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1、平安和绿色施工保障措施第一节、平安生产管理措施2其次节、现场平安制度和措施2第三节、平安教化程序3第四节、平安活动纲织及检查3第五节、消防保证措破4第六节、环境因素及管理方案4第七节、环境管理体系6第八节、族工材料的环保限制6第九节、能工现场环保措施8第卜节、协作业主做好防止施工扰民和民扰工作9第节、平安生产管理措施针对该工程的规模和特点，建立以项目经理为首，由项目书记、项目副经理、 项目技术负资人、平安员、质检工程师、各专业工程师、现场设计师、材料管理 员等组成的平安保证体系 （ 详见插图I）.插图4：平安保证体系其次节、现场平安制度和措苑1）平安技术交底制依据平安措除要求和现场实际状况，各
2、级管理人员需亲自逐徽进行书面交 底。实施施工队伍职工的平安进场教化及平常的平安教化培训I,新工人必需经 过三级平安教化才可上岗。实行多样化的培训教化形式，如黑板报、宣扬标语等.在事故多发期及上级部门下达指令时,进行针对性的教化。2）每周平安活动制项目部每周组织全体_E人进行平安教化，对上周平安方面存在的问即进行总 结，时本周的平安重点和刖意事项做必要的交底.使广袤工人做到心中有数.从 意识上时刻期紧平安这根茏.3）班前检查制平安员、各专业工程仲应在每天上班前监督和检查平安防护设施是否完好。4）定期检查和隐患整改制项目部每周组织一次平安生产大检查，对存在的平安除患制定将改措施，并 要求责任人在规
3、定期限内整改完成，同时做好平安陷患整改消项记录。5）管理人员和特别作业人员实行年审制每年度由公司统一组织进行管理人员和特别作业人员年审,加强施工管理人 员的平安考核.增加平安意识，避开违章指挥.6）实行平安生产奖罚制度和事故报告制。7）鳌急状况修工制旦出现可能危及职工生命平安的险情，应立刻停工，同时报告公司，刚好 实行措施解除险情.8）持证上岗制施工现场的管理人员,特种作业工人必需持证上岗，对电工、焊工还应进行 培训、考核，持相关证件上岗，由公司劳人部负说确认，9）平安措施在施工过程中对薄弱部位环节要予以1ft点限制，从设备进场检查、安装及 日常操作要严加限制和监修，凡设德性能不符合平安要求的
4、一律不准运用，对平安生产设施进行必要的合理投入,重要劳动防护用品必需购买定点厂 家认定产品。在每个施工阶段起从前.分析该阶段的施工条件,施工特点,施工方法. 预料施工平安难点和事故I患，确定管理柬点和预控措施。施工现场的楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口和悬空物边桅,应有防护 栩、防护栏等隔窗措施或明显标记。落实雁工机具、平安设破、设备及防护用品进场支配。参加施工的工人，要熟知本工种的平安技术操作规程，在操作中，要坚守 岗位，严禁酒后或带病工作，正确运用个人防护用品和平安防护措施，进入施工现场,禁止穿拖鞋、高 跟舞和赤脚，在没有防护设施的高处，必福系平安带，不准穿破底鞋、带灯鞋和 易滑鞋.族工现
5、场的电路开关、支路配电箱，统由值班电工接驳、开合，其它任 何人不得擅自开关操作.电好作业时,掾作人员应配戴防护烧、防护服等防护设 能，并设专人进行看护，配备足够灭火器材。电焊作业时，下方应保证无钢末等 易燃物品和材料.隗工用中小型电动机具应保证有牢我的接地接零传惜。第三节、平安教化程序平安活动组织及检查安全教育11安全活动程序4. 2平安检查程序检查内容检查形式参加人员考核备注平安管理定期安全员月考核记录三宝四口防护定期平安员、各专业工程师、班组长周考核记录施工用电定期平安员、各专业工程师、班组长周考核记录作业人员的日常行为F1检平安员、各专业工程师、班组长日检记录施工机具日检平安员、班组长日
6、检记录第五节、消防保证措施5消防管理制度(1)施工现场成立义务消防认，以应变突发事故.(2)特定相应的措施及词位贡任制。(3)拓好消防工作.加强对火源、电源的管理.(1)族工现场应配备足防的消防器材。(5)经常教化全体员工性相消防器材,并驾取其运用方法,保证消防器材时刻 处于有效的可用状态，发觉火灾必向打火警电话“119”,并由义务消防队先行灭 火。(6)凡有意损坏消防设碓、潜材及消防警示标记，或各拗毁消防器材的行效日 期.私白拆除消防警示标记，挪用消防器材和设施，警示牌的个人，将P以严厉 惩处.5. 2消防管理措施(I)木作、胶水等材料设特地的易燃易爆髓急品仓库.并分区堆放,配备足够的火 火
7、器材保证施工生产的须要.(2)防水涂料及油漆施工现场须留意通风，严禁明火。(3)现场配备足场的灭火器具和设备,并做到布局合理,对消防器材设专人检 杳、维护、保养，确保消防器材灵敏有效。(4)现场从事电墀气焊工作的人员应受过消防学问教化,在操作前办理用火手 续，并配备适当的柠火人员和灭火器具，在焊割过程中不准离开向位.(5)对全部电器及电线要严加管理,预防短路打火，在吊顶内旗工时,应在吊 顶易燃材料装上以前完成焊接作业，禁止在顶棚内焊割作业.各类电气设备、线 路不准超负荷运行，线路接头要接实、接牢，防止设备线路露线或打火用路。 第六节、环境因素及管理方案针对本工程特点，开工伊始,首先识别施工生产
8、中将要出现的各种环境因素 及其会造成的影响，尤其是挥发性气味的材料，要接受隔离封闭等措施进行限制。 针对其对环境的影响程度确定环境疼惜目标、指标,编制环境管理方案,详见 d项目理大环境囚素及管理方案览表。项目经理部成立环境疼惜领导小组， 项目经理为第一责任人，在运行限制中加强培训教化,增加全体碓工人员的环保 意识，提高实力，公司相关职能部门定期检查、监督和指导，保证环境管理方案 的实行并持续改进.其它奠守中华人民共和国环境疼惜法令和关“限制扬尘污柒”的一关要求和法规，项目重大环境因素及管理方案一览表造绿色建筑，环境环境膨响环境境杷II标、指标环埴，管理方案噪声影响人身施T.现场场界噪声：1、现
9、场木I：房运用之前完成封闭，封闭率达到100%；2、各类管道安装临时固定要牢北强噪声苑工机具必需接受有效措皓健康、社加添加抑制器：区居民体思住间65dB,佼间55dB,3、现场搬运材料、模板、脚手架的拆除等，什对材质实行措施,轻交轻放：4、购置噪者瞌测仪，专人定期监测，发觉超标立刻整改，椅生污染大 气、影响 居民身体现场H视无扬至：现场丰次运输道路硬化率达到100%L 现场运抬道路进行硬化,场区内保持沛洁，置孟易扬尘地面：2、水湖、石灰等可能产生扬生污染的建材必蠹在库房存放或严格遮芾，3、成立文明碇工保洁队,配备洒水设得,微好压半、降半工作：4、建筑垃圾分类存放,刚好清运,清运时造贵酒水.降低
10、扬尘：M污染土丽工现场的化学品（如1.编制化学品及有毒有有物品的运用及管理作业环保指导V.并对操油漆、涂料等）和含有化 学成分的特别材料一律 实行封闭式、容器式音 理和运用，杜绝泄建、作者进行培训：2、易燃、易爆物1a和化学品存放设专用仓明存放地面先硬化或铺垫:体、水体3、施机械i殳备i殳置接油盘；4、配备沙土、铲等以备泄港时运用。遗泗第七节、环境管理体系我公司环境管理体系运行模式将企业的活动分为四个阶段：规划（PLAN）、实施（DO）,检验（CHECK）、改进（ACTION） o体系运行模式详见下图：环境管理体系的PDCA循环模式图第八节、施工材料的环保限制碓工过程中,运用绿色环保材料，我公
11、司已经和很多通过环保认证的材料供应 厂家建立了供货关系,在施工时,特别留意限制材料的环保，材料环保检测按国家 标准执行.1）材料限制对本工程全部迸场材料进行严格把关，严格按GB5O3252001 e民用建筑工程 室内环境污染限制规范为执行，对材料、工程迤工及验收逐步限制.本工程室内装饰装修材料环保验收标格2)对室内人造木板及饰面人造木板甲醛择放量的限制国标人造板及其制从中甲醛择放取mGB18580-2001国标内墙涂料中有害物质限吊GB18582-2001国标股粘剂中有古物质限录GB18583-2001国标建筑材料放射性核素限成GB6566-2001fihi溶剂型木器涂料中有宙物质限litGB
12、18581 2001国标木制品中有部物质限讨GB18581-2001国标聚氯乙烯卷材地板中有害物质限戕GR18586-2001脸民用建筑工程室内环境污染限制规范GB50325-2001(D人造木板及饰面人造木板，必需测定游离甲酹含量或擀肉甲酹泽放量。(2)人造木板及饰面人造木板,应依据讷离甲旌含贵或温离甲羟择放量限卅:划分为匕类和E,类.(3)时室内人造板及其制赭中甲醛择放61的试验方法有:(简称环境试舱值)(简称穿孔值)(简称干燃器值)环境测试舱法甲解释放量 穿孔萃取法甲醛择放量 干燥器法甲修拜放量 (4)具体的限制方法为：材料进场以后，在同一地点、问-类别、同-规格的人造木板及饰面人造木板
13、中随机查3份，并立刻用不会杯放或吸冏甲酹的包装材料将样品充封后待测，3份 样品中必需有2份合格.材料才为合格.否则为不介格材料.(5)室内人造木板及饰面人造木板的甲修库放敬的限制指标:产品名称试验 方法限处值运用能用限量标准人造木板及饰面 人造木板环境测试舱法0. 12un/J可干脆用于室内EI穿孔萃取法9.0mg/l00gW30ag/100g必需饰而处理后允许 用于室内E2干燥器法W1. 5mg/L可干脆用于室内E11.5mg/L忘 5. Omg/L必需饰面处理后允许 用于室内E2（6）饰面人造木板可接受环境测试舱法或干燥器法测定游离甲潞绛放量，当发生 争议时应以环境测试舱法的测定结果为准：
14、胶合板、细木工板宜接受干燥器法测定 游离甲能择放量：刨花板、中密度纤维板等直接受穿孔法测定游典甲展含量.3）涂料（1）民用建筑工程室内用水性涂料，应测定总挥发性有机化合物（TVOC）和游离 甲旌含fib其限量应符合GB50325-2001表8. 3. 1的规定。表8. 3.1室内用水性涂料中总挥发性测定项目限量TVOC (g/L)W200游离甲醛（g/kg）W0. 1有机化合物（TVOC）和游施甲姓限量（2）民用建筑工程室内用溶剂型涂料,应按其规定的最大稀择比例混合后，测定 总挥发性有机化合物（TVOC）和素的含量，其限量应符合6850325-2001表8.3.2 的规定.表8. 3.2室内用
15、水性涂料中总抒发性 有机化合物（NOC）和游离甲醛限量涂料名称TVOC (g/L)采(g/kg)醉酸漆W550W5硝翡清漆W750W5聚蚁丽漆W700W5酣旌清漆5005的联磁漆W380W5船废防锈漆这270W54）胶粘剂民用电筑工程室内用水性胶粘剂,应测定其总挥发性有机化合物和湖离甲瞪的含量.其限盘应符合GB50325 -2001表8.4. 1的规定.表8.4. 1室内用水性胶粘剂中总挥发性 有机化合物（TV0C）和游离甲酹限量（2）民用建筑I：程室内溶剂里股粘剂.应测定其总挥发性仃机化合物和讷禽甲测定项目限量TVOC W5（D一般规定当建筑材料和装修材料进场检验，发觉不符合设计要求及GB5
16、03252001规范 的有关规定时，无检舱合格证，不得运用，（2）材料进场检验民用建筑工程中所接受的无机非金属建筑材料和装修材料必需有放射性指标 检测报告，并应符合设计要求和GB50325- 2001规范的规定.民用建筑工程室内饰 面接受的自然花岗石石材，当总面积大于200m：时,应时不同产品分别迸行放射性指 标的发验。民用建筑工程室内装修中所接受的人造木板及饰面人造木板，必需有游离甲游 含量或潮离甲鹿择放量检测报告，并应符合设“要求和GB50323-20(H的规定。民 用建筑工程室内装修中接受的某一种人造木板或饰面人造木板面积大于500 时， 应时不同产从分别进行游离甲醛含法或游疡中窿择放状
17、的更验。民用建筑工程室内装修中所接受的水性涂料、水性胶粘剂、水性处理剂必噩行 总挥发性有机化合物和游离甲沛含量检测报告,并应符合设计要求和GB50325-2001 规范的规定.(3)施工要求民用建筑工程室内装修所接受的稀择剂和溶剂，严禁运用苯、工业苯、石油架、 市质苯及混苯，严禁在民用建筑工程室内用有机溶剂清洗施工工具。6)脸收民用建筑工程所用建筑材料和装修材料的类别、数量和施工工艺等，应符合设计要 求和GB503252001规范的有关规定。民用建筑验收时，必需进行宛内环境污染浓 度检测。检测结果应符合GB50325-2001第九节、俺工现场环保措施9.1防止扬尘污染D运输各种材料、垃圾等的车
18、辆应有遮盖和防护措碓，严格防止泥沙的车轮带 出场外,不得将坨圾和泥土洒漏在马路匕以免影响市容环境卫生。2)施工时为削减扬尘,接受定期适量活水、建筑垃圾袋装刚好清运，严禁随意拊撒：水泥等粉状散袋材料，应实行室内或封闭存放，以避开因当地风力较大而造 成扬尘.3）时于地面和楼面扬起的粉尘，我公司每天支配专人对各个施工区进行湿水、 清洁：对暴露的土地接受草坪绿化或者混凝土硬化。Q材料运输途中的散落物必需刚好回收，保持现场整齐，避开奢侈和污染。5）配备降尘设备和防尘设备、劳保用品。6）存放水泥等易扬尘的粉面状建材应刚好融盖.1 .2防止水污染施工现场排水处设置简易有效的沉淀池，定期消潮杂物.施工过程中污
19、染的水. 不干脆排入管道，先进行污水处理并循环运用，废水的排放要经过沉淀池的沉淀达 标后排入市政污水管网，确定禁止乱排乱放。9 . 3防止噪音污染1）严格遵守社会公律、职业道律、职业纪律，妥当处理施工现场四周的公共关 系，争取有关单位和群众的谅解和支持.限制施工噪声.2）对于施工设备带来的噪音污染,我公司将力求运用新设备,刚好修理设备出 现的问题，噪音比较大的设备接受挡板和隔音布进行封闭运用.3）施工前对现场进行封闭，检时加工区域设置在封闭的地方，好低对四周环境 的影响，4）施工机具接受降唤措施或运用防护措牖。5）施工时间严格遵照业主和总包的规定执行，避开夜间施工.6）施工现场配备二台噪声测量
20、仪，由专业人员进行定期刈fib确保达到国家规 定的碓工噪音范围，9.4紧急废弃物合法处理紧急废弁物合法处理措施：依据须要增设固体废弁物的放场地和设施，加强 管理、实现固体废弃物的分类管理：井集中存放在总包指定的区域.9 5节电、节水指施对超过确定时间不用的机械设备刚好断电，避开空转费电.顺手关灯，顺手关 水龙头,严禁常流水.经沉淀池处理过的水的再利用等以尽可能节约水：派专人负 货监督水电苜约措施的实施.9. 6检测措施在装修工程竣工后.空气质量应当符合国家有关标准,可以托付有资格的检测 单位对空气质fit进行检测.检测不合格的,将无条件返工，并担当相应损失.第十节、协作业主做好防止旅工扰民和民扰工作D加强对全体施工人员的环保教化，提高环保意识，把环境挎惜、文明版工、 最大限度削减时周边环境的影响、佟惜市容、场容整齐变成每个施工人员的自觉行 为.2）规的每个员工的举止行为和吉谈，不说粗话脏话，避开和周边居民以及其他 人员发生纠葛：对因我公司人员造成的纠纷，我公司将严格处理，