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1、仓库的工作计划范文5篇 时间真是转瞬即逝,信任大家对即将到来的工作生活满心期待吧!现在就让我们好好地规划一下吧。信任大家又在为写工作计划犯愁了吧!以下我在这给大家整理了一些仓库工作计划范文,希望对大家有帮助! 仓库工作计划范文篇1 从20_年X月,我担任后勤保管员以来,结合公司领导的要求和公司规模不断扩大的实际,专心做好了物品归类归档,展厅布置和公司同事物品借用管理等工作,也得到了领导和同事的好评,但本人认为公司正在成长阶段,将来的进展还需要我们加强自身的学习,才能更好的服务于公司的进展,现将20_年度的学习计划规划如下: 一、业务进修方面: 1、产品入库把好验收关,对产品的数量、质量、包装进
2、行验收,如发现本次入库产品不符,仓库人员会迅速反映给公司领导,执行相应措施。 2、产品出库把好复核关,对于出库产品,仓库必须严格根据公司规章制度凭证发货,对客户要所发货逐项复核,做到数量正确,质量定好,标志清晰,并向送货员移清交货,以免造成客户收到产品不相符的情况发生。 3、根据当地市场的情况,合理化利用备货计划、进出库计划、编制客户畅销产品的储存计划,保证客户第一时间里拿到货物,有个满意的服务发货工作。 4、仓库根据平安、便利、节约的原则,合理利用仓容、库房,货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库根据先进库的先出,有效期在前的先出的原则办理。 5、根据产品性质和仓储条件,对储
3、存的产品安排适宜的场所,合理堆码,妥善苫垫,易碎品轻拿轻放。留意操作平安,保证产品在仓库全年无事故,对客户提供一流的服务。 6、严格管理火种、火源、电源、水源。平安工作执行分区管理,分级负责的制度,明确各级平安负责人对所在区域的仓库平安,严格执行各项平安规章制度,把握各种平安知识和技能。 7、加强对产品的进出库验收及清洁,平安工作,确保正确无误,加深对公司所生产产品的了解,对客户所询问的问题所提必答。 8、乐观协作公司其他部门,准时盘点库存,对于库存短缺的产品准时汇报给领导,以便生产车间准时生产备货,保证销售渠道的畅通。 二、综合学习方面: 1、加强运用信息技术手段的学习与训练,让公司产品管理
4、逐步纳入信息化管理轨道,为以后实现完全信息化管理打好良好基础。 2、加强自身综合素养的训练,通过学习OFFICE办公软件,、等通迅软件的综合运用,提高自己信息办公的能力。 3、加强信息分析与讨论,保证为公司的进展做出自己力所能及的建议。 4、加强与领导的沟通与沟通,保证更高的工作效率。 20_年是全新的一年,是公司蓬勃进展的一年,我将在将来的工作中,在公司领导的指导和同事的大力支持下,主动学习,努力工作,为公司的明天而奋斗! 仓库工作计划范文篇2 1、任务记忆和感受: 自从去年三月加入我们公司以来,我一直在办公室做文员。9月份由于没人处理栈,就转移到栈里处理任务。刚进栈的时候,对业务不熟。在此
5、期间,我乐观适应新的任务情况和任务摊位,虚心学习,献身任务,尽职尽责,很好地完成了各项任务和义务。 2、盲目加强学习,乐观听从任务。 我是第一次跟栈斗,处理任务和账户任务。为了尽快适应新的任务展位和任务情况,我盲目加强学习,虚心求教,不时理清任务思路,总结任务方法。在同事的指导和协助下,我逐渐摸清了任务的根本情况,把握了任务的重点和难点。本人长期活跃,现在基本能胜任工作。 3、建立快乐栈账,保证库存数量、选购数量、配送数量清晰正确。 从10月份开头,各种型号的配件逐渐建立了手工保存账本和电子账本。基于这一任务的实现,在冲压车间和促销部门的帮助下,从根本上杜绝了缺货和积货现象。同时由于栈账越来越
6、快乐,越来越清晰,可以更好的支撑任务的财务部分。 4、保持当期,整理堆栈。 专心细致地执行各类车辆配件的入库和出库任务,不再按各类车型放回班内,杜绝了堆码过于混乱的情况。在改善堆栈情况的同时,也为后续的库存统计任务奠定了基础。保持整洁统一的存储外观已成为堆栈管理的一项临时基本任务。 5、每月做好查账工作。 经过最近四个月的战斗,我已经熟悉了这个任务的流程,能够根据公司的制度规定严格执行每月对账任务,保证全部数据正确无误,并与财务部门做好协作。 6、缺乏存在 第一,由于接手任务刚一年不到,很多中央都没有理解和深化,需求一直在持续乐观。 第二,模型品种单一,微观层面把握各种模型比较简洁,宏观层面需
7、要下大力气才能把握。 第三,在进货量和配送量都比较大的情况下,堆码简洁,临时,表现为空间不足,货物拥挤。 7、20年使命计划 一是继续加强学习,加强对自身任务的熟悉,创新任务方法,提高任务效率,更好地实现各项任务和义务。 二、管理帐目,是在一般电子帐目下,正确把握库存和选购分配状况。越来越片面的了解商品细节。 三、保持当期清理整顿栈台,实时处理废弃杂物,提高栈台使用率,防止栈台在进货配送高峰期的匆忙。 四、专心完成指导交办的其余任务。 仓库工作计划范文篇3 仓库是企业物资供给销售体系的一个重要组成部分,是企业各种物资周转储备的环节。同时担负着货物流通管理的多项业务职能。对于仓库管理人员来说,必
8、需做好仓库各项工作计划,同时统筹规划工作任务。分配协调人员的详细工作等责任。 仓管的主要任务是: 保管好库存货物,做到数量正确,质量完好,确保平安,收发迅速,面对销售,服务周到,降低费用。 仓库管理的目的、现存问题、目标、实现目标的基础 仓库管理的目的 货物的有序保管库存实时反馈 通过仓库的调整使整个eRP系统能运转起来,将公司的工作流程及工作状态能实时地系统反映,给管理层决策提供支持 仓库目前存在几个问题 (1)库管有人员职责范围不明确,仓库人员缺乏责任感与执行力,仓管的工作职责和工作范围也不清晰明白。 (2)货物未按种类、型号进行有效的分类摆放。无标识,有时完全是靠记忆分辩货物。搬运货物时
9、不太细致,对有些货物应轻拿轻放。 (3)帐的实时性差,货物进入库时未准时登记或登记出入库单每张可能会做几次出入帐,这种情况下帐面数据很难反馈实时库存。 (4)货物的摆放规章不明确。对于货物摆放一直没有一个明确的原则,货物分类摆放的执行也不彻底,出现货物是堆摆放的推断由每个仓管自己来决定。 (5)仓库的货物编码不完整、合理。这样会造成仓库帐面与仓库实物存在偏差,也会加大工作量。 仓库管理的目标 (1)帐、卡、物全都,达到最基本的保管作用 (2)实时反应仓库的备货情况、实时库存、呆滞货物状态 (3)实时、系统地反馈仓库所能涉及到的工厂、销售相关数据 (4)仓库能反映出货物的来货周期、来货的不良率、
10、入库进度、成品的库存走势、出厂成品返修比率。 仓库管理目标实现的基础 (1)仓库流程电脑化,并尽量多的过程数据通过电脑实时、系统反馈出来 (2)对仓库相关的数据进行采集,尽量多地将各个相关流程上的数据反馈出来 相关的计划和进度 1、让仓库相关工作人员意识到仓库的重要性。 传达领导对仓库的重视,阐述仓库在公司工作流程中的作用,让员工意识到自己岗位的作用性 (2)为组长以上的核心团队鼓劲。 (3)解决全部人员对搬运不满的问题,保证的协调。 2、对仓库的区域进行明确,先实现仓库区域条理化。节约出更大的空间存放货物进行货物整理,便于货物的查找和统计。 3将仓库成区域管理,对各个区域严格把握,对货物区根
11、据标准仓库的模式管理,健全货物标识卡。将库管的工作简化,减轻仓库人员的搬运工工作,将其作为货物管理正规划的基础,待运行正常后,将全部帐务处理全部由仓管员自己当天准时处理 仓库主管的工作重点包括 1、尽量加快物资周转,努力削减库存容量占用,提高物资周转率 2、进出库物资质量检验和登记,确保不合格品拒绝入库,并做好检重过数查验包装物有无破损或遗失被窃,并应登记,并登记经手人、货物来源和去向。入库物资保护说明书、合格证、保质期等书面证件真实齐全完整 3、确保仓库物资存放符合要求,无雨淋、日晒、潮湿、锈蚀、霉变、虫害、鼠咬,无火灾隐患。易燃易爆易腐蚀等危险物品应符合国家有关平安运输、存储、搬运要求,确
12、保仓库场地运输和平安消防通道畅通无阻,平安防火防盗设施符合规定要求 4、物资摆放做到“三清”,“二齐”,“四定位”摆放。 5、建立完备的入出库数量和质量验收职责,手续齐全,凭有关部门出具的入库单(关于陈希在中央党校20_讲话心得体会及感受)、出库单、出门证办理入库出库和门卫放行。帐目登记准时、正确、完整、清晰入出库人员、车辆和作业机具登记备案 6、每x月对库存物资进行一次盘库清点,对正常损耗、盈亏、非正常损失要登记入帐 7、搬运机械和动辄车辆符合平安作业要求,电器设备线路符合规定要求。 根据上述职责要求,年度工作计划和总结都要围绕这些逐项进行。 如有必要还应包括组织调整方案、人员培训计划、业绩
13、考核方案等。 仓管主要是根据生产需要、销售情况和厂房设备条件进行统筹规划,合理布局,业务上要执行工作质量标准化,内部要加强责任制,进行科学分工,形成货物流通的保证体系,根具工作的实际情况进行实时有效的改进,不断提高仓库管理水平。 首先作为一个仓库管理者,要明白仓储环节的重要性,清晰自己的工作职责,仓库管理者应组织仓库人员对厂房设备条件统筹规划,合理布局,货品进行分区摆放,分别得出存货实存情况。仓库现场管理工作必须严格根据5s要求和详细仓库保管制度规定执行。应制定相应的仓库管理制度、管理规范、保管方法。 仓库工作计划范文篇4 为更好的把本部工作做到实处,有效的为公司管理好各项物资产品,保障物资产
14、品使用和周转,降低各项成本。特拟定以下工作计划! 一、根据公司人力资源配置方案,编制仓储部组织架构图和收发货作业流程,同时拟制本部门的工作职责和仓管员的岗位职责。 二、根据本部门的实际情况,拟定本部门人员的绩效考核标准。 三、建立有效的电子台账,把入库和为做验收入库的物资产品全部统一录入电脑系统,以便公司领导核查。 四、绘制仓库有效的平面库存图,根据平面图来存放相关部门的物资产品,并做到区位明白,物资产品明细,根据区域划分整齐摆放。 五、和相关部门协调,把7月份未入库和出库的单据整理签署完毕,逐一登记录入账目。 六、加强早例会制度,时时督导和教育工人。 七、编制仓库培训资料,针对仓库进行有效的
15、岗位培训,提高员工的工作技能和业务素养。 八、完善仓管的职责分配,执行每人定岗责任制度,安排夜班轮换。并对出入仓库执行登记,做到人和物的各项平安。 九、加强物资产品验收力度,入库要保证正确无误。入库货物必须严格质、按量验收,并根据发票或收据记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额进行核对后打印入库单。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关。 十、建立健全定期盘点制度,实每日一小盘,一周一中盘,一月一大盘;准时结出月末库存数上报财务。 十一、建立完善仓库巡查制度,保障仓库各项平安。 十二、协调公司相关部门,逐步完善和解决物资产品入库事宜。 仓库工作计划范文篇5 仓库20_年工作计划与
16、仓库下年度工作安排和目标: 在20_年仓库管理中,发现仓库还是有许多地方需要改善工作流程。所以在20_年仓库工作中,应该吸取20_年的工作阅历。改善仓库管理的不足。所以20_年工作计划如下: 一、目标计划 1、仓库收货与出库等问题:在20_年仓库管理中,仓库员在收货时会发生收错货、少收货、退错货、找不到退货物料等情况。仓库员在发货时会发生没填库存卡减量、没写领料日期等问题。 改善目标:改善仓库员的收货方法和放置方法,改善供给商货以次充好的情况,改善物品的存储方法使之细化。督促仓库员的平时工作情况,主管抽点收货数量。督促仓库员平时发货情况。检查出库单据正确情况。 2、仓库物料放置方法:在20_年
17、仓库管理中部分货架区域已经达到目标要求。部分区域还需要改善,例如:暂存物料货架、旧工服装箱货架还需要改善放置方法。 改善目标:层次摆放分明、摆放高度统一、箱内数量统一、每包装数量统一、每把或每捆数量统一、叠放整齐等。 3、仓库摆放等问题:在20_年仓库管理中,物品摆放位置比较任意,盘点时找起来不便利。没有任何规律可循。 改善目标:建立电脑货位与现有货物定位图,改善任意罢放习惯,做到盘点时间短,出库物品容易找到。 4、消防平安通道与环境卫生问题:在20_年仓库管理中。消防平安检查中有发现的问题,货架有灰尘。 改善目标:移动物品时要准时还原,通道物品或商品要准时转移,放置货架保管,每日坚持检查并登
18、记巡查情况,有异常准时上报。 二、工作计划 1、员工培训:平时工作中,发现仓库工作人员在收货、入库、发货的过程中,总有一些很常见的问题,但又常常发生。所以要定期做好员工培训工作。定期总结工作中的问题,分析问题的产生和解决方法。讨论这些问题产生的过程,提醒员工同样问题不要犯再第二次。 2、区域划分管理:现在仓库区域管理还是没有达到目标,所以20_年仓库区域管理要重新整理,并把物品摆放到更为合理的区域摆放,便利存放和管理。改善个别区域老是存放已满而另外区域则空无一物的情部分,大小物品摆放方法,前后挨次也应整理清晰。 3、物料正确率:仓库现有整理方法还是没有达到仓库正确率的目标值。在20_计仓库整理应做到商品类、办公用品类、工服类等,零散物品都要用纸箱装好,整箱存放。箱外写上数量,并备注多少包、多少个。以此类推来进行整理。并做仓库员工相互抽盘工作。确保仓库每个物料的正确性。