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1、镇精神文明创建工作年度实施方案为深入推动x镇群众性精神文明创建工作,不断提升x镇居民、职工群众文明素养,改善x镇环境,营造“我是xxxx人,我就是文明使者”的良好氛围,根据xxxx市精神文明创建工作的总体部署,结合x镇实际,特制定如下实施方案。 一、指导思想 以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心的进展思想,以践行社会主义核心价值观为根本,紧紧围绕x镇精神文明建设委员会的工作部署和x镇工作大局,大力加强职工群众的思想觉悟、道德水准、文明素养、法治观念,扎实推动群众性精神文明创建工作,努力实现职工群众文明素养和x镇文明程度的新提升。 二、工作内容 (一)共铸“厚德仁义之x镇”建设,
2、不断提升群众文明素养 1.推动社会主义核心价值观的学习教育向深度和广度拓展。以“公民道德建设月”、“法治平安日”、“国家平安日”等为契机,利用志愿服务队,乐观开展公民道德教育、法治教育、国家平安教育等宣传活动。深入开展社会主义核心价值体系学习教育活动。推动社会主义核心价值体系教育进机关、进企业、进学校、进连队、进社区、走进千家万户,使之转化为人民群众的思想共识和自觉行动。 2.培育践行主流价值。利用红色资源开展宣讲,广泛开展群众性主题教育实践活动,加强民族团结进步教育,开展“法制宣传周”“民族团结进步月”等活动,践行守望相助理念,铸牢中华民族共同体意识。组织干部、群众参观“红色百年图片展”“八
3、连连史馆”“将军山”等红色教育基地,切身感受中国共产党百年进展壮大的艰辛历程、巨大变化与辉煌成就,真切感受老一辈兵团人艰苦奋斗、无私奉献的伟大精神。 3.加大“道德讲堂”推广力度。专心开展道德讲堂活动,根据有固定场所、有规范流程、有常常化的活动、有深厚的道德文化氛围要求,推动道德讲堂规范化建设,打造一批运行规范、成效显著的示范讲堂。各连队、社区要依托“道德讲堂”,邀请在一些行业中做出特殊贡献的模范,如全国最美公务员钱斌、全国最美志愿者陆英新、第五届全国孝老爱亲道德模范陈明等,每季度开展一次“道德讲堂”活动,利用身边人讲身边事,广泛开展理论宣讲志愿服务活动,引导广阔市民“积小善为大善”、“积小德
4、为大德”,自觉成为道德的传播者和践行者,不断提升职工群众文明素养和x镇文明程度。 (二)推动未成年人思想道德建设,着力优化成长环境 1.深入开展未成年人思想道德教育活动。适时开展社会道德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和知荣辱、讲正气、促和谐道德实践活动。组织x镇中小学生开展“清明祭英烈”和“十一向国旗敬礼”活动。引导广阔未成年人不断提升道德修养,做一个有道德的人,推动未成年人思想道德建设不断深化。 2.持续做好未成年人关心关爱工作。专心做好留守儿童、家庭贫困儿童、残疾儿童和特殊未成年人群体的帮扶关爱工作。扎实开展心理健康、法律援助进社区、学校。 (三)深化文明创建最美系列活动,持续涵育文明
5、新风 加大文明村镇、文明单位创建力度,建设邻里守望、诚信重礼、勤俭节约的文明草湖,发挥典型示范引领作用。x镇每季度开展一次“最美志愿者”“最佳志愿服务项目”“最美服务社区”评比活动,年底开展一次年度总评并进行表彰每半年开展一次x镇“文明连队”“文明家庭”“最美家庭”“好婆婆好儿媳”评比活动每季度开展一次“xx好人”推举活动,激发人们的思想认同、情感共鸣,把榜样力气转化为广阔职工群众弘扬和践行社会主义核心价值观的实际行动。 (四)持续深化移风易俗,深化文明乡风建设 扎实推动“三新生活”工作,组织x镇精神文明建设成员单位每两个月开展一次“三新生活”落实情况检查。深入开展“我是xxxx人、我就是文明
6、使者”实践活动,发挥党员干部的示范带动作用和连队两委作用,宣传践行xxxx市文明公约,督促各单位健全完善连规民约,破除大操大办、铺张浪费等陈规陋俗,坚决抵制宗教极端思想和非法宗教活动,提倡文明生活方式。 (五)持续深化志愿服务活动,助力文明创建再升温 1.抓好线上组织架构建设 (1)线上点单、评单 通过“文明xx”APP点单、“文明xx行”公众平台私信了解职工群众操劳事、烦心事、揪心事、忧心事,聚焦空巢老人、留守儿童以及特困群体,切实把握他们的真实需求。通过“文明xx”APP进行评单,新时代文明实践所、站组织验单,精准把握各单位职工群众的思想特点和接受习惯,精心组织设计一些主题活动项目和常态化
7、活动项目。 (2)搭建平台功能主页 完善“文明xx行”官方公众平台菜单栏,设组织架构、志愿队伍、活动风采三个版块,志愿队伍、活动风采两个版块更新近两个月表现优异的志愿服务队伍和特色志愿活动。活动风采版块下设“追寻红色记忆”专题专栏,邀请老军垦、老党员、老干部、老模范等进机关、进企业、进连队、进社区、进校园、进家庭、进公共场所,讲x镇进展史、说变化、谈感受,宣传革命英雄事迹,传承红色记忆弘扬革命精神,组建多层次的理论传播队伍。 2.根据职工群众需求健强志愿服务队伍 (1)做好项目孵化,高质量打造新时代文明实践标杆 对收集的需求进行梳理分析,归类整理,对可行的项目考察、培训后,完成项目孵化。激励热
8、爱公益的x镇居民,加入志愿服务队伍。 (2)细化制定志愿服务计划,有序推动活动开展 机关五办一局、五中心、各连队、社区在已组建的志愿服务队的基础上,根据各自岗位特点,制定年度活动计划和各项制度交至x镇文明委,根据年度计划有针对性的开展志愿服务活动。根据志愿服务队岗位特征,乐观开展“理论宣讲”“科技科普”“文化文艺”“文明交通”“法律询问”“健身健康”等一系列志愿服务活动。同时乐观发挥驻团单位作用,开展好“我是xxxx人,我就是文明使者”志愿服务活动。 x镇新时代文明实践所每年至少组织策划志愿服务活动12期,开展志愿服务培训4期各新时代文明实践站、点每周要组织志愿服务队根据队伍特点开展志愿服务活
9、动。 3.抓好志愿服务项目运作,让志愿服务更深入更精准 志愿服务项目是推动新时代文明实践的有效载体和有力抓手,要充分依托x镇现有新时代文明实践所(站、点)、孵化基地、党建书吧等阵地,持续抓好“六点半课堂”、文明交通、法律服务3个精品项目的运作,常态化抓好青鸽志愿服务队、爱民志愿服务队、志愿管家、兵地融合、科技科普志愿服务队、健身健康志愿服务队等6个志愿服务项目运行,乐观拓展“衣旧有爱”、“露天电影周周看”2个新项目的孵化。 4.打造特色志愿服务项目,精准服务职工群众 要以群众需求为导向,突出思想引领,聚焦服务群众,动员广泛参加,精准设计和实施具有鲜亮特色的文明实践志愿服务项目,不断提升志愿服务
10、的针对性、实效性,在关心服务职工群众的同时教育引导职工群众,让职工群众感受到党的声音就在身边、社会的平坦就在身边、美妙生活就在身边。x镇文明委要抓好志愿服务项目孵化,打造务实管用的特色志愿服务项目,推动志愿服务精准发力、服务大局。 三、工作要求 一是加强领导,提升队伍。做到主要领导亲自抓,分管领导详细抓,形成一支政治强、业务精、作风硬、高效务实的队伍,为抓好20xx年精神文明创建工作提供坚实保证。 二是强化措施,有序推动。各单位、各部门要根据工作方案要求,明确工作目标,以点带面,有序推动。从详细事情抓起,从群众最关心的热点问题抓起,办好作用大、影响大的实事。要以社会反响和群众满意度来评价活动成效,不搞体内循环,不搞形式主义,不作表面文章。要把有效做法常态化、制度化,形成活动持续深入开展的长效工作机制。 三是强化宣传,注意舆论。加强精神文明创建先进典型的培育和树立,充分运用“文明草湖行”公众平台,广泛宣传x镇群众性精神文明创建活动的新进展、新阅历、新成效,宣传在活动中涌现出来的优秀典型。 四是结合实际,做好信息报送。各单位、各部门、各站、点要根据实际工作情况,专心撰写志愿服务信息,加大信息报送力度。每月至少上报两条志愿服务信息,每季度至少推送一篇典型材料。 镇精神文明创建工作年度实施方案