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1、领导班子履职情况工作报告 领导班子履职状况工作报告 今年以来，我乡在区委、区政府和区纪委的正确领导下，在区第一纪工委的联系指导下，深化实行党的十八届三中全会精神，中心、省市区纪委全会精神，严格贯彻执行改良工作作风、亲热联系群众有关规定，以“八规规定制度落实为契机，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、留意预防的方针，突出制度建设、作风建设、廉洁自律三个重点，进一步强化工作措施，狠抓工作落实，党风廉政建设工作取得了明显成效。现将有关状况报告如下: 一、切实加强组织领导，主动推动党风廉政建设有力开展 乡党委政府以高度的政治责任感，依据反腐倡廉领导体制和工作机制的要求，认真履行党风廉政建设职责。把党风廉
2、政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，坚持“四位一体,落实“一岗双责，做到了与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。 (一)强化责随便识。 乡党委政府严格依据区委部署，把党风廉政建设作为政治责任，坚持定期不定期探讨党风廉政建设和反腐败工作。刚好调整和充溢了乡党风廉政建设和反腐败领导小组成员，落实了乡纪委办公条件设施，配齐配强了纪检人员,切实加强了对全乡反腐倡廉建设的组织领导。党政“一把手切实依据“四个亲自要求，带头履行职责，各个班子成员依据分工认真履行“一岗双责，长期坚持向党政一把手汇报职责范围内的党风廉政工作状况，乡纪委充分发挥关心党委抓党建的职能作用，切实加强组织协调和检查督导，为党风廉政
3、建设责任制的落实供应了坚毅的领导保障。 (二)细化责任分解。 依据区委党风廉政建设和反腐败工作要点和党风廉政建设责任制检查考核的实施方法要求，我们制定下发了万兴乡*年党风廉政建设和反腐败工作看法，对全乡党风廉政建设和反腐败工作目标进行了细化分解。党委政府与机关各办公室、各村(社区)签订了党风廉政责任书，切实做到工作全面部署，目标分层落实，责任逐级到人。 (三)严格责任考核。 结合全年工作实际，进一步完善考核方法，建立完善了日常考察和年终考核相结合、工作考核与廉政考评相结合的管理制度，制定试行了村(社区)领导班子述职述廉述德制度，切实促进了项目管理、干部考评和目标考核工作的常态化和科学化，进一步
4、激发了纪检监察干部的主动性和主动性。强化考核结果的综合运用，对责任村(社区)和机关办公室主要工作、具体人员违纪违法被查处等接着实行一票推翻。将党风廉政责任制考核结果同干部的评先评优、提拔任用挂钩，纳入党委政府年终目标综合考核。 二、全面落实上级规定，努力推动党风廉政建设有效开展 针对中心八项规定、省委省政府十项规定、省纪委监察厅21条作风建设要求和区委30条措施，乡党委政府围绕具体规定，制定了明确的工作目标，具体的工作步骤，具体的实施方法和切实的保障措施，确保了各项规定要求执行有力、落实到位。 一是深化学习领悟贯彻。 中心“八项规定和省市“十项规定以及市区实施方法出台后，我乡先后召开党委班子会
5、议、党政联席会议、中心组学习会议、领导干部会议、专题辅导会等，刚好传达学习，深刻领悟中心和省委规定的重大现实意义和深远历史意义，统一思想，提高相识，并紧紧结合我乡实际，制定了实行措施。 二是建立完善长效机制。 依据规定精神，组织探讨制定了一批转变工作作风、亲热联系群众、提高管理效能的规章制度。围绕贯彻执行八项规定、十项规定，制定了万兴乡改良工作作风、亲热联系群众的实施方法;针对公务接待不规范、存在铺张奢侈现象和公务用车管理还不够规范问题，制定了万兴乡机关公务接待管理方法(试行)、万兴乡机关公务用车管理方法(试行)。 三是不断转变干部作风。 今年以来，乡党委将班子各成员分别派驻到各村，任各村(社
6、区)第一书记，切实加大基层工作开展力度。进一步落实了乡党政领导班子成员严格执行领导干部接访制度，一年以来，接访群众320余人次、接访问题28个、办结信访6个;公务接待得到有效限制，接待费同比去年下降51.2%。精文简会成效明显，全乡性会议活动经费同比下降48.6%，发文数量下降44.5%。公车管理进一步规范，费用开支与去年相比均有所下降。 四是切实维护群众利益。 乡纪委结合生态移民、农业补贴、农村土地运用、农村基础设施建设投入、农村综合改革、支农惠农资金管理运用等工作，从农夫群众最关切、最干脆、最现实的利益问题入手，切实加大监督检查力度;结合“走基层活动，接着深化开展组团帮扶活动，实施机关干部
7、职工包村包组包户，干脆联系服务群众，刚好解决群众所急所盼所需，一年来班子各成员深化村组1000余天(次)，现场解决问题和群众困难300余个。 三、切实加强三项建设，不断推动党风廉政建设深化开展 为全面提升反腐倡廉科学化水平，根据龙泉驿区纪检监察系统“三项建设活动领导小组要求，乡党委政府想方法、添措施，切实克服机关人员少、办公条件差、工作经费缺等具体问题，全面保障了“三项建设顺当推动。 一是主动开展实力素养建设。 结合“高校习、“大培训要求，完善了领导班子中心组学习制度、党政联席会学习制度，制定乡、村两级纪检干 部培训支配，按支配组织和开展干部培训，对纪检人员提出了加强理论学习、提升自身学历、精
8、研业务学问、深化实践熬炼等具体实力提升要求，并要求乡纪检组织切实加强监督检查，务求通过此次活动，大力提高全乡纪检人员实力水平。 二是认真开展思想作风建设。 严格依据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，认真组织学习群众路途教化实践活动相关文件，通过召开专题民主生活会，深化查找班子及成员“四风方面存在的突出问题，进一步明确了整改方向。定期召开党风廉政教化专题会议、观看教化警示片、“三项建设学问竞赛和组织学习先进典型，切实增加宽阔党员干部志向信念。通过自我剖析加强党性修养，通过互相沟通增进宗旨意识，通过对比先进主动创先争优。农村干部廉洁履行职责若干规定贯彻执行状况宣扬到位、知晓率达99%。同时
9、，乡纪委通过开展党风廉政建设社会满足度评价工作，发放征求看法表100余份，征求了机关、村(社区)等宽阔干部职工看法建议10余条，针对每条看法建议，乡纪委均制定了具体解决方法措施，逐一整改落实。 三是切实强化基层组织建设。 以制度建设为抓手，以廉政文化进村(社区)为载体，以化解冲突纠纷和做好维稳工作为基础，以改善工作条件为方法，切实做好基层组织建设工作。进一步落实了首问责任制、干部去向公示制、办事限时制、监督督查等管理制度，办事效率不断提高。在各村(社区)均配备了5-7名村务监督委员，充分发挥监督职能，有效介入经济进展软环境建设的各个环节，促进了经济社会软环境进一步优化。同时，以广播小品、宣扬漫
10、画等为主要内容廉政文化进村(社区)工作在我乡开展得绘声绘色;乡纪检组织办案人员实力水平通过专题培训有明显提高，全年全乡共依法查处各类违法违纪案件1起，处分1人，调查核实电话举报2件。在各村(社区)每个村民小组均设立了一名信访廉情联络员，切实刚好排查化解了多起冲突纠纷，为维护各村的稳定起到了明显作用。 回顾全年工作，乡领导班子在党风廉政建设和反腐败斗争工作中虽然取得了一些成果，但与区委、区政府和区纪委的要求，特别是与宽阔群众的期望还存在确定的差距。在今后的工作中，我们将紧紧围绕惩治和预防腐败体系建设，接着加强党风廉政建设和反腐败工作，为加快我乡经济社会事业又好又快进展供应强有力的纪律保障。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页