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1、2022某村党建示范点创建工作汇报材料某村党建示范点创建工作汇报材料XX村幅员面积平方公里，耕地面积3496亩，下辖13个村民小组，共有村民1295户、4413人。2010年杏花村成立了党总支，下设3个党支部（新型社区党支部、优质杏种植党支部、老有所为党支部），成立了9个党小组。辖区内有杏花新型社区、万亩优质杏园区及客家杏花村国家AAA级旅游景区。客家杏花村旅游景区是我区唯一国家AAA级旅游景区，占地面积4000亩，是中国南方最大的优质杏种植基地，已连续成功举办了十届杏花节、九届杏果采摘节，共计接待游客750余万人次，实现果品及旅游收入亿元，带动周边村民人均年度增收4000余元。一、主要做法（
2、一）打造特色党建品牌，带动产业发展杏花村党总支按照组织建在产业上，紧紧围绕“杏花飘香党旗扬”这一品牌，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，以优质杏种植协会为平台，采取“党总支协会支部党员户普通农户”的模式，帮助村民增收致富。同时坚持“政府引导、市场化运作、产业化经营”，通过规划引领、宣传发动，政策扶持等途径，引导农户、合作社或业主持续扩大种植规模，2023年新增优质杏种植面积3000亩，依托万亩优质杏产业规模化发展，带领全体村民大力发展乡村旅游经济，实现一三产业发展良性互动，促使杏花村向“党建与产业品牌化、旅游特色化、社区建设新型化、管理民主化”的新型发展方向稳步前行。经过几年的
3、努力，杏花村已经成为远近闻名赏花、品果、体验休闲生活的一方圣地。（二）发挥党员引领作用，培育示范标兵采取居民自荐的方式，村支“两委”从熟悉情况、热心公益的党员群众、离退休党员和志愿者中筛选出3名“铁杆粉丝”，提名为楼栋长候选人，经居民投票选举，确定为楼栋长。楼栋长将作用发挥在“聚居区”，配合做好楼栋环境卫生整治工作，积极组织开展各类有益身心健康的文体活动和公益活动；组建由楼栋中威信较高的老党员、老干部组成的人民调解员队伍，负责对辖区内的矛盾纠纷进行排查，及时发现调处各类问题。明确党员义务，进一步增强广大党员责任感和使命感，促进党员发挥先锋模范作用。（三）推重党组织核心地位，筑牢战斗堡垒建立“村
4、党总支分片党支部楼栋党小组”三级并行的梯度管理模式，形成“党总支委员联系党支部党支部委员联系党小组党小组成员联系党员党员联系群众”的“四联”党建工作网络。依托杏花新型小区37栋居民楼，组建9个“片区党支部”，将小区绿化带以5块“责任田”的形式实行包干，明确各自职责。同时，将党建工作与基层治理相结合，积极探索农村社会治理新途径新形式，成立杏花村综合服务中心，设立“一刻钟服务站”和8支党员志愿服务队，致力于小区服务和帮助居民解决实际困难。同时按照“双亮三诺五创”主题活动，引导党员亮身份亮职责，制作“党员责任公示牌”5个，在党员家门口悬挂“*员”标志60个、在公示栏公开党员的姓名、照片、职务、岗位、
5、联系方式等信息，亮出党员身份、亮明党员岗位，方便群众办事，接受群众监督，通过党员“上墙亮身份”“落地做贡献”，将服务的触角延伸到群众“家门口”。（四）健全党员激励机制，激发队伍生机完善关怀帮扶机制，积极组织帮扶低保户、老年人、残疾人等弱势群体的爱心活动，定期开展“邻里守望”“平安创建”“文明家庭”等主题活动，实现关爱帮扶工作常态化；推行党员志愿服务“星级积分”奖励机制，采取百分制形式，将当前隐藏内容免费查看党员在带头促发展、弘扬正气、矛盾纠纷调解、楼栋治安管理、环境卫生整治等方面进行量化评分、定期公示。探索社会资源链接机制，与镇部分超市建立合作关系，对公益积分排名前列的党员发放购物折扣卡，进一
6、步激发党员的服务热情。二、取得成效（一）特色产业发展进一步壮大。立足“福洪杏”国家地理标志保护产品优势品牌，做大做强优质杏基地，全镇“福洪杏”种植规模已达万亩，其中标准化示范种植3500亩，托管“福洪杏”5000亩；同时成立党员技术服务推进小组，开展种植培训、技术经验交流和培训，促进“福洪杏”品种的改良升级，提升市场价值，“福洪杏”由原来的3元斤涨至10元斤，2015年农民人均纯收入达到17018元，实现了提质增效、产业发展和农民增收的“多赢”。在党总支的带领下，杏花村成功创建国家AAA级旅游区，先后获得“四川省十大赏花旅游目的地”、“成都市十大旅游特色村”、“成都市田园之星”、“成都市最美丽
7、的田园村庄”、“四川省绿化示范村”和“四川最具潜力花卉观赏地”等荣誉，在今年更是获得全市“双强六好”基层示范党组织称号。（二）服务能力进一步增强。通过开展各类党员志愿活动，党员在活动中积极承担社会责任，主动化解社会矛盾，踊跃参加公益活动，使党员示范行动更贴近群众生活，成为党和政府联系群众的桥梁和纽带，基本形成了全方位、多层次的党员服务整体合力。（三）机制体制进一步规范。通过制定党员志愿者服务积分制度、基层党组织评星定级制度实施方案等制度，进一步完善了党员服务管理等制度，规范了服务行为，提高了服务能力，“一核多元、合作共治”的基层治理机制运行更顺畅、有效。三、下一步工作打算（一）强化学习。由村党总支牵头，制定党员组织群众代表到先进开展观摩学习，借鉴兄弟单位的好经验、好做法，用鲜活实例解放群众思想、拓宽群众思维。（二）强化监督。加强对党员的监督，认真落实中国*党内监督条例（试行），加强对党员发挥先锋模范作用、遵守纪律、廉洁自律等方面情况的监督。（三）强化机制。