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1、金牌班长观后感样例5第一篇：金牌班长观后感 金牌班长观后感 当观看完一部影视作品后，这次观看让你有什么体会呢？此时需要专心地做好记录，写写观后感了。但是观后感有什么要求呢？下面是我为大家整理的金牌班长观后感，仅供参考，欢迎大家阅读。 金牌班长观后感1 今日，矿山组织观看了改编自白国洲事迹的电影金牌班长，英雄白国雄严格遵守规章制度的做法让我们大为震动。作为矿山一线的班长，首先要学习白国洲的事迹，努力做一名本质平安的工人。同时，还要多利用学习日和班前会，组织职工专心学习白国洲的先进事迹和班组平安管理阅历。将学习活动与工作实践相结合，使每一位员工都能自觉地忠于自己的职责，做到爱自己的路线。对有突出贡
2、献的员工进行精神、经济、政治上的激励，形成良好的激励机制。物质和精神的双重激励，最大限度地发挥团队每个成员的潜力，激励他们在自己的岗位上大胆实践，不断进行技术创新。 向英雄白国雄学习，要提高综合素养，强化平安素养，找出不足，分析原因教训，明确努力方向，推广平安生产好阅历，加强平安工作人才培育，消除“三违”现象。 更重要的是坚持纪律为天、无私奉献，真正把严格纪律提升到对员工生命平安负责的高度，严格现场管理，不断督促员工养成遵纪守法的良好习惯，让员工时刻把平安放在心上，落实到行动中去,把三不损害落实到每个岗位,每个环节,每个环节的工作中去。努力提高自身的平安责任意识和平安技能，有效消除工作现场的各
3、种平安隐患，切实做到本安岗位。 金牌班长观后感2 7月17号晚有幸观看了金牌班长这部影片，这部影片是依据全国煤炭行业优秀人物白国周的事迹改编的，看了以后我被“金牌班长”人格感动。 影片中班长白国雄是一个专心负责的人，他十分严格的执行平安制度，并且身体力行，他尤其反对阅历主义的做法，认为是侥幸心理。开头很多人都不理解，尤其是阅历丰富的老工人郭言礼，认为他死守制度只能落后。片中郭言礼凭阅历冒然在支护不完全的状况下开工，结果煤壁冒顶，砸倒了白国雄，看着被砸扁的平安帽，全班组工人都明白了凭阅历靠侥幸早晚会出事的。 影片中白国雄对工友的关心也无微不至，为防止“小疙瘩”赌博，每日接他上班，为了帮忙郭言礼家
4、庭，把自己媳妇的招工表给了郭言礼的媳妇。 他媳妇说他工作中死板，但平时也挺讲江湖义气。我觉得这句话正说明“金牌班长”名符其实，有血有肉。作为班组长，是煤矿平安的第一道防线，为他人和自己的生命平安负责，要严守平安制度，不重生产而轻平安，不图侥幸，不靠阅历，把平安放在第一位，这是对的，但此刻很多的班组长都做不到，为赶进度，冒险生产，盲目指挥的事比比皆是，这一点上白国雄做到了。此刻的很多班组长对工人粗暴无礼，又打又骂，根本不理会工人的感受，这与白国雄相比又差了一截。 看了金牌班长这部影片，我期望我们的班组长都能像白国雄一样，严守制度，不图侥幸，爱岗敬业，诚恳待人，做保障平安、为工友负责的好班长。 金
5、牌班长观后感3 7月17号晚有幸观看了金牌班长这部影片，这部影片是依据全国煤炭行业优秀人物白国周的事迹改编的，看了以后我被“金牌班长”人格感动。 影片中班长白国雄是一个专心负责的人，他非常严格的执行平安制度，并且身体力行，他尤其反对阅历主义的做法，认为是侥幸心理。开头很多人都不理解，尤其是阅历丰富的老工人郭言礼，认为他死守制度只能落后。片中郭言礼凭阅历冒然在支护不完全的情况下开工，结果煤壁冒顶，砸倒了白国雄，看着被砸扁的平安帽，全班组工人都明白了凭阅历靠侥幸早晚会出事的。 影片中白国雄对工友的关心也无微不至，为防止“小疙瘩”赌博，每日接他上班，为了帮助郭言礼家庭，把自己媳妇的招工表给了郭言礼的
6、媳妇。 他媳妇说他工作中死板，但平时也挺讲江湖义气。我觉得这句话正说明“金牌班长”名符其实，有血有肉。作为班组长，是煤矿平安的第一道防线，为他人和自己的生命平安负责，要严守平安制度，不重生产而轻平安，不图侥幸，不靠阅历，把平安放在第一位，这是对的，但现在很多的班组长都做不到，为赶进度，冒险生产，盲目指挥的事比比皆是，这一点上白国雄做到了。现在的很多班组长对工人粗暴无礼，又打又骂，根本不理会工人的感受，这与白国雄相比又差了一截。 看了金牌班长这部影片，我希望我们的班组长都能像白国雄一样，严守制度，不图侥幸，爱岗敬业，诚恳待人，做保障平安、为工友负责的好班长。 金牌班长观后感4 在观影的过程中，几
7、次感动的落泪，在看到白班长为了帮老郭一家把自我媳妇的工作机会都能够让出去，这样的奉献精神，这样的阶级感情，是多么伟大。看到在井下，老郭坚持不做支护，而白班长坚持根据平安规范开展工作，带着小疙瘩打算支护时出现的小面积的塌方的桥段，当时我紧张的泪都冒出来了，以为白班长就这么给压里面了。幸好不是很严重，平安帽已经砸了几个坑了。 这次事件，让固执的老郭真切感受了危险的存在，也在这次之后，九班的全体队员都真心理解了危险时刻存在，理解了白班长的平安理念平安不能侥幸。在最终看到，当他们下井时，一双“平安是福”的鞋垫，那是关心着他们的家人，对他们平安归来的期盼，他们承载着这份对家人的职责，平安是对家人的职责，
8、令人十分感动。 我参加工作十年多，对平安工作也是十分的重视，可是和白班长的严谨、专心比起来，差距太大。我虽不像电影里老郭那种蛮干的风格，可是侥幸心理还是常常存在的。在日常的实际工作中，对于平安教育培训、日常监督巡查、隐患整改等方面，还是存在应付的情景。白班的“班组管理法”，在站里也是十分适用的，将平安知识学习和宣传真正作为日常工作的一个重要环节，以家人的幸福为宣学习的动力，以身边真实发生的案例作为警示，信任我们全员的平安意识会有实际的提升。 就像白班长说的那样，平安永久没有终点！我们要从自身做起，从小事做起，从细节做起，最重要的是坚持！ 金牌班长观后感5 没有平安,，没有生产也没有钱“平安生产
9、规章制度已经失效，但它们是每个活着的人的生命保障”我最大的愿望是对团队进行编码，确保每个人的平安。否则，我不能告知我兄弟的家人” 这些简洁而平坦的话语来自电影金牌班长的主角，一个一般的矿工；白国雄。 影片显示，白班长自担任组长以来，始终坚持“平安第一、专心做事、爱心待人”的高尚品行和良好作风。他在平凡的岗位上制造了非凡的业绩,真正展现了煤矿队长的先锋模范形象。因此，他被称为“金牌监督员”。电影的工作环境与我们单位的工作环境相像。平安生产是保证公司正常运行的基础。平安，我们每日都在谈论这个系统，并且我们在不断地改进和完善它。然而，在实施方面，情况发生了变化。有些被搁置，有些被打折。因此，事故一再
10、发生，而最严重的是要付出人身损害的代价。 事故和流血的教训告知我们：没有岗位平安，什么都没有。我们应该永久敬畏自己的生命和健康。我们的主要责任不仅是点亮千家万户的灯，更是确保平安，点亮幸福生活！ 金牌班长观后感6 5月18日，我有幸的在铁法能源公司文体中心观看了金牌班长这部电影。该片根据全国煤炭系统先进典型白国周及其班组管理法的事迹创作改编，影片力图艺术地表现白国周“班组管理法”的精华部分与白国周秉承平安第一理念，专心做事、恒心坚持和爱心待人的高尚品行和工作作风。 通过观看这部影片，使我深深的明白了一个道理，那就是工作中一定要按章操作，杜绝三违。当影片主人工白国雄和员工郭言礼争吵是按章操作重要
11、还是工作阅历重要时，煤壁忽然冒顶，将白班长压在了地下。事后，大家看着班长被压扁的平安帽时，个个都明白了，在煤矿工作中，只有按章操作才能保平安。然而有多少煤矿家庭由于煤矿平安事故失去了这种幸福的生活。90以上的平安事故是人为因素造成的，不按规程措施操作施工和“三违”行为是酿成平安事故的主要原因。生产必须平安，为了能平安生产，我们要真正理解平安，理解只有按章操作才能平安，娴熟把握业务知识，提高岗位操作技能，提高平安意识，准时消除平安隐患，把各种平安隐患消灭在萌芽状态，防微杜渐，牢固树立按章操作的工作理念，懂得平安操作就是为了幸福，为了父母的期盼、妻子的等待、生活的幸福，让我们时刻紧绷平安弦，做到人
12、人讲平安，事事讲平安，时时讲平安，处处讲平安，筑牢平安“钢铁长城”，为企业的进展和幸福的生活，请按章操作。 金牌班长观后感7 上个月在集团公司文体中心观看了电影金牌班长，影片中的主人公白国雄是矿上的一位班长，由于专心负责，被人称为“金牌班长”。他作为一名班长，工作尽职尽责，不仅自己严格遵章守纪，还严格要求班组其他职工遵章守纪，为此，他不怕得罪有多年工作阅历的老工人郭言礼，并用事实和教训让郭言礼转变了用阅历干活的思想。他时刻秉承平安第一理念、专心做事、恒心坚持和爱心待人的高尚品行和工作作风，无愧为“金牌班长”这个称号。然而，现实中我们的班组长们缺少的就是白国雄这种专心做事、恒心坚持和爱心待人的高
13、尚品行和工作作风。详细体现在对待平安工作的熟悉还不够高，重生产轻平安的现象还时有发生，对待平安工作缺少一颗恒心，车间领导要求严了就紧一紧，否则就松一松，对待班组职工也缺乏爱心，动辄以训斥或漠不关心的态度对待班组职工，使职工感受不到平坦。 其实，真正保证企业平安生产的第一道防线就是班组长，只有班组长的平安管理素养和水平提高了，都能达到白国雄金牌班长的水平，那么企业的平安工作就有了根本的保证 金牌班长观后感8 昨天我看了电影金牌班长。我带着处理任务的态度进来。我觉得“金牌队长”又是一个无聊的故事了。但我在电影开头时就被吸引住了，由于电影中的画面完全是真实的地下工作场景。这是一部真正的电影。 白国洲
14、是电影中白国雄的原型。作为煤矿生产线的班长，他在工作中严格遵守规章制度，始终坚持平安第一的理念，待人宽大，用自己的思想和行动团结团队成员。通过不断的积累和总结，他提炼出了一套团队管理方法。在整个电影中，白国雄并没有做一件大事。他刚刚在一个平凡的岗位上取得了非凡的成就。正如他所说：平安不是小事。 看完这部电影后，我再次意识到一个好的团队领导对整个团队是多么重要。组长是最基本的管理人员，是全部任务、命令和系统的最终执行者。没有一个好的团队领导者，团队就不会是一个优秀的团队。有阅历的工作并不意味着你精通商业技能。事实上，这些年个人积累的阅历根本不是什么阅历。操作规程和平安规程是十年来积累和完善的宝贵
15、阅历 金牌班长观后感9 上个月在集团公司体育中心观看了电影金牌班长，影片中的主角白国雄是矿井里的一名班长。由于他专心负责，他被称为“金牌监督员”。作为班长，他对自己的工作负责。他不仅严格遵守规章制度，而且还严格要求团队其他员工遵守规章制度。因此,他不怕得罪有多年工作阅历的老工人郭明丽,用事实和教训使郭明丽转变了以阅历工作的观念。他始终坚持平安第一的高尚品行和工作作风，专心做事，锲而不舍，布满爱心，不愧为“金牌监督员”。 但实际上，我们的班长缺少的是白国雄专心、毅力和爱心做事的高尚品行和工作作风。目前，详细主体对平安工作的熟悉还不够高，重生产、轻平安的现象仍时有发生。车间领导对待平安工作缺乏毅力
16、。假如他们很严格，他们就会很严格。否则，它们就会松动。他们也缺乏对团队成员的爱。他们常常以训斥或漠不关心的态度对待团队成员，使他们感觉不到平坦。 实际上，真正确保企业平安生产的第一道防线是班长。只有提高班长的平安管理质量和水平，才能达到白国雄金牌班长的水平，才能从根本上保证企业的平安工作。 第二篇：金牌班长观后感 金牌班长是根据白国周班组先进管理方法改编拍摄的一部反映煤矿平安教育片，下面就是金牌班长观后感。 金牌班长观后感1 昨天我观看了电影金牌班长，我是抱着一种应付任务的态度进场的，我想金牌班长无非又是在那里枯燥的叙述，金牌班长观后感。但是电影一开头我就被吸引住了，由于电影中出现的画面，完完
17、全全就是真实的井下工作场面，这是一部现实的电影。 白国周是电影中白国雄的原型，他作为煤矿生产一线的班长，工作中严格遵章守纪，时刻秉承平安第一的理念，宽厚待人，用自己的思想和行动团结班组成员。他不断的积累和总结，提炼出了一套班组管理法。纵观整个影片，白国雄没有做一件轰轰烈烈的大事，他就是在平凡的岗位上做出了不平凡的事业，正如他说的：平安无小事。 通过这部电影，我再次深刻的熟悉到，一位好的班组长对于整个班组的作用是多么的大。班长是最基层的管理人员，也是全部任务、命令、制度的最终执行者，假如没有一个好的班长作为带头人，那么这个班组将无法成为一个优秀的班组。在白国周的身上我看到，要想成为一个好的班组长
18、必须具备三个基本条件： 一、具有高尚的思想道德品质，不管做什么工作，首先都是要做人。作为班长不仅要关心班组成员的工作情况，还要关心他们的生活情况，正如白国周所说，不能让工友带着情绪下井，生活中的事情往往是影响个人情绪的主要因素，观后感金牌班长观后感。在郭严礼情绪出现巨大波动时，白国雄主动到其家中了解情况，最后把给妻子争取到的工作名额无私的让给了郭严礼的安人，从而使郭严礼重新振作起来。假如没有高尚的品德谁能做出这种事情，这就是做事先做人。 二、具有高度的责任心，工作中必须严格遵守规章制度，严管理，严考核，狠反三违。平安始终放在工作的第一位，担心全不生产，不能为了赶进度而忽视了平安措施的执行。工作
19、的责任心不能被江湖义气、个人英雄主义所左右。用喝酒来决定工作的方式，为了赢得进度产量的竞赛而不做平安措施，我信任在这种激将法的作用下很多班组长都会放松平安意识，但白国周始终坚持着原则，就是由于他有一颗高度的责任心，平安第一既是对单位负责也是对工友的生命负责。 三、具有娴熟的业务技能，能够看到工作中存在的平安隐患，能够娴熟把握作业规程、平安规程等专业知识。凭（阅历）工作并不表示你对业务技能娴熟，其实个人积攒的那几年阅历根本就谈不上是什么阅历，作业规程、平安规程才是通过几十年不断积累完善形成的宝贵阅历。娴熟把握了规程，才能在工作中一眼便看出存在的平安隐患，消除了隐患才能平安的生产。 当然这三点只是
20、基本要求，要想成为好的班长还要懂得一些管理方法，例如：如何开好班前班后会、如何因材施教培育班内员工、开展知识竞赛等。我们要在白国周身上学习的东西还有很多，他带给我们的是一种管理理念和方法，我们要将这种理念、方法和我们自身相结合，打造出我们自己的金牌班长、金牌班组。 金牌班长观后感2 在单位通知部分工人到俱乐部观看金牌班长电影后，我自愿报名去看，其实这已经是我第二次看这部电影。这是一部真正反映新时代煤矿职工现实生活和井下工作，反映煤矿班组建设，反映煤矿职工战胜艰难作业环境、为祖国进展建设贡献青春的电影。作为一个煤矿职工，我怀着无比激动的心情再次观看了电影，观看电影后感觉故事非常亲切，也非常感动，
21、感想也很多，“绝不违章作业”是我最大的收获。 电影是以全国煤炭系统先进典型白国周及其班组管理法为素材创作改编的，是我国首个聚焦当代煤矿班组形象，多角度反映新时期矿工班组建设的主旋律的电影。电影以煤矿班组平安管理为题材，叙述了一个在煤矿掘进单位新任命的班长白国雄和他的班组职工之间发生的一件件感人故事。 以情感化工友戒赌成才，用诚心博得工友信任支持。白国雄担任班长的班组原来是一个在单位平安垫底的班组，班组有很多平安隐患人，如爱赌博有思想包袱的“小疙瘩”，爱喝酒、爱凭阅历冒险作业的前班长“老郭”等。为了转变班组的平安现状，提升班组的平安管理效果，白国雄秉承平安第一的科学管理原则，担心全坚决不生产，持
22、之以恒的抓好平安，保证班组的平安，被工友成为“金牌班长”。他首先想方法消除隐患人，对不爱学习，只爱打麻将的“小疙瘩”进行亲情谈话教育，在“小疙瘩”被迫用工友奖金还赌债后，他甚至愿意为“小疙瘩”背职工奖金的黑锅，在事情澄清后，他彻底赢得了班组工友的信任，他的号召力明显提升。最后他把一个爱赌博的小青年，培育成一个爱学习，甚至在技术比武中大显身手的技术人才。想想这和我们身边的许多事情很相像，我身边也有由于赌博不上班的年轻的工友，我们的班队长假如也能像白国雄班长一样对他们不弃不离的进行亲情的教育和感化，也许这些青年也会成为技术能手。 爱岗敬业，关心职工安危，自我牺牲，只为职工平安。老郭是前任班长，由于
23、白国雄的到来，老郭受到了冷落，心情不好，加之家庭经济收入的拮据，和爱人的关系也不好，老郭爱喝酒的老毛病常常会犯。一次老郭喝酒下井前被白国周阻止入井，两人的冲突加剧，这使班组的平安受到了很大的威胁。为解决这个问题，他单独和老郭谈心，在遭到老郭拒绝的尴尬后，他依然没有放弃，他动员自己的爱人到老郭家去了解情况。当他知道老郭的家庭拮据，爱人没有工作，孩子需要照料，生活非常困难等是老郭郁闷喝酒的主要原因后，他决然把矿上给自己爱人的工作指标让给了老郭的妻子，解决了老郭的燃眉之急，让老郭对他另眼相看，并从内心佩服他是个男人，这也是对老郭的彻底的感化。电影看到这时，让我也很感动，有点哽咽的感觉，白班长把工友都
24、当做自己的兄弟，甚至比亲兄弟还亲，我想他是为什么？他是图什么?其实，他什么都不为，只是想让自己的工友安心的工作，不要在喝酒，不要在带思想包袱下井。他只是想安平安全带自己的工友下井，再安平安全的带他们上井。这是一个金牌班长的魄力，这是一个管理者的大将风度，这更是我们全部班队长都应该具备的爱岗敬业的自我牺牲的精神。 他一心想着班组的平安，制定出了科学完善的班组平安管理法。面对严格的班组制度，职工开头都不理解，大家都认为是小题大做，没有必要，还是赶进尺要紧。他却坚决不同意，必须严格按规章制度操作，并且实际情况也证实了按章操作的重要性，切实让班组职工从内心熟悉到违章作业的危害。我们的班队长假如也能如白
25、国雄班长一样把平安看得很重要，也许各项公司的平安管理制度、班组的制度会落实的更好，我们班组平安也一定会实现更长周期。我们的公司正处在破产转型后的关键阶段，平安生产更是我们唯一的出路，也是最大的效益。 金牌班长观后感3 这部影片表现出主人公白国雄担任班组长来，坚持“平安第一、专心做事，爱心待人”，的高尚品行和工作作风，被人称为“金牌班长”树立为当代煤矿班组长的形象。他的班在平安生产中坚持担心全不生产，隐患不排解不生产的平安第一思想理念，平时他关爱同志，当员工家庭有困难时，准时想方法帮助解决，真实展现了一个煤矿班组长先锋模范形象。通过观看，对搞好班组建设，加强班组基础工作，科学合理管理，树立平安为
26、天理念将在平安生产上起到乐观促进作用。 “班组长是平安生产的第一道防线” 员工夏兴云、唐贵鄢说，白国雄是矿上的一位班长，由于工作专心负责，尽职尽责，不仅自己严格遵章守纪，不怕得罪有多年工作阅历的老班长郭言礼，并用事实让郭言礼转变了用阅历操作不良行为，被人称为“金牌班长”。他时刻秉承平安第一理念、专心做事，坚持用爱心待人的高尚品行和工作作风，无愧为“金牌班长”这个称号。可是我们身边的班组长缺少白国雄这种专心做事，用爱心待人的作风。体现在对待平安工作的熟悉还不够高，重生产轻平安的现象还时有发生，在平安生产管理上，上级部门、领导要求严就紧一紧，反之就松一松，对待班组员工缺乏爱心，动不动就吵骂，不关心
27、的态度，使员工感受不到平坦。其实，真正保证企业平安生产的第一道防线就是班组长，只有班组长的平安管理素养和水平提高了，都能达到白国雄金牌班长的水平，那么企业的平安生产就有了根本的保证。 “没有平安就没有一切” 员工黄德明说，白班长不仅自己坚持严格执行平安规章制度及平安操作规程，还带动班组员工遵章守法，坚决同违反科学的阅历主义作斗争，通过血淋淋的事实，教育大家一定要遵章守法，珍爱生命。他们的工作环境与我们的工作环境相像，可是我们在每天讲平安，制度也在不断地完善和健全，有的甚至能倒背如流，到执行时便走了模样，变了味，有的被打了折扣，结果事故一而再、再而三地发生。血的教训告诫我们，没有平安就没有一切，
28、平安是永恒的话题。今日当我们又一次提起它时，心里总是沉甸甸的，谁都知道平安关系着千家万户的幸福与快乐，关系着国家财产的安危，每一位员工都对平安肃然起敬，每天上班前进行平安宣誓，领导的苦口婆心，班前会的一再提醒，平安对我们的重大意义是多么重要。但是从我们身边发生的一起起平安事故中得到了教训是，平安意识不强，思想麻痹，掉以轻心，习惯性违章操作严重，违反平安规章制度的事故时有发生，发生了事故要费出血的教训，生命的代价，这就要求我们在工作中时刻牢记“三大规程”，不能有丝毫的麻痹大意。要不断地加强员工的平安培训、技能训练，增强平安意识，抵制三违、按章操作，营造良好的平安氛围。为了企业的进展，家庭的幸福，
29、我们要遵章守法，狠反“三违”，消除隐患，珍爱生命，确保平安。 “白班长您是好样的” 员工张兴华说，公司在组织班组长看电影金牌班长，当时并没有想太多，只是对影片名字感爱好，我在看时渐渐地被影片中的主人公，白国锋思想品德，根据操作所吸引，心想“怎么会有这样的班长呢?我得把他看完，看到底是怎么一回事”，观后感金牌班长观后侧记。当我看完这部电影时，不禁地长呼一口气，深思了许久，才从影片中回过神来。“白班长您是好样的”，不愧为是金牌班长。您对待工作的热忱值得我学习，您对待工友，对待家人爱惜值得我们尊敬您对待事业执着精神令我敬佩，您提出的班组管理方法值得我们借鉴您那种不服输的劲儿更使我们赞扬。我也是企业基
30、层一名管理人员，自己在反思，我们为员工做了些什么呢?我要专心学习白班长的先进事迹，学习他的思想，学习他的睿智当今现代化管理理念和高科技的飞速进展，假如不多学本领，充实头脑，就会不胜任自己的岗位，将会被淘汰。白班长用行动证明白人生价值的存在。他感染了我，教育了我，我要结合本单位实际，找差距，补不足，在差距中前进.在不足中赶超，抓好班组管理，象你白班长一样，有信心做好公司平安管理工作。 “要遵章守纪按章操作” 员工周世奎说，观看金牌班长后，组织瓦斯班员工进行了讨论，大家全都认为，我们的工作是矿井瓦斯检查，在遵章守纪，按章操作上，稍有疏忽将会给矿井平安生产带来平安隐患，因一个小小的疏忽有可能引发一次
31、通风瓦斯事故，造成不行挽回的损失。以前矿上也发生过几起瓦斯事故，仔细分折原因，都与瓦检员的失职有关。煤矿“操作规程”对每个工种的操作都有详细的规定，尽管制度在不断完善，还要出事故呢，是由于制度和规定在执行不严明，要是我们每个人都能像影片中的主人公那样遵章守纪，平安生产就有了保障。我们作为基层的一名班组长，一位员工，将以白班长为学习的榜样，学习他对人的热忱，对工作的严谨和对事业的执着，以及他平安科学的班组管理方法。在以后的工作之中，我将要求全班组人员坚决做到遵章守纪不打折扣，勤查隐患不留死角，反“三违”不给情面，并严格要求全班人员必须根据本工种“手指口述”的操作要领上岗作业，确保平安生产，让我们
32、共同发扬这种精神，做好各项工作。 “稍有不慎便会酿成事故” 员工赖贞友说，白班长坚决与违章违纪行为作斗争，打造了一个平安效益全面进展的金牌班组，他的工作环境与我们矿情况是相像，煤层赋存复杂，瓦斯、顶板等灾害严重，平安作业环境差，稍有不慎便会酿成事故，轻则设备受损，重则人身伤亡。在我们身边仍有担心全隐患多，例如平安帽要穿绳，员工就是不穿绳，在现场平安帽多次被刮掉、碰掉告诫员工上班前要休息好，就有小部分人下班打牌，上班睡觉，精神不集中造成事故等我们在地下深处恶劣的环境中工作，平安威胁处处存在，稍不留神，都会对平安生产酿成无法估计的损失和教训，观察发生的事故，一次次血的教训和生命的代价给我们敲响了平
33、安的警钟，平安没有万一，平安必须得到保障，我们要从思想上牢固树立遵章守纪、按章操作的意识，时刻保持清醒头脑，规范平安行为，为了家庭的幸福，要从我做起，上标准岗、干放心活、自保互保、永保平安，确保平安生产。 “怎么带队友下井，就怎么带他们平安回家” 员工张海均说，白班长批判老班长郭言礼只重成果，不重平安，凭个人阅历，带思想情绪干工作的人。白班长经过家访，知道老班长的家庭情况后，把自己老婆的工作名额给了老班长的妻子。正是白班长的这种不计个人得失的作风打动了老班长，争得了老班长对班组工作的支持，使老班长变为一个爱家庭、爱集体的好员工小葛达以一名后进青年在白班长的关心和激励下，报考了机电技术员专业班，
34、并在以后的练兵比武赛中获得第一名变成先进青年。通过观看“金牌班长”使我懂得了作为一名班长，应首先熟悉自己的专业技术和牢记规章制度，才能利用熟悉的业务来帮助别人。要擅长观察员工的思想情绪，发现情绪不好的队友，要专心进行思想引导，在生活中要关心队友，只有处处关心队友，以自己的实际行动把队友紧密地团结在自己的四周，营造一个和谐的班组环境在平安方面还要敢于斗硬，要以个人保班组，以班组保集体，才能把平安工作做好。白班长的一句话我永久记得“怎么带队友下井，就怎么带他们平安回家”。 山西汾西矿业集团正令煤业开展这次活动，组织员工观看金牌班长后，收到明显效果。员工普遍认为，让我们在学习白国周班组管理法之后，再
35、一次深刻地接受了班组管理教育，对如何当好一名班组长，怎样管理好一个班组，有了更加深刻的了解和熟悉。影片中的主人公白班长，由于他在工作中时刻秉承“平安第一”的理念，恒心的坚持，热心对人的崇高品质与优良的工作作风，为我们当好班组长，搞好平安生产树立了榜样。加强现场平安管理与监察，不管在任何时候，任何场合，任何情况下，做到担心全不生产。要克服在平安形势好之时，则盲目乐观，松懈麻痹情绪滋生扩散，习惯性违章、不遵守操作规程等现象，放松平安警惕性。更要注意平安预防，加大平安生产检查力度，注意查找平安隐患和整改，做到居安思危，切莫“亡羊”“补牢”，更勿“平流无石”处“沉沦”。 第三篇：金牌班长观后感 观看金
36、牌班长有感 - 这个月11号晚上八点我有幸参加了由集团公司组织观看了电影金牌班长，影片中的主人公白国雄是矿上的一位班长，由于专心负责，被人称为“金牌班长”。他作为一名班长，工作尽职尽责，不仅自己严格遵章守纪，还严格要求班组其他职工遵章守纪，为此，他不怕得罪有多年工作阅历的老工人郭言礼，当影片主人工白国雄和员工郭言礼争吵是按章操作重要还是工作阅历重要时，煤壁忽然冒顶，将白班长压在了地下。事后，大家看着班长被压扁的平安帽时，个个都明白了，在煤矿工作中，只有按章操作才能保平安。然而有多少煤矿家庭由于煤矿平安事故失去了这种幸福的生活。90以上的平安事故是人为因素造成的，不按规程措施操作施工和“三违”行
37、为是酿成平安事故的主要原因。他时刻秉承平安第一理念、专心做事、恒心坚持和爱心待人的高尚品行和工作作风，无愧为“金牌班长”这个称号。然而，现实中我们的班组长们缺少的就是白国雄这种专心做事、恒心坚持和爱心待人的高尚品行和工作作风。详细体现在对待平安工作的熟悉还不够高，重生产轻平安的现象还时有发生，对待平安工作缺少一颗恒心，车间领导要求严了就紧一紧，否则就松一松，对待班组职工也缺乏爱心，动辄以训斥或漠不关心的态度对待班组职工，使职工感受不到平坦。 其实，真正保证企业平安生产的第一道防线就是班组长，只有班组长的平安管理素养和水平提高了，都能达到白国雄金牌班长的水平，那么企业的平安工作就有了根本的保证。
38、 第四篇：金牌班长观后感 观看金牌班长有感 - 6月11日晚上8点，我作为金川钛厂的一名员工，在集团公司电影院观看了全国煤矿班组平安建设先进事迹报告会，通过观看先进事迹报告和电影金牌班长，该片根据全国煤炭系统先进典型白国周及其班组管理法的事迹创作改编，影片力图艺术地表现白国周“班组管理法”的精华部分与白国周秉承平安第一理念，专心做事、恒心坚持和爱心待人的高尚品行和工作作风使我从中学到了很多有用的管理知识和很多做人的道理。在班组管理当中作为班组长，应充分运用手中的奖惩大权，监督好制度的执行。凡事要出于公心，坚持原则，秉公办事，不信口开河，不以个人感情用事，对班组成员的“功与过”、“是与非”要做到
39、胸中有数，当奖则奖，该罚则罚，处理日常班组事物、冲突，要以规章制度为依据，公开、公平、公正、合理地去解决，要勇于挑起担子，尽量削减上一级领导的压力，有爱岗敬业，极端负责的精神，不断提高自身素养，树立自己的威信，堂堂正正做人，光明磊落处事，树立平安生产责任意识，以此保障企业的平安进展。 第五篇：金牌班长观后感 金牌班长观后感 该影片是根据白国周班组先进管理方法改编拍摄的一部反映煤矿平安教育片，这部影片表现出主人公白国雄担任班组长来，坚持“平安第一、专心做事，爱心待人”，的高尚品行和工作作风，被人称为“金牌班长”；树立为当代煤矿班组长的形象。他的班在平安生产中坚持担心全不生产，隐患不排解不生产的平
40、安第一思想理念，平时他关爱同志，当员工家庭有困难时，准时想方法帮助解决，真实展现了一个煤矿班组长先锋模范形象。通过观看，对搞好班组建设，加强班组基础工作，科学合理管理，树立平安为天理念将在平安生产上起到乐观促进作用。 “班组长是平安生产的第一道防线” 白国雄是矿上的一位班长，由于工作专心负责，尽职尽责，不仅自己严格遵章守纪，他时刻秉承平安第一理念、专心做事，坚持用爱心待人的高尚品行和工作作风，无愧为“金牌班长”这个称号。可是我们身边的班组长缺少白国雄这种专心做事，用爱心待人的作风。体现在对待平安工作的熟悉还不够高，重生产轻平安的现象还时有发生，在平安生产管理上，上级部门、领导要求严就紧一紧，反
41、之就松一松，对待班组员工缺乏爱心，动不动就吵骂，不关心的态度，使员工感受不到平坦。其实，真正保证企业平安生产的第一道防线就是班组长，只有班组长的平安管理素养和水平提高了，都能达到白国雄金牌班长的水平，那么企业的平安生产就有了根本的保证。 “没有平安就没有一切” 白班长不仅自己坚持严格执行平安规章制度及平安操作规程，还带动班组员工遵章守法，坚决同违反科学的阅历主义作斗争，通过血淋淋的事实，教育大家一定要遵章守法，珍爱生命。他们的工作环境与我们的工作环境相像，可是我们在每天讲平安，制度也在不断地完善和健全，有的甚至能倒背如流，到执行时便走了模样，变了味，有的被打了折扣，结果事故一而再、再而三地发生
42、。血的教训告诫我们，没有平安就没有一切，平安是永恒的话题。今日当我们又一次提起它时，心里总是沉甸甸的，谁都知道平安关系着千家万户的幸福与快乐，关系着国家财产的安危，每一位员工都对平安肃然起敬，每天上班前进行平安宣誓，领导的苦口婆心，班前会的一再提醒，平安对我们的重大意义是多么重要。但是从我们身边发生的一起起平安事故中得到了教训是，平安意识不强，思想麻痹，掉以轻心，习惯性违章操作严重，违反平安规章制度的事故时有发生，发生了事故要费出血的教训，生命的代价，这就要求我们在工作中时刻牢记“三大规程”，不能有丝毫的麻痹大意。要不断地加强员工的平安培训、技能训练，增强平安意识，抵制三违、按章操作，营造良好
43、的平安氛围。为了企业的进展，家庭的幸福，我们要遵章守法，狠反“三违”，消除隐患，珍爱生命，确保平安。 开展这次活动，组织员工观看金牌班长后，收到明显效果。员工普遍认为，让我们在观看金牌班长之后，再一次深刻地接受了班组管理教育，对如何平安生产，怎样平安生产，有了更加深刻的了解和熟悉。影片中的主人公白班长，由于他在工作中时刻秉承“平安第一”的理念，恒心的坚持，热心对人的崇高品质与优良的工作作风，为我们搞好平安生产树立了榜样。加强现场平安管理与监察，不管在任何时候，任何场合，任何情况下，做到担心全不生产。要克服在平安形势好之时，则盲目乐观，松懈麻痹情绪滋生扩散，习惯性违章、不遵守操作规程等现象，放松平安警惕性。更要注意平安预防，加大平安生产检查力度，注意查找平安隐患和整改，做到居安思危，切莫“亡羊”“补牢”，更勿“平流无石”处“沉沦”。