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1、工会工作计划大全14篇一、要加强工会组织的自身建设1、要加强各级工会组织建设，从基础入手，对全局邮政工会组织建设状况进行普查，驾驭各级工会组织的基本状况，建立电子文档，XX年邮政工会工作安排。依据状况给基层单位配发健身设备.下面是我收集整理的工会工作安排大全14篇，仅供参考，大家一起来看看吧。工会工作安排 篇1一、要加强工会组织的自身建设1、要加强各级工会组织建设，从基础入手，对全局邮政工会组织建设状况进行普查，驾驭各级工会组织的基本状况，建立电子文档，XX年邮政工会工作安排。依据状况给基层单位配发健身设备和学习工具。2、要加强对职工代表的培训，强化对工会工作职责和职工维权工作的相识，明确、规
2、范工作程序和职责，保证工会工作有序、合法进行，保证有效维护职工利益。二、要接着开展合理化建议征集活动，为邮政企业的长足高效发展献计献策20xx年我们要把开展合理化建议征集工作重视起来，一是要突出重点，围绕企业的经营策略、管理方式、服务手段、体制改革、利益安排等重大工作事项进行征集;二是抓好建议的落实，凡是被接受的合理化建议就要指定特地部门负责监督实施;三是建立嘉奖机制，对于被接受的并创建出效益的合理化建议赐予嘉奖。真正做到有征集、有答复、有落实、有效果。三、要努力做好工会的维权工作。一是依法维护职工的劳动权利，工作安排接着抓好集体合同的执行状况检查，维护职工的劳动权利。二是依法维护好职工的民主
3、权利。强化职代会制度，坚持民主评议干部的制度。三是依法维护好职工的经济权利。做好对低于最低生活保障线的困难职工家庭的排查，主动与上级工会沟通，争取将这部分职工纳入保障线之内。再次是加大“送暖和工程”的力度，突出抓好困难和特困职工救助解困工作，进一步做好生活困难、特困职工档案，搞好资金和物资的救济工作。四、开展劳动竞赛和企业文化建设把企业生产经营中的重点、难点、薄弱点作为劳动竞赛的切入点，要针对企业在生产、经营、服务、管理中存在的问题，组织职工开展以降成本、增效益、技术公关、管理创新、服务规范等为内容的劳动竞赛，完善企业管理、促进技术进步和效益提高。深化开展“创建学习型组织、争做学问型职工”活动
4、，XX年将实行全部工种参与的林芝地区邮政局职工业务技能竞赛，进一步调动林芝地区邮政局全体员工学习钻研业务技术的主动性，推动职工素养工程和提升服务服务水平。广泛开展企业文化系列主题活动，实行职工喜闻乐见的演讲赛、辩论赛、征文竞赛、岗位学问竞赛等形式，广泛吸纳职工参加，从中受到教化和提高。工会工作安排 篇2一、指导思想深化实行党的十六届六中全会精神，落实市、区总工会和教化工会部署，坚决不够地实行党的一心一意依靠工人阶级的指导方针，围绕滨小教化中心工作，听从服务大局，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全校广阔职工，为构建和谐校内、构建和谐社会，促进教化事业的发展作出新的贡献。二、工作目标（一）
5、增加三个意识1、进一步增加工会工作听从服务于教化发展大局意识；2、进一步增加维护意识；3、进一步增加创新意识。（二）营造五种氛围1、营造民主和谐的校内氛围；2、营造有利于激发教职工创建性的工作氛围；3、营造有利于青年老师快速成长的工作学习氛围；4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；5、营造和谐的充溢关爱的生活氛围。三、主要工作：（一）不断提高学校民主管理水平。1、我校工会组织要切实履行好维护职能，在教化的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职
6、工办实事、办好事、解难事。2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。我校要接着营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教化改革和发展中享有知情权、参加权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的主动性、主动性，共谋事业发展。我校将在上半年召开教代会，仔细落实教代会四项职权，进一步加强民主评议干部工作。通过教代会修订、审议我校一系列教化管理改革措施。3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会主动协作、教工群众主动参加”的校务公开领导体制和工作机制。做到有安排、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。（二）进一步加强
7、师德建设，提高教职工师德素养。1、要进一步提高对师德建设重要性的相识，做好提高老师队伍素养的基础性工作，教化广阔教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增加人民老师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。要接着开展“讲老师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教化行风政风建设，根据荣辱观和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动，通过学习文明礼仪基本规范、开展文明礼仪一周行、礼仪学问讲坛、学问竞赛等活动，进一步普及和实践文明礼仪，以知礼向善为重点，把文明礼仪教化纳入老师基本行为教化和师德教化活动中去，提高礼仪意识，增长礼仪学问，遵守礼
8、仪规范，不断提升文明行政的整体素养，在滨小营造良好的文明有礼的育人环境。2、要进一步实施“青蓝工程”，关注特殊青年老师的成长。要把青年老师作为师德建设的工作重点。主动开展青年老师社会实践活动，增加社会责任感和使命感，通过师徒结队、沙龙阅历沟通、关爱问题行为学生、校本培训等各种活动关切、帮助青年老师成长，为他们的成才创建有利条件。3、以文明执教，规范从教行为为主题开展论坛或演讲竞赛，用身边的爱生故事感染身边人。主动弘扬教职工中的先进人物事迹，工会将组织师德评优活动，组织参评区工会师德先进个人、“十佳师德标兵”，大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德
9、修身的良好氛围。（三）加强工会工作日常管理。工会活动要做到有安排、有制度、有台帐、有检查、有考核。依据滨湖区工会工作考核细则、五星单位回头看评比细则和教职工之家评估细则，结合日常工作做好我校工会日常管理。今年我校将加强工会台帐的管理，建立工会网上电子台帐，有效地促进工会工作的全面发展。（四）主动开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广阔教职工的精神文化权益。1、主动组织教职工开展各种门类、各种形式的文体活动，创建条件、增加设施，培育教职工养成自觉熬炼身体的良好习惯。年内举办一次职工趣味运动会。2、广泛开展促进教职工身心健康学问的宣扬活动，大力促进教职工的身心健康。关切职工身体健康，组织好职工
10、休闲活动，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝合人心。3、接着做好送暖和工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退离休、重大困难必访)制度，关切教职工生活，定期组织教职工进行体检和疗养，为教职工办实事、好事。4、全面推动女职工素养教化工程。女教职工是学校建设的一支重要力气，要关注女职工，深化开展女职工建功立业“513”工程，主动营造和谐健康的教学教化环境。除了从教学上赐予更多支持和帮助外，还要关切女职工生理和心理健康，维护女教职工特别利益和合法权益。工会工作安排 篇3一、迎新活动9月份，大一新生入校，为保证大一新生平安顺当地到校
11、报道并且能较快地适应高校生活，为此，迎新活动是我们本学期首次活动，也是我们本学期一次重要的活动。二、部门招新9月底，由于本部门的自愿活动大都是由大一新生参加，所以为保证部门工作正常开展，将从大一新生中招募十来名新部门成员。三、义务家教10月份，义务家教作为本部门的特色活动，在十月初我们将接着开展在铁机社区以及建设社区的义务家教活动。四、建立共青文明岗10月份，由校团委和校服务总队颁发关于共青文明岗建设的方案，本部门将于10月底开展大一各班级参加共青文明岗的建设工作。五、义务卖报11月份，服务队将接着发动志愿者参加到“阳光行动义务卖报”活动中来。六、老人慰问11月份，同铁机社区的领导协商社区所需
12、慰问的孤寡老人数量，然后去参加社区老人慰问活动。七、收尾工作12月份，寒假将近，考试在即，因此，本学期部门工作都将告一段落，12月底做好对各项工作的收尾。八、其他工作建立部门博客，从而达到一个较好的宣扬作用，同时也将完善部门建设。工会工作安排 篇4工业区社区工会（帮扶）工作站紧紧围绕市总工会及新市区街道工会的工作重点，脚踏实地开展工作，主动发挥工会（帮扶）工作站的桥梁纽带作用，团结和动员广阔企业职工，解决困难职工的就业、帮扶问题。现制定20xx年度工业区社区工会（帮扶）工作站安排：一、指导思想以党的十八大精神为指导，仔细学习贯彻党的十八大精神，紧扣上级工会工作部署，实行上级工会工作重点：加强工
13、会基层建设，发挥基层工会作用；关切职工生产生活，维护职工切身利益。围绕中心，发挥工会桥梁纽带作用，接着在“抓竞赛、搞活动、强素养、办实事”工作方针上狠下功夫，依法履行工会组织的维护职责，努力为职工群众办实事，加强工会组织自身建设，团结动员职工为社区经济建设做出新贡献。二、主要工作内容：1、加强工会自身建设。增加新形势下教化工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，提高理论水平，要把学习宣扬贯彻工会法（修正）作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，实行措施，把它与依法治教紧密结合起来，使会员进一步增加法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。2、在辖区企业干部、职工中，一是广泛开展形势任务宣扬
14、教化；二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大探讨；三是如何结合本岗工作实际，高标准、高水平、高质量的做好本职工作和社区重点工作。3、依据上级工会工作部署，在社区干部及企业职工中开展“告辞不良行为，争做文明公民、文明岗位”活动。4、接着开展工会作用承诺行动工作，强化工会维权体制，充分发挥职代会作用，定期召开职工代表座谈会，征求看法会，协调好劳动关系。刚好倾听职工的心声，了解企业职工中存在的热点、难点问题，把职工的呼声、愿望和要求刚好向上级有关部门反映并尽快得到落实。刚好发觉工作中存在的不足，增加工作的针对性和有效性。为使社区工会工作再上新台阶努力工作。5、主动推动社区的
15、企业文化建设，开展企业须要、员工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性活动，丰富员工的业余文化生活，不断满意员工多层次的精神文化需求。定期或不定期实行各类球赛等，组织员工主动参与有益的社会活动。使员工身体健康、心情安逸地做好本职工作，营造充溢活力、融洽和谐、主动向上的企业氛围，增加企业的凝合力和向心力。6、落实好扶贫帮困长效机制。关切困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，使他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助。维护职工合法权益，坚持以人为本。亲密联系群众，关切职工的生活，听取职工的看法和要求，帮助职工解决困难。主动办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。接着开展“送暖和”活动，慰问伤、病、
16、困难员工，刚好送去社区工会的温暧。7、做好女工工作，培育妇女“四有”精神，为女员工进行卫生保健等方面学问讲座，提高女员工的整体素养。组织好“三?八”节系列活动，使女员工过好自己的节日。主动开展有益妇女身心健康的活动，做好女员工特别期间爱护，维护女职工的合法权益和特别利益。8、工会工作要实行“走出去、请进来”的方式，加强对外沟通、联系，虚心学习兄弟社区及单位的好阅历、好做法。9、对下岗职工进行走访摸底，建档立卡，依据其意愿组织开展技能培训，同时整合辖区内资源，有针对的向企业举荐就业。10、做好宣扬发动，扩大工会会员队伍。社区要主动动员广阔失业、下岗人员进入社区工会队伍，切实为社区工会会员谋取利益
17、，扩大工会组织的凝合力和战斗力。一至二月份：做好春节前的走访慰问工作，召开工会会员迎春座谈会，组织工会会员参与社区春节联欢会。三月份：召开工会会员会议，推选一名人员参与街道总工会的成立大会，做好优秀工会干部的推选工作。四至五月份：制定工业区社区工会工作制度，组织会员学习新工会法。六月份：组织工会会员外出。七月份至八月份：帮助社区组织好暑假活动。九月份：进行法律法规学问的宣扬。十月份：举办社区广场文艺晚会。十一月份-十二月份：做好年度工作总结和资料的归档工作。在新的一年里，工业区社区工会（帮扶）工作站将与时俱进，全面履行工会各项职能，团结和带领社区干部、企业职工以较高的思想素养、道德素养、文化素
18、养、创新素养、身体素养投身我市的发展，争创华蜜乌苏。工会工作安排 篇5在公司党总支和联合工会的领导下，努力探究工会工作的新机制，切实履行维护职工合法权益的基本职责，充分调动职工的工作主动性和创建性，特制定本工作安排。一、指导思想：以学习宣扬贯彻新工会法为契机，紧紧围绕改革和发展的大局，全面履行工会各项职能，健全、完善、突出工会的维权、保障、参加、监督机制，切实加强职工职业道德建设，加强工会自身建设，组织和团结广阔职工，为促进公司各项工作水平更上一个新台阶而努力奋斗。二、工作要点：1、加大工会工作组建力度，规范新建工会工作。接着加大工会组建工作力度，根据“哪里有职工哪里就要建立工会组织”的原则组
19、建工会，在完成工作任务的同时，要相应地把工会组织建立起来。工会组建率达到100%，入会率达到90%。2、加强完善学习培训制度，提高政治理论素养。重视对会员的思想教化与业务培训，促进其思想业务素养的提高。定期进行思想教化与业务培训，通过会议、培训、沟通等形式，学习法律法规，进一步增加责随意识，充分发挥主子翁的作用，激励广阔职工勤奋学习，钻研业务，引导广阔会员把思想和相识统一到公司中心工作上来。反对形式，务求实效。3、主动推动民主政治建设，维护职工合法权益。“组织起来，切实维权”是新时期新阶段全国总工会确立的工会工作方针。因此，工会将仔细贯彻执行这一工作方针，以维护职工正常基本权益，主动探究符合工
20、会实际的维权内容和维权机制，在全面维护职工合法权益的同时，更加注意维护职工的民主政治权益和精神文化权益，为构建和谐单位，维护稳定，促进发展和人的全面发展营造良好的人文精神生态。4、切实关切职工业余文化，丰富职工文化生活。通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。一是主动做好丰富职工精神生活、旺盛单位文化工作，大力开展丰富多彩的文娱活动、形式多样的健体活动和有益于身心健康的休闲消遣活动，营造全民健身的良好氛围，缓解职工身心压力。二是关切职工的心理健康，充分利用各种资源，开展心理保健学问讲座和询问活动，增加职工身心素养和自我保健意识。对家庭经济困难、生病等
21、职工进行慰问。三、以强化工会基本职责为基础，接着加强工会自身建设，开创工会工作新局面。1、以学习、贯彻、落实中华人民共和国工会法为契机，切实加强职代会建设，以提高职工职代会质量为基本要求，结合各单位实际，参照有关规定，把职代会制度尽快建立和完善起来，促进民主管理工作逐步深化。2、接着搞好工会组建和基层工会选举工作；制定和实施专职工会干部和兼职工会干部基本职责，结合年终总结、考核进行工会先进集体、主动分子、优秀工会干部的评比与表彰工作。3、结合工会全年工作安排支配，接着加大工会宣扬力度。进行宣扬培训，加强工会宣扬阵地建设，增加宣扬工作的时效性，使宣扬工作成为展示工会工作的窗口。今年，是公司新一届
22、工会工作的开局之年，也是公司征费工作乘势而上的一年，我们各级工会组织要切实发挥主力军作用，团结好广阔干部职工，要树立以单位为家的思想，为完成公司的各项任务而努力工作。工会工作安排 篇6一是一如既往关注弱势群体，做好在职困难员工及退休困难家庭的动态管理，刚好健立、更新、完善困难员工档案，使他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助。二是坚持以人为本。亲密联系群众，关切员工的生活，听取员工的看法和要求，帮助员工解决困难，办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。三是做好享受低保、抚恤金人员，残疾群体和医疗期人员的管理及伤亡员工善后工作，按时足额发放所需津贴。四是做好中秋、春节等传统节日的送暖和工作。主
23、动帮助上级领导部门和公司党、政，把暖和送到公司困难员工家属手中，让他们过一个稳定祥和的节日。工会工作安排 篇7为更好做好XX年车队工会组织工作，通过成立“职工之家”的方式，主动参加企业文化的建设;发挥工会基层组织作用，维护员工的合法权益，充分发挥团队协作精神，调动员工的主动性、主动性、参加性，全面提升员工的思想素养，为了更加有效推动车队工会组织工作的顺当绽开，现特制定XX年度车队工会工作安排如下：一、成立工会民主管理机构，发挥工会组织的民主功能。为了更好地发挥工会基层力气，由车队长担当工会组长，将车队工会组织设立工会小组;各负其责，落实到人。车队不定期组织小组长的培训学习，仔细贯彻执行工会法、
24、劳动法、平安法和职业道德;了解车队工会组织在实际工作中所起作用以及特困员工的状况;做到员工有困难能刚好解决，主动宣扬工会组织在车队的功能和意义，提高法制意识，维护员工的合法权益，充分发挥工会组织的民主作用。二、主动协作工会组织的各项文体活动;完善“职工之家”管理;增加企业的凝合力。主动参与和支持公司工会组织的各项活动是车队工会组织主要工作，主要参与明年的“百日平安”劳动竞赛活动、车组制活动、岗位练兵活动、“优质服务文明示范岗”活动、职业道德教化等活动。车队向公司建议建立会议室、阅览室、台球桌等等文体设施，有安排举办各项文体有奖竞赛活动;完善“职工之家”管理，参加企业文化建设;让员工休息日有去处
25、，学习“充电”。让员工感觉到“家”的暖和，推动企业文化的发展。通过这些活动，让员工成为有志向、有文化、有道德、有纪律的“四有”新人，发挥会员工的先进骨干作用，发挥团队协作精神，增加企业的凝合力与向心力。三、XX年车队工会组织主要活动安排。1.第一季度，发挥“职工之家”的作用，举办春节联欢晚会;举办转变员工思想观念座谈会;开展学习企业的规章制度，特殊是对新的违章违纪尺度表的学习。2.其次季度，举办片区或车队之间的文体联谊活动，初步安排开展篮球、乒乓球、桌球、卡拉0k的竞赛;开展职业道德学习。3.第三季度，举办党、工、团先进骨干的座谈会;举办一场以车组为单位的文体有奖竞赛活动。4.第四季度，举办中
26、秋、国庆联谊会;开展各项年终表彰会议。四、支持公司工会成立“解困基金”，解决“特困”员工生活。为更好地解决“特困”员工的特别事务问题，向公司工会建议成立工会解困基金组织。由员工自愿加入解困基金会;由公司统一说明解困基金会的主要用途和作用，形成“一方有难，八方支援”的高尚品德。关切员工生活是工会组织重要工作，常常深化员工宿舍与员工家庭了解员工生活状况，解决事实上困难。当好困难员工的“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”。虚心吸取更多的合理化建议，推动车队民主管理，让员工感受到车队的关切，激励员工更加酷爱车队与企业。五、加强平安思想教化，弘扬好人好事。依据公司工会组织状况，开展转变员工思想工作的座
27、谈会，提高员工的责任心与归属感;爱护员工享受所规定的合法权益与身体健康是工会组织的重要组成部分。车队定期做好平安防范工作，对宿舍、场站、车辆等消防设施进行自检自纠工作;宣扬消防、治安、交通事故对个人与企业的影响，做好轮休支配，保证每位员工的正常休息;保证准时发放奖金与工资;杜绝各类事故的发生。实行多种形式开展职业道德活动和岗位练兵活动;全面规范员工服务标准，树立“人人为我，我为人人”的良好职业品行;树立岗位危机感;增加忧患意识，提高员工的驾驶技能与服务水平;弘扬好人好事，提倡有社会主义特色精神文明。工会工作安排 篇8一、工作目标：20xx年为进一步巩固我校市级先进基层工会的成果，紧紧围绕学校发
28、展的主题，在学校党支部的领导下，坚持服务学校行政工作的大局，发挥工会工作的优势，力争提升教职工队伍素养，弘扬新时期劳模精神；提升维护教职工合法权益水平，深化和谐校内建设；提升服务教职工实力，增加群众观念，强化作风建设，进一步凝合正能量，动员广阔教职工在教化事业改革发展中发挥主力军作用，全心全力为学校的跨越式发展作出新的贡献。二、工作思路：1加强工作探讨，实现工作创新。要在维护学校总体工作统一性的原则下，探讨工会工作的独立性和创新性，真正体现部门工作的主体性和主动性。2发扬优良传统，促进工作升级。要进一步巩固我校市级先进基层工会荣誉，明确职责使命，在学校大发展中发挥工会组织的主动作用。3架起连心
29、桥梁，协调上下关系。要刚好向广阔教职工传达和说明上级组织和学校党政的工作精神，做到上级指示精确落实，上下级关系沟通理顺，各方冲突妥当化解，群众利益切实爱护，工作干劲充分调动。4参加民主管理，推动学校改革。要在校党支部的领导下，充分发挥广阔教职工的主子翁意识，拓宽民主渠道，革除发展障碍，提高师德品位，扩大办学效益，为学校的做优做强出谋划策。5增多活动载体，丰富业余生活。要进一步开展文体活动、教学竞赛、帮困送暖和、青蓝工程结对等活动，为广阔教职工创建宽松开心的和谐校内，提升华蜜感和满足度。三、工作措施：（一）加强师德建设，凝合教职工正能量，促进学校跨更加展。1团结动员广阔教职工主动支持和参加上级和
30、学校颁布的各项方针政策、教改措施。重点帮助做好学校制度管理，促进用制度管人，按制度办事，在制度面前人人同等，使制度具有真正的公信力。并深化基层，主动了解教职工的思想动态，倾听他们的诉求和呼声，把做好思想工作与解决实际困难结合起来，引导他们正确相识个人和集体的关系，合理有序表达利益诉求，自觉维护学校教化秩序的稳定。2主动发挥工会的作用，坚持用社会主义核心价值观引领教职工，加强志向信念和形势政策教化，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，充分发挥工会阵地优势，利用庆祝老师节之际，组织开展宏扬中国梦的主题教化活动，通过举办报告会、沟通会、演唱会、摄影竞赛等多种形式，细心设计教化
31、和实践载体，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教化，主动开展面对广阔教职工的精神文明创建活动，培育各种先进典型，引导广阔教职工学习道德模范、争当文明教职工，不断拓展先进校内建设的新平台新阵地，弘扬主旋律，凝合教职工正能量，营造健康、和谐的校内环境。（二）提升师资素养，弘扬钻研精神，优化学校教化水平。1.仔细实行关于建立健全中小学校师德建设长效机制的看法，把师德师风建设融入到老师队伍建设、教化教学等各个方面，促进广阔老师把立德树人的责任转化为个人的内在要求和自觉行为。依据我校新修订的师德考核条例，细心组织、务求实效的开展好我校“评先争优”活动，切实发挥先进典型的示范作用。同时接着开展好“
32、老师回报社会活动”，不断创新活动形式和载体，进一步激励广阔教职工敬业奉献、服务社会，树立新时期老师良好社会形象，强化尊师重教的社会风尚。2.紧紧围绕学校新年度的各项目标任务，协同学校各部门在全面提升教职工队伍素养上下功夫，进一步促进广阔教职工更新教学理念，规范教学行为，提高教学水平，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充溢活力的高素养、专业化的老师队伍。帮助开展如“信息化教学竞赛”“和悦课堂教学研讨”等符合老师特点、富有教化特色的专项活动。同时充分发挥我校“名师工作室”的作用，开展 “青蓝工程”、“拜师结对”等活动，通过老老师和骨干老师的传帮带和引领作用，促进教学团队建设，增加教研组作用
33、，大力提升教职工的专业素养，培育出更多优秀老师，全面提高我校的教化教学质量。（三）维护职工权益，构建和谐关系，深化校内文化建设1.仔细执行学校民主管理制度的要求，以剧烈的政治责任感和使命感，切实担当工会作为教职工代表大会工作机构的职责，加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。在学校教化的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权益；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，发挥工会职能，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，切实保障教职工在教化改革和发展中享有知情权、参加权、决策权和监督权，组织教职工主动参加到学校的民主管理，发挥教职工的主动性、主动性，为学校的发展献
34、计献策，共谋事业发展。2.健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会主动协作、教工群众主动参加”的校务公开领导体制和工作机制。做到有安排、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度，进一步提升教职工参政议政实力。3.把推动学校和谐劳动关系作为工作的重点，立足教化系统劳动关系特点，坚持以教职工为本，主动构建和发展和谐劳动关系，以和谐劳动关系促进学校的和谐稳定。努力营造敬重学问、敬重劳动、敬重人才，有利于教职工成长成才、实现风光劳动的良好工作氛围。主动参加学校人事安排制度改革，帮助行政不断完善改革方案，妥当处理好学校各类人员的利益关系
35、。督促学校严格用工管理、履行合同义务，主动参加学校的全面建设，在建立现代学校制度、办好人民满足教化、构建和谐劳动关系和深化校内文化建设中充分发挥作用。4.坚固确立“以人为本、服务为先”的群众观念，拓宽联系服务教职工的渠道，切实抓好对教职工分层次服务工作。主动关切教职工的学习工作生活，关切教职工的身心健康，努力为教职工办实事、解难事、做好事。建立教职工家庭状况档案，特殊关注困难教职工，主动开展送暖和活动。组织教职工对困难职工、困难学生进行捐助，对特困职工实行救助，对离退休职工和患病人员进行慰问。同时主动参加学校的食品、人身、消防等平安预防工作，创建和谐校内，不断提升教职工华蜜感。（四）增加群众观
36、念，提升服务实力，强化自身作风建设。1.切实加强工会建家活动的规范化建设，将工会各项重点工作统一整合到教工之家建设之中，努力把工会真正打造成为教职工群众信任的“职工之家”，成为教职工群众满足的“学习之家”、“有为之家”、“维权之家”、“和谐之家”、“温馨之家”、“活力之家”，工会干部自觉成为教职工群众信任的“娘家人”。努力把我校工会建设成有依法选举的工会主席和心系职工、擅长维权、开拓进取的骨干队伍，有独立健全的组织机构，有服务职工的活动载体，有健全完善的制度机制，有自主管理的工会经费，有会员满足的工作绩效的“六有”工会。2.加强工作作风建设，自觉增加对教职工群众的感情，亲密与教职工群众的联系，
37、确立“扎根基层、贴近教职工”的工作导向和务实作风，健全和完善联系学校党政、服务教职工群众的长效机制。主动探究新形势下教化工会工作的规律，依据教职工利益差异化、需求多样化的特征，以教职工群众满足不满足、工会作用发挥充分不充分为标尺，进一步创新创优工作方法，不断丰富活动载体，努力增加工会工作的针对性和有效性。3.主动开展各项有益的文体活动，进一步增加我校工会活力，依托年级组管理机制，切实加强活动的组织工作，夯实群众基础，营造良好环境，发挥凝心聚力作用。接着加大投入，添置教工活动器材，为工会更好的服务全体教职工供应物质保证。同时高度重视和加强女职工工作，主动发挥工会开展妇女工作的作用，进一步健全完善
38、女职工组织维权工作机制，切实维护女职工合法权益和特别利益，组织好“三八”节庆祝活动。在新的一年中，工会工作将紧紧围绕把学校建设成有肯定影响力的品牌特色学校，建设成一所人民群众对学校管理满足、对师德师风满足、对校内平安满足、对学校校风满足、对教化质量满足的学校的工作思路，努力营造五种氛围：营造出民主和谐的校内氛围；营造出有利于激发教职工主动性的工作氛围；营造出有利于老师素养提高的学习氛围；营造出健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；营造出充溢关爱的生活氛围，为学校跨越式发展添砖加瓦。工会工作安排 篇9 著力推动学校民主管理和校务公开工作，主动促进老师队伍建设，努力维护教职工的合法权益，深化开展为教职
39、工办好事实事活动，不断增加工会组织的凝合力和战斗力，团结、动员教职工为办人民满足的学校，建设和谐校内作出新贡献。 依据这一总体思路，我校工会应当做好以下几方面的工作。一、加强理论学习和师德师风建设1、建设一支有志向，有道德、有文化、有纪律的高素养老师队伍，是实现我校“抓质量，谋发展”的根本保证。要引导教职工向优秀老师、先进工作者和师德标兵学习，增加教职工的主子翁责任心和使命感，充分调动教职工的主动性和创建性，开展丰富多彩的师德师风建设，在教职工中树立“爱岗敬业、为人师表、品德高尚、无私奉献”的人民老师崇高形象。上期未在各工会小组开展“师德师风建设”论文评比；9月底或10月中旬进行优秀论文宣讲竞
40、赛；结合老师节表优9月下旬实行优秀老师先进事迹报告会。2、接着开展“学习新学问，树立新形象、创建新业绩”为主题的“芙蓉杯”女教职工素养达标竞赛活动；“三八”妇女节表彰上年度“芙蓉杯”女职工素养竞赛先进集体和优秀个人。开展两年一次“五好文明家庭”评比、表彰活动。3、接着开展“文明办公室”的评比活动。二、以民主管理为重点，加强教代会和校务公开工作制度化，规范化建设1、仔细实行湖南省职工代表大会条例和湖南省学校教职工代表大会工作规程（试行）和xxxx教职工代表大会工作规程。坚持教代会工作制度，注意落实教代会的各项职能和决议，努力提高教代会代表参政议政的实力。2、根据省教化工会的要求和支配，进一步推动
41、校务公开工作制度化、规范化。要建立、健全校务公开领导机构，落实“党委领导、行政实施、纪检监督、工会协调、教职工广泛参加”的校务公开工作机制。3、工会要担当校务公开工作机构的职责，主动做好协调、督促、检查工作建立向教代会报告校务公开工作制度，落实教职工的知情权，参加权，表达权和监督权。三、贯彻实施劳动合同法，多为教职工办好事、办实事1、以贯彻实施劳动合同法为契机，仔细学习、宣扬、贯彻劳动动合同法，维护教职工的合法权益。解决教职工最关切，最干脆，最现实的利益。深化细致地开展思想政治工作，全面履行工会的各项社会职能，团结广阔教职工为构建和谐校内作贡献。2、根据劳动合同法的规定，帮助教职工签好聘任合同
42、，切实维护教职工的合法权益。3、深化了解、关切教职工在生活、工作、就医、子女就学、住房等方面的困难，建立困难教职工档案，刚好向有关部门反映状况并主动帮助解决。4、搞好教职工生老病死、特别困难慰问工作，做好本年内重要节日的福利工作，做好劳模、离退教职工、复员退伍军人慰问等工作，“关切下一代”工作，“六一”儿童节的表彰。老师节前支配一次女教职工健康讲座。四、主动开展全民健身运动，开展丰富多彩的文体活动1、开展丰富多彩的文体活动（1）坚持每日一练，迎接奥运成功召开（2）三月份教职工男女乒乓球团体赛（3）五月份教职工羽毛球男、女单打竞赛和团体赛（放在下半年进行）（4）省厅直属基层工会乒乓球赛（我校承办
43、，时间待定）（5）九月份教职工迎面接力赛（6）十月份教职工排球赛（7）十二月份教职文艺汇演2、主动支持学校各类体育、艺术协会开展活动（舞蹈、围棋、桥牌、篮球、乒乓球、足球、羽毛球协会等）。3、加强教工俱乐部建设、主动为全校教职工创建良好的文体活动环境。五、进一步加强工会组织自身建设1、加强工会组织建设、组织好工会各次活动，形成工会工作的青春活力、影响力，最大限度团结全体工会会员建设和谐校内。2、进一步加强工会干部（含工会小组长）队伍建设、开展工会干部培训，不断提高工会干部的思想素养和工作实力。3、进一步广泛深化开展创建全国“模范职工之家”活动，增加工会的凝合力。4、加强工会经费预算，审计工作，
44、搞好工会钱、财、物的管理；加强工会文书档案、统计工作。5、仔细完成上级教化工会布置的各项工作、任务。工会工作安排 篇10xxxx学校工会xxxx年工作要点一、树立一个理念，明确一个主题1、理念：创新2、主题：争创活动二、实现两个目标1、遴选青年老师参与第三届教学大赛2、师德建设三、总结二篇阅历文章1、师德师风建设2、工会工作创新四、加强三大建设1、老师队伍建设首先加强师德建设、师德教化月，完善师德档案建设、评比“学生最满足老师”、树师德典范，总结典型事迹材料其次举办青年老师教学竞赛、培训青年老师业务骨干(市、县、校)、校级教学大比武、参与全州第三届青年老师教学大赛(校、县、市)2、教代会制度建
45、设、仔细学习贯彻规定、建立、完善教代会制度、落实提案“四会制度”(征集、立案、传递、总结)3、工会组织建设、建立健全工会组织工会法工会章程、召开学校教化工会工作会议、工会培训五、四项工作措施、创建“学习型工会”活动、建设“职工之家”、加强工会宣扬工作、慰问困难职工(校、县)工会工作安排 篇11一、指导思想全面贯彻党的教化方针，紧紧围绕“质量?特色?文化”三大关键词，以全面提高教化教学质量为核心，扎实推动素养教化，切实行使工会维护、参加、教化和建设四大职能，团结广阔教职员工在开展教学教研，参加学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增加学校工会的吸引力和凝合力，求真务实、与时俱进，
46、专心积淀和美文化，促进学校内涵发展，为创办人民满足的学校的办学目标作出应有的贡献。二、工作目标(一)增加三个意识1、进一步增加工会工作听从服务于教化教学发展大局意识; 2、进一步增加维护意识; 3、进一步增加创新意识。(二)营造五种氛围1、营造民主和谐的校内氛围;2、营造有利于激发教职工创建性的工作氛围; 3、营造有利于青年老师快速成长的工作学习氛围; 4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围; 5、营造和谐的充溢关爱的生活氛围 三、主要工作(三)不断提高学校民主管理水平。1、加强教代会自身建设，定期召开教代会，仔细落实教代会的各项决议，充分发挥教代会和全体教职工的作用，督促学校对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政实力。切实保障教职工在教化改革和发展中享有知情权、参加权、决策权和监督权，仔细维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。2、接着深化抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。(四)进一步提高教职工师德素养。1、加强学习，提高广阔教工的思想素养。有针对性地学习工会法、中小学老师职业道德规范、老师法、教化法、