专业成长，开展不一样的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课、竞赛选拔课等，在评课环节接受“自评互评”的方法引导老师反思、质疑、探讨、分析，从而有目的的引导她们教育观念、教育方法、教育策略的转变，从实践到理论的提升，从“阅历型老师”到“反思型老师”、“科研型老师”转变。在参加市优质课竞赛活动中，在优秀老师共同听评课的基础上，亲自带领参赛老师共同分析老师看法和提议，吸取先进的、合理的教育形式和教育策略，充分发挥个人自身教学优势突出个人教
15、学特点，不厌其烦地一遍遍提示指导。最终选送的4节教学活动获市一、二等奖各2个。05年趣味的土陶活动获河南省园本课程竞赛一等奖。 四、加大教学管理力度，以活动激活日常教学，促幼儿全面和谐进展。 在日常教学管理工作中，本人坚持进行方案批阅和方案执行检查，深化教学一线有目的地进班听课，督促和指导老师科学合理地开展日常教学活动，准时和老师进行沟通沟通教育教学中的问题，帮忙指导老师树立正确的教育观念和教育方法，把发觉的问题毁灭在萌芽状态。 同时为了供应幼儿表现的机会和条件，经常利用节假日开展不一样形式的主题教育活动，丰富幼儿一日生活，如“春主题教育活动”、“爱劳动主题教育活动”、冬运会、画展等，活动中充
16、分体现老师的主导地位、幼儿的主体地位，引导幼儿在玩耍中学、学中感知体验，从而习得方法，养成良好的学习态度和学习习惯，促进幼儿体智德美全面健康进展。 工作着并欢快着。这是我今年最大的感受，虽然在工作中有时有不近人意的地方，可是我照旧从劳碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自同志们的理解和支持，我坚信自我在新的学年里会有更大的提高，更好的服务老师、服务幼儿和家长。 幼儿后勤园长工作总结篇5 依据县教育局的要求，我校于20xx年x月x日24日举办了一次全县幼儿园园长岗位培训，在县教育局领导的大力支持和学校细心组织下，20xx年安乡县幼儿园园长培训班，完成了培训规定的理论学习、阅历沟通等学习任务，
17、园满结业。现总结如下： 一、培训的基本状况 本次参训对象是全县全部公民办幼儿园园长或副园长，共117人。 本期培训留意培训的实际效果，理论联系实践，侧重新理论、新观点、新阅历的学习；紧密地结合本县本地区的幼儿园管理实际，开展幼儿园管理新模式、新做法的研讨。在培训中，既有政策法规，也有专业学问；既有专题讲座，也有视频欣赏；既有理论讲解，也有阅历介绍。经过七天的集中培训，效果显著，园长们生疏了幼儿园的教育政策法规；增加了依法治园的意识和力气；提高了组织管理幼儿园的力气与水平；学习了几位有着丰富幼儿园管理阅历的园长工作阅历。总的来讲，培训班办得特殊成功，达到了预期目的。 二、主要做法 1、领导重视。
18、 （1）成立了培训工作领导小组。为了搞好这次培训，县教育局成立了以县教育局周海云局长为组长，教育局张单平副局长、周德祥副局长，县老师进修学校鄢忠林校长为副组长，教育局政工股陈先明股长、陆兴平副股长，教育股蒋青股长、傅友义副股长、何克军副股长，进修学校陈章富副校长为成员的领导小组。 （2）召开特地会议部署工作。7月x日上午，县教育局组织全县各乡镇分管教学的副校长在教育局5楼大会议室开会，特地布置这项工作，政工股陈先明股长亲自主持会议，部署工作，张单平副局长强调各教务副校长必需亲自带队来报名并参加第一天的开学典礼。 （3）进行了隆重的开学典礼和结业典礼。7月x日上午，在我校学术报告厅进行了隆重的开
19、学典礼，张单平副局长、周德祥副局长、陈先民股长、蒋青股长、傅友义副股长已经各乡镇教学副校长参加了开学典礼，张局长和周局长在开学典礼上都做了重要讲话。在7月x日进行的结业典礼上，张局长、陈股长、蒋股长、陆股长等教育局领导亲自参加，陆兴平副股长代表教育局对本次培训进行了总结。领导的重视，为培训工作顺当开展供应了有力保障。 2、细心组织。 学校对本期培训班极为重视，在教育工作布置会之后，7月x日下午，鄢忠林校长组织全校授课老师、外聘老师以及教务工作人员召开了一次教学工作会议，周密制定了工作方案，细心组织培训。为了保证培训质量，我们聘请了常德市第一幼儿园园长郑琴老师为培训班进行了一次讲座，鄢忠林校长亲
20、自上课，为园长们讲授作何做好一名园长，教育局陈章春股长为园长们讲解了幼儿园平安管理有关学问，教育局傅友义副股长为园长们介绍了有关幼教的政策法规，县中心幼儿园副园长蹇敦霞为园长们介绍了新的幼儿教育理念。外地、学校、本地老师三合一结构的高水平的教学，是本期培训质量的根本保障。在组织管理上，县老师进修学校做到了管理格、组织有序，服务到位，确保了培训班工作的顺当开展，除一名园长因考勤时间没有达到要求，不能结业之外，其余116名园长都顺当完成了培训。 3、留意实效。 为切实落实培训的有效性，我们进行了一次座谈会，邀请全县7名优秀的幼儿园园进步行了阅历介绍；布置一篇结业作业，除一人外，其他园长都按时按质完
21、成上交了结业作业；进行了一次培训满意度问卷调查，大部分学员对参与本次培训表示很满意，并有部分园长为本培训班提出了自己的培训需要和建议。 当然，本次培训班也存在一些不足：首先，由于培训方案是年初没有支配的，因此，七月份是在特别紧急的状况下开班的，尽管作了很大努力，但很多方面还是欠周到的；其次，由于受训者层次阅历和需求不一样，因此集中培训还是难以满足每个学员自身需要的适切性；第三，由于培训管理阅历还处在探究阶段，因此在照看大家的生活方面做得还很不够。 我们认为，本次培训班仅仅是为幼儿园管理提高作了个谋划，真正的学习还得靠大家自己，靠平常的学习，靠日后的持续不断地努力与反思。 幼儿后勤园长工作总结篇
22、6 幼儿园是培育人的地方，是文明的象征。要树立一个幼儿园良好的形象，反映全园教职员工的精神面貌，必需营造一个和谐、愉悦、平安、舒心的工作、学习环境。而这些都与后勤管理的优劣亲热相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，结合本学期各类工作方案和和幼儿园实际状况，在幼儿园行政和全体教职工的支持及协作下，通过后勤人员尽心尽责、共同努力、克服困难，有方案、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了幼儿园教育教学工作顺当开展。我们始终本着为教育教学服务、为幼儿服务的宗旨，努力做好后勤常规管理的工作，促进幼儿园健康良好的进展。现就本学期后勤工作总结如下： 一、重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识。
23、 本学期，我们有方案的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务学习，保健老师参加了托幼机构组织的技能学问培训。在学习的同时认真对比职责要求，总结和分析工作中的得失，确定了后勤人员工作上进步和成果，指出工作中存在的问题，提出改进的看法和方法。通过学习，后勤人员的服务意识得到了提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤服务的质量有的新的提高。 二、加强后勤管理，严格执行各种制度。 1、做好老师教学用品及幼儿学习用品和班级卫生用具的分发工作。开学初，教室、课桌椅、教学器材、教材、教学用具等的调配、修理
24、、添置等按期到位。教学用品和幼儿用品，班级卫生用具按时无误地发到每个班级和老师、保育员手中，准时添置各种用具，保证教育教学工作顺当开展。 2、做好后勤保障工作。幼儿园的各项活动，我们全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。 3、做好幼儿园设施的检查、维护工作。幼儿园需要小修小补的事情可以说每天都在发生，我们都力气所能及地加以处理好，后勤人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯、水龙头等，并做到随叫随到。 4、乐观做好幼儿园环境卫生工作。首先，是幼儿园的阳光文化环境，包括全园文化环境，班级文化环境，请全体教职工亲热协作，制造和维护好幼儿园的阳光文化环境。其次，加强幼
25、儿园绿化的管理，责任到人，保证了花草树木的正常生长，美化校内，绿化校内，为师幼供应了良好的教育教学环境。 5、对幼儿园内全部的电源线进行定期检查，请专业人员进行检测，以防漏电，并对教室内的开关、电扇全部进行全面检查。对存在平安隐患的地方准时进行修理。定期检查电子监控是否正常，规范管理。放学后，每天由保安人员进行园内进行巡察，检查三关状况（门窗、电源、水龙头是否关闭好），为幼儿园的财产平安和全体教职工的生命平安供应了有力保障。 三、建立和完善各项管理制度，确保校内平安。 1、切实加强领导，幼儿园将连续建立健全由园长为第一责任人的校内平安工作领导小组，特地成立了平安工作领导小组，园长为组长，后勤园
26、长为副组长，组员由保健老师、班级组长和各条线负责人组成。形成园长直接领导，定期对全体教职工进行平安教育，增加教职工的责任感。并组织全体教职工认真学习上级转发的各种平安教育、平安检查等文件，让大家明确到平安工作是人命关天的大事，平安工作人人有责，使教职工在思想上对平安工作高度重视，齐抓共管，为全园师生营造一个平安、安静、和谐、健康的学习和工作环境。 2、加强平安管理，为了确保幼儿能够生活在一个健康平安的环境中，我园坚持平安第一、预防为主的方针，制定和完善了平安工作的一系列规章制度，对幼儿园的值班巡察、门卫管理、防火平安、饮食平安等相关人员进行学习培训，增加他们的工作使命感和责任感以及处置突发大事
27、应急大事的应变力气，另外，规定保安人员每天至少二次进行校内平安检查巡察并且有记录，每周进行一次全面的平安大检查，对检查出的问题和隐患、马上报告第一责任人进行整改，规定一般问题不超过二十四小时，一时不能解决的问题，立即组织力气，利用双休日进行修复，彻底排解担忧全因素，确保教育教学的正常开展，依据上级部门的要求，认真做好每月上报校内平安信息工作。 3、开展平安演练活动，11月18日上午9点20分，吴江区八坼幼儿园进行了一场消防应急疏散演练活动。平安工作重于泰山，幼儿的平安防范始终是幼儿园工作的重点，为进一步普及消防平安学问，切实加强幼儿园消防平安意识，提高全体师生对突发大事的应急力气，使幼儿从小具
28、备消防平安意识，做到在发生火灾时能临危不乱、有序的、快速的依据消防逃命路线平安疏散，确保生命平安，每学期八坼幼儿园都会组织师幼进行消防平安演练，做到防范于未然。 四、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。 1、认真落实晨检、因病缺勤病因追查与登记制度，做到发觉问题早发觉、早报告、早处置。 2、认真抓好卫生消毒工作，制定了一系列的卫生消毒制度，班级、食堂严格依据有关规定对幼儿的玩具、餐具、生活用品等其它物品进行消毒，并作好消毒记录。保育员认真作好班级卫生及环境区的清扫工作。被褥、床单、褥套、毛巾按规定清洗、晾晒。保健老师不定期的对卫生保健工作进行抽查、督促指导保育老师作好卫生保健工作的每一环节，确保了
29、幼儿在一个干净、温馨的环境中健康成长。 3、食堂管理方面，为了保证孩子足够的养分，保健老师严格依据幼儿养分标准认真制定好每周食谱，做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加幼儿的进食量。 4、认真踏实的作好传染病的预防工作，在传染病多发期，幼儿园后勤有关人员高度重视传染病的预防工作，每天认真作好晨检，把好幼儿入园第一关，上下午不定时的到班级随检，发觉问题随时解决，同时保健室通过家校路路通、宣扬橱窗，向家长宣扬传染病的有关学问、临床症状、预防措施等。杜绝了传染病的发生。 五、存在问题。 1、管理上还有欠缺的地方，对个别保育员管理不到位，导致在卫生保健年检中消逝问题，一个保育员在预备幼儿开水时不慎摔
30、倒受伤。 2、平常督查不到位，在期末保育员基本功评比检查时，保育员工作还存在问题，比如：消毒和清洗时间间隔短，有时没有按规定进行。 一学期来，全体后勤人员在幼儿园这个温和的大环境下，团结协作，为幼儿营造了一个洁净、明净、美丽的生活和学习环境，为幼儿的平安、健康供应了保障，为教育教学工作的顺当开展供应了便利。在今后的工作中，后勤工作人员将加强学习，提高自身的修养，努力改善服务质量，把后勤工作做得更好、更扎实！ 幼儿后勤园长工作总结篇7 时间匆忙，转瞬间，又一年结束了，回顾一年来的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出适合自身进展的空间。有成果也有不足。下面我把本学期
31、的工作汇报一下： 一、努力学习，提高个人修养 我坚持深化教学第一线，坚持看课、评课、议课，乐观参加教学研讨活动。在日常工作中，关怀全体老师，、我坚持读书学习，我认为园长不是一个职务，而是一个职业，假如是一个职业，我必需具备这个职业所需要的一切素养，我必需有更多的学问和力气，必需把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必需使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教管理、文学艺术等方面的新学问、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思考、写教育管理反思成为我生命中不行缺少的习惯。做好榜样示范作用。 二、强化平安工作，落实平安措施平安工作 是幼儿园最重要的工作
32、之一本期我们坚持把平安工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。 1、定期检查全园平安设施，排解平安隐患，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行平安检查并记录，提出整改措施。 2、抓好幼儿接送平安。健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度，发挥接送卡的信息记录功能。为保证平安，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。 3、留意班级平安工作。学期初与各各班老师签订班级平安责任书，明确平安责任。让她们乐观主动地做好平安工作。通过定期学习提高员工的思想熟识，每周五各班级对幼儿进行平安教育，增加幼儿的平安意识与自我爱惜力气，通过定
33、期检查准时发觉担忧全隐患，努力做到防患于未然。在教育教学中对平安学问和平安教育的渗透照旧需要我们进一步改进。 三、狠抓常规教学工作，努力提升办园质量 1、我们首先从老师职业道德入手，狠抓师德教育。关怀老师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化老师个体素养入手，接受多种形式鼓舞老师苦练基本功，从基础教育学问的生疏到灵敏运用教育实践，不断提高了老师教育教学力气。我们还要求老师不断更新教育观念，调整学问结构，加强教育技能改革，乐观参加各级各类进修。 2、本学期方案完成较好，为提高教学质量，组织老师们开展了教研活动，每周进行业务学习，每次学习后的做反思
34、沟通，老师们苦心专研，还主动制作自制玩、教具，进一步提升了幼儿学习的爱好。 3、家园联系。 当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。我们提倡老师要建立家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，关怀家长建立全新的育儿观。赢得家长赞扬。 总之，我们面临的形势严峻、任务繁重同时，也是大有希望的。困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们兴奋起来，携手共进、坚韧拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加
35、奇妙的明天而努力奋斗! 幼儿后勤园长工作总结篇8 在园长的领导及指导下，本学期我园后勤工作取得了确定的成果，与上期相比，在后勤保障、幼儿膳食、财产管理和平安工作等方面有了很大的.提高，较好地完成了上级交给的各项任务。为了更好的改进工作，提高后勤工作质量，找出不足，特总结如下： 一、 落实后勤保障，提高服务质量 重视后勤人员的政治学习和业务培训，提高他们的服务意识。本学期在园长的重视下，我们有方案地坚持加强了对后勤人员的政治思想学习和业务培训，本学期以来，除参加幼儿园的正常例会外，后勤部门还组织了业务学习。学习内容以幼托机构卫生保健工作手册为主，在学习的同时认真对比职责要求，总结和分析工作中的得
36、失，确定了后勤人员工作上的进步和成果，指出工作中存在的问题，提出改进的看法和方法。通过学习，后勤人员的服务意识得到了提高，用他们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作有了进一步的明确，本学期进行了后勤人员技能大比拼（切菜和包饺子），使后勤服务方面进一步得到了提高。 一期来，后勤部门围绕幼儿园的工作，在工作中强化后勤工作人员的全局意识、服务意识，依据幼儿园的需要，为幼儿供应相应的食品和生活用品，供应幼儿参与活动的机会与条件，乐观协作各班的教学，保证了教育教学活动的正常开展。落实后勤保障方面也卓有成效，园内公共设施的修理也在原有的基础上进
37、一步得到了加强。如空调，消毒柜、灯具、大型玩具、洗衣机和水电等方面，发觉了破损状况，先登记后修理，最终检查修理效果。这样以来，节省了幼儿园的经费开支。 二、 重视改善幼儿伙食，提高膳食质量 为了管理好幼儿的膳食工作，对食品的选购、食物的保管、炊事员的工作等进行检查和指导，发觉不合理的现象，准时指正。如发觉食品有剩余，立即减量，尽量避开铺张；发觉菜切得不够细，立刻督促炊事员立即加工。炊事人员坚持执行食品卫生法，我园从未消逝食物中毒事故。每日保证按时开好三餐两点；坚持把好进货关、幼儿饭菜质量关和卫生关，并想方设法，不断改善花样品种，每两周与保健部门共同协商好幼儿的食谱，经常听取老师，家长对伙食方面
38、改善的看法。为了补充钙的摄入不足，本期经常用骨头、鱼头、鸡和鸭煨汤，特别是早餐实现了多样化，每周三餐面点，一次面条，一次米粉，吃馒头包子时，还配有含五谷杂粮的稀饭。正餐方面增加了绿色食品的摄入。上午课间十点给幼儿加一次牛奶或豆奶，酸奶，下午起床后，吃新颖水果和点心。这样补充了钙和蛋白质的摄入。小伴侣个个吃得欢乐，长得白白胖胖。 三、 财产管理工作 严格执行选购、验收制度，对购买物品进行登记、验收，并认真核对发票的物品数量及质量，对各部门所需物品，定时、定量供应物品，期末对全部财产进行清点，特别是本期，各班床上用品的保洁方面做到了定时进行暴晒，定时整理，通过质量检验再入库。 四、 平安保卫工作 （1）加强学习，不断提高平安意识。 本期对后勤人员有方案地进行了平安教育，增加后勤人员的责任感。经常组织后勤人员学习报刊、杂志、门卫制度以及炊事人员管理职责，让大家熟识到自己肩负的责任重大，要引以为戒，加强责任心才能杜绝事故的发生。 （2）加强管理，严格执行平安防范制度。为了更好地做好平安工作，定期对幼儿园设施进行检查，查找园内担忧全隐患，发觉问题准时实行措施加以消退，本期以来，在工作人员的协作下，确保了幼儿的人身平安和食品卫生平安，全期未消逝任何大小平安事故。 以上总结是幼儿园后勤工作中的一部分，更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断反思和完善，以期盼更多的收获。21