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1、财务部职务说明书优质资料(可以直接使用，可编辑 优质资料，欢迎下载）财务部经理职务说明书岗位名称财务部经理岗位编号所在部门财务部岗位定员1直接上级综合副总所辖人数2直接下级会计、出纳岗位分析日期本职：在综合副总的领导下，根据企业会计准则、经济法、税法等相关法律法规，建立财务部工作流程与管理体系，负责财务部组织建设与业务管理、主持部门日常管理工作。负责制定并执行本部门的工作计划和管理制度；组织开展财务预算，控制经营成本；监督公司和项目资金的使用，维护公司资产，确保公司资金正常运转；按规定做好合同审核、财务统计和会计账务处理、税务管理等工作。进行项目资金管理工作，参与项目成本管理，承担自己的履约责
2、任。负责完成公司和中心下达的财务目标；有义务完成责任经营指标。职责与工作任务：职责一职责表述：制度管理。负责制定公司财务管理制度和部门管理制度工作任务1、根据国家和项目所在地有关财务管理以及工程建设相关的法令、法规及技术规范，以及公司规章制度，制定公司财务管理制度和本部门管理制度，报综合副总批准后实施2、参与编制项目管理手册，负责制订项目资金管理制度，参与项目成本控制相关规定的制定，并做好制度的宣传解释和贯彻落实工作3、了解公司的财务战略，制定项目部审计等财务相关制度及流程，并严格执行职责二职责表述：计划管理。保证财务各项计划及管理制度内容的合规性和可行性工作任务1、帮助上级制订公司财务战略2
3、、负责本部门年(月)度工作计划的制订及工作总结的汇报、检讨3、根据公司的财务战略和公司各部门工作目标、编制公司年度资金预算并严格执行4、编制公司月度、季度、年度流动资金计划，分析资金使用情况5、研究与实施项目融资工作，根据工程需要编制项目资金筹集计划，监督筹措资金的使用情况6、根据工程战略编制财务计划，做好资金分配，保持良好的项目财务状况7、定期汇报财务状况，为领导决策提供财务分析数据和建议8、职责十二第一条第五款重复职责三职责表述：履约管理。以资金管理为中心，组织、指导、参与项目成本管理工作工作任务1、根据公司的财务战略和项目部的工作目标、编制项目资金预算并严格执行2、根据项目计划编制财务计
4、划，做好资金合理分配，保持良好的财务状况3、及时了解、掌握项目预算编制和成本管理情况4、编制项目月度、季度流动资金计划，分析资金使用情况5、分析项目资金的投资回报情况，定期提交分析报告6、定期汇报项目财务状况，为项目其他决策提供财务分析数据和建议职责四职责表述：财务预算，保证资金的有效调度和不断提高资金使用有效性工作任务1、 组织编制财务预算，并对执行情况进行考核；2、按照公司年度工作纲要、依据公司年度经营计划、工程部年度工作计划，审核确定预算编列原则，组织编制公司年度、季度、月度财务预算、决算职责五职责表述：公司级成本管理，加强资金使用的计划性、提高可控度工作任务1、负责编制公司成本预算方案
5、，报相关领导审批后，严格监督其执行2、稽核公司各项成本预算，并及时提出修正意见3、进行公司成本控制管理，开展成本预测、控制、核算、分析工作4、总结工作经验，吸取教训，改进成本控制工作，提交工作改进计划职责六职责表述：资金管理，确保财产、资金的安全性和完整性工作任务1、根据项目总体规划、开发计划和各部门的费用预算，组织汇编资金需求，制定融资方案及资金筹措计划2、根据公司的财务战略和工程部的工作目标编制公司项目年度资金预算并严格执行3、负责公司投融资工作的实施；组织开展资金筹措活动，落实资金到位及投放，监督各项目资金使用情况4、监督检查出纳执行公司内部控制制度工作，对资金收付加强管理，保证公司资金
6、的安全5、 提供各部门合理备用资金定额，对流动资金的管理及时提供真实准确的数据6、定期组织有关部门共同进行资产清查工作，对清查结果进行分析，写出盘点报告，对资产盘盈盘亏提出处理建议，交综合管理副总审核，确保帐实相符7、负责组织开展产险投保及索赔工作职责七职责表述：会计核算。保证正确、及时地反映财务状况和经营成果工作任务1、根据企业会计准则制定本公司的会计核算体系，建立健全会计凭证的传递程序。2、根据财务管理制度，审核各项费用的支付，复核销售收入确认、税金的计提与缴纳。3、及时了解、掌握商务部的项目成本核算情况、经济合同执行情况4、组织财务人员及时准确进行帐务处理，审核会计报表，充分运用会计信息
7、和资料，编报财务综合、专题分析报告，向高层提供及时准确的财务信息职责八职责表述：税务管理。科学做好税务工作，建立良好的税务关系工作任务1、负责税务筹划，负责与税务部门的协调工作，保持良好的关系，创造良好的外部环境2、及时了解各项税收政策，积极进行税收策划，以达税收优惠政策及合理避税， 职责九职责表述：财务分析。做好财务分析和报表制作，为领导决策提供经营分析数据工作任务1、参与拟投资项目的投资分析2、组织撰写年度、季度、月度综合性财务分析报告和重大投资的财务预测分析工作，定期上报财务分析报告，并针对存在的问题提出相应改进建议3、组织编制财务报表，分析公司经营成果，定期进行财务专题分析（包括公司管
8、理费用分析等），并编制财务分析报告，准确、及时地向公司领导提供相关的经济和财务信息，并提出建议及措施职责十职责表述：合同审核，保证各类合同的财务合规合理性工作任务1、 负责各类合同的财务合理合规性审核，并提出审核意见供上级领导参考2、负责法人章的管理和使用工作职责十一职责表述：资产管理。确保公司资产的保值增值工作任务与职责六合并职责十二职责表述：组织建设与管理。建设规范组织、打造学习团队，确保部门工作效率，跟上公司发展工作任务1、工作组织与指挥。正确领导、科学管理，确保部门工作顺畅运转A.负责本部工作任务分派。根据职能分工和部门工作计划，明确下属岗位职责和任务要求，并组织、指导下属开展融资、会
9、计核算、财务分析、财务预算、成本管理、税务管理及资产管理等各项工作B.对本部门员工进行管理C.及时处理工作中出现的问题，帮助解决下属工作中的困难，协调处理下属之间的工作纠纷D.负责员工在不同项目部之间的调动、协调工作，并上报综合副总E.根据月度、季度、年度财务状况，主持相关财务分析会议，保持良好的财务状态2、监督检查。保证公司推行的各种规章制得到有效执行A.组织监督、检查各部门和项目对财务管理手册、财务收支计划和资金筹措计划以及财务预算的执行情况与本职责十二第五条第四款重复3、沟通协调。保证本部门各项工作按制度正常、高效运作，无重大违规行为A.负责做好与银行、财税等政府部门之间的沟通协调及具体
10、事务处理B.负责做好与内部相关部门之间的协调C.定期向上级领导汇报工作4、员工考核与费用管理。负责财务部员工绩效考核及部门费用控制A.根据考核管理制度，负责做好对下属绩效考核管理工作负责下属员工（项目上、办公室）的考勤、绩效考核和评价B.负责制定本部费用计划，审核控制权限范围内的费用开支5、人才培养和文化建设。负责本部门员工的职业发展指导、能力开发指导、培训安排和部门文化建设A.制定部门员工培训计划，及时安排本部门员工进行相关培训B.负责本部门员工的入职培训、职业发展和能力开发指导工作，教授公司安排的培训课程C.负责部门文化建设，统一部门员工思想，鼓舞士气，提高业务效率职责十三职责表述：资讯管
11、理。保证本部门提供各项资料及时、完整、符实、准确工作任务1、负责做好各类报表、合同、会计凭证及大额资金支付的审核和签发工作2、负责财务工作相关的管理规范、刊物、图书的购买3、负责财务数据信息库的建立及维护；根据发展需要，负责财务信息化建设4、负责公司财务文件与资料的建立、归集、整理，并定期开展统计分析5、保守公司秘密职责十四职责表述：完成上级交给的其他临时性工作任务权力：1、业务权：参与公司重大决策，部门事务全权决策 对各类合同进行财务审核并提出相应审核意见的权力 在部门职能与权力范围内，按制度自主开展本职工作的权力 监督检查各部门和项目贯彻落实财务管理手册情况，对违规违纪行为提出相应处理建议
12、的权力 各部门成本的检查权、统计、核算、监督权 各部门资金使用的建议和监督权 对下属的业务指导和监督权 对部门内工作任务安排权的决策权2、人事权：对下属的绩效考核权，奖惩建议权 对下属员工培训的建议权 对下属员工的聘用、任免、调岗、晋升的建议权2、 财务权：部门资金调用初次审批权 财务工作相关管理规范、刊物、图书的购买权 业务费限额使用权 部门内费用的审核权3、信息权：根据工作需要，要求各部门及时、准确地提供进行资金预算、计划、决算、分析所需要的各类信息的权力提供相关信息、资料的权力工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系工商、税务、财政局，统计部门、金融机构、会计师事务所、财税顾问及
13、审计单位任职资格：教育水平本科及以上学历专业会计、审计、统计、管理、经济类相关专业培训经历会计师职称经验5年以上财务经验，2年以上财务管理岗位经验知识掌握丰富的会计学、财务管理学知识，有一定的管理学、经济法基础，精通国家财税法规和相关政策，熟悉财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等业务；熟悉建筑行业政策、及相关财税法律法规技能技巧对数字较敏感，有较强的政策理解能力、财务分析能力、文字表达能力、工作组织能力和沟通协调能力,办公软件及财务软件操作熟练、驾驶技能其它：使用工具设备计算机、计算器、一般办公设备（ 、 机、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境办公室工作时间特征正常工
14、作时间、偶尔加班所需记录文档财务管理制度管理费用分析年度财务预算资产清查报告及本职相关的汇报文件、报告、计划、总结、公司文件、研究报告、合同、财务分析、经济活动分析，各种来往票据等等备注：参与全员营销会计职务说明书岗位名称会计岗位编号所在部门财务部岗位定员1直接上级财务经理所辖人数1直接下级无岗位分析日期本职：根据企业会计准则、经济法、税法等相关法律法规，负责对企业的全部经营业务进行核算和监督。负责总帐报表制作；按指标对资金使用进行监督。协助财务经理进行财务预算、综合分析。 协助财务经理完成资金效率和成本控制目标，承担岗位责任。职责与工作任务：职责一职责表述：财务预算工作任务1、协助财务经理编
15、制本部门财务预算2、统计公司各部门财务预算职责二职责表述：会计核算与监督。认真贯彻执行国家的财经方针、政策和法规制度，维护公司的合法利益，对经济活动进行严格的核算，掌握财务收支, 监督资金使用情况，抵制一切违反财务制度和财经纪律的行为，严格按照企业会计准则和公司制定的会计核算体系进行财务核算。工作任务1、流动资金核算与管理A. 拟订流动资金管理和核算实施办法,参与核定流动资金定额,实行管用结合与资金归口分级管理B. 编制流动资金计划（银行借、还款计划），负责流动资金调度、组织流动资金供应C. 定期考核流动资金使用效果,为不断加速流动资金调动提供合理化建议D. 监督、检查本单位有关部门的财务收支
16、、资金使用和财产保管、收发、计量、检验等情况。建立合同台账，并及时更新，每周五以电子邮件形式报财务经理。2、固定资产核算A. 拟订固定资产管理与核算实施办法，划定固定资产与低值易耗品的界限，编制固定资产目录B参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划C办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存D办理出售及报废等会计手续，进行明细登记核算，定期进清查核对，做到帐物相符E按制度规定计提固定资产折旧F定期清查、核实固定资产情况,分析固定资产的使用效果, 保证帐实相符并编制相应报表，促进固定资产的合理使用,提高固定资产利用率5、成本核算A 拟定公司级成本核算办法，建立
17、健全成本核算工作程序，编制成本费用计划B拟订生产经营成本、费用开支范围，掌握成本费用开支情况，登记成本费用明细帐，按规定编制成本报表上报C考核、分析成本费用开支情况，积极挖潜节支，提出改进意见，努力降低成本费用支出6、利润核算及分配A编制利润计划，将年度利润指标分解落实到部门 B做好利润明细核算，正确计算生产经营、销售收入和其他收入，认真审核和计算各项成本费用支出,准确计算利润，按制度计算和上交税，制作并登记有关的明细帐，编制利润报表上报C按章程规定和股东大会决议分配利润，分配股息、红利，计算股息、红利率，编制利润分配表、股利分配表D考核、分析利润完成情况，积极挖潜节支，提出改进建议和措施，努
18、力提高利润7、往来结算A 加强管理并及时结算购销往来和其他往来的应收、应付、备用金等往来款项B按合同或规定要计收利息的，应正确计息，一并在往来帐项上计收，年终时应抄列清单，与有关单位或个人核对，催收催结8、专项资金核算A 拟订专项（项目、新业务）资金管理办法，实行归口管理B 对专项资金进行明细核算C按时编制专项奖金报表职责三职责表述：总帐报表。做到帐务真实准确，报送及时工作任务1、正确处理会计账务，准确登记各级明细帐、总账2、每周与出纳对账，做到账账相符、账实相符、日清月结，保证账务的真实准确3、登记总帐, 核对帐目,准确编制科目汇总表4、编制会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清
19、楚5、向主管税务机关及相关政府部门报送会计报表，做到报送准确及时职责四职责表述：综合分析，提供决策数据工作任务1、协助财务经理综合分析财务状况和经营成果2、编写财务情况说明书3、协助财务经理进行财务预测，为领导提供决策参考意见职责五职责表述：管理印章和会计凭证工作任务1、负责财务章的使用及保管（与出纳重复）2、审核各项经济业务所取得的原始凭证，确保各部门提供的原始凭证的真实性、合法性、合理性、准确性3、根据审核无误的原始凭证、编制记账凭证职责六职责表述：财务信息、资料和保密工作任务1、负责财务软件的实施及日常维护，电子帐套每月结账完毕，须做好备份。2、对本部门的各种凭证、会计账簿、会计报表，按
20、时装订成册，分类妥善保管3、负责其他财务资料的保存，保守公司秘密职责七职责表述：完成上级交给的其他临时性工作任务权力：1、业务权：在部门职能与权力范围内，按制度、按指标自主开展本职工作的权力 财务收支的监督检查权，对不符合财务管理制度的支出，有权拒绝支付，情节严重的有向上级领导报告权。 对公司、部门及项目资产、资金、成本、利润、往来、专项的核算权 本职及相关工作的建议权2、信息权：根据会计核算、报表制作、综合分析工作需要，要求各部门及时、准确地提供进行所需要的各类信息的权力工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系税务局、工商局、财政局、银行、会计师事务所任职资格：教育水平本科及以上专业
21、会计专业、税务专业培训经历有会计上岗证、会计师职称，每年参加会计证继续教育经验3年以上相关行业岗位经验知识握企业会计准则、经济法、税法等相关法律法规，熟悉建筑行业政策、及相关财税法律法规；熟悉财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等业务 技能技巧对数字较敏感，有较强财务分析能力、文字表达能力、沟通协调能力,熟练使用办公软件、财务软件其它：使用工具设备计算机、计算器、一般办公设备（ 、 机、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境办公室工作时间特征正常工作时间、偶尔加班所需记录文档记账凭证明细账总账科目汇总表财务报表统计报表及本职相关的汇报文件、报告、计划、总结、合同、财务分析、
22、经济活动分析等等备注：参与全员营销出纳职务说明书岗位名称出纳岗位编号所在部门财务部岗位定员1直接上级财务经理所辖人数1直接下级无岗位分析日期本职： 负责资金（现金、银行存款）收付、票据管理，及其他财务管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：制度建设工作任务1、参与拟订和完善财务管理手册2、负责编写出纳制度，报上级领导批准后严格执行做好制度的宣传解释和贯彻落实工作职责三职责表述：财务票据管理工作任务1、负责购买、保管并开具发票、收据2、负责保管银行空白支票，严格执行支票管理制度3、设立支票登记簿，保证支票领用、签发、报账手续齐全，数额无误职责四职责表述：凭证制作工作任务根据财务管理手册，对有关原
23、始凭证进行审核，办理现金收付和银行存款结算业务，编制现金、银行存款收付记账凭证保证本岗位所负责的现金账、银行日记账等符合规范，内容完整真实，数字准确职责五职责表述：现金、银行存款管理工作任务1、根据公司各部门财务预算，负责收付款，按规定办理现金的日常收支和保管2、建立与维护银行帐户；负责办理公司的银行结算业务3、 根据会计凭证逐笔及时、准确登记现金和银行存款日记账，做到日清月结4、定期核对现金和银行存款日记账与总账，保证账账、账款相符，并与会计核对明细账和总账5、定期盘点现金和核对银行存款对账单，编制银行存款余额调节表，并按月填写出纳报表，每日已电子邮件形式上报资金结余情况。6、保证库存现金和
24、各种有价证券的安全和完整职责六职责表述：财务章、档案管理工作任务1、保证财务章的妥善保管，并严格按规定使用2、负责设立支票登记簿，做好银行现金支票、转账支票、汇款单等凭证的登记、签发和保管工作3、保守公司秘密职责七职责表述：沟通协调工作任务1、负责做好公司与银行等单位之间的财务沟通协调工作2、定期向上级领导汇报工作3、做好与相关部门的沟通协调工作职责八职责表述：完成上级交给的其他临时性工作任务权力：业务权：要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力 对报销的会计凭证进行合法性审核，并拒绝受理不合规合法的会计凭证的权力有权要求本单位有关部门、人员认真执行财务会计制度；如有违反，出纳有权拒绝付款
25、、报销，或拒绝执行，并向本单位领导人报告。 依据相关制度，要求其他部门对本岗位工作予以合理配合的权力工作协作关系：内部协调关系各部门外部协调关系税务局、工商局、财政局、银行、会计师事务所任职资格：教育水平专科及以上专业会计专业培训经历有会计上岗证、助理会计师职称，每年参加会计证继续教育经验1年以上相关行业岗位经验知识掌握企业会计准则、经济法、税法等相关法律法规；熟悉银行业务和报税流程；掌握出纳业务管理知识技能技巧能熟练使用财务软件、办公软件、驾驶其它：使用工具设备计算器、一般办公设备（ 、 机、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境办公室工作时间特征正常工作时间、偶尔加班所需
26、记录文档记账凭证日记账备注财务部出纳岗位说明书编写负责人： 编写日期： 一、基本情况岗位名称出纳所属部门财务部岗位编号岗位编制1二、岗位设置目的为实现公司战略目标和年度经营计划,在财务部经理的指导下，办理费用报销及日常资金的收付,办理银行业务,提存保管现金，审核原始凭证，定期清理和核对暂支及往来款项，追踪及监督资金收付过程产生的异常情况等，以协助财务部工作目标的达成。三、岗位职责与工作任务岗位职责工作任务职责一执行费用报销及现金收付1)按照公司报销制度和现金管理制度，依据经审核的原始凭证,准确、及时办理各项报销业务2)完成现金收付工作，开具或收取现金收付的相关票据职责二办理银行结算业务1)及时
27、办理银行收款付款手续，办理支票、汇款、转账等方式的结算业务2）收取银行结算凭证,每月清查银行存款,定期进行银行账户对账,编制银行存款余额调节表，保证账账相符、账实相符职责三提存保管现金1)根据经营需要,按公司有关规定提取、送存和保管现金，保证经营活动的正常运作2）准确、及时完成清查现金工作，保证现金安全完整职责四执行空白支票和印鉴管理1)保管空白支票和有关财务印鉴2）按照规定程序使用票据和印鉴，并设登记账簿负责登记,办理领用、注销手续职责五执行凭证整理1）复核报销凭证2）按照要求整理财务核算原始凭证,及时移交会计人员进行账务处理职责六编制资金收付报表1）根据部门领导的安排，定期向部门领导提供资
28、金收付月报表、季报表，并作相关分析说明,为公司资金运营提供管理依据职责七会计档案管理1）整理有关财务会计资料,存档保管职责八完成上级交办的其他工作四、岗位职权业务权对完善报销制度有建议权财务权人事权对个人绩效考核有申诉权五、工作关系公司内部工作关系1）与各部门就报销事宜进行沟通公司外部工作关系1）与银行协调提取现金，资金支出情况本岗位财务部经理六、任职资格教育培训财务会计及相关专业大专及以上学历工作经验2年以上出纳岗位工作经验知识要求熟悉银行业务流程和工作内容、公司财务管理制度和具体业务流程了解相关公司业务流程和与生产经营相关的财务法规技能要求助理会计师资格熟练使用MS Office办公软件、
29、Internet、ERP系统能力素质中级的执行能力基本的沟通能力、协调能力、解决问题能力耐心细致，严谨稳健，思维缜密，保密意识强七、职业发展可晋升岗位应收账款会计可轮岗岗位入职培训公司规章制度，企业文化,岗位职责，岗位相关制度流程，财务出纳工作概况岗位培训财务管理、财务会计专业知识等培训岗位名称财务部经理岗位编号CW001所在部门财务部岗位定员1人直接上级企管总监工资等级八级直接下级管理会计、成本会计、出纳员、薪酬类型月薪制工资所辖人员4人岗位分析日期2021年2月本职：负责组织公司会计核算、财务管理工作，控制公司成本费用，分析公司财务状况职责与工作任务：职责一职责表述： 协助总经理制定财务规
30、划工作任务根据公司发展战略，组织制定财务规划参与公司重大财务问题的决策关注外部资金市场动态，及时为公司重大经营决策决策提供信息支持职责二职责表述：组织公司财务预算、决算工作任务根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算汇总各部门预算，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划根据公司经营情况，组织审核修正财务预算监督各部门预算执行情况，并及时向总经理汇报定期组织财务决算，组织制作决算报告职责三职责表述：组织公司成本核算工作任务组织公司成本估算，提出成本控制指标建议参与公司销售基准价格制定及修订、采购基准价格制定及修订负责组织产品销售成本核算、研发成本核算、营销服务成本核算、人工成本等各项成本
31、核算职责四职责表述：负责财务监督与管理工作工作任务监督产品采购与入库工作，确保入库记录与记账的真实、准确监督库存产品保管与出库工作，定期组织盘存。监督督促应收帐款的回收与检查，组织对不良债权处置组织审核所有购销合同定期组织固定资产、流动资金清查、核实负责组织税务筹划，合法纳税职责五职责表述：组织公司财务分析工作任务定期组织编制会计报表定期组织编制财务状况说明书，分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议组织对公司对外投资项目的财务分析与评价，并提出财务建议职责六职责表述：监督指导会计、现金出纳管理工作任务监督指导会计分类记帐，填制传票，保证各类凭证准确、真实、完整监督审核各
32、类日记账、总账、分类账填制监督公司现金存款与出纳管理职责七职责表述：合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求工作任务负责资金预算的执行与监督制定年度与月度资金计划负责制定信贷计划，组织资金筹措、调度及清偿组织编写财务收支计划组织编写资金运用分析报告，并定期上报职责八职责表述：内部组织管理工作工作任务制定和完善财务管理的各项制度，监督检查执行情况负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见负责协调本部门与其它部门间关系，解决争议负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行负责控制部门预算，降低费用成本职责九职责表述：完成总经理及管理总监交付的其它任务权力：对公司对外投资项目有
33、评价权对公司所有购销合同有审核权对公司筹资方式有建议权对各部门提交的预算报告有提出修改意见的权力对下级上报的各种分析表、预算报表有审批权对下级工作有检查权对下级在工作中的争议有裁判权在权限范围内，有代表企业对外联络的权力有对各项费用开支的审核权对限额资金使用有批准权有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系税务局、审计部门、工商局、财政局、外汇管理局、外经委等任职资格：教育水平大学本科以上专业财务管理、会计专业培训经历财务管理培训经验具有会计师资格， 5年以上会计工作经验，2年以上财务管
34、理经验知识精通会计知识、财务管理知识，具备相应的行政管理知识、法律知识和外汇知识技能技巧能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件具备基本的网络知识熟练使用英语个人素质具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力其它：使用工具/设备计算机、计算器、算盘、一般办公设备（ 、 机、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔需要加班所需记录文档汇报文件、总结、合同、财务分析报告、经济活动分析考核指标：重要任务完成情况、各类财务报告完成及时性、财务信息有效性、财务监督情况、财务工作准确性、财务预算控制情况、财务制度健全情况部门费用控制情况部门合作满意度领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能制作：