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1、2023年员工试用期合同2023年员工试用期合同在当今不断发展的世界，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是我为大家收集的2023年员工试用期合同，欢迎阅读与收藏。2023年员工试用期合同1甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：身 份 证 号：根据国家劳动管理规定以及本公司招聘管理办法，甲方招聘乙方为试用员工,双方在公平、自愿的基础上，经协商一致签订本协议，以资共同遵守。一、试用期限为 个 月，自_ _ _ _ _ _ _ 年 一 月 一 日 起 至 年月 一 日 止。二、乙方的工作岗位为_ _ _ _ _ _ _；
2、试用期标准薪资根据转正后标准薪资的80%计 算，金额为/月（RMB）;试用期间业绩提成及工资发放，根据公司现行的管理制度执行。三、试用期第一周为考察培训周，试用期未满一个自然月离职（含主动辞职和被辞退），考察培训周按零工资计酬。四、试用期间，缺勤一律按事假计算，符合旷工则按旷工计算，并根据缺勤天数延长试用期。五、试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。六、试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守甲方的 各项管理制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。七、试用期间，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，若乙方在试用期间自动离职则甲方不予发放工
3、资。八、试用期间，乙方不能胜任岗位工作，经培训或调岗后仍不能胜任，以及发现乙方应聘材料弄虚作假，被证明不符合录用条件者，甲方可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方考察培训周以外的有效考勤计算。九、试用期间，乙方严重违反甲方的规章制度，或因泄露商业秘密、严重失职、营私舞弊等行为，给甲方造成利益损失用方有权立即终止试用并予以解雇，乙方须承担相应的赔偿责任。十、试用期满并考核合格后，签订正式劳动合同;乙方在试用期间表现优秀，可申请提前转正，并签订正式劳动合同。10.1 试用期间，主要考核指标达到相应岗位标准的85%者，视为表现优秀。十一、试用期满考核不合格者，将予以解雇或延长试用期;甲方对乙方的试用延
4、长期不应超过两个月，延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。十二、有下列情形之一的，甲方可解除试用协议：12.1 行为触犯了国家的法律、法规而被追究刑事责任者。12.2 患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工。12.3 完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级者，应同时办理退职手续。十三、乙方声明，乙方在签署本协议时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签章后生效。未尽事宜，由双方协商解决。十五、签 章 生 效：甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字或盖章）：2023年员工试用期合同2甲 方：乙 方：甲方聘用乙方为试用
5、期员工，试用期为一个月，自年_ 月_ 日起至一年月一日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位（工种）为销售部业务员：_ ,在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排,认真履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为一元/月+_（绩效考核）+奖金+提成用方按月发放。加班工资按/小时计算。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工
6、资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月_ 日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协 商 解 决，否 则，将根据公司制度，由厂部按制度论处。八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共后,按实际数额发放报酬。九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职，
7、给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的 结果予以相应的赔偿责任。十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十二、试用期为一个月，试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。试用期满后薪酬待遇为一元底薪+_（餐贴）+_（话费补贴）。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月（见公司用工制度）。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。十四、本合同一式两份
8、，甲乙双方各执T 分，经双方签字后于 年 _ 月 _十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲 方：（公章）乙 方：（签字）年 月 日 年 月 日2023年员工试用期合同3甲 方：乙 方：身份证号：根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基 础 上，经协商一致同意签订本试用合同。一、试用合同期限：自 年 月 日 至 年 月 日 上，有效期为个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。四、甲方的基本权利与义务：1、甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；有权对乙方
9、违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。2.甲方的义务。为乙方创造良好的工作环境和条件；按本合同支付给乙方薪金。对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。五、乙方的基本权利和义务：1、乙方的权利。享有国家法律法规赋予的一切公民权利；享有当地政府规定的就业保障的权利；享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；对试用状况不满意，请求辞职的权利。2、乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；维护公司的.声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义 务：试用期满，经以现乙方不符合录用条件，
10、甲方有权不再签订正式劳动合同；对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；试用期乙方的医疗费用由甲方承担%(9 0%),乙方承担(10%);试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关 险 种，从试用期起算；试 用 期，乙方请长病假10天、事假超过7天 者，试用合同自行解除。七、乙方的其他权利、义 务：试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。九、本合同如有未尽事宜，
11、双方本着友好协商原处理。十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。甲 方：乙 方：法定代表人：签 约 日 期：年 月 日 年 月 日2023年员工试用期合同4甲 方：xx有限公司办公地址：XXX法定代表人：XXX委托代理人：XXX乙 方：XXX出生日期：XXXX年 XX月 X X 日性 别：XX民 族：XXX文化 程度：XXX国 籍：XXX身份证号码：XXX家庭住址：XXX根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。第一条工作内容1.1 乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在企业应用事业
12、部从事:XXX产品销售工作。1.2 乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。第二条协议期限本协议有效期自：XXX年XXX月XXX日 起，至：XXX年XXX月XXX日 止，本协议期限为XXX年。第三条劳动时间3.1 乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。3.2 乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。3.3 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。第四条劳动纪律4.1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规
13、章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爰护甲方的财产，遵守职业道德。4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同。第五条兼职劳动报酬5.1甲方将在每月x x x日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。5.2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。第六条保密义务协 议 期 内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。如果乙方违
14、反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的 赔偿责任。第七条合同的终止以下情形发生时，本合同可以终止：7.1 合同期限届满；7.2 在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲 方 提 前3 0日告知乙方,本合同即可提前终止。7.3 乙方在本合同有效期间被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。7.4 对于非因7.1、7.2和7.3的 原 因，合同任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。第八条其他8.1因履
15、行本合同发生的组纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。8.2 本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行;必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或 补 充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。8.3 本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：XXX有限公司法定代表人或授权代表：XXXXXX 年：XXX 月 XXX 日乙方（签字）：XXXXXX年XXX月XXX日2 0 2 3年员工试用期合同5一 公司（以下简称甲方）系有限责任公司，现 聘 用 一 先 生/女 士（以下简称乙方）为甲试用期员
16、工，于 一 年 一 月 一 日 签 订 本 合 同。第一条乙方工作部门一 职 位（工种）第 二 条 试 用 期：乙方被录用后，须 经 过 一 个 月 的 试 用 期。在试用期内，乙方如生病（一般疾病及慢性病）发生的医药费均由乙方自己承担，急诊住院发生的医药费则根据甲方的经营状况参照南京市基本医疗保险结算方法适当给予报销。任何一方均有权提出终止合同。第 三 条 工 作 安 排：甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，表 现，安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的.任务。第 四 条 教 育 培 训：在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德，业
17、务 技 术，安全生产及各种规章制度进行教育培训。第 五 条 劳 动 纪 律：乙方应遵守国家的各项法律规定，职工守则及甲方的各项规章制度。第 六 条 奖 惩：甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反 职工守则和甲方的其他规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。第 七 条 合 同 期 限：本合同自签订之日起生效，终止合同或签定正式合同，本试用期合同自动作废。第 八 条 本 公 司 职工守则（略）为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。甲 方（盖 章）：乙 方（盖 章）：甲方代表签名：乙方代表
18、签名：地 址：地 址：电 话：电 话：传 真：传 真：日 期：年 月_ _ _ _日 日 期：年 月_ _ _ _ _ _ _ 日2023年员工试用期合同6有限公司（以下简称甲方）（先生/女士，以下简称乙方）甲乙方双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：一、试 用 期 限：自_ _ _ _ _ _ _ _年 月 日起至_ _ _ _ _ _ _ _ _ 年月_ _ _ _ _ _ _ _日止。二、工作岗位：在_ _ _ _ _ _ _担任_ _ _ _ _ _ _ _ _工作。三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。四、劳 动 报 酬：依照
19、按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币元，该收入由_ _ _ _ _ _ _等构成。五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。六、合 同 解 除：乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的 情况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方，否则应承担违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。甲方（盖章）：代表（签字）：乙方（签字）：签 订 日 期：年 一 月 一 日2023年员工试用期合同7甲 方：乙 方：（身
20、份证号：）根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列一、试用合同期限：试用期不长于个月，自 年 月 日至年月 日止。二、根据甲方的工作需要，聘用乙方在工作岗位。三、在试用期间，甲方聘用乙方的月薪为元，不参与考核，试用期满，并经考核合格，可根据平等协商的原则，正式签订劳动合同。四、甲方的基本权利与义务：1、甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；(2)在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；(3
21、)试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。2、甲方的 义务(1)为乙方提供必要的工作条件和劳动保护条件；(2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训I。五、乙方的基本权利和义务。1、乙方的权利(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利；(2)试用期间如离职，须提前三天通知甲方，双方可终止试用合同；(3)按时获得劳动报酬的权利；(4)享有获得劳保用品的权利。2、乙方的义务(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；(2)遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；(3)维护公司的声誉、利益的义务；(4)保护公司商业机密的义务。六、甲方的
22、其他权利、义务1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。七、乙方的其他权利、义务1、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同的权利；2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；八、本合同未尽事宜，双方按协商原则处理。九、本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人签字：签 约 日 期：年 月 日签约日期：年 月 日2023年员工试用期合同8甲 方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地 址：_ _ _ _ _ _ _
23、_ _ _ _ _联 系 方 式：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙 方：_ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _联 系 方 式：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _根据国家劳动管理规定以及本工厂员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限试 用 期 为 一 个 月，自 一 年 一 月 一 日 至 一 年
24、一 月 一 日 止。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 工作岗位。三、甲方聘用乙方的月薪为 元（含养老、医疗、住房公积金）试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务1、甲方的权利：a、有权要求乙方遵守国家法律和工厂各项规章制度；b、在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；c、试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。2、甲方的义务：a、为乙方提供必要的工作条件；b、负责
25、对乙方进行职业道德、业务技能及工厂规章制度的教育和培训。五、乙方的基本权利和义务1、乙方的权利：a、享有国家法律法规赋予的一切公民权利；b、享有工厂规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；c、试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同。2、乙方的义务：a、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；b、遵守工厂的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；c、维护工厂的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务a、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；b、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。七、乙方的其他权利、义务a、试
26、用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；b、具有参与工厂民主管理、提出合理化建议的权利；c、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲 方：（盖 章）_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙 方：（盖 章）_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _签 字：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _签 字：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _签 约 日 期：
27、_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _签 约 日 期：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _2023年员工试用期合同9甲 方：乙 方：（身份证号：）根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。一、试用合同期限：自_ _ _ _年 一 月 一 日 至 _ _ _ _ _年 一 月 一 日 上，有效期为一个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。四
28、、甲方的基本权利与义务：L甲方的权利有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。2。甲方的义务为乙方创造良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪金。对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。五、乙方的基本权利和义务：l o乙方的 权利享有国家法律法规赋予的一切公民权利;享有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意，请求辞职的权利。2。乙方的义务遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务维护公司
29、的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义 务：试 用 期 满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;试用期乙方的医疗费用由甲方承担%(90%),乙方承担Q0%);试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;试用期，乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天 者，试用合同自行解除。七、乙方的其他权利、义 务：试 用 期 满，有权决定是否签订正式劳动合同;乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、一
30、般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。甲 方：法定代表人：乙 方：签 字：签约日期：年月日签约地点：2023年员工试用期合同1020 xx年试用期合同甲 方：签 定 日 期：-乙 方：编 号：-根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。一、试用合同期限：自年月日至年月日，有效期为个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。三、试
31、用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。四、甲方的基本权利与义务：1.甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的彳亍为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。2.甲方的义务。为乙方创造良好的工作环境和条件，按本合同支付给乙方薪金;对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。五、乙方的基本权利和义务：1.乙方的权利。享有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意，请求辞职的权利。2.乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规
32、定的公民义务；遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义 务：试 用 期 满，如乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;如员工业绩突出并对公司有重大贡献，甲方可根据实际情况酌情提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;乙方被正式录用，方可办理各项保险手续，试用期乙方不享受各项保险。七、乙方的其他权利、义 务：试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章生效，甲、乙双方各执一份
33、。甲 方：乙 方：法定代表人：签 字：日 期：日 期：2023年员工试用期合同11甲 方：乙 方：身份证号：根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。一、试用合同期限：自 年 月 日 至 年 月 日，有效期为个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。四、甲方的基本权利与义务：1.甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的彳亍为进行处罚；对试用员工
34、不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。2.甲方的义务。为乙方创造良好的工作环境和条件，按本合同支付给乙方薪金.3,试用期满，如乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；如员工业绩突出并对公司有重大贡献，甲方可根据实际情况酌情提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同五、乙方的基本权利和义务：1.乙方的权利。享有当地政府规定的就业保障的权利；对试用状况不满意,请求辞职的权利。2.乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；维护公司的声誉、利益的义务。3,试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；乙方有突出表现，可以要求甲方奖励
35、；八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章生效，甲、乙双方各执一份。甲 方：乙 方：法定代表人：签 字：日 期：日 期：2023年员工试用期合同12甲方（公司名称）：_乙方（个人姓名）：_身 份 证 号：_根据国家劳动管理规定以及本公司招聘管理办法，甲方招聘乙方为试用员工,双方在公平、自愿的基础上，经协商一致签订本协议，以资共同遵守。一、试 用 期 限 为 个 月，自 年 月_ 日起至_年 月_ 曰止。二、乙方的工作岗位为_；试用期标准薪资根据转正后标准薪资的%计 算，金额为元/月;试用期间业绩提成及工资发放，根据公司现行的管理制度执行。三、试用期
36、第一周为考察培训周，试用期未满一个自然月离职（含主动辞职和被辞退），考察培训周按零工资计酬。四、试用期间，缺勤一律按事假计算，符合旷工则按旷工计算，并根据缺勤天数延长试用期。五、试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。六、试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密严格遵守甲方的各项管理制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。七、试用期间，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，若乙方在试用期间自动离职则甲方不予发放工资。八、试用期间，乙方不能胜任岗位工作，经培训或调岗后仍不能胜任，以及发现乙方应聘材料弄虚作假，被证明不符合录用条件者，甲方可随时停止试用并
37、予以解雇，工资按乙方考察培训周以外的有效考勤计算。九、试用期间，乙方严重违反甲方的规章制度，或因泄露商业秘密、严重失职、营私舞弊等行为，给甲方造成利益损失用方有权立即终止试用并予以解雇，乙方须承担相应的.赔偿责任。十、试用期满并考核合格后，签订正式劳动合同;乙方在试用期间表现优秀，可申请提前转正，并签订正式劳动合同。10.1试用期间，主 要 考 核 指 标 达 到 相 应 岗 位 标 准 的%者，视为表现优秀。十一、试用期满考核不合格者，将予以解雇或延长试用期;甲方对乙方的试用延长期不应超过两个月，延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。十二、有下列情形之一的，甲方可解除试用协议：12.1行为
38、触犯了国家的法律、法规而被追究刑事责任者。12.2 患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工。12.3 完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级者，应同时办理退职手续。十三、乙方声明，乙方在签署本协议时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签章后生效。未尽事宜，由双方协商解决。十五、签 章 生 效：甲方（盖章）：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 乙方（签字）：法定代表人（签字或盖章）：签 约 日 期：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 签 约 日 期：2023年员工试用
39、期合同13甲 方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙 方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _甲方聘用乙方为试用期员工，试用期 个 月，自_ _ _ _ _ _ _年 一 月_ _ _ _ _日起至_ _ _ _ _ _年 一 月 一 日 止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位（工 种）为：在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二
40、、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排,认真履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为 元/月，甲方按月发放。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假 日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商 解 决，否 则，将根据公司制度，
41、由公司按制度论处。八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方 解 雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按 照800元/月的标准发放报酬。九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的.，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条 款）结算。十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或
42、因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十 二 试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲 方：（公 章）乙 方：（签 字）日 期：日 期：2023年员工试用期合同14甲 方：（聘用方）乙 方：（受聘方）根据国家和本地劳动管理
43、规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础 上，经友好协商一致同意达成下列条款：一、试 用 期 限：自_ _ _ _ _ _ _ _年 月 日起至_ _ _ _ _ _ _ _ _ 年月_ _ _ _ _ _ _ _日 止，共计 个月。二、工 作 岗 位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_ _ _ _ _ _ _担任_ _ _ _ _ _ _ _工作。三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。四、劳 动 报 酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币元，该收入由_ _ _ _ _ _ _ _ 构成。五、甲方的基本权利与义务L甲方的权利(1)有权
44、要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚；(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同；(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。2.甲方的义务(1)为乙方创造良好的工作环境和条件；(2)按本合同支付给乙方薪金；(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿；(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。六、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利Q)享有国家法律法规赋予的一切公民权利；(2)享有当地政府规定的就业保障的权利；(2)乙方享受公司试用期工资待遇；享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；(4
45、)对试用状况不满意，请求辞职的权利。2.乙方的 义务(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；(3)维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_%,乙方承担_%；4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算；5.试用期内，乙方请长病假10天、事假计超过7天 者，试用合同自行解除。七、乙方的其他权利、义务1.试用期
46、满，有权决定是否签订正式劳动合同；2.乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；3.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；4.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责、服从领导，与公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。九、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反 保密制度者，应承担相应责任并接受处理。十、乙方因工作绩效不佳、品德不良、有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。十一、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一 经 核 准，应立即
47、办理工作移交手续。2023年员工试用期合同15甲 方：X 公司乙方：_甲方聘用乙方为试用期员工，试用期三个月。经双方平等协商，同意约定下属条款，以共同遵守。1）乙方应遵守甲方的管理规定及制度。2）乙方的职务或工种为：.3）乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行职责。4）甲方应按月支付乙方报酬。5）甲方在试用期内，凡是请假均按实际天数扣除工资。6）乙方在试用期内，除工资外，不享受本公司的任何福利待遇。7）乙方每月工资由甲方自上班之日起的 次月第10日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。（具体一点在假日前两天或后两天）8）乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，否则，将根据具体情况，由人力资源总监决定论处程度。9）乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。10）甲方如认为乙方工作成绩欠佳，可随时停止试用予以解雇。工资按实际天数发放。11）试用期满考核之后，如合格者，将在第四个月内与公司签订正式聘用合同。考核不合格者，将延长试用期（具体由公司决定112）乙方声明，乙方在签署本合同时，已获甲方的员工手册并愿意遵守各项事宜。13）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月日起生效。甲方：公司（公章）乙方：（签字）年 月 日 年 月 日【员工试用期合同】