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1、托管班托管合同协议书范本范文(通用7篇)托管班托管合同协议书范本篇1甲方：住址：身份证号：乙方：住址：身份证号：丙方：住址：身份证号：甲、乙、丙三方本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商就共同投资在碧翠园小学周边开办托管班事宜达成如下协议。一、托管班名称、地址、经营项目及性质1、托管班名称：(以下简称“托管班”)2、地址：3、经营项目:中小学生托管及辅导班4、性质：由甲、乙、丙三方共同出资组建成立，甲、乙、丙三方按出资额享有托管班经营收益，并承担相应经济及法律责任。二、股东及其出资入股约定1、托管班由甲、乙、丙三方股东共同以现金方式出资设立，总出资金额为万元人民币，其中：甲方出资元人民币，占
2、总投资金的%;乙方出资元人民币，占总投资金的%;丙方出资元人民币，占总投资金的%。2、甲、乙、丙三方均应于本协议签订之日起2日内将各应支付出资额交给方，用于托管班前期办开支，包括租赁、装修、购买办学设备等。三、托管班股东构成及决策原则1、每季度召开不少一次的股东会，对托管班阶段经营情况进行总结，并对下阶段的运营进行计划。2、下述重大事项处理须经甲、乙、丙三方达成一致决议后方可进行，如三方意见不一致的，在不损害托管班利益的原则下，采用股东投票表决，少数服从于多数。四、资金、财务管理托管班资金由指定统一收支，并由甲、乙、丙三方共同监管和使用。六、转股或退股的约定1、转股：托管班成立起1年内，股东不
3、得转让股权。自第2年起，经其他二方股东同意，另一方股东可进行股权转让，此时未转让方股东对拟转让股权享有优先受让权。2、退股：(1)退股股东，须先清偿其对托管班的个人债务且征得其他股东的书面同意后，方可退股，否则退股无效，拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务。(2)分红后，退股方方可将其原总投资额退回。若托管班无盈利或亏损，股东退股的具体事宜由各股东共同议定处理。(3)退股均以现金结算。七、协议的解除或终止1、发生以下情形，本协议即终止：(1)、托管班因客观原因未能设立;(2)甲、乙、丙三方一致同意解除本协议。2、本协议解除后:(1)甲、乙、丙三方共同进行清算;(2)若清算后有剩余，甲、乙、丙
4、三方须在托管班清偿全部债务后，方可要求返还出资、按出资比例分配剩余财产。(3)若清算后有亏损，各方以出资比例分担，遇有股东须对托管班债务承担连带责任的，各方以出资比例偿还。八、违约责任按国家相关法律法规，由股东会议商议处理。九、其他1、本协议自甲、乙、丙三方本人签字之日起生效，未尽事宜由三方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。2、本协议约定中涉及甲、乙、丙三方内部权利义务的，以本协议为准。3、因本协议发生争议，双方应尽量协商解决，如协商不成，可将争议提交至托管班所地有管辖权的人民法院诉讼解决。4、本协议一式四份，甲、乙、丙三方各执一份，备案一份，具有同等的法律效力。甲方(签名
5、)：乙方(签名)：丙方(签名)：(附股东身份证复印件)托管班托管合同协议书范本篇29月24日上午，文昌市人民政府委托华中科技大学同济医学院附属同济医院（以下简称“同济医院”）运营管理文昌市人民医院（第二轮）签约仪式举行。签约双方将进一步增进沟通、交流与合作，不断提升医疗卫生水平，为海南自由贸易港和文昌国际航天城建设保驾护航。市委书记钟鸣明，同济医院党委书记吴菁，省卫健委副主任李文秀，市委常委、组织部部长马立峰，副市长邢彩虹出席签约仪式。活动播放了同济医院介绍视频和抗疫视频。同济医院党委副书记廖家智、副市长邢彩虹分别代表同济医院和文昌市人民政府签订托管协议。根据协议，双方将进一步加强深度融合，通
6、过同济医院对文昌市人民医院的管理，进一步完善文昌市人民医院管理体制、运行体制、创新体制，为老百姓提供多样化的健康服务，托管经营期限为3年，从2023年11月28日至2022年11月27日，期满后经双方协商可续签托管协议。钟鸣明对同济医院长期以来对文昌医疗事业的支持表示感谢。他说，自2014年开始第一轮托管以来，在同济医院和省卫健委的精心指导和大力支持下，文昌市人民医院发展成为了一个学科相对齐全、软硬件设施完善、医疗水平明显提升、医教研全方位发展的三级综合医院，文昌的医疗水平和医疗服务能力有了显著提升，群众的幸福感和满意度也在不断提升，为文昌国际航天城的发展作出了积极贡献。钟鸣明表示，医疗卫生事
7、业是老百姓健康生活的基本保障，也是海南自贸港和文昌国际航天城建设的重要保障。希望同济医院和省卫健委一如既往地关心支持文昌市人民医院的建设发展，帮助文昌市人民医院在重点学科建设、医学科技创新、医院内涵建设、人才培养引进等方面更上一层台阶。同时，也希望文昌市人民医院全体医护人员团结奋进、砥砺前行，紧紧抓住海南自贸港和文昌国际航天城建设的契机，不断提升专业水平和服务能力，为人民群众的生命健康、为我市经济社会发展保驾护航。市卫健委、市财政局、市人社局等部门要认真落实好市委、市政府的决策部署，加大对文昌市人民医院的支持力度，在政策、经费、人才等方面给予更大支持，切实帮助医院和医护人员解决实际困难，为医院
8、发展提供良好的环境。吴菁表示，托管5年来，在文昌市委市政府的领导下，在省市卫生主管部门的指导、支持下，同济医院和文昌市人民医院精诚合作，通过升级管理方式，以学（专）科建设、技术业务创新和人才培养为抓手，不断提升社会效益。今后，同济医院将与文昌继续加强联系、密切合作，一如既往地与文昌市人民医院同行，进一步推进文昌市人民医院的人才培养、学科建设、科研教学等工作，不断提升管理水平，完善医院管理机制，共同推动文昌市医疗卫生事业高质量发展。李文秀表示，文昌市人民政府继续委托同济医院运营管理文昌市人民医院，这意味着同济医院与海南医疗卫生事业合作更加深化，更为密切。希望文昌市人民医院充分利用托管的综合优势，
9、进一步促进医院各项事业取得新进展，同时希望同济医院继续从医院管理、学科建设、医疗技术、人才培养等多方面支持文昌市人民医院的发展建设。省卫健委也将继续大力支持文昌市人民医院的发展建设，推动文昌市医疗卫生健康事业发展，为文昌人民群众提供优质的医疗服务。托管班托管合同协议书范本篇3合同合伙人：甲方姓名，性别，身份证号码：合同合伙人：乙方姓名，性别，身份证号码：合伙人本着公平，平等，互利的原则订立股东合作协议书内容如下：第一条甲、乙双方自愿合伙经营（公司名），本合伙出资总计人民币（大写）元）第二条合伙经营项目及范围为：_。第三条合伙期限为_年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。如果需要延长期限，在期
10、满前第四条出资额、方式、期限1、甲方姓名）以方式出资，计人民币：（大写）元（小写：元），占总投资的%。乙方_（姓名）以_方式出资，计人民币：（大写）元（小写：元），占总投资的%。2、甲乙双方的出资，于年_月_日以前交齐。逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。3、合伙期间甲、乙双方的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。第五条盈余分配与债务承担1、盈余分配，以为依据，按比例分配。2、债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的为据，按比例承担。第六条入伙、退伙、出资的转让1、入伙：甲乙双
11、方均承认本合同；甲乙双方严格执行合同规定的权利和义务；甲乙双方共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏。2、退伙：需有正当理由方可退伙；不得在合同所指公司运营连续三个月亏损状态时退伙，除非双方同意；退伙需提前_月告知对方合伙人并经甲乙双方同意；退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；未经合伙人同意而自行退伙，给合伙人造成损失的，应该进行赔偿；3、出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人应该按入伙对待，否则以退伙对待转让人。第七条合伙负责人及其它合伙人的权利1、_为合伙负责人。其权限是：对外开展业务，订立合同；对合伙
12、事业进行日常管理；出售合伙的产品（货物），购进常用货物；支付合伙债务；_、2、其它合伙人的权利：参与合伙事业的管理；听取合伙负责人开展业务情况的报告；检查合伙账册及经营情况；共同决定合伙重大事项。第八条约定条款1、未经全体合伙人同意，禁止甲乙双方中的任何一方私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。3、禁止合伙人再加入其它合伙。4、如合伙人违反上述各条，应该按合伙实际损失赔偿。第九条合伙的终止及终止后的事项1、合伙因以下事由之一得终止：合伙期届满；甲乙双方同意终止合伙关系；合伙事业完成或不能完成；合伙事业违反法律被撤销；其他
13、法律规定的情况。2、合伙终止后的事项：即行推举清算人，并邀请_中间人（或公证员）参与清算；清算后如有盈余，则按收取债权，清偿债务，返还出资，按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。第十条纠纷的解决合伙人之间如发生纠纷，应该共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸公司所在地的地方法院解决。第十一条本合同自甲乙双方签字盖章并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。第十二条本合同如有未尽事宜，应该由甲乙双方协商
14、讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。第十三条本合同正本一式_份，甲乙双方各执一份，送_各存一份。甲方（签章）：乙方（签章）：年月日托管班托管合同协议书范本篇4合伙人：甲(姓名)，男(女)，年月日出生，现住址：市(县)街道(乡、村)号合伙人：乙(姓名)，内容同上(列出合伙人的基本情况)股东合作协议书本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：第一条甲乙双方自愿合伙经营(项目名称)，总投资为万元，甲出资万元，乙出资万元，各占投资总额的%、%。第二条本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。第三条本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。第四条合
15、伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。第五条他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。第六条出现下列事项，合伙终止：(一)合伙期满;(二)合伙双方协商同意;(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;(四)其他法律规定的情况。第七条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。第八条本协议一式份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。合伙人：(签字或盖章)合伙人：
16、(签字或盖章)年月日托管班托管合同协议书范本篇59月10日，山西省人民医院第二轮托管河津市人民医院合作签约仪式在太原举行。此次与省院的再次成功签约，必将促进河津市人民医院综合服务能力实现新的跨越，对早日实现“建人民满意医院，创区域医疗中心”的宏伟目标起着举足轻重的作用。山西省人民医院院长李荣山、党委副书记周芸、副院长黄博及相关科室负责人，河津市市委副书记、市长何伟、市卫健局局长黄常科、河津市人民医院院长刘俊及相关负责人参加了签约仪式。山西省人民医院副院长黄博主持签约仪式。市委市政府高度重视，第二轮托管有序推进2023年9月，山西省人民医院正式托管我院后，全面推动了河津市医疗技术服务水平，缓解了
17、人民群众“看病难、看病贵”的问题。2023年8月，在第一轮托管即将到期时，运城市委常委、河津市委书记鞠振、市长何伟及市卫健局领导多次来到山西省人民医院，就河津市人民医院第二轮托管事宜进行协商，第二轮托管得到了省院领导的大力支持。第二轮托管续签仪式签约仪式上，我院党总支书记、院长刘俊从医院管理、学科建设、医疗质量、新技术项目开展、科研教学、人才梯队建设、优质服务、职工满意度、县域综合医改、托管取得成效及下一步努力方向汇报了三年托管工作情况。2023年9月，市政府与山西省人民医院签订了对市人民医院为期三年的托管协议，并挂牌山西省人民医院医疗集团河津医院。托管三年来，在省人民医院的大力支持下，在各位
18、专家的倾力帮扶下，市人民医院依托托管优势，持续加大引进医疗资源，不断加强学科建设，大力提升新技术项目，积极推进县乡医疗卫生机构一体化改革，医院的医疗、教学、科研和预防保健服务能力及水平得到了明显提升，区域医疗中心初步建成，实现了“政府放心、百姓信任、职工满意”的工作目标。托管成绩受到李荣山院长和何伟市长的充分肯定和高度赞扬。市长何伟代表市委市政府对省人民医院近年来对河津市人民医院帮扶取得的成绩表示了充分的肯定与感谢。他指出山西省人民医院托管工作将进入第二个三年周期。要进一步发挥省人民医院的托管优势，坚持“请下来送上去”，引入更多长期帮扶的省医专家进行帮扶指导，全面加强医护人员的专业能力和服务能
19、力。加强重点学科建设，全力打造“家门口”的省级医院，让老百姓“足不出户”在家门口就能享受到省级医院的优质医疗服务；要根据三级乙等综合医院评审要求，以创建三级乙等医院为目标，完善各类规章制度、明确科室工作职责，狠抓医疗质量和医疗安全、抓好重点科室建设和人才队伍建设，提升医院整体水平，促进医院实现跨越式发展；要以“打造区域医疗中心”为发展目标，不断加大引进优质资源力度，提高医疗水平，以山西医科大学实习医院为契机，进一步开展教学科研工作，加强带教师资队伍建设和教学设施设备配置，培养更多医疗科研型人才，全面加强医院管理、人才梯队、医疗技术水平等核心能力建设，努力为全市老百姓的健康释放出更大红利，争取早
20、日实现“建人民满意医院，创区域医疗中心”的宏伟目标。山西省人民医院院长李荣山代表省人民医院感谢河津市委、市政府对托管工作的大力支持，在托管的三年里，省院先后派遣专家137批2828人次，对河津医院管理、临床、医技等多科室进行传、帮、带、教，河津市人民院医疗技术不断提高，河津老百姓就医感受也越来越好，这是共同努力的结果。他指出在今后的托管中，省院会与河津医院更深一步的加强合作，推动区域集团医疗发展，为三晋百姓的健康保驾护航。随后，双方举行了托管合同续签仪式，李荣山代表山西省人民医院，何伟代表市人民政府，分别在委托管理协议书上签字。第一轮托管回顾2023年9月，市委市政府积极响应国家、省关于公立医
21、院综合改革一系列号召，促进优质医疗资源向基层下沉，提高县级医院服务能力和水平，方便群众看病就医、减轻群众经济负担，河津市人民政府与山西省人民医院签署托管协议，河津市人民医院开始了为期三年的托管。三年来，在山西省人民医院和河津市委市政府的坚强领导下，我们依托省院托管优势，医院的医疗、教学、科研和预防保健服务能力及水平得到了明显提升，实现了“政府放心、百姓信任、职工满意”的工作目标。截止到第一轮托管结束后，开展诊疗新技术项共计128项，医院门诊人次、住院人次同比托管前增长156.6%、46.6%，三四级手术同比托管前增长280.7%，业务收入同比增长191.48%，河津市外门诊、住院就诊病人数超过
22、了10%；河津市域内就诊率达到94.6%以上，充分发挥了龙头作用，带动了河津市域的整体就诊水平。医院先后被省卫健委核定为三级综合医院，被山西医科大学确定为实习医院，被国家卫健委授予全国2023年度改善医疗服务示范单位称号，被运城市劳动竞赛委员会授予“五一劳动奖状”，入选国家卫健委医政医管局“全面提升县级医院综合能力第二阶段500家县级医院”名单。第二周期托管开启新篇章雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我院与山西省人民医院的成功续签，标志着我在管理、医疗、护理上将持续高质量的发展，不断迈向新的高度。我院将以新一轮托管为契机，以创三级乙等综合医院和区域医疗中心为抓手，以持续质量改进为手段，着力推进医
23、院管理、技术、服务等全方位发展，为河津市及周边百姓提供更加优质的医疗服务，切实解决老百姓看病难、看病贵的问题，为推进河津卫生事业发展做出应有贡献。托管班托管合同协议书范本篇612月21日，北京中医医院托管怀柔区中医医院、北京妇产医院托管怀柔区妇幼保健院签约活动举行。签约后，北京中医医院和北京妇产医院管理团队将正式进驻怀柔，首期托管时限为5年。此次托管，区政府、市医管局、北京中医医院、北京妇产医院将采取“区办市管”的模式共同管理怀柔区中医医院和怀柔区妇幼保健院，并分别组建管理委员会，负责审议被托管医院的中长期发展规划，重大项目立项以及重大改革方案，院级干部选拔使用，并对托管任务完成情况进行考核。
24、图为签约活动现场市卫计委主任雷海潮、区委书记常卫、市医管局副局长刘建民、区委副书记、区长卢宇国分别为北京中医医院怀柔医院、北京妇产医院怀柔妇幼保健院揭牌。市医管局副局长刘建民、北京中医医院院长刘清泉与区委副书记、区长卢宇国签订区中医医院托管协议。市医管局副局长刘建民、北京妇产医院院长严松彪与区委副书记、区长卢宇国签订区妇幼保健院托管协议。图为与北京中医医院签订托管协议托管后医院管理经营权归市级医院，由市级医院对这两家医院进行日常行政业务管理，并负责向两家医院输出人才和技术，开展人员培训。每周派专家到怀柔两家医院以出诊、查房、示范手术等多种形式开展技术支持，全面提升怀柔两家医院各科室的业务水平和
25、管理能力。图为常卫、雷海潮、刘建民、卢宇国为北京中医医院怀柔医院、北京妇产医院怀柔妇幼保健院揭牌托管过程中，北京中医医院将依托其学科优势，调整重点学科及专业发展方向，按照市级重点专科标准，在怀柔中医医院建设脑病科、心血管病科等9个临床重点专科。怀柔中医医院根据工作需要每年将选拔不少于30人的不同层次人员到北京中医医院培训学习。北京妇产医院将着力调整怀柔妇幼保健院的重点学科及专业发展方向，3至5年内实现保健部、妇产科、儿科等重点专科的建设。怀柔妇幼保健院每年选拔不少于10人的不同层次人员到北京妇产医院培训学习。雷海潮在讲话中说，医院托管是落实提出“要把人民健康放在优先发展战略位置”的具体体现，怀
26、柔区委、区政府高度重视充分体现了怀柔加快发展的责任意识，和怀柔在提升公共服务配套建设方面发展的美好愿望。他希望，市区医院能够有效地落实协议中各方责任，学习朝阳医院托管怀柔医院经验，稳固托管模式，推动怀柔卫生和健康事业更好的发展。常卫指出，市级医院托管怀柔两家医院，必将给怀柔市民带来新的民生福祉。相关单位、部门要统筹部署各项工作，认真履行职责，全力支持市区医院发展；平稳、有序、高效的推进医院托管工作；加快推进怀柔医院二期建设、新中医院投用和妇幼保健院“一院两址”建设。同时，承担好服务首都“四个中心”建设职能，借助市级医疗资源向怀柔延伸这一契机，更好地服务本地及首都功能建设。托管班托管合同协议书范
27、本篇7经上述股东各方充分协商，就合作投资设立xx房地产评估有限责任公司(暂定，以工商核准为准)事宜，达成如下协议：一、拟设立的公司名称、经营范围、注册资本、法定地址、法定代表人：1、公司名称：东莞市xx房地产评估有限责任公司;2、经营范围：房地产评估;3、注册资本：以工商注册为准;4、法定地址：以工商注册为准;5、法定代表人：二、出资方式及占股比例甲方出资额xxx万元人民币，占公司注册资本的x%;乙方出资额xxx万元人民币，占公司注册资本的x%;丙方出资额xxx万元人民币，占公司注册资本的x%;以上现金出资用于收购xx评估有限公司及合作公司的经营开支，包括租赁和装修办公场所、购买办公设备、开支
28、办公费用、员工工资等等。三、职务和分工：甲方担任合作公司的董事长，主管决定合作公司的经营项目和内部事务;乙方担任合作公司的董事兼任总经理，并担任公司法人代表职务，负责公司的日常经营和管理;丙方担任合作公司的财务总监，负责公司经营财务收支事宜;四、利润分配方式：经营收益在除去现金出资成本和经营成本后的利润部分均按照甲方占xx%、乙方占xx%、丙方占xx%的比例分红，盈利的余额部分作为合作公司的风险公积金和资本公积金。五、经营资金的增加：如合作公司出现需要再增加经营资金的情况，各股东应按照各自分红的比例增加出资;如有股东出现不能够或不愿意再增加出资的情况，则该股东视为自动放弃部分股权，三方股份则实
29、际出资重新相应调整。是否需要再增加经营资金，应该以董事长和至少一名其他股东同意为准。六、退股方式：合作公司的股东自公司成立三年之内不得退出股份。每个合作股东的现金出资是作为该股东退股的唯一结算依据。股东退股时，经其他股东同意后，合作公司应先行将公司盈利部分的85%(15%是公司的资产折旧和风险公积金，不得分配)按照分红比例结算，然后再将该股东的现金出资退回，其他股东对退出的股份享有优先购买权。如合作公司没有盈利，则根据合作公司现有财产按照实际出资的比例退回该股东。七、因一方违约，给合作公司及其他股东造成损失的，应给赔偿并支付没股东5万元违约金。八、本协议一式三份，每位股东各执一份，全体股东签字后生效。