最新职业病体检表.doc

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1、职业病体检表(可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）职业病体检表体 检 单 位:姓 名： 性 别：身份证号码：婚姻状况：工 种： 工 龄:受检人签名 用人单位签章年 月 日年 月 日一、职业史（由受检查本人填写）起止时间工作单位车间工种有害因素防护措施二、既往病史 家族病史 结核接触史三、急慢性职业病史病名： 诊断日期： 诊断单位： 是否痊愈： 经期四、月经史:（初潮-停经时间） 周期五、生育史：现有子女 人，流产 次，早产 次,死胎 次,异常胎 次六、烟酒史：不吸烟偶吸烟 经常吸 包/天共 年；不饮酒偶饮酒经常饮酒 mL/日共年；七、其他：八、自觉症状项 目程度时间及性质等描述胸痛气急

2、咳嗽咳痰咯血哮喘心悸盗汗潮热食欲减退体重下降大关节痛、变形性功能减退九、体征项 目检查结果检查医师备 注一般情况血压mmHg身高cm体重kg体重指数眼科视力裸视力L R矫正L R耳鼻喉外耳听力左右鼻口腔咽喉项 目检查结果检查医师备 注内科营养状况心脏肺肝脾外科甲状腺浅表淋巴结皮肤粘膜脊柱、四肢关节电测听检查医师：其他 检查医师：十、化验及其它检查项目化验结果血常规检验医师：尿常规检验医师：肝功能检验医师：乙肝系列检验医师:胸部X线检查 检查医师：心电图检查医师:B超肝、胆、胰、脾、肾 检查医师：肺功能测定检查医师：体检结论及建议总检医师签字： 年 月 日体检机构签章处 年 月 日粘 贴 报 告

3、 处.目 录一、编制依据1二、工程概况1三、施工现场可能发生的各种职业病2四、职业病预防及防治措施3五、防止职业危害的综合措施6职业病防治方案一、编制依据1、中华人民共和国职业病防治法 2、建设项目职业卫生“三同时监督管理暂行办法 3、国家职业病防治规划(2021-2021年）二、工程概况我司承建的开阳县乾通馨苑商住房建设项目由开阳乾通房地产开发投资兴建， 贵州筑城建筑设计设计,地勘单位为深圳市勘察研究院,监理单位为贵州富友建设咨询有限责任公司。该工程位于贵州省贵阳市开阳县苏家坡旁，由14单元共4栋建筑组成，总建筑面积约7704.87，基础采用人工挖孔桩、独立柱基、及筏板基础。本工程结构类型为

4、框架结构，设计使用年限为50年,安全等级为二级,基础设计等级为丙级，防火等级二级，抗震设防烈度为6度。工 程 名 称开阳县乾通馨苑商住房建设项目工程地址贵州省贵阳市开阳县苏家坡旁建设单位开阳乾通房地产开发设计单位贵州筑城建筑设计勘察单位深圳市勘察研究院监理单位贵州富友建设咨询有限责任公司质量监督单位贵州省开阳县建设工程质量监督站施工总承包福泉市天利建设工程建筑面积约7704。87投资性质建设单位自筹开工日期2021年4月21日（计划开工日期)合同工期300天三、施工现场可能发生的各种职业病认真分析施工现场环境，确定可能发生的职业病如下:2.1尘肺2。1.1矽肺（粉尘)2。1。2石棉肺(保温施工

5、及石棉瓦拆除）2.1。3水泥尘肺(水泥装卸、砼制作）2。1.4电焊工尘肺（电气焊作业)2.2职业中毒2.2。1铅及其化合物中毒（油漆、喷漆等）锰及其化合物中毒（电焊）2.2。3二氧化硫中毒(硫酸除锈）2.2。4一氧化碳中毒(冬季取暖)2。2。5二氧化碳中毒(接触煤烟)2.2.6苯及其苯化合物、甲醛中毒（装饰、油漆）2.3物理因素职业病手臂振动病（振动棒、电钻、打夯等）2。4职业性皮肤病接触性皮炎（油漆、酸碱)光敏性皮炎(沥青）2。4.3电光性皮炎（电气焊、紫外线）2。4。4痤疮（沥青)2。4。5黑变病（沥青）溃疡（酸碱）2.4。7化学性皮肤灼伤(沥青、强酸、强碱、其它化学品）2.5职业性眼病化

6、学性眼部烧伤（酸碱等化学品）电光性眼炎(紫外线、电焊）2。6职业性肿癌2。6.1石棉所致肺癌（保温工及石棉瓦拆除）2.6。2苯所致白血病（接触苯及其化合物、油漆）2。7职业性耳鼻喉口腔疾病2.7。1噪声聋2.7。2牙酸蚀病2.8其他职业病2。8。1职业性哮喘（接触易过敏之油漆、苯及其化合物）职业性病态反应性肺泡炎（接触油漆等）2。8。3其他职业病四、职业病预防及防治措施针对以上可能发生的职业病,分别制定具体的预防措施3.1防尘措施3。1。1四级(含四级)以上大风禁止在露天场所产生扬尘的作业施工.3。1。2回填土方施工时,掺拌白灰与回填时禁止抛撒,以免产生扬尘.3。1。3水泥和其他易飞扬的颗粒物

7、放入库内保存，现场存放的松散材料都应加以覆盖，运输和装卸时防止遗撒、飞扬。3.1。4电焊工施焊时戴好防尘口罩,其他粉尘作业人员戴好纱布口罩。3。2职业中毒预防措施3。2.1防止铅毒：以无毒、低毒的物料代替铅丹,是消除铅危害的根本措施.如用塑料管代替铅管，利用常温无渣磷化液，代替防锈漆(红丹）等.3。2.2防止锰毒:（1）现场进行电焊时,应选择上风向进行操作,以减少锰烟尘的危害。（2）加强个人防护措施。除了口罩（包括通风口罩和分子筛除臭口罩）等常用的一般防护用品外，在通风不易解决的场合,如封闭容器内焊接作业，应采用通风焊帽等特殊防护用品。(3)尽量采用埋弧自动焊,代替手工电弧焊。这样做可消除白光

8、，还可以减少有毒气体和烟尘的危害。(4）使用无毒或少毒材料制造的焊接材料.3.2。3防二氧化硫中毒：尽量在通风良好的环境下进行除锈工作，同时戴好防毒面具。防CO1、C02中毒：冬季取暖时尽量采用电暖或水暖，减少使用煤球炉，若使用时则应在休息前检查烟囱是否严密，将炉子关严。伙房使用煤炭时尽量使用无烟煤炭，经常通风防止CO2中毒。3。2。5防苯及苯化合物、甲醛中毒:施工现场油漆配料房，应改善自然通风条件，减少连续配料时间，防止发生苯化合物中毒和铅中毒.3。2.6防氯乙烯中毒:进行氯乙烯操作时要戴好防毒面具、皮手套等防护措施.3.3物理因素职业病预防措施防手臂振动病：手持振动工具的手柄，包扎泡沫塑料

9、等隔振垫，工人操作时戴好专用的防振手套，也可减少振动的危害。3。4职业性皮肤病的预防措施3。4.1防接触性皮炎：工人作业时戴好口罩、手套，禁止穿短袖衬衣，不使皮肤暴露。3。4。2防光敏性皮炎、痤疮、黑变病：工地禁止使用沥青或熬制沥青，必须使用环保的防水材料，减少对人体的伤害。3。4。3防电光性皮炎：尽量避开高温时段工作，同时裸露皮肤涂抹防晒霜。3.4。4防化学性皮肤灼伤：戴好口罩、皮手套等防护用具，同时轻拿、轻放化学物品，防止遗洒、澎溅到操作者身上。3。5职业性眼病的预防措施防化学性眼部烧伤：尽量在通风良好的环境下进行工作，戴好眼镜、皮手套等防护用具,轻拿轻放化学物品，避免澎溅，伤害眼睛.3。

10、5。2防电光性眼炎：操作者配戴有色护眼罩。3.6职业性肿癌预防措施3。6。1防石棉所致肺癌、皮肤癌：工人进行保暖、石棉瓦拆除时,必须戴好防尘口罩、手套后进行工作,同时注意采取降尘措施.3。6.2防苯所致白血病措施:尽量在通风良好的环境下进行工作，减少连续配料时间，同时戴好防毒面具、手套等防护措施。3。7职业性耳鼻喉口腔疾病预防措施3。7.1防噪声聋：（1）在木工棚周围设密目网围挡，外围彩条布,在密目网内侧附草帘子，以便减小噪音对其他施工作业人员的搭设，在木工棚内的施工人员，应戴好护听器等防护用品.（2）工人支模拆除时教育工人轻拿轻放，减少噪音污染。（3）使用切割机时工人必须戴好耳塞。防牙酸蚀病

11、：工人饮用水要喝烧开的自来水，不喝地下水.3.8其他职业病的预防措施3.8。1防职业性哮喘、职业性病态反应性肺泡炎:尽量在通风良好的环境下进行工作,在接触过敏油漆、苯及其化合物时,应戴好防毒面具、手套等防护措施.3。8。2防其他职业病：随时关注职业病的动态，并采取相应的措施。五、防止职业危害的综合措施4.1加强职业卫生管理工作。4。1.1项目部以项目经理石阼为组长特成立开阳乾通馨苑商住房建设项目工程职业病防治小组.项目经理： 石 阼环保员：张世康 设备员：王山林急救员：刘建民安全员：熊生惠材料员：文际月技术员：文嵩林 各 班 组4.1。2项目部建立职工健康档案，组织职工定期进行健康检查。健康检

12、查包括：上岗前、在岗期间年度检查、应急检查、离岗（离职）检查。4.1。3项目部不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业.项目部不得招录或安排未成年工从事接触职业病危害的作业.遭受或可能遭受急性职业病危害的职工，项目部应及时组织健康检查和医学观察.4.1。6发生中暑、急性中毒等急性职业病时，立即启动各级应急求援预案，及时组织抢救.4。1.7职业病的检查、监督管理按安全管理控制工作程序进行。4。1。8工地必须编制专项职业病防治管理方案（以下简称方案）。施工过程中严格按照方案做好职业病防治工作。4.1。9项目部对职工进行安全教育的同时，必须进行职业病防治方面的法律法规、防治知识的培训和教育.4。

13、2个人卫生和个人防护4。2。1项目部必须按照公司职工劳动保护用品配备标准给从事接触职业病危害的职工配备劳保用品。劳动保护用品必须是合格产品，具有产品合格证.达到检验期的，必须具有检验证明.劳动保护用品的发放使用应建立发放记录档案。项目经理和劳保用品采购人员对劳保用品的质量、性能负责。禁止使用达不到技术标准要求的破损失效的劳动防护用品.项目部应加强对职工监督和教育，使其正确佩戴和使用安全防护用品。4。2。2对于从事粉尘、有毒作业人员，应在工地设置淋浴设施，工人下班必须淋浴，然后换上自己的服装，以防止工人头发和衣服上的粉尘、毒物辐射物带回家中,危害家人健康。4.2。3教育工人不得在有害作业场所内吸

14、烟、吃食物,饭前班后必须去洗手、濑口，严防有害物随着食物进入体内。加强卫生宣传教育，做到有害作业场所，需每天要搞好场内清洁卫生。4。2.4定期对有害作业职工进行体检，凡发现有不适宜某种有害作业的疾病患者，应及时调换工作岗位.1）患有各种血液病、继发性贫血（血红蛋白在60以下），肝脏病、胃病及十二脂肠溃疡、心血管疾病、活动性肺结核、神经精神系统疾病不宜从事铅、四乙铅作业。2)患有肝胆病、肾脏病、呼吸系统疾病、植物神经功能明显紊乱,不宜从事锰作业。3）患有各种血液病、严重神经功能病、肝脾脏疾病、孕妇和哺乳期妇女，应暂时调离苯作业。4）各种活动性肺结核、慢性呼吸道或支气管疾病，严重血管疾病，影响肺功

15、能、胸膜、胸廓疾病，不宜从事粉尘作业。5）患有各种心血管器官性疾病的，不宜从事高温作业。6）患有各种听力系统疾病的，不宜从事噪声作业。凡发生职业病例，工地应在24小时以内上报公司，由公司上报当地卫生主管部门。项目部严格按公司程序文件的要求组织施工生产，加大防护用品的配置，同时对可能造成职工生病的工作场所、物品等加强管理与防护，减少、减轻职业病的发生率,确保每一位职工在一个安全、有序的环境中进行工作. 开阳乾通馨苑商住房建设项目 福泉市天利建设工程 2021年6月杭州吉元机械远纺织染（苏州）编制单位 ：安环科文件名称：员工职业病体检防治管理程序文件编码:FEDZAEP09A制订日期：202120

16、21年92月12日修订日期：-版本:A受控状态 ：受控 审核: 修改记录序号章节号修改条款修改内容修改人修改日期备注1.目的为贯彻职业健康相关法律法规,防治职业病,保护全体员工的健康而制定本规则。2。范围适用于本公司所有员工.3。术语和定义要求无新员工入职时做职业病体检，相关岗位在职员工每年一次职业病体检,员工离职时做职业病体检4.职责4。1 安环科负责组织对公司作业现场职业健康环境检测，职业病预防教育以及具有潜在危害岗位人员的体检。配合上级主管部门对公司职业健康状况进行监督检查。4。3 各单位根据安环科确立的具有潜在危害的岗位,确定相关作业人员。管理本单位内人员的劳动防护用品佩带，协助安环科

17、进行作业现场环境检测与人员的体检。4。4 工会负责参与职业危害事故的处理。5。规定程序5.1 职业危害的申报与审批5。1.1 公司内的新、改、扩建项目要严格按照建设项目“三同时”制度来实施,在未取得职业危害预评价报告前，不得擅自施工.5.1。2 如在公司新、改、扩建项目里，有涉及到职业危害方面问题时，公司应选取有资质的设计单位进行项目设计,设计方案交由安环科提交上级主管部门审核。审核通过后方可进行施工。5。1.3有职业危害的项目完工后，项目承办单位应通知安环科对职业危害控制效果进行评价，当发现不符合要求时，应进行改善直至符合相关标准和要求，然后安环科将验收报告报上级主管部门审查验收。5。1.4

18、各单位应尽量使用不产生职业危害或职业危害小的工艺、设备,在进行劳动组织、劳动作息时间安排时应避免劳动过程中产生职业危害。5。1。5各单位应对本单位职业危害防护措施及防护用品应定期检查维护，确保其合理有效。5.2 职业危害登记 5。2。1对于公司存在潜在的职业危害,每年由安环科组织登记一次，职业危害登记一般在每年定期职业健康体检前完成.5.2.2各单位生产工艺、设备、物料、劳动组织等变化时，各单位应及时确认单位原有职业危害因素是否变化，若有变化的应及时登记并向安环科报告。5.3 职业危害岗位的安排5.3。1各单位不得安排未成年人从事接触职业危害因素的作业。各单位应安排体质良好的人员从事接触职业危

19、害的工作，各单位不得安排具有职业危害禁忌症的员工从事相关禁忌作业。5.3。3为避免职业危害对人长时累积作用而导致职业病，凡接触高度危害岗位和超标噪声环境作业员每二年轮换岗位一次.5。4 职业危害教育新员工（包括临时工实习生、劳务输入等）如需接触职业危害的，在上岗前由部门、班组指定人员对其进行职业危害教育，教育内容包括公司职业病防治相关规范、岗位存在的职业危害因素及操作规程、发生职业危害时的应急处理、应急设施的使用等内容。新员工必须经教育且书面考核合格后方准上岗操作。调换工种如涉及职业危害因素以及歇工6个月以上的复工员工，也需部门重新培训考核后上岗。5.5 职业病防护措施5。5。1 听力损伤防护

20、5.5。1。1 定期对现场各单位进行检测.5。5.1。2 每周工作5天，每天工作8小时,噪声超过85分贝时，现场人员必须佩带防护耳塞.5.5。2空气中刺激性气体与粉尘的防护5。5。2.1 定期测定操作现场空气中刺激性气体与粉尘的浓度。5。5。2.2 现场配备良好的通风排气设施。.3 现场作业人员按要求佩带劳动防护用品。5.5。3电焊作业的防护5.5。3。1现场配备良好的通风排气设施。5。5。3。2作业人员必须使用相应的防护眼镜、面罩、口罩、手套，穿白色防护服、绝缘鞋,决不能穿短袖衣或卷起袖子进行现场作业.5.6作业场所职业危害的法定检测为正确掌握公司职业危害情况,公司委托有资质的职业健康检测公

21、司对公司职业危害状况每年监测一次；当职业危害超出国家规定时，公司应采取改善对策，消除或降低对员工健康的影响。5。7 职业健康体检实施5。7。1 职业健康体检人员的确定5。7。1.1所有接触职业健康监护管理办法中职业健康体检项目及周期中明确列出的各类职业危害的人员。5.7。1.2接触前款规定以外的其它职业危害经确认确实需要进行职业健康体检的人员.5.7。2 职业健康体检的项目。1职业健康体检项目按照国家职业健康监护管理办法中职业健康体检项目及周期确立，由安环科托苏州市卫生部门或其它具有相应职业健康体检资质的单位进行.5.7。3 职业健康体检要求。1岗前职业禁忌症体检:员工（包括新上岗、换岗）如果

22、要从事接触职业危害的作业或为特殊工种，必须在上岗前进行职业禁忌症的体检,经确认没有职业禁忌症的才可从事相应工作。各单位应在新员工上岗后2天内将需接触职业危害的人员登记并报到安环科,由安环科组织职业健康体检，职业健康体检的实施一般应在3周内完成。如果员工在体检实施之前离职的或又变动岗位的，立即停止对其的职业健康体检，各单位应立即通知安环科.5.7。3.2离职、离岗前职业健康体检：退职、离岗员工如在之前接触职业危害的，各单位应在批准员工离职、离岗前一天将相应人员情况通知安环科，由安环科组织体检.各单位应在接到体检通知后1天内书面或邮件通知相关人员在规定时间内到指定地点参加体检，相关人员不参加体检的

23、结果由其自己负责。5。7.3.3岗中职业健康体检：对于接触职业危害的员工，公司每年组织一次岗中职业健康体检。岗中定期职业健康体检的实施在进行公司全部职业危害因素登记后实施。5。7.4 体检结果的公布与评价职业健康体检结果出来后,安环科应将个人的体检报告一份装入信封后交到相应员工手中，一份存入员工的职业健康档案。年度职业健康体检应委托体检实施部门作总体职业健康评价报告，并将报告报至安环科.5。7。5 体检结果的分析对每年定期的职业健康体检结果，安环科做出总体分析，对于发现的问题提出相应的改善对策，编写职业健康体检报告并向总经理汇报.5。8 职业健康档案管理5。8.1公司为每一位接触职业危害的人员

24、建立职业健康档案，档案中包括员工的职业史、职业病危害接触史、职业健康体检结果和职业病诊疗等资料。员工应为本人进入公司前的职业危害接触史的真实性负责。5。8。2职业健康档案由安环科负责建立和维护，各单位变动接触职业危害接触人员岗位时应及时将相应情况通知安环科.5.9 接触职业危害人员待遇接触职业危害人员的待遇按照公司人事制度和国家法规执行。5。10 员工在职业健康工作中应尽的义务接触职业危害人员必须严格遵守岗位操作规程，认真参加培训教育，按规定使用职业危害个体防护用品，保持职业危害防护设施有效，参加公司组织的各种职业健康体检及医学观察，无正当理由者不得拒绝公司安排的符合国家规定的与职业危害相关的

25、作业.6.相关记录职业危害岗位清单职业危害接触人员登记表各项体检记录(包括体检异常的处理记录）各项监测报告 7.记录存档7。1 各项监测报告、体检报告由安环科长期保存。7。2职业危害岗位清单、职业危害接触人员登记表由安环科长期保存.8.评审与修改QEHS小组组织定期评审（1次/年度），必要时予以修改。安环科组织实施定期评审（1次/年度），必要时予以修改.9.分发公司各单位。10。相关文件10.1 环境因素识别评价程序10.2 危害因素识别、风险评价和控制策划程序10.3 参考资料中华人民共和国职业病防治法国家职业卫生标准管理办法职业病危害因素分类目录建设项目职业病危害评价规范建设项目职业病危害

26、分类管理办法职业病危害项目申报管理办法职业健康监护管理办法职业病诊断与鉴定管理办法职业病危害事故调查处理办法预防性健康检查管理办法职业性健康检查管理规定职业健康监护技术规范中华人民共和国尘肺病防治条例GBZ2。1-2007工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素GBZ2。2-2007工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素GB/T 16180-2006劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级职业性接触毒物危害程度分级 GB5044-85使用有毒物品作业场所劳动保护条例高毒物品目录（2003年版）一般有毒物品目录 职业病危害防治责任制度1.目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规

27、、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，实现公司所确定的职业健康安全目标,促进公司安全稳定发展,根据中华人民共和国职业病防治法第五条的规定，特制定本制度。2。适用范围本制度适用于公司各井区、各部门。3。术语定义3。1职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。3.2职业病危害:是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素.3。3职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接

28、触特定职业病危害,在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病，及个人特殊生理和病理状态。3.4有害作业：是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的因素（包括物理因素、化学因素、生物因素等）.4.组织机构与责任公司安委会为职业健康管理工作领导小组，总经理全面负责职业危害防治工作。主管副总经理负责组织实施职业健康管理与职业危害防治工作。职业病防治组织机构具体组织实施各项职业危害防治工作,具体职责：4。1组织制定（修订)职业危害防治制度和操作规程，并督促贯彻执行。4。2根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。4.3制定公司年度职业危害防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用

29、.4.4直接领导公司职业危害防治工作，建立公司职业健康管理台帐和档案。4.5组织对公司干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训与宣传教育。对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。4.6定期检查公司和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决.4。7定期听取各单位、职业健康管理人员、职工关于职业危害防治有关情况的汇报，及时采取措施。4.8对公司内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告,并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。4。9对公司的职业危害防治工作负直接责任。5.管理职责5。1

30、总裁职责：认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 设置与企业规模相适应的职业健康管理机构，配备专（兼）职职业危害防治专业人员，负责本公司的职业危害防治工作。 每年向职工代表大会报告企业职业危害防治工作规划和落实情况，主动听取职工对公司职业危害防治工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求. 每季召开一次职业健康安全管理工作领导小组会议,听取工作汇报，亲自研究和制定年度职业病防治计划与方案，落实职业危害防治所需经费,督促落实各项防范措施。 根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可

31、能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用. 亲自参加公司内发生职业危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理. 对公司的职业危害防治工作负全面领导责任.5。2主管副总经理职责：严格遵守职业健康法律、法规和规章、制度、标准等，负责组织制定并实施我公司职业危害防治工作规划； 每半年组织召开一次职业健康工作会议,及时研究解决公司存在的职业危害重大隐患和问题，不断改善劳动作业环境，保证职业危害防治设施经费等投入的有效实施；保证公司职业健康管理机构的运行所需人力、物力；及时、如实向市安监局报告职业危害事故。5。

32、3安全监察处职责（主管职业危害负责人责任制）安全监察处负责公司职业病预防、统计管理工作。建立、健全职业卫生管理制度,职业卫生健康档案,制定职业病防治计划和实施方案，职业病危害事故应急救援预案。负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育。 组织人员落实好本公司职业危害因素控制、职业防护设施、个体职业防护等工作；对各生产厂的粉尘、煤气、噪声等职业危害的作业场所进行检测，对现场存在的不合格检测项目，及时通知相关单位落实整改。负责制定本公司职业危害防治责任制，将职业健康各项工作分解落实到岗、到相关责任人员，并监督检查职业危害防治责任制落实情况；查处相应的违法违规违章行为；负责做好公司新建

33、、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”工作;负责职业健康其他相关工作。5。4人力行政科职责负责安排接触职业危害因素人员的就业（上岗)前体检和离岗时体检,对职业禁忌者提出处理意见。负责退休退养职工的职业病管理工作。负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置。人力行政科负责与员工签订劳动合同，同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知员工，并在劳动合同中写明.不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业；不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业;对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动

34、合同。建立、健全公司职业健康监护档案。定期每年与疾病防治控制中心取得联系，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知从业人员。5。5生产技术部的职责编制企业生产工艺、技术改进方案，规划职业健康生产技术等，改善职工劳动条件，促进职业健康文明生产。编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。5。6井长职责认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准及公司相关规定,落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。向主管部门反映汇报职业病防治工

35、作规划和落实情况，主动听取职工对职业卫生工作的意见，及时解决提出的合理建议和正当要求。督促落实职业病防治各项防范措施。根据“三同时”原则,企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。亲自参加企业内发生重大职业病危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理.对本单位的职业病防治工作负全面领导责任。5.7专（兼）职职业卫生管理人员职责协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划,并且督促有关部门切实按期执行。组织对职工进行职业卫生培训教

36、育，总结推广职业卫生管理先进经验。组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案.组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档.组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查.定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正,或立即报告领导小组研究处理。负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。5。8车间主任职责认真贯彻上级有关部门、公司和分厂（部）制订的各项职业健康安全生产方针、政策、规章制度，做到安全生产“五同时”，车间主任是本班组的安全生产第一责任人.负责制订和健全本车间内的安

37、全生产管理制度和岗位职业健康安全操作规程；负责制订和修改紧急事故预案.负责对新职工和换岗职工的车间级安全教育，经常组织员工学习安全生产管理制度和安全操作规程等,对特殊工种必须坚持证上岗.经常进行安全检查，督促职工穿戴劳保用品，做好文明生产，及时组织力量消除事故隐患，确保安全生产。发生伤亡事故或重大未遂事故应保护好现场，查明事故原因，采取有效措施，并落到实处，同时及时上报有关部门。5。9班组长职业健康职责 认真执行和模范遵守职业健康安全生产规章制度及职业健康安全操作规程,根据本班组工人的技术、体力、思想等情况合理安排工作，领导本班组职业健康安全作业。 认真执行职业健康安全交底，组织班组职业健康安

38、全活动，开好班前职业健康安全生产会；有权拒绝违章指挥。 经常组织本班组工人认真学习职业健康安全操作规程和职业健康安全管理制度，教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。 经常检查本班组作业现场职业健康安全生产情况,发现问题及时解决,不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。 对新工人（包括调换工种的工人)进行岗位职业健康安全操作规程和职业健康安全知识教育，新工人未经考核合格不得上岗。 支持、接受专职安全员的监督检查和指导，对提出的改进措施要及时组织贯彻落实。 领导并支持班组安全员开展日常工作,及时采纳安全员的正确意见，发动全班组职工共同搞好职业健康安全生产。 发生工伤事故、未遂事故要保护现

39、场并立即上报;积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。5.10从业人员职业危害岗位员工职责 参加职业危害防治教育培训和活动、学习职业危害防治技术知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告； 正确使用、保管各种防护用品、器具和防护设施； 不违章作业，并制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向单位领导、主管部门报告； 当工作场所有发生职业危害事故的危险时,应立即停止作业，并立即向分厂(部）安全科和公司安全部报告。6。职业病防治方针职业病的防治工作要坚持“预防为主、防治结合”的方针。各车间、部门应当为劳动者创造符合国家卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者获得职业卫生保护。7.防护措施7.1作业场所防护措施：各单位应根据本单位的具体情况识别、确定本单位的职业病危害种类，并制定相应的防治措施。在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设置职业病危害告知警示标志。工作现场在进行原材料运输、加工等生产工艺中，有大量粉尘作业时，应配备行之有效的降尘设施和设备,保持良好的通风条件。对有毒、有害介质储罐和设备管道加强监测检修,