《幼儿园后勤园长工作总结6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《幼儿园后勤园长工作总结6篇.docx（21页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、幼儿园后勤园长工作总结6篇 一份完备的工作总结可以提高工作效益，少走人生弯路，努力成为更好的自己，专心梳理一份工作总结可以让你们更加知道自己的工作内容，以下是我细心为您举荐的幼儿园后勤园长工作总结6篇，供大家参考。 幼儿园后勤园长工作总结1 转瞬一学期又结束了。在上级领导及广阔家长的大力支持下，我园的各项工作基本已顺当完成，为了总结阅历，看到自己更多的不足，也希望在以后的工作中能有更一步的提高，现将本学期工作总结如下： 一、一日活动 严格根据幼儿园一日作息表开展一日活动，每天进行30分钟的户外活动，丰富户外活动内容，增加幼儿体能嬉戏，促进幼儿的身心健康。建立幼儿园日常工作检查制度，每天对晨检、
2、午检、离园检查，进行具体的记录，户外活动、午睡、嬉戏、卫生、平安等一日活动各个环节进行检查，并做好具体记录，在检查中发觉问题并刚好着手解决问题，确保幼儿一日活动的质量。另外在幼儿良好行为习惯方面，虽然有根据上级的要求去做，但还没有达到志向的效果，还待进一步的加强。 二、师资队伍建设 1、主动参与各级机构组织的对园长、老师、保育员的全方位培训，为老师们供应学习和沟通的机会，带领青年老师参与各个园所组织的半日活动。主动协商，带领全园老师利用下午下班时间进行全方位的培训和学习，针对于园所环境和班级环境布置进行情景化教学，为下学期幼儿园环境创设工作供应了参考和学习的楷模！ 2、采纳表扬一个人，提示一种
3、现象的激励措施，激励每位教职工主动进取，学习别人的优势，克服自己的不足。园长通过对教职工的日常视察和了解刚好点名表扬值得大家学习的楷模行为，增加教职工的成就感和工作动力。对工作中发觉的不好现象，采纳直说现象不点名的方式提示大家不断克服，让大家在表扬中、提示中不断完善自我！ 三、家园共育 1、利用家园联系手册向家长公布宝宝一周在园的基本表现，开阔家长视野。利用家长园地绽开幼儿园工作亮点以及幼儿精彩活动的瞬间，与家长一起体验胜利的喜悦。通过家访、电访及家长开放日与家进步行育儿方面的沟通，加强沟通，提升教化的新理念。 2、发挥家长的监督作用，为削减顾虑，采纳让家长无记名投票的方式全面客观的评价老师和
4、幼儿园各项工作，不断规范教化行为，提升幼儿园的保教质量和办园水平。 3、依据幼儿园教化教学的所需，充分利用家长资源，请家长体验老师工作，与幼儿近距离接触，走进幼儿园课堂，走进孩子们的童真世界，让家长主动反应在教化孩子过程中遇到的一些问题以书信的形式反馈到老师处，老师赐予正确的教化方式！ 四、平安教化 1、今年各地平安事故不断，在每次的平安会议中，我们对教职员工进行平安教化培训，各班有安排的开展一次集中的平安教化，不定时的到各班进行抽查，培育孩子们对平安的意识。每周一次的全体教职工会议结合实例分析平安教化职责，逐步提高教职工的平安意识和应急突发事务的实力，限度的确保幼儿的生命平安。 2、加强门卫
5、制度，严格要求门卫把好第一关，并派保安人员参与培训，配齐保安器械等； 3、进一步完善接送卡制度，接送家长必需凭卡进入园内，每卡只限一位家长入园，以此确保我园的各项平安工作！ 回顾过去，有收获也有缺憾，但我们没有什么懊悔的，因为我们始终尽力的去完善去改进幼儿园的工作。绽开将来我们充溢了向往与希望，因为我们满载着机构及上级领导与家长的期望。我们定会接着总结阅历，找准前进的目标，不断开拓进取，使幼儿园向更高目标发展。 幼儿园后勤园长工作总结2 时间如逝,很快,一学期就过去了。一学期以来,在园领导干脆指导下,我们后勤人员一边探究,一边主动开展工作,全力服务于全园师生,努力充当教学一线的坚毅后盾。基本上
6、按园里要求完成了本学期任务。为发扬成果,更好的干好今后工作,现将一学期来工作总结如下: 一、重视思想学习,提高服务意识 幼儿园总务后勤工作的头绪多,涉及面广,构成了一个困难的系统。本学期在园领导的重视下,有安排地加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习。定期召开后勤人员工作会议和保研活动。在学习的同时仔细比照各自的职责要求,总结和分析工作中的得失,确定了后勤人员工作的进步和成果,指出工作中存在的问题,提出改进的看法和方法。通过“实践研讨、案例分析、相互观摩”等活动形式,提高教研活动的质量,使三大员从“做”初步转化为“研”,通过应知、应会规范学问操作竞赛活动,食堂人员自制点心的尝试,调动“三大员”
7、的工作主动性,提高“三大员”的工作实力。通过不断总结沟通,发扬优点,改正缺点,提高服务水平。又通过理论学习,案例分析,反思探讨等方式,促使保育工作行为实现三个转变:保育工作从关注物转向关注人,从被动协作转向主动协作。从消极干预制止转向主动支持引导。通过学习,后勤人员的服务意识得到了提高。用她们的话说,工作不分贵贱,后勤岗位虽不起眼,但这干脆关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行。由于加强了部门之间的沟通理解,征求大家对总务处工作的看法及建议,后勤人员不断改进工作方式方法,本学期后勤服务的质量有了新的提高。 二、加强一日活动的管理。 1、晨检是一日活动的开端,因此,我们仔细做到一问二看三摸四查,
8、防止幼儿将危急物品和传染病带到幼儿园。晨检中对发觉问题的幼儿要刚好与家长联系,妥当处理,对服药的幼儿要问清缘由,并进行了登记,饭后由保健老师统一照看幼儿服药,杜绝服错药物。在手口足病猪流感爆发时期,把好晨检关,进班前洗手,并仔细并刚好做好发病班级消毒隔离工作,做到有病刚好发觉,刚好治疗,发觉有病儿、传染源等立刻做好切断隔离,发放家长告知书、请药店的药剂师对幼儿进行三天中药疗法。坚持晨检与全日视察相结合,并做到有记录、有分析、有措施,努力以微笑的服务、热忱的工作看法,赢得家长的信任。 2、加强保育员规范操作:在本学期中,曾多次对保育员的规范操作状况进行了检查。包括消毒工作,如:放杯子、毛巾、物品
9、等橱,消毒药水的配制,消毒水消毒要求,是否按类摆放,桌面物品摆放是否整齐,甚至地面是否潮湿等。使原先规范操作中有些不习惯的方面经过多次考核检查,现已渐渐养成习惯。 三、食堂的管理 1、在食堂管理方面我们主要是做到了加强伙食管理和卫生管理以及食堂的财务管理。对食堂的伙食费,我们是精打细算,安排开支,合理运用。既要做到让孩子吃好,吃饱,有足够的养分。又要做到不奢侈。每日抓好厨房食品来源的登记、验收,签好发票单,严把关口,以防有变质变味的食品入园。坚决杜绝三无产品。厨房的食品坚决杜绝“三无”产品进入园门。每时抓好食品验收质量关,发觉变质有味的食品,立刻与配菜中心联系进行退货处理或更换。食品(包括饭、
10、汤)留样视察直至48小时以上,并贴上相应的标签。 严格区分老师员工和幼儿的伙食。不得侵占幼儿伙食。 按时开饭,保证幼儿能吃到美味,可口的饭菜。同时要求养分员提高烹饪技术,做到饭菜有色,香,味具全。从而增加幼儿的食欲,提高幼儿的各种免疫实力。每月对食堂进行盘点。做好食堂的财务管理工作。 四、严把消毒关,提高对消毒工作的相识 1、坚持卫生消毒及隔离制度,毛巾、水杯、玩具、被褥、图书、空气等严格消毒,做到一人一杯一巾制,各班配有消毒柜,坚持幼儿餐具每餐消毒,口缸每天消毒,幼儿运用的玩具定期进行消毒,并具体做好记录。为了削减常见病、多发病的发生,定期进行空气消毒、阳光暴晒和药物消毒,特殊在手口足病、猪
11、里感爆发时期,由于加强了晨检及午检和消毒隔离,手足口泡疹很快限制下来,没有大面积的流行。食堂卫生工作上级特别重视,开学初,局办公室、疾控中心召开了学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定,依据上级精神要求,传达到食堂人员,并组织人员定期对食堂规范操作工作进行检查和抽查。通过检查,他们在规范操作上的意识有了进一步的提高。表现在:坚持每天的晨检,上厕所脱外套,早上一上班换上工作服,立刻进行各种容器、货架、操作台的消毒,进密封室手用消毒水浸泡,食品切配与以往有所进步。 2、 重视抓幼儿伙食,提高膳食质量。 (1)、做好膳食的养分计算,保健老师每周的带量菜谱的制定,细化了肥胖幼儿、贫血幼儿、养分不良幼儿等特
12、别幼儿的菜单,并督促食堂、保育员做好特别幼儿的管理,保证不同类型的幼儿膳食养分的均衡,增加了主食的花样,点心的干湿搭配,增设提高了饭菜制作的精细度,并做好每月的养分分析,由于思想意识有了提高,故本学期无事故发生,食堂的切配和菜谱的养分搭配水平有提高,使今年的健康体检中,幼儿的血色素合格率比去年有所提高,特别儿童的好转率有了很大的提高,资料的结累渐渐有了本园的特色。 五、增加平安意识,狠抓平安工作 1、加强领导,增加意识。为了加强保教人员的平安意识,树立平安第一观念,特地成立了平安工作领导小组,园长任组长,副园长、主任、副主任副组长,组员由保健老师和3名年级组长、保育组长组成。形成园长任干脆领导
13、,事务主任、副园长主抓,条线工作充分发挥其管理职能的管理网络。有安排、有总结、有检查、有考核、并与考核奖挂钩。每月召开会议,严格管理,加强平安工作。定期对全体教职工进行平安教化,增加教职工的责任感。并组织全体教职工仔细学习上级转发的各种平安教化、平安检查等文件,通过学习,让大家明确到平安工作是人命关天的大事,平安工作人人有责,使教职工在思想上对平安工作高度重视。组织教职工学习报刊、媒体报道的各类事故、案例,分析产生事故的缘由,进行探讨评述,除了少数不行预料的突发事务外,幼儿园许多事故主要还是当事者责任心不强造成的,让大家相识到自己肩负的责任重大,要引以为戒,加强责任心才能杜绝事故的发生。 2、
14、强化平安制度。“平安制度”是幼儿园开展各项工作的平安准则,要求各岗位严格按制度规范工作。本学期开学初,全园进行水、电、液化气、紫外线消毒等教化,并层层签订各类平安工作责任状。由于全园人员的平安防范意识加强了,本学期无意外损害事故发生。 一学期,我们接受了局后勤星级化的考核,接受了妇保院对保健工作的督导,又接受了三年规划中期督导,在检查过程中,受到了局领导的一样好评,保育员流利的回答,齐全的资料,干净的环境给她们留下了良好的印象。但也提出了很多建议。总之一年的工作即将要结束了,我觉得在工作中还有很多不足之处: 1.对后勤科学化管理工作做的还不够。特殊是细致的工作还有待改进。在新的一年里,我们后勤
15、人员应当注意后勤管理科学化。 2. 管理人员的管理水平有待进一步的提高,创建机会让保育员多出去学习和外出取经(她们也有迫切的需求),使保育工作的质量有一个新的台阶。 3.如何使保健课题结合我园特色绽开?课题探讨更有针对性和运用性。 4、食堂人员的自制点心幼儿、老师特别喜爱,如何全园推广又合理支配三大员的工作量? 在过去的一学期中,我们后勤常规工作仔细协作业务工作,始终围绕园重点工作开展活动,但离市一级一类幼儿园的标准还相差甚远。因此,我们后勤我们不但在常规工作上做的更好,更要做出自己的后勤特色,我们的工作要做得更细更实。 幼儿园后勤园长工作总结3 转瞬就要接近新春佳节，一年的工作又要接近尾声了
16、，为了能把下学期的工作支配地更好，在此，我对过去一学期的后勤工作进行一个总结。 一、政治及业务学习 本着理论指导实践的看法，我们坚持进行每周一次的政治及业务学习，组织全体后勤人员学习了有关幼儿园的法律法规，幼儿园卫生消毒方法、食品法、关于冬季防火和防盗等平安工作要求、加强食品卫生平安联防联控工作要求等，并学习了消防避险学问，从主观上驾驭指导思想，学会融会贯穿于工作中。 二、各岗工作完成状况 保健： 1、仔细参与园内外组织的各项学习，在学习中仔细做笔记。 2、坚持把握表人合一的思想，要求各班新生必需持合格的体检表入园。 3、依据各班幼儿发病状况，支配熏醋、熏艾等消毒工作。 4、对保育员、炊事员的
17、工作能常常性检查，并对查出问题，进行指导。 5、每月进行幼儿养分计算，组织召开伙委会，公布幼儿伙食支出状况及反馈幼儿养分摄入分析状况。 6、定期为幼儿上健康课，并留意向有阅历的老师请教，尝试用多种形式进行。 7、能协作各类爱好班的时间，做好下午的看门工作。 8、指导新老师熟识保育护理、卫生消毒工作。 9、与潘老师协作建立校产的电脑化，及完成教学刻录工作。 炊事员： 1、能按要求验收食品数量、质量。 2、能严格根据带量食谱执行，不随意变更。 3、对物品的清洗、消毒工作能严格根据规定进行。 4、能虚心接受看法。 会计： 1、仔细执行财务规定记帐、报帐。 2、按时完成各种报表的填写、上交。 3、本学
18、期更改了银行，给收费工作带来了极大的不便，但也能克服困难，保证无误。 4、组织好后勤人员的各项学习。 5、定期或不定期的对后勤各岗进行检查，发觉问题后能示范操作，进行指导。 6、能团结后勤人员，协调好各岗的工作。 7、能热忱而细致地回答家长的提问，帮家长解决后顾之忧。 金无足赤，人无完人，在细致回顾一学期的工作时，难免也发觉有一些缺憾，如协作单位卫生许可证复印件的更换督促、点心的数量和价格的限制、坚持用消毒水擦拭大型玩具、保温桶水温的调试以及卫生检查要更加细致，这些都将是我们在下学期努力的方向。 “一心一意为幼儿服务，为家长着想”恒久是我们后勤人员不变的主题！ 幼儿园后勤园长工作总结4 一、指
19、导思想： 进一步实行幼儿园教化指导纲要精神，在新学期里，依据教化局及幼儿园的工作要求，提高思想相识，加快发展，不断提高后勤服务质量，为幼儿园稳步持续的发展做出贡献。 二、工作要点： （一）规范收费行为 各项收费要严格根据物价局及教化局的规定收费，这关系到学校、教化局的声誉，不仅是一个经济行为，而且是一个政治行为。做到严格的票据领用制度，并做好票据的核对工作。收费结束后刚好将票据上交学校财务室。 （二）狠抓平安，维护师生人身平安 1、提高相识，切实加强平安工作制度的建设。对平安工作必需予以高度重视，把它摆上重要位置来抓，是重中之重，建立健全各项规章制度，层层落实学校平安工作责任制，坚持做到“预防
20、为主，教化为先”。仔细开展多种形式的平安教化活动，增加广阔教职员工的平安意识和责任感，防止麻痹思想，把饮食、交通、游泳、煤气、火灾、水灾等平安学问内容渗透到相关的教化教学中。 2、对幼儿园平安工作进行随机的定期的检查与自查，落实有关规章和措施，重点做好饮食卫生和园内环境、设施及把好大门关等平安整治工作，加强规范管理，每月开展一次深化全面的大检查，发觉问题要刚好解除，不留后患。 3、本学期卫生平安、幼儿就餐等检查，主要以平常随机检查为主，主要对教室、午睡室、洗手间、专用室、食堂等进行检查，每两周定期检查一次，每次周四检查。 （三）仔细做好卫生保健工作 依据教化局卫生局下发的20xx年幼儿园卫生保
21、健工作看法的通知，结合本园实际切实做好以下几项工作。 1、疾病预防 幼儿园卫生保健工作的任务是爱护幼儿的生命与健康，促进其生长发育，增加其体质，为幼儿全面发展奠定良好的基础。让卫生保健工作的任务目的真正落实到幼儿身上，促进其身心健康发展。健康检查防病，幼儿园要贯彻“预防为主”的卫生工作方针，建立预防接种，消毒隔离，体格检查，环境和个卫生制度，完善各种防病措施，降低发病率，提高幼儿的免疫力，爱护幼儿的生命和健康。把好晨检关，对体弱多病的幼儿保育员老师全天视察，发觉问题刚好隔离刚好治疗，主动做好幼儿的期初期末体检工作等等。 2、儿童养分 为了确保儿童健康，重视儿童养分状况，我们要严格执行师生伙食分
22、开的原则，保证伙食费和搭伙费专款专用，每月伙食费开支月底向家长公布，每周向家长公布带量食谱，每月一次养分计算及分析，确保儿童各种养分的摄入量，做到合理膳食。 保健老师制定食谱时，力求养分素搭协作理、均衡，品种多样化，保证幼儿能够从每日的膳食中得到符合标准的各种养分素。食堂工作人员参加食谱的制定，可以保证食谱便于操作，易于烹制。炊事员和保健老师要坚持深化班级，实地视察幼儿的进餐状况，广泛听取各方面的看法和建议，不断改进工作。为更好地做好这项工作，本学期膳食委员会委员（要有肯定的烧菜阅历），每月召开一次会议，结合养分分析状况，探讨有关幼儿养分膳食方面的问题。 3、消毒隔离 按卫生保健要求配置消毒设
23、备及药品，保育员及后勤人员严格根据要求仔细做好常规消毒和突击性消毒工作，一旦发生传染病，马上实行有效消毒措施，确保儿童身心健康。 幼儿园后勤园长工作总结5 一、财务、财产管理 1、加强财务管理工作 一年来，做到严格执行财务制度，仔细做好经费预算，分清主次轻重，合理支配经费开支，帐目清晰。严格执行伙食管理制度，伙食费专款专用，并每月向家长公布伙食帐目。 2、财产管理工作 严格执行选购、验收制度，对购买物品进行登记、验收，并仔细核对发票的物品数量及质量，对各部门所需物品，定时、定量供应物品，年底对全部财产进行清点。 二、落实后勤保障，提高服务质量。 一年来，后勤部门围绕教学中心，在工作中强化后勤工
24、作人员的全局意识、服务意识，依据各班教学须要，为幼儿供应相应的食品和制作材料，供应幼儿参加活动的机会与条件，如中秋节为幼儿打算月饼；冬至节为幼儿供应制作汤圆的材料，主动协作各班的教学，保证了教化教学活动的正常开展。仔细落实后勤保障，刚好排修水、电故障，刚好修理损坏的桌椅、灯具、及大型玩具等，做好后勤保障工作。 三、平安保卫工作 1、加强学习，不断提高平安意识。 今年对全体教职工进行平安教化，增加教职工的责任感。组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例，分析产生事故的缘由，让大家相识到自己肩负的责任重大，要引以为戒，加强责任心才能杜绝事故的发生。 2、加强管理，严格执行平安防范制度 为
25、了更好地做好平安工作，定期对幼儿园设施进行检查，查找园内担心全隐患，发觉问题刚好实行措施加以消退，确保幼儿了的平安。并建立了平安检查档案，刚好总结和改进平安工作。为了幼儿的平安，严格执行交接班制度，仔细清点幼儿，并作好记录，防止漏失。 幼儿园后勤园长工作总结6 一年来，我园以幼儿教化指导纲要为指导，仔细实行教化局xx、xx年工作要点精神，结合我园实际，努力领悟并仔细实施了幼儿教化的新要求、新理念。进一步加强了全园平安工作及管理工作，在全园老师的团结协作、努力工作下，在本园质量管理体系各项工作的不断完善与运行过程中，按安排开展并顺当地完成了各项工作， 一、管理工作 1、仔细学习幼儿园教化指导纲要
26、及相关的文件、要求，坚持依法办园，依法治教，仔细落实区局各项工作要求、会议精神，坚持间周一集中进行政治和业务学习，强化老师的爱岗敬业意识，结合师德师风精神，组织老师学习八荣八耻、十不准等内容，大力弘扬求真务实、爱岗敬业的高尚师德，构建和谐校内，使教化教学质量稳步提高。 2、加强了幼儿一日三查工作的管理，班级的晨午检和一日各环节检查要填好检查卡做好记录，并由主管平安的副园长定期检查，把检查结果与各班老师的年终考评挂钩。 3、加强保教工作的全方位管理，严格执行区局的教学管理工作定期报告制度。园长和主管保教的副园长、教研组长深化班级听课二十余节，查教案，对教化教学出现的问题进行现场指导，对一日常规工
27、作进行跟踪督查。查班人员不只是检查教学活动，还注意察看班级常规、幼儿习惯的培育。要求教保人员做到有人检查无人检查一个样，教保人员必需把教化贯穿到一日生活之中，而不是为迎接检查而作秀。结合本园的实际工作，加强园本培训，不断提高老师教化教学反思的实力，更好地落实教化过程生活化、嬉戏化、自然化，使老师和幼儿共同成长。 4、全面实行量化考核。近期我们又一次对年度量化考核实施方案进行了修订，建立激励机制和科学化管理。推行园务公开，对于重大问题，实行集体探讨决策，充分发扬民主，政务、财务公开透亮，接受群众监督。 二、平安工作 1、进一步加强、完善、落实了各项平安管理工作，树立平安重于泰山的意识，严格按相关
28、部门的要求健全各项平安制度，规范了各项平安工作，开学初与各类人员签订了平安责任合同，进一步明确了平安责任，确保了各项工作平安、顺当地开展与完成。 2、严格执行幼儿黄蓝卡接送制度，保证幼儿在园的平安。 3、加强对设施、场地、设备的检查与刚好修理工作。开学初，我们对全园各处进行全面的平安检查，焊接了脱落的玩具护栏，并对厨房进行了加固，做到了刚好发觉问题刚好解决，保证了各项工作平安、顺当地开展与完成。 4、各班加强对幼儿有目的、有安排地进行平安教化，各年龄班依据其年龄特点制定出恰当的平安教化内容，在每周工作安排中支配一节平安教化课，有效的开展了平安教化活动，增加了幼儿平安学问，使幼儿的自我爱护的意识
29、和实力得到提高。 5、多次召开平安专题会议，刚好解决平安问题。定期检查幼儿灶的食品选购和操作过程，严防食物中毒发生。汛期到来前，对园内的排水渠、教学楼的落水管进行了全面检查，保证汛期的排水畅通。 6、今年4月份我园中班卧房、活动室内发觉了成群的白蚁活动，我们一方面对学校报告，一方面实行临时应急措施运用杀虫剂捕杀白蚁。学校领导获悉后高度重视，现场勘察蚁情后，专题向区局领导汇报并请局领导现场调研。区局领导现场确定马上与白蚁防治专家联系，拟定防治方案。现在白蚁防治专家的以确定，暑期里彻底根治蚁害。 三、教化教学工作 1、幼儿园组织老师重新学习新纲要，激励大家争做反思型、创新型的老师，在不断的反思中寻
30、求新的方式方法，提高教化教学水平，突破旧的教学模式。四月份郑艳老师对全区进行了说课，她能从幼儿的爱好爱好动身，敬重幼儿的特性差异和年龄特点，教化活动始终围绕幼儿的情感看法绽开，使幼儿在玩中学，学中乐。受到同行和领导的一样好评。 2、从园内教化教学工作实际动身，就实际工作中出现的问题仔细开展了教研活动。近期小班组就“如何让新入园幼儿尽快适应幼儿园”，中班组就“如何构建和谐班级”，大班组就“如何做好家长工作”，“幼小连接”等问题进行了教化教学研讨，达到了以教研促教学的目的，通过教研活动较好的解决班级教学工作中存在的实际问题。 3、家园共育作为扩展教化时空发挥各种教化资源的一种手段，越来越受到幼教工
31、作者的关注。为此，我园近期的家长公开课，把家长请进课堂做老师，通过家长的亲身体验，让家长既体会了幼儿老师的艰辛，又充分利用了我们身边的教化资源。办家教专栏，加强了家长育儿学问的宣扬与沟通，工作得到了家长的支持与理解。 4、重视园本课程探讨：设立了以中华经典导读为主题的园本课程，且围绕这一主题设立了教化目标，进行各种活动。 5、主动参与各级各类活动，我园老师在市、区级论文和案例评比中，获奖率达100%；在区级讲故事竞赛中，我园李乐延小挚友荣获一等奖的好成果；舞蹈节目“好挚友”在城乡办学联盟庆“六一”文艺表演中，展示了我园的风采。 四、卫生保健工作 1、加强对各班幼儿生活常规培育工作的检查与指导，
32、培育幼儿从小养成良好的生活卫生习惯。对各班卫生、消毒工作合格卫生责任区坚持每周抽查和每月大检查相结合，要求地面无纸片、桌椅无污垢，室内通风良好，幼儿被褥干净整齐，一日两餐后的餐具消毒，要求每天处理当天的垃圾，不让垃圾在我园过夜等。我园始终坚持把检查结果与老师个人考评挂钩。 2、组织幼儿灶的管理人员和炊事员仔细学习了食品卫生法，严格根据有关法规进行操作，幼儿灶房的卫生每天检查，决不允许有卫生死角，确保食品的卫生清洁。组织全体教职员工进行体检，并为相关人员办理了健康证。 3、近期对保育人员进行了岗位学问培训，对全体老师进行了幼儿卫生保健常识的培训，让大家驾驭所需的幼儿卫生保健常识及处理紧急事故的正
33、确方法。 4、进一步健全了保健室的各项制度和设施，主动协作防疫部门对幼儿预防接种工作。 五、后勤工作： 始终把提高为一线服务的效率，努力供应优质的后勤保障作为后勤服务工作的宗旨，较好的保证了各项工作的顺当开展。 1、安排开支，勤俭办园，严格制定并执行安排，完成全园物品的选购与供应，刚好做好后勤保障工作。 2、较好地进行了各处设施、设备的检修、报修、修理等工作，确保各项工作平安、有效开展。 3、仔细制定并严格执行选购安排，做好设施、设备的购置与更换，确保工作所需。购置了冰柜，按要求为各班添置了各类教具、玩具等。进一步改善了办园条件，为办园质量的提高供应了更好的物质保障。（例如；改修了灶房的煤场，对园内的茶水锅炉进行修理。） 4、刚好向上级汇报修理的实施方案，为暑假的工程动工做好打算。 总之，在今后的.工作中，坚持并推动民主管理和以幼儿为本的教化服务精神，针对工作中的不足，接着加强管理，提高每位教职员工的素养，提高办园水平，让家长满足，让社会满足。在全体教工的共同努力下，我们走过激烈，走过欣喜，这一学年对我来说照旧是不平凡的一学年，正因为有了这一群可爱的幼教人无私无悔的投身幼教事业，使我们也甘愿在这块土地上播撒希望，执着耕耘。我们深信，当太阳再一次冉冉升起，我们又将充溢希望和收获。