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1、学校领导班子述职报告 2022年学校领导班子述职报告范本一年来，我校各项工作在业务部门的领导下，开展得有序、有力、有效。每项工作都努力做到了科学决策、民主决策，按规律谋事，按规则行事，按计划办事，始终如一的坚持“五育”并育，德育为先，注重基础，提高素质的原则，使全面贯彻党的教育方针，办人民满意的教育这一中心得到落实。在教育过程中，学校努力把德育的方向性，智育的主体性，体育的基础性贯穿于素质教育之中，使之相辅相成，共同提高，以此提高素质，培养能力，按时完成了各项工作任务，下将现将一年来学校的主要工作情况述职如下：一、年度工作情况（一）完善学校制度，明确领导职责1.由于我校属于新办学校，学校各项制
2、度规定都处于初期建设阶段，因此在开学初期，我校领导班子就学校各项工作制定了初步方案，在半年的探索实践过程中，不断结合学校实际，对学校的各项方案进行修改完善细化，适应学校当前的发展形势，使之确立为学校工作制度。2.把学校领导班子进行了工作分工，明确职责，细化任务，奖惩兑现，责任追究制度让其知道自己的位置，任务，工作的重点。对中层领导，管理上严格要求，各司其责，共同努力，班子的向心力，凝聚力，战斗力进一步增强，工作效率大大提高。（二）改进课堂教学，加强教研力度师们加深对书法的重要性认识，进一步传承和发扬中国汉字文化，切实提高了教师的教学素质，更有效地促进了教师的专业发展，提升校园文化品位。2为响应
3、国家“双减”政策以及“双减”工作的开展，我校结合了我校办学特色，在一二年级不留书面作业的前提下，我校学生每周进行探究性作业的实践与完成，周三是全校无作业日。探究性作业分为书面作业（无）、实践作业、体艺作业、综合作业，同时学生每天的作业设计形式多样，有基础篇，巩固篇，提升篇，能力篇，实践篇等多种形式。学生根据自己的能力自主选择适合自己的作业完成。这种作业设计既培养了学生的动手操作能力，启迪了学生的心智，也在实际操作中培养了学生的观察力，理解能力和创新能力。“双减”不减质，作业是教学的重要组成部分。在推进“五项管理”、落实“双减”政策背景下，教师应该怎样设计作业，才能让我们的教育对象一个个生动的、
4、独一无二的个体，在个性、兴趣、能力和学习需要等方面都能得到尊重和发展，才能为学生的全面发展开辟最佳路径，值得我们深入、细致地研究与探索。基于此，我校语文教研组、数学教研组、综合教研组全体成员，经过多次交流、研讨，深入、细致、全面地设计了富有学校特色的多项分层创意作业。3.为加强教师教学技能，我校开展了年轻教师诊断课活动，参加本次活动的7位特岗教师们从独立备课到博采众长再到吸取备课组经验，在不断的打磨和反思中快速成长起来，呈现了一节节精彩的课堂，取得了良好的教学效果。4、为了进一步落实国家“双减”政策，有效引领老师们更好地推进、落实“双减”政策下向课堂40分钟要质量的教育理念，打造高效课堂，我校
5、开展了优质课展示活动。本次优质课展示最大的亮点是：个人智慧与集体力量完美结合，切实提高了课堂教学的时效性和高效性。优质课展示已成为我校一项常规教研活动，它是摇篮，推动教师茁壮成长，让教师在专业化的道路上扬帆远航，越走越远！5、评课、议课的活动。每一次的评课议课，大家都能客观、实事求是的进行评价。无论是新教师还是老教师，都有大家值得学习的闪光点。只有不断地反思，才能让自己前进。扎实开展适岗竞聘，奋力激发教师活力6、幼小衔接入学教育适应系列活动。为了零距离、情景化、全方位感知小学生活，认识校园环境，体验特色课程，缓解小学一年级新生入学之初的身心压力，帮助其实现从学前到小学两个不同教育阶段的平稳过渡
6、，并在心理、思想、行为上为小学学习生活做好基础准备，实现幼小衔接的“软着陆”，我校于9月4-8日开展一年级新生入学适应教育系列活动，开发了10个小课题。9、开展“青蓝工程”师徒结对活动。青年教师是学校的未来和希望，深入开展“青蓝工程”师徒结对活动，使青年教师在优秀导师的指导下，养成良好的教育教学行为，不断提高教育教学水平。本学期，我校有14位教师参与“青蓝工程”师徒结对活动。要求每位指导老师写出详实的辅导计划，定时、定内容进行指导，并有记载。切实提高教育教学质量，认真开展集体备课10、我校扎实开展“双减”背景下的学科集体教研活动，着力构建高效课堂，向课堂40分钟要质量。为了确保集体备课的质量，
7、集体备课前各年级的备课组长先对集体备课内容进行分工，将任务分配到每一位老师。主备人详谈每节课的教学重难点以及重难点内容的突破方式，并介绍自己在备课过程中遇到的困惑后。备课组长带领备课组的老师本着实事求是的原则，对主备课人在备课中存在的问题及困惑给予指导。大家畅所欲言，共同探讨、交流，真正达到了“一个人可以走的很快，但一群人可以走的更远”的效果。（三）维护校园安全，加强校园环境建设在学校各处室、年级、全体师生的支持下，学校总务紧紧围绕学校的中心工作，齐心协力，团结协作，在校园管理，安全防范，法纪安全教育，维护校园稳定和周边整治等各方面做了大量的工作，确保了学校的稳定和良好的校园治安秩序，保证了学
8、校正常的教学、工作、生活秩序和人员、财产的安全。为此，我校做了以下工作：1、完善校园治安保卫制度，明确岗位职责，规范工作流程。为今后保卫科工作的制度化、正规化、形象化、奠定基础。2、加强保卫人员的岗位职责培训和专业技能的训练，取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了应急措施处理方法。3、为加强校园治安管理，维护校园良好治安秩序，做到层层有人抓，处处有人管，与各处室、年级签署了治安、防火、交通等安全责任书。并进一步完善了校园安全工作网络体系。统一制订学生在校请假单，落实规范请假制度;加强与金银川路派出所、胡杨社区的沟通和联系，建立了有效的协调配合机制。4、精心组织安排日常值班和节假
9、日值班。安保人员平时和节假日经常在校园内外巡逻。排除安全隐患，力保校园安全零事故。5、对我校的应急小分队进行训练，明确职责分工，在紧急情况时能形成战斗小分队对校园形成有力的保护。6、确保重大活动期间安全。每个重大活动前，根据不同情况都制定安保工作方案及突发事件应急预案等，有计划，有措施，有部署，狠抓落实。7、配合教育局、辖区派出所、社区搞好综合治理工作。8、加强外来人口管理。对我校临聘人员逐个重新进行登记、造册、建立档案，做到底数清、情况明。对他们进行遵纪守法、遵守校纪校规的安全教育，收到明显实效。一学年内没有发生一起外来人口违法违纪案件。9、消防安全管理方面：(1)抓消防安全管理制度落实、开
10、展消防安全监督检查。每月开展消防安全大检查1次，另外对化学危险物品、易燃易爆化学物品及电气设备加强巡查，杜绝安全事故。(2)积极做好消防器材的配置、保养、维护工作。(3)开展消防安全宣传教育工作。加强对安保人员的消防知识及业务培训。通过消防知识的宣传及组织师生参观宜阳大厦紧急疏散演练，提高了广大教职员工、学生的防火安全意识，营造了良好的消防安全氛围，使消防安全工作深入人心。10、交通安全管理方面加强进出车辆的管理。所有因公务需要进入校园的外来车辆，必须进行登记，告知有关安全注意事项，其他车辆一律不得进入校园。教师车辆停放入各自的停车位。11、疫情防控工作。对于校园疫情防卫工作要严格按照教育局疫
11、情指挥部的要求行动，从严防控，做到绝不空防、漏防。（四）加强校园文化建设，发挥环境育人功能对于校园文化建设，我校极其注重校园物质文化和校园精神文化的建设。开学伊始，校园文化建设空白，经研究对墙体进行了粉刷，写壁字，写标语，贴喷绘，充实宣传栏，校园文化建设得以全面开展，教室文化，办公室文化，厕所文化建设也全面开展起来。现在全校的文化氛围得到全面加强，发挥了环境育人的功能。（五）严格执行财务制度，做到公开透明学校资金有限，严格审批程序，把有限的资金用在学校的发展上，用在教育教学上，用在改善办学条件上。购物先申请，后购物，购物时货比三家，确保质优价廉，每月在教职工会上，宣布学校开支情况，接受教职工的
12、监督，大额支出，集体决定，写申请，集体签字上报教育局审批。（六）加强政治学习，注重师德建设每周坚持行政例会不动摇，坚持班主任例会不放松，坚持教职工例会不间断，坚持学生晨会不停步，坚持党员学习不懈怠。利用这些会议对全体师生进行爱国主义，集体主义，师德师风，社会主义荣辱观。特别注重教师的爱岗敬业，学生行为规范的教育，印制教师职业道德规范，人手一份，并认真学习，并决定每学期第一次例会就是学习教师职业道德规范，长期坚持，常学常新。通过学习文章，介绍经验，贯彻方针，宣读文件，理论研究等形式，使学校的思想教育工作得以实施，如此千方百计，想方设法的开展，师德师风教育，其目的只有一个，一切为了孩子的成长，一切
13、为了教育的发展，让全体在教学中增强师能，铸造师魂，在教育中擦亮眼睛，明确方向，在思想上坚定操守，守住底线，在执行中，不触高压，不踩红线。（七）展现学生风采，促进学生全面发展1、为了培养学生良好的计算习惯，提升学生的创新思维意识，落实“双减”工作开展，为学生搭建展示、学习、交流的平台，促进学生数感的全面提升，希望通过训练、竞赛，提高学生计算正确率、计算速度，我校开展了以“小小口算，大显身手”为主题的数学口算竞赛活动。学生写字书法比赛。2、为落实“双减”工作更好地开展，弘扬中华传统美德，发扬国粹风采，激发学生的写字兴趣，养成良好的写字习惯，不断提高学生的书写速度和水平，丰富学生们的课余生活。我校举
14、行了以“书法润童心墨香溢校园”为主题的语文写字比赛。3、为了更好地发挥示范作用，提高全校学生的书写能力，激发学生学习书法的兴趣，学校还将获奖作品一一展出。让形色各异的书法作品在校园里构成一幅靓丽的“风景画”，供所有学生在课间驻足欣赏，培养学生对书法的热爱之情。4、为培养学生的创新、动手能力，我校举办了以“科学启迪智慧”“科技创造未来”为主题的科技节。5、为以多元教学的教学模式来培养学生多方面自学、动手能力、团队互助及正确的社会价值，我校筹备建立了学校校园电视台，用以统合学校、家庭及社会资源来促进学生的多方面能力发展。在教师、学生之间建立起一个互动式的视像网络教学平台，让学生在掌握使用多媒体电脑
15、以及“摄、录、编、播”等综合器材技术时，独立制作视频课件、教学素材、电视节目等内容，以提高学生学习的积极性与能动性，加强学生对课题的理解。二、存在问题虽然今年取得了一些成绩，但由于是新建校，所以在许多方面也还存在一定的问题，汇总如下：1.各项规则制度虽然建立，但未完全符合学校发展要求，将其做实做细。在下一步工作中，要结合我校校情，切实完善各项规章制度，去掉不实之处，落实细节。3、学校校园标准化建设需加强。学校的基础建设还没有彻底完工，还需要添置必要的办公设备及教学设备，但经费严重不足。特别是校园文化建设方案已经做好，但因为缺少经费而迟迟未动。4、虽然很重视教研工作，但由于教师人数少，资源条件有
16、限，大多数教师承接多项任务，老师们的工作压力都很大，同时精力也受到了影响，教研工作开展受到了制约，很多时候有很多教研想法都无法去实施。5、我们的教师队伍大部分是由选调来的初中老师和特岗教师组成，对小学教育还需要有更多的适应和研究，希望能够有更多的机会“走出去”、“请进来”，为教师的专业发展搭建平台。6、对学校安保队伍建设有待进一步加强和提高。对相关人员的分工及职责要进一步明确划定，提高办事效率。7、依据制度管人和依据制度办事应长抓不懈。8、治安保卫工作物防、技防设施还需进一步完善和加大投入。三、下一步工作1、强化队伍建设，严格按照学校章程办事，用制度管人，营造风清气正的校园坏境。2、维护校园安全的任务仍然很重，必须警钟长鸣、常抓不懈，面对新情况、新问题务必保持清醒头脑。3、引进青年教师，强化师资队伍建设，配合教育局抓好师德师风建设，打好防“师腐”战役。4、继续开展好社团活动，吸引孩子的注意力，让有特长的孩子有发展的空间，加强国语教育，努力提高教育教学质量，创造一个安全和谐的文明校园。今年良好成绩的取得是大家团结共同努力的结果，今后，我们将以十九大报告精神为工作重点；在教育局的大力支持下，扎实工作，以实际行动创建文明校园，实现我校健康有序发展，共创学校辉煌的明天。