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1、教职工疫情防控知识培训方案范文(通用6篇)【篇一】教职工疫情防控知识培训方案为扎实做好我园秋季学期开学工作，进一步压实幼儿园疫情常态化防控责任落实，确保全园师生身体健康和生命安全，根据省教育厅、市教体局指示要求，特制定以下方案。2023年9月1日(周二)，全园所有班级及班级同步开学。开学时间如有变动，将按照市防控指挥部和教体局部署安排，提前向社会公布。幼儿园成立新冠肺炎疫情常态化防控工作领导小组，党支部书记、园长是幼儿园疫情常态化防控第一责任人，各班主任为所在班级疫情防控工作责任人和工作联络人。(一)人员组成组长：园长副组长：副园长教务主任后勤负责人成员：各班班主任、生活老师(二)主要职责1.
2、建立幼儿园、班级、老师、家长四级防控工作联系网络，及时收集和报送相关信息，随时关注幼儿健康状况;2.贯彻落实市教育局有关疫情常态化防控期间开学工作要求，做好2023年秋季开学准备工作，严格按照上级教育部门及幼儿园通知和安排有序返园，返园前确保身体状况良好，保障开学后正常的教育教学秩序;3.认真做好开学前全园师生疫情情况统计和开学后师生的疫情监控和日常检查，务必梳理出暑假期间有出游高风险地区的师生;4.提前储备好疫情常态化防控所需消毒物品、红外体温测量仪或手持式测温仪、医用防护服装、洗涤用品、口罩等物资，做好开学前校园清洁卫生、全面消毒等工作;5.收集汇总学生报到时和开学后幼儿园新型冠状病毒感染
3、的肺炎疫情相关信息，根据安全预案做好紧急应对策略、措施;6.开展校园隐患排查，实现供水、供电、消防安全的全覆盖、无遗漏、无盲区;7.把握好疫情常态化防控期间的信息发布、新闻宣传，做好相关舆情宣传引导工作，掌握师生中的舆情动态;8.在开学前与属地社区、公安部门、医疗机构和疾控机构等做好对接，组织全园教职员工对各项方案和预案进行培训，并开展防控应急演练。开园前工作1.完善常态化工作制度机制。主要包括学校传染病疫情报告制度、晨午检制度、因病缺勤追踪登记制度、复课证明查验制度、健康管理制度、传染病防控健康教育制度、通风消毒制度、环境卫生检查制度和免疫预防接种查验制度等。2.认真落实“日报告”工作。督促
4、家长每日做好幼儿健康监测和行踪报告，并如实上报托幼机构，确保开园前身体状况良好。要求所有教职员工做好开园前至少14天的自我健康监测和行踪报告，并如实上报园方。对有发热、干咳等症状的，应当督促及时就医，暂缓返园。3.做好假期疫情信息统计。做好幼儿返园前14天每日健康状况、中高风险地区旅居史等统计，与家长密切联系，向卫生保健人员进行报告。卫生保健人员每日掌握教职员工和幼儿健康状况，对全体教职员工等开展防疫制度、个人防护与消毒等知识和技能宣教。4.准备好应急物资与场所。设立观察室或临时隔离室，位置相对独立，设置提醒标识，应当有单独使用的卫生设施设备，配备专人负责。做好洗手液、速干手消毒剂、消毒剂、儿
5、童口罩、手套、体温计、呕吐包、紫外线消毒灯等防疫物资的储备，洗手处配备足量的洗手用品。5.做好校园内清洁消毒。开园前应当对园内环境和空调系统进行彻底清洁消毒，对户外大型玩具、门把手等物体表面进行预防性消毒，对活动室、睡眠室、盥洗室、洗手间等各类生活、工作场所开窗通风。【篇二】教职工疫情防控知识培训方案为坚决贯彻落实国家、省、市关于突发公共卫生事件防控工作要求，有效应对突发公共卫生事件，做好2023年春季教职工开学返校工作，切实保障教职工平安返校，维护校园稳定和教学秩序，按照上级文件要求要求，特制定本方案。一、总体目标全面做好开学前后校园的工作，及时有效地采取各项预防措施，保障教职工平安返校，教
6、育教学平稳运行，防止不必要的恐慌情绪，维护学校正常秩序和校园稳定。二、组织机构(一)成立教职工返校工作小组，全面指导2023年春季学期学校教职工返校工作有序开展。组长：XXX副组长：XXX成员：各部门负责人领导小组下设办公室，组织人事处处长兼任办公室主任，XXX、XXX、XXX为成员，负责统筹协调教职工开学返校工作，保障教职工平安返校。具体事宜由XXX负责。三、主要工作和措施(一)假期中全面排查1.寒假期间，按照省、市有关要求，各部门应与本部门教职工保持密切联系，摸清掌握教职工行程情况和身体健康情况,进行人员排查，收集教职工有无从外地返回、与外地人员接触和有无发烧、干咳、乏力等症状的相关信息，
7、第一时间报学校工作领导小组办公室，不得漏报、瞒报、误报，准确掌握人员动态信息。2.全体教职工需于2023年2月X日前返XX,返XX途中乘坐公共交通工具时，全程佩戴外科口罩或N95口罩;返XX后妥善保存旅行票据信息，以配合可能的相关密切接触者调查。各部门要开展以突发公共卫生事件的预防与应急知识为重点的健康宣传教育，引导教职工减少外出，不参加聚会活动，增强公共卫生意识和自我保护能力。从外地返XX者需按照要求进行自我隔离、登记并上报。从外地返回、与外地人员接触、有发烧、干咳、乏力等症状的教职工，需在家自主隔离14日无症状后方可到校上班。3.各教学部门应及时掌握教师的健康状况，若因身体状或在外地、隔离
8、等不能按时到岗，部门按应急方案妥善安排好教学工作。(二)开学时全面检测1.教职工开学返校时间为2023年2月XX日(如有变动另行通知)。在正式开学前，部门做好留校和返校教职工的健康筛查和监测工作，全面了解返校教职工假期与相关人员接触情况2.教职工不要私自提前返校上班，确因特殊情况需提前返校的，须通过所在部门报学校同意，并服从学校统一安排，方可返校。3.返校当天，组织人事处负责组织做好教职工开学到岗情况统计。对体温超过37.3摄氏度或有干咳、乏力等症状的教职工，部门需安排其到校医务室进一步观察，或安排送医进一步检查，同时将患者情况及时报教职工返校工作小组办公室。(三)上班时全程防控1.做好每日日
9、常体温监测工作，若发现疑似症状人员要及时报告突发公共卫生事件领导小组办公室。2.各部门应加强考勤，关注本部门教职工健康情况，了解身体异常教职工密切接触人员、行踪等信息。教职工一旦出现疑似症状，应及时就医并请假，不得带病上班;经医院诊断排除后方可回校上班。3.教职工上下班需佩戴口罩(教师上课期间除外)。4.教职工在校内突发感染症状，应立即向当日学校总值班汇报，并逐级上报，总值班立即通知其家属护送去医院。学校启动应急处置，对密切接触人员进行隔离观察。为避免传播，可临时性关闭校门，在校门关闭期间，教职工不得擅自离开学校。5.对被隔离治疗或在外地等不能按时到岗的教职工，组织人事处和教务处应根据工作需要
10、做好人力资源配置工作，对教职工进行合理调配。四、工作要求(一)各部门要对本部门教职工做好宣传和引导工作，及时将中央、省、市和学校的宣传信息传递给教职工，确保教职工知识应知应会，引导教职工树立信心，克服恐惧心理。(二)期间，各部门不得组织教师参加各类大型集体活动,不安排教职工外出参加教研、培训和学术活动。(三)全体教职工要提高政治站位，严格执行统一安排部署，确保通讯畅通，加强日常防范，做好科学自我防护，积极配合做好工作，全力打好攻战。【篇三】教职工疫情防控知识培训方案根据教育部、省教育厅关于做好2023年秋季开学和秋冬季新冠肺炎疫情防控工作的相关文件和学校党委会精神及要求，为做好秋季开学教职工新
11、冠肺炎疫情防控技能培训工作，进一步夯实用工部门培训主体责任，确保秋季学期疫情防控工作的稳步推进，特制定本方案。一、总体目标深入贯彻落实关于新冠肺炎疫情防控的重要讲话指示精神，认真落实省教育厅部署和学校疫情防控要求，进一步加强全校教职工疫情防控知识技能，增强教职工防护意识，提升科学防疫能力。二、组织实施教职工疫情防控技能培训在学校新冠肺炎疫情防控工作领导小组指导下进行，组织部门负责对中层干部的培训管理和监督，各部门、各单位负责对本部门、本单位的全体教职工进行新冠肺炎防控知识和技术培训，相关部门负责督导好本系统的相关工作。三、培训对象中层干部、普通教职工（含湖南融智公司劳务派遣用工人员）。四、培训
12、方式认真落实上级疫情防控工作部署，采取线上线下相结合的方式开展培训。一是对全校中层干部进行培训，二是各部门、各单位自行组织本部门、本单位教职工培训，三是各责任部门负责专项技能岗位教职工培训。五、学习内容人事处近期整理了部分新冠肺炎防控知识资料，作为对各类教职工进行培训的参考，各部门、各单位也可根据实际需要利用互联网、新媒体等多种渠道自行准备培训资料。六、具体安排（一）中层干部培训1.线上培训（1）培训对象：全体中层干部（2）时间安排：2023年9月7日-11日（3）学习方式：通过微信公众号、钉钉、腾讯、互联网等渠道学习以上资料。（4）责任部门：组织部，负责全体中层干部线上学习的组织实施、监督和
13、检查工作。2.线下培训（1）培训对象：各二级学院分管教学工作的副院长、分管学生工作的副书记、教科办主任、学工办主任均需参加（马克思主义学院、体育部安排1名中层干部及综合办主任），行政和教辅部门至少安排1名中层干部参加；物业公司管理层人员1-2名。（2）时间安排：2023年9月10日（本周四）9:00-10:30（3）培训地点：办公楼二楼大会议室（4）责任部门：人事处（5）主要内容：由党办校办、学工部、人事处、教务处、后勤处、保卫处等职能部门负责人针对业务领域内的政策法规、防疫要求和措施方法进行集中宣讲。（二）普通教职工培训1.时间安排：2023年9月7日-13日2.学习方式：线上或线下集中学习
14、，线上通过钉钉、腾讯会议等媒介学习相关资料。3.责任部门：各部门、各单位自主实施，部门（单位）负责人为本部门、本单位教职工培训的第一责任人，负责培训的组织实施、学习监督和日常管理工作。离退休办加强对离退休人员的管理和防疫健康教育培训；国际交流处联合二级学院注重加强对外籍人员的专项防疫健康教育培训。（三）各专项技能岗位教职工培训责任部门负责专项技能岗位教职工培训，根据岗位职责确定培训人员。为确保培训效果，各责任部门要编制培训手册或分岗位制定明确的疫情防控规范和要求。1.校园管理培训（1）主要内容：围绕校园出入管理，教学楼、学生宿舍封闭管理，学校办公楼、聚集场所管理，图书馆、实验室管理，校园会议、
15、活动管理等方面进行培训。（2）牵头部门：保卫处（3）配合部门：党办校办、教务处、学工部、图书馆（4）时间安排：2023年9月7日-13日2.教育教学秩序管理培训（1）主要内容：围绕做好开学前后教学工作有序衔接，针对制定切实可行的教育教学计划等方面进行培训。（2）责任部门：教务处（3）时间安排：2023年9月7日-13日3.环境卫生管理培训（1）主要内容：围绕校园环境卫生清洁消毒、室内办公场所消毒通风、垃圾分类处理等内容进行培训。（2）责任部门：后勤处（3）时间安排：2023年9月7日-13日4.餐饮管理培训（1）主要内容：围绕食堂从业人员管理、食品安全管理、饮水卫生、消毒保洁等内容进行培训。（
16、2）责任部门：后勤处（3）时间安排：2023年9月7日-13日5.宿舍管理培训（1）主要内容：围绕宿舍管理的责任落实、管理方案、管理流程等方面进行培训。（2）责任部门：学工部（3）时间安排：2023年9月7日-13日6.心理健康辅导培训（1）主要内容：针对疫情期间教职工可能出现的紧张和恐惧心理，开展心理疏导培训。2.及时全面。所有部门、单位应当在本方案规定的时间内完成培训学习任务，不得延误时间；通识模块培训要覆盖每一名教职员工，专项技能模块由实施部门严格落实，具体人员范围由实施部门确定。4.材料整理。学校将新型肺炎防控知识全员培训作为保障2023年秋季开学的重要工作来抓，各部门、各单位须做好培
17、训记录，整理培训通知、照片或线上视频会议截图，如实填写培训情况登记表（见附件2），对培训情况进行书面总结，所有资料经部门负责人审核后于9月15日前报送人事处。5.检查通报。人事处将于9月14-16日对各部门、各单位的疫情防控知识技能培训的开展情况进行检查，方式包括查阅资料和现场抽查，对于未按时按质完成的将在校内进行通报。【篇四】教职工疫情防控知识培训方案一、指导思想为加强本校传染病疫情报告管理、预防、控制和消除传染病在学校内的发生与流行，依据中华人民共和国传染病防止法、学校卫生工作条例等有关规定，结合学校实际情况，制定本计划。二、组织机构略三、工作目标1、普及传染病防治知识，提高全校师生员工的
18、自我防护意识。2、完善传染病的信息报告程序，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。3、建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，把突发传染病造成的危害降到最低程度。四、工作原则1、预防为主，常备不懈。宣传普及传染病发展防治知识，提高师生的防护意识和校园公共活动场所卫生水平，抓好预防接种查验工作，作好因病缺课登记，发现病例及时采取措施。2、统一领导，依法管理。严格执行相关法律规定，对传染病的预防、控制工作实行依法管理。3、加强领导，落实责任。传染病的防控工作实行校长负总责。4、快速反应，运转高效。建立预警，救治快速反应机制，增强应急处理能力，按照“四早”要求，快速反应，及时准确处置。五、组织管理1
19、、为严防传染病在校内传播流行，本校设置传染病疫情报告人。负责本校传染病疫情报告管理工作，发现传染病病人或疑似传染病病人，要登记在传染病登记本上。2、在校所有教师、学生都是义务疫情报告人，发现的传染病疫情及突发公共卫生事件有报告学校的专兼职疫情报告人员。3、学校疫情报告人要依法履行职责，一旦发现传染病病人或疑似传染病病人，要立即报告学校负责人，并按照以下要求做好传染病疫情报告工作。(1)报告内容及时限在同一班级，1天内有3例或者连续3天内有多个学生(5例以上)患病，并有相似症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)或者有共同用餐、饮水时，学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。发现传染病或疑似
20、传染病病人时，学校疫情报告人应当立即报出相关信息。个别学生出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状时，学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。发生群体性不明原因疾病或者其它突发公共卫生事件，学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。(2)报告方式当出现上述情况时，学校疫情报告人应当以最方便的通讯方式(电话、等)向县疾病预防控制机构报告，同时向县教育局报告。六、学校疫情报告人发现传染病病人或传染病疑似病人是，不得隐瞒、谎报或缓报。如因玩忽职守造成学校传染病传播流行，将依追究法律责任。七、协助疾控机构、医疗机构对传染病人及疑似病人在治愈或排除前一律停课，不得来校。学生因传染病休学，
21、痊愈好要出示疾病预防控制机构证明并经学校同意方可回校学习。八、加强健康教育，定期开设健康教育课。坚持开窗通风和定期消毒制度。【篇五】教职工疫情防控知识培训方案为进一步落实中华人民共和国传染病防治法、国务院突发公共卫生事件应急条例，做好我校师生员工重大传染病的预防和控制工作。切实有效地防止新型冠状病毒肺炎疫情在学校流行，为学校教育教学一线服务，保证学校正常的教育教学秩序、保障广大师生身体健康，特制定本预案。一、工作原则贯彻预防为主，立足平时，防治结合，快速反应，依法管理，分层负责，依靠科学的原则。宣传普及重大传染病防治知识，建立防控网络，实施长效机制，全面落实“早发现、早报告、在隔离、早治疗”的
22、方针，全面提升我校卫生保健工作。1、防控新型冠状病毒肺炎疫情发生与流行是学校工作第一要务，是政治纪律，学校一切工作服从防控工作。2、树立全局观念，服从统一指挥。做到：个人服从组织，下级服从上级，局部服从全局。3、疫情报告零时间，做到情况准确，保证信息畅通。监控求实，不瞒报、不漏报。4、要求“两手抓”工作：求新、求严、求实、求细。二、组织管理成立预防新型冠状病毒肺炎疫情工作领导小组组长：XXX：校长-全面布置、检查防控新型冠状病毒肺炎疫情工作副组长：XXX：副校长-布置、检查疫情防控领导小组工作落实情况组员：XXX：后勤及物质保障XXX：宣传教育XXX：班级防控工作落实XXX：落实学校一系列防控
23、措施。1)组织全组教师在各种环境下创造性的开展工作。2)组织全组教师探索新的管理模式。3)维护学校各项政令、制度的执行，保证师生组织性、纪律性。4)凝聚年级师生力量，完成好预防新型冠状病毒肺炎疫情及教育教学等各项工作。班主任：负责本班防控工作落实三、日常防控工作加强日常防控管理，使教室、宿舍、各专用教室等场所保持经常性通风换气。搞好环境卫生，落实晨午检制度，确定专人负责，对学生及教职工的发烧进行排查工作，监测体温，对体温异常(37.2oC)并有咳嗽、无力等可疑症状的人员，及时与XXX医院联系。1.加强宣传教育，普及防控常识利用广播、板报、健康教育课等多种形式进行新型冠状病毒肺炎疫情的预防知识宣
24、传教育，使学生了解各类重大传染病的防病知识，提高师生防护意识和公共卫生水平，消除学生的紧张和恐惧心理，培养学生良好的卫生习惯。向广大师生员工进行中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生事件应急条例、等等法律法规的宣传教育工作。2.建立通风制度，避免交叉污染加强教室、宿舍、饭厅等处通风换气，保持室内空气清新;学生课间要到室外活动(老师督促)。3.坚持晨午检制度，妥善处理发热学生坚持晨、午检制度，对学生察言观色、重点询问，做好一摸二看三问，及时排查异常状况，做好记录，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。一旦发现师生员工有发热病例，立即送校医室排查。发现传染病及时向保健科、体卫科汇报并采取相应防
25、控措施。4.严格考勤，及时通报信息对缺勤的学生、老师、员工及时进行登记、调查，查明缺勤原因，如被医疗部门诊断为新型冠状病毒肺炎或疑似人员，要及时报告XX卫生院和教育局并采取相应防控措施。四、相关要求1.对辅导员的工作要求：1)每日早、中、晚三次对学生进行动态观察和重点询问。2)坚持宿舍、教室开窗通风，搞好宿舍、教室卫生，湿式清扫与日常消毒工作。3)督促学生多饮水、对水卫生进行检查。4)督促学生认真洗漱，勤换衣，搞好个人卫生。2.对食堂的工作要求：1)坚持严把食品五道关。2)搞好食堂环境卫生、炊管人员个人卫生。3)严格贯彻落实食品卫生法、学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定等法律法规，及我校食堂人
26、员工作守则。4)做好餐具、餐厅、操作间的消毒工作。3.对后勤工作的要求：1)坚持做好校园环境卫生的清扫、消毒工作。2)病生返校要通知医务室传达室接洽。3)严格按要求做好楼道、宿舍的清扫工作。4)搞好本人宿舍环境及本人个人卫生。4.对年级组工作的要求:1)要求教室课间开门和窗通风换气，办公室勤开窗，以保证室内空气的清新。2)年级组每一名教师都要对学生进行预防知识的普及，并检查学生的预防情况，督促本组教师及学生锻炼、洗手、饮水等工作，不得以任何理由占用学生的户外锻炼时间。3)每位任课教师上课前都要对学生察言观色，有情况及时上报。5对班级工作的要求：1)晨午检时间班级顾问做好一摸二看三问，了解有无生
27、病或不适的学生，认真做好记录，并及时上报及追访。2)监督、指导学生搞好环境卫生、个人卫生。6.对教师的要求:1)教师要认真执行学校预防新型冠状病毒肺炎疫情工作的各项要求，做到不打折扣。要具有良好的卫生习惯和生活习惯，要有防病意识。2)日常工作中要摆正预防重大新型冠状病毒肺炎疫情新型冠状病毒肺炎疫情和教育教学工作的关系。要把学生的生命安全和健康摆在第一位，把预防新型冠状病毒肺炎疫情工作作为学校第一要务。3)以对工作极端负责的精神，实行健康首问责任制。4)不带病坚持上班。7.对学生的要求：1)遵守学校的制度，每天按时上下学，体温37.5oC伴呼吸道症状时，在家隔离观察治疗，每日汇报体温及其它情况，
28、退烧两天后方可返校。2)养成良好的卫生习惯和生活习惯。经常洗手，坚持体育锻炼，坚持开窗通风，不与别人共用水杯、餐具等，不随地吐痰，打喷嚏、咳嗽要捂嘴。3)要有防病意识，学会自我保护，不去人员密集的地方。身体不适及时向老师和家长报告。五、突发事件应急处理机制1、白天上课：班级班主任副校长校长2、夜间宿舍：宿舍校值班领导副校长校长六、日常预防工作做到“五坚持”：1、坚持每天了解学生的健康状况。2、坚持做好各项防病工作记录，并及时汇报异常情况。3、坚持全校师生的每日户外的体育锻炼，增强体质。4、流行病期间，坚持控制人员密集，减少师生集会。5、坚持进一步改进教学方法，减轻师生过重的课业负担。【篇六】教
29、职工疫情防控知识培训方案为确保我校复工复学后各项工作顺利进行，确保广大师生员工生命安全和身体健康，根据上级要求，结合我校疫情防控实际情况，将开学前教职工新冠肺炎疫情防控知识培训的通知安排如下：一、培训对象我校全体教职工，包括在职在编、人事代理、各类合同制人员，及外聘教师、临时用工人员。二、培训时间5月14日-5月19日三、培训内容1.4月20日教育部应对新冠肺炎疫情工作领导小组办公室召开学校疫情防控专家报告视频会：xxxx2.2月14日河南省新冠肺炎疫情防控专题第九场新闻发布会上河南省教育厅厅长郑邦山的讲话视频：xxxx3.高等院校学生和教职工新型冠状病毒肺炎暴露风险防范手册4.濮阳职业技术学
30、院2023年春季学期开学工作方案5.濮阳职业技术学院2023年春季开学教职工新冠肺炎疫情防控指南6.濮阳职业技术学院春季开学疫情防控期间人员及机动车辆进出校园管理预案7.濮阳职业技术学院突发公共卫生事件应急预案四、培训方式根据疫情防控实际情况，经学校研究，分别采取部门自主培训和学校集中培训两种方式：1.各二级学院、本科教学部、电大工作部、学生处（宿管中心）、保卫处、图书馆、实训中心、后勤处及后勤服务中心等部门根据自身情况灵活采取多种方式自行组织实施培训。培训前务必将培训时间、地点报告人事处，人事处将会同校纪委等相关处室前去督导检查。2.其他部门人员采取分批次集中学习的方式进行培训，具体时间、地
31、点另行通知。为保证培训效果，各单位应积极宣传教育，明确防控工作中教职工应承担的责任，动员其认真学习学校各项防控措施，提高自觉防控意识和能力。同时做好监督管理、考核验收工作，采取恰当方式对本单位教职工学习效果进行测试。五、责任追究各单位主要负责人为本单位疫情防控的第一责任人，按照“认识再提高、要求再细化、督查再深化”的要求，高度重视，积极宣传、强化监督，确保本单位每一位教职工都能够做到“防控制度了然于心、防控知识应知尽知、防控技能全面掌握”，为疫情防控提供坚强保障，全力保护师生生命安全和身体健康，确保学校教育教学秩序和各项工作有序推进。对培训工作不力、敷衍塞责、造成严重后果的要追究有关责任人的相应责任。