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1、苗圃岗位职责说明(可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）*苗圃岗位职责说明职位名称场长所属部门苗场上级部门总经理所属层级二级人才类别二级技能直辖上级考核指标苗场技术考核、月度工作完成情况、季度考核、年度考核职能职 责岗位职责1、对苗圃的生产(苗木种植、修剪、施肥、病虫害防治、浇灌、农副业生产、苗木挖掘等）进行全方位的技术指导与检查；2、积极配合苗圃负责人开展工作；3、加强学习,提高专业水平。收集新技术、新方法，并在生产中得到应用.认真领会苗圃质量管理体系文件的相关要求，认真执行质量方针，并对质量体系文件在实施过程中的不适宜性提出修改意见；4、负责编制生产中的各项技术资料及表格，并对其实施
2、情况进行检查；5、为苗木种植提供技术指导,并对实施情况进行检查与督促并做好详细记录；6、做好工作日志，对每天工作中存在的问题与不足进行汇总，提出解决方案。自己不能解决的及时与苗场负责人商议.做好技术部人员出勤抽查与记录;7、参加每月生产大检查,协助苗圃负责人编制苗圃，月生产计划及工作总结；8、认真落实苗圃安全生产相关的各项制度;9、严格保守苗圃各项机密，严格遵守档案保密制度；10、协助上级领导完成其它工作11、负责所购苗木的质量检验，确保质量合格；12、负责择优筛选苗木供应商并进行管理,材料的市场调查，材料信息收集整理;及时了解苗木价格的变动并做好相应的登记13、负责苗木采购过程中掘苗、包装、
3、装车、运输各工序的质量管理和安全工作，避免损失、节约资源;14、每季度最少安排一次对基层人员的技术培训或其他有关的苗场有益的培训,提高员工的基本职能能力。工作关系内部公司销售部、技术部、总经办、内部苗场本部外部各苗木/材料供应商、其他园林工程公司、基地苗木行业技术部门任职资格基本要求1、对苗木品种生长习性和树种搭配有丰富的经验，具有苗木移、种植和养护经验、现场处理苗木病虫害操作经验；2、具有沟通能力，计划及执行能力；3、工作踏实勤勉，善于合作，身体健康，能适应紧张的工作;4、园林、植物或相关专业毕业,或有相关工作经验者，优先选择；5、敬业爱岗，有责任心.中专以上学历特殊要求有驾驶证且熟练*职位
4、名称副场长所属部门技术部上级部门场长所属层级二级人才类别二级技能直辖上级考核指标苗场目标考核、月度工作完成情况、季度考核、年度考核职能职 责岗位职责1、熟悉本地区树种、植被特性；熟悉树木及园林景观的种植、维护及栽培；2、熟悉苗场种植环境及苗木种植位置,确保苗木的成活率，严格按规范进行养护；3、熟悉掌握常用绿化机械、工具、用具的使用和维护；4、熟练操作各种喷药设备，熟悉常规病虫害的症状，熟悉常规杀虫剂、杀菌剂、除草剂的使用要求、保管和使用方法，配药的比例。针对具体的病虫害进行鉴别，并提出合理的治理方法5、观察苗木生长情况，熟悉树木主要病虫害的生理特性,并掌握其治理方法;6、熟练苗场大小事务处理方
5、案，工作积极主动，提出建议方案不断完善工作，并自我提升。7、负责日常工作安排，划分责任区工作并具体落实到个人，平衡调配员工.8、对虫害实施监测观察,每月上报一次,对突发性病虫害和重大农药事故既时上报；9、做好治理前后的记录工作，包括病害发生的原因、病害的症状表述、病害的治理方法及效果，病害治愈持续时间,有必要时付上病害相关的图片等；10、积极了解和掌握市场出现的各种农药,治理病虫害的新理论、新技术；11、编制日/月施工作业计划，做好施工中人员、材料、机具的计划、申请和使用。12、指导工人按照技术要求进行作业,纠正一切违章指挥、违章作业行为;13、对班组长、作业工人落实安全质量责任制，向班组下达
6、任务且监促工作进度、完成情况等。14、定期做好下属员工的培训工作，使其了解苗木养护的相关内容，做到预防为主；15、熟悉掌握乔灌木一年四季中的修剪操作和各种修剪工具的操作方法,对修剪工具进行定期保养；16、长期留意天气状况,并及时做好相应防护措施;如苗木支撑稳固、排水情况等.17、参与苗木销售计划，监督苗场的安全生产与安全施工作业18、每月定时查看材料库所需物品，并做好采购申请单，协助负责人采购工作.19、做好苗木进销存、材料进、销、存台账，做好苗木出入货登记，每三个月盘点一次苗场苗木库存20、总苗场成活率达到98以上，严格执行各项作业规程,合理降低生产成本。21、熟悉掌握起掘苗木的流程、苗木种
7、植流程、苗木出入货装车、卸货的流程22、保持与苗场内员工良好的工作关系，协调员工之间的矛盾,积极带动员工团结友爱,合理分配任务完成工作。工作关系内部公司销售部、技术部、总经办、财务部、内部苗场本部外部各苗木/材料供应商、基地村委、基地政府部门、其他园林工程公司任职资格基本要求1、中专以上学历或有相应苗木行业场长管理2年以上的工作经验2、具有统筹协调能力、基地管理、较强的执行力，敬业爱岗,有责任心.3、能吃苦，了解苗木行业的供销市场4、了解苗木行业机械设备的维护和苗木的种植、养护、农药和病虫预防基本知识特殊要求有很强的团队意识，合作意识，具有一定的大局观。苗圃岗位职责说明*苗圃岗位职责说明职位名
8、称生产主管所属部门技术部上级部门经理所属层级人才类别直辖上级考核指标职能职 责岗位职责1、全面负责苗圃的规划、建设、种植、管养等各项管理及经营工作，贯彻和落实苗圃的各项管理制度;2、制定苗圃整体经营计划和日常工作计划，分配苗圃各关键岗位工作任务，协调岗位间工作关系；3、负责苗木生产的技术管理和工作任务安排,按照不同植物的养护要求，制定工作计划，定期组织指导工人进行浇灌、施肥、翻土、剪枝、除草和防治病虫害;4、安排监督苗圃工人日常工作;指导检查苗圃工作计划落实情况和工作质量，合理控制生产费用;5、协调苗圃和周边村民和相关部门等关系;6、执行苗圃进出货管理；7、定期分析和总结苗圃整体运营情况;8、
9、苗木台账管理、苗圃车辆、机械、器械的管理；9、对下属机构及员工的业务指导和培训.工作关系内部公司各部门、各园林项目部外部任职资格基本要求1、专科及以上学历，农学、植物学等相关专业，具有苗圃扦插、播种工作经验;2、具有专业的修剪、栽植、病虫害防治等方面的养护管理技能,熟练规范操作；3、能吃苦耐劳、塌实肯干、敬岗敬业，团队意识强，有上进心，责任心，为公司的发展着想，与公司共同进步;4、勤于思考，能给公司提出合理实用有效可行的建议，能充分利用基地资源，合理规划、开发和管理，节约成本提高生产力，有创造力和执行力；5、有苗圃生产技术管理三年以上经验；6、有分支基地管理的经验者优先.特殊要求*职位名称采购
10、员所属部门上级部门所属层级人才类别直辖上级考核指标职能职 责岗位职责1、负责编制采购计划，按照苗木基地的建设规划及施工情况，及时采购、供应工程需用的绿化苗木；2、负责所购苗木的质量检验，确保质量合格；3、负责择优筛选苗木供应商并进行管理，材料的市场调查，材料信息收集整理;4、负责苗木采购过程中掘苗、包装、装车、运输各工序的质量管理和安全工作，避免损失、节约资源；5、与经营人员做好货款支付和结算工作。6、公司领导交办的其它临时工作。工作关系内部公司各部门、各园林项目部、设计公司外部各供应商、各苗源、各项目苗木采购人员任职资格基本要求1、园林、土木工程等相关大专以上学历，三年以上园林行业采购工作经
11、验,包括苗木、花卉、园林建材;2、熟知一百种以上常用绿化苗木市场价格行情与走向、生长习性、采购质量标准和规范、装运技术规范；3、掌握采购谈判与议价策略技巧，熟悉苗木公司材料采购流程;4、熟知国家与行业相关技术标准、作业规范；5、勤奋敬业,责任心强，能出差，踏实，稳重,能吃苦，诚实、守信;6、熟练使用EXECL软件操作,并进行统计和归纳;熟练使用CAD应用软件。特殊要求能长期出差外地,会驾驶苗圃岗位职责说明*苗圃岗位职责说明职位名称销售人员所属部门技术部上级部门所属层级人才类别直辖上级考核指标职能职 责岗位职责1、制定营销业务发展规划，对企业运营与客户业务拓展给予合理建议；2、制定全年销售计划、
12、费用及预算；3、配合部门经理完成销售任务指标，制定责任、费用评价办法；4、及时了解竞争产品、竞争对手和市场的变化，进行市场分析，提供市场和销售策略改进建议；5、积极拓展销售市场,完成考核指标；随时了解客户的需求和建议，加强对客户的沟通和理论指导;6、根据员工的工作业绩和专业需求制定实施培训计划.7、潜在客户的开发和维护，向客户传播公司的企业文化；8、配合其他部门完善客户服务工作。工作关系内部公司各部门、各园林项目部、设计公司外部其它园林工程公司、各销售渠道任职资格基本要求1、二年以上农林行业花卉或苗木销售管理经验，了解市、县级地区的花卉或苗木销售推广模式及相关业务流程。2、有较强的组织领导及团
13、队建设管理能力。3、能承受较强的工作压力，具有商务谈判的经验和能力。4、执行力强,能有计划地完成子公司下达的各项销售任务。5、具有阳光的心态和阳刚的工作作风。特殊要求*职位名称技术员所属部门技术部上级部门生产主管所属层级普通职员人才类别直辖上级考核指标职能职 责岗位职责1.在苗圃负责人的指导下,对苗圃的生产(苗木种植、修剪、施肥、病虫害防治、浇灌、农副业生产、苗木挖掘等）进行全方位的指导与检查；2.积极配合苗圃负责人开展工作;3.加强学习，提高专业水平。收集新技术、新方法，并在生产中得到应用.认真领会苗圃质量管理体系文件的相关要求,认真执行质量方针，并对质量体系文件在实施过程中的不适宜性提出修
14、改意见；4.负责编制生产中的各项技术资料及表格，并对其实施情况进行检查；5.为苗木种植提供技术指导，并对实施情况进行检查与督促并做好详细记录；6。做好工作日志,对每天工作中存在的问题与不足进行汇总,提出解决方案。自己不能解决的及时汇报给苗圃负责人。同时做好工人出勤抽查与记录;7。苗木入库必须做好检查，详细记录苗木的各项参数，发现问题及时解决与汇报。认真填写苗木入库单并存档;8。苗木出库必须填写苗木出库单及放行单，然后交苗圃负责人签字,并填写苗圃苗木出库统计，供月底资料汇总查阅;9.参加每月生产大检查，协助苗圃负责人编制苗圃月生产计划及工作总结；10.认真落实苗圃安全生产相关的各项制度；11。严
15、格保守苗圃各项机密，严格遵守档案保密制度；12.协助上级领导完成其它工作。工作关系内部公司各部门、各园林项目部外部任职资格基本要求1、对苗木品种生长习性和树种搭配有丰富的经验,具有苗木移、种植和养护经验、现场处理苗木病虫害操作经验；2、具有沟通能力，计划及执行能力；3、工作踏实勤勉，善于合作，身体健康,能适应紧张的工作；4、园林、植物或相关专业毕业，或有相关工作经验者，优先选择；5、敬业爱岗，有责任心.特殊要求苗圃岗位职责说明*苗圃岗位职责说明职位名称资料员所属部门苗场上级部门场长所属层级一般工作人员人才类别普通职员直辖上级场长考核指标月度工作完成情况、季度考核、年度考核职能职 责岗位职责1.
16、接听、转接 ；接待来访人员,新进人员的入职和离职人员的手续办理.2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。3.负责办公室的清洁卫生、编制值日伦班表、室内外绿化、盆景状况，舒适良好的工作氛围。4。做好苗场重要会议纪要并存档，信件、邮件、快递接收和分送。5.负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并提示同事。（季节性多雨雷天气要完全关电源）6.负责苗场固定资产台账、调配记录,接受总公司财务部定时或不定时的检杳。7。负责苗场办公用品保管工作，做好办公用品使用领用的登记。8。做好苗场内车辆使用登记工作，严格按规定出车。9。统计每月苗场工作人
17、员考勤记录，并交财务部，自行备份存档.10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。11.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续.12。录入户客资料、完善客户资料档案的管理,严格按公司客户资料办法操作13。管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。14。每月5号前完成提交给财务部的各类报表及其他财务收支的单据。15.完成其他临时工作按排.辅助工作:16客户服务：解答客户咨询，在对客户询问不知的内容，主动帮助咨询相关的人员，直到问题解决。17节假日协助销售服务、协助库存盘点工作、与内外联络部门维持友好联系工作关系内部财务部内
18、各部门外部任职资格基本要求1、电脑应用能力。应能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Outlook等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧2、能熟练运用各类办公自动化设备，打印机、复印机、 机、扫描仪3、良好的沟通协调能力，有较好的文字表达能力，手写字体工整4、中专以上学历,打字熟练，速度在40字/分钟以上30岁以下特殊要求形象气质佳，海南话、普通话标准，具有亲和力，做事认真仔细.*苗圃岗位职责说明职位名称养护工所属部门技术部上级部门所属层级员工人才类别普通职员直辖上级技术经理、场长考核指标职能职 责岗位职责1、负责苗木的绿化养护和管理工作2、负责苗
19、木的修剪、培土、浇水、施肥、除草及病虫害的防治工作。3、负责枯枝落叶等的垃圾清理工作。4、对使用过的绿化机械和工具进行维修保养5、配合苗场场长的工作安排6、熟悉种植、起掘苗木、装车的流程，严格执行每个细节，尽量做到零风险、零损失苗木种植注意事项。7、注意生产、人身的基本安全意识8、认识苗木并懂得苗木名称、特性、生产情况9、当暴风雨、台风来临前，主动提前做好稳固工作，采取相应保护措施,防止造成较大损失。10、不做有损公司形象与声誉的事情,同事之间团结友爱，互相帮助,不说三道四，服从工作安排,有不满的提议,应先服从工作内容后上诉。11、主动向公司提出好的工作方式，操作流程或者其他方面的建议工作关系
20、内部公司各部门、各园林项目部外部任职资格基本要求1、勤奋敬业，责任心强，踏实，稳重，能吃苦，诚实、守信特殊要求脱硝工的岗位职责1、熟悉脱硝运行规程，对设备系统进行的异动要及时了解；2、按时参加班前、班后会，做好交接班工作，及时向主值汇报现场设备系统运行情况以及其他需要汇报的情况，协助主值做好班后会的总结;3、做好当班期间的设备定期巡检工作，对现场设备的安全稳定运行负责，发现缺陷及时汇报主值,得到主值确认后联系相关人员处理。4、协助脱硝主值做好脱硝装置的启动、监视、调整、停止、事故处理、设备切换、试验等操作;保证脱硝装置运行工作的顺利进行；5、异常情况下应迅速解除对人身、设备的威胁，尽快限制事态
21、的发展，使异常情况及时排除;6、配合主值做好设备检修前的安全措施和检修后的验收工作,严格执行工作票制度；7、协助主值做好设备运行日志记录，内容详实；8、协助主值做好本专业需要汇集、整理的技术资料；9、主值不在集控室时，对脱硝系统盘面的安全负责；10、积极参加公司、部门举行的培训工作，按时完成上级领导交办的各项任务。篇二:脱硫、脱硝、除灰高级主管工作标准q 大唐滨州发电企业标准 q/cdt-bzpc 3xx xxxx2021q/cdt-bzpc 3xx xxxx-2021前 言前 言 .。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。 ii脱硫、脱硝高级主管
22、工作标准 .。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。 11. 范围 。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。. 12. 规范性引用文件 。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。 13. 岗位职责 。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。 13.1. 岗位关系 .。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。 13.2. 工作责任 。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。 14. 岗位
23、技能 .。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。 14.1. 基本条件 .。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。. 14.2. 专业知识 .。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。. 24.3. 实际技能 .。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。. 25. 工作目标 .。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。. 25.1. 工作目标 。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。 25.2.
24、 工作依据 。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。. 26. 工作内容 。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。 26.1. 周期工作 。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。 26.2. 非周期工作 。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。 37. 检查与考核 。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。. 4iq/cdt-bzpc 3xx xxxx2021前 言为了规范发电部辅网脱硫、脱硝高级主管岗位的工作,
25、不断提高本岗位工作绩效,制定本标准。 本标准由标准化管理委员会提出。本标准由人力资源部归口。本标准起草单位：发电部。本标准主要起草人：曲敬峰.本标准主要审定人：本标准批准人:本标准委托发电部负责解释.本标准是首次发布。iiq/cdt-bzpc 3xx xxxx-2021脱硫、脱硝高级主管工作标准1. 范围本标准规定了发电部脱硫、脱硝运行高级主管的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核.本标准适用于大唐滨州发电发电部脱硫、脱硝运行高级主管岗位的工作.2. 规范性引用文件下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款.凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订
26、版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。lt；lt;一般管理人员通用工作标准gt;>；3. 岗位职责3.1. 岗位关系本岗位主要对发电部部长和副部长负责。工作责任3。2。1 负责脱硫、脱硝专业有关技术法规、国家及电力行业各项标准、上级有关技术文件、制造厂说明书、图纸等资料的收集、保管、发放工作.3。2。2 负责脱硫、脱硝运行规程、系统图、标准操作票的绘制、编写、修改工作.3.2。3 负责制定脱硫、脱硝专业运行反事故技术措施并及时修订.3。2。4 负责脱硫、脱硝专业运行技术培训工作。3。2.5 负责
27、编制各专业运行记录台帐、记录表、设备定期试验，并监督、指导各值记录工作。设备运行巡回检查路线、检查内容及检查标准。3。2。6 负责审核制定脱硫、脱硝设备及系统安全运行、经济运行方式，重大系统倒换操作措施并进行现场指导.3.2。7 负责脱硫、脱硝运行设备异动、技术优化把关工作3。2。8 负责正确监督、指导设备起、停、事故处理操作和设备改进后投运的技术把关和验收工作。3.2。9 负责脱硫、脱硝专业运行的事故调查和分析工作，为分析事故提供技术支持。3.2.10 负责组织完善脱硫、脱硝运行合理化建议和技术攻关,完成设备系统、运行操作的安全性、经济性的定期分析工作.工作权限3。3。1 有权对危及脱硫、脱
28、硝设备、系统安全运行的各种操作和行为进行制止.3.3。2 有权对脱硫、脱硝专业运行操作进行技术指导和建议。3。3.3 有权根据实际运行情况对辅控运行规程的脱硫、脱硝专业部分、系统图进行修改，报总工程师批准后下发执行.3。3。4 有权对运行工作提出考核意见和改进措施。4. 岗位技能4.1. 基本条件4.1.1. 具备大专及以上学历。1篇三：脱硝操作规程操 作规程一、岗位职责本岗位职责:将购买回浓度为 20的氨水通过氨水卸料泵输送到氨水储罐中，从而为 sncr 脱硝区提供满足工艺要求的还原剂产品;同时对 sncr 脱硝区的设备运行进行操作和监控，保 证 sncr 脱硝的正常运行。二、工艺流程1、s
29、ncr 脱硝区操作规程 1。1 设备名称及规格性能表：1。2 sncr 脱硝系统操作工艺流程1.2。1 开启控制柜电源,启动工控机,检查控制界面上的仪表显示状态是否正常； 1。2。2 开启稀释水总管手动阀,开启稀释水泵进口手动阀;1。2。3 启动稀释水泵，调节变频器转速由 0 到 35hz，观察 5 分钟，等到稀释水泵运行正常；1.2。4 开启稀释模块氨水管道上的电动阀；1.2.5 启动高倍流量循环模块氨水溶液循环泵，调节变频器转速由 0 到 35hz,观察 5 分钟， 等到循环泵运行正常;1.2。6 开启稀释模块氨水管道上的电动调节阀,通过稀释水管道电磁流量计和氨水溶液管道玻 璃流量计显示的
30、数值，调节电动调节阀的开度大小;1.2。7 调节分配模块至各个喷枪稀氨水溶液的流量，根据 cems 显示的 nox 值的变化确定各个 喷枪最合理的还原剂喷射量；1至此，sncr 脱硝投入自动运行状态. 1.3 sncr 脱硝系统的停止sncr 脱硝系统的停止的操作步骤与 1。2 项相反。 1。4 sncr 脱硝系统运行与停止的注意事项1.4。1 厂区雾化压缩空气无论是在 sncr 运行或停止时，均不能停止供应，除已将喷枪从分解 炉中抽出；三、单体设备的开停车1、氨水卸料泵的开车 1。1 启动前的安全检查与准备工作1。1.1 确认泵地基、地脚螺栓、护罩等牢固可靠;1.1.2 确认氨水储罐内液位正
31、常，检查泵的出入口阀是否正常； 1。1.3 确认压力表根部阀打开；1。1。4 检查泵体及轴承密封有无泄露现象；1。1.5 点动使泵短时间运转，检验泵的转向是否正常。 1。2 开启1.2。1 设备处于远控位置;1。2.2 启动泵,观察电机有无异常情况；1。2.3 运行 5 分钟，若无异常现象方准离开，并记录开泵时间。 1.3 停机1.3。1 自动停机或者现场按下停泵按钮; 1.3.2 关闭进口阀。四、sncr 脱硝系统长期停运时需采取的措施 脱硝系统停运较长时间时，原则上尽量将系统中的氨水溶液用完对整个系统进行清洗后再 停机。1、氨水储罐、高倍流量循环模块清洗 氨水储罐需要清洗时，先将氨水储罐的
32、排污阀打开，把残存的氨水排放掉，然后关闭排污2、稀释模块、分配模块和喷枪组件的清洗2稀释模块、分配模块和喷枪组件的清洗可以在脱硝系统停止时进行。当高倍流量模块停 机后，关闭稀释模块三路氨水管道阀门,分别开启三个稀释水冲洗手动球阀，使稀释水分别 经过稀释模块、分配模块和喷枪组件喷入分解炉，35 分钟后关停稀释水泵。打开稀释模块 各个排污阀，排净管道中的积水后，关闭排污阀,关闭电动调节阀。五、离心泵运行时应注意事项1、经常注意压力表、电流表的读数是否正常，发现异常情况应查明原因及时消除。 2、经常观察润滑油标,使油量保持在规定范围内，定期检查油质量，发现有变化应立即 按规定牌号及时更换。3、经常观
33、察润滑油、油封状况，发现情况及时处理.4、经常检查离心泵和电动机地脚螺栓的紧固情况，泵体和泵轴的温度及泵运行时的声音 等.5、对结构复杂和自动化程度较高的离心泵必须按有关的操作规程进行启动、维护和停车， 在没有科学根据和经过实验证明之前,不得随便操作。 六、离心泵常见故障、原因及处理方法34篇四：脱硝三措安徽电力股份淮南田家庵发电厂编制: #5机组脱硝改造工程工程施工三措编制时间：20210112目 录一、 工程概况二、 组织与管理措施三、 技术措施四、 安全措施一、工程概况1基本概况建设单位：中国大唐集团科技工程工程名称：安徽电力股份淮南田家庵发电厂5机组脱硝改造工程 工程地点：安徽省淮南市
34、田家庵区电厂路300号电厂厂内 工程性质：改造工程 结构类型：砖混结构质量标准:符合工程施工质量验收规范合格标准工程暂定工期：120天,开工日期：2021年1月10日，竣工日期：2021年5月6日完工。工期以业主实际要求工程为准，现场调整。 2建筑概况此工程砖混结构，地上二层，建筑高度为10米。建筑面积:尿素溶液制备间260平方米、新增支撑反应器钢柱基础、cem小间2间。抗震设防烈度为7度。屋面防水等级为二级。装饰装修：楼地面为陶瓷地砖地面，内墙为耐擦洗内墙涂料。外墙为无光丙烯酸涂料饰面。门窗:乙级防火门窗、彩板门为单框玻璃塑钢窗。屋面：屋面保温采用80mm厚挤塑苯板保温，1：10水泥珍珠岩找
35、坡；采用1.2mm+1。2mm厚双层氯化聚乙烯橡胶共混卷材防水屋面，涂料颗粒保护层。3结构概况结构形式：尿素溶液制备间为框架结构；cems小间、钢结构. 使用材料:砖混结构部分混凝土：基础为c30;其余层及构件为c30。 框架混凝土:基础为c30；其余层及构件为c30.钢筋：hpb235 hrb335 预埋件采用的型钢及钢板为q235b。墙体:0.00以下采用mu10承重实心粘土砖m10.0水泥砂浆砌筑,0.00以上采用240厚加气砼砌块.砌筑砂浆：0。00以下采用m7。5水泥砂浆砌筑,0.00以上m5.0混合砂浆。 4电气概况：5. 1本工程施工范围包括：强电系统包括：照明系统，配电系统,建
36、筑物防雷、保护及接地保护系统。 4。2用电负荷：负荷等级为三类，电源由甲方提供，电源电缆直埋引入，单元电表箱m设在一层,箱内设进线开关（带漏电）、电度表选用数字型。6. 3供电系统：供电电压为220v/380v.电源电缆直埋引入,楼外电缆埋深：-0.8米,入墙穿 rc钢管,施工时预埋管出散水外1.0米.低压配电的接地型式为tn-c-s系统。7. 4主要设备选型及其安装： 照明采用裸座灯采用节能型光源。普通插座为三孔、二孔安插座，空调插座专用插座。所有功能性灯具需有国家主管部门的检测报告,达到设计要求的方可投入使用。 4.5防雷：本建筑物为三类防雷,沿建筑物女儿墙、挑檐用10镀锌圆钢作接闪器,利
37、用柱内16以上主筋二根或16以下四根作引下线，利用基础钢筋作接地体，要求rd4欧，整个系统可靠焊接。接地测试点：引下线的柱子上距地面1。8米处，焊接地测试卡子，地面以下距地0.5米处预埋引出连接板。8. 6接地及保护:采tn-cs系统。总等电位联结箱安装在一层总配电箱斜下方，安装高度:距室内地坪0.5米。总等电位联结内容包括： 电缆、有线电视电缆、电源电费铠装皮及套管； 箱外壳、电视箱外壳、配电箱外壳；水暖管;给、排水、煤气管；配电箱pe母排;建筑物防雷引下线采用-40*5、80*8镀锌扁钢可靠焊接，接地电阻小于4欧姆。5给排水概况给水管道采用ppr管,热熔连接.排水管道采用upvc管,粘接。
38、二、施工组织与管理措施1. 管理力量的优化配置：为使脱硝建筑安装工程早日完工，确保优质工程，我公司将加强内部整体人财物的综合调配力度,以保证项目部高速运转，执行项目管理的四控、二管、一协调(即安全控制、进度控制、质量控制、成本控制;合同管理、信息管理；组织协调）。 2 项目部施工管理组织机构: 2.1 项目部组织机构图 篇五：脱硝安全管理第二章 安全目标及管理措施1. 安全生产方针及目标1.1. 安全生产方针贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全工作方针。1.2. 职业安全健康的管理方针我单位已通过gb/t28001职业健康安全管理体系认证,职业安全健康的管理方针是“以人为本,倾心员工健康；遵守
39、法规,致力健康人生”。我单位将严格按照文件化管理体系的要求，辨识施工过程危险源，编制施工过程的安全管理方案，在施工过程中严格按管理方案执行，做到安全让员工满意。1.3. 安全生产目标安全生产要求和目标必须严格，必须保证在本工程中做到零事故、零伤亡.1.3.1. 杜绝职工因公责任死亡事故。1.3.2. 杜绝重大火灾及爆炸事故。1.3.3. 杜绝责任交通重大、特大事故。1.3.4. 杜绝人身重大伤亡事故。1.3.5. 杜绝重要施工机具及设备损坏事故。1.3.6. 杜绝重大质量事故。1.3.7. 安全让员工满意。1.4. 安全目标管理1.4.1. 实行安全生产目标二级控制：项目部控制重伤和管理责任事
40、故，不发生人身死亡、重大机械设备损坏、重大交通责任事故、重大火灾事故,控制违章指挥;各施工作业队控制轻伤、障碍和未遂，不发生轻伤、重伤事故，控制违章作业。1.4.2. 将工程项目安全目标分解到各部门、各施工作业队，项目经理与各部门、各施工作业队签订安全目标责任书.1.4.3. 各部门、各施工作业队主管对本部门（作业队)的安全目标实现情况进行监控，每月将目标的实现情况报告项目质量安全部，未达到目标时，项目质安部督促、协助责任部门分析原因,及时采取纠正和预防措施。1.5. 安全保证体系（见附图）2. 安全管理职责2.1. 总的管理原则项目部在施工管理中，严格坚持“安全第一、预防为主”的安全工作方针
41、和“预防为主、防治结合、综合治理的环境保护原则,遵守相关的法律、法规，结合公司的安全健康环境管理制度,制定完善的安全生产责任制。从制度上对项目部所有人员、所有部门的安全管理职责做出明确的规定，通过安全生产责任制将项目部安全管理工作协调和统一起来，形成安全责任纵向到底，横向到边的安全管理责任体系。使安全健康工作做到事事有人管、层层有责任;同时，项目部定期、逐级对各部门、各级人员进行责任制执行情况的考核、评价，保证责任落实到人,考核到人。各级人员分工协作，共同努力，切实做好全过程的安全健康管理工作。2.2. 项目经理职责2.2.1. 贯彻执行国家安全生产与劳动保护的方针、政策、法令以及公司的安全规章制度，并组织实施.2.2.2. 领导和组织本项目的安全工作,对其安全生产全面负责，是本项目安全生产的第一责任人。2.2.3. 认真贯彻执行安全生产工作“五同时”，组织项目安全生产活动，向职工报告安全生产情况.召开专门会议，研究、分析、处理重大安全生产问题,检查落实各项安全防护措施，及时消除不安全因素。2.2.4. 根据公司的安全生产管理目标，组织制定项目的安全生产管理目标,并进行有效分解。投入经费，保障劳动保护与安全生产措施到位。2.2.5. 落实目标管理安全达