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1、西南财经大学学生社团考评制度优质资料(可以直接使用，可编辑 优质资料，欢迎下载）西南财经大学学生社团考评制度（草案）二一四年十月制西南财经大学学生社团考评制度（草案）目录第一章总则- 2 -第一条：基本原则- 2 -第二章社团日常评分细则- 2 -第二条考勤及总结（15分）- 2 -第三条组织建设（5分）- 2 -第四条文化建设（5分）- 2 -第五条活动开展（35分）- 2 -第六条提案评分（10分）- 2 -第七条财务评分（基础分30分）5 第三章社员评价社团细则- 2 -第八条社团满意度调查(权重25%)- 2 -第四章.社团加减分项细则- 2 -第九条.社团加分项- 2 -第十条.社团
2、减分项- 2 -第五章社团奖惩细则- 2 -第十一条社团奖惩- 2 -第一章 总则第一条 社团考评制度的基本原则是：坚持公平公正的原则，贯彻落实国家相关法律法规规定。第二章社团日常评分细则（满分100，权重75%）主要包括考勤及总结（15分），组织建设（5分），活动开展（35分），提案评分（10分），财务评分（30分），文化建设（5分）。第二条 考勤及总结（15分）1.社团总结评分。（期末总结占10分）（10分）2.各类会议考勤。（5分）如社团服务中心或社团工作部主持会议，社长大会等。考勤评分细则：考勤评分为缺席一次扣0.5分，迟到一次扣0.2分,扣完为止.总分为5分，按权重计算最后得分。第三
3、条 组织建设（5分）由社团工作部成员对挂靠社团的组织建设进行评分。评分细则：1.是否对档案进行专门管理。（1分）2.社团换届程序是否民主公开（换届时社团工作部参与监督）。（1分）3.社团内部会议情况：是否定期召开会议，会议讨论情况是否井然有序，成员思维活跃。（1分）4.社团内部是否存在财务机构。（1分）5.财务机构是否公开透明。（1分）第四条 文化建设（5分）期末时，社团上交一份社团学期文化建设总结（电子档）到学生社团服务中心评分。（5分）第五条 活动开展（35分）1. 由各社团工作部对各个社团申请外事活动的质量进行评分。评分基本构成：（1）学期内社团未申请外事打分，外事组评分为0分；有一到二
4、项活动者，外事组保底分为3分；有三项或三项以上活动者，外事组保底分为5分。（2）由社团工作部人员依据外事打分表（详见附件）对社团外事活动进行评分，外事活动打分成绩最终分由该社团本学期所有外事成绩取算术平均值决定。（3）外事最终成绩=保底分+外事成绩*0.32. C类活动由学生社团服务中心和社团工作部共同参与评分，各占50%权重。3. 对不通过社团工作部而越级上报活动的社团，会予以说明提醒，且提案不予受理。第六条 提案评分（10分）由社团工作部成员对挂靠社团的组织建设进行评分。评分基本构成：1. 保底分：每学期提交提案数为12次，保底分1分。提交提案数为35次，保底分3分。提交提案数为5次以上者
5、，保底分5分。2. 减分项：(1) 社团不在统一时间内提交或领取提案，扣2分。(2) 悬挂张贴未经正规程序审核的横幅、喷绘等宣传品，经提醒后在2小时内收回，予以警告，扣5分；超过2小时未收回者，由保卫处没收宣传品，暂停举行该活动，扣10分。(3) 未提交提案或未经正规程序审核以社团名义自行开展活动者，在未来60天活动期内停办活动予以整顿，扣15分。(4) 社团所举办的活动，与所交提案或策划不一致者，取消该活动，扣3分。情节严重者在未来60天活动期内停办活动予以整顿，扣15分。(5) 社团活动中出现重大问题，或被学校老师、同学投诉者，在核实后视情况扣520分，同时在未来60天活动期间停办活动予以
6、整顿。(6) 大型互动活动须在周末进行,否则不予以审批提案。3. 提案最终得分=保底分-减分项4. 提案分可计负分，计入该社团最终得分第七条 财务评分（基础分30分）减分项：1. 未返还剩余30%会费余额的社团第一次扣20分，此后每次扣10分并停止下学期2个月社团财务报账活动。2. 无故推延报账期，扣1分。3. 报账票据未按规定鱼鳞状标准收据粘贴并附上白纸的，不予以报账并扣5分。4. 报账时应携带提案原件，未带者一次扣1分。5. 报账金额超过提案预算金额，扣1分。6. 报账时未使用正规票据（发票或和盖章收据），故意涂改、伪造票据，扣2分。7. 故意隐瞒赞助情况，未到社团办财务组填写赞助申请表，
7、未经批准即开展赞助活动，未交赞助费于学生社团服务中心处保管，扣10分，并立即停止社团一切活动，上报团委老师。8. 未在规定时间上交社团财务审核相关资料，按情况扣12分。9. 未上交社团财务审核相关材料的，扣5分。10. 上交虚假凭证，一经发现扣3分。加分项：每月固定时间报账时自备零钱每次加0.5分。第三章社员评价社团细则（满分100分，权重25%）第八条 社团满意度调查以社团满意度问卷的形式进行，详见学期末相关资料。第四章.社团加减分项细则第九条 社团加分项1.社团获奖情况。（国家级加10分，省级加5分，市级加3分）2.社团积极参加校内外活动。（如金色之秋，校外交流助场等）（每次视情况加35分
8、）3.社团某项创新（如制度，组织建设等）受到全校师生好评。（每次视情况加35分）4.社团报账时出示正规的发票或超市现票。（每次加0.5分）5.社团主动向学生社团服务中心发送活动文字图片宣传。（每次加1分）第十条 社团减分项1.活动中社团擅自收取车费，门票费等。（一经发现，每次扣2分）2.社团擅自收取会费且未将会费交到学生社团服务中心财务处，第一次扣10分，之后扣5分。3.社团未经社员允许滥用会费等情况遭到社员投诉（每次扣5分）4.社团违规招新，一经发现，第一次扣10分，之后扣5分。注：社团最后得分以一二项权重得分与加减分之和为最后得分，实行百分制。第五章社团奖惩细则第十一条 社团奖惩1. 每学
9、年社团总评分排名前15名者获得评选优秀社团,明星社团的资格。2. 社团总评分排名前2名的社团社长获得评选优秀学生干部资格。3. 社团总评分低于60分的社团在学期末予以注销警告处理,学年度总评分不及格社团予以注销处理。附件一 外事评分表（分为A,B,C三类）外事活动打分表(A类)活动社团： 社团编号： 活动名称： 活动时间： 活动地点： 活动监督人： 评分内容得分评分内容得分前期宣传情况(8分)活动规范，策划严密（5分）及时通知外事组.(5分)一定的专业性（8分）活动准时开展.(5分)充分体现社团特色（8分）活动内容严格按照提案展开（8分）良好的互动（5分）能够吸引社团会员积极参加（8分）活动组
10、织有序，安排紧凑 （5分）内容健康，无涉及敏感和反动话题（5分）实用性较高，对提高社员素质有帮助（8分）活动无安全事故，发生事故处理及时（5分）良好的社会反响（7分）总体印象（10分）总计（100分）备注：外事活动打分表(B类)活动社团： 社团编号： 活动名称： 活动时间： 活动地点： 活动监督人：评分内容得分评分内容得分前期宣传情况(8分)活动新颖，有创造性(8分)及时通知外事组(5分)符合健康的校园文化氛围(5分)活动准时开展(5分)主题积极向上，有益于提高社员素质(5分)活动内容严格按照提案展开(8分)活动现场气氛活跃，无冷场(8分)能够吸引社团会员积极参加(8分)活动组织有序，安排紧凑
11、(8分)内容健康，无涉及敏感和反动话题(5分)充分的互动与交流(7分)活动无安全事故，发生事故处理及时(5分)活动结束后场地清理情况(5分)总体印象(10分)总计（100分)备注：外事活动打分表（C类）活动社团： 社团编号： 活动名称：参与人数： 环节设置：活动时间： 活动地点： 活动监督人：评分内容得分评分内容得分整体宣传与公示情况(7分)活动整体连惯性、规范性强（6分）及时通知外事组(5分)兼具专业性与广泛性（6分）活动准时开展(5分)具有创造性，形式新颖创新（6分）活动内容严格按照提案展开(5分)活动策划严密，组织有序，安排紧凑（6分）能够吸引社团会员积极参加(5分)推动积极，青春的校园
12、文化氛围 （6分）能够吸引非社员的参与(5分)活动秉持公平公正原则（6分）内容健康，无涉及敏感和反动话题(5分)体现社团特色和良好的风貌(6分)活动无安全事故，发生事故处理及时(5分)具有良好的社会反响(6分)总体印象(10分)总计（100分)备注：注：1、A类指偏学术、专业类的活动，如讲座、例行培训，重点考察组织的有序，活动内容是否有一定的专业度，是否对社员有实际帮助。2.B类指娱乐性较强的活动，如联谊、交流会，重点在于活动的气氛，参与者的评价3.C类指大型活动，判断标准主要有：面向群体不局限于本社社员；活动时间相对较长；参与人数在300人以上且有校外人员参与；各活动时间段相对独立，如大型比
13、赛。主要考察整个活动的规范性、组织严密性、连贯性，要求相对较高。一、二、三、四、五、六、1、2、3、湖南大学学生社团注销规章制度第一章 总则第一条 为规范湖南大学学生社团（以下简称社团）的管理，规范社团注销程序，依据社团管理条例特制订此规章制度。第二条 社团注销分为主动注销及强制注销。主动注销是指由于社团自身原因，社团会长（以下简称会长）主动向湖南大学学生社团联合会（以下简称社团联）人力资源部（北校区为社团中心）提交社团注销申请。 强制注销是指社团违反本规章制度的强制注销情形，由社团联依照流程，对社团进行强制注销。第三条 除少数情况，会先对社团进行警告，警告无效后将执行强制注销程序。第二章 主
14、动注销第四条 主动注销情形如社团有超过三分之一的会员联名签字要求注销社团并存在以下情形之一者，应接受社团的注销申请并进入注销公示期：(一) 会长提交社团注销登记表（一名会长，两名主要负责人共同提交）；(二) 会长提出申请与其他社团进行合并。第五条 接受社团注销申请之后，进入社团注销公示期（参考社团注销流程）。 第三章 强制注销第六条 强制注销情形违纪情况(一) 社团活动违反国家宪法等法律法规和学校规章，严重扰乱社会秩序；(二) 社团活动违反湖南大学学生违纪处分条例并造成恶劣影响；(三) 社团活动对湖南大学的名誉造成严重损害，由学校或共青团湖南大学委员会（以下简称团委）下达相应文件提出注销；(四
15、) 公然违抗团委及社团联提出的管理并造成恶劣影响，由团委下达相应文件提出注销：1. 社团负责人缺席由团委或社团联要求参加的活动，次数累计3次（次数累计2次会进行警告）；2. 在天马、德智、龙王港园区进行活动后，未及时按质按量清理场地，累计2次（第1次会进行警告）；3. 租借社团联物资未及时归还或损坏后未及时赔偿，次数累计3次（次数累计2次会进行警告）；(五) 未经团委及社团联批准擅自利用社团名义进行带营销性质的商业宣传及带商业性质的活动，次数累计2次（第一次会进行警告）；(六) 未经学生公寓管理部门同意，擅自在天马、德智、龙王港园区进行其他大型社团活动，次数累计2次（次数达到1次会进行警告）；
16、(七) 未经社团联和园区管理部门同意，擅自在天马、德治园区非海报张贴位置张贴海报或未经同意覆盖他人海报，在会长任期内张数累计10张（张数累计5张将进行警告）；(八) 未经社团联和园区管理部门同意，私拉横幅或悬挂大面积宣传物品，造成恶劣影响，次数累计5次（1、2次进行警告，3、4次进行严重警告）。第七条 强制注销情形社团活动情况(一) 递交社团活动申报但未在本学期内开展活动，次数累计3次（次数累计2次会进行警告）；(二) 每次活动由评估权益部打分低于60分，累计5次（每增加2次将进行1次警告）；(三) 社团在未经社团联同意的情况下私自去外校进行相关大型活动，累计超过3次（次数累计2次将进行警告）
17、；(四) 社团活动范围和内容与社团联及本社团的宗旨、章程严重不符，造成恶劣影响，此类活动次数达到3次；(五) 连续3次社团联管理部门进行的社团学期评比中出现在最后5名；(六) 不配合社团联管理部门进行查账或查账中出现账目问题，并且拒绝配合整改的，出现一次就予以注销；(七) 对每学期未在规定时间内上交本学期社团活动计划与上学期活动总结的社团进行警告，学年内均未上交的，将对社团进行强制注销。(八) 每学年社团未进行与之规模相衬的一定数量的活动；（注：新会员40人以下的社团每学年需举办至少3次社团内部活动；新会员40人-100人的社团每学年需举办至少4次社团内部活动或1次校级活动；新会员100-18
18、0的社团每年需举办至少4次社团内部活动及1次校级活动；新会员180人以上的社团每年需举办至少6次社团内部活动及2次校级活动）第八条 强制注销情况社团内部情况(一) 当年招新活动结束后未按时上交社团成员登记表、社团成员通讯录的给予警告，如果社团拒绝提交，将对其进行强制注销；(二) 社团中，50%以上（包括50%）会员退社或社团联管理部门在随机调查中不满意的会员达50%以上（包括50%），直接进行注销；(三) 社团的管理队伍积极性不高，内部纪律涣散，将对其执行限期一个月的整改，仍不见成效者，社团联将介入并重组管理队伍，若依然无成效，则责令注销；(四) 招新结束后若虚报的会员人数超过真实会员数的20
19、%，将对社团进行强制注销（真实会员数以社团联保管的会员缴费单为准）；(五) 社团在日常活动中强制会员购买其不愿意购买的物品，对其直接注销；(六) 社团在未经会员同意的情况下将会员的私人信息外泄，对其直接注销；第九条 接受所有学生对社团违规行为的投诉，投诉渠道将在附则中公布。第三章 整改制度第十条 社团联对社团发出注销警告处理后，收到注销警告的社团必须进行相关的整改，整改期为一个月。第十一条 社团整改后须建立机制完善的管理部门，并对前期的不足进行总结，为后期工作提出行之有效的计划。第十二条 整改期间社团联可提供以下协助：(一) 协助完成社团管理部门的整改；(二) 如有需要，可协助相关人员进行培训
20、；第十三条 整改后一个月为考察期，社团联对其进行考察，考察期满提出考评意见，仍不合格的社团将给予注销或合并。第四章 附则第十四条 本规章制度自发布日起开始执行；第十五条 本规章制度解释权、修订权归湖南大学学生社团联合会所有。湖南大学学生社团联合会二一三年十一月附件一：湖南大学学生社团注销流程湖南大学学生社团注销流程(一) 提交注销申请表1. 主动注销情况下，由会长联系人力资源部（北校区为活动中心），获取社团注销申请表进行填写；2. 强制注销情况下，由社团联进行填写。注销表填写完毕后，提交至社团联办公室。(二) 注销确认会议提交社团注销表之后，社团联在7个工作日之内安排主席团成员与社团负责人的见
21、面会，社团至少派出3名成员（现任会长，前任会长以及普通会员一名）接受社团联主席团的询问。(三) 注销公示期间社团注销确认会议完毕后，将在社团联的网站上公示一个月，一个月以内，接受此社团任何成员提交的取消注销申请书。(四) 社团资料备份由信息部统计注销社团的简介和活动记录，并存档保存。(五) 取消注销注销公示期间，接受社团任何成员提交的取消注销申请书。申请书直接发送到人力资源部（北校区为社团中心）指定邮箱中，经过人力资源部（北校区为社团中心）核实之后，申请人提交新的社团章程、社团三年规划、社团年度详细计划给人力资源部（北校区为社团中心），由人力资源部（北校区为社团中心）呈交给社团联办公室并安排主
22、席团进行简单的面试。之后再决定是否注销社团。注意事项：除特殊情况，社团注销必须在社团成立1年之后方可接受。社团被注销之后，在本学年内不接受复社申请。复社申请的提交有效期为三个学年，申请流程按照新社团成立流程。附件二：湖南大学学生社团注销登记表编号： 学生社团注销登记表社团名称：_社团负责人：_联系方式：_湖南大学学生社团联合会二零一三年七月社团名称社团类别注销类型注销日期会长姓名性别年龄政治面貌院系班级住 址移动 寝室 电子邮箱QQ会员人数社团简介：注销原因：签字：其他提交注销登记表人员姓 名性别职 务院 系 班 级联系方法备 注分管副主席意见签字：团委老师意见：签字：说明：为便于学生社团各项
23、工作的规范化，加强对各社团的管理，全校社团必须按照严格的规范化程序注销、登记。注销登记表由湖南大学社团联合会统一印制，并由社团联审核，登记，收档。注销类型一栏填写“强制注销”或“主动注销”。若社团因强制注销，则注销登记表由社团联相关部门成员填写，且“其他提交注销登记表人员”一栏可不填写内容。七、八、九、十、十一、十二、4、5、6、西 南 财 经 大 学研究生学位论文开题报告表姓 名李小利专 业财务管理研 究 方 向 资本市场财务研究和资产评估 选题名称国有企业与民营企业横向并购绩效的实证分析来自中国A股市场的经验证据 指 导 教 师黄娟论文起止日期填表时间： 年 月 日填表说明1、本表由研究生
24、本人在开题报告评审会结束后填写。2、本表一式三份，一份交指导教师，一份交学院，一份学生留存。3、本表连同选题论证报告、西南财经大学研究生学位论文开题报告评审会记录表、文献综述在开题报告评审会结束后一周内交学院。4、本表第一项“选题来源”，是说明选题属于国家、省、市、学校、自选中的哪一类课题，省部级以上课题应注明选题编号。5、本表第八项“指导教师审查意见”应包括：研究生是否根据评审专家意见对开题论证报告进行了修改，并明确说明是否同意研究生进入学位论文撰写阶段。一、课题来源：自选二、研究目的和意义：1、研究目的本文旨在对国有上市公司与非国有上市公司的横向并购行为进行对比研究，通过对其并购前后的财务
25、状况进行实证分析，希望得到并购后两类上市公司是否实现并购的初衷做大做强的目的。2、研究意义国有企业近年来在政策导向下掀起了兼并重组的浪潮，从2003年以来推行“央企横向整合，做大企业，3年要进入行业前3名，否则将被重组合并”的政策，到2021年国资委发出国务院关于促进企业兼并重组的意见，央企已从以前的196家减至现在的120家。我们不由得发出这样的疑问，央企的并购重组实则是由政策推动，并非是市场自然的优胜劣汰，其中不乏“拉郎配”，促使优势企业并购劣势企业，虽然央企的兼并重组能够减少重复建设，扩大企业规模，但是到底是“强强联合”还是“穷拖富，瘦拖肥”不但没有增强企业竞争力，反而降低了企业效率，这
26、是个值得研究的问题。虽然10年的意见中也明确提到鼓励民营企业参与兼并重组，但是在实际实施过程中民营企业却遇到了“天花板”，这与我国的制度和政策是密不可分的。为了体现研究结果的可信性，本文引入了民营企业作为对比组，认为民营企业的兼并重组是市场驱动型，而国有企业的兼并重组是政策导向型，通过实证研究来判断国有企业的兼并重组是否达到预期的目的。三、国内外研究现状和发展趋势的简要说明：1、与并购动机相关的文献综述传统上，人们经常用“协同效应假说”(Synergetic Effects Hypothesis)来解释并购动因，该理论认为通过资源的重新配置和整合，各项资产的有机组合将使企业产生“系统放大效应”
27、，表现为经营协同效应、管理协同效应和财务协同效应三种形式。因此，谋求并购可能带来的协同效应是企业并购的一个重要动因。但仍有大量文献对于并购绩效的实证研究发现，虽然在并购过程中目标企业的股东获得了显著为正的超常收益，但无论是从收购日前后3-5天的短窗口还是从收购后3-5年内的长时间来看，收购企业的股东财务都受到了显著的损失(Jensen和Ruback,1983;Andrade等,2001;Jarrell等,1988)，“协同效应假说”也因此受到了巨大挑战，金融学者为此提出了一些新的理论来解释收购企业并购后的绩效滑坡，例如Roll(1956)的“自大假说”(Hubris Hypothesis)，J
28、ensen(1986)的“自由现金流假说”(Free Cash Flow Hypothesis)以及Shleifer和Vishny(2003)的“套利假说”(Arbitrageur Hypothesis)。在规范研究方面，国内关于企业并购动因的相关研究成果已较丰富：陈宏民和Anming Zhang(1994)从企业兼并行为对社会财务的增进和社会资源的重新配置方面进行了研究；何新宇、陈宏民(2000)研究了寡头垄断情况下、技术差距对企业并购动机的影响，研究结果表明、企业之间的技术差距是影响企业并购动机的因素之一；余光、杨荣(2000)通过构建企业并购动机模型和企业并购博弈模型，从理论上探讨了企业
29、并购的动机，提出了企业并购的防御假说；杨晓嘉、陈收(2005)运用管理学理论与方法对中国上市公司并购动因进行了管理学分析，提出了需求层次理论。在实证研究方面，张新(2003)采用事件研究法和会计研究法，对1993年2002年的并购重组事件是否创造价值进行全面分析，认为“狂妄假说”和代理问题等传统的并购动因理论有助于解释收购方公司的价值受损，并提出“体制因素下的价值转移与再分配”这一新的假说；李增泉(2005)认为西方学者用来解释英美等国并购实践的传统理论(如协同效应、代理成本、自大假说等)很难对我国的现象做出合理解释，进一步主张用掏空与支持理论来解释我国的并购实践。2、与并购绩效相关的文献综述
30、在并购所带来的收益研究方面，西方学者是用并购事件引起的股票价格波动所产生的非正常收益(Abnormal Retums)来测算。M.C.Jensen和R.S.Ruback通过对13件并购案的研究，认为并购中被并购企业即目标企业(Target Firms)股东的非正常收益为30%，而并购企业(Acquiring Firms)股东的非正常收益为4%。 M.C. .Jensen and Ruback，“The Market for Corporate Control: the Scientific Evidence”，Journal of Financial Economics ，Vol.ll(198
31、3)，PP5-50.G.A.Jarrell和A.B.Poulsen对1963一1986年期间的526件并购事项进行研究后得出，并购中目标企业股东的非正常收益为29%，并购企业股东的非正常收益则为1%。 GA.Jarrell and A.B.poulsen，“The Retums to Acquiring firms in Tender Offers: Evidence from Three Decades”，Financial Management, Automn1989，PP12一19.各个国家得出的实证结果都有不同，即便是针对同一国家的并购活动，由于不同学者所选择的样本和时间窗不同，结果也
32、各异。国内关于并购绩效的研究在继续西方研究的基础上，依据中国市场的特点也进行了多角度的深入研究。陈信元、张田余(1999)，以1997年沪市发生资产重组的95家上市公司为样本，利用超常收益率法得出，并购企业异常收益率在0-3%之间，目标企业异常收益率在1.5-2%之间，他们将这一现象主要归结为中国股市不健全这一原因(如股东操纵、政府干预、报表性重组等)。 陈信元、张田余:资产重组的市场效应:1997年沪市资产重组实证分析，经济研究，1999年第9期。郭永清(2000)将1994一1998年深沪两市并购案例分为横向、纵向和混合并购三种模式，分别考察三种并购模式的上市公司并购绩效，结果表明混合并购
33、模式对提高上市公司经营状况有明显效果，纵向并购在并购前后经营状况变化不大，而横向并购不但没有提高上市公司经营状况反而使其更加恶化。4 郭永清:中国上市公司资产并购绩效实证分析，青海金融.2000年第6期。朱宝宪和王怡凯(2002)以1998年深沪两市发生并购的全部67家公司为样本，研究发现:业绩较差的公司较愿出让控股权;多数并购是战略性的，获上市地位是主要的并购动力，并购后主业得到明显加强;市场化的战略性并购效果较好，有偿并购的效果较好。3 朱宝宪、王怡凯:19%年中国上市公司并购实践的效应分析，经济研究，2002年第11期.李善民和陈玉罡是(2002)对1999一2000年深沪两市349起并
34、购事件进行了研究，结果表明并购能够给收购公司股东带来显著的财富增加，而对目标公司股东财富影响不显著。4 李善民，陈玉刚.上市公司兼并与收购的财富效应J.经济研究，2002，12(ll):27一35.李心丹，朱洪亮等(2003)筛选了沪深两市发生并购的103家上市公司为样本，首次利用数据包络分析方法(DEA)计算出公司并购前后的绩效稳定性指标，研究证实，并购活动总体上提升了上市公司的经营管理效率，;而资产置换和资产剥离的并购效率不高;不同的股权结构类型对并购的效率有显著影响，国有股权的集中对企业并购绩效产生负面影响，法人股占比例最大的类型在并购后的绩效提高较快。1 李心丹，朱洪亮，张兵等.基于D
35、AE的上市公司并购效率研究J.经济研究2003，37(10):15一24.李善民和李晰(2003)选用多项财务指标，使用评估体系对各类重组公司各年绩效进行评分，对2000年发生资产重组的公司进行分析结果发现控制权转移，扩张，战略转移类的公司在重组当年，重组后一年以及重组后二年内绩效都没有明显改善或下滑，而收缩类公司在重组二年后绩效发生显著性改善。2 李善民，李晰.中国上市公司资产重组绩效研究J.管理世界，2003，27(ll):126一134.从以上综述中可以发现并购对于企业的财务绩效的结果是不确定的，但是从非财务角度来看很多并购对于增强企业市场势力和优化产业结构等方面起到了积极的作用，实现了
36、企业经营的多元化和企业规模的快速扩张，使企业能够以较低的成本进入新的行业，促进产业结构调整并优化产业组织结构，从而在长期中提高了企业的经营业绩。四、主要研究内容和要求达到的深度：1、第一章为导论，主要内容为：研究背景、意义，研究方法以及本文的创新与不足，对论文内容有一个大体的概括。2、第二章为与选题相关的文献综述，本文从四个角度对并购进行综述，分别为：从并购方角度、从并购模式角度、从并购动机角度、从并购绩效角度。3、第三章为与横向并购相关的理论分析以及制度背景分析，理论主要包括规模经济理论与垄断竞争理论。4、第四章与第五章为实证研究部分，主要包括研究假设的提出、样本的选择以及模型的确定，检验的
37、结果与分析。本文是对国有企业与民营企业两类企业的并购行为进行对比分析，以获得更有说服力的结论。5、文章的最后部分为实证结论分析与政策建议。针对检验的结果进行分析，如果支持假设，给出建议。如果不支持假设，深入分析原因寻求理论支持。五、研究工作的主要阶段、进度和完成时间：1、5月上旬搜集资料，阅读文献，确定选题。2、5月下旬拟定大纲，修改大纲。3、6月初开题。4、67月搜集数据，撰写实证部分并完善。5、8月份补充完善其余内容。6、8月底形成初稿，交由导师指导。7、910月份对初稿进行修改完善。8、11年底之前争取毕业论文大体定稿。若有问题再进行修改完善。六、拟采用的研究方法、手段等及采取的措施：本
38、文在搜集样本财务数据的基础上分析样本的各种财务数据：净资产收益率、主业利润率、总资产报酬率、每股收益以及每股经营性现金流量。首先通过描述性统计对并购前后财务状况进行初步审视。然后采用主成分分析法，对样本并购前后的财务指标进行深入分析。七、可能遇见的困难、问题及拟采取的解决办法、措施：1、有可能实证结论不支持假设，如果这样的话，将寻求其他实证方法进行检验，或寻求相应理论解释实证结果。八、大纲：国有企业与民营企业横向并购绩效的实证分析来自中国A股市场的经验证据 一、导论1.1研究背景与研究意义研究背景研究意义1.2研究框架与内容1.3研究方法1.4本文的创新与不足二、文献综述2.1企业并购动机的文
39、献述评2.2企业并购绩效的文献述评2.3 本章小结三、企业横向并购与并购绩效的理论分析3.1企业横向并购的理论基础3.2企业横向并购的动机分析3.3企业横向并购绩效的影响因素分析3.4本章小结四、我国国有企业与民营企业横向并购绩效的实证分析4.1 研究假设4.2 样本选取与数据来源4.3 研究方法及指标设置主成分分析法 绩效指标设置4.4 检验模型的确定4.5 国有上市公司横向并购的绩效检验4.5.1 财务指标的描述性统计4.5.2 基于主成分分析模型的检验4.6民营上市公司横向并购的绩效检验4.6.1 财务指标的描述性统计4.6.2 基于主成分分析模型的检验4.7本章小结五、研究结论与展望5.1 研究结论5.2 政策建议5.3 研究展望九、指导教师审核意见： 签名： 年 月 日十、学院（系、所、中心）审核意见：负责人签名： 年 月 日