采购工作总结20篇.docx

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1、选购工作总结（精选20篇） 选购工作总结（精选20篇） 选购工作总结 篇1 一、xx年年度营运绩效分析： xx年度是公司比较关键的一年，由于我们前期对大学城的销售分析估计不足，到xx年8月份为止，短短半年多时间，我们的亏损额就接近200万元。但是，在门店员工的共同努力下，从xx年下半年开头，大学城开头扭亏为盈。在这一过程中，我们走得十分艰辛，但门店员工并没有因此而放弃努力，最终，公司仍实现净利润x万元。通过对xx年度的销售指标分析在公司三个门店的管理过程中，蟠凤店的成本掌握和指标完成方面是做的比较好的，蟠凤店在这一块值得嘉奖大学城的物料费的掌握不是很到位，需要改善，但总体管理方面，尤其是在经过

2、调整后，自xx年9月份开头，得到明显改善梧慈店在指标完成及成本掌握方面是做得比较差的，但目前梧慈店已经关店，这里不作过多分析。 二、企业进展方面 xx年年度原计划开发便利店10家，标超2-3家。 在便利店开发过程中，在经过桐社店的操作过程中，发现公司还不具备多渠道扩张的能力。所以最终我们选择了加大力气经营标超这一块，临时退出便利店的扩张计划。 在xx年年，我们开发了德政店和三溪店两家标超。德政店已于xx年年年底开业，从目前的经营情况来看，会略有赢利，但对公司的影响力还是有一定的效果的。 三溪店估计会在XX年3月或者4月开业。 虽然xx年年度我们成功拿下两家标超，但相对于梧慈店的规模来看，显然两

3、家的标超目前的规模，还只能达到梧慈店的规模，所以就目前企业扩张方面来看，我们还要加大力度，从各个方面，进一步加速企业的进展。 在这一过程中，我们也熟悉到根据实力，务实地进展的重要性，对选址及开发方面进行了慎重的考虑，将稳健、务实、创新、开拓作为公司将来进展的方针，将郊区、开发区的标超或大超纳入公司重点进展的规划，由于实践证明，在温州标超这一块，还是有巨大的潜力可以挖掘的。所以我们的目标很明确，极力进展标超，包括吞并或与人合作经营一些地址较好但对方经营不善的超市，方法有多种，信任XX年在企业开发方面，会得到一个很好的进展。 三、加强了对营运企划的管理 xx年度，在公司各层管理人员群策群力的努力下

4、，我们对门店的形象、营运流程以及动线设计进行了重新的规范，并加强了门店店长的责任管理范畴，加强了门巡制度的落实。 xx年度对会员管理这一块进行了有效推广，并对公司的营运方针进行了重新定位，将低价、实惠的概念宣导给我们的顾客，在这个过程中，除中百公司的产品，我们没有方法做好价格形象之外，其它商品均已根据市场进行了相应的调整，目前公司的价格形象有所好转，然后结合门店氛围的布置，使公司的销售较去年有了极大的提升(xx年销售万，较xx年万的销售提升了42%)。 在促销费用有了一定的提高的情况下，加强了对门店成本的掌握，各项成本支出较xx年有了明显的改善，无论是蟠凤店还是大学城店，这也是相同门店经营净绩

5、效较以往有了较大提升的原因之一。 xx年营运企划方面明显不足的地方也很多，将在XX年的工作计划中，提出改善意见。 四、选购部 选购部在营业外收入方面和毛利率掌握方面基本达到公司要求： XX年选购毛利率能够提高同时还能保持一定的价格形象，是由于有部分高毛利商品通过与厂家(如塑料制品、日化用品)直接选购，毛利率提高了一到二倍以上。但是选购部在商品结构上仍不是很理想，所以选购部一定要转变思维，主动寻找并优化商品结构，要把选购的力度进一步推动。 选购部在与供给商的合作与沟通过程中，把握了一定的水准，但有些时候展现灵活度不够，缺乏大企业的气度，信任渐渐也会得到提高。 XX年度选购部还是公司需要加大力度进

6、行改革和创新的部门，所以在这一块我们还是会继续投入更多的精力进去。 五、行政监察管理部门 xx年六月份，自行政部经营过来之后，行政工作才开头步入正轨，对门巡及监察管理有所加强，包括对行政管理制度进行了相应的规范，员工沟通及员工福利方面也进行了一些调整，行政常规工作基本上比较到位。 但行政创新方面的工作还不够强，一些制度化体系的东西还不能够全面实施，所以在XX年度，对公司行政工作还是会进一步加强。 六、财务部 财务掌握方面基本上还可以，对我这边工作的帮助性很大。 财务部的服务意识较前有所改善，但还需要进一步加强，包括全局观念等。 七、各个门店工作总结 1、学子家园 在学子家园经营策略上，由于xx

7、年的定位较高，使得学学子家园有学生的心中成了价格高的代名词，在这种情况下，公司进行了价格调整，并将毛利较高的日化用品、塑料制品从台州直接选购的策略，结果不仅重塑了商场的价格形象，同时也在其它的方面提升了毛利率。更为重要的是，选购部成功地运用到了德政店的开办过程之中。同时由于销售的提升，在费用上面，选购部有了更多的谈判筹码，总的利润反而提升很多。 xx年度，在董事会建议下，公司对大学城的会员进展进行了一定的投入，主要是增加了会员价商品的数量，从xx年的30%提高到xx年的50%以上，在实际操作过程中，茶山店会员销售由xx年的10%提高到了35%，同时由于将会员积分嘉奖的力度进行了大幅度的缩减，所

8、以xx年会员积分支出反而比xx年降低了很多。(xx年会员积分嘉奖是4%左右的商品，xx年调整到1%，同时对会员积分嘉奖转变了会员感爱好的东西) 在学子家园的促销方面，根据大学城的特点，将原先学子家园与工业区采纳同一张dm海报的方式进行了转变，对学子家园单独出了几期dm海报，尤其是针对开学期间，连续做了五期海报，对全面提升学子家园的形象及销售，起到了较大的作用。 准时调整了学习家园的年度销售计划，销售计划调整后，员工的士气得到加强，同时精减了人员的数量，降低营运成本，目前学子家园人员结构稳定，对后续的进展，是一个好的开头。 2、蟠凤店、梧慈店、德政店 xx年度，将原先的会员卡变更为vip积分嘉奖

9、卡。但由于这两个店会员价的力度不及大学城，目前销售增长有限，这是XX年需要着重改进的地方。 对门店的形象进行了更新，提倡为顾客制造舒适购物环境的理念。10月底梧慈店关店，对蟠凤店的形象进行了全面更新，并对招商进行了重新定位，提升了门店形象。 梧慈关店后，准时在德政店开业，德政店从货架进场到开业只用了一周时间，开业当天制造了15万的销售业绩，同时开业之后四周一些便利店纷纷关门，显示了德政店的开业策划尤其是商品组织及价格定位方面，是有一定的效果的。德政店的顺利开业，王店长和总部人员连续加班，这种精神是值得大家肯定并继续发扬的。 蟠凤店目前存在问题是员工在销售得到提升后，观念趋于保守，对创新认同感不

10、强，这是蟠凤店XX年必须取得突破的一项工作内容吧。 虽然梧慈店关店之后，永丰超市及XX年计划开业的佰胜超市会对蟠凤店的商圈形成一定的影响，但在创新方面假如能够给顾客新的感受，在服务上能够超人一等，估计对XX年蟠凤店的销售影响不会太大。 选购工作总结 篇2 我于20_年9月28日来到长寿区公共资源交易中心。回顾近三个月来的工作，在交易中心领导和同事们的热心帮助下，经过自身的努力，我在各个方面都取得了较好的成果，现将这三个月的工作情况总结汇报如下： 一、工作成果 工作上我加强了业务学习，较好地完成了各项交易业务(一)学习了政府选购相关的法律法规，了解到相应招标文件的制作等(二)熟悉了如何办理协议供

11、货单，如何开评标等。经过一段时间的学习，办理了345宗协议供货单、20宗定点维修、9宗现场询价、10宗网上询价、4宗竞争性谈判项目等。 二、存在问题 工作中遇到了相应的问题： 一、制作招标文件-需要借鉴别人的招标文件来进行学习，法律法规不熟悉。 二、开评标服务中-一些供给商提出的相应问题不知如何解答。 三、办理协议供货中-因其程序冗杂繁琐，办理数量大，出现经销商冒充协议供货商或者超出协议供货范围经营商品等等。 三、工作态度 工作中力争以最短时间学习相应业务流程，提升工作效率加强文明服务，使用文明用语，讲究方法，礼貌待人，全优服务。 四、工作打算 通过近三个月的工作，对于20_年的工作打算是：

12、一、工作中，团结同志，和谐相处，齐心协力，充分发挥团队意识。 二、工作中注意细节，严格执行一次性办结制，确保工作效能，制造最大价值。 三、加强政府选购法律法规的学习，提升业务能力。准时录入协议供货相关信息，做好相应报表，做好开评标服务工作。 总之，近三个月的工作，我取得了较好的成果，但离上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我将发扬成果，改进不足，在领导的正确领导下，树立全局意识，团队意识，多和同事们沟通沟通，不断加强学习，努力工作。 选购工作总结 篇3 今年以来，政府选购工作在各级领导的关心支持下，依据中华人民共和国政府选购法、招投标法、和政府选购信息公告管理方法等基本法律，坚持做到“公

13、平、公正、公开，合理、节约、效率”的阳光选购原则。严格工作程序，规范申报制度，杜绝单位躲避选购、违规操作等行为，圆满完成了年初制定的目标。 20_年工作主要做到以下几点： 一、严明办事，廉洁奉公，全心全意为民办事。 严格按法律法规办理业务。选购过程中做到廉洁自律，不要不拿，尽心尽力服务于社会。热诚为选购单位与供给商提供平台，专心解除供需双方发生的纠纷并专心解答政府选购相关法律法规及选购程序。牢固树立全心全意为民服务的思想，做到急需方之所急，常常为满足需求方的时间需要，放弃休息时间为选购单位购买物资。采买过程中坚持做到“公平、公正、公开，合理、节约、效率”的阳光选购原则。 二、严格执行政府选购制

14、度，在选购组织程序上严格按法定程序操作。 根据中华人民共和国政府选购法及政府选购工作的要求，在政府选购过程中，严格执行选购申报制度：资金是否落实必需由财政局主管科室负责人认可，管委会领导审批方为有效。一般物资选购严格根据层级审批选购方式进行，对纳入集中选购名目的项目，选购形式以集中选购为主。选购方式实行以下几种：公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价、单一来源、协议供货六种。凡是选购金额在20万元以上的选购项目，根据单位轻重缓急程度，一般实行公开招标选购方式进行。公开招标选购方式在时间上不能满足选购人需求的,经财政局批准后,采纳竞争性谈判方式选购,在选购过程中，邀请纪工委、检察室、选购人及相关人

15、员全程参加，全程监督，指导政府选购工作。 三、严格程序，简化手续，完善了协议供货制度。 20_年以来，在总结往年协议供货制度的基础上，20_年通过公开招标对部分办公自动化设备执行了协议供货，全年共完成协议供货39次。通过一次招标，多次选购的选购方式，满足了广阔行政事业单位在选购过程中对时间上的要求，节约了大量的物力财力，更好地取得了政府选购的规模效益，缩减招标和选购成本。协议供货方式减化了大量审批手续，及大地提高办公效率和选购工作的服务能力，对选购工作的改革创新起到极大的推动作用。 20_年1-12月取得的工作成果： 20_年1-12月份，共完成选购75次，选购预算金额28089276.00元

16、，实际选购金额24636611.00元节约资金3452665.00元,节约率为12.29%。选购金额按组织形式划分为:集中选购金额24364918.00元,部门集中选购金额55199.00元按选购方式划分：公开招标金额20469703.00元，占选购总量的90%竞争性谈判方式选购大幅增加，选购金额1426744.00元占总选购量的10%，询价金额1957501.00元，占选购总量的10%。根据选购项目分类： (一)、货物类选购7198570.00元 (二)，工程类选购17013740.00元 (三)、服务类选购424301.00元。20_年工作中存在的问题： (1)政府选购计划编制难。目前，我

17、区还没有执行部门预算编制管理改革，选购人无政府选购预算(项目计划及资金预算)，政府选购计划编制难。在政府选购活动中，各单位零星需要、随机需要选购次数多、量小，集中选购规模小，不能有效整合，很难形成规模效益。选购人选购项目分散、选购次数多，选购人员的劳动强度大，项目的选购成本较高。 (2)各选购单位的选购计划性不强，没有准确的年度选购预算，都是随要随买，形不成批量，致使政府选购工作多次重复，增加选购成本，选购方式只能以询价方式处理，这也是询价选购方式选购金额比重较大的原因。 (3)政府选购名目标准的执行上还存在阻力。如财政性资金投资的基建工程项目、公务车辆的加油、印刷、会议接待、学校教学设备器材

18、、医疗设备器材、行政政法部门的专项配套设备器材等还没有有效的纳入政府选购监督管理，在依法实施政府选购监管执行上还存在阻力。 (4)个别选购单位由于习惯思维，缺乏新的财政支出理念，不能主动申请政府选购，存在“先斩后奏”等规避政府集中选购行为。以致出现不经政府选购管理部门审批，自行选购自行选购后再向选购部门补办手续个别单位片面强调项目的特殊性、时间的紧迫性，对政府选购不协作，事先不申报，想方设法不按政府选购法定方式和规定程序办理选购。 下步打算： 1、进一步做好政府选购法的宣传工作，深化依法选购意识。通过主任办公会、财政工作会等多种方式宣传和强调政府选购的重要性，努力提高各部门的政府选购意识和办理

19、选购业务的自觉性，以赢得社会全面的理解和支持。另一方面，严格选购纪律，对于不按选购法进行选购的，给予相应的处理惩罚。 2、完善协议供货制度，提高选购效率。为了强化集体选购，节省选购时间，简化选购程序，选购办分别对办公自动化设备、办公家具、电器、印刷等项目以竞争性谈判方式进行协议供货选购。供货协议定期一年，协议期内，各单位均根据协议单位名单对供给商进行询价，根据询价最低价再扣除协议优待折扣，作为最终结算价格。政府选购办负责对各协议供货单位执行价格的合理性进行监督，同时对各行政、事业单位印刷协议供货通知和协议供货商名单。从而提高政府选购效率和财政资金的使用效益。3、增强政府选购计划性。督促选购单位

20、必须加强和提高政府选购预算编制的科学性和正确性，严格根据政府选购预算细化的要求编制选购计划，如选购的物品、规格、性能、价格等详细内容政府选购办必须会同国库支付中心，加强对单位政府选购预算计划的审核把关限定政府选购计划变更、调整的时间。如，除特殊情况之外，选购单位政府选购计划的调整和变更时间可否定为每个季度一次，以利于优化选购组织方式、削减政府选购次数、扩大单次选购规模、节约选购时间、降低选购成本，提高政府选购的绩效。 3、加大工作力度，进一步拓展选购范围。政府选购由于受财力限制，在传统选购项目上规模难以再上新台阶。如在服务类项目、汽车维修费等便利还没有完全纳入政府选购范围，为此进一步向服务类和

21、工程类领域拓展延长，乐观着手定点招待、协议供货方面的进展，争取在工程选购方面取得新进展，乐观与有关部门建立工程政府选购的协作机制，在不转变工程建设管理体制和实施方式的前提下，增加财政管理手段，从编制政府选购预算、发布招标信息、报送选购合同备案、落实有关经济和社会政策、工程建设资金执行直接支付等几个一切介入工程选购管理，选购规模逐步扩大。 20_年1-12月工作在各级领导的关心和支持下已顺利完成，工作中存在的问题我们将与相关科室，相关部门共同努力，在明年的工作中确将一如继往，树立服务于大局的意识，为选购工作更上新台阶而努力。 选购工作总结 篇4 主要的工作： 1、通过传真、邮箱收发询价单、报价单

22、、选购销售合同 2、准时的对选购合同、销售合同进行录入、编号、整理、存档 3、通过传真、邮箱发送汇款信息，开票信息、催款函 4、打算付款材料(选购合同) 5、催货、催款、催合同 6、邮箱监视，关注邮箱有效邮件，并传达给相应部门领导 7、替孙侠起草销售合同 8、生产图纸登记、钻孔、下发 9、选购发票的录入，并与选购合同，选购材料单相对应后签字 10、建立公司共享数据库、公司内部飞鸽通讯软件 11、接办公室内电话，并记录信息交给陈总 12、完成领导交代的其他工作 通过接任内勤工作，在陈老师的帮助下懂得工作要细心，要随时记录。对销售选购合同要做到井井有条，随时能够精确的查询到。了解选购销售合同起草时

23、候应该留意的事项。关注选购产品的种类、名称、规格、用途及价格，对我公司主要用料及主要产品有一定的了解。通过在工作上不短摸索，从而提高工作效率和工作质量。 在本职工作中还不够专心负责，岗位意识还有待进一步提高。由于内勤工作繁杂，处理事情必须快、精、准，在这方面我还有很多不足，选购销售数据搜寻不够完善。时有马虎大意、做事草率的情况。对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。 在将来的崭新的20_年，在工作中乐观主动的听从领导班子的安排，专心细致精确的完成工作。在工作中做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。我希望通过磨练不断学习和实践，做好个

24、人工作计划，不断增加自己的阅历和见识，争取使自己的办事能力提到一个更高的高度，为公司多做贡献。 选购工作总结 篇5 时间飞逝，转眼_8年年关已到，我到_公司也有一年时间了，20_选购个人工作总结范文。这是紧张又充实的一年，_见证了我从无到有。从今年三月八号进公司以来的一年，对我来说是一个成长的过程，我从一名阅历浅薄的应届生，逐渐成长为一名具备一定专业知识的选购职员。面对这一年，_公司全部人齐心协力，同心同德，克服了今年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，这是值得我们骄傲的。为我们克服了困难，经受住了考验而骄傲自豪。 年初，我以应届生身份来_公司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路

25、上一个很重要的起点。众所周知选购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。回首这一年，我在_的取得的进步都历历在目，每一个进步都值得我骄傲。正是由于有了一个良好的平台和一群可爱的同事，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。 工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受益匪浅。古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。转眼已经一年。就这一年的工作我做一个简洁的总结，汇报我在_公司一年来取得的成果以及

26、自己的不足。 一、个人成长方面： 1、心态转变。学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，准时的转变心态会让我们工作更加顺利。 2、计划做事。有了明确的计划，目标才清晰，以至于在工作中不会茫然。在选购部工作的一年中，我每日都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也转变了我刚开头工作缺乏系统和规律性的缺点。 3、处处留心皆学问。这是

27、我毕业的时候导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我多说什么，但在工作当中我深有体会，初到选购部我把仔细阅读以往的选购合同。在整理过程中我仔细的看了一下选购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，我可以直接套用以前的合同范本，这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告知你怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做，留心别人怎么做。 4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必须做好。这是我急需知识和阅历的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素养培育的大讲堂，正由于这些小事情转

28、变了我对工作的态度。小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。在_有一群乐于帮助我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热忱帮助。从最简洁的电子元器件，到产品特征、市场情况，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己的工作能力，工作总结20_选购个人工作总结范文。 5、熟悉的提高。以前我只泛泛认为选购就是买东西，简洁的金钱与物质的交易，只要价格合适、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然，这个简洁的买卖关系并不简洁。保证适时适地适质适价都是选购过程中必须满足的要求。进入_，我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。特殊选购是公司供给链中一个非常重要的环

29、节，要求我们以满足市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失。所以说选购岗位需要的是完善的人，是有根据的。我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的选购工。 二、工作方面： 自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下，我很快融入_公司。从基本的物料库存查询开头，到下订单，收货入库等工作都很快上手。 要说这一年积累的阅历，我首先学会的是核价，不管选购任何一种物料，在选购前应熟悉它的价格组成，了解你的供给商所生产成品的原料源头价格，为自己的正确核价打下基础。这样谈判时，做到知已知彼，百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会，作

30、为选购人员要由不同的方面收集物料的选购信息，地域差别等。只有了解了市场，才真正了解了所需产品的价格定位，为选购活动做好先期打算。 公司内部的沟通很重要，特殊像我一样，刚进公司的新人来说，尤为重要。八月份公司项目选购任务下来了，这个项目在钣金件以及一些电子子元器件方面有特殊的要求。刚开头我并未发现有这个的情况，等订单下了以后，问题才从供给商处反馈到我这里，我即使和已调任其他部门的前任同事沟通，才逐渐解决了这些问题。没了解清晰我就做出了决定，后果是非常严重的，所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。这个事情让我明白沟通很重要，只有在有把握的情况下才做决定，才不会造成损失。 _对产品质量严格把关在业内

31、是出名的。成品的合格率一个重要因素就是选购材料的品质是否达到产品要求。材料合格率、以及售后服务都属于质量范围。我们对物料的要求高了，就是对供给商的要求高了。例如包装问题，有的供给商任务包装有瑕疵不会影响产品质量，但对我们来说，不能够以点盖面，特殊是对电子产品来说，任何细小的瑕疵都有可能影响品质。我晓之以理、动之以情，使有不同观点的供给商转变了不正确的看法。_电子有限公司，是我们公司在接插件方面的主要供给商，原来由于我们在那里选购产品的系列多、供给产品多而杂，在来料正确率上存在这一定问题。但后来通过选购、品质的联合改善以及供给商自身的努力，在每个品种的物料上贴标示，包括我司物料代码和规格名称、数

32、量、生产日期等内容，来料不合格情况基本杜绝，而且标签还便利了我们检验和仓库入库，一举两得。这只是一个典型的例子。在更新供给商和品质方面沟通下，在我负责的供给商里电子元器件到货不合格率降低到1%以下，钣金结构件到货合格率达到90%，没有对生产正常进行造成延误，也没有增加我们的选购成本。 选购成本的掌握对任何公司来说都是很重要的，在选购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家还要了解供给链各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会专心讨论，商讨方法。我们选购部遵循根据订单计划量向供给商下订单的原则，除却必要的余量，

33、在满足供给商最少选购量的原则下，尽量不造成库存积压。避开由于库存造成公司经营成本的积压。同时不断正对市场变化寻找更优秀的供给商，例如，我司项目的双头预置网线，选购成本一直较高，而且原供给商制作方法落后造成偶有不合格现象。十一月，我寻找到_电子有限公司，经商谈发现此公司加工方法较原供给商先进，而且能够降低此网线25%的选购成本，从原2.0元/pcs降低到1.5元/pcs。十一月由_电子供给的项目一个批次和项目两个批次的双头预置网线，合格率达到100%。降低了项目的选购成本，而且更加完善了产品品质。今年下半年金属价格开头回落，我准时和供给商联系，使我司分频卡等项目用的铜柱选购成本降低了15%还有项

34、目金属外壳通过更换供给商等措施，价格下降了20%。 如何保障生产的正常供给，同时降低成本、保证来料质量是选购部每日都思考的问题。在部门领导的带领下，我们推陈出新，不断优化供给商资源库，根据技术工程师选型要求，准时反馈市场情况。身在选购部，确实感到很大的压力，同时也是动力，有压力才促使我不断去学习，跟进市场的进展，这对我个人阅历积累是有很大帮助的。 三、存在不足： 我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为_多做一些贡献，但离领导及同事对工作的要求还存在一定的距离。譬如我的产品知识、工作系统性、规律性还不能完全达到选购岗位的要求对市场变化的应变能力较低。面对以上不足，今后，我一定专心克服，发扬成果，向先进

35、学习，加强与领导和同事沟通沟通，自觉把自己置于同事监督之下，刻苦学习、勤奋工作，专心查摆、分析、总结自己的各项不足，以最佳的工作状态努力完成各项工作任务，做一名合格的_员工并完成从选购到优秀选购的进步。 最后，感谢公司全部领导和同事，我有今日的进步离不开大家的帮助和支持，是他们的协同和支持使我成功。总之，_年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和才智制造差异，让事业布满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待我的工作，追求完善，制造卓越!和大家一起齐心协力，从新的起点开头，迈向成功! 选购工作总结 篇6 新的一年即将开头，为了更好的完成下年的工作任务，现将我过去

36、一年中工作状况作一个公司选购部年终工作总结。 在过去的一年里透过领导和同事们的支持和帮忙，极力掌握选购成本，严格根据公司选购管理制度，保质保量的完成了各项选购任务，保证了公司生产部的正常运营，全年完成选购项目共计700万元。但是还有一些尚未到达预期的理想效果，如迟发货、质量不达标等因素仍然存在，选购准时率尚且能到达88%，在今后的工作中继续努力学习，不断学习业务技能，征询产品信息，加强与客户沟通，更好的保质保量完成各项选购工作，使各项工作正确、正确率力争到达100%为了更好的完善选购工作，确保做好下一年的工作任务作如下规划： 1、要掌握物品及材料入库的数量与质量，在购进物品与材料时发生质量、数

37、量异常状况下，应立即实行紧急措施，和有关部门进行协商处理。 2、在工作中边学习边实践，多总结，不断提高自己的选购业务水平，加强与供给商沟通要准时做好跟催工作，准时解决问题尤其是按时、按质、按量带给好所需的各种辅料。 3、严格掌握选购时间和选购周期，当不同的物品及辅料进厂前，要准时的和有关部门做好协调与沟通。 4、每一天写好每一天所要做的工作，处理的事，对所做的状况做一总结，对没有处理好的事，紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。 5、学会主动与人沟通，沟通这样便于自己了解产品，跟踪需要，削减工作失误，提高工作效率。 6、我们的选购工作就是服务于生产，就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所

38、需辅料，必必要对要选购的辅料细心的分析。 综上公司选购部年终工作总结，全部的工作结果都与领导和同事们的帮忙和支持分不开的，在此表示感谢，在以后的工作中，我会更加努力的学习，高标准严要求的完成各项工作向同一个目标迈进，争取更大的进步! 选购工作总结 篇7 一、加强制度建设，规范选购行为 我县招标选购工作始终坚持用制度管权、用制度管人、用制度管事，在严格执行上级招标选购制度的同时，先后制定了南皮县政府集中选购方法、南皮县招标选购定点单位管理协议、南皮县财政局关于招标选购定点单位执行月报制度的规定、车辆购置协议书等制度。今年以来，围绕如何做好招标选购权力运行监控机制工作，我们又制定了招标选购中心廉洁

39、服务制度、招标选购监督制度。由于制度健全，截止目前为止没有发生一齐工作人员违反廉洁服务制度问题。 二、制定招标选购计划，按月统计上报 为规范招标选购程序，各单位按政府集中选购名目规定的项目和标准，编制部门年度招标选购预算计划。各预算单位每月填报下月选购计划，对没有报预算及计划的，招标选购中心不予批复选购手续自行选购的，集中支付中心不予付款如特殊需要增加临时选购的，务必按相关规定追加预算，批复后方可执行。定点选购单位每月报送商品名目及价格，以便于选购办进行分析以进行管理。 三、强化监督，依法规范 要使招标选购工作真正发挥其“节约资金，防范腐败”的作用，成为“阳光工程”，真正实现“公开、公平、公正

40、”，招标选购人员在加强自身政治修养，提高政治素养的同时，在日常选购活动中要注意强化纪检监察部门的监督职能。在保护选购人、供给商合法利益的同时也维护了选购工作人员的合法权益及名誉权。 为了发挥纪检法制部门对招标选购工作保驾护航作用，每次招标选购活动，纪检法制部门都会全程参加监督整个招标选购过程，监督工作人员是否按招标投标法的规定组织实施招标活动，参加处理招投标过程中的突发事宜。 对于每次招标选购工作，组成后期审计小组对货物的质量及价格进行审计。定期组织纪检、法制、审计部门及部分选购单位人员对定点单位所售商品价格进行审计，对于价格偏高的给予警告直至取消定点资格的处理。 四、广泛发布信息，确保公平竞

41、争 根据选购单位申请假如到达公开招标数额的，一律选购公开招标方式。招标信息在河北招标选购网、中国招标选购网发布，扩大招投标范围，促进投标商之间的公平竞争，真正实现了电子化招标选购。对一些社会关注度高的项目，除在指定媒体上发布外，还在县电视台进行公告，使供给商能准时获得招标信息。 五、从实际动身，多种选购方式并用 我们根据选购项目的不一样状况，选取不一样的选购方式。多种选购方式并用，收到了较好的效果。 一是坚持以性价比作为确定中标的主要标准。同类规格、性能的，看谁价格低、服务好同等价格的，看谁质量好、性能优同类规格、同等价格的，看谁的企业规模大，实力雄厚售后服务有保证。 二是对于数额较大、影响面

42、广、对商品的时间要求宽裕的选购项目，进行公开招标，经综合评价，最终确定中标单位。 三是对于一些时间要求紧、品牌、规格型号比较统一的选购项目以询价方式进行选购。 六、注意评委管理，做到逢“招”必“抽” 鉴于目前我县专家库人员数量不多，涉及行业也偏少的状况，我们面对社会广泛征集专家，扩大专家库人员。全部招标项目评审专家全部在专家库中抽取，对于比较专业的招标项目，统一去市招标选购办专家库抽取专家，选购单位及选购办均不能直接与专家接触，专家在开标前一小时才能了解招标资料，确保整个过程的公正性。 七、开拓创新，招标过程实现全透明 在招标现场，我们利用投影机展现招标全过程。主要程序是计算机提前设置好计算公

43、式，先由各个专家评委进行分项打分，然后由工作人员将评委分数依次录入计算机，每个评委所打分数全部由屏幕一个一个展现出来，待全部分数录入完毕后计算机将评分结果在屏幕上展现给供给商。当场由主评委公布中标结果。这种开标方式真正实现了完全公开透明，无论专家、选购单位还是供给商都对此无不赞同，落标供给商对全过程无任何异议，因此没有出现过投诉现象，受到了社会各界的赞誉和好评。 八、加强学习培训、廉洁自律及思想素养教育 加强选购队伍自身建设，全面提高工作人员的思想、业务素养，以适应新形势对招标选购工作的要求。专心执行党风廉政建设，加强选购人员廉洁自律意识，坚决杜绝招标选购活动中的权钱交易、暗箱操作等腐败行为，

44、自觉理解广阔选购单位、供给商以及社会各界的监督。与纪检、监察等部门加强协作和协作，建立有效的工作机制，构成工作的整体合力。加强内掌握建设，强化对公务人员的教育，管理和监督，使之制度化，常常化，提高自觉抵制各种不良诱惑的潜力切实构成用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人的良好局面，有力推动了招标选购工作质量和效率的不断提高。 选购工作总结 篇8 今年即将告一段落，在公司领导的指导下，在各领导及各同事的共同努力下，我们专心完成了公司的各项工作任务，并取得了一定的成果，现总结如下： 一、完成工作方面 完善选购制度，降低成本：根据材料选购计划，按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时，

45、并把材料的价格信息准时提供给相关技术部门，为产品设计选材提供图纸和成本估价。提高选购员的自身知识及业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买到材料，削减工程成本，提高选购效率，提高企业利润。为降低成本，通过寻找多方供方，做到询价、比价、议价，从中选择物美价廉的供货商。与各供给商建设立并保持良好的关系，明年进一步加强对供给商的管理，对每家来访的供给商进行分析了解，确保每一个合适的供给商的资料不流失，同时也利于选购对供给商信息的把握，从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供给商名录，对供给商进行评价和分板，合格者才具备供商资格。 工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通，充分发挥

46、岗位职责，专心完成各项工作任务，协助相关部门的工作需要，能根据技术部的要求准时与各供给商进行沟通协调，尽最大努力根据我司的标准供给产品。今年的工程订单所需设备均可按时交货，未能准时到货设备也准时向上级反映，并做出相应的处理。供给商供货时也要求其提供必要的资料。 二、选购工作体会 公开透明的按选购制度程序办事，在选购前、选购中、选购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督，有问题将会在第一时间反馈给上级领导。围绕掌握成本、选购性价比最优的产品等方面进行开展工作，选购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价，注意沟通技巧和谈判策略。 加强对供给商的管理协调，合作过程中，选购员必须公正严明，最终

47、为公司选择最优且具有战略伙伴的供给商。逐步加强对设备及材料的价格信息管理，提高部门选购员的工责任感觉，明年选购部将特殊注意选购人员的工作分配，保证选购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到提高的同时，业务素养及责任感非常重要，做一个有责任感的选购员，把好公司的进口关。 三、选购工作要求 对各部门的请购问题上，希望请购部门给选购部一定的选购时间，请购材料时做好请购计划，尽量避开当天请购要求当天要货，或是第二天马上要货。为此将打乱选购员的工作计划，急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高，不利于掌握成本。请各部门做好请购物料的计划。 四、工作上的缺点和不足 关于_工程，由于选购及施工过程中没有准时发现并提供相关的证书和报告，导致在工程验收通电时，出现了低压计量柜不符合标准的问题，给公司造成了极坏的影响，和很大的损失。此类低级错误是完全可以避开的，但是由于选购部的疏忽，给公司带来