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1、办公室工作总结十六篇大全一、加强领导，抓好队伍、载体建设党委政府实行一把手负总责,紧抓“一票推翻”不放松，并结合我镇计生工作的现状，对计生工作高度重视，大力支持计生办开展工作。探讨下发了镇20xx年人口和安排生育目标管理责.下面是我收集整理的办公室工作总结十六篇大全，仅供参考，大家一起来看看吧。篇1 办公室工作总结一、加强领导，抓好队伍、载体建设党委政府实行一把手负总责,紧抓“一票推翻”不放松，并结合我镇计生工作的现状，对计生工作高度重视，大力支持计生办开展工作。探讨下发了镇20xx年人口和安排生育目标管理责任制考评方案、镇安排生育村为主工作实施方案等文件，明确我镇计生工作目标；对镇、村干部的
2、计生责任细化到人、严格根据村为主规定，对工作效果实行考核。坚持镇对村每季度自查制度，并对结果实行通报。由于领导重视、考核到位，我镇的计生工作处于良性循环的轨道，各项指标均处在良好的水平。二、重基层基础信息工作，强化信息化建设和管理基础信息工作是计生工作的生命线，始终以来我们高度重视安排生育基础信息工作，把全员人口清理作为一项长效机制来抓，为夯实我镇的计生工作打下了坚实的基础，并将清理结果运用于全年镇对村的季度考核。在全员数据库的建设上我们坚持每天监控全员及流淌人口系统，各类信息刚好更新，此项工作为我镇计生工作取得好的为此起到了垫脚石的作用。我们也将在上级的指导不断完善此系统，有利推动我镇的人口
3、与安排生育工作信息化进程。三、重宣扬教化工作，提高群众对计生工作满足度我们始终把安排生育宣扬教化工作放在突出位置，今年我们利用公开栏、发放宣扬单、悬挂横幅、树立宣扬牌、发短信等宣扬活动。确保宣扬品入户率达到100%，提高群众政策知晓率，提升群众满足度，详细做法如下：一是在马路旁树立大型计生宣扬牌，并将村务公开栏延长至每个村民组。二是通过发放工艺品和告知书、宣扬品的时机面对面的进行宣扬。我镇今年制作3000只印有计生学问的磨砂口杯免费发给育龄群众。三是全面收集本地群众手机和固定电话号码。通过短信平台每月向20-49周岁的育龄妇女发送计生学问短信。四是在辖区内的学校开展小手牵大手，计生国策进家庭活
4、动。五是镇计生办定期对各村群众满足度开展状况进行抽查，抽查结果纳入镇对村的目标考核。四、重阵地建设，提升优质服务水平我们创新服务理念、提升服务水平，竭力为育龄群众的生殖健康供应有利的保障。今年我镇有88对夫妇可以参与此项安排生育惠民工程，我们细心组织，目前已经完成了86对夫妇的健康检查，渐渐在全镇范围内实现诞生缺陷一级预防，真正的意义上的达到优生优育。在村室建设上，全镇6各村均达到标准化村室的要求。五、重计生民生工程，紧抓落实不放松年初奖、特扶工作开展时我们仔细做好宣扬工作、严格根据农村部分家庭特殊扶助、嘉奖扶助制度政策进行民主评议、三级申报、公示、审核。20xx年度全镇新申报特扶对象4人（包
5、括一个手术并发症），嘉奖扶助对象78人。奖扶扩面新增15人，8月份完成了奖特扶资金和独生子女保健费的打卡发放工作，今年共发放独生子女保健费及放弃二孩嘉奖资金345620元，发放奖扶资金571600元，为计生家庭贫困母亲及贫困高校生主动争取每户20xx元的人口基金，为落实节育手术的家庭兑现了长效节育嘉奖资金共23400元。我们从这一系列的为民、惠民政策入手，让广阔群众更清晰的相识到了实行安排生育的家庭享受计生民生工程巨大意义，切身感受到安排生育给群众带来的一系列惠民政策。六、重流淌人口管理，提升基层基础工作水平是劳务输出大镇，共有流淌人口3000余人，流淌人口管理服务工作是我镇计生工作的重点和难
6、点，我们结合全员清理随时关注全部的流出、流入人口，驾驭他们现居地的具体地址，对于流入人口依托流淌人口信息沟通平台刚好反馈信息，主动做好流入人口的孕环检及信息反馈沟通工作。日常工作中把流淌人口工作作为突出重点来抓，确保流淌人口底数清，努力提升流淌人口工作水平。篇2 办公室工作总结办公室工作可谓是千头万绪、责任重大。半年来，办公室全体工作人员，立足本职、团结协作，主动创先争优，各项工作取得了肯定进展。一是信息调研工作水平不断提高。上半年编写、上报各类信息120多条，为领导决策供应了详实信息。报送量和采纳量在全市区县排在前列。今年上半年完成调研报告两一是办公室工作存在着见指打指的现象，工作主动性还不
7、够强，协调工作做得不够，工作的连接还不够紧密；二是督查督办力度不够。对各项工作进展状况有时驾驭的不够详实精确等等。篇3 办公室工作总结XX年在公司的正确领导及各部门大力协作下，在公司领导班子的正确指导下，总经办听从公司领导的指导与支配，着重围绕行政事务管理、人力资源管理、办公室管理等三项工作重点，注意发挥总经办以人为本的管理，承上启下、联系左右、协调各方。为公司圆满完成年度各项目标任务作出了主动的贡献。现将一年以来的工作状况总结如下：XX年工作总结一、立足服务，提高效率，努力做好各项工作1、理顺关系，办理公司有关证件。今年公司董事会换届后，须要办理相关的手续及证件。我利用自己在总经办工作多年，
8、相关部门熟、人际关系较融洽的优势，主动办理各类证件。通过努力，我只用了很短的时间，办好了企业法人更换以及南京保健滋补品厂注销手续。2、办公室工作具有纷繁困难，缺少连贯性、随机性大的特点；假如没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。我们紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序，并对相关工作做了具体的规定。使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办；哪些可以表态，哪些不行以表态；哪些可以用印，哪些不该用印；做到办事有规定，不越“雷池”、破规则。3、做好公司股东会、董事会及其gm
9、p认证期间的会务服务工作，落实好各种会议的会前打算、会议资料、会议服务等工作。二、抓住重点，强化管理，协调推动企业管理工作1、把企业管理向纵深推动。今年公司加大企业管理等各方面的考评工作，我们协作相关职能部门，检查、监督、考核，驾驭第一手资料，强化部门工作责随意识，持之以恒抓好公司企业管理工作。紧贴公司年度工作目标及各部门月度工作目标以及领导决策的各项任务指标的有关内容，抓落实。同时与相关部门协作，对考核指标，责任到部门、责任到人，强化督办、检查与状况通报，有力的推动公司各项目标的落实完成。2、抓住重点降低费用，接着做好降本增效工作，做到“实干”与“干实”的统一。对办公室限制的电话、油耗等费用
10、，我们在运用过程中按月度报安排和领用，对出现异样现象的运用部门、运用者，共同分析查找缘由，杜绝不合理的超支，使各项费用始终处于限制状态，各项费用也有肯定的降低。三、加强自身学习，提高业务水平1、能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作。由于对工作，总是喜爱追求完备，所以总不敢掉以轻心，总在不断学习新的学问、驾驭新的技能，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，能够更加从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。XX年工作安排1、组
11、织实施办公室职责范围内的各项工作，调动全室人员的工作主动性，督促全室人员全面完成任务；依据公司目标分解办公室工作任务，定工作进程，做好指导组织督查考核工作。亲密各岗位之间工作关系，加强协作协作，做好连接协调工作。2、实行办公室岗位责任制，明确办公室人员各岗位职责。办公室各人员依据工作目的、性质、任务，制定自己的岗位职责。利用办公室内部例会，检查督促办公室职责的执行，培育办公室人员严谨的工作作风。3、组织、帮助公司制度的起草、修订、执行，督查各部门完成部门规章、岗位职责的的制定。做好公司规章制度起草、组织审核、颁发工作，协调新旧体制之间的冲突，帮助部门做好制度的宣扬、执行、督查工作。拟订部门规章
12、制定的程序，指导督促部门做好业务流程、业务规范、岗位职责的制定、执行。4、组织汇总公司年度综合性资料，为公司年度总结、工作安排和其它综合性文稿供应材料，刚好拟写、审核以公司名义制发的各种文稿，审核部门外发的文稿。严格按行文程序办理，保证文稿质量。5、组织收集和了解各部门的工作动态，沟通公司内部信息，为领导决策供应牢靠的依据和建设性方案。制定并执行公司信息收集处理规章流程，科学分析信息内容，刚好反馈处理看法，做好信息综合分析、动态分析工作。帮助公司主要领导协调各部门之间业务工作，依公司主要活动为主线，编写公司年度大事记。6、依据公司发展须要和公司支配，搜集探讨国家及地方当局部门对药品生产与销售、
13、临床试验、药用辅料开发、专家建设、科技园区建设等与公司业务有关的法律、政策、程序、规章制度，为公司药品销售、生产、研发等业务供应政策支持性服务，帮助各部门加快工作进度。7、依据公司业务工作须要，开展调研、企划工作。依据详细工作目标，制定调研方案，组织调研人员，指导步署调研工作，分析调研结果，科学合理实事求实得出调研结论。篇4 办公室工作总结在总公司及市局的统一领导下，根据“思想要解放，观念要更新，作风要转变，工作要提速”的总体要求，以“机关的枢纽，对内对外的窗口，领导的参谋助手”为定位，通过办公室全体同志的同心协力，及各兄弟处室的大力支持，圆满完成了20xx年度工作安排和领导交办的各项工作，交
14、通集团总公司经理办公室工作总结。现将主要状况总结如下：一、细化量化工作标准，强化岗位责任制，奠定了良好的工作基础。为适应机关机构调整、人员精简和处室考核的新形势，我们刚好召开办公室全体人员会议，对各个岗位职责和任务目标，进行重新细化和量化，使大家知道自己的职务是什么、责任是什么、干到什么标准，完不成目标的后果是什么。岗位职责的明确，使大家在思想上提高了相识，增加了工作主动性，促进了工作方式方法的改善，强化了协作精神，提高了工作效率，管理水平和服务质量也有了进一步提高，大家心情饱满，工作主动性高，呈现出良好的工作态势，为开展各项工作奠定了良好基础。二、加强政治业务学习，提高“三办”水平，确保了工
15、作高效运转。办公室工作的主要内容是办文、办会、办事，我们以这项工作为总抓手，总揽办公室工作。一是办文方面。本着“提高自我，促进工作”的原则，加强了相关学问的学习，特殊是对党的十六届三、四中全会及中心、省、市经济工作会议、“两法一条例”进行了重点学习，提高了理论水平和政策把握实力。同时，加强了公文写作和办公自动化等相关学问的学习，办公室工作总结交通集团总公司经理办公室工作总结。在详细工作中，我们实行分工协作，专人负责，对重要文件和领导讲话集体探讨，确保行文质量。20xx年主要完成了一季度工作会议、主席团扩大会议、各单位主要负责人会议等公司级会议相关材料的撰写工作。同时，下发公司级行政文件106个
16、，编发集团通讯12期，起草上报材料53个，在报刊杂志上发表各类文章26根据“仔细周到，精简高效”的原则，仔细组织或帮助有关处室做好了公司级会议及各专业例会的召开，对通知、会场、材料、签到、行政等会务，实行全员参加，各负其责，确保了组织周密，秩序井然，纪律严格，效果良好。三是在办事方面：本着“能办快办，办就办好”的原则，突出办事效率，务求办事质量，对能办的马上办，一时办不了的创建条件办，不能办的刚好做出说明。三、加强管理，强化监督，各项管理逐步走上了规范化轨道。一是加强各项专业管理。制订了总公司合同管理规定(试行)、总公司机关处室考核方法(试行)和机关考核细则补充规定，重新修订了请销假制度和补休
17、制度。组织了企业年终综合大检查，对机关人员实行了指纹机考勤，做到了每天两考勤，每星期一公布，每月一次考核兑现。在现场管理上，对办公楼的卫生区重新进行了划分，纳入处室考核内容，做到了责任明确，定期检查，不留死角。二是加强机关可控费用的管理。仔细执行公司财务管理规定，对小车费、电讯费、款待费、差旅费、文印费、办公费等六项费用实行严格把关，在企业规模不断扩大，业务交往越来越多的状况下，确保六项费用不超定额，同比略有下降。其中，在通讯费管理方面，抓住通讯行业竞争日趋激烈的形势，加强协调，努力工作，刚好调整资费，争取铁通固定电话机55个，移动手机12个，网通固定电话机4个，节约了大量通讯费用，费用支出同
18、比降低28%。三是加强了文件、印信、档案管理。对以总公司名义起草的文件，仔细审核，严格把关，刚好催收，确保齐全完整;严格执行公章运用审批制度，做到手续齐全，用印正确;严格执行档案管理的归档、借阅、保密制度。根据平常收集整理、年终立卷归档的原则，对上年度文件进行分类立卷，共立卷31个，其中，党群工作类3个、行政类15个、经营管理类12个、生产技术类1个。四是通过了货运仓储质量认证年度监督审核。在年度监督审核前，我们先后组织了两次内审，对不合格项刚好进行了整改，确保了监督审核一次胜利。五是完成了企业营业证照的年检工作，主动帮助有关单位办理工商注册登记工作。篇5 办公室工作总结今年，办公室在总公司领
19、导的干脆指挥下，在兄弟部门和基层单位的帮助和支持下，全体同志团结一样，努力工作，较好地完成了文秘宣扬、人事劳资、职工培训、物业管理、后勤服务及治安保卫等多方面的任务，特殊是在上传下达、为领导供应决策依据、加强物业管理以及在推行多元化工资改革方案等方面做了大量、细致的详细工作，并取得了肯定的成果，基本上做到了“团结高效、热忱周到”。二、加强组织纪律性，做到步调一样。如何将办公室高效的运转起来，在肯定程度上取决于是否有严格的纪律，这就要求办公室每一个同志都必需有剧烈的责任感。但是，在工作中，我们发觉有个别同志对工作不负责任，办事拖拉，常常迟到早退。针对存在的问题，我们几个主任首先从自己做起，到处以
20、身作则，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。我们还利用召开部门会议、个别谈心等形式进行帮教，不断加强思想政治工作，努力提高大家政治思想素养和业务素养，使每个人都具有剧烈的事业心和公而忘私的责任感，以无私奉献的精神做好领导交办的每一件事，做每一件事都像为自己家里办事那样仔细。特殊是在车队服务方面：在任务重、车辆少、部分车辆车况差的状况下，任务完成好，车辆保养好，平安行驶好、工作看法好。司机同志听从工作支配，任劳任怨，有高度的责任感和事业心。不论工作日、节假日，做到了随叫随到。今年总的来说，办公室大部分同志都能仔细负责的履行好自己的工作职责，都能较好的完成本职工作和临时性任务
21、，也未出现任何问题。三、搞好团结是办公室开展一切工作的保证。办公室是公司一个对外窗口，每一个人的一举一动，一言一行往往会影响到科室的形象，甚至公司的形象。特殊是我们担当的任务都比较繁杂琐碎，在很多事情上不仅须要个人具有独挡一面开展工作的实力，更多的时候要靠集体的力气、集体的才智共同协作，去完成某一样事情。因此，搞好团结，充分调动大家的主动性是我们着重抓的第三个内容。到目前为止，办公室在团结问题上，始终做比较好，大家不管是在工作上，还是在生活中都能相互信任，相互理解，相互帮助，共同去完成公司交办的每一项任务。当然，在平常的工作中，有时也免不了有一些嗑磕碰碰，我们主要是在如何引导上下功夫，求大同，
22、存小异。发生冲突并不行怕，关键是如何正确对待。办公室目前已形成一种好的风气，就是在工作中或在相互协作时有什么事情觉得不妥，或者有想法、有看法，大家都能开诚布公，坐下来谈一谈，相互沟通，削减误会。但是我们在团结问题上，也不是在搞一团和气，该坚持的，就坚持，该指责的，就指责，决不手软。同时，我们反复告诫大家：不利于团结的话不说，不利于工作的话不说，不利于办公室的话不说，不利于公司发展的话不说。四、存在问题：办公室目前最大的问题是人员素养参差不齐，有少部分人在业务水平和责任心上还待进一步提高和加强，尚不能适应办公室的高效率，快节奏的工作要求。五、下半年工作准备：1、 接着加强政治、业务学问的学习，努
23、力提高办公室整体人员的素养；2、 本着厉行节约、增收节支的原则，加强物业管理工作，努力做个好“管家”；3、 进一步提高办事效率和服务质量。篇6 办公室工作总结一、上年工作总结在县委的正确领导和亲切关怀下，在上半年里，我办坚持以“三服务”为中心，充披发挥参谋助手、组织协调、政务服务、督促检查和后勤保障等职能，强化干部队伍素养建设，翻新机制，狠抓落实，保障和促进了县委各项工作高效运行，获得了较好的工作成果。详细做了以下四个方面的.工作：(一)强化自身建设，队伍面貌有了新变革我们保持以打造一支政治素养高、业务实力强、工作风格实、社会形象好的工作人员步队为动身点和落脚点，踊跃开展多种形式的学习教育活动
24、，有力地提高了工作人员的整体素养。一是强化学习，提高了思想政治素养。我们结合共产党员进步性训诲采纳集中辅导和分散自学等情势，按安排请求，按步就班地学习了党内引导人的著述和提高人物事迹，撰写了心得领悟跟读书笔记，并联合自己的实际剖析存在的问题，制订整改见解。使工作人员进一步摇动了政治立场，加强了宗旨意识、服务意识和大局意识，建立了精确的世界观、人生观和价值观。二是发展活动，提高了工作才能和业务水平。咱们常常开展调研文章评比、业务常识考核、写作实力测试等活动，激发工作人员自发学习业务，进步工作程度的热忱，有效地推动了各项工作的开展。三是加强管理，树破了良好的部分形象。建破健全工作轨制，尺度工作程序
25、，进一步清晰办公室工作职员的分工和工作职责，始终摸索办文办会办事新的工作机制。加强财务治理，压缩弹性支出，对款待、会务、车辆管理等作了具体规定，经费包干，专款专用，本着“少花钱、多办事”的准则，既体现高标准、严恳求，又存在操作性、针对性，确保了县委机关工作的畸形运行。增加保险保卫工作，对值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年不案件和事变的发生。对客人来访做到“来有迎声、坐有问声、走有送声”，树立热忱、周到、大方的良好形象，特殊是在县委、县政府提倡捐救济学、扶贫帮困、义务献血等运动中领先垂范，较好地施展了示范带动作用回忆一年来的工作，只管按年初的要求，我们实现了预约的工作任务，然而也存在着必定的差距
26、和不足。重要是考察研讨的品德和水平还有差距，学习先进地区教训的机遇还不是许多，顾问不到位。管理水平较低，迷信、标准、高效的工作机制还不真正建立起来，办公室整体素养还需进一步提高。这些问题有待于在今后的工作中加以改进。(二)坚持求真务实，政务工作不遗余力咱们紧紧围绕县委中心工作,求真求实,开拓进取，切实推动各项政务工作扎实有效发展。1、督办工作措施得力。一是吃透上情，增加与市委办公厅的联系，刚好汇报工作，反映情形，争取上级领导的帮助与支持。同时紧贴县委中心工作，扣准领导思路，坚持一样，加强政务服务的超前性、针对性、高效性。二是把持下情，踊跃发觉条件，深化基层调查探讨，理解干部所思、所盼、所求和基
27、层实际状况，沟通信息、摸清工作动态，有的放矢的做好服务工作。三是强化督查，制定下发了县委上年年重点工作推动准备，修改完备了县委督促检查工作制度。重点围绕中心工作、阶段性工作、领导和大众关注的热点难点问题，实行全程督办，跟踪督办、专项督办等方法，不断加大了查办力度，有力地推动了各项工作落实，维护县委确定的权威性。今年，共收到市委督办件342 件，办结率达到100%。2、行文办会水平不断提高。年初以来，共起草会议讲话、工作报告和其它综合资料110余篇，有效地保证了上级政策和县委决策的实行。全年共计制发文件63件，收发上有文件802件，召开大型会议9次，对每次会议从议题、议程、报告起草、文件材料的制
28、发，到会议告知、会场支配、报到、记录、会议服务、宣扬报导都进行了细心支配，保证了县委机关的高效运转。篇7 办公室工作总结一、上半年工作状况 、基本状况我县全年安排种植蔬菜*万亩，目前为止已种植*万亩，完成*%，维持去年同期种植面积。建立常规专业蔬菜基地*个计*万亩：响水乡红菜苔*万亩，易俗河菜藕*亩，茶恩寺白薯*亩，中路铺豆角*亩，乌石黄花菜近*亩，射埠、白石辣椒*亩，同时，推广运用生物肥料*吨左右，生物农药运用率达*%。办培训班，推动市场准入制。市场准入制的实行，是目前保障蔬菜质量平安行之有效的措施 之一，为提高农产品质量平安，保证城乡居民健康水平。我办围绕“放心菜”工程进行了*期培训和*次
29、科普宣扬活动，培训人数达*人次，完成全年培训任务*%，同时发放技术资料*期份。*、建立健全蔬菜质量平安检验检测体系，严格限制蔬菜农残*%以内。我办按上级主管部门以及县委县政府的要求，在全县范围内的大超市、农贸市场和无公害蔬菜基地进行蔬菜质量平安监督*次，抽样检测*项次，合格率达*%。由于蔬菜抽样检测工作主要集中在*月，故目前为止仅完成全年任务*%。*、办示范基地，以点带面。响水红菜苔基地常年连片种植红菜苔*万亩，是我县规模最大的蔬菜基地，有较好的销售渠道，已基本形成产、供、销的良性循环走势。今年安排重点在响水乡的昭潭、红家、湘江等地。*、主动征收新菜地开发建设基金。今年与四大桥建设指挥部多次协
30、商已收缴新菜地开发建设基金*万元。科技高校扩建正在进行，我办正与县国土局多次协商希望能尽快解决部分新菜地征收基金，以确保蔬菜基地的质量和面积。二、下半年工作重点*、对已认定蔬菜基地例行监督和抽样检测。*、接着对超市、基地、农贸市场蔬菜进行监督和抽样检测，确保农残含量不超标。*、在响水乡进行红菜苔新品种的品比试验，旨在筛选出高产优质高抗的当家品种。*、接着新菜地开发建设基金收缴等工作。*、协作局中心工作。三、建议和困难。*、困难：我县响水乡红菜苔生产连片*万亩，（其中专业蔬菜基地*亩），已形成较明显的地方特色经济优势，是我县特色经济的一个亮点，然而近年来红菜苔品质退化，根肿病盛行，严峻影响其大规
31、模生产和市场竞争实力。故此，引进新品种，进行多品种的品比试验和根肿病的防治探讨已燃眉之急。响水红菜苔销售已出现一种较严峻的菜霸现象，严峻影响红菜苔的正常生产和销售。弘扬正气，公允竞争，活跃市场势在必行。*、建议：政府能否规定将收缴新菜地开发建设基金用于或部分（*%）用于新菜地的开发建设工作。政府支持解决我县响水乡红菜苔品种改良和根肿病防治探讨的部分经费。科大扩建占用我县九华专业菜地*亩，已由县政府统一承包拆迁和征收工作。希望政府指示下拨应缴菜地开发建设基金或部分基金。政府要求国土部门在办理有关菜地征收手续前交缴新菜地开发建设基金。省蔬菜管理条例第*条规定对未缴纳新菜地开发建设基金的，土地部门不
32、予报批。希望政府举办市场准入制的联席会议，涉及工商、技监、菜办和市场管理部门的协作和职责，以确保食品平安和菜蓝子工程的落实。篇8 办公室工作总结一、对本学年工作评价：08-09学年的工作即将结束，本着客观公正公允的原则对我部工作进行评价，我部在咱们协会中是一个比较重要的部门，他担负着我协会的重要工作，对本协会总体工作进行协调，整理好各部门的文件，做到件件有记录，件件有原则，真真正正的把咱们协会的工作拉到了一个制度规范、原则性强的层面，我部本着不怕苦不怕累的原则，主动参加协会以及协会内部各部门的工作之中，对各部门的工作供应最大帮助，同时也实现了协会工作的顺当进行。然而，不行忽视协会对我部工作的支
33、持，以及各部门对我部工作的协作，这是我部获得良好成果的前提。二、本学年的工作业绩：我部在咱协会中取得的成果是微乎其微的，相对于协会的胜利就是我部得胜利，在08-09学年期间我不主动参于协会活动，在各项工作中仔细办事，吃苦在前，曾多次受到主席、副主席的好评。我部参加了招新工作、对新会员的划分工作、郑航杯等各项工作中都做出了很大的努力并且得到了好评，这也是激励我们努力工作的动力。三、本学年工作中的不足与改进：08-*年期间，我部的工作做的相对来说还算可以但是依旧存在着很大的不足，工作中存在着许多错误，也有许多是阅历不足。有些委员胆怯困难，不情愿去挑战自己，不情愿接受较为困难的工作没有良好吃苦耐劳的
34、精神。在整理文件的过程中，由于自己的工作的不细心，导致整理出来的文件有许多的问题，有些由于工作的打擦边球而使工作处理起来拖拉、误事，这些都是工作中的不足之处，只要我们敢于改正，信任我们的工作会做得更好。四、下学年工作安排及展望：08-09学年过去啦，新的一学年即将到来，在这新的学年里我读我部的工作充溢了信念信任在下一代的带领下定能赛过我们这一代，年轻人是有活力的信任他们会有他们的激情再次点燃起新的火焰把我们的工作在一次推向更高的层次，把我们的协会发展的更我没更强大，我对新的一代的领导充溢的期盼，也很兴奋能够见证者一代的非凡。五、其他：在这片天空下，我们奋斗过，一起走过，欢乐过，这是我们一生的财
35、宝和资本，最终一句话，天空不留下飞鸟的痕迹，但我已飞过。篇9 办公室工作总结一、年度工作总结在公司领导的正确指导与大力支持下，在公司各部门的协作帮助下，着重围绕公司各项行政事务管理、事务监察督办、制度管理、文件及档案管理等方面，注意发挥办公室以人为本的管理，承上启下、联系左右、协调各方，各项工作均取得了肯定成果，同时，办公室帮助其他部门完成了各项行政工作。（一） 加强基础管理，创建良好工作环境为领导和员工创建一个良好的工作环境是办公室重要工作内容之一。办公室结合工作实际，仔细履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使办公室基础管理工作实现了规范化，相关工作基本实现了优质、高效的完成，为公司各
36、项工作的开展创建了良好条件。 如：基本做到了会议纪要、工作流程、其它档案等的清楚明确，严格规范管理；主动协作领导刚好的收、发文件，以保证精确刚好，并对领导的批示做到了刚好处理，从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序；在接人待物、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责；为公司树立了良好形象，起到了窗口作用；为公司各部门的后勤服务更是尽心尽职。（二）加强服务，树立良好的工作氛围1、变被动为主动对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前，特殊是办公室分管的食堂、办公用品的选购申请、车辆的调度管理、办公耗材管控及办公设备维护、保养
37、、公司环境平安、消防平安等日常工作。工作有安排，落实有措施，做到了主动主动。日常工作及领导交办的临时性事务基本做到了刚好处理、刚好反馈，当日事当日清。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了主动热忱不越位。2、在创新与工作作风上有所突破在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，将不适合的流程进行变更、调整，以适应公司发展的须要，做到工作有新举措、新方法，敏捷度。从而推动办公室工作不断上水平、上台阶。切实转变办公室服务作风，提高办事效率，增加服务意识和奉献精神。3、加强学习，形成良好的学习氛围办公室人员要具备很强的工作实力，为保持办公室高效运转，就必需为切实履行好自身职责刚好“充电”，做到基本学问笃
38、学、本职业务学问深学、修身学问勤学、急需学问先学，不断补充各方面的学问和深化钻研办公室业务学问，仔细学习了公司业务流程、规章制度等，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。4、仔细履行职责办公室的工作内容确定了本部门的工作特点就是繁、杂、多。而且随时有新的工作任务出现，因此必需保证思路清楚，方能使各项工作有条不紊地顺当开展，圆满完成任务，且不落掉一件。 这就必需要求我们要全面做好本职工作，仔细履行到位。以保证工作的有效性、主动性、全面提升执行力，仔细履行职责。吸取领导的指责，仔细执行，狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格根据公司要求，在公司员工行为规范和办公环
39、境等员工自律方面加大了监督检查力度，营造了良好的办公环境和秩序。（三）做好行政事务管理工作对公司的环境卫生、后勤、食堂、卫生、办公用品选购、宿舍管理、修理、车辆的调度管理等做好服务工作。办公室在公司各项行政工作中发挥了重要作用，但也遇到了不行小觑 的问题：1） 办公室对各部门的工作没有起到良好的督促、协调关系的作用，尚待完善；2）办公室的部门职能、岗位职责等尚待接着细化完善；3）办公室的执行力尚待加强。二、20xx年度工作安排办公室是一个运用协调的方法，发挥参谋和助手的作用，使整个公司科学、高效、有序运转的综合服务部门，既要服务于公司上层，又要服务于公司的基层员工。虽然办公室的工作困难、繁琐，
40、但为了协作公司的发展，就要求办公室的工作事事有交代，件件有落实。办公室在20xx年的工作中，要切实加强自身建设，完全发挥作为公司行政人事管理活动中心所应具备的以下四大职能：1、协调是总经理办公室的首要职能，渗透到工作的方方面面。公司的内部关系和外部环境都处于不断改变之中，这就要求办公室在公司内部成为沟通上下，协调左右的枢纽，在公司外部成为联络社会、展示形象的窗口。2、信息处理是办公室的重要职能。通过对与公司有关的各种信息进行去伪存真，去粗取精的筛选，为决策层的正确决策供应依据，并服务于公司各个层面的工作。3、为上层决策进行参谋是办公室的任务。正确、科学的决策依靠全面而牢靠的信息，科学的决策程序
41、和专家、助手的辅佐。办公室就应致力于为科学的决策创建条件，并且依据详细实施状况刚好、精确地反馈信息，帮助进行追踪决策，促使目标的顺当实现。4、综合事务管理是办公室的基本职能。办公室负责组织须要几个部门协作办理的综合性工作，组织公司范围内的活动及会议。注意同员工建立各种固定的沟通渠道，包括与员工谈话，设立建议和看法箱，组织各种渠道的联谊活动以及有益于员工之间沟通和交往的各种活动。详细如下：1）制度的修订与完善对公司现行的规章制度进行深化了解，针对其在实行过程中出现的问题，提出修改建议，经总经理办公会议探讨达成共识后，不断完善各项制度。目标：员工自觉遵守各项规章制度，制度有效地服务于各项工作。2）
42、公文管理推动公文制作，收发流程的标准化，规范档案资料的分类、归档、废除、调用程序。维持一个能保证公司信息资料开发、归档、调用、留存及保密的有效系统。目标：不论何时何地，只要公司须要，就尽可能供应精确、刚好的资料和信息。3）印章管理进一步规范印章的制作、运用、废止流程。目标：合理运用公司的印章，杜绝私刻、私用、滥用公章的现象。4）办公用品的管理合理限制办公用品的选购及发放，规范办公用品的领用程序和运用细则。依据各部门及岗位的实际状况制定办公用品的领用定额。目标：杜绝奢侈办公用品和私自侵吞办公用品的现象。5）会议管理负责公司内部会议的组织，会务的支配和会议纪要。目标：保证会议的效率，使会议更好地服
43、务于工作。6）门卫管理定期检查门卫值班状况，合理规范门卫管理制度。目标：保证门卫工作合力有序进行。7） 日常修理、文件起草、印刷品制作、废品处理、福利发放、公司内外宣 传、劳动纪律、考勤管理等其它工作。管理从最初的硬性规章、守则发展到员工的自律规范，其中起主导作用的是一种文化认同。这种观念上的转变，文化力气潜移默化地发挥重要作用。企业文化绝不是喊喊口号或多竖几块标牌。全体员工没有同统一的文化价值理念，一切都是空洞的，只是没有执行力的口号而已。企业文化干脆受到企业创始人和领导者的影响，但不是由一、两个人确定的，她是企业全体员工共享的价值观、使命和目标，一旦被全体接受并在行动中得到贯彻，就会形成创
44、建性的凝合力，不断提升企业的业绩。要建设真正的企业文化，就要不断学习，从公司上层到一般员工中的任何一个人都要相识到目前存在的问题，并不断寻求新的篇10 办公室工作总结一年来，在王校长、田校长的关切指导下，在全体老师的大力支持帮助下，学校办公室紧紧围绕学校中心工作、服务大局开展工作，努力提高管理水平、服务水平，主动完成校办各项工作和领导交办的各项任务，为保障学校工作正常运转发挥了主动的作用。比照学校工作行政历和学校办公室工作安排，办公室有步骤、有节奏、比较明晰地完成了本学年度工作。现将本学年度工作总结如下：一、强化服务意识.作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，细心筹划，周密部署，不遗
45、余力地组织好每一个会议，协调好每一次活动。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能最大限度地实现为学校教化教学服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的实力。通过自学和参与各种形式的会议，加强对学校整体发展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解；通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一样。办公室许多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，要求做到：礼貌、耐性、细心、诚意，并敏捷驾驭办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为老师服务，跟外界往来过程中做好桥梁作用。二
46、、 加强组织协调，顾全大局，服务教化教学.服务于大局是做好办公室工作的基本条件。树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要擅长从大局的角度思索问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。本学期，通过再学习岗位职责后相识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必需做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其留意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加留意各职能部门之间的主动合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺当进行。三、强化责随意识.发扬高度负责的精神，对自己的工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作
47、上求实，不遗余力，尽职尽责，扎扎实实，创建性地开展工作，使得各项工作有条不紊地开展。四、强化奉献意识，切实做好各项工作甘于奉献，诚恳敬业是办公室主任的必备素养。当好校长的行政助手,依据学校的实际状况，根据行政会议的精神，仔细细致地做好各项工作的安排和支配，从而使各项工作有条不紊地开展。仔细做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。细心组织支配会场。我校大小会议及培训都由办公室参加。每次会议或培训，办公室都能做到科学支配、细致落实，保证了会议或培训的顺当召开。做档案的规范和管理工作。刚好有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理,做好了校内各部门工作总结与安排的收集整理。加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和服务实力。做好学校平安工作、学教工作、学生医保工作、教职工年度考核、年终总结等组织工作；完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。篇11 办公室个人年终工作总结今年对我具有特殊的意义，因为这是我的本命年，也是我成为上班族以来的第一个整年。文秘工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，