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1、税务局纪检监察半年终工作总结(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载税务局纪检监察半年终工作总结今年以来，纪检监察工作在局党组的正确领导下，认真按照省局、市局的工作部署和要求，坚持以_重要思想为指导，结合保持员先进性教育活动，严格落实上级纪检监察工作会议提出的各项要求，在改进干部工作作风、增强干部廉政意识、提_部综合素质上狠下功夫，取得了明显成效，为我局各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。现将上半年纪检监察工作作如下总结：一、加强领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实党风廉政建设和反_斗争是党的一项长期而又艰巨的工作，我局党组始终予以高度重视，对此项工作实行党组统一领导，党政齐抓共管，_负总
2、责，坚持以税收稽查工作为中心，做到惩防结合，标本兼治，实行三个结合：把廉政监督与稽查工作相结合，保证一岗双责的真正落实;把定期全面考核与专项工作检查相结合，把责任渗透到各项工作之中;把廉政建设责任制与专题_会相结合，及时解决存在的问题。年初，党组专门召开了党风廉政建设暨创佳评差工作会议，党组书记与各部门负责人、部门负责人与部门成员层层签订了党风廉政建设工作责任书，每名干部都写出了党风廉政建设个人保证书，切实将党风廉政建设责任制工作落实到人。同时，局党风廉政建设领导小组多次召开廉政专题会议，分析、研究党风廉政建设和反_工作，制订了党风廉政建设分工一览表，明确任务，责任到人。为了促进党风廉政建设工
3、作的进一步落实，加强对党风廉政建设责任制的督促和考核，我局制定了党风廉政建设专项考评制度，明确和规范了考核内容、考核方式和成绩评定等等，并与创佳评差考核紧密结合，把考核工作日常化、制度化、规范化，防止和纠正为了应付考核搞突击，不重视廉政建设基础工作的行为，确保以考核促进廉政建设工作不断向前发展，增强了落实党风廉政建设责任制的力度，使党风廉政建设责任制工作的有效落实有了可靠保证。二、加强领导干部廉洁自律，规范领导干部从政行为党的_大提出，必须建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，从决策到执行等环节加强对权力的监督，建立和健全教育、制度、监督并重的惩治和预防_体系。对权力进行有
4、效的监督和制约，是执政的必然要求。局党组从抓党风廉政建设责任制入手，突出领导干部廉洁自律这个重点，坚持拒腐防变也是一种执政能力这个理念，从严要求班子成员，认真贯彻中央、省纪检监察工作会议和市_五次全会精神，严格遵守四大纪律八项要求，严格执行市局八项纪律，从而进一步规范了领导干部的从政行为。班子成员公开承诺：一不收送现金、有价证券和支付凭证;二不跑官要官;三不放任、纵容配偶、子女及其身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;四不利用婚丧嫁娶等事宜收钱_;五不参与_（含到国外、境外_）;六不违反规定多征、少征、提前征收、延缓征收或者摊派税款、转引税款;七不利用税务
5、代理谋取小团体利益和个人利益;八不违反规定购买、乘坐超标准小汽车。班子成员带头发扬艰苦奋斗精神，坚决禁止以权谋私，认真执行三项制度，注重在人民群众面前树立廉洁从政的良好形象，表现出勤政廉政、开拓务实的良好风范，截止目前没有发现一起违反规定的现象，给全局干部做出了表率。三、狠抓宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线自今年以来，我局结合税务稽查实际，拓展了党风廉政系统教育工作，形成了由党组统一领导，监察室_协调，其它部门积极参与的_倡廉宣传教育格局。我们认真_好每一个党风廉政教育日教育学习活动，先后_全体干部学习_省_加强党员领导干部廉洁自律的规定、_在双节期间开展提醒教育、严格执行纪律规定_、驻_
6、省_纪检组关于以肖占武案件作为反面典型深入开展警示教育_、_在中国中央_第五次全体会议上的工作报告等文件，并重点学习了中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防_体系实施纲要，通过学习，教育、引导党员干部正确认识党风廉政建设的形势和任务，牢记立党为公、执政为民的执政理念。同时，我们_干部观看电教片肖占武_案警示、_观看由_省_、省监察厅主办_倡廉文艺汇演正气歌，并请来了市检察院渎职检察处处长刘安德为全体干部进行预防职务犯罪讲座。通过开展形式多样的教育活动，使全体干部进一步明确了在什么情况下，在什么问题上，在哪些环节中容易犯错误，使大家的思想认识水平有了很大提高，廉政意识有了明显增强，极大提高
7、了全体干部拒腐防变的自觉性。四、广泛听取各界意见，加大纪检监察力度_月份，我们召开了廉政义务监督员座谈会，征求了义务监督员对我局工作的意见和建议，还根据明察暗访、二级回访等形式所反馈的意见，党组一班人进行了认真分析和研究，针对我局行风建设容易出现或可能出现的问题，及时制定了防范和治理对策，从改进工作作风，提高服务质量入手，及时开展教育，为大家敲响了警钟，从而杜绝了隐患。同时在时间紧、任务重的情况下，监察室开展政策送上门活动，使忙于完成任务的一线同志们得到了政策支援，使他们在百忙中不忘政策和规定要求，更加注重规范自己的执法行为，使全局干部以良好的工作作风和优质高效的服务，在广大纳税人和社会各界中
8、树立了良好的地税稽查形象。今年，我们又制定了税企联系卡，将局长专线电话和_投诉电话向纳税人公布，方便纳税人咨询政策、反映问题和投诉_，第一时间反馈对稽查廉政工作的意见和建议。规定检查人员下企业检查时必须向每户企业发放税企联系卡，使干_伍始终置于_的监督管理之下。_上半年年，共发出_份廉政反馈表，收回_份，反馈率为_%，未发现有不廉洁行为。监察室共进行二级回访_户，六位局领导明察暗访_户，未发现有不廉洁行为。_月下旬，为落实西安市纠风暨执法监察工作会议精神，根据市局安排，在全局范围内开展了对超职能、超范围、超计划乱办班、乱收费、乱发证问题的清查，通过明察暗访、内查外调，我局未发生此类问题。该月还
9、开展了整治_歪风的专项工作，通过对全体干部进行有关文件精神和规定要求的学习和教育，提高了广大干部不参与_、远离_的自觉性，为了保持这次活动成果，坚持做好两方面工作：一是教育不断线、监督不断线，构筑责任机制，做到层层抓、层层管，凡各级管理范围内的党员干部参与_，不但要处理当事人，而且要追究所在部门领导人的责任;二是构筑_监督机制，做到时时处处有耳目，使_无处躲藏。五、完善监督机制，增强监察效能有效的监督是树立地税行业廉洁自律良好形象的有力保障。纪检监察组半年工作总结工作总结一今年以来，派驻纪检监察组以党的_大精神为指导，全面落实中央_和省、市_全会精神，努力探索有效监督方式和监督内容，忠诚履行职
10、责，深化标本兼治，切实把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，关口前移，不断推进_、系统全面从严治党工作深入开展。（一）以督促落实主体责任为龙头，切实加强_协调1.及时传达工作部署要求。强化政治监督职能，充分发挥_协调作用，及时向市_委、市医保局、市红十字会党委（党组），党委（党组）书记传达市_有关工作部署要求，督促、协助综合监督单位党委（党组）研究和落实党风廉政工作要点、责任分工和惩防体系建设等各项工作措施，定期分析单位党风廉政建设工作中存在的问题，进一步严明政治纪律和政治规矩，积极打造廉政品牌。2.认真督促履行一岗双责。督促综合监督单位党委（党组）认真执行三书两报告制度，促进领导班子成员履行一岗双
11、责，加强对综合监督单位领导班子成员、机关中层干部和直属单位领导班子成员的监督，督促签订党风廉政责任书并列入年度考核体系，层层落实主体责任。督促综合监督单位领导班子成员严格执行_会、_生活会、及谈心谈话、述责述廉和个人有关事项报告等制度，并登记录入从严治党责任全程纪实平台。3.强化三重一大事项监督。落实_市_派驻（出）机构对驻在单位三重一大事项监督办法，督促综合监督单位修订完善三重一大事项决策制度实施办法，严格执行重大事项_研究制度。1-_月派驻纪检监察组共监督重大决策事项_次、重要人事任免_次、重大项目安排_次、大额资金使用_次。（二）以预防职务犯罪为根本，强化重点工作监督1.强化对设备、耗材
12、采购工作的监督。加强对招投标等业务知识的学习，通过重要信息备案、现场查看、线索分析等多种形式，开展对市_委直属单位的彩超、ct等大额物资采购工作的监督，推进工作流程规范化。2._开展专项检查。开展市卫健系统党政纪处分专项检查工作，配合开展全市系统开展基层站所执法队伍集中整顿行动，办公用房情况专项监督检查，继续开展党员干部违规向企业等管理服务对象借贷、搭股、乱收费等问题专项整治、因公出国（境）团组情况专项检查，领导干部违规房产交易情况检查等工作。在综合监督单位开展干部廉政档案建档工作，就是填报有关个人事项，准确完整反映、记录和掌握党员干部的廉政情况。（三）以严明工作责任为目标，推进作风行风建设1
13、.推进最多跑一次工作。会同市卫健委有关业务处室_开展了对医疗_服务领域最多跑一次改革工作的监督检查;同时，_纪检监察人员开展_次明察暗访，强化日常再监督，全力助推医疗_领域最多跑一次改革。督促各处室和直属单位排查梳理对外服务项目，按照最多跑一次的标准，推进办事流程优化、环节精简。督促各级医疗机构围绕门诊、急诊、住院三大流程，对人流、物流、信息流加快再造，全面落实医疗_服务领域最多跑一次改革十大举措，创新简化程序、精简材料、数据共享和协同联办等举措，取得显著成效。3.切实推进行风建设。一是推进医疗_行风九不准的落实，每月抽查各家单位医务人员九不准的掌握情况，强化廉洁意识;设立监督_电话，加强对收
14、受回扣、红包的治理。二是开展万人双评议工作监督检查，_医院第三方测评工作，不断提升服务质量、服务效率和服务态度。三是进一步强化对厉行节约、公务接待、职务消费等规定的执行，_开展公款旅游、办公用房使用情况的排查，开展重大节点前的正风肃纪检查，不定期开展_使用情况专项检查、涉企执法备案的检查工作。四、以打造清廉_为品牌，深入开展清廉医院建设。1.强化教育，提升意识。坚持发送廉政短信，在重大节假日进行廉政提醒;督促综合监督单位举办党风廉政专题学习辅导讲座，_党员干部认真开展新的党章党规党纪、党的_大精神、监察法、公务员处分条例、事业单位工作人员处分暂行规定以及有关严格党内_生活、_、_等专题学习活动
15、，不断提升党员干部政治素质;_观看有关医疗_行业的案件介绍，使参加人员对本行业职务犯罪行为有了更为深刻的认识。2.层层发动，全面助推。在每次重要会议上，及时传达了市委有关清廉_建设实施意见的文件精神，深入开展开展清廉医院培育工作。压实清廉_建设全面从严治党的主体责任，防止出现责任递减和_的现象，打通主体责任传导的最后一公里;建立完善明察暗访制度，加强对医药代表的管理，加大对医疗安全、医药产品招标采购、医疗费用控制等重点领域的监督力度，严肃查处损害群众利益的问题;坚决查处借改革之名徇私舞弊、利益输送、_等问题，让人民群众在医改中有更多的获得感和满足感;抓住领导干部和医疗专家这个关键少数，引领绝大
16、多数，净化医院_;抓住事关群众利益的关键小事，深化医疗_服务领域最多跑一次改革，切实抓好看病少排队付费更便捷检查少跑腿急救更快速配药更方便等举措的落实，创造一个廉洁行医，清风荣院的良好环境。现各医院正根据本单位实际，明确创建内容和时间表，制定具体可操作的工作措施和办法，扎实推进各项工作任务的落实。为推进对医院所有行使_的公职人员的监督管理工作，提高监督效能，在清廉医院建设中，探索延伸监察监督，即以医院党委、党支部、科室为基础，整合和调动医院各类监督力量，根据科室、病区细分网格，设立网格监察员，明确其职责、权限和重点工作任务，实行层级管理，建立网格化的监督运行机制，对医院所有行使_的公职人员实行
17、监察全覆盖。（五）以加强信访办理为突破口，严肃执纪问责工作通过设置意见箱，开通投诉电话等方式，畅通信访_途径。注重从纠风在线、市长热线、纠风在线等方面获取信息，_行业_，从中及时排查重大信访苗头，每季对信访问题进行收集汇总和分析，加强信访办理工作，切实发挥探头作用。加大执纪_和问责力度，正确运用监督执纪四种形态，严肃查处违法违纪案件，今年_名直属单位工作人员予以开除党籍，_名收受回扣的直属单位临时工作人员的予以解聘。工作总结二市_市监委机关党委下设_个党总支和_个党支部，目前共有党员_名。今年来，机关党委深入学习贯彻_新时代中国特色_思想和党的_大精神，认真履行全面从严治党政治责任，以创建全国
18、文明单位为契机，坚持全面从严治党从_自身严起，严肃党内政治生活从严格机关_生活抓起，发挥党建引领作用，注重精神文明建设，提升干部能力素质，推动党风廉政建设和_斗争向纵深发展。一、在加强机关党的建设上下功夫一是牢牢把握政治机关定位。认真贯彻落实_关于加强党的政治建设的意见，把党的政治建设融入日常、抓在平常、严在经常。教育引导党员干部深刻认识纪检监察机关是政治机关，把增强政治能力作为履职之本，把讲政治贯穿纪检监察工作全过程，不断提高政治站位，增强政治觉悟，强化政治担当。强化党支部政治功能，_开展旗帜鲜明讲政治专题党课。_党员干部在入党纪念日过政治生日，再读入党志愿，重温入党誓词，对党说句心里话。_
19、开展全市纪检监察系统让党放心、人民信赖演讲比赛。组建政治导师团队，对年轻干部进行结对传帮带，帮助年轻干部把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治道路。二是不断强化思想理论引领。政治上的坚定源于理论上的清醒。我们坚持把_新时代中国特色_思想和党的_大精神作为理论中心组和党员干部理论学习的重要内容，扎实推进。向每名党员干部发放_新时代中国特色_思想三十讲等学习材料，组建党的_大精神宣讲团，_委机关党的_大精神集中宣讲会，持续深入宣讲好_大精神。实施了纪检监察干部读书计划，并为每名党员干部购买了_治国理政苦难辉煌等书籍，着力提升学习的广泛性系统性。建立六个一学习机制，即每名党员干部每天学习
20、一小时，党支部每周集中学习一次，中心组每月专题研讨一次，每季度举办一期学思践悟论坛，每半年_一次知识测试，每年_一次干部轮训，将学习作为一项硬指标，以制度形式固定下来，长期遵循。三是大力夯实机关党建根基。_机关党委换届选举，及时对机关各党支部进行改选和调整，独立设置后勤服务中心党支部和党风廉政教育中心党支部，机关党委直属党支部_个，成立了巡察机构党总支，下设_个党支部。按照程序规定，按时对各党支部进行了换届，选举产生了机关各党支部委员会。注重加强协作区党_建设，依托市直纪律_协作组，建立_个临时党支部，党支部书记由协作组组长担任，形成了横到边、纵到底的_格局。这一做法得到了省_的充分肯定。同时
21、，在巡察组建立临时党支部，确保工作推进到哪里，_就跟进到哪里，党员作用就发挥到哪里。二、在发挥服务保障作用上下功夫一是发挥党建的教育引领作用。针对由于纪检监察体制机制改革力度较大，个别同志在观念认识上一时难以跟上，特别是在推进三转、聚焦主业主责等方面存在的认识偏差，及时_党员干部深入学_章，从党章中深刻认识领会纪检监察机关参与三大攻坚战、_专项斗争、教育领域突出问题专项治理等工作的根据和重要性、必要性，引导党员干部积极投入、担当作为。开展争当服务发展先锋主题教育活动，_党员干部学_规党纪和_张光盘，并进行全员知识测试，以考促学，以学促干，进一步增强党员干部学好业务、做好本职、服务发展的意识。二
22、是聚力护航中心工作。积极发挥党员干部的先锋模范作用，积极投身中心工作。在疫情防控期间，我委党员干部主动发挥职能作用，及时对防控工作进行监督检查，对交通卡点、餐饮酒店、居民社区、工矿企业、学校等进行专项检查，对廉政风险点加强排查，严防违规违纪行为。选派_名政治素质好、工作能力强、作风过硬的党员干部担任企业的首席服务员，履行疫情防控指导、惠企政策宣传、安全环保提醒、企业问题协调、营商环境监督五大职责，近两个月来解决实际问题十多个，打通了服务企业最后一公里。在迎接全国文明城市复查工作中，我们_党员干部签署安全文明出行承诺书，到结对社区和包干路段开展打扫卫生、交通劝导等志愿活动，用自身的言行带动周围居
23、民，形成文明新风。组建每日一善爱心群，每人每天自愿捐款_元，目前入群人员已达_人，累计捐款_万元，帮助_名贫困家庭学生实现上学梦。三是贴紧服务主业主责。在_组成立临时党支部，加强对执纪_干部及借调抽调党员干部的教育管理监督，做到_工作开展到哪里，党_的管理就跟进到哪里，防止执纪_干部及借调抽调党员干部管理出现两头空。临时党支部_组成员进行政策理论学习、业务研讨交流，做好思想政治工作，及时提醒和纠正_组成员身上出现的苗头性、倾向性问题。临时党支部在进行_生活时，将_对象一并纳入，通过重温入党誓词、重读自己的入党志愿书，学_章党纪党规，再对照其行为进行反思，使之积极配合_，为顺利完成执纪_任务发挥
24、重要作用。三、在持续锻造执纪铁军上下功夫一是突出教育引人。_党员干部系统学习党章等党纪党规，依托纪检信息内网、_、清风app等学习载体，跟进学_度，通报学习情况;开展中层干部应知应会党建、业务知识学考，推进学习型党_、党员干部建设。开展党史宣讲，邀请市党史办负责同志讲述党史的内涵和时代价值，教育引导纪检监察党员干部汲取历史智慧，发挥先锋模范作用。二是突出纪律管人。开展纪律作风教育月系列活动，针对工作纪律执行情况_次督查，通报问题并由所在支部谈话提醒，督促党员干部遵章守纪、自律自警。结合党员每月固定学习日开设微课堂，由机关_委员围绕贯彻落实六条禁令及处置办法、纪检监察干部异常行为干预管理办法等主
25、题，开展专题讲学，引导党员干部对照排查自身在工作、生活、社交、心理等方面出现的非正常表现，促进抓早抓小，自我预防。三是突出以文化人。积极推进刚正清廉、内敛厚重的纪检监察机关文化建设，开展我为党建献一策、拓展训练、慢跑健身、书香纪检读书学习、经典诵读比赛、道德讲堂等丰富多样的文体活动，增进团队凝聚力，展现党员干部良好精神风貌。结合个人的兴趣爱好，组建了羽毛球、乒乓球、足球、游泳、舞蹈等兴趣小组，并定期开展训练。广泛开展谈心谈话、互帮互助等活动，加强人文关怀，营造干事创业、务实奉献的机关氛围。虽然，上半年的机关党建工作取得了一定成绩，但与新形势新任务新要求相比，我们的工作仍然存在一些不足。纪检监察
26、上半年工作总结纪检监察上半年工作总结今年，我局纪检监察工作在区_、区监察局和局党委的正确领导下，以狠抓“三强三促”党建主题活动及“_”宣教活动为契机，认真贯彻落实上级_的有关精神，严格按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防_体系实施纲要的要求，紧紧围绕我局的中心工作，认真履行纪检监察职能，积极推进我局各项工作的顺利开展。下面就我局上半年纪检监察工作汇报如下：一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制年初，局党委召开会议，认真研究安排党风廉政建设和_工作，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，健全完善了党风廉政建设责任制网络体系。结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，与科室签订
27、了目标责任书，明确责任，落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并把考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，从而形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制，为促进物质文明、精神文明、政治文明的建设的健康协调发展，奠定了良好的环境和坚实的基础。二、提高认识，增强责任，促进党员干部自觉做到廉洁自律局领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，按照党风廉政建设责任制的要求，继续认真贯彻落实了领导干部廉洁自律“五不准”规定。一是定期_对党员干部特别是领导干部进行教育，充分认识从严治党和搞好党风
28、廉政建设的重要性和紧迫性，紧紧围绕“廉洁高效，勤政为民”的要求，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，切实树立起团结务实干事、全心全意为人民服务的形象和勤政廉洁，_倡廉的良好形象。继续发扬密切联系群众的优良作风，不搞_，不谋私利，多作贡献；二是继续做好_领导干部报告个人重大事项的规定的督促、检查情况，做好_抓源头工作，坚持制度落实和收支两条线的规定，严格领导干部住房标准，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期间的党风廉政建设;三是认真履行领导干部“一岗双责”责任制，局党委按照有关规定，对每位班子成员进行了明确的责任分工，做到责权统一，坚持在平时工作中，对
29、分管科室进行督察;四是严格规范领导干部廉洁从政行为，认真落实十二个不许、六条禁令等党风廉政建设各项规定，副科级以上领导干部和中层正职做出了廉洁自律承诺;五是实行公开办事承诺。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开，增加工作透明度，自觉接受社会监督；六是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律，继续认真实行“一支笔”签字制，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。三、周密布置，注重实效，深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动按照区_的工作要求，我们在全局深入开展了各项宣传教育活动。一是开展了形式多样的党风廉政宣传教育月活动，成立了领导小组，制定了工作方案，把各项工作融入到党风廉
30、政宣传教育活动月中去。二是在全局深入开展“_”的_荣辱观教育活动，并把这一活动与实际工作结合起来，深入辖区调查研究，帮助下岗失业人员再就业、办理优惠证，切实为群众办事实、办好事。三是创新管理体制，增强机关、窗口部门工作人员的责任意识，在抓好学习教育的同时，坚持用制度规范各项工作，窗口部门对外办理的事项、程序、服务承诺、办理渠道公开上墙，制作告知单，深化“_”，实施“一站式”服务，接受群众监督，提高办事效率，始终把“廉洁奉公、执政为民”教育活动的落脚点放在执政为民上。四、规范办事程序，坚持依法行政1、公开办事程序，简化办事环节。各部门利用明白卡、小册子、互联网、板报、公告等形式，将人事劳动和社会
31、保障业务的政策依据、办事程序、需备材料、办理时限等向社会公开。同时，对一些比较繁琐的办事程序，在规定允许范围内，能简化的要尽量简化，以方便服务对象，提高办事效率。2、进一步完善了各项管理规章制度，实行承诺服务。（1）人事劳动争议仲裁，及时受理，符合立案条件的立案，在规定时效内开庭，按期结案。（2）其他人事劳动和社会保障业务，按照“随到随办”的原则，确因材料不齐或确需一定程序的，必须在规定工作日内提出处理意见，并将结果告知服务对象。3、在执法工作中，做到了持证上岗，亮证执法，态度和气，坚持有法必依、执法必严、违法必究；杜绝随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代管等问题；严禁“乱收费、乱罚款、乱摊派
32、、乱检查”和以工作之便向执法对象“吃、拿、卡、要”等现象的发生。4、认真做好治理商业_专项工作。局党委进行安排布置，宣传发动，制定了工作方案，成立了领导小组，开展了自查自纪检监察上半年工作总结第2页纠，并深入基层摸底调查，宣传发动，掌握了解情况，加快建立治理商业_长效机制。回顾半年来的工作，我们虽然尽了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。纪检监察上半年工作总结一、基本情况今年来，纪检组按全国质检系统党风廉政建设工作会议、全市_倡廉建设大会、市_三次会议的部
33、署和要求，围绕市委“抓内需、促增长，抓调整、促转型，抓民生、促和谐”中心工作和市局党委“清醒有为，科学监管”的工作要求，结合实际，把监督检查贯彻落实科学发展观作为重要任务，把落实党风廉政建设责任制作为着力点，把完善具有_质监特色的惩治和预防_体系作为主线，进一步加强党风政风行风建设和_倡廉建设，为质监事业的科学发展提供纪律保证。_召开了全市质监系统党风廉政建设大会、纪检监察工作会议，及时出台了年度_倡廉工作要点，深入开展评议创建“群众满意基层站所（办事窗口）”活动。加强_倡廉教育，开展“读书思廉”、“网上宣廉”、“报告讲廉”、“典型引廉”等活动。对_名同志进行了任前廉政谈话。受理信访投诉_件，
34、办结率为_。二、主要工作（一）即早谋划，深入学习，统一思想。市质监局党委高度重视系统_倡廉建设，认真_学习传达上级精神，“_”认真履行“第一责任人”的职责，在各种会议及场合反复强调_倡廉工作，适时提出具体意见和要求，不断统一大家思想。为提高工作的有效性，纪检组早在去年年底就_开展了深入的调研工作，认真谋划_年纪检监察工作。_月_日，召开了全市质监系统党风廉政建设大会，局党委书记、局长_同志亲自作工作部署，并提出_个方面的重点工作，领导班子成员按照“一岗双责”要求，分别与所联系或分管的_个县（市）区局（分局）、_个直属事业单位党政主要领导及市局机关_个处（室）负责人签订了_年度党风廉政建设责任书
35、。_月中旬，市里召开全市_倡廉建设大会、市_三次会议后，我们认真_学习传达，深刻领会精神实质。_月_日利用全国质检系统党风廉政建设工作会议（视频）的时机，_了市局领导班子成员、机关处（室）负责人、各县（市）区局（分局）和直属事业单位_，进行了学习贯彻，进一步统一了思想认识，明确了任务要求。_月_日，召开党风廉政建设特邀监督员座谈会，就加强质监系统党风政风行风工作进行了深入的交流研讨。_月_日，召开全市质监系统纪检监察工作会议，进行再动员、再部署。（二）突出重点，周密部署，落实责任。_月初，协助市局党委研究出台了_年全市质监系统_倡廉建设工作要点和责任分解，确立了严明政治纪律，确保政令畅通；深化
36、制度建设，完善惩防体系；创新工作方法，切实落实党风廉政建设责任制；加强监督制约，构建有效的权力制衡机制；以改进系统行风为重点，进一步深化党风政风行风建设；加强预测预防，推进廉情预警机制建设；加强_倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线；加大惩处力度，发挥查办案件的综合功能；加强纪检监察队伍建设等九个方面的重点工作，并以责任制为抓手，明确了各项工作的牵头领导和责任处（室）。同时，要求各县（市）区局（分局）和直属事业单位结合自身实际，认真制定_倡廉工作计划，并将党风廉政建设责任书签订到所属中层。机关各处（室）根据责任分解，认真抓好落实，监察室还梳理了完成任务一览表，督促各部门及时完成任务。（三）联系实际，
37、强化监督，稳步推进。一是为进一步推进党风廉政建设责任制落实，我们开展了走访调研活动，认真探讨质监系统党风廉政建设责任制考核的有关工作，努力做到量化、细化，增强考核工作的针对性和可操作性。二是为加强廉情预警机制建设，我们到市_、镇海区_、市公安局等有关部门去学习取经，特别是学习借鉴镇海区_推出的廉情预警机制建设指数测评体系的经验，还邀请了市检察院预防处来我局进行预防职务犯罪工作座谈，分析形势，研讨对策，建立了所属单位季度廉情报告制度，在系统内_个单位和部门设立了直报点和廉情信息员，聘请了_名廉情观察员和联络员，初步建立了廉情预警工作网络。三是为加强质监公共服务平台项目建设的保廉工作，走访了市发改
38、委重招办和市_等有关部门，对加强工程建设稽查工作进行调研。纪检组长_，带队到施工现场召集局基建办和工程施工、代建、监理、招标代理、跟踪审计等单位负责人进行座谈，检查督促工程建设的经费使用、质量监控、招标工作、项目变更、合同管理等方面的保廉工作。四是为抓好评议创建“群众满意基层站所”活动，结合“企业服务年”和“两提高、两降低”活动的有关要求，把建设“服务效能型基层站所（办事窗口）”作为评创重点，及时印发了_做好_年评议创建“群众满意基层站所（办事窗口）”活动_，并对所属单位落实“十项便民服务措施”等评创活动进行了检查。五是为加强质量法治建设，规范执法行为，_月份以来，监察室会同法规处，对处罚万元
39、以上部分大案进行了回访，主要纪检监察上半年工作总结第2页了解在执法过程中有否侵害企业（相对人）利益和适用法律法规不当等问题。对奉化市质监局推出的“公开审案”新模式进行了观摩，与当地_、人大法工委、法制办、企业行业协会代表一道，对“公开审案”模式的积极意义和有待改进之处进行了认真分析和探讨，并力争在全市质监系统推广。六是为进一步改进工作作风，提高工作效率，结合开展“两提高，两降低”效能建设主题活动，先后出台了市质监局_开展“两提高、两降低”效能建设主题活动实施方案、_开展节约型机关建设工作的意见等文件，积极探索科学监管新模式，推出便企减负新举措，提高工作效率，大力消减会议和各项开支，努力降低行政
40、成本。七是为加强制度和机制建设，先后制修订了宁波市质量技术监督局财务管理规定、宁波市质量技术监督因公出国（境）申报审批管理办法、宁波市质量技术监督局行政案件审理工作规则、宁波市质量技术监督局行政许可工作若干意见（试行）等规范性文件。对新成立的市质监局应急管理机构，在加强应急管理工作的_、协调、督促和应急处置等方面提出了相关要求，努力防止作风不实、监管不力、失职渎职等问题的发生。八是为严肃纪律，认真开展党纪政纪处分决定执行工作专项检查，通过深入排查，及时纠正了_起在执行过程中，停发工资不当的问题，维护了党纪政纪的严肃性和权威性。（四）强化教育，长鸣警钟，营造氛围为加强_倡廉教育，积极发挥廉政文化
41、建设的作用。一是开展“读书思廉”活动。结合深入开展学习实践科学发展活动，将_倡廉建设的有关内容纳入规定的学习范畴，形成了“理论篇、实践篇、廉政篇”三个专题，认真_集中辅导和抓好个人自学，并积极_参加市里_的廉政故事及廉政楹联创作大赛，抓好“读书思廉”活动。二是搞好“网上宣廉”。采取网上播放_倡廉教育片、廉文荐读等形式建好“网上课堂”，充分发挥网络教育的优势，在局域网上推出_倡廉教育片_期，科学发展观高端讲坛_期，廉文荐读_期。三是_好“报告讲廉”活动。分两批_全体机关党员干部，到市法纪教育基地黄湖监狱接受警示教育，通过听_人员“现身说法”、观看警示教育片和图片展，做到警钟长鸣。同时，抓好中_宣
42、教室和_广播电影电视集团联合录制的在新的历史起点上的科学发展观高端讲坛观看学习，提高党员干部的政策理论素养。四是开展“典型引廉”活动，认真_开展学_瑛、徐立科和我系统谢福源同志的先进事迹活动，培塑广大党员干部恪尽职守、秉公执法、心系群众、清正廉洁的思想品质和价值追求。三、存在不足一是对一线工作人员权力的监督制约还存在薄弱环节。虽然各单位都结合实际，推出了工作日志、网上公示工作动态（范本）、跟踪回访等各种举措加强监督制约，但效果仍然不理想，对这些权力的运行情况还不能做到切实把握。二是个别单位“一岗双责”的落实有待进一步加强。个别基层单位没有很好地将_倡廉工作与其他工作有机地结合起来，“两手抓”不
43、够平衡，缺乏统筹。三是党风廉政建设责任制考核还不够系统。由于缺乏量化的、全面具体和操作性强的考核标准，检查考核往往凭印象，靠嘴说，难以对党风廉政建设责任制的落实进行科学有效的评估。四是电子监察系统建设不够完善。如行政执法的案件调查、审理及后处理等程序的电子监控系统还不完善；行政审批程序软件及电子监控系统有待进一步开发。四、下一步主要工作认真贯彻落实市_的各项工作部署和市局党委的有关要求，依据宁波市质监系统建立健全惩治和预防_体系_年工作方案和年度_倡廉工作要点，主要抓好以下几项工作：一是进一步推进党风廉政建设责任制的落实，制订出台宁波市质监系统党风廉政建设责任制考核办法（试行）；二是加强以信息收集和廉情信息源建设为重点的廉情预警机制建设；三是开展好评议创建“群众满意基层站所（办事窗口）”活动；四是抓好_月份的“法纪教育月”活动；五是加强市公共技术服务平台项目保廉体系建设，出台宁波市质监公共技术服务平台建设项目稽查暂行办法等制度；六是进一步加强廉政文化建设。