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1、 2023年解除或终止劳动合同证明(五篇)解除或终止劳动合同证明篇一 解除或终止劳动合同（关系）证明书 你与我单位订立了_（固定期限、无固定期限、以完成肯定工作任务）的劳动合同,合同期内从事_工作。依据劳动合同法等有关法律法规的规定，现按以下第_条_款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）： 一、符合劳动合同法第三十六条_经双方当事人协商全都，解除劳动合同（关系）； 二、符合劳动合同法第三十八条_款规定，解除劳动合同（关系）； 三、符合劳动合同法第三十九条_款规定，解除劳动合同（关系）； 四、符合劳动合同法第四十条_款规定，解除劳动合同（关系）； 五、符合劳动合同法第四十一条_款规定，解除劳
2、动合同（关系）； 六、符合劳动合同法第四十四条_款规定，终止劳动合同（关系）； 七、因其它缘由解除或终止劳动合同（关系）：_ 解除或（终止）劳动合同日期:_年_月_日 甲方单位（章）: _ 劳动者（签名）: _ 送达时间：_年_月_日 签收时间：_年_月_日 注：证明书一式四联，附劳动合同法相关法律条款。 附：劳动合同法条款规定： 第三十六条 经劳动合同当事人协商全都，劳动合同可以解除。 第三十八条有以下情形之的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的； （二）未准时足额支付劳动酬劳的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反
3、法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法其次十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第三十九条 劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严峻违反用人单位规章制度的； （三）严峻失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法其次十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同
4、无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第四十条 有以下情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条有以下情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减缺乏二十人占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体
5、职工说明状况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进展重整的； （二）生产经营发生严峻困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 第四十四条 有以下情形之一的，劳动合同即行终止: （一）劳动合同期限届满的； （二）劳动者开头依法享受根本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位
6、打算提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 另：其他缘由（如：辞职、辞退、开除等）。 解除或终止劳动合同证明篇二 甲方：_ 营业执照号码：_ 地址：_ 乙方：_ 营业执照号码：_ 地址：_ 丙方：_ 身份证号码：_ 住址：_ 关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方，甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。 1、自_年_月_日起，乙方与丙方原先签订的劳动合同正式解除并终止劳动关系。 2、丙方与乙方解除劳动合同后，与甲方签订劳动合同，建立劳动关系，其劳动关系正式由乙方转移至甲方。 3、乙方自劳动合同终止之日起，不再对丙方的劳资及社会保险负责。伴同丙方劳动关系的转移，其劳资、住房公积金及社会保险关
7、系均转移至甲方。 4、甲方接收丙方劳动关系后，负责支付丙方薪酬及为其缴纳住房公积金社会保险费用。丙方的薪酬及福利待遇保持当前水平，或依据评估员工奉献或业绩作出提升调整。 5、乙方不支付丙方经济补偿，但丙方在乙方的工作年限顺延至甲方，即丙方在甲方的工龄自其在乙方的入职之日起计算。 6、丙方与乙方终止劳动关系后，不再代表乙方及不行以以乙方名义开展业务/工作。不行以用以往的工作关系进展与乙方有利益冲突的活动。 7、丙方与甲方建立劳动关系后，代表甲方开展业务/工作，不行损害甲方的利益及泄露甲方机密信息。 8、本协议如有争议，可再协商解决，协商不成的，可向深圳当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 9、本协议
8、自甲乙丙三方签字和/或盖章之日起生效。 10、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。 甲方：_(盖章) 乙方：_(盖章) 丙方：_(签名) _年_月_日 解除或终止劳动合同证明篇三 你与我单位订立了 固定期限、无固定期限、以完成肯定工作任务的劳动合同合同期内从事_工作。依据劳动合同法等有关法律法规的规定，现按以下第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系)： 一、符合劳动合同法第三十六条 经双方当事人协商全都，解除劳动合同(关系); 二、符合劳动合同法第三十八条 款规定，解除劳动合同(关系); 三、符合劳动合同法第三十九条 款规定，解除劳动合同(关系); 四、符合劳动合同法第四十条 款规定
9、，解除劳动合同(关系); 五、符合劳动合同法第四十一条 款规定，解除劳动合同(关系); 符合 六、 劳动合同法第四十四条 款规定，终止劳动合同(关系); 七、因其它缘由解除或终止劳动合同(关系)：_ 解除或终止劳动合同证明篇四 甲方：_(用人单位)(用工单位) 乙方：_ 甲乙双方本着协商全都，公平自愿，公正合理的原则，依据中华人民共和国劳动法，中华人民共和国劳动合同法和上海市劳动合同条例等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议： (一)甲乙双方全都同意于_年_月_日解除双方于_年_月_日签订的自_年_月_日至_年_月_日(年)的劳动合同。乙方工资发放至_年_月_日;经双方协商全
10、都后同意由甲方一次性支付给乙方人民币_元整，作为甲方赐予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。 (二)甲乙双方全都同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所商定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的全部义务等。) (三)自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的全部财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事治理制度规定准时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权临时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。 (四)未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方
11、有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。 (五)双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。假如协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。 本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。 甲方-用工单位(盖章)：_乙方(签名)：_ 甲方-用人单位(盖章)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 解除或终止劳动合同证明篇五 同志，性别女，周岁，系我单位职工，身份证号码 ，工作岗位为销售经理，在本单位工作年限为肆年，劳动合同期限为壹年(自_年_月_日至_年_月_日止)，因个人提出辞职，于_年_月_日解除(终止)劳动合同。 特此证明。 此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。 单位：(章) 职工签字: 签字时间：2022年10月21日