月度供应商评价考核表最新文档.doc

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1、月度供应商评价考核表最新文档(可以直接使用，可编辑 最新文档，欢迎下载）月度供应商评价考核表Ref No:供应商名称：主供物料：评价周期： 上月23日本月24日评价时间：质量方面评价（50分）来料批次合格率：（目标值： ）实际批次合格率：质量总评分：上线合格率：（目标值： ）实际上线合格率：存在的主要问题：评价人：交期方面评价（30分）交货批次：按期交货批次：交货准时率：交期总评分：存在的主要问题：评价人：服务方面评价（20分）评价项目评价意见评分评价人品质部对不合格问题处理速度和态度进行评分（6分）a. 诚意改善，积极主动配合：6分； b. 诚意改善，不积极主动配合：4分；c. 改善诚意不足

2、，不积极主动配合：1分；d. 置之不理：0分；采购对售后服务及时性进行评分（6分）a. 退换售后不良品，按时积极主动配合出分析报告：6分；b. 退换售后不良品，偶尔不按时出分析报告：4分；c. 退换售后不良品，经常不按时出分析报告：1分；d. 置之不理：0分；采购对报价积极合理性进行评分（4分）a. 价格公平合理，报价迅速：4分；b. 价格公平合理，报价缓慢：3分；c. 价格稍微偏高，报价迅速：2分；d. 价格稍微偏高，报价缓慢：1分；e. 价格不合理，报价缓慢：0分；采购对公司提出的事情配合态度是否诚恳而迅速进行评分；如：送样、试验品提供补数、协议签署等（4分）a. 态度诚恳，积极配合：4分

3、b. 态度诚恳，配合稍差：2分；c. 态度诚恳，配合差：1分；d. 态度不诚恳，配合差：0分；供应商月度总评分供应商月度评价总分：等级：A级90分以上 B级75-90分C级60-74分D级60分以下考核结果处理说明措施实施时间具体说明免检放宽检验正常供货经济处罚暂停供货，整改申请重新评审淘汰其它（ ）备注制表： 审批：工程类承包商月度检查考核表（年月）项目名称： 单位及项目负责人：序号评价项目评价内容评价标准检查描述得分1施工现场质量保证条件（25分）组织架构（10分）建造师到位情况良好；管理人员数量和资质满足合同要求质保体系（5分）施工组织设计、施工方案、质量通病防治、防裂防渗漏项等方案齐全

4、，得到有效执行；签证台帐（5分）建立签证台帐，签证符合公司流程；程序规范（2分）质保体系有效运作，程序得到规范执行；分包管理（3分）对分包单位的管理、协调到位；服从配合业主及监理的管理工作；2安全文明管理（20分）场容场貌（5分）标示标牌、道路、材料堆放、垃圾清理、临时设施安全防范（5分）防坠落、防火、安全用电、机械设备防护安全检查（8分）定期安全检查，记录完整，并及时落实整改,台帐资料成品保护（2分）进场及已安装的材料、设备保护，工序保护3现场质量控制（35分）过程控制（35分）施工部位质量通病防治措施的落实；施工工序的检查验收；进场材料的验收；不合格品的控制；现场质量描述；4现场进度控制（

5、20分）计划管理（8分）及时编制各项进度计划，计划调整合理计划控制（12分）计划完成情况及赶工措施适当、有效 专业工程师 得 分公司意见监理单位月度检查考核表(年月)项目名称：单位及项目负责人:序号评价项目分值检查内容评价内容得分1监理组织20监理管理的架构；总监常驻现场；监理人员的数量和资质；监理各项管理的制度；办公设施、上墙资料 ；检测仪器和工具满足合同和现场的需要；监理规划、监理细则、监理月报2技术质量管理40及时审核各专项施工方案；对分包单位资格审核；总包、甲方指定分包等合同文件齐全；对承包单位报送的测量放线控制成果的检查复核；对进场材料的抽检送检；对各分部分项的评定；进场材料设备等质

6、保资料 ；施工图纸、设计变更清单现行有效3现场监督管理40重点部位100%检查，旁站记录；隐验资料及时、准确；对变更签证的记录真实准确；进度、方案、签证等审核正确、及时现场问题的发现与落实整改一房一验的资料齐全准确；4结论专业工程师公司意见填表人：日期：建筑安装承包商年度考评表序号评价项目评价内容基本分（100）评价标准加减分小计1合同控制工程质量控制20在公司、监理等各级部门的检查中，主控项目发生不合格或违反强制性条文的每项每通报批评一次扣2分。工程所用材料不符合设计及规范和甲方合同要求，每类每次扣2分交付项目的内部验收合格率不低于95%，每低1%扣1分按照住宅工程质量通病控制标准施工，每违

7、反一次扣1分工程进度控制10 施工总进度超过合同约定的，按每幢每延误10天扣2分安全文明施工5安全及现场管理目标低于合同约定的，按承建面积每万平方米扣3分。发生安全轻伤事故扣2分，重伤事故扣4分，死亡事故扣8分，可累计扣分。2协调配合能力对总包范围的工程进行综合协调10对总承包范围内的分包工程没有管理或管理不到位，每项扣5分对项目部、工程部提出的配合协调要求不积极响应，每次扣2分。对各施工单位施工进度统一协调，紧密配合，任何配合单位每延误一天，扣0.5分，被配合单位的工作也必须到位，为配合单位形成工作面和其他条件，合格工作面低于80而造成配合单位不能施工的，延误一天扣0.5分。3财务能力工程财

8、务资金状况5因财务状况原因，而导致停工、怠工，现场出现劳务工资纠纷等状况的，一次扣5分4技术服务能力所有供应商要求建立相应的管理体系，有较强的技术支持能力。5有特色做法（如防渗漏节点措施、先进的施工工艺等），能够降低质量通病，提高质量观感的，每项加3分提供项目管理合理化建议被公司采纳，每次加2分。供应商内部有较完备的管理机制，供应商总公司对其项目部能定期进行检查指导的加5分5综合评价工程管理过程的评价40工程部、项目部月度考核平均分40%5公司年内历次检查对其总的评价： 5；4；2； 0得分评价等级评价小组成员签字项目名称：单位及项目负责人：填表人： 日期：建筑安装承包商综合评价评分表项目名称

9、：单位及项目负责人：序号评价项目评价内容基本分（100）评价标准加减分小计1合同控制工程质量控制25工程质量等级低于合同约定的，每幢每降低一级：多层扣2分、小高层扣4分、高层扣6分；如超合同要求，则相应加分在公司、监理等各级部门检查中，主控项目发生不合格或违反强制性条文的每项每通报批评一次扣2分。工程所用材料不符合设计及规范和甲方合同要求，每类每次扣2分交付项目的验收合格率100%，每低1%扣1分。工程交付半年内，业主对其质量问题（包括墙体、地坪裂缝、空间尺寸、渗漏）的有效投诉率不超过5%，每超一百分点扣1分有重大施工质量投诉的（实际赔偿额在1000元及以上），每次扣3分。工程进度控制10 施

10、工总进度超过合同约定的，按每幢每延误10天扣2分安全文明施工10安全及现场管理目标低于合同约定的，按承建面积每万平方米扣3分。发生安全轻伤事故扣2分，重伤事故扣4分，死亡事故扣8分，可累计扣分。在公司、监理等各级部门检查中，受到通报表扬的，每次加1分，连续3次通报表扬的，加5分；受到通报批评的每次扣1分2协调配合能力对总包范围的工程进行综合协调15对总承包范围内的分包工程没有管理或管理不到位，每项扣5分对公司、监理公司或项目部提出的配合协调要求不积极响应，每次扣2分。对各施工单位施工进度统一协调，紧密配合，任何配合单位每延误一天，扣0.5分，为配合单位形成工作面和其他条件，合格工作面低于80而

11、造成配合单位不能施工的，延误一天扣0.5分。3财务能力工程财务资金状况10施工过程中，如不具备足够的工程资金能力，导致施工不正常的扣5分； 因财务状况原因，而导致停工、怠工，现场出现劳务工资纠纷等状况的，一次扣5分4技术服务能力所有供应商要求建立相应的管理体系，有较强的技术支持能力。10工程竣工后，不及时提供完整、规范竣工资料的扣5分有特色做法（如防渗漏节点措施、先进的施工工艺等），能够降低质量通病，提高质量观感的，每项加3分提供项目管理合理化建议被公司采纳，每次加2分。内部有较完备的管理机制，单位总部对其项目部能定期进行检查指导的加5分5综合评价配合管理单位的评价15监理单位、跟踪审计单位对

12、施工单位的总体评价分15%6售后服务交付后业主投诉问题的维修必须及时认真， 确保客户满意。5交付后业主投诉的维修必须及时，不及时的每次扣1分。业主不满意其维修质量和态度的，每次扣1分。得分评价等级评价小组成员签字填表人： 日期：幕墙与门窗工程承包商综合评价评分表序号评价项目评价内容 基本分（100）评价标准加减分计分1质量控制工程质量必须符合合同约定。5一次验收不合格扣2分15不根据门窗工程质量通病防治导则和门窗安装施工质量控制方案进行制作、安装、检验的扣5分5材料进场安装验收合格后，不及时按要求进行保护或施工过程中不注意保护的每次应扣2分工程所用的各类材料必须符合设计、规范、合同要求。10A

13、类材料（型材、玻璃等）不符合设计及规范和甲方合同要求，每类每次扣5分。B类材料（主要配件材料）不符合规范及甲方合同要求，每类每次扣3分C类材料（其它辅助材料）不符合质量要求，每类每次扣1分。竣工后质量问题10门窗渗漏投诉率（交付半年内）超过5%，每超1百分点，扣2分。 5出现普遍性、系统性及观感差问题每项扣2分2进 度控 制节点进度和工期10进场、安装进度是否符合合同要求及土建施工进度，可得10、8、6、4分3安全文明控制安全及现场管理必须达到合同约定5安全轻伤事故扣2分，重伤事故扣4分，死亡事故全部扣除 不执行总包单位的安全文明管理制度的扣2分4协调配合度对公司、监理、总包单位指令配合度6对

14、公司、监理、总包单位在检查中提出的问题，整改不及时或不积极响应，每次扣2分6对工程部、项目部提出的配合协调要求不积极响应，每次扣2分8不与总包单位办理交接验收扣3分，现场不服从总包管理的扣3分，不移交竣工资料影响竣工的扣2分5技术服务能力技术创新改进能力5能根据工程特点，对安装节点进行改进创新，或对原设计进行改进创新的，降低质量通病的，得05分6售后服务对投诉的维修及时响应，确保客户满意10交付后维修响应不及时或维修拖延造成二次投诉每次扣1分，维修后因不符合质量规范造成住户不满意的，每次扣1分。得分评价等级评价小组成员签字项目名称：单位及项目负责人：填表人： 日期：智能化工程承包商综合评价评分

15、表序号评价项目评价内容基本分（100）评价标准加减分计分1质量控制工程质量必须符合合同约定.5验收不通过，低于合同约定全部扣除工程所用的各类材料必须符合设计、规范、合同要求。10不符合合同要求的每类主材扣5分线缆施工符合规范要求，两遄标识清楚、绑扎整齐，做永久性标牌10机房接线不合格，扣3分；其他部位如单元箱、手孔井、户内智能箱等各处接线不规范，每发现一处扣1分设备安装施工质量符合合同、设计和规范要求5设备安装位置与合同、设计不符或安装质量达不到合同和规范要求每处扣2 分各子系统技术功能达到合同、设计和规范要求。5每个子系统如有一项技术功能未达到合同、设计和规范要求，每项扣1分2进度控制节点进

16、度和工期5节点进度不符合项目计划进度要求，每次应扣2分10总工期滞后计划，每超1天应扣1分,10天以上全部扣除3安全管理安全及现场管理必须达到合同约定5安全轻伤事故扣2分，重伤以上事故全部扣除。 4协调配合度对各级管理部门指令配合度6对公司、监理等各级部门在检查中提出的问题，整改不及时或不积极响应，每次扣2分5对工程部、项目部提出的配合协调要求不积极响应，不与其他专业积极配合的每次扣2分9不与物业办理交接验收扣3分，现场不服从管理的扣3分，不移交竣工资料影响竣工的扣3分5技术服务能力施工设计能力和竣工资料准确、完整性、规范性5施工图细化设计不合理扣3分,设计不符合施工要求全部扣除5竣工资料缺一

17、项扣1分，竣工图纸内容与实际不符，不准确全部扣除6售后服务竣工后质量投诉10交付后月平均投诉率为2%月投诉率5%,扣5 分,超过5%全部扣除对投诉的维修及时响应，确保客户满意5交付后维修响应不及时或维修拖延造成二次投诉每次扣1分，维修后因不符合质量规范造成住户不满意的，每次扣1分。 得分评价小组成员签字评价等级项目名称： 单位及项目负责人：填表人： 日期：园林绿化工程承包商综合评价评分表项目名称： 单位及项目负责人：序号评价项目评价内容基本分（100）评价标准加减分计分1质量控制工程质量必须符合合同约定。15绿化工程乔木一次成活率应在95以上，灌木应在98%以上;达不到，每类扣5分 硬质景观工

18、程达不到合同或设计要求的扣5分在抽样检查中，各项指标有不合格的，每项每次应扣1分工程所用的各类材料必须符合设计、规范、合同要求。5不符合要求的每类材料应扣2分竣工后质量问题10硬质景观出现质量问题后不积极整改的每类每次扣2分， 5绿化养护期满交付时成活达率达不到100%，应扣5分2进度控制节点进度和工期15总工期超过计划，每超1天应扣1分,15天以上全部扣除3安全管理安全及现场管理必须达到合同约定10安全轻伤事故扣2分，重伤事故扣4分，死亡事故全部扣除 4协调配合度对各级管理部门指令配合度6对公司各级部门在检查中提出的问题，整改不及时或不积极响应，每次扣2分5对工程部、项目部提出的配合协调要求

19、不积极响应，每次扣1分9不及时交接验收扣3分，现场不服从管理的扣3分，与其他专业配套不积极合作的扣3分5技术服务能力施工技术管理能力 5施工过程中不按合同约定及时办理验收和签证或擅自变更施工图扣05分对施工图细化设计不合理扣1分，擅自不根据季节、现场情况调整苗木搭配扣1分6售后服务对项目的服务5硬景、景观水电竣工后对出现的质量问题维修不及时，每次扣1分，维修后因不符合质量规范的，每次扣1分10绿化的定期维护保养不及时每次扣1分，不服从物业公司管理每次扣1分得分评价小组成员签字评价等级填表人： 日期：其他专业工程承包商综合评价评分表（通用表）项目名称： 单位及项目负责人：序号评价项目评价内容基本

20、分（100）评价标准加减分计分1质量控制工程质量必须符合合同约定。5一次验收通不过扣2分，低于合同约定全部扣除主控项目必须合格，不得违反强制性条文。10在公司检查中，主控项目不合格或违反强制性条文的受到通报批评,每项每次应扣2分。工程所用的各类材料必须符合设计、规范、合同要求。5不符合要求的每类材料应扣2分竣工后质量问题 10出现普遍性、系统性及观感差问题每项扣2分2进度控制节点进度和工期10实际进度不符合总包方及公司计划要求，每次应扣2分15总工期超过计划，每超1天应扣1分,15天以上全部扣除3安全管理安全及现场管理必须达到合同约定10安全轻伤事故扣2分，重伤事故扣4分，死亡事故全部扣除 4

21、协调配合度对各级管理部门指令配合度6对公司、监理等各级部门在检查中提出的问题，整改不及时或不积极响应，每次扣2分5对工程部、项目部提出的配合协调要求不积极响应，每次扣1分9不与总包单位办理交接验收扣3分，现场不服从总包管理的扣3分，不移交竣工资料影响竣工的扣3分5技术服务能力建立相应的管理体系，施工技术能力和竣工资料10项目经理及关键部位人员应持证上岗,现场管理班子职能齐全，主管不常驻现场扣2分，缺证一人扣1分。竣工资料缺一项扣1分，竣工图纸存在与实际不符、不准确全部扣除过程施工资料不及时整理移交给总包的扣5分6售后服务对业主的服务周到5对业主投诉的质量维修拖延造成二次投诉每次扣1分， 维修后

22、因不符合质量规范造成住户不满意的，每次扣1分得分评价小组成员签字评价等级填表人： 日期：监理单位综合评价评分表项目名称： 单位及项目负责人：序号考核内容分值考核标准得分1监理单位资质、项目监理机构人员资格与配备及到位情况6完全到位56基本到位34不到位122监理规划、监理实施细则（关键部位和工序的确定及措施）的编制审批内容的执行情况6规划好、执行到位6规划好、执行不到位35规划一般、执行不到位123对材料、构配件、设备投入使用或安装前进行见证取样、审查实施情况10审查到位910审查基本到位58审查不不到位044对重点部位关键工序实施旁站监理情况10旁站认真到位10少数未旁站69多数未旁站055

23、对各种方案进行审核、执行监督情况6审核到位56审查基本到位245对工程实物、安全隐患存在违反强制性条文及不符合规范的问题，未能及时发现并责令施工单位整改的6及时发现并责令整改46未及时发现并责令整改136组织检验批、分项、分部（子分部）工程的质量验收，参与单位（子单位）工程质量的验收情况10积极组织、参与验收810组织参与情况一般47组织参与情况较差037工程资料收集整理情况，审核施工资料情况；提交监理月报，及时真实报告各参建方施工情况6资料齐备，审核到位56资料缺项，审核不到位148对项目交付前是否积极配合对每个房间进行实测实量、并提供书面检查报告，督促施工单位整改15检查积极配合1415配

24、合一般813配合情况差089项目交付后，接到通知及时配合处理投诉情况5配合较好45配合较差0310交付一年内渗漏投诉率少于5，业主对其它质量问题（包括成品被破坏，墙体、地坪裂缝，空间尺寸）的投诉率少于10（两项同时满足）15满足15不满足011有重大投诉的（实际赔额在1000元及以上）5一次扣2分得分评价小组成员签字评价等级填表人： 日期：供方履约评价表（工程施工类）项目名称供方名称服务项目合同名称合同编号合同金额合同签订时间合同生效时间合同终止时间供方负责人及联系 评估时间阶段序号指标类别评估指标指标权重部门权重总权重2080100成本工程得分履约评估履约1内部管理10组织结构项目经理到位良

25、好，岗位设置合理；4管理人员数量和资质满足合同及标段阶段性要求；现场施工人员数量符合合同要求；制度体系施工组织设计和施工方案翔实有效；6交底制度、样板制度、过程管理制度规范；成品保护、过程监督与整改制度规范；履约2质量管理26工程质量工程实体的施工质量16_成品保护进场及已安装的材料、设备、部品保护，施工人员教育。4_质量整改质量整改工作态度和质量6_质量整改及时性工程质量入住保修状况履约3进度管理20进度计划施工进度计划编制详细4_施工进度计划安排合理施工进度计划报送及时计划执行实际进度与计划的符合程度12_进度控制进度延误的纠偏措施适当有效4_满足甲方的特殊进度要求履约4成本管理12变更洽

26、商变更洽商办理及时合理；4工程款支付申请工程月报量及时准确；4_工作配合成本相关工作的配合；4_履约5安全文明12文明施工场容场貌整齐有序，文明施工组织规范；4_安全管理安全管理措施规范有效，无安全事故；4_安全检查安全检查组织有效，记录完整。4_履约6沟通协调20分供方管理与配合履行合同中总包管理职责；8配合甲指、甲控材料设备的采购；未出现对分包和供货商的故意刁难；与甲方、监理的配合对甲方、监理的指令积极响应，并按要求完成。8积极协同或配合甲方进行和项目有关的政府部门及周边居民的公关工作。配合销售需要，积极配合样板房、销售通道、室外环境等销售展示区域的施工。廉洁合作与甲方、监理、分包单位合作

27、关系简单、透明，符合工程合同附件之廉洁协议规定内容。4指标权重总计100总分说明： 1、“”代表需打分的项目，“_”代表该阶段该部门不需打分的项目，其部门权重平均分至其他打分部门。2、由各参评部门分别在“”中对所列指标打分，采用100分制；3、指标得分=(部门评分部门权重) 指标权重(参评部门)；4、总分=指标得分。供方履约评价表（材料设备）工程名称供方名称评估日期评估分述内容：产品质量、准时交货、订单变更接受、投诉灵敏度、共同改进、沟通、合作态度、配合验收等。1、产品质量：很好 较好 较差 差2、安装质量、配合：很好 较好 较差 差（如果有则填）3、是否按合同要求及时供货： 是 否4、是否一

28、次性通过监理、政府部门的验收： 是 否5、供货配合服务态度、水准：是 否6、是否发生过投诉：是 否 次7、订单变更接受程度：很好 较好 较差 差（如果有则填）8、供应商主要负责人是否与工程部主动沟通：是 否9、对监理、业主质量改进要求的响应程度：很好 较好 较差 差10、供应产品的包装、防护情况：很好 较好 较差 差11、设计选型配合，图纸深化能力：很好 较好 较差 差（如果有则填）12、付款、结算的配合：很好 较好 较差 差综述：其他需改进建议内容及说明：采购工程师： 成本招采中心负责人：供方履约评价表（专业分包/基础设施/配套设施）评价对象：专业分包基础设施配套设施项目名称供方名称合同名称

29、合同编号合同金额合同签订时间合同生效时间合同终止时间供方负责人及联系 评审时间阶段序号指标类别指标项目指标权重部门权重总权重204020100成本工程营销得分履约评估履约1内部管理项目经理到位良好，岗位设置合理；10_人员数量和资质满足合同要求；现场施工人员数量符合合同要求；施工方案翔实有效；内部管理制度健全；履约2进度管理施工进度计划编制合理20_施工进度计划执行有效施工进度纠偏措施得当履约3质量管理设备/材料/构配件进场检验状况30_工程质量验收状况施工质量问题的整改效果成品保护措施执行有效工程质量入住保修状况履约4成本管理工程月报量及时准确；15_变更洽商办理及时合理；成本相关工作的配合

30、；履约5安全文明现场容场貌整齐有序，文明施工组织规范；15_安全管理措施有效，无安全事故；安全检查组织有效，记录完整。履约6沟通协调与总包和其他供应商的配合10_与甲方、监理、政府的配合廉洁合作指标权重总计100总分说明： 1、“”代表需打分的项目，“_”代表该阶段该部门不需打分的项目，其部门权重平均分至其他打分部门。2、由各参评部门分别在“”中对所列指标打分，采用100分制；3、指标得分=(部门评分部门权重) 指标权重(参评部门)；4、总分=指标得分。供方履约评价表（监理）项目名称供方名称合同名称合同编号合同金额合同签订时间合同生效时间合同终止时间供方负责人及联系 评估时间阶段序号指标类别指

31、标项目指标权重部门权重总权重2080100成本工程得分履约评估履约1内部管理项目监理机构设置的合理性10_项目监理人员的执业资格与能力监理人员职业道德项目监理管理制度的健全程度履约2进度管理审批施工进度计划10_提出施工进度预警推进施工进度执行履约3质量管理审核施工组织设计、施工方案、施工图30_原材料/构配件/设备进场验收、见证取样日常现场巡查和旁站质量通病控制情况工程质量隐检、预检、验收质量问题监督整改履约4安全文明安全文明施工管理20_安全文明施工检查履约5成本管理月报量审核10_变更洽商审核提出有效的成本优化意见履约6沟通协调对总分包和供货商的合同管理20_监理例会组织和实际成效监理文

32、件、资料管理和归档对甲方的沟通协调对施工和供货单位的沟通协调对政府部门的沟通协调提出有效的管理建议指标权重总计100总分说明：1、“”代表需打分的项目，“_”代表该阶段该部门不需打分的项目，其部门权重平均分至其他打分部门。2、由各参评部门分别在“”中对所列指标打分，采用100分制；3、指标得分=(部门评分部门权重) 指标权重(参评部门)；4、总分=指标得分。 供方履约评价表（营销供方）被评价单位：评价时间：评价评价指标具体描述很好较好一般较差差评价项目业务工作部分占40%5分4分3分2分1分业务工作策划类-1、市场分析专业水准2、营销策略与产品卖点的契合程度3、方案的可实施性4、方案成果的完整

33、性推广类-1、推广策划（广告/活动）的专业水准2、推广方式的创意性3、媒介资源的充分性4、成果品质（广告/活动/制作）与合同费用性价比执行效果部分占40%5分4分3分2分1分执行效果1、促进销售情况（阶段销售任务的完成比例和情况）2、来电情况3、来访情况4、广告费用控制（比较当月计划费用与实际发生费用）合作与服务部分占20%5分4分3分2分1分合作服务1、沟通与配合2、敬业精神和服务态度3、团队素质4、工作主动性总分各模块各小项得分平均分*权重系数后，相加得和值综合评价意见（采购/营销部门）签名/日期：采购分管领导意见签名/日期：说明：1、营销供方履约评价每月组织一次；2、考核分值达到4.5分

34、以上为优异，4分以上为良好，3分以上为达标，低于3分为不合格。 供方履约评价表(广告代理、发布类供方）合作单位名称: 评价人： 日期考核指标具体描述很好较好一般较差很差考核项目一、业务工作部分占40%5分4分3分2分1分日常业务工作1、业界先进经验分享2、月度提案质量3、阶段性传播、推广方案4、方案设计、制作5、出品质量把控6、广告效果分析7、阶段性营销效果评估二、执行效果部分占40%5分4分3分2分1分执行效果1、促进租售情况（阶段租售任务的完成比例和情况，90%及以上5分，75-89%4分，60-74%3分，45%-60%以下为1分，44%以下为0分）2、来电情况（日120-100次为5分

35、，100-80次为4分，80-60次为3分，60-40次为2分，40-20次为1分）3、来客情况（日70-60批次为5分，60-50批次为4分，50-40批次为3分，40-30批次为2分，30-10批次为1分）4、广告费用控制（根据当月计划费用与实际发生费用的比较）5、费效比（营销费用与实际业绩的比较）三、合作与服务部分占20%5分4分3分2分1分合作服务1、沟通与配合2、敬业精神和服务态度3、团队素质4、工作主动性总得分各模块各小项得分平均分*权重系数后，相加得和值综合评价意见（采购/营销部门）签名/日期：采购分管领导意见签名/日期：说明：考核分值达到4.5分以上为优异，4分以上为良好，3分以上为达标，低于3分为不合格。供方履约评价表（市调供方）合作单位名称: 评价人： 日期考核指标具体描述很好较好一般较差很差考核项目业务工作部分占40%5分4分3分2分1分日常业务工作1、市场状况分析2、业界先进经验分享3、方案数据可靠性4、方案思路清晰度5、方案内容系统性