《2023年秋季学期工作反思1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年秋季学期工作反思1.docx（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023秋季学期工作反思 2、必需摒弃拈轻怕重、见利忘义的思想和工作作风，树立以身作则、领先垂范、甘当人梯、愿做绿叶的奉献精神。 3、安排工作必需明确，做到人、事、物落实到位，有部署、监视、结果、评价、记录，事情要完整，工作有回音。 4、谁分管，谁负责，谁落实，不能乱来。只有工作职责明确了，监视到位了，工作落实起来才能顺当、流畅、不丢漏洞。 5、工作“三少三多”：少埋怨，多理解;少指责，多支持;少虚套，多务实。学校事务总有限度，只要分工合理，要求适当，责任明确，协调准时，自然会把工作做好。 6、幸福工作，真诚合作，轻松沟通，欢乐相处，应当是我们干群之间、同事之间、师生之间共同追求的工作和学习
2、目标。 7、坚决不能在背后揭别人的短处，说别人的坏话，诋毁别人的形象，发别人的牢骚，出别人的窝囊，埋怨别人一无是处。对他人，力争多谈特长，多提优点，多看闪光点，树其良好形象。对教师如此，对学生亦如此。 8、敬重应成为学校工作和教育教学的一个主流，坦诚也是学校人与人之间应遵循的原则。 9、找准学校进展的方向，定位要准，目标要明，特色要亮;进展规划有层次，考虑困难要充分，制定措施要科学;既要有短期目标，更要有长期目标，层层推动，逐一落实。 10、尽可能让教师感觉到自己在学校有成就感、职业幸福感、荣辱感、仆人翁感，学校进展与教师进展捆绑一起，相互促进，共同进步。 11、公正、公正、民主、敬重、人文、鼓舞，这些应当成为学校治理的主要理念。有些教师很爱面子，有时很较真，甚至钻牛角尖走极端，对不理解的问题会提出自己的的见解主见;作为主管领导，多倾听，要急躁，多站在对方位置上考虑，充分了解，不要匆忙下结论。 12、部署工作可以实行扁平化工作方式，但不能完全如此。我们还要尽可能发挥主管负责人的作用和职责。