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1、初中校长述职报告范文锦集3篇初中校长述职报告范文锦集3篇初中校长述职报告范文锦集3篇初中校长述职报告范文锦集篇1 初中校长述职报告范文锦集篇2 尊敬的各位领导，全体老师们： 大家好! 非常感谢各位领导及全体老师能倾听我的述职报告，下面就即将过的一年工作做一下叙述。 在过一年，在上级领导的关怀下，在校委会同志们的乐观协作下，在全体老师们的大力支持下，我校各项工作得以顺利开展，不同领域都取得了可喜的成果。就我个人工作也有了很大进步，个人能力有了很大的提高。 一、“德”字当先。 首先要求自己做一个品德高尚的人。在管理工作中，人人公平，以身作则。形成了团结务实的领导班子，得到了全体老师的鼎力支持。坚持
2、以人为本的原则，留意老师成长，老师管理以疏代管，老师之间能够识大体顾大局引领老师不放弃每一个学生，打造和谐公平的师生关系。自己不断学习，通过阅读教育书籍，看励志视频沉淀自我，增强底蕴。我个人虽然不伟大，但我信任星星之火可以燎原的道理，在当今物欲横流的时代，我信任我会感染一个甚至多个人，多个人的坚持就必定会形成燎原之势，我们的学校一定会进展，我们的国家一定会强大，我们的社会一定会进步。 二、“能”字立本。 人贵有自知之明，我深知自己的能力不够，所以我即加强自身的学习，同时引领全体老师加强阅读。通过不断的学习和提高，我的思想意识提高了，从一开头的热衷教育到过渡期的职业倦怠，从离开前勤到争做校长，从
3、为当校长而当校长到为了学生而当校长，从为了学生到关注祖国进展和社会进步，思想的得到一步一步的洗涤和提高。我深知作为一位教育工身上的担子关乎着所教班级孩子的命运，作为校长关乎一个学校的的孩子的未，关乎一支素养过硬的老师队伍的建设，关乎一个学校的进展。所以我必须恪尽职守，鞠躬尽瘁。 三、“勤”字为 “勤”既有勤奋的勤劳意思，也代表工作时间的保证。“一日之计在于晨，一年之计在于春”即说明好的开端成功一半，也说明勤奋是成功的头。我可以算是一个勤奋的人，由于我能够多年如一日的坚持，能够坚持以校为家，能够坚持比学生睡得晚，比学生起得早周一坚持早到校，周五坚持晚离校。出满勤干满点。 四、“绩”字是果 经过一
4、年的努力我校教育教学有上升了一个新台阶，老师队伍和谐进展，学生思想稳定，德育工作有效开展，教学改革有序推动，平安工作按部就班，顺利通过省督导评估验收验收，接受市级明学校验收，增添了二万余元的体育器材，六万余元的图书，三万余元的多媒体电子白板。取暖设备维修及更新，电力设施的维修更新，原电子白板拆装，互联网络设备更换为学校进展铺平道路。 过去的一年即将过去，工作中还存在一些不足，我知道自己的平凡，所以更需要加强学习，所以把自己放到一个组织者的位置，和老师们一起努力学习，在今后工作中多听取老师们的意见和建议，加强教育教学改革，以建设书香班级为基础加强书香校园建设完善班级量化细则，推动明班级建设，争取
5、一年内全部班级达到书香班级和明班级标准。加强学校阅读建设，今冬明春分批组织老师外出学习参观。在新的一年里，协同全体师生，努力进取，开拓创新，制造X中学更美妙的明天。 初中校长述职报告范文锦集篇3 各位领导、各位老师： 过去的一学年，我校在上级的正确领导下，以迎省督导评估和特色办学为目标，通过大力开展校本革命，扎实建设校园文化，使得校园面貌日新月异，各项工作跃上了新的台阶。根据工作安排，我最为校长将自己一年来的工作向全校老师作书面述职，接受大家的评议。 一、思想和学习情况 一年来，始终能坚持与时俱进，不断加强学习，提高自身素养和管理水平。跟全体老师一道，乐观参加“三师”活动，主讲了师德报告，专心
6、撰写师德剖析材料。使自己拥有更广阔的视野和更开阔的胸怀，能带领学校完成好上级安排的各项工作。 工作中，作风民主，敢于承担工作责任，有批判和自我批判精神。但凡重大问题和决策，都坚持以校委会集体讨论决定。在财务方面，严格根据X局财务制度规定，接受学校民主理财小组和教代会的“事先询问、事后监督”。遇到困难，能够协同中层领导及广阔老师共同解决，出现误会，也能开诚布公，坦露心迹的相互沟通，直言不讳的批判。但要求当面说，背后不说不利于团结的话不说，不利于工作的话不说。 充分发挥教代会的职能，定期召开教代会，商议和研讨学校的重大事项和重要工作，主动争取教职工代表的民主监督，可以说，我校的各项制度的制定和实施
7、都经过了教代会的充分讨论、通过。 管理程序规范，追求公平公开。无论是老师职称评定，还是各类先进表彰，均对全体老师公开，由校委会和教代会进行详细操作。 二、强化德育工作，开展校风，班风、学风建设 校风是一个学校的招牌，是立足的根本，也是学生成才的.必要保证。我们十分重视校风建设，要求老师做到的自己首先做到，要求学生做到的，老师领先垂范。定时不定时的召开各种会议，讨论学校工作中出现的各种问题，准时解决，逐一落实，每周召开全校老师大会，通报学校情况及问题，共谋解决落实措施。每周一下午召开一次班主任会议，准时了解学生思想动态，学习动态，不良倾向等，准时发现并解决问题，对于学生违纪事件能做到一有发现，准
8、时制止，做处处理一起，教育一片的作用。通过大家的共同努力，校风、班风、学风基本向着良好方向进展，老师之间团结协作，工作作风日益深厚，学生热爱学习，深入钻研，不断进步。 在学生管理上乐观推行无缝隙管理，每日24小时都有老师在校值班，准时处置各类突发情况。为此，我校要求班主任召开专题培训班会，提倡学生“自主、自立、自律”，努力探求提高学生的自我管理能力。 加强行为习惯的养成教育：重新修订了在校生一日常规，对自习纪律、卫生习惯、食堂就餐、自行车排放、交通平安、防止意外损害、寄宿生宿舍平安等作了明确的规定，我们在每学期初都安排近一周的时间让学生学习各项规章制度，收到良好效果，较好地促进了习惯的养成。下
9、一学期不仅仍要坚持，而且要增加课堂教学改革的部分内容。 三、乐观推行校本革命，管理工作力求规范精细 1、强化师德建设，建设高素养老师队伍 为把师德建设工作落到实处，我们组织老师常常学习老师师德行为规范、六条禁令等有关师德方面的材料，在师德规范中对老师提出明确的规范要求：一是要热爱教育事业，这是师德的方向二是要爱岗敬业，这是师德的核心三是要教书育人，这是师德的重点四是要为人师表，这是师德的基础。老师师德体现在细小的各项工作中，有两件事使我印象深刻。一是去年冬季突降大雪，全体老师在一尺多深的雪中能步行按时到学校上班，并且到学校后，能乐观组织和参加到清扫积雪中去，这就是热爱学校、爱岗敬业的详细表现。
10、另一件事是督导评估验收前，负责各室管理的老师都能主动行动，不等不靠，甚至自己花钱购置物品，从未提过什么要求，工作做的很到位，受到省检查团的好评。 2、完善制度，做到严格化和人性化的协同 在修订和完善制度的过程中，我们一方面强调制度的严格性，一方面充分考虑各类情况，这样才能被广阔老师所认同并自觉地遵守。我校从去年开头执行指纹签到，今年根据过来一年出现的情况，又重新修订了考勤制度，得到了大多数老师的赞同。在落实考勤制度时能详细记录每位老师到校时间，迟到早退、病事假等情况，每月进行总结。根据学校工作分工不同，重新完善了各类人员的检查标准，严格根据教学制度对老师进行检查督促，期末按老师的教学指标进行奖
11、惩，这样做有利地保障了教育教学质量的提高。 冰冷的制度与人性化的管理是格格不入的，对于违反制度的现象要按制度办事，但是在其它方面我们也给予了激励。 3、细化常规管理、优化课堂教学 精细化管理要留意细节，把小事做细。学校每日安排有值日老师，负责上、下学、卫生、纪律、平安、养成教育检查，准时总结，准时公布，准时弥补提高。我和教务处利用平时的听课检查等形式，力求教学管理规范化。坚定不移地坚持从过程管理入手，严格抓好课堂教学的质量。 针对我校学生整体水平不高的特点，我们提出重基础、重爱好两个要求，并且要求老师做到“少讲”，学生做到“多说”。这样的课堂教学我们今后还要进一步改进，力争让学生在课堂45分钟
12、内“有愿意干的事”。同时开展“人人讲课，人人评课”的岗位“练兵”教研活动，落实“说课上课议课反思”一条 龙制度，提高老师授课水平。 强化初三老师集中研讨，坚持每两周就集中初三老师进行一次研讨，重点研讨复习的方向和方法，由于本届初三老师的辛勤付出。今年我校一般班30名同学中被县一中截留二名，中考时，有500分以上一人，七人被县一中录用。体育班有21名同学被县一中录用，录用的最后一名考生的文化课分数较去年增长了30余分。 4、加强学习、提高教学理念。我校把每周五下午第三节的时间固定为各教研组学习活动时间。内容有：专题讲座、理论学习、观看优秀课例谈体会、公开课、说课训练、集体备课、阅历沟通座谈会等。
13、我们还通过各种活动形式和订征各种报刊杂志供老师学习等，使老师逐步更新教学观念，改进教学方法。同时开展各项活动提高老师综合素养。要求中青年老师每学期必须上一节汇报课，给实习大学生上一节示范课。通过上汇报课和示范课，有效提高了老师的综合素养。 四、大力提高软硬件水平 1、去年在迎接两项评估工作中，我们提前在老师中进行了意见征求，召开了校委会和教代会讨论，制定了详实的迎检打算方案，各项工作责任到人，要求按时高标准的完成。全体老师牺牲星期天休息时间到校粉涮墙壁，布置功能教室，整理档案，为我校迎检付出了很多艰辛苦动。迎检工作中，我校投资3万余元对校园进行了美化、亮化、净化。投资3000余元为各功能教室重
14、新安装了窗帘。投资3000余元制作各类展牌和宣传条幅。对老师和学生进行了多次培训，使迎检各项工作都非常到位。 2、为进一步加强特色学校建设，今年我们又投资8000余元购置了部分体育器材，进一步充实了训练用的专用器材。 五、抓实平安不放松 今年上半年全国平安形势异常严重，学校上下一片紧张气氛。我校乐观落实上级有关要求，配备安防人员和器材，加强校园内巡逻和值班。加强了对老师和形势感知教育，对学生加强了平安教育和防生演练，重点强调学生在遇到不行知的平安问题时，老师不在身边时的自救知识，使学生把握了基本的自护、自救、逃生和报警的方法。同时，安排班主任、政教处和生活老师定期对宿舍进行排查，防止危险物品进
15、入学校。可以说，我校的平安工作在全体师生的共同努力下，做得是相当的扎实的，有效预防了校园周边和校内暴力、损害事件的发生。 六、未落实好的工作和下一步改进 1、探讨在实施绩效工资等新形势下，对学校管理的新要求，学校制度与机构的进一步改革。 2、建立老师合作型团体，让团体的合力得到进一步体现，今年的初三团体就是一个很好的例证。 3、创新意识不够强。工作中，虽有勇于创新、锐意改革的意识，但缺乏细致果断的工作作风，工作还不够主动、大胆。 4、加强对特色建设的研讨，让特色这把火再亮一点。 5、加强对特长生文化课教学的改革，做好适应学生特点的重大转变。 6、加强对校园文化氛围的重新规划，使之突出鲜亮教育主题。 各位领导、老师们，严于律己，领先垂范，以身作则，自觉接受各级领导和广阔教职工监督是上级和我自身的要求。我在工作中的缺点、错误、失误的地方，希望大家直言不违的向我提出，我虚心接受和改进。 最后，感谢领导和老师们对我工作的支持!