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1、卫健局精神文明创建工作实施方案为认真贯彻落实市、县文明办工作要求，进一步深化市级文明单位创建活动，提高精神文明建设水平，促进创建活动持续、有序开展，根据上级有关文件，特制定本方案。一、指导思想增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进、守正创新，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，着力用党的创新理论武装全党、教育人民，着力唱响爱党爱国爱社会主义的时代主旋律，着力培育和践行社会主义核心价值观，着力推进文明创建工程，着力满足人民精神文化生活新期待，促进城市文明程度不断提高，为加快建设现代化绿色发展先行区提供思
2、想保证、精神动力、道德滋养、文化条件。二、创建目标以巩固创建成果为目标，积极落实县委文明办工作部署，通过深入持续开展创建活动，实现领导班子团结奋进，干部职工思想道德建设深入扎实，整体素质不断提高，工作作风不断优化，机关文化健康向上，机关环境更加优美，广大干部职工精神饱满、奋发向上，精神文明建设成果成效显著，卫生健康工作与精神文明建设协调发展。三、方法步骤创建工作共分三个阶段进行：第一阶段：宣传发动阶段（202*年4月6月）。召开精神文明建设专题暨创建动员会议，讲解202*年县卫生健康局精神文明创建工作实施方案和中共县委文明办关于加强对各级文明乡镇、文明单位、文明校园动态管理考核的通知，安排部署
3、创建工作，做好任务分解，帮助干部职工认识、理解创建工作的重要性和必要性，积极参与文明创建工作。第二阶段：全面实施阶段（202*年7月9月）。严格按照市级文明单位测评标准，对接县委文明办，抓紧抓细抓实争先创优各项任务，及时调整、整改创建过程中存在的不足之处和问题，全面推动创建工作开展。第三阶段：总结、巩固阶段（202*年10月12月）。根据全年创建工作情况，及时总结前面阶段的工作经验，对照考核标准进行自检，整理汇总各项创建材料，以便存档备查。四、创建措施（一）抓好政治理论学习讲清楚“十四五”时期我国经济社会发展的指导方针、主要目标、重点任务、重大举措，讲清楚党中央的决策部署和对人民群众的利益维护
4、，把机关干部凝聚在新时代伟大思想旗帜下。重点抓好领导干部理论武装，实行党组中心组学习制度，推动领导干部学在前、作表率。加强面向全社会的理论宣传普及，结合卫生健康工作实际，开展基层理论宣讲活动。（二）营造庆祝建党百年浓厚文明氛围1.参与庆典主题活动。弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神，面向基层、面向群众，运用群众喜闻乐见的形式，广泛组织或参与各类主题突出、生动活泼的群众性主题宣传教育活动。参加“为党旗增辉 为创城添彩”系列群众性主题宣传教育活动和“我为群众办实事”主题实践活动，切实为群众办好事实事，助力营造喜庆热烈、文明和谐的社会氛围。2.深化机关干部道德建设。做好先进典型挖掘和培育工作，推荐卫
5、健系统先进典型参评第三届县道德模范，广泛宣传展示“最美人物”、“身边好人”等道德模范先进事迹，发动卫健干部为各类先进典型点赞评议，鲜明弘扬德者有得、好人好报的价值导向。持续做好“我推荐、我评议身边好人”活动，大力弘扬系统干部职工的凡人善举。常态化开展道德讲堂活动，强化教育引导和实践养成，大力弘扬社会主义核心价值观，开展学习践行社会主义核心价值观和新时代文明实践志愿服务活动，加强爱国主义理想信念教育，加强中国特色社会主义宣传教育，倡导富强、民主、文明、和谐的价值目标，倡导自由、平等、公正、法治的价值取向，倡导爱国、敬业、诚信、友善的价值准则，引导干部职工行动起来，提升道德境界。加大“讲文明树新风
6、”公益广告刊播力度，发动卫健系统成员单位滚动刊播公益广告，在潜移默化中不断提升市民群众的文明素养。3.开展新时代文明新风行动。宣传普及文明20条，深化诚信建设、文明交通、文明旅游、文明餐桌等系列活动，推动市民文明行为实践养成。健全卫生健康行业的守信激励和失信联合惩戒机制，集中开展卫生健康领域诚信缺失突出问题专项治理行动，制定完善诚信建设活动的年度总体方案，开展有特色的诚信建设活动。深入推进有针对性的精神文明教育，大力倡导佩戴口罩、讲究卫生、排队“一米线”、减少流动聚集、使用公筷公勺等文明规范。深入推进爱国卫生运动，广泛普及健康知识，传播文明健康生活理念。开展移风易俗工作和“学雷锋”、生活垃圾分
7、类、市容市貌巡查等活动，切实履行好文明单位社会责任；发挥自身优势开展结对帮扶、结对共建活动，深入社区、村居，多形式关爱特殊群体、帮助困难群众，为乡村振兴贡献力量。（三）助力全国文明城市创建1.建立健全常态化创建机制。建立健全长效工作机制，凝聚机关干部职工文明创建力量，推动形成各科室共同履职尽责的合力。按照县委文明办工作要求，继续开展“红色楼道长”、“路段包保1+3”等系列志愿服务活动，助力打造“崇德向善、文化厚重、和谐宜居、人民满意”的文明城市。配合县创城办，对标全国文明城市测评体系，落实各项创城保障和配合工作任务，做好职责范围内的软件材料日常收集、整理、上报工作，及时完成被通报问题的整改工作
8、并做好后续追踪。2.开展“我们的节日”等系列主题活动。不断丰富活动形式和载体，增强“我们的节日主题活动的吸引力、感染力，继承和弘扬中华优秀传统文化，充分调动干部职工积极性，让他们成为活动的主角。营造“书香卫健”氛围，组织开展“423世界读书日”活动，参加第十五届读书月活动，提升干部职工文化素养。深化群众性精神文明创建活动，发动干部职工争当志愿者，以入户走访形式为主，融入卫生健康主题宣传活动，不断提高市民群众对文明创建的知晓率、参与率和满意率。（四）加强机关文化建设充分发挥局工会作用，组织开展形式多样的职工文娱生活，丰富卫健干部业余生活，增强向心力和凝聚力；持续开展普法教育等阅读活动，提高干部职
9、工文化修养和知识水平；认真落实禁烟控烟规定，教育干部职工带头在公共场所禁烟，共建无烟单位；开展倡导绿色生活、反对铺张浪费行动，提倡节能节能、环保，倡导文明、健康、绿色的生活方式。五、创建要求（一）加强领导，分工负责。局文明单位创建工作领导小组负责对全局文明创建工作的组织领导，定期召开会议专题研究创建工作。各科室要按照会议要求，明确职责分工，结合各自实际，创造性地开展文明创建各项工作。（二）加大投入，重视建设。把文明创建的工作经费纳入年度预算进行管理，保证必要的经费支出。在文明创建过程中，既要重视思想、素质教育，又要重视硬件设施的建设，使文明建设取得新进展和新成效。（三）凝心聚力，持续开展。采取多种形式广泛开展宣传发动，增强与工会等群团组织的配合、协作，凝聚创建合力、共同完成创建任务。要发扬文明创建活动重在基层、热在群众的好传统，保持文明创建常态化、制度化。要把创建工作和卫生健康各项工作相结合，通过开展创建活动，助推各项工作的开展。（四）规范创建，狠抓落实。建立健全文明单位动态管理机制，做好创建活动资料收集、报送、归档、整理，确保创建工作持续、健康发展。把精神文明创建工作与评优评先、表彰活动结合起来，营造“人人关心”、人人支持、人人参与”的良好创建氛围。