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1、工作计划范文集合5篇工作方案 篇1 20xx年二一班扶困生方案 一、指导思想 后进生在每个班集体属于需要特别关怀的人群，虽然为数不多但他们的关怀与否关系到一个班集体的班风、学风等向题。树立“转化一个后进生和培育一个优生同等重要”和“老师不应当选择自己教育的同学，而应当制造适合于不同同学的教育”的观念，面对全体同学，因材施教，加强后进生转化工作，使素养教育落到实处，让同学得以生动、活泼、健康的进展，全面提高教育教学质量。转变后进生的工作是比较艰苦的事，但只要我们有急躁、有信念，目的是确定能达到的。 二、状况分析 本班同学来源简洁，相对来说后进生也较多。从上学期卷面分析及平常表现发觉本班后进生占有
2、确定的比例。这些同学的学习爱好和自觉性不强，自我的管理力气都是有所欠缺的，他们都表现为较强的惰性，上课易走神，在平常的作业中也常会消逝错误不改正的状况。惊奇是学习的动力，但是往往这几个同学都缺少一种对学问的求知欲望。部分同学娇生惯养、贪玩好耍， 少部分同学的家长不留意协作。究其缘由，可归为以下几点： 1.由于智力或纪律较差， 很多问题老师讲数遍，他们照样记不住。 2.缺乏自觉学习的乐观性，懒散贪玩，上课不留意听讲。 3.在家庭方面，同学家长有的是对子女溺爱， 因此个别同学家庭作业完不成，或边看电视边做作业。有的是同学家长自己没文化，对孩子的学习不能准时辅导。 三、转化目标 通过本学期的转化，使
3、后进生能端正学习态度，能基本把握学习的方法，尽早进入正常的学习轨道。 四、转化措施 1.培育同学的学习爱好 “爱好是最好的老师”，同学只有宠爱这门课，宠爱这个老师，才有自发的爱好与动力去学习，才具有了学好这部分学问的基本条件。爱好是激发同学强大的学习动机与学习欲望的源泉，持续的爱好与不断强化的学习情感是同学进展、前进的不竭动力。要坚持多表扬、公开场合少点名批判、正面疏导的工作方法，对后进生要从生活上赐予关怀，让他感到温和。 2.动之以情，消退戒备心理 消退戒备心理的唯一途径，是老师对后进生要爱得真，爱得深，将严格要求渗透在爱之中。当同学体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时，他们就会变得“亲其
4、师而信其道”。 3.敬重信任，唤起自尊心 自尊心是人的自我意识的重要标志之一，是进步的动力之一。老师应当敬重信任后进生，唤起他们的自尊心，培植自信念。老师应特别留意以下几点： （1）对后进生的要求要适度。要求过高，他们会认为高不行攀，望而却步；要求过低，不利于培育后进生的学习毅力和克服困难的力气。 （2）让后进生获得成功。只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时，才能树立起进步的信念和愿望。老师可以布置一些他们力所能及的任务，在完成之后给以适当的鼓舞。 （3）让后进生充分进展自己的才能，充分呈现自己的特长。在选择班干部时应加以考虑，让他们也能担当确定职务，在集体中发挥作用。 4.晓之以理，
5、增加后进生辨别是非的力气。 老师应晓之以理，提高后进生的道德觉悟和上进心，培育后进生是非观念。坚持正面诱导，以理服人， 对他们说理要透彻，要结合榜样教育和具体事例，利用集体舆论，辅之以分明的奖罚。 5.持之以恒，反复教育，巩固后进生良好行为习惯。 后进生的转化不行能一蹴而就，一般要经受醒悟、转变、反复、稳定四个阶段，因此，在转化过程中，后进生故态复萌，消逝多次反复，是一种正常现象。对这项特别艰苦的工作，老师确定要有满腔热忱，必需遵循教育规律，“反复抓，抓反复”，因势利导，使后进生保持不断前进的势头。 6.在课堂教学中，老师要始终遵循“主体性原则”，激发同学以极大的爱好参与教学活动的全过程，主动
6、的去体验，要给他们制造乐观参与学习活动的机会，老师要引导同学在课上有所思，有所情，有所收获，以情入境，真正从思维上参与，从情感上参与。从而在学习上有所进步，变厌学为乐学。 7.将老师、同学、家长等有关方面的力气联系起来，共同促进后进生的转化。特别是老师和家长之间，要经常联系、沟通。 总之，我们培育后进生的学习爱好，加上自己的努力，就有可能转变这个同学一生的前途和命运。信任明天的阳光会更绚烂！ 工作方案 篇2 一、工作目标 一、改善医疗环境。 二、连续实施“三名”战略。 三、完成三甲创建工作。 四、业务收入同比增长20%。 二、具体工作方案 为实现XX年工作目标，我院全体医务人员要同心协力，努力
7、完成以下四个方面的任务： 一、筑巢引凤，增加实力。 好的医疗环境，既是宽阔患者的要求，也受医务工作者青睐，是医院持续进展的重要基础。“巢”是基础设施;“凤”是服务对象，也是医学人才。为筑好巢，我们分四步走：第一步是腾龙换鸟，兴建过渡病房xxxx平米，即将运行。内部的环境与设施目前处于全县。其次步是兴建医疗综合大楼约x万平米，近xxx张床。今年完成规划设计，立项并开工。第三步是征用进展备用地。其中其次步是中医院进展的重中之重，是留住病人留住人才的必由之路，也是科学进展协调进展的必定要求。 二、培育素养，提升水平 素养包含了个人的文化修养和技术水平两个方面，有了好的环境医精诚”之理念，努力提高水平
8、，大力实施“三名战略”。 (1)、选聘高层次人才，XX年人才方案中将招录3名争论生，其中一名中医专业、一名针灸专业、一名推拿专业。 (2)、培育现有人才。建立“内训外修”机制，加强“三基训练”，巩固每周学习制度。 (3)、拓宽沟通平台。与江苏省中医院、安徽省中医院、安医大附院连续保持长期合作关系。为人才培育及技术支撑平台。 (4)、加强特色专科专病建设。我们在特色专科专病建设上，还要下大力气，连续做大做强内科、妇产科。内科除心血管科外，连续加强对肾病、糖尿病、肿瘤、消化等科室的扶持力度与进展规划;妇产科连续加强在产科、产后康复、妇科等方面业务方面的拓展;骨伤科要在专科特色方面不断完善提高;外科
9、做好开展微创技术等方面的前期预备工作;我院将利用中医医院的特色优势成立“治未病中心”。 三、创新机制激发活力 今年是公立医院改革之年，管理体制与运行机制改革势在必行。结合我院状况，建立和完善新的运行机制：一、探究岗位管理，建立岗位进出机制(包括领导岗位)。二、进一步加大绩效支配力度，完善绩效考核机制。三、试行护士分级管理(n1-n5)。四、落实院科两级负责制，“责、权、利”相结合。五、奖惩激励机制，大力提倡问责制，确保医院平安。六、保洁保安社会化管理，24小时全掩盖。 四、优质服务惠及民生 服务有两个中心：对外以病人为中心，对内以临床为中心。 对外：一、连续开展“三好一满意活动”、“优质护理示
10、范活动”、“抗生素专项治理活动“、医德医风教育、优质服务月等活动，优化服务流程。 二、留意中医药特色，推广普及中医药适宜技术，充分发挥中医药“简、便、验、廉”特色。 三、建立服务评价体系。以提高病人满意度为核心，建立出院病人回访制度、住院病人满意度调查，并将调查结果纳入绩效考核准时兑现奖惩。 对内：加强干部队伍建设，特别是对班子、中层以上干部、职能科室负责人严格要求，严格遵照“任务项目化，项目目标化，目标责任化”来落实执行。 工作方案 篇3 为了普及征信学问、培育信用意识，促进征信工作和开展，人行丽水市中心支行立足于实际状况，以我市农村信用体系建设深化开展为突破口，进一步拓展征信宣扬的深度和广
11、度，扩大宣扬效果，特制定本年宣扬方案。 一、宣扬主题 主题之一为“我与我的信用记录”，宣扬口号为“农夫要致富，信用来铺路”，宣扬内容为农村信用体系建设等征信学问。宣扬对象为各级区乡镇领导干部、农夫、涉农金融机构基层信贷人员。宣扬目的为：一是通过开展全面的征信学问普及活动，使农夫了解到农夫信用档案征集的意义；二是引导更多的人关怀自己的信用，主动参与农村信用体系建设；三是使区乡镇领导干部和涉农金融机构基层信贷人员更好地了解农村信用体系建设工作，编发农村信用等级评价操作手册，做好正面宣扬工作。 主题之一为“读懂我的信用报告”宣扬口号“积攒点滴信用，制造幸福人生”、“6.14信用记录关爱日，请珍爱个人
12、信用记录”。宣扬对象为宽阔市民。宣扬目的为：让市民了读懂自己的信用报告，从小事做起，积累自己信用财宝。 二、时间支配 20xx年x月至12月之间。 三、活动方式 （一）组织宣扬人员在重点乡镇及行政村办公处的政务公开 栏内，张贴征信宣扬单，深化田间地头与农夫交谈、利用农村乡镇集日，开展宣扬活动，普及农村信用学问。 （二）6月x日，各金融机构要在各支行级（含）以上营业网点悬挂“6.14信用记录关爱日，请珍爱个人信用记录”的宣扬横幅，在营业大厅设臵征信宣扬资料索取处，并向个人客户发送“温馨提示：今日是信用记录关爱日，请珍爱您的信用记录”手机宣扬短信。 （三）通过座谈、推动会等形式，组织相关人员学习农
13、村信用体系建设学问，沟通工作阅历。 （四）深化社区、乡镇和学校集中开展信用报告的现场查询和讲解个人信用报告等活动。 （五）整合部门资料，参与其他宣扬活动，普及征信学问。 工作方案 篇4 XX市人防宣扬教育工作，依据今年省人防工作会议精神，紧密结合时代进展要求，发挥出阜新地区人防工作的独特优势，努力把人防宣扬教育工作逐步延长，打开宣扬教育工作多元化渠道，让人防宣扬教育工作发挥出更好的作用，为人防事业科学进展，融合进展营造出更具有力的舆论保障。 一、强力推动人防“五进”工作的深化开展 市办领导和相关科室人员要深化到基层人防进行实际调研和工作指导，在指导关怀过程中总结，重点关怀县区人防办抓好人防“五
14、进”工作。基层人防宣扬教育的阅历，组织阅历沟通，进行拉练式实地考察学习，把好的工作阅历在基层人防中进行普遍推广，在重点项目建设上市办加以扶持，着重解决在人防宣扬教育工作中存在的主要问题。县区人防办在确定20xx年度工作重点时，要把人防“五进”宣扬工作列为年度工作重点中的一项，依据市办20xx年宣扬教育工作要点认真落实，市办将不定期在阜新日报人防之窗栏目进行工作状况通报，并通过阜新人防网站沟通各单位的阅历做法，以此推动阜新人防系统人防“五进”宣扬工作的深化开展。 二、进一步加强人防宣扬报道工作 20xx年，XX市人防宣扬报道工作取得了特殊好的成果，各单位要连续保持和发扬，挖掘潜力，发挥出人防部门
15、专业特点，人防文化的智能，人防人的才智，要时刻把握工作动态,跟踪工作信息报道。让人防宣扬报道来活跃人防整体工作的气氛，增加战斗在一线人防工作人员的工作热忱，提高战斗力。各县区人防办主任要高度重视人防宣扬报道工作，要亲自抓，要指派专人负责，乐观投稿，做到准时、精确、有价值、有效果，切实使宣扬报道工作为人防事业在新时期科学进展、融合进展中发挥出有力舆论保障作用。 三、要认真抓好各项宣扬活动 各单位要依据20xx年度宣扬教育工作要点，认真抓好各项活动的落实，要做到活动的.时间、内容、人员、场地、效果“五落实”，达到每项、每次活动有文字总结、影像资料，要让每项活动发挥出最大的影响力，起到宣扬人防、亮化
16、人防的作用，让人防工作在战时和平常的作用和地位达到家喻户晓，达到全民生疏人防、支持人防、参与人防建设的社会环境。 工作方案 篇5 一、指导思想 以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，贯彻落实武汉市语委办20xx年工作要点，认真开展我校语言文字工作，提升师生语言力气，优化学校语言形象，弘扬中华优秀文化，构建和谐语言生活，为把语言文字规范化示范校办好做出新贡献。 二、重点目标 1、夯实语言文字示范校、经典诵读特色学校成果，争创市级年度优秀。 2、持续开展阳光朗读活动。 3、对校级10个文明用语示范岗开展复评。 4、组织第19届推普周活动，创新推普工作。 5、教职工一般话培训达标；一、二班级
17、同学开设一般话与口语交际课程，参加一般话水平测试，测试合格率达到85%。 三、主要工作 1、召开20xx年语言文字工作布置会。总结20xx年工作，科学争论谋划20xx年工作，统一思想，提高熟识，高度重视，将语言文字工作融入后示范校建设、教育教学、精神文明建设等中心工作，把语言文字工作贯穿在日常工作之中。 2、连续组织好阳光朗读活动。阳光朗读活动连续在内容、形式上不断创新。一是坚持早自习诵读，二是组织同学社团活动，三是举办经典文学作品系列讲座，四是校内文化艺术节举办同学诗文朗诵竞赛，五是开展4月23日全国读书日活动；。 3、狠抓教职工、同学语言文字达标培训。针对个别专职老师还未达标、同学测试成果
18、合格率偏低、少部分教职工日常工作用语未能完全使用一般话等问题，开展语言文字规范化、标准化培训。加强一般话教学争论，提高一般话水平测试的测试质量及测试合格率。本年度将组织开设一般话与口语交际课程的同学参加一般话水平测试。 4、选送老师参加一般话省级测评员培训，提高师资水平。 5、为全市语言文字工作校长论坛、总结呈现十二五时期学校语言文字工作成果阅历做好资料预备。 6、对比文明用语示范岗评比标准，实行不定期抽查和定期检查形式，对成教部等10个文明用语示范岗进行考核及重新评价，确保示范引领效果，发挥典型作用。 7、细心组织第19届全国推普周活动。依据上级推普周活动总体部署，认真落实我校第19届全国推普宣扬周活动方案，进一步创新推普周活动方式，提高宽阔师生的参与意识，扩大推普活动的辐射面和影响力。11