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1、工作述职报告范文(集锦15篇)工作述职报告范文1 敬重的公司领导及各位同事 大家好！时间如梭，岁月如流，转瞬一个月的工作已经结束，新的工作以悄然开头，维护队一班在职人员18人：新入职2人，2人因个人缘由离职，没有影响到班上的工作。在这个月里严格执行公司的规章制度，落实好公司下达的工作任务，做好本职工作。 本月工作状况如下： 1：协同维护二班、保洁部共同清扫38#车库，腾出更多的使用车位，从而规范38#39#楼摩托车和小车的停放 2：在李经理的带领下本班人员乐观参与清掏一期化粪池，解决了长时间的化粪池堵塞问题，呈现了盛达人不怕脏、不怕累、不怕苦的优良作风。 3：因15#16#车库内车辆定位器大量
2、损坏，地钉暴露出地面，给行人和车辆都带来不便，我班已将坏定位器的地钉进行全部拔出。 4：为提高小区生活质量，小区内路面改造成柏油路，在铺路过程中实行交通管制，引导车辆进出，杜绝路面停车，急躁给业主解释。 在8月份工作中，加强听从意识，提升服务质量，增加团队的分散力，处理了18#楼1单元5层楼水管爆裂，准时将水关闭未照成大的损失，解救多其电梯困人大事等突发状况。人员这个月工作中的不足：时有巡逻不到，车库岗指引车辆不到位，这个月工作中的不足将在下个月里准时订正。 9月份工作支配如下： 1：严格执行公司的各项规章制度，完成好队长支配下来的工作任务，规范自己的工作态度和行为，为其他队员做好榜样，管理好
3、全班的各项工作。 2： 禁止消防通道停车，车库岗人员要求做到来车就有人指引，跟踪到位检查清楚，确保车库车辆摆放有序。 3：结合部门实际状况对本班人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范进行引导和监督，把握队员的思想动态，了解他们思想状况，做好沟通工作，提高全员落实制度的自觉性。 4：对新入职的队员进行岗位职责培训，搞高其服务意识和团队理念，尽快的融入到公司这个大家庭里面来。 工作述职报告范文2 敬重的公司领导及各位同事 在这酷热的炎夏，烈日当空伴随我们度过了8月！维护队一班在职人员13人：新入职2人，无离职人员。在这个月里关心班长，严格执行公司的规章制度，落实好公司下达的工作任务，做好本职工作，加大
4、值班和巡逻检查力度，不断提高队员的业务素养。 本月工作状况如下： 1：严格执行尽岗尽职，责任落实到个人，加强串岗脱岗的监察力度,加强了车库岗检查车辆的详细登记。 2：每天下班全班集合开总结会，把工作中发觉的新问题准时解决和订正。 3：在班长的带领下，统计和安装一二三期损坏的消防栓玻璃。 4：16号楼3-1家违规装修，沙石乱堆乱放导致下雨时楼顶排水的雨水管堵塞，水流从3楼楼道流出，3楼楼层以下全是积水，电梯进水，在李经理、杨主任的支配带领下，和工程部同事共同努力，通过清理沙子疏通下水口，漏水准时得到制止，未给公司造成重大损失。 5：人员工作态度和素养得到资的.提升，例如包顺荣同志在三期拾得钱包等
5、、好人好事。 在8月份工作中，通过全班共同进取，在工作上有了新的进步，但是工作中还是承在很多不足，尤其在突发状况的处理上,应急支配上，很茫然不知该怎么做，分工不明确，各岗位都没得到合理支配。这个月工作中的不足将在下个月里不断学习、完善进取。 8月份工作支配如下： 1：学习消防学问，生疏小区内消防闸阀，水电闸阀开关的位子。备份应急预安，学习处理突发状况下应急支配。 2：加强新队员的岗位培训，提高其工作力气和服务质量。 3：关心班长督促各岗位工作，执行好公司的规章制度，主抓上班时工作态度、仪容仪表、服务质量、人员在岗状况。 工作述职报告范文3 我们认真贯彻落实了全镇卫生工作会议精神，拓宽了工作思路
6、，改进了工作方法。疾病预防把握工作中，我们始终坚持传染病防治并重的原则，以把握突发疫情为重点，以降低传染病发病率，高发觉和高治愈结核病人为目标，加强了疾病预防把握体系建设，增加了疾病预防把握力气，传染病发病率比去年同期有所下降。 一、加强了防保队伍建设 为了进一步加强防保队伍建设，认真解决个别防保人员工作水平低下，服务力气较差的问题。对乡(镇)、村两级防保员队伍进行了整顿。一是对乡(镇)和村级卫生室主任及防保站工作人员进行整顿，通过考试确定15名考核对象，使防保站工作人员的工作水平和热忱有了很大提升;二是对村防保员队伍进行了整顿。同时，制定了切实可行的规章制度，对乡、村两级防保员实行动态管理和
7、末位调整。 二、加强了疾病综合防控工作 我们认真贯彻落实了传染病防治法、疫苗流通和预防接种管理条例等法律法规，建立健全了三级疫情报告网，规范了疫情报告和管理工作，实现了传染病、突发公共卫生大事相关信息网上直报和传染病疫情的个案化管理。 做到了疫情报告畅通无阻，提高了疫情报告的科学性、时效性和牢靠性。为把握春季流感下发了对流感大流行预备方案与应急预案。对肝炎、流脑、乙脑、a+cl脑炎，等传染病的防控工作都分别进行了部署和组织实施。还依据季节特点制定并实施了汛期突发公共卫生应急预案。 三、突出了重点传染病防控工作 1、为了防止霍乱的发生和流行，一是印发了霍乱防制工作方案，并成立了防控工作组织，二是
8、对医疗卫生单位的相关人员、各乡镇防保站站进步行了霍乱防控学问培训，增加了疫情观念。并对其进行了培训。达到了预期的效果。 2、对病毒性肝炎的预防把握工作是乙类传染病防制工作重中之重，基于此，制定了我镇病毒性肝炎防制工作方案，并加强了监督监测和肝炎门诊的管理工作。 四，认真贯彻落实了疫苗流通和预防接种管理条例，严格执行了预防接种工作规范及疫苗储存和运输管理规范。年初制定下发了20xx年方案免疫规划、方案及考核标准，建立健全了各项规章制度。制定印发了预防接种单位确认、审核工作实施方案，规范了预防接种门诊。加大了常规疫苗工作的管理力度。 为了进一步加强免疫规划工作，1-12月份对全镇2个接种点进行了督
9、导检查，从总的状况来看，各接种点都有长足的进步。全年卡介苗接种率达99.57%，脊灰达97.9%，白百破97.44%，麻疹96.44%，乙肝98.58%，流脑95.72%，基础免疫接种率均达到了国家规定的标准。在查漏补种工作中我站a+c，二破，麻腮风，乙肝，等疫苗补种12700余针次，今年我镇发生传染病5种，共171例：结核病11例(初阳病人8例，复阳病人0例，初阴病人3例);细菌性痢疾3例，腮腺炎1例，麻疹1例，感染性腹泻155例。 五、加强了结核病防治工作 认真加大了防治工作力度，与各接种点签订了目标责任书，做到了一级抓一级、层层抓落实，保证了督导管理到位。加大了结防学问的宣扬力度，群众结
10、防学问的知晓率大幅度提升。完善了三级防痨网络建设，强化了归口管理治疗工作。 六、加大了食品市场整顿力度：一是元旦春节期间对食品市场进行了监督检查，保证了节日食品平安。二是对食品加工厂进行了整顿，三是对学校食堂、工地食堂进行了督导检查。四是在大中型餐饮业中实行了量化分级管理工作。 七、做好健康教育活动 我站开展健康教育活动共十次，刊登健康宣扬栏十次，每两月开展一次大型宣扬活动。发放健康宣扬资料22568份，包括手足口病，等防治学问等健康宣扬单。同时在医院的输液室与预防接种室进行了5次声响宣扬，使宽阔群众的卫生学问知晓率达50%以上。通过群体责任医生的努力和不断的进行健康指导和干预，转变了一些群众
11、的不良卫生习惯，真正做到疾病从预防开头。 八、抓好妇保儿童保健工作 我站的预防接种门诊为功桥镇示范化接种门诊，从今年年开头实行按天接种制，同时依据预防接种工作规范的要求做好了各项工作：儿童诞生数480人，常住儿童293人，流淌儿童187人。其中男婴257人，女婴222人，其中包括性别不明1人，产妇总数477人，其中3对双胎，产妨人数290人，产妇系统管理156人，剖官产活产数233人，住院分娩率100%，高危产妇数110人。7岁以下儿童3080人，5岁以下儿童2525人，3岁以下1593人。5岁以下死亡数共有6人，其中女婴5人，性别不明1人。新生儿死亡共有2人，其中女婴1人，性别不明1人。婴儿
12、死亡共有1人，其中女婴1人。5岁以下儿童死亡共3人，其中女婴3人。6个月内母乳喂养状况调查32人，母乳喂养25人占78%，纯母乳喂养17人，占53%，人工喂养20人占62%。叶酸发放共464人，瓶数共发1912瓶。在外住院分娩补助共有240人。7岁以下儿童保健掩盖率达60%，3岁以下儿童系统管理率达60%，5岁以下儿童体检人数625人，建卡数618人，服务人数1154人。产妇建卡体检人数358人，产妇早检人数195人，服务3579人次。 九、十项公共卫生 1、建立电子居民健康档案;25897人， 2、健康教育;24期，发放健康宣扬资料：12种慢性病，讲座21次、询问10次、参加人数1111。
13、3、预防接种每日开展， 4、传染病防治开展：6期， 5、儿童保健：625人， 6、孕产妇保健：464人， 7、老年人保健;3329人，率% 8、慢性病管理2596人，其中高血压2150人、率%。糖尿病446人、率%。 9、重性精神疾病管理;134人，在腰埠精神病医院就诊人数人， 10、卫生监督; 十、财务收入状况 1、接种收入元：164862元。县汇款元：购苗款元：110188元。人员工资元： 2、支出费用元：余款元：54674元。 全年我们虽然做了一些工作，取得了确定的成果，但是还存在确定的问题，一是村防保人员业务水平有待进一步提高，二是深化基层指导时间少等。有待在下年的工作中加以改进和提高
14、。 工作述职报告范文4 本人现任十里乡大坡学校副校长。分管学校平安教育工作。回顾一年来的工作，在校领导和各位同事的关怀支持下，我认真落实国家有关学校平安工作的各项要求，坚持创新工作模式，强化过程管理，落实各环节责任，杜绝了担忧全事故的发生，较好的完成了各项工作。现将我一年来履行职责状况汇报如下： 一、抓好平安工作 1、健全平安工作领导小组，进一步夯实平安责任。鉴于人事的变动，准时调整充实了平安工作领导小组，明确分工与职责，夯实平安工作任务。 2、完善平安制度，明确平安责任。在已有平安制度的基础上，对平安制度进行了修改，重新制定平安制度，做到个环节责任清楚，责任到人。 3、加强各环节管理，确保同
15、学平安 加强楼梯值班，确保同学上下楼平安。为了有效预防同学上下楼梯发生担忧全事故，准时设立了楼梯值班员，建立了楼梯值班制度。楼梯值班员对同学上下楼梯进行监督管理，引导同学上下楼梯统一靠右行。要求同学早操或大型集会结束后统一将四路纵队变为两路纵队，依次上楼。 加强放学路队管理，确保同学出行平安。为了规范放学路队秩序，确保同学出行平安，对放学路队建立路队长负责制。通过路队长对同学进行管理，学校坚持每周对路队进行评优评差，半学期表彰一次优秀路队长，使路队秩序明显好转。加强对老师护送同学路队状况检查，学校领导实行分段负责。 加强食品平安管理，确保同学饮食平安。 加强同学课间管理，确保同学活动平安。同学
16、增多而活动场地削减，这就极易引发担忧全事故，在这种状况下，准时设立课间管理员，对同学在课间活动进行管理，对违纪违规大事进行处理，确保同学课间活动平安。 4、加强平安教育 为了使平安教育工作针对性实效性，具有连续性，对各阶段平安教育任务进行分解，教育责任到人。坚持利用升国旗或听广播结束后，对同学进行教育，做到周周有教育，周周主题不一样。 5、加强班主任辅导员和班队组织的建设。班主任辅导员即使学校德育工作有力助手又是其直接组织者，坚持每学期开学把那些又力气责任心强的同志选任到班主任辅导员，对那些考核位于后列赐予淘汰，增加了班主任辅导员队伍活力。班队干部是班主任辅导员的得力助手，在班级大力提倡班队干
17、部公选，把那些有力气在同学中有威望的同学选任到班队干部岗位上来。 6、坚持每周抓好“三会一活动”。即每周抓好班会队会晨会和升旗仪式，加强对同学纪律养成教育。 7、坚持每学期开展一次应急避险训练，提高全体师生的应急避险力气。 二、抓好卫生防疫工作 一年来，针对各种流行疾病增多，学校已经成为传染病防控重中之重的实际，准时成立了学校传染病防控工作领导小组，加强对传染病防控工作的领导。准时出台了发觉传染病处理方法、传染病处理流程，建立疫情报告制度和晨检制度，并依据时令变化和疾病流行状况，准时对同学进行防控传染病学问的宣讲，在同学中大力开张卫生评比活动，确保了校内不发生传染病。 三、大公无私、廉洁自律
18、1、我严格按教育局关于师德师风建设的有关文件要求，学习各级党委政府有实行党风廉正建设的有关规定，严格要求自己，作到廉洁自律。 2、我作为副校长，能够发挥助手和参谋作用，能够履行职责，认真工作，按时完成工作任务。我对自己分管的工作方面，涉及到一些利益支配的问题，能够作到执行制度、坚持原则、秉公办事，不谋私利。我管住了自己的嘴，不乱说、不乱吃；我管住了自己的手，从不向学校伸手拿一分钱，也没向任何学校报销一张发票；我管住了自己的心，没有为美色动心，没有为金钱动心，没有为权力动心。我把一颗忠诚教育事业的赤诚之心献给了教育。 总之，一年来，在全体教职工大力支持和各位领导关怀下，杜绝了担忧全事故的发生，使
19、同学思想道德水平明显提高，为提高我校教育教学质量奠定里良好的基础，还有些不足之处：平安意识还是我校薄弱环节，在这一方面还没有新的突破。 工作述职报告范文5 近年来，XX县委组织部依据20xx20xx年XX县妇女儿童进展纲要，依据中央、盛市委的部署和要求，在全县妇女工作上加强领导，强化培育，加快配备，使女干部、女后备干部队伍日益壮大，整体素养有了较大提高，一大批优秀女干部进入了各级领导班子，全县各乡镇、县级各部门领导班子中女干部的配备达到了纲要的要求，对发挥宽阔妇女在“三个文明”建设中的优势和特长，改善全县各级领导班子和干部队伍结构起到了乐观的推动作用，并连续两年获拾金伯乐奖”，20xx年参加四
20、川拾女性参政、女性成才”征文活动中荣获省委组织部、省妇联表彰集体奖，组织部长XX同志在征文活动中荣获省委组织部、省妇联表彰二等奖。现将我部近年来妇女工作状况述职 一、实施两个规划，妇女儿童事业得到进一步进展 （一）妇女参与国家和社会事务决策程度明显提高，范围明显扩大 1、参政议政方面。自我县颁布实施20xx20xx年妇女儿童进展规划以来，我部在县委指导、关怀下，紧紧围绕我县妇女儿童进展“两个规划”，切实把妇女儿童的进步与进展纳入到全面建设小康社会的议事日程中，大力推动我县政治、经济和社会协调进展。县委组织部把培育选拔女干部工作作为一项政治任务来抓，纳入县委干部工作的重要议事日程，不定期进行专题
21、争论。在争论科局级领导班子调整方案时，把女干部配备作为硬指标进行综合考虑，乡镇换届人事支配女干部不达标的方案不争论，县级机关科局级班子调整方案中没有女干部的不争论，保证了女干部的配备真正落到了实处。县委组织部和县妇联依据市委组织部、市妇联和县委的要求，特地制发了关于进一步做好培育选拔女干部、进展女党员工作的看法、关于将男女公正基本国策列入各级领导干部培训内容的通知，对培育选拔女干部工作作出了详细的支配部署，工作中，要求各级党组织要把培育选拔女干部放到大局中去把握，明确由各乡镇、各部门主要领导亲自抓，提出目标任务，制定工作规划，落实责任，一级抓一级，一级促一级，确保培育选拔女干部工作落到实处。
22、2、选拔培育方面。选拔女干部工作方面，县委组织部着重培育选拔，加大女干部配备力度，有效落实了群众在女干部选拔工作中的知情权、参与权、选择权和监督权。到现在为止，在县级班子和乡镇班子调整中，新提拔女干部近名，21个乡镇配备了名女领导干部，每个乡镇“四职”领导中都配备了一名以上女干部，县委、县政府的个工作部门中有个配备了女干部，占，名女干部担当了部门正职领导。目前，在全县名科局级领导干部中，有女领导干部名，占%，其中高校学历名，大专学历名，中专学历名，文化程度与上年相比，有较大提高；从年龄上看，30岁以下的年轻干部名，3135岁的名，3640岁的名，41岁以上的名，实现了以35岁左右年轻干部为主体
23、的.目标，改善了整个科局级领导干部队伍结构，同时，在后备干部中，女干部名，占后备干部总数的%。在市委组织部确定的名县级后备干部中，有女干部名，占县级后备干部总数的25%，充分发挥了女干部在改革开放和现代化建设中的主力军作用，为XX的“三个文明”建设作出了较大的贡献。 3、管理培训方面。近年来，组织部依据20xx20xx年XX县妇女儿童进展纲要要求，加大对女干部培育教育的工作力度，切实提高女干部的政治思想素养和政策理论水平，强化对女干部的培育培训。县委党校特地举办县直机关、乡镇机关中青年女干部进修班，点名调训女干部；同时，还特地选送部分女干部到省妇干校培训学习。仅近几年，全县特地选送了近100名
24、女领导干部到沿海以及华东五市进行考察学习。20xx年以来举办的科局级领导干部培训班、中青年干部培训班、计算机应用力气培训班等培训中，参训女干部300余名，占调训总人数的30%以上。女后备干部培训率达到90%以上。并在培训中做到了三落实：一是参训人员落实，实行了点名调训，对年龄在35岁以下，德才表现优秀的年轻女干部，通知到所在单位，并点到参训者本人。二是培训内容落实，科学制定方案。针对女干部学习、工作实际和女干部自身特点，教学中贯彻了“学习理论、联系实际、提高熟识、增加党性”的教学方针，较系统地支配课程，并实行聘请省妇干校老师专题讲授、县级领导和有关部门主要领导亲自授课的形式，增加了培训的针对性
25、和实效性。三是管理考核落实。培训中，随时了解学习进展状况，组织进行座谈和学习沟通；结业时，组织部会同党校、妇联对学员在学习期间的思想状况、学习态度、遵守纪律、考核成果等方面的表现作出综合评价，严格进行考核、鉴定，并将鉴定材料装入个人档案，作为干部使用的依据之一。同时，严格管理，接受实行挂职或任职熬炼、轮岗沟通等形式，强化女干部素养。通过学习培训，女干部们全面增加了基本理论、基本学问和党性修养，普遍提高了政治、业务素养，理清了工作思路，一大批妇干部成为各部门的工作骨干，更好地在各自的岗位上努力工作，为全县社会经济进展发挥了乐观作用。 （二）狠抓建设，有效提升妇儿工作工作水平 作为妇女儿童工作委员
26、会成员单位，我部认真履行政府妇女儿童工作协调议事职责，发挥好带头、综合、协调、服务等职能作用，不断加强自身建设，在机构、机制和管理等方面进行了乐观的探究，取得了确定的成效。 （一）强化领导。在妇儿工作方面，确定分管干部工作的副部长为责任人，强化对妇儿工作的领导。 （二）强化协作意识。作为妇儿工委成员单位，乐观与其他单位协作，作好此项工作，并定期与其他单位探讨相关工作，尤其是与妇联协作。使各项工作规范有序，有章可循。 （三）创新机制。在妇女儿童工作上，乐观创新工作方式方法、工作机制，不断完善综合协调、目标监督、监测评估、调查争论等社会化的长效机制，通过有组织、有方案的牵头、协调、协作、监督等一系
27、列工作，达到整合社会资源，形成各方合力的良好局面。 总结几年来的工作，我们虽然取得了确定 的成果，但也存在着一些不容忽视的问题和不足。一是对妇女儿童工作的重视程度有待于提高，工作进展不平衡；二是投入力度还需加大；三是妇女儿童进展中还存在薄弱环节，重点难点问题亟需攻破。以上问题，我们将在今后工作中认真加以解决。 二、下一步工作预备 下一步，我部将在县委指导下，坚持抓进展、抓维权、抓环境、抓建设，扎扎实实为妇女儿童造福。 （一）抓进展，引导妇女建功立业。结合XX近几年进展战略，进一步明确妇女参政议政、扩大管理范围进展思路，进一步完善推动女干部教育培训机制，使女干部成为全县建设的重要力气。 （二）抓
28、维权，爱惜妇女儿童合法权益。把“保障妇女儿童的权益，实现人民群众的整体利益”作为宗旨，关心妇儿工委不断提高依法维护妇女儿童权益的力气，充分调动全社会的力气，大力提高妇女素养，促进社会公正，维护社会稳定，切实把妇女儿童的利益维护好、实现好、进展好。 （三）抓环境，扶助儿童健康成长。连续加大投入，筑牢儿童接受良好教育的基础关心妇儿工委，着力解决县内边疆乡镇、边远山区以及家庭贫困的中学校生就学问题。与此同时，动员全社会力气，切实营造未成年人成长的社会环境。 （四）抓建设，形成齐抓共管的妇儿工作格局。连续将妇儿工作作为组织部工作的一项重要内容，发挥妇女儿童工作成员单位作用，为妇女儿童两个规划的实施供应
29、组织保证。同时，选树典型、宣扬典型，赐予荣誉，用荣誉动员全社会支持妇儿工作。 工作述职报告范文6 我叫xxxx，现任xxxx一中副校长，分管学校后勤线工作，主管全校师生饮食平安，档案管理工作，学校固定财产的管理，及初二、初三政治课教学工作，现就20xx年的工作状况汇报如下： 一、学校后勤线工作 带领悟计出纳供应教学物品，从不影响教学工作。管钱，管财，管水，管电，为的是节约一分钱办好学校；了解同志们的疾苦，关怀他们解决后顾之忧，为的是让他们安心工作，为教育事业大显身手；同志们家中不论消逝什么特殊状况，学校就会主动慰问，为的是让他们感觉到集体家庭的温和。这样以来我们xxxx乡中这个大家庭呈现出一片
30、团结相处、友好和谐的氛围。 二、全校师生饮食平安工作 自受命以来，不敢怠慢，有事无事，就会到伙房转转看看，发觉问题并准时解决，使问题解决在萌芽状态，同时大会讲，小会说，见面还个别谈；上课讲，下课说，课余时间还闲谈，说饮食平安，谈身心健康进展。并且还与伙房饮食人员签订目标责任书，与同学家长签订保证书。这样以来，引起全校师生高度重视，故一年来未消逝任何问题。 三、档案管理工作 档案管理一年两次，前次是三月份，后次是九月份。在此项工作中自己一向任劳任怨，从不偷懒。从收集资料到装订成卷，需要好多工序，还要耗费大量时间，关键的是需要自己的忍耐力，细致劲。几年来，我始终如一，坚持不懈，因此我校的档案管理工
31、作多次受到上级领导的表扬。 四、学校固定财产的管理工作 此项工作得认真而细致，本人在此方面身先士卒，不怕受苦受累，各教室、各住室的财产都登记造册、明码标价，并宣布财产保管使用制度，一学期两检查，损坏者要自行赔偿，得有确定的.责任性。此外，自己还亲自动手修理被损坏的桌凳，仅这一项就为学校节约了一大笔开支，也有些人说我不必出这些力，但我认为这些也是我自己为学校所做的份内工作，尽管累，但乐在其中。 总之，一年来，我做了一些自己份内的工作，不应当傲慢，但我可以无愧的说：我尽到自己的努力了。但我深知，做得还很不够，离党的要求还相差很远。将来的路还很长，目标更高，任务更困难，我有决心，有力气，在今后的工作
32、中，再接再厉，把毕生的精力投入到自己所宠爱的工作中去，取得更多更大的成果。为振兴xxxx教育做出更大的贡献。 工作述职报告范文7 转瞬间又过了一年，回顾这一年，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，也有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与熬炼了自己，在工作中能够自觉的听从领导的支配，努力的做好财务部的各项工作，也较好地完成了各项工作，但由于财会工作繁事多、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此在工作中自己和整个财务部门仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，结合详细状况，现将全年的工作总结如下： 一、完成的主要工作 以专心的工作的态度准时正确的完成各月开票、认证、记帐、结帐和
33、账务处理工作，准时正确的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送，准时正确的完成了税务的申报与缴纳，准时且顺当的完成了今年的退税工作。以及对各类会计档案进行了分类、装订、归档。以严谨的工作态度准时正确的核签公司日常的各类支出，并进行费用明细分类。准时正确的依据公司的资金状况和经营状况进行“资金预算”并提出合理的建议，以便让上层管理者能够准时的了解公司的资金状况并执行相对应的措施。 对公司各种证件的变更及年检负责，由于公司正处于进展初期，加上经营地址的变更，导致公司的各类证件需要发生相应的变更，除了本人工作上的疏忽对xx部门没有准时进行变更，导致报关没能依据正常的报关程序进行，好在x
34、x通过自己的人脉关系准时接受了其它的报关渠道才没有造成不必要的损失，在此做自我检讨，希望自己在以后的工作中能够更加严谨以杜绝类似的状况发生。除此以外其它相关部门的各类证件都做到了准时变更和顺当年检。对于上级领导交待的其它临时工作能够准时的完成。 二、加强学习，留意提升个人修养和综合素养 通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。专心学习财经方面的各项规定及新的法规政策，自觉依据国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地的工作。努力做到学以致用，融会贯穿，理论联系实际，让自己“在工作中学习，在学习中工作”，使自身综合力气不断得到提高。 三、个
35、人工作中存在的不足 尽管自己顺当的完成了今年的各项工作任务，但在工作还是有不足之处：鉴于财会工作的繁与杂，日常忙于应付事务性的工作较多，而深化的探讨、思考、争辩财务管理的方法和工作制度较少，导致在工作上广度有余，而深度不足。加之财务部门人员的不稳定，以致自己对于整个财务部没有起到很好的统领作用。 四、明年的工作构想及要点 希望自己在新的一年里，逐步学习运用科学的方法，加强对本部门的管理，提高本部门的工作效率，以达到事半功倍的的效果。加强本部门的成本核算与管理，加强与各部门的工作链接，包括收汇管理，应付管理，进出仓跟进等，最大限度地发挥财务部门的职能。正确做好各项财务测算，为上级领导的决策供应依
36、据。 工作述职报告范文8 时间飞逝，转瞬间已经来到公司四个多月了，从一个只知道理论学问的刚毕业的高校生到把所学的学问融入到实际的工作当中去，能够较好的完成各项工作任务的同时，离不开领导和同事的教育与关怀，20xx年即将过去了，在这一年里通过领导和各位同事对我的关怀和关怀，让我也清楚的熟识到了自己在工作中的不足，从而也让我学到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，出纳的工作做出以下总结； 一。思想政治表现、品德修养及职业道德方面 到公司以来，本人认真遵守内务条令，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，当需要加班完成工作按时加班加点工作，能够按时完成；爱岗敬业，具有猛烈的责任感和事业心。乐观主动学
37、习专业学问和相关法律学问，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。工作中任劳任怨，不计较个人得失，乐观参加单位组织的各项政治学习，乐观要求上进。 二。工作力气和具体业务方面 我在财务部门的工作岗位是出纳。岗位责任是现金的管理和收支，银行业务办理及结算，现金及银行日记帐的登记和财务核对，手写支票的核对和发放以及手写对各公司的付款。回顾这几个月的工作，我虚心学习新的专业学问，乐观协作同事之间的工作。首先，在领导的关怀下，我更了解了出纳岗位的各种制度及日常的工作流程，学到了很多工作中的学问，我更加的娴熟了出纳工作，充分的熟识到在出纳这个工作岗位上确定要做到坚持原则，责任重于泰山，要有“工作岗位没有凹
38、凸之分，只有分工不同”的工作意识，这样才能更好的完成本职工作，体现人生价值。其次作为出纳，我在收付、反映、监督等几个方面尽到了自己应尽的职责，在学习出纳的同时，对于结算的工作也进行了学习，从忙然不懂到学会为华东公司和客户进行结算，虽然错误还是经常发生，在同事的关怀下与自我的检查中，准时改正。过去的几个月工作里在不断的改善工作方式方法的同时，顺当的完成了如下工作： 1。严格的执行银行存款管理，每月月初向总部邮寄银行存款余额对账单，发觉金额不符时，做到准时反映，准时处理。 2。每日核对收入的现金，保证高达、发票与现金实有数的全都。 3。严格保证现金的平安，准时将收取的现金存入银行。 4。坚持以财务
39、的规章制度为准，严格审核，凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付，对不符手续的凭证不付款。 5。严格保证了支票、同城汇票等的使用及登记。 6。每月按时发放员工工资。 7。每月准时完成付款工作。 三。存在的不足与明年的方案 回顾检查自身存在的问题，我在专业领域的学习不够。我个人的理论基础，专业学问、工作方法尚存在确定的欠缺。 作为一个合格的出纳，我必需具备以下的基本要求： 1。学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。 2。学会制订本职岗位工作制度，发挥财务把握、监督的作用。 3。要恪守良好的职业道德，要有较强的平安意识，现金、票据、各种印鉴的保管。 4。很好
40、的沟通力气。特别是银行等单位的外联沟通力气。 5。完成领导临时交办的其他工作。 以上是我工作以来的一些体会和熟识的20xx年将在充实、喜悦、收获中度过。在此，再次也真诚的感谢帮带过我的部门领导，感谢你们对我工作期间的帮带及指导，才能让我有了今日的进步和成就。 工作述职报告范文9 一、德： 认真学习公司的十八字精神，以五条姿态为指导，加强思想品德修养，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量；宠爱本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公，恪尽职守，办理睬计业务时遵循实事求是、客观公正；对单位以厂为家，对同事以诚相待，对工作从不挑拣、任劳任怨，坚持党的基本原则，严格执行会计
41、制度和会计法规，全面完成了上级交给的各项财务任务。 二、能： （一）、顾全大局，端正态度，乐观的完成公司支配的各项任务。合理的调度资金，充分发挥资金使用率。乐观争取政策，深化争论税收政策，合理避税增加效益，加深与税务部门各项工作联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。严格规范差旅费报销程序和职工的借款的还款时间。坚持依据公司关于加强差旅职工借款管理通知制度执行，作到坚持原则，一视同仁，杜绝虚报冒领，借款长期不还现象发生。连续加强会计从业人员业务培训，规范财务管理，特别是加强会计实务培训，以推行财务会计电算化为目标，全面提高财务财务人员素养。 （二）增加服务。我公司下属企业行业跨度大，员工众多，
42、对财务要求既有统一性，又有独特性。我公司作为现代企业，财务中心必定成为企业管理的核心部门，为集团公司领导服好务，发挥财务板块的重要作用，供应准时的、真实的财务信息，为领导决策作好保障。加强对上级主管部门的服务。依据上级主观部门的要求，准时精确供应财务管理信息，为上级部门把握我司财务运行状况作好必要的服务。 （三）加强管理。加强制度建设，完善各项财务制度。加强对资金管理，保证对资金的有效管理，充分发挥资金价值。加强财产管理，坚持每年度组织清查一次，清查结果报公司总经理批阅，确保公司财产的不流失。 （四）增加监督职能。加强制度执行的监督，加强对方案的执行的监督，加强资金使用的监督。对各下属企业进行
43、的经济业务活动进行监督，确保财务运行有效、平安，实现财务制度化。定期对各分子公司财务进行审核，保证财务数据的真实、合法。 三、勤： 加强自身学习，明确岗位职责，不断提高科室人员的素养。坚持参加公司组织的学习，乐观向同行和同事学习，加强自己的业务水平和管理力气。由于公司下属单位较多，行业跨度较大，所以在加强自身学习的同时，不断生疏下属各单位的各项业务和各个环节，为进一步加强财务监管供应保障。真正把好各个关口，将各个单位的漏洞削减到最校 四、绩： 1、切实加强财务核算。依据集团公司规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部门更好地参与企业管理的要求，我财务中心重点加强财务核算方面
44、的工作。我中心克服人员少工作量大的困难，经过高效的组织，分清工作的轻重缓急，妥当处理好各项工作。日常的资金收付和财务报表、记账等工作以及下属各单位之间的往来协调工作是最平常也最繁重的工作，一年来，本着认真、仔细、严谨的工作作风，通过我中心工作人员的努力，满足了各部门对财务中心的要求，充分发挥财务中心的职能作用。 2、乐观加强财务监督。财务中心全体工作人员依据会计法有关规定，从严从细，对每一张原始凭证、票据等的真实性、完整性进行审核和把握，对于不合格的票据兼具退回。对于费用监督方面，我中心严格依据公司有关规定，凡是超过规定部分，一律不予报销，由个人负担。在加强财务监督的同时，对我中心工作进行自查
45、，从中查找经营和管理上的漏洞，并有针对性地指定整改措施，通过自查，切实加强了对下属各单位的监管力度。 3、加强资金管理的作用。为了规范我公司经济运行秩序，进一步加强公司的资金管理，降低和杜绝资金的使用风险，提高资金使用效率，促进集团健康进展。一方面我们为了保证我公司资金运作流畅，对职工借款、选购员的费用报销等方面，实行乐观的措施加以管理，针对一些长期拖欠不还且多次敦促其还款未果的职工实行扣除工资的方法，直到扣完为止。另外对长期不报销、不归还欠款的选购员，我们实行停止其借款或扣除其工资的方法，加强资金的管理盒对费用的把握。另一方面，20xx年累计还款20xx万元，完成各项贷款3000余万元，为公
46、司的进展供应了充分的资金保证。通过这些措施，加速了流淌资金的周转，保证了公司正常的经济运行。 4、在对外协调方面，我中心依据公司的要求始终把公司利益放在第一位，本着少花钱、多办事的原则，进行对外联系和协调。在我中心和公司领导的努力下，为减轻税赋和顺当进展铺平了道路。其中，泰山饭店减免营业税款53万元，名人会馆减免营业税款25。6万元。 总之，这半年来，我认真干好了本职工作，起好了一名财务负责人的作用，并时时不忘以身作则。对成本及费用进行严格把握，尽量做到了防止漏洞产生，在确定程度上降低了成本费用开支。立足本职工作，踏踏实实，发扬泰钢精神，挖掘潜力，堵塞漏洞，不断提高自身综合素养，为泰钢的进展贡献出更大的力气。 工作述职报告范文10 自20xx年6月6日调到xx工作以来，在镇党委、政府的领导下，围绕党委、政府的工作思路，坚持政治理论和业务学习，求真务实，兢兢业业，恪尽职守，踏实并不乏创新地开展各项工作，圆满完成领导交办的各项工作任务，取得了确定的成果，现将半年来所负责的各项工作述职如下： 一、不断学习，提升思想意识和理论素养 乡镇工作始终以来都是以“多、杂、乱”著称，我们又是基层一