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1、2022教职工疫情防控知识培训方案6篇培训指的是通过培育加训练使受训者驾驭某种技能的一种方式。以下是我为大家整理的关于教职工疫情防控学问培训方案6篇范文，希望能够帮助大家教职工疫情防控学问培训方案篇1依据教化部、省教化厅关于做好2022年秋季开学和秋冬季新冠肺炎疫情防控工作的相关文件和学校党委会精神及要求，为做好秋季开学教职工新冠肺炎疫情防控技能培训工作，进一步夯好用工部门培训主体责任，确保秋季学期疫情防控工作的稳步推动，特制定本方案。一、总体目标深化实行习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控的重要讲话指示精神，仔细落实省教化厅部署和学校疫情防控要求，进一步加强全校教职工疫情防控学问技能，增加教职工
2、防护意识，提升科学防疫实力。二、组织实施教职工疫情防控技能培训在学校新冠肺炎疫情防控工作领导小组指导下进行，组织部门负责对中层干部的培训管理和监督，各部门、各单位负责对本部门、本单位的全体教职工进行新冠肺炎防控学问和技术培训，相关部门负责督导好本系统的相关工作。三、培训对象中层干部、一般教职工（含湖南融智公司劳务派遣用工人员）。四、培训方式仔细落实上级疫情防控工作部署，实行线上线下相结合的方式开展培训。一是对全校中层干部进行培训，二是各部门、各单位自行组织本部门、本单位教职工培训，三是各责任部门负责专项技能岗位教职工培训。五、学习内容人事处近期整理了部分新冠肺炎防控学问资料，作为对各类教职工进
3、行培训的参考，各部门、各单位也可依据实际须要利用互联网、新媒体等多种渠道自行打算培训资料。六、详细支配（一）中层干部培训1.线上培训（1）培训对象：全体中层干部（2）时间支配：2022年9月7日-11日（3）学习方式：通过微信公众号、钉钉、腾讯、互联网等渠道学习以上资料。（4）责任部门：组织部，负责全体中层干部线上学习的组织实施、监督和检查工作。2.线下培训（1）培训对象：各二级学院分管教学工作的副院长、分管学生工作的副书记、教科办主任、学工办主任均需参与（马克思主义学院、体育部支配1名中层干部及综合办主任），行政和教辅部门至少支配1名中层干部参与；物业公司管理层人员1-2名。各职能部门可依据
4、实际工作须要通知其他教职工参加培训，增加的人员名单请于9月8日下班前发送至qq邮箱：。（2）时间支配：2022年9月10日（本周四）9:00-10:30（3）培训地点：办公楼二楼大会议室（4）责任部门：人事处（5）主要内容：由党办校办、学工部、人事处、教务处、后勤处、保卫处等职能部门负责人针对业务领域内的政策法规、防疫要求和措施方法进行集中宣讲。（二）一般教职工培训1.时间支配：2022年9月7日-13日2.学习方式：线上或线下集中学习，线上通过钉钉、腾讯会议等媒介学习相关资料。3.责任部门：各部门、各单位自主实施，部门（单位）负责人为本部门、本单位教职工培训的第一责任人，负责培训的组织实施、
5、学习监督和日常管理工作。离退休办加强对离退休人员的管理和防疫健康教化培训；国际沟通处联合二级学院注意加强对外籍人员的专项防疫健康教化培训。（三）各专项技能岗位教职工培训责任部门负责专项技能岗位教职工培训，依据岗位职责确定培训人员。为确保培训效果，各责任部门要编制培训手册或分岗位制定明确的疫情防控规范和要求。1.校内管理培训（1）主要内容：围绕校内出入管理，教学楼、学生宿舍封闭管理，学校办公楼、聚集场所管理，图书馆、试验室管理，校内会议、活动管理等方面进行培训。（2）牵头部门：保卫处（3）协作部门：党办校办、教务处、学工部、图书馆（4）时间支配：2022年9月7日-13日2.教化教学秩序管理培训
6、（1）主要内容：围绕做好开学前后教学工作有序连接，针对制定切实可行的教化教学安排等方面进行培训。（2）责任部门：教务处（3）时间支配：2022年9月7日-13日3.环境卫生管理培训（1）主要内容：围绕校内环境卫生清洁消毒、室内办公场所消毒通风、垃圾分类处理等内容进行培训。（2）责任部门：后勤处（3）时间支配：2022年9月7日-13日4.餐饮管理培训（1）主要内容：围绕食堂从业人员管理、食品平安管理、饮水卫生、消毒保洁等内容进行培训。（2）责任部门：后勤处（3）时间支配：2022年9月7日-13日5.宿舍管理培训（1）主要内容：围绕宿舍管理的责任落实、管理方案、管理流程等方面进行培训。（2）责
7、任部门：学工部（3）时间支配：2022年9月7日-13日6.心理健康辅导培训（1）主要内容：针对疫情期间教职工可能出现的惊慌和恐惊心理，开展心理疏导培训。（2）责任部门：学工部（3）完成时间：疫情期间七、工作要求1.高度重视。疫情就是吩咐，防控就是责任。各部门、各单位要强化组织引导，严格根据党委会精神，把疫情防控学问培训作为当前和今后一段时间疫情防控工作的重要内容，纳入日常工作体系，仔细组织开展。2.刚好全面。全部部门、单位应当在本方案规定的时间内完成培训学习任务，不得延误时间；通识模块培训要覆盖每一名教职员工，专项技能模块由实施部门严格落实，详细人员范围由实施部门确定。3.专人负责。各部门、
8、各单位支配专人负责培训组织和管理工作，并将培训专人/联络人信息于9月9日前报校人事处。人事处联系人：周军，电子邮箱：654562929，qq同号。4.材料整理。学校将新型肺炎防控学问全员培训作为保障2022年秋季开学的重要工作来抓，各部门、各单位须做好培训记录，整理培训通知、照片或线上视频会议截图，照实填写培训状况登记表（见附件2），对培训状况进行书面总结，全部资料经部门负责人审核后于9月15日前报送人事处。5.检查通报。人事处将于9月14-16日对各部门、各单位的疫情防控学问技能培训的开展状况进行检查，方式包括查阅资料和现场抽查，对于未按时按质完成的将在校内进行通报。教职工疫情防控学问培训方
9、案篇2为坚决实行国家、省、市关于突发公共卫生事务防控工作要求，有效应对突发公共卫生事务，做好2022年春季教职工开学返校工作，切实保障教职工平安返校，维护校内稳定和教学秩序，根据上级文件要求要求，特制定本方案。一、总体目标全面做好开学前后校内的工作，刚好有效地实行各项预防措施，保障教职工平安返校，教化教学平稳运行，防止不必要的恐慌心情，维护学校正常秩序和校内稳定。二、组织机构(一)成立教职工返校工作小组，全面指导2022年春季学期学校教职工返校工作有序开展。组长：XXX副组长：XXX成员：各部门负责人领导小组下设办公室，组织人事到处长兼任办公室主任，XXX、XXX、XXX为成员，负责统筹协调教
10、职工开学返校工作，保障教职工平安返校。详细事宜由XXX负责。三、主要工作和措施(一)假期中全面排查1.寒假期间，根据省、市有关要求，各部门应与本部门教职工保持亲密联系，摸清驾驭教职工行程状况和身体健康状况,进行人员排查，收集教职工有无从外地返回、与外地人员接触和有无发烧、干咳、乏力等症状的相关信息，第一时间报学校工作领导小组办公室，不得漏报、瞒报、误报，精确驾驭人员动态信息。2.全体教职工需于2022年2月X日前返XX,返XX途中乘坐公共交通工具时，全程佩戴外科口罩或N95口罩;返XX后妥当保存旅行票据信息，以协作可能的相关亲密接触者调查。各部门要开展以突发公共卫生事务的预防与应急学问为重点的
11、健康宣扬教化，引导教职工削减外出，不参与聚会活动，增加公共卫生意识和自我爱护实力。从外地返XX者需根据要求进行自我隔离、登记并上报。从外地返回、与外地人员接触、有发烧、干咳、乏力等症状的教职工，需在家自主隔离14日无症状后方可到校上班。3.各教学部门应刚好驾驭老师的健康状况，若因身体状或在外地、隔离等不能按时到岗，部门按应急方案妥当支配好教学工作。(二)开学时全面检测1.教职工开学返校时间为2022年2月XX日(如有变动另行通知)。在正式开学前，部门做好留校和返校教职工的健康筛查和监测工作，全面了解返校教职工假期与相关人员接触状况2.教职工不要私自提前返校上班，确因特别状况需提前返校的，须通过
12、所在部门报学校同意，并听从学校统一支配，方可返校。3.返校当天，组织人事处负责组织做好教职工开学到岗状况统计。对体温超过37.3摄氏度或有干咳、乏力等症状的教职工，部门需支配其到校医务室进一步视察，或支配送医进一步检查，同时将患者状况刚好报教职工返校工作小组办公室。(三)上班时全程防控1.做好每日日常体温监测工作，若发觉疑似症状人员要刚好报告突发公共卫生事务领导小组办公室。2.各部门应加强考勤，关注本部门教职工健康状况，了解身体异样教职工亲密接触人员、行踪等信息。教职工一旦出现疑似症状，应刚好就医并请假，不得带病上班;经医院诊断解除后方可回校上班。3.教职工上下班需佩戴口罩(老师上课期间除外)
13、。4.教职工在校内突发感染症状，应马上向当日学校总值班汇报，并逐级上报，总值班马上通知其家属护送去医院。学校启动应急处置，对亲密接触人员进行隔离视察。为避开传播，可临时性关闭校门，在校门关闭期间，教职工不得擅自离开学校。5.对被隔离治疗或在外地等不能按时到岗的教职工，组织人事处和教务处应依据工作须要做好人力资源配置工作，对教职工进行合理调配。四、工作要求(一)各部门要对本部门教职工做好宣扬和引导工作，刚好将中心、省、市和学校的宣扬信息传递给教职工，确保教职工学问应知应会，引导教职工树立信念，克服恐惊心理。(二)期间，各部门不得组织老师参与各类大型集体活动,担心排教职工外出参与教研、培训和学术活
14、动。(三)全体教职工要提高政治站位，严格执行统一支配部署，确保通讯畅通，加强日常防范，做好科学自我防护，主动协作做好工作，全力打好攻战。教职工疫情防控学问培训方案篇3为进一步落实中华人民共和国传染病防治法、国务院突发公共卫生事务应急条例，做好我校师生员工重大传染病的预防和限制工作。切实有效地防止新型冠状病毒肺炎疫情在学校流行，为学校教化教学一线服务，保证学校正常的教化教学秩序、保障广阔师生身体健康，特制定本预案。一、工作原则贯彻预防为主，立足平常，防治结合，快速反应，依法管理，分层负责，依靠科学的原则。宣扬普及重大传染病防治学问，建立防控网络，实施长效机制，全面落实早发觉、早报告、在隔离、早治
15、疗的方针，全面提升我校卫生保健工作。1、防控新型冠状病毒肺炎疫情发生与流行是学校工作第一要务，是政治纪律，学校一切工作听从防控工作。2、树立全局观念，听从统一指挥。做到：个人听从组织，下级听从上级，局部听从全局。3、疫情报告零时间，做到状况精确，保证信息畅通。监控求实，不瞒报、不漏报。4、要求两手抓工作：求新、求严、求实、求细。二、组织管理成立预防新型冠状病毒肺炎疫情工作领导小组组长：XXX：校长-全面布置、检查防控新型冠状病毒肺炎疫情工作副组长：XXX：副校长-布置、检查疫情防控领导小组工作落实状况组员：XXX：后勤及物质保障XXX：宣扬教化XXX：班级防控工作落实XXX：落实学校一系列防控
16、措施。1)组织全组老师在各种环境下创建性的开展工作。2)组织全组老师探究新的管理模式。3)维护学校各项政令、制度的执行，保证师生组织性、纪律性。4)凝合年级师生力气，完成好预防新型冠状病毒肺炎疫情及教化教学等各项工作。班主任：负责本班防控工作落实三、日常防控工作加强日常防控管理，使教室、宿舍、各专用教室等场所保持常常性通风换气。搞好环境卫生，落实晨午检制度，确定专人负责，对学生及教职工的发烧进行排查工作，监测体温，对体温异样(≥37.2oC)并有咳嗽、无力等可疑症状的人员，刚好与XXX医院联系。1.加强宣扬教化，普及防控常识利用广播、板报、健康教化课等多种形式进行新型冠状病毒肺炎疫情的预
17、防学问宣扬教化，使学生了解各类重大传染病的防病学问，提高师生防护意识和公共卫生水平，消退学生的惊慌和恐惊心理，培育学生良好的卫生习惯。向广阔师生员工进行中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生事务应急条例、等等法律法规的宣扬教化工作。2.建立通风制度，避开交叉污染加强教室、宿舍、饭厅等处通风换气，保持室内空气清爽;学生课间要到室外活动(老师督促)。3.坚持晨午检制度，妥当处理发热学生坚持晨、午检制度，对学生察言观色、重点询问，做好一摸二看三问，刚好排查异样状况，做好记录，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗。一旦发觉师生员工有发热病例，马上送校医室排查。发觉传染病刚好向保健科、体卫科汇报并实行相
18、应防控措施。4.严格考勤，刚好通报信息对缺勤的学生、老师、员工刚好进行登记、调查，查明缺勤缘由，如被医疗部门诊断为新型冠状病毒肺炎或疑似人员，要刚好报告XX卫生院和教化局并实行相应防控措施。四、相关要求1.对辅导员的工作要求：1)每日早、中、晚三次对学生进行动态视察和重点询问。2)坚持宿舍、教室开窗通风，搞好宿舍、教室卫生，湿式清扫与日常消毒工作。3)督促学生多饮水、对水卫生进行检查。4)督促学生仔细洗漱，勤换衣，搞好个人卫生。2.对食堂的工作要求：1)坚持严把食品五道关。2)搞好食堂环境卫生、炊管人员个人卫生。3)严格实行食品卫生法、学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定等法律法规，及我校食堂人
19、员工作守则。4)做好餐具、餐厅、操作间的消毒工作。3.对后勤工作的要求：1)坚持做好校内环境卫生的清扫、消毒工作。2)病生返校要通知医务室传达室接洽。3)严格按要求做好楼道、宿舍的清扫工作。4)搞好本人宿舍环境及本人个人卫生。4.对年级组工作的要求:1)要求教室课间开门和窗通风换气，办公室勤开窗，以保证室内空气的清爽。2)年级组每一名老师都要对学生进行预防学问的普及，并检查学生的预防状况，督促本组老师及学生熬炼、洗手、饮水等工作，不得以任何理由占用学生的户外熬炼时间。3)每位任课老师上课前都要对学生察言观色，有状况刚好上报。5对班级工作的要求：1)晨午检时间班级顾问做好一摸二看三问，了解有无生
20、病或不适的学生，仔细做好记录，并刚好上报及追访。2)监督、指导学生搞好环境卫生、个人卫生。6.对老师的要求:1)老师要仔细执行学校预防新型冠状病毒肺炎疫情工作的各项要求，做到不打折扣。要具有良好的卫生习惯和生活习惯，要有防病意识。2)日常工作中要摆正预防重大新型冠状病毒肺炎疫情新型冠状病毒肺炎疫情和教化教学工作的关系。要把学生的生命平安和健康摆在第一位，把预防新型冠状病毒肺炎疫情工作作为学校第一要务。3)以对工作极端负责的精神，实行健康首问责任制。4)不带病坚持上班。7.对学生的要求：1)遵守学校的制度，每天按时上下学，体温≥37.5oC伴呼吸道症状时，在家隔离视察治疗，每日汇报体温及其
21、它状况，退烧两天后方可返校。2)养成良好的卫生习惯和生活习惯。常常洗手，坚持体育熬炼，坚持开窗通风，不与别人共用水杯、餐具等，不随地吐痰，打喷嚏、咳嗽要捂嘴。3)要有防病意识，学会自我爱护，不去人员密集的地方。身体不适刚好向老师和家长报告。五、突发事务应急处理机制1、白天上课：班级→班主任→副校长→校长2、夜间宿舍：宿舍→校值班领导→副校长→校长六、日常预防工作做到五坚持：1、坚持每天了解学生的健康状况。2、坚持做好各项防病工作记录，并刚好汇报异样状况。3、坚持全校师生的每日户外的体育熬炼，增加体质。4、流行病期间，坚持限制人员密集，
22、削减师生集会。5、坚持进一步改进教学方法，减轻师生过重的课业负担。教职工疫情防控学问培训方案篇4为确保我校复工复学后各项工作顺当进行，确保广阔师生员工生命平安和身体健康，依据上级要求，结合我校疫情防控实际状况，将开学前教职工新冠肺炎疫情防控学问培训的通知支配如下：一、培训对象我校全体教职工，包括在职在编、人事代理、各类合同制人员，及外聘老师、临时用工人员。二、培训时间5月14日-5月19日三、培训内容1.4月20日教化部应对新冠肺炎疫情工作领导小组办公室召开学校疫情防控专家报告视频会：xxxx2.2月14日河南省新冠肺炎疫情防控专题第九场新闻发布会上河南省教化厅厅长郑邦山的讲话视频：xxxx3
23、.高等院校学生和教职工新型冠状病毒肺炎暴露风险防范手册4.濮阳职业技术学院2022年春季学期开学工作方案5.濮阳职业技术学院2022年春季开学教职工新冠肺炎疫情防控指南6.濮阳职业技术学院春季开学疫情防控期间人员及机动车辆进出校内管理预案7.濮阳职业技术学院突发公共卫生事务应急预案四、培训方式依据疫情防控实际状况，经学校探讨，分别实行部门自主培训和学校集中培训两种方式：1.各二级学院、本科教学部、电大工作部、学生处（宿管中心）、保卫处、图书馆、实训中心、后勤处及后勤服务中心等部门依据自身状况敏捷实行多种方式自行组织实施培训。培训前务必将培训时间、地点报告人事处，人事处将会同校纪委等相关处室前去
24、督导检查。2.其他部门人员实行分批次集中学习的方式进行培训，详细时间、地点另行通知。为保证培训效果，各单位应主动宣扬教化，明确防控工作中教职工应担当的责任，动员其仔细学习学校各项防控措施，提高自觉防控意识和实力。同时做好监督管理、考核验收工作，实行恰当方式对本单位教职工学习效果进行测试。五、责任追究各单位主要负责人为本单位疫情防控的第一责任人，根据相识再提高、要求再细化、督查再深化的要求，高度重视，主动宣扬、强化监督，确保本单位每一位教职工都能够做到防限制度了然于心、防控学问应知尽知、防控技能全面驾驭，为疫情防控供应坚毅保障，全力爱护师生生命平安和身体健康，确保学校教化教学秩序和各项工作有序推
25、动。对培训工作不力、敷衍塞责、造成严峻后果的要追究有关责任人的相应责任。教职工疫情防控学问培训方案篇5一、指导思想为加强本校传染病疫情报告管理、预防、限制和消退传染病在学校内的发生与流行，依据中华人民共和国传染病防止法、学校卫生工作条例等有关规定，结合学校实际状况，制定本安排。二、组织机构略三、工作目标1、普及传染病防治学问，提高全校师生员工的自我防护意识。2、完善传染病的信息报告程序，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗。3、建立快速反应和应急处理机制，刚好实行措施，把突发传染病造成的危害降到最低程度。四、工作原则1、预防为主，常备不懈。宣扬普及传染病发展防治学问，提高师生的防护意识和校内公共
26、活动场所卫生水平，抓好预防接种查验工作，作好因病缺课登记，发觉病例刚好实行措施。2、统一领导，依法管理。严格执行相关法律规定，对传染病的预防、限制工作实行依法管理。3、加强领导，落实责任。传染病的防控工作实行校长负总责。4、快速反应，运转高效。建立预警，救治快速反应机制，增加应急处理实力，根据四早要求，快速反应，刚好精确处置。五、组织管理1、为严防传染病在校内传播流行，本校设置传染病疫情报告人。负责本校传染病疫情报告管理工作，发觉传染病病人或疑似传染病病人，要登记在传染病登记本上。2、在校全部老师、学生都是义务疫情报告人，发觉的传染病疫情及突发公共卫生事务有报告学校的专兼职疫情报告人员。3、学
27、校疫情报告人要依法履行职责，一旦发觉传染病病人或疑似传染病病人，要马上报告学校负责人，并根据以下要求做好传染病疫情报告工作。(1)报告内容刚好限在同一班级，1天内有3例或者连续3天内有多个学生(5例以上)患病，并有相像症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)或者有共同用餐、饮水时，学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。发觉传染病或疑似传染病病人时，学校疫情报告人应当马上报出相关信息。个别学生出现不明缘由的高热、呼吸急促或猛烈呕吐、腹泻等症状时，学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。发生群体性不明缘由疾病或者其它突发公共卫生事务，学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。(2)报告
28、方式当出现上述状况时，学校疫情报告人应当以最便利的通讯方式(电话、等)向县疾病预防限制机构报告，同时向县教化局报告。六、学校疫情报告人发觉传染病病人或传染病疑似病人是，不得隐瞒、谎报或缓报。如因玩忽职守造成学校传染病传播流行，将依追究法律责任。七、帮助疾控机构、医疗机构对传染病人及疑似病人在治愈或解除前一律停课，不得来校。学生因传染病休学，痊愈好要出示疾病预防限制机构证明并经学校同意方可回校学习。八、加强健康教化，定期开设健康教化课。坚持开窗通风和定期消毒制度。教职工疫情防控学问培训方案篇6为扎实做好我园秋季学期开学工作，进一步压实幼儿园疫情常态化防控责任落实，确保全园师生身体健康和生命平安，
29、依据省教化厅、市教体局指示要求，特制定以下方案。2022年9月1日(周二)，全园全部班级及班级同步开学。开学时间如有变动，将根据市防控指挥部和教体局部署支配，提前向社会公布。幼儿园成立新冠肺炎疫情常态化防控工作领导小组，党支部书记、园长是幼儿园疫情常态化防控第一责任人，各班主任为所在班级疫情防控工作责任人和工作联络人。(一)人员组成组长：园长副组长：副园长教务主任后勤负责人成员：各班班主任、生活老师(二)主要职责1.建立幼儿园、班级、老师、家长四级防控工作联系网络，刚好收集和报送相关信息，随时关注幼儿健康状况;2.实行市教化局有关疫情常态化防控期间开学工作要求，做好2022年秋季开学打算工作，
30、严格根据上级教化部门及幼儿园通知和支配有序返园，返园前确保身体状况良好，保障开学后正常的教化教学秩序;3.仔细做好开学前全园师生疫情状况统计和开学后师生的疫情监控和日常检查，务必梳理出暑假期间有出游高风险地区的师生;4.提前储备好疫情常态化防控所需消毒物品、红外体温测量仪或手持式测温仪、医用防护服装、洗涤用品、口罩等物资，做好开学前校内清洁卫生、全面消毒等工作;5.收集汇总学生报到时和开学后幼儿园新型冠状病毒感染的肺炎疫情相关信息，依据平安预案做好紧急应对策略、措施;6.开展校内隐患排查，实现供水、供电、消防平安的全覆盖、无遗漏、无盲区;7.把握好疫情常态化防控期间的信息发布、新闻宣扬，做好相
31、关舆情宣扬引导工作，驾驭师生中的舆情动态;8.在开学前与属地社区、公安部门、医疗机构和疾控机构等做好对接，组织全园教职员工对各项方案和预案进行培训，并开展防控应急演练。开园前工作1.完善常态化工作制度机制。主要包括学校传染病疫情报告制度、晨午检制度、因病缺勤追踪登记制度、复课证明查验制度、健康管理制度、传染病防控健康教化制度、通风消毒制度、环境卫生检查制度和免疫预防接种查验制度等。2.仔细落实日报告工作。督促家长每日做好幼儿健康监测和行踪报告，并照实上报托幼机构，确保开园前身体状况良好。要求全部教职员工做好开园前至少14天的自我健康监测和行踪报告，并照实上报园方。对有发热、干咳等症状的，应当督
32、促刚好就医，暂缓返园。3.做好假期疫情信息统计。做好幼儿返园前14天每日健康状况、中高风险地区旅居史等统计，与家长亲密联系，向卫生保健人员进行报告。卫生保健人员每日驾驭教职员工和幼儿健康状况，对全体教职员工等开展防疫制度、个人防护与消毒等学问和技能宣教。4.打算好应急物资与场所。设立视察室或临时隔离室，位置相对独立，设置提示标识，应当有单独运用的卫生设施设备，配备专人负责。做好洗手液、速干手消毒剂、消毒剂、儿童口罩、手套、体温计、呕吐包、紫外线消毒灯等防疫物资的储备，洗手处配备足量的洗手用品。5.做好校内内清洁消毒。开园前应当对园内环境和空调系统进行彻底清洁消毒，对户外大型玩具、门把手等物体表面进行预防性消毒，对活动室、睡眠室、盥洗室、洗手间等各类生活、工作场所开窗通风。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页