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1、年度计划模板锦集10篇年度方案 篇1 紧急、忙绿、丰富、而又难忘的20xx已经过去，布满期盼的20xx已经来到，回首过去一年的工作，既有收获的喜悦也有不足的反思。在这新年伊始之际，很有必要静下心来对一年来的生活、工作、学习进行回顾、梳理、和总结，提炼阅历总结教训，便于新年度更好更快的完成今年的任务打下基础。现将本人的年度总结向各位领导汇报如下，愿与各位同仁共勉。 一、 收获 说道收获，请允许我和大家一道回顾一下一年前今日的原盛项目现场：soho装修收尾、小户型粉刷北塔完成南塔二次结构完成、准甲粉刷完成60%、中心商业主体开头施工、酒店完成至 0.00。而一年后的今日：soho8月30日顺当交房
2、;小户型11月15日顺当交房;准甲装修收尾;中心商业除8#楼外其余外立面形象基本完成;酒店样板房完成幕墙正在封闭中，估量春节前完成封闭。目前的状态除8#楼外存在较大滞后外基本达到的预期。全年没有消逝严峻质量事故和平安事故，特别小户型的安装质量在2#楼的基础上有长足的进步，在9月份被郑州市质量监督站作为观摩工地进行了全市范围内参建单位的观摩，为原盛项目和绿地品牌赢得了荣誉和声望。 要说原盛项目20xx年度最有影响力或具有里程碑意义的大事就属交房大事，今年顺当完成两大交付节点：1)、8月30日的soho办公楼的交付;2)、11月15日的小户型的交付。这两大大事被我在20xx年初工程部的年初动员大会
3、上形象地比方为三大堡垒之中的两大堡垒，其难度之大早有估量和预备。在经过项目全体参与者的细心组织和齐心协力通力合作下终被成功攻破。这其中分散了原盛人的多少艰辛和付出，这两次的交房大事 特别soho的交房，作为商业综合体项目的首期交付其意义特殊重大。其一、是对本项目三年来全体人员辛勤付出的检验和考核;其二、作为商业综合体首期交房为我们不断总结、持续提高供应了阅历和基础;其三、顺当交房对于项目品牌集团品牌的推广和宣扬供应了保障和支撑。 当然我特殊糊涂地明白这些成果的取得不是我个人的成果，而是项目全体参与者的成果，特别是项目部全体同仁精诚合作、合理分工、统筹管理、充分发挥工程管理载体的作用、辛勤付出的
4、结果。在此，请允许我代表项目部向几位同志三年来的不懈努力表示诚意的感谢。他们分别是：布满热忱富有责任心的王青兴;稳重而富有包涵心的王明奇;布满热忱和活力的张松海;任劳任怨的老黄牛张学军;敬业谨慎务实低调的祈英华;勤恳富有共性的团队队长戚经理。借此请允许我以个人的名义向大家说声感谢，辛苦了兄弟们，假如没有大家的辛苦付出就不会有原盛今日。 二、 成长 假如说以上成果是属于大家的，是项目全体同仁辛勤付出的结果，那么成长则更多的是反映我的个人心理状态。成长不仅是一种结果，更是一种状态，不断学习不断提高的精神面貌和状态。 先说读书，与女儿一道学习三字经、弟子规，自己熟读孙子兵法，甚至曾经想把她背下来，研
5、读曾国藩总之算是读书吧。向自己的极限挑战，在20xx年3月28日参加国际郑开马拉松竞赛，以个人的做好成果1小时56分完成了男子半程21km的竞赛。我还参加社会上的读书会、在下班路上听励志广播节目，这些似乎和工作没多大关系，但这反映出我的精神状态，渴望学习、进步、成长。甚至在今年自费参加亚洲八大名师李明智的演讲，通过学习是我真正体会到了李明智老师长讲的“关怀更多的人实现幻想，自己的幻想也就是实现”的境界。初听到这句话时，认为这是大话是口号，通过不断学习和感悟使我悟出了其中的人生道理，并使我真正明白关怀更多人的成长自己也会获得成长的现实意义。于是我在工作中不断践行着这种理念，在个人进步成长的同时不
6、断去关怀、带动、影响自己身边的同事，我信任只有当大家都进步了，有成果了，我们团队的工作才会有成果，这是我的人生哲学，也是我不断持续努力的方向。 假如说以上算是个人的学习，则去年7 9月份的一段经受则算是对我的熬炼。去年7 9月份公司支配由我负责主持项目的全面工作，这段经受对于我的熬炼、影响和收获特殊之巨大甚至超过全年其他时间收获的总和，所以使我不能不提。首先我感谢组织对我的信任，给我供应了熬炼自己、呈现自己、提高自己的平台和机会。这期间经受了soho办公楼的验收交房;小户型的后期装修、幕墙、安装争抢工期和验收;准甲办公楼的装修、安装及大面积开展;中心商业的保温、幕墙、土建、安装的穿插施工;酒店
7、的主体施工。为此我付出和投入了极大的精力为整个项目部署、协调和协作管理工作。特别8月份小户型抢工期阶段，我有多少个夜晚留守在工地至十一二点已经记不清了。甚至曾经有一周都没能和自己女儿说上一句话，虽然每天晚上都回家。当晚上到家是女儿已经睡着，早上上班从家走女儿还没有醒来。这期间我深深的体会到了作为项目经理的责任、压力和动力。并且从中我不断悟出了很多的人生道理：深刻领悟到少点得失心多点责任心;少发点牢骚多干点事实;少点埋怨多点感恩的现实意义，并逐步加深和加强了对绿地企业文化的理解和领悟。通过三个月的辛勤努力和付出，使我得到了较大的熬炼和提高，并在确定程度上赢得了大家的认可 这段经受带给我太多的收获
8、和正面影响，请允许我借此向关怀支持我的领导和同仁们表达我真诚的谢意，感谢大家对我的关怀和厚爱。我将以此为动力，持续不断以更高的热忱、更强的责任心、更大的努力，刻苦敬业工作，为我们的绿地事业做出更大的贡献。 三、 不足 20xx年虽然收获颇多，感悟颇多，同样不足之处也颇多。 其一：虽然今年的任务基本算是完成了，但在不同程度上还存在确定的.滞后，说明进度管理仍要努力，连续挖掘潜力。特别8#楼土建进度滞后较多，始终没有找到行之有效补救措施，致使8#楼后期工期过于紧急。 其二：没有正确处理好抢进度和保质量之间的关系。20xx年整个工期特殊之紧，特别3#楼南塔，春节后复工已是3月20日，从粉刷、幕墙施工
9、到装修完成仅用了6个月时间，交叉施工、多专业、多工种的管理协调难度之特殊之大。在赶工期的过程中过于偏面专注于进度，在某种程度上造成了质量的部分牺牲，致使后期交房验收过程中被作为反面教材，受到公司领导的批判。 其三：进度管理受施工单位自身素养和协作程度的影响较大。像对于管理协作责任意识较差的施工二处，缺乏行之有效的管理方法和措施，致使8#楼主体施工工期持续近一年，造成后期20xx年的整个工期特殊之紧。作为项目部除建议在以后确定队伍时要引入淘汰竞争机制，更要进行自身管理的总结和反思，对于不同的单位要实行不同行之有效的管理手段和措施，将施工单位素养的负面影响降低到最低。 其四：项目部作为工程管理的载
10、体作用有待加强和提高。 工程部作为工程管理的载体应发挥总管理、总协调的主导作用，在目前的管理中仍存在以下不足： 1、不同标段的工序搭接存在不够合理的地方，在1#楼的裙房装修没能从2#楼失败的案例中吸取教训，由于裙房装修队伍的进场较晚造成整个准甲的工期延后。 2、专业之间的协调统一和前瞻性不够，致使仍现场施工中存在不必要的返工。譬如：消防和空调管道的施工为保证不影响精装修的施工，在装修进场之前大部分已经施工完成，当装修开头施工时发觉多处与装修要求不全都，为到达的装修效果就造成返工。 3、工程部把合约和技术部门间资源整合，统一协调的力度不够有待加强。特别在装修阶段存在由于方案和费用的发生影响进度时
11、，项目在第一时间不能高速有效协调解决。 四、 方案 谋定而后动，为了明年工作的顺当开展，结合项目和自身实际，现方案如下： 1、以进度管理为抓手，紧紧围绕核心交房节点倒排方案，早作预备、早作方案。明年的两大核心目标节点：7月15日的准甲和中心商业交房;10月1日的酒店试营业，其紧急程度绝非一般。为此必需利用春节前这段时间充分细排并完善20xx年的方案，特别关于工序的合理搭接、技术预备、外配套单位的介入时间等，都要精确详实地体现在年度方案中，并抄送各相关部门，保证年度方案的落实和实施。 2、过程强化质量和平安管理。从XX年至今已三年有余，项目部没有消逝较大质量和平安事故，这与项目参与者的努力付出是
12、分不开的。越是到最终一年，我们更加要重视平安工作，确保零伤亡事故的发生，为原盛的平安管理工作续写优秀篇章，确保施工质量在每交一期的基础上再上新的台阶。 3、加强项目团队建设，努力打造一支一流的项目团队，一流的个人素养和力气。在加强项目团队合作的同时，留意加强个人素养的学习和提高，为集团跨越式进展培育优秀的人才。 4、加强横向部门间的沟通与协调，特别是与技术部和合约部间的协调沟通，充分发挥工程管理的载体作用和主导作用，使技术和合约能够更好的为工程服务，尽可能削减无谓的内耗，促进工程更快更好的开发建设。 年度方案 篇2 年我乡被市政府评为全市就业工作先进单位以来，乡党政主要领导对劳动保障工作的重视
13、程度和热忱进一步的提高，乡劳动保障工作人员更是倍受鼓舞。我们要借这个大好契机对今后的工作提出更高的要求,为切实开展好年的各项工作,圆满完成县劳动保障局下达给我乡劳动保障站的各项指标任务，现结合我乡实际,作出如下方案: 、明确工作目标，加强工作责任心 年我乡劳动保障工作的主要指标任务是: (一)扶持创业人数5人; (二)稳定农村劳动力转移就业人数3000人; (三)完成农村劳动力转移技能培训120人; (四)企业养老保险新增参保数80人人(征缴金额16万元); (五)城镇居民参保人数200人; 二、突出重点，做实各项工作 (一)大力社会保障法律法规和方针政策。当好宣扬员，深化宣扬劳动和社会保障法
14、律法规和方针政策，把劳动法律法规和各项方针政策和千千万万的劳动者联系起来，让党和政府的好政策深化人心，家喻户晓，为劳动保障工作营造良好的工作氛围。 (二)扎实开展基础性工作，建立建全各类工作台帐及工作制度。认真做好劳动保障服务平台基础台账，台账数据准时更新，按时上报各类统计报表，认真开展返乡农夫工调查和劳动力资源调查摸底，建立失业监控、返乡农夫工报告制度。 (三)努力抓好就业再就业工作。一是依据县局下达任务，结合我乡实际，我们将努力完成好农村劳动力转移就业及促进返乡农夫工再就业工作。进一步拓宽就业渠道，尽最大努力多为农夫制造就业机会。一是引导返乡农夫从事烤烟、生猪养殖等高效农业，进展多种经营，
15、大力进展种植业、养殖业和加工业，提高农产品附加值，增加农夫收入。指导农夫就地就近转移就业，指导协调劳务输出和回乡创业工作。二是加大与本乡项目建设的连接和协调，利用农村交通建设、水利建设、黄口堰水库移民后扶工程、新农村基础设施建设就地支配返乡农夫工就业，三是加强与乡内大型企业联系，如悦来温泉渡假山庄、玉泉机砖厂，鼓舞他们为返乡农夫工供应就业岗位。四是加大劳务输出力度，加强与县、市就业服 务中心的联系与合作，开展有组织的劳务输出活动、职业介绍及其它后续保障服务。 (四)认真做好农村劳动力转移技能培训工作。广泛宣扬国家免费培训农村贫困劳动力的相关政策，加大对农夫工的职业技能培训力度，加强与特地培训机
16、构的联系，优化培训科目，提高培训质量。实行“菜单式”培训，真正让返乡农夫工学到真正有用的职业技能。 (五)做好企业养老保险和城镇居民医疗保险参保工作。督促、指导辖区内各类用人单位(含个体工商户)做好社会保险登记和社会保险费征缴工作;加大宣扬力度，找准对象作重点做通思想工作，努力完成城镇居民医疗保险参保任务。 (六)加强自身建设。依据县劳动和社会保障局的要求，做到六个到位：机构到位，人员到位，经费到位，场地到位，制度到位，工作到位。 通过抓好上述措施的落实，确保我乡劳动保障工作健康有序地开展，我们将总结年的工作阅历，取长补短，以为人民服务为宗旨，农夫增收为目的，构筑创业平台，努力开创劳动保障工作
17、新局面，为年乡劳动保障工作打下良好基础，为全面建设小康社会作出新的贡献。 年度方案 篇3 为了认真贯彻指挥部各项规章制度，全力维护项目部治平稳定，依据项目部要求特制定本方案。 一、 工作目标 1、杜绝员工群体、越级上访大事发生，准时解决员工提出的问题，确保不发生冲突。 2、关键装置、要害部位、重点防火部位不发生重大责任事故和重大火灾事故。 3、危险化学品领用记录详细，不发生被盗、流失。 4、杜绝员工参与黄、赌、毒活动及一切邪教组织。 5、对交通法律法规进行认真学习，杜绝车间人员发生重大交通事故。 6、杜绝重大案件发生，车间员工不发生刑事案件，不受治安惩处，确保员工不发生犯罪行为。 7、严格执行
18、公司各项治安管理规定，对车间员工奖惩分明，治安措施落实到位。 8、加强对外来施工单位及外来人员管理，杜绝各类案件和事故发生。 二、工作内容 （一）加强领导和责任体系建设 坚持“打防结合，预防为主”的方针，进一步加强治安防范和管理，加强组织建设和制度建设，在车间逐级签订 内部治安综合治理目标责任书，将治安、交通、消防、生产平安等工作责任、任务层层落实。 （二）深化做好冲突纠纷、排查化解工作 各装置人员心理变化及身体不适等因素简洁引起心情不稳定，这些都会关系到平安生产，治平稳定，简洁引起群体的大事，酿成大事。作为公司的一个车间，要抓早抓小抓苗头，依据“预防为主，教育疏导，依法处理，防治激化”的原则
19、，及早发觉冲突，把问题解决在萌芽状态，避开发生影响社会稳定的大事。 （三）加强外来人口管理，杜绝犯罪 对外来承包商人员进行统计调查，杜绝“黄、赌、毒”等丑恶现象，实行有效措施杜绝犯罪、暴力抢劫、入室盗窃等多发性犯罪，打击各种制假、贩假、假冒伪劣现象，为公司治安制造良好环境。 （四）定期开展自查工作 每月对车间综合治安管理进行自查，查出问题准时进行整改。 年度方案 篇4 家庭教育是学校教育和社区教育的桥梁。家长学校的开办对提高家长的自身素养、家教水平、家教质量起着极其重要的作用。结合我校教育教学工作方案的实际及开办家长学校的阅历，特制定家长学校工作方案。 一指导思想 为更好地推动家庭教育现代化工
20、程，提高家庭教育质量。学校将进一步贯彻家庭教育实施要点，办好家长学校。让家长参与学校教育，充分发挥家庭教育的特殊功能，提高家长的教育素养和水平，进而促进每个孩子健康成长。 二目标任务 通过开办家长学校，指导和关怀家长提高自身的素养和修养，让家进步一步了解国家教育方针，政策和法规，明确家庭教育的重要性。关怀家长树立正确的家庭教育思想和观念，学习家庭教育的科学学问，把握教子成才的方法，充分发挥家庭教育的作用，提高家庭教育的水平，营造良好的家庭教育氛围，使家庭教育布满爱意、布满温馨。增加家长与学校之间的联系，明确家庭教育职责，乐观构建学校、家庭、社区三位一体的育人网络，共同培育一代新人。 三.家长学
21、校的组织管理： 为加强家长与学校之间的沟通、做好学校教育教学工作、全面进展同学、提高教学质量、本校设立家长学校领导小组。 组长： 马晓山（书记）负责总体工作 副组长：艾合买提.吾斯曼（校长）负责总体工作 古丽夏提.吾甫（校党支部副书记）负责八班级 布合间.买买提（校副校长）负责七班级 买日也木.库尔班（校服校长）负责九班级 成员：买力艳木.吾甫（党支部委员）负责校家长学校档案工作 塔依尔.努尔顿（校政教主任）负责具体工作 吾买尔.阿布拉（校教育主任） 吐尔逊.阿布力孜（教研室主任） 各班级班级主任 领导小组下设办公室：办公室在党建办（家长学校） 校长：买力艳木.吾甫（党建办主任、妇联主任） 成
22、员：各班班主任： 1、设立家长委员会 家长委员会由学校党支部书记、政教处主任、教育处主任、班级组长及六位家长代表构成。由学校党支部书记主持工作，负责指导、协调家长学校工作；家长代表负责收集家长对家长学校组织的活动的信息反馈及对学校的建设性的看法或建议。 2、家长委员会每学年召开两次会议，学习有关文件特别是有关的教育法规，结合学校工作重点，制定家长学校工作方案，针对家教中的热点和普遍存在的问题，确定科研课题及个案争论。 3、家长学校规章制度健全，有考核、结业、嘉奖等管理措施。 四家长学校具体工作： 1、依据县有关家庭教育指导精神，进行家庭教育工作指导者进行培训。 2、制定家长学校分班级活动支配，
23、结合实际状况，对家长予以家庭教育指导。 3、分层次进行家长学校讲座，共商教育同学良方。家长会分校级、班级、班级等。重点以班级组为单位，由组长负责，一学期至少二次，有方案、有内容、有考评。 比如每年七班级新生入学之前，举办新生家长培训班，明确怎样做好孩子入学预备工作，怎样关怀孩子养成良好的学习习惯。 4、进一步进行学习型家庭的创建活动，评比校级示范性学习型家庭和合格（优秀）学习型家庭。 5、老师走出去，为进一步搞好家长学校工作，要求班主任至少每学年对每位同学上门家访一次。 6、把家长请进来。（1）进课堂听课（2）请部分家长与孩子参与活动） 7、加强家庭教育现代化课题争论。每个班级列好课题、个案，
24、进行争论。 8、在学校教育工作涉及不到的时间和空间里，通过家长学校求得家长们的支持和协作。请家长充当家庭监督员。学校的许多活动，通过家长督促，学校检查，促进孩子自理力气的提高。聘请家长担当校外辅导员。请有特长的家长指导孩子的实践活动。 9、家长学校形式留意多样化，班级的家长学校可以在座位的形式上进行改革，老师与家长围坐一圈，形成圆桌形，更留意人性化，零距离，形成老师、家长互动模式，相互探讨，避开家长只听不讲的局面。讲课形式多样化：讲座、听课、育儿阅历沟通等，提高家长学校的针对性、实效性。 年度方案 篇5 一、指导思想 围绕教育局工作方案，结合学校电教工作实际,以资源建设为基础，以创新为动力，以
25、进展为主题，以应用为主的基本工作思路；树立服务意识，不断提高电教工作服务水平，大力推动我校教育现代化，使我校电教工作上一个新台阶。 二、常规工作： 1、定期对学校各终端设备（计算机、投影仪、视频展台、音箱等）、专用教室、校内广播、校内网等系统进行检查、维护，保证设备设施平安性、完好率，延长使用寿命，并使其处于最佳工作状态。 2、认真落实学校平安目标责任制，防火、防盗、防触电等各项工作常抓不懈，防患未然，杜绝平安事故的发生。 3、准时做好设备、资料的添置、验收、入帐、报损等工作，学期结束前清理，做到帐物相符，当好学校的管家 4、加强资源建设，接受市场购置一些、网上下载一些、老师自制一些相结合的方
26、法，充实我校信息资源库，做好重要资料的备份工作。 5、随时作好学校各项活动的音响、照相、摄像等工作，并做好资料的整理、登记工作。 6、树立主动服务意识，到教学一线征求老师看法，随时转变工作方法，协作老师开展教学争论活动，为老师使用电教手段（使用课件、录象、录音、图片）供应指导与关怀，不断满足老师教学需要。 三、重点工作 1、加强信息技术课教学争论，提高信息技术学科教学质量。 （1）确立教学目标、进度要求，扎扎实实上好信息技术课，使同学把握信息技术的基本学问和基本技能，提高信息素养。学期中，将定期听课调研，并要求信息技术老师乐观参加市各级各类教研活动，使信息技术教育有序开展。 （2）开展学科整合
27、争论，探究学科整合规律。在百兆校内网建成后，学校方案出一节信息技术与学科整合课的录像课，初步摸索信息技术与学科整合的教学模式。 （3）加强同学信息技术爱好小组的辅导，为参加中学校生电脑技术竞赛做好预备。 2、连续完善校内网的建设，挖掘校内网的功能，通过校内网的建设，为师生、家校、社会搭建学习、沟通平台，并成为我校贯彻教育方针，追踪教育动态，介绍新人新事的一个窗口。 （1）调动各部门各教研组参与校内网建设，使校内网在学校管理，老师业务提高，同学素养进展中发挥更大的作用。 （2）对学校现有信息资源进行整合、向资源库进行资源添加，实现资源共享。鼓舞并关心各教研组在校内网上发布教研信息，形成教研探讨与
28、学习的氛围，充实校内网内容。 3、连续加强班级博客的建设工作。 （1）抓好班主任队伍，进行班主任培训，培育班主任有敏锐的洞察力，抓住时机利用博客对班级活动进行宣扬。 （2）加大各班同学博客管理员的培训力度，除了技术层面上培训外，同时与学校的拓展课堂活动结合，加强新闻宣扬方面的培训，使同学能够关心老师工作，发挥班级博客的.宣扬导向作用。 4、演播室工作 进一步加强“星光”演播室工作，围绕学校的中心工作，开展以小记者、小主持人为活动载体的广播室工作，使同学会写稿、会采访、会播音，逐步学习如何开展新闻评论，做到每月都有同学自己主持和参加的节目播出。演播室工作要同学校各项活动有机结合，开展集学问性、趣
29、味性、教育性为一体的活动，寓教育于活动之中，使演播室成为同学了解学校、宣扬学校的一个窗口。 5、师培工作 （1）新的电教设备到位后，组织相关负责的老师生疏新设备的使用，通过这种自训的方式，提升业务力气。 （2）老师在使用电脑过程中经常由于一些软件问题而导致无法工作，学校将接受组织老师集中攻关和寻求外援的方式，解决问题。然后实行层层传达解决方法，培训老师操作技巧。 年度方案 篇6 在新的学期里，总务处要全面贯彻落实学校工作方案中对总务工作的要求，努力开创后勤工作的新局面，为新学期的教育教学和师生生活供应更优质的后勤保障，为学校教育教学保驾护航，贡献力气。 一、指导思想。 围绕一个中心，搞好两个服
30、务，抓好四项学习，全面开展“五讲”。“围绕一个中心”，即总务工作要始终围绕教学这个中心。“搞好两个服务”，一是搞好为教育教学的服务，为教育教学制造良好的条件；二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充分的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好“四项学习”，即政治理论学习、法律法规学习、学校各项规章制度的学习和业务学习；全面开展“五讲”，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。 二、工作目标： 1、坚持“以人为本”,强化队伍建设，努力提高自身素养。 2、严格收费管理.严格按收费标准收费,收费标准公布上墙,增加收费工作的透亮度.不乱收费
31、3、做好财务收支预算工作，确保学校正常的经费支出。 4、加强财务管理，落实上级相关精神要求，严格执行财务制度，不设小金库，无违纪、违规收支现象。 5、加强学校校产和班级财的管理工作，定期检查和不定期抽查，作好检查记录，作为绩效工资的考核成果之一。 6、协作学校认真做好学校各项大小工程的施工，做好优化教室的布置工作。 7、完成学校的绿化美化建设，加强校内管理，搞好校内绿化、文化设施的养护工作。 8、定期对学校用电线路、试验室电器线路、消防器材、防盗设施等进行检查，保证设备、设施平安使用，杜绝各类平安事故发生。 9、准时完成各项常规工作和上级支配学校突击各种工作的任务。 三、主要工作： （一）强化
32、后勤队伍建设、制度建设，努力提高自身素养。 1、认真学习教育理论及党和国家的有关方针政策，不断提高全体后勤人员的政治思想素养和思想作风素养。 2、认真学习学校的规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。 3、认真落实精细化管理的各项要求，为教育教学创设优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。 4、为杜绝各类事故的发生，要求后勤工作人员必需树立法律意识，对自己的管理部门、设备、设施，要经常检查，保证教育教学、生活设施等无任何隐患，防止消逝因设施不全或管理不当造成的人身损害事故。 5、逐步完善和健全学校后勤工作的各种管理制度，使后勤
33、人员在工作中有章可循，有法可依。 6、在工作中，要抛弃过去松散型的管理方式，以制度管理人，以制度规范人，严格执行学校的各项规章制度，认真落实岗位责任制，真正体现依法治校、依法办事的原则。 （二）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量 1、加强校产物管理，努力实现资产效益最大化。 （1）进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续。连续对各班级、各部门、各专用教室财物实行登记管理制度，兑现损坏赔偿制度，对公物的损坏修理、赔偿与文明班、文明办考核评比挂钩。总务处在做好财产“静态管理”的同时,更要留意“动态管理”，即对物品的进与出的管
34、理。要合理配置好设备,提高财产使用效率。 （2）要进行疼惜公物的教育,延长财产的使用寿命。在师生中造成疼惜公物，疼惜校内一草一木的.舆论氛围，乐观开展美化校内，亮丽校内的活动，把创建文明校内活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校内花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。 2、抓好校内建设和管理，实现管理育人和环境育人。在现有基础上，依据义务教育标准化学校实施方案加大功能部室的建设，在条件许可的状况下，增加图书、仪器、计算机等硬件设施。连续加大校内环境整治力度，进一步体现校内文化的底蕴。 3、进一步抓好开源节流工作，管好用好学校的财力和物力。 （
35、1）严格执行收费标准，严格执行财经纪律，加强学校财务预算，财务管理，财务收支，加强经费的管理使用，实行校务公开。 （2）坚持各种用品的购买和其他支出的审批及监察制度，做到合理开支，杜绝铺张。财会人员对每一笔收支都要认真审核，当好校长的助手，做到账目清楚，手续齐全。 （3）坚持财务购置的请示手续及核销手续。各部门需要购置物资，必需由各部门负责人上报总务处，提出购物申请，经校长批准后，由总务部门统一购买，入库登记后，由申请人到总务处领取。要严格核销手续，票据经采买、分管领导、校长签字后方可报销。 （4）重点抓好学校节水节电的管理工作。 年度方案 篇7 本学期我连续担当九班级二班的班主任工作。依据学
36、校工作方案,同时针对同学即将面临毕业和中考的特点,现对班级工作做如下规划: 一、工作重点 开展以“四好”为主题的学风建设活动,全面开展各项德育教育活动,切实加强我校德育工作的科学性,针对性,实效性。争取让每一位同学都养成良好的学习和行为习惯。为同学参加中考作好预备工作。 二、具体工作方案 1、创建和谐、平安的班级。乐观做好班级班会工作,开展以感恩教育,珍爱生命教育,平安教育为主题的各项活动。加强对同学的法制教育,确保同学人身平安。加强同学与各位科任之间的沟通。构建和谐的师生关系。提高同学的学习效率。 2、以科学、民主治班。 建立有效的班规、班纪,使同学养成良好的学习和行为习惯。同学仪表,班级卫
37、生、纪律有专人负责。 九班级的同学已经具备确定的独立力气,思想比较成熟。因此,班级的工作要发动同学共同参与,共同管理。 3、加强学校、家庭、社会教育网络的建设。 通过召开有针对性的家长会,及接受致家长一封信的形式,与家长建立良好的联系体制,共同教育同学。本学期要进行家访,准时了解同学的家庭教育状况,便利今后有针对性地进行教育。防止消逝同学流失现象。 不同层次的同学,赐予不同的要求。 有力气参加中考的同学,要准时关注其心理动态和思想变化,与科任老师和家长共同抓好同学的升学工作。 针对学困生,鼓舞他们乐观参加学校和班级的活动,熟识到自己的价值,树立信念。同时加大对职业教育中心的宣扬力度,鼓舞学习上
38、有困难,有特长的同学接受特地的职业教育,关怀家长树立职业教育意识,让每个同学都学有所长,学有所用。 三、具体时间支配 八月份:召开例会,对同学暑期活动进行总结。 九月份: 以感恩为主题开展对同学的教育。参加班主任培训活动。 加强对同学仪表等行为习惯的检查和监督。填写德育案。布置班级同学办一期板报。 十月份:开展爱国主义教育。加强平安教育。 十一月份:法制宣扬月。 十二月份:纪念一二九活动。 一月份:进入期末复习。 年度方案 篇8 一、指导思想 紧紧围绕xx区委、区政府“高位提升惠及全民”的总体战略，认真执行区教育局关于深化推动我区教育现代化的若干看法，乐观强化“办有质量的教育”工作措施，结实树
39、立责任意识、进取意识、创新意识，理论联系实际，服务行政决策，服务学校进展，服务老师提升，为推动鄞州教育现代化而尽责尽力。 二、总体目标 围绕全面推动教育综合改革的主题，立足xx区教科室自身的教育科学争论、德育指导争论、心理健康教育指导、青少年科技教育辅导等四大领域，不断完善规范长效的工作机制，扩大培育专业务实的骨干队伍，持续创新科学有效的争论载体，面对基层，面对老师，聚焦课堂改革，聚焦课程改革，切实履行“争论、指导、引领、服务、管理”职责，立体优化四大领域的“鄞州特色”，不断提升鄞州教育的新品质。 三、主要工作 依据xx市xx区教育局关于深化推动我区教育现代化的若干看法（xx教XXxx号）要求
40、和XX年8月全区教育系统干部读书会等会议上相关领导的讲话精神，明确xx区教科室的主要工作： 1、突出科研的全员性和引领性。面对教学实践，立足全员参与，建立人人写总结、组组有论文、校校出课题的科研机制。在全体老师特别是5年以下教龄的老师中，推行教学反思日记的撰写，每年评比表彰一批好的教学反思日记。抓好面上普及，实施好高层次课题争论，促进科研整体水平提升。（摘自教育局文件第13条） 2、推动科技特色建设。推动校内科普活动，开展科技示范校（园）评比，办好区青少年科技节，组织参加市级以上科技竞赛，提升校内科技水平。（摘自教育局文件第28条） 3、重视人文特色建设。建设一批市标准化心理辅导室，加强心理辅
41、导老师配置，创建市中学校心理健康教育示范区。（摘自教育局文件第29条） 4.围绕课堂教学改革和课程教学改革。教科室的重点工作是从教育科研的视角，围绕课堂教学改革中的导学案问题、小组建设问题、课堂流程问题、教学评价问题等，进行深化争论指导；在浙江省全面推动中学校课程改革的背景下，从教育科研的视角，围绕校本课程的顶层设计、课程群建构、课程开发、教材编写、课程开设、课程评价等，进行深化争论指导。（摘自局长和分管局长的相关讲话） 5.将中学校德育工作提到重要高度。在“树德立人”重要教育思想指引下，依据省委书记夏宝龙同志在全省转变育人模式教育工作会议的讲话精神，教科室要加强德育工作的争论和指导力度，并有
42、专人协作教育局全面深化地推动全区中学校的德育工作。（摘自局长和分管局长的相关讲话） 四、具体工作 1、乐于全域服务。抱着“既服务于民，又不扰民”的诚意，大力欢迎各协作区、各校的领导和老师前来区教科室，或邀请区教科室人员前去各协作组和学校，就学校或老师需求的教育科研问题、课程改革问题、课堂改革问题、校内文化建设问题、学校特色建设问题、科技教育问题、德育工作问题、心理健康教育问题、家庭教育问题、校内法律问题等，进行面对面的深化沟通、询问、指导、服务。教科室成员平常要加强自身学习、进修、争论，增加引领力气和指导作用。 2、勤于分层培训。通过自主组织和合作组织，充分拓展主题性或专题性培训、普及型或提高
43、型培训、会议型或竞赛型培训、项目式或任务式培训、沙龙式或师徒式培训、学分式或证书式培训、工作室或工作坊培训等方式，分层分类培育并扩大和提高教育科研、心理辅导、科技教育、德育辅导等方面的师资力气。 3、精于教科主业。 （1）明确重点任务：准时征集、推举、组织并实施好立足教学、立足同学为主的区级、市级、省级乃至全国规划课题项目，争取广立项、多立项，并扩大以课堂改革、课程改革为专题的课题立项比重，争取高结题率、高获奖率，并连续以确定优势领跑全大市各县市区；准时征集和推举各级关于德育、心育、体育、艺术等专项课题或小课题的争论成果，争取全掩盖，广获奖，使教育科研的“鄞州现象”更具影响力；主动大力推广区规
44、划课题成果一等奖、市规划课题成果二等奖及以上获奖级别的课题成果，并正式选编出版xx区xx教育科研成果集粹，使之成为科研成果和科研方法复制迁移、借鉴嫁接、示范引领的有效载体，同时使之成为xx区人民政府的国家级教育课题结题成果之一。 （2）落实重点环节：经常性巡查和面对面指导处于正常争论周期内的全国、省、市立项的规划课题的实施状况，重点加强开题论证、中期检查、结题论证，特别关注过程争论与成果提炼，切实把好课题的科学性、前瞻性、创新性、实效性四大关，以期连续广泛地产生有确定质量的、具有区域引领作用的、有确定水准的争论成果；连续抽机巡查和指导处于正常争论周期内的区级立项的规划课题的实施状况；对不能完成
45、各级规划课题的单位和负责人，予以更强制的警戒力度。 （3）拓展相关业务：不定期组织举办或推举选送各级各类优秀论文、教学反思的评比，并视情作出具体指导。认真组织征集、评审、规划、指导、结题、评比新一轮市、区两级德育专项个人课题，乐观参加一年一度的“长三角”征文活动、xx市中学校“德育热点大家谈”征文竞赛、xx市中学校主题班会评比活动、xx市“甬江杯”学前教育主题征文活动。 4、长于平台建设。加强鄞州教育网的“教育科研”“德育时空”和“教育科技”等支网建设，准时精确地反映我区教育教学改革的新问题和新成就，呈现各校老师在教育科研、德育活动、心理健康教育、科技辅导等方面的新成果，做到信息互通，资源共享（要求各校教科主任无条件每周一次登录鄞州教育网的“教育科研”专栏，每学期有本校的教科信息呈现），使之更贴近学校的教育教学改革，更好地服务于基层的学校和老师。认真完成鄞州教育教科年刊的编辑、出版、分发工作，认真完成一年两期的xx区教育科研电子杂志编发工作，保持有用性和指导性。指导和推动各校编发教育科研类校刊，并评审和推举区级、市级优秀年度校刊；做好各级各类学校（幼儿园）下年度的各级教科杂志的征订工作。 5、甘于当好配角。全部教科员，要甘于协作各级领导，依据自己的职责、专长，分别乐观担当政府督学、现场评估、民意测评、