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1、对同志的批评意见清单一、对*同志的批评意见：1、工作按排有时与实际脱节。我同*同志搭班子5年来，给我留下深刻的 印象是对工作要求严标准高，不留情面，有时甚至涨红脸。但同时我也清醒地看 到，这样有些工作安排与实际脱节，可以说是造成的后果是欲速则不达。例 如今年的安全在排查工作，本来安全生产排查是一个泛常性的工作，同时和大走 访连在一起，第一时间冲足，第二两种工作所采用的方法不一样，最后安生生产 排查全部排查完，而大走访走的不太细，这和*同志急切完成工作这个思路有很 大的关系，建议在以后的重大工作中，不要把经常性工作与中心工作对立安排, 而是统一安排。2、雷声大雨点少，老好人怕得罪人。*虽然工作要
2、求很严，但毕竟是原先就 在*担任领导班子，熟人多，老部下多，有时真下不子手。例如年初制订了工作 纪律、请销假制度。比如缺勤、迟到等，一位老同志半年下来，按照制度可以扣 几百元，但这位老同志家中却有困难，老伴半身不遂，自己身体又不好，最后没 有执行纪律。虽然大家没说什么，但这个纪律对别人来说还能严格执行吗？我想 这种情况的发生与宁书记本人有时抹不开情面，当老好人有很大关系，工作中像 这类事情，制度该怎么执行、怎么执行，家中有困难该照顾照顾。3、奢靡之风，招待上有超标现象。说实话同志身体有病，要吃不能吃, 要喝不能喝，能有什么奢靡这风啊？ *较穷，宁书记本人也想尽快摆脱这里的局 面，除奋斗外还要有
3、好政策，好项目到*,这就不可避免地在来客招待上超标。老年人说的对，穷过日子富等客，我想*书记也知道这个道理，有几次上面来人, 安排通讯员上街买菜，到农村买野兔等，说实话一桌下来几百元别看这几百元, 可不是小事，长此以往，对一个穷镇来说可顶不住。建议上级来人就是工作餐, 争项目靠情靠累。二、对*同志的批评意见：我同*同志在很早的时候就认识，当时*同志任团市委副书记，我任*镇团委 书记。现在*作为镇主要领导同志与我们搭班子。1、我的感觉他有些时候对待工作部署上有问题。每天点名时，工作安排一 大堆，而他没有想这么多工作，时间够不够，工作任务与实际情况能不能很好地 结合，我想这与他刚到镇里，对下面的情
4、况不熟悉有关。同时我建议*同志对工 作安排应当分轻重缓急，重大工作与中心工作,经常性工作与临时性工作有机统 一统筹安排。2、当老好人，一团和气。或许是调来的时间短，也许是抹不开情面，在我 的感觉中，在工作中*同志就是老好人，一团和气，为什么这么说呢？在某一阶 段的工作总结时，对落后的同志不是严厉批评而是温言有加。或许掌握尺度不同, 但这样的后果是再有重大工作安排，有时思想落后的支部书记会认为，反正落后 了也不会受批评，会使干部没干劲，或者积极性不高。建议建立起公正的工作成 绩考核机制。3、对来往迎送抵制不够。有时间在基层工作多年，来往迎送，既是人情又 是一种顽疾，在某些情况下，上级检查工作，曾
5、经是同事、同学、朋友，不招待 过不去，招待的标准低面子上过去，这就造成一个矛盾体。一次几拨上面同志下 来检查工作，一留几拨人都在镇里吃饭，不是说一顿饭，假如多次这样的情况, 会助长不正之风，以后建议上面的同志不管官多大一律工作餐。三、对*同志的批评意见:1、开会多、点名多。*同志在基层工作多年，基层工作经验丰富，但也有一 个很大的毛病，那就是话太多，本来布置工作一句话的事，他却反反复复，来来 回回的讲，某些时候令同志很烦恼，这个问题再不改正，势必全影响团结，又耽 误时间，望*同志加以改正。2、下乡较少，有官架子。作为一名人民的勤务员，我们就是从人民群众中 来，又要到人民群众中去的，在这个问题上
6、我对*同志有看法。他下乡较少，因 为我们是大点负责制同志分管线，我们管片，工作*安排后，就是听汇报，从 汇报中判断工作的成效、工作的好坏，我认为这严重脱离实际，容易以偏盖全。 建议*同志多下乡，多到人民群众中去。3、下乡多用公车，有公车私用现象。用车去开展工作，坐在车内隔着车窗 看情况是人民群众所深恶痛绝的，有时*同志下乡爱开车，当然如果全乡骑车下 来确实吃不消，但开车下乡确实隔远了我们同人民群众的距离。还有一次*同志 公车去医院去看病号，看似小事，确在人民心中留下了坏印象，从以上两点，我 建议*同志克服以上缺点。四、对*同志的批评意见：1、工作有时华而不实。*较年劲，大学毕业，接受新事物较快
7、，头脑灵活, 可能是怕爰批评，有时汇报工作井井有条，但与实际工作有差距，例如这次筹资 修路，汇报工作是就问题不大，工作没问题，但实际下面困难很大，这样做的后 果使领导有时很难得到真实情况，不利决策，建议工作脚踏实地。2、下乡少。不愿下乡或少下乡，是很多基层年轻干部的毛病。因为*是从市 直机关下来任纪委书记的，可能在某些小的方面有点脱节,有时开展工作中下乡 少。比如说在上次对修路过程中的一些数据，主要是听汇报，从汇报中得数据, 这样做有时造成的后果，容易被一些假象所蒙蔽。3、用公车下乡，有时不吃不作餐。由于班子之间分工不同，有时*下乡不爱 骑车，其他班子有想法，如果下乡都用公车，老烧油都会造成很
8、大浪费。有时也 说明一些小事也会造成班子之间的不团结。再说工作餐，当然就是某些时候，晚 上检查工作后或加班后同志有喝酒现象，看似小事，有时会造成酒后失言等 坏事，建议*同志改正。五、对*同志的批评意见：1、有时在工作中有畏难情绪。*同志分管民政和信访，这两个工作在农村是 难事，低保户来找，信访与是一个令人头痛的事，所以说*有时在工作中有畏难 情绪不难理解。郭沟村有一个老上访户，每天都来*办公室也在想办法解决, 但也不能保证能解决彻底，有时在工作中留露出畏维情绪。在交心谈心中我同* 说，每个活都是党交给我们的，我们要克服困难，迎难而上，而不是见困难就躲。2、爱在背后发牢骚。发牢骚是思想落后的表现
9、，也不利于团结。记得有一 次小信访发牢骚，碰巧了被另一名同志听见，造成了不愉快，虽是小事，但 有时如果误会了也会影响工作，影响团结，不利于工作的开展，希望*注意这个 问题，并加以改正，特别是会上不说，会后乱说。3、有时贪玩。人是有惰性的，但是我们是人民的公务员、服务员有时下 乡后，在村室里玩电脑，看似小事，其实不小，因为群众看见了，会认为我们是 少爷官，下面的同志看到了会上行下效，造成的影响不好。所以说*要注意这个 问题，加发改正。六、对*同志的批评意见:1、工作浮漂，沉不下去。*同志比较年轻，年轻有闯劲，但是也容易浮躁,大部分时候干工作很好，有些时候蜻蜓点水。例如今年下乡的筹资工作当中，对
10、几个村并没有进行深挖，人云亦云，自己没有认真去想办法，造成工作的被动。 工作就是这样，你浮在上面，工作也就浮在上面，所以*同志应该拿出自己的 闯劲，创造性的开展工作。2、发号施令多，解决问题少。年轻很想树立威信，这样的愿望是很好的， 但是威信不是靠发号施令来树立的，而是靠实干、巧干得出的。在今年的防火工 作中，如果*同志最初就能认识到*的大火会烧，进行及早防范，及早动员群众去 救火的话，就不会出现今年的情况。所以说，作为班子成员，要深入一线，亲力 亲为，才能够更好的解决问题。3、贪玩，工作之余出现打牌的现象。说玩物丧志有点大，但打小牌看似是 一件小事，只是娱乐，但是如果群众看到了会不这样想，会
11、认为是不务正业，会 造成党员干部在群众中的威信降低。所以说，在工作中或者工作之余，都应该拒 绝打牌。七、对*同志的批评意见：L工作部署多，调研少。*同志的工作开展大部分是好的，但有时候工作不 下去调研就进行安排，造成有些工作同现实脱节,0例如在分管的计划生育工作 当中，对于遇到的一些新问题，如果不进行深入调研，就不能解决新的问题，像 信息录入工作，老同志做工作可以，但是录入电脑这些工作就不行了，希望*同 志进行克服。2、碰到热点难点问题，有逃避现象。我们目前的工作是大点负责制，所 以碰到一些难点产同志就会将其推给大点进行解决。例如，一些历史遗留问题，计划生育手术伤残诱发的上访问题有时候推给点上
12、，这种思想是一种要不得 的行为，这都是党和人民的事业，有困难应当大家团结起来一起解决。3、有时候开会用公车。说起用车，大家都想用车，都不想去搭公共汽车。 所以说用公车会造成大家的心里不平衡，会滋生腐败，也不利于同志们的团结。 不能因为自己管着办公室，管着公车，就有高高在上的感觉，应当少用公车，把 自己看作平常的一员，从小事做起，既节省开支，又有利于团结。八、对*同志的批评意见：L怕得罪人，有老好人思想。在基层评先进非常重要，这就造成了一些 同志怕得罪人，有老好人思想。例如，每一次收安全生产排查表时，有些同志没 有交或者晚交，领导对此询问*时从不直接点名，怕得罪人，这也是一种官僚 主义。会造成一
13、团和气，工作没有生气，所以建议*同志改变自己的工作思路。2、雷声大，雨点小，有些工作督促不到位。会上绷一绷，会后松一松，会 上讲的很厉害，会后不去督导。*同志有时候在例会上召集点上的同志，讲的很 严厉，最后由于督导不到位，造成工作没有起色。所以我建议*同志工作要表里 如一，一步到位的开展工作。3、工作讲享受，有享乐主义思想。说起享受，那是大部分都向往的，但是 我们不能至少现在不能。*同志上午能够很好的完成工作，下午下班以后会想找 个酒场,喝几杯，工作之余晚上喝点小酒，看似小事，却有可能酿成大祸，会造 成干群关系紧张。所以要克服这个毛病，克服享乐主义思想。九、对*同志的批评意见：L代表活动参加的
14、少。作为专职人大副主席，各级人民代表都是有人民选 出，代表人民行使权利。但是我镇人大代表活动很少，这与*主任不主动开展工作是分不开的，其他工作再忙也要把自己的本职工作干好，这样其他同志才不会 有意见。我建议*同志组织人民代表大会，真正代表人民行使权利。2、有官本位思想。认为自己是一名女同志，又是一名副科级干部，有些官 架子。某些时候，工作交给点长去办，而不是亲力亲为，有些时候开着车带着点 上的同志，这样做还造成与群众的距离越来越远，不利于走群众路线。建议*同 志放下架子，扑下身子工作。3、享乐主义，家庭观念重。在乡镇，吃饭、住房等条件确实和家里没法比， 谁都想回去，领导多次讲，乡镇干部不能走读
15、，要坚守五加四工作法。所以虽然 *同志是女同志，但也不能搞特殊，以工作为主，兼顾家庭，建议*同志多住在乡 镇里。十、对*同志的批评意见：1、汇报工作，表面一片形势大好，实际在背后遮掩矛盾。*同志在工作开展 中是好的，但也存在一些问题，就是表里不一。在所分管的城镇卫生上，大面上 还过得去，但是在一些背街，卫生却不那么好。有一次上级检查，突击应付，反 映出该同志的形式主义思想还没有清除干净，长久以往，害人害己。建议*同志， 克服缺点，纠正错误，沉下来开展工作。2、工作中有畏难情绪，不敢触及矛盾。*同志在某些工作中，有畏难情绪, 不敢触及矛盾，不敢攻坚。今年217路旁土地纠纷，由于最初有为难情绪，以 至于事情越拖越难，尽管最后问题得到解决，但是战线太长，造成群众意见很大， 农村的事情往往就是这样，赶早不赶晚，越是怕难点，难点越找到你。所以建议 *同志在开展工作当中迎难而上。3、有享乐主义思想，喝酒有时候误事。*爰喝酒，并且有酒瘾，酒量也很大, 但是这不是优点也不是缺点。正是由于喝酒，有时候离群众越来越远，正是喝酒, 会使群众对我们敬而远之，所以建议*同志少喝酒，不饮酒。有次工作中有急事, 由于晚上喝酒，最后误了事，得不偿失。