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1、对党员同志的批评意见清单1、工作按排有时与实际脱节。我同*同志搭班子5年来，给我留 下深刻的印象是对工作要求严标准高，不留情面，有时甚至涨红脸。 但同时我也清醒地看到，这样有些工作安排与实际脱节，可以说是造 成的后果是“欲速则不达”。例如今年的安全在排查工作，本来安全生 产排查是一个泛常性的工作，同时和大走访连在一起，第一时间冲足, 第二两种工作所采用的方法不一样，最后安生生产排查全部排查完， 而大走访走的不太细，这和*同志急切完成工作这个思路有很大的关系, 建议在以后的重大工作中，不要把经常性工作与中心工作对立安排， 而是统一安排。2、雷声大雨点少，老好人怕得罪人。*虽然工作要求很严，但毕
2、竟是原先就在*担任领导班子，熟人多，老部下多，有时真下不子手。 例如年初制订了工作纪律、请销假制度。比如缺勤、迟到等，一位老 同志半年下来，按照制度可以扣几百元，但这位老同志家中却有困难, 老伴半身不遂，自己身体又不好，最后没有执行纪律。虽然大家没说 什么，但这个纪律对别人来说还能严格执行吗？我想这种情况的发生与 宁书记本人有时抹不开情面，当老好人有很大关系，工作中像这类事 情，制度该怎么执行、怎么执行，家中有困难该照顾照顾。3、奢靡之风，招待上有超标现象。说实话，*同志身体有病，要 吃不能吃，要喝不能喝，能有什么奢靡这风啊?*较穷，宁书记本人也 想尽快摆脱这里的局面，除奋斗外还要有好政策，好
3、项目到*,这就不可避免地在来客招待上超标。老年人说的对，穷过日子富等客，我想* 书记也知道这个道理，有几次上面来人，安排通讯员上街买菜，到农 村买野兔等，说实话一桌下来几百元，别看这几百元，可不是小事， 长此以往，对一个穷镇来说可顶不住。建议上级来人就是工作餐，争 项目靠情靠累。我同*同志在很早的时候就认识，当时*同志任团市委副书记，我 任*镇团委书记。现在*作为镇主要领导同志与我们搭班子。1、我的感觉他有些时候对待工作部署上有问题。每天点名时，工 作安排一大堆，而他没有想这么多工作，时间够不够，工作任务与实 际情况能不能很好地结合，我想这与他刚到镇里，对下面的情况不熟 悉有关。同时我建议*同
4、志对工作安排应当分轻重缓急，重大工作与中 心工作，经常性工作与临时性工作有机统一统筹安排。2、当老好人，一团和气。或许是调来的时间短，也许是抹不开情 面，在我的感觉中，在工作中*同志就是老好人，一团和气，为什么这 么说呢?在某一阶段的工作总结时，对落后的同志不是严厉批评而是温 言有加。或许掌握尺度不同，但这样的后果是再有重大工作安排，有 时思想落后的支部书记会认为，反正落后了也不会受批评，会使干部 没干劲，或者积极性不高。建议建立起公正的工作成绩考核机制。3、对来往迎送抵制不够。有时间在基层工作多年，来往迎送，既 是人情又是一种顽疾，在某些情况下，上级检查工作，曾经是同事、 同学、朋友，不招待
5、过不去，招待的标准低面子上过去，这就造成一 个矛盾体。一次几拨上面同志下来检查工作，一留几拨人都在镇里吃饭，不是说一顿饭，假如多次这样的情况，会助长不正之风，以后建 议上面的同志不管官多大一律工作餐。1、开会多、点名多。*同志在基层工作多年，基层工作经验丰富, 但也有一个很大的毛病，那就是话太多，本来布置工作一句话的事， 他却反反复复，来来回回的讲，某些时候令同志很烦恼，这个问题再 不改正，势必全影响团结，又耽误时间，望*同志加以改正。2、下乡较少，有官架子。作为一名人民的勤务员，我们就是从人 民群众中来，又要到人民群众中去的，在这个问题上我对*同志有看法。 他下乡较少，因为我们是大点负责制，
6、*同志分管线，我们管片，工作 *安排后，就是听汇报，从汇报中判断工作的成效、工作的好坏，我认 为这严重脱离实际，容易以偏盖全。建议*同志多下乡，多到人民群众 中去。3、下乡多用公车，有公车私用现象。用车去开展工作，坐在车内 隔着车窗看情况是人民群众所深恶痛绝的，有时*同志下乡爱开车，当 然如果全乡骑车下来确实吃不消，但开车下乡确实隔远了我们同人民 群众的距离。还有一次*同志公车去医院去看病号，看似小事，确在人 民心中留下了坏印象，从以上两点，我建议*同志克服以上缺点。1、工作有时华而不实。*较年劲，大学毕业，接受新事物较快， 头脑灵活，可能是怕爱批评，有时汇报工作井井有条，但与实际工作 有差距
7、，例如这次筹资修路，汇报工作是就问题不大，工作没问题， 但实际下面困难很大，这样做的后果使领导有时很难得到真实情况， 不利决策，建议工作脚踏实地。2、下乡少。不愿下乡或少下乡，是很多基层年轻干部的毛病。因 为*是从市直机关下来任纪委书记的，可能在某些小的方面有点脱节， 有时开展工作中下乡少。比如说在上次对修路过程中的一些数据，主 要是听汇报，从汇报中得数据，这样做有时造成的后果，容易被一些 假象所蒙蔽。3、用公车下乡，有时不吃不作餐。由于班子之间分工不同，有时 *下乡不爱骑车，其他班子有想法，如果下乡都用公车，老烧油都会造 成很大浪费。有时也说明一些小事也会造成班子之间的不团结。再说 工作餐，
8、当然就是某些时候，晚上检查工作后或加班后，*同志有喝酒 现象，看似小事，有时会造成酒后失言等坏事，建议*同志改正。1、有时在工作中有畏难情绪。*同志分管民政和信访，这两个工 作在农村是难事，低保户来找，信访与是一个令人头痛的事，所以说* 有时在工作中有畏难情绪不难理解。郭沟村有一个老上访户，每天都 来*办公室，*也在想办法解决，但也不能保证能解决彻底，有时在工 作中留露出畏维情绪。在交心谈心中我同*说，每个活都是党交给我们 的，我们要克服困难，迎难而上，而不是见困难就躲。2、爱在背后发牢骚。发牢骚是思想落后的表现，也不利于团结。 记得有一次小信访，*发牢骚，碰巧了被另一名同志听见，造成了不愉
9、快，虽是小事，但有时如果误会了也会影响工作，影响团结，不利于 工作的开展，希望*注意这个问题，并加以改正，特别是会上不说，会 后乱说。3有时贪玩。人是有惰性的，但是我们是人民的公务员、服务员， *有时下乡后，在村室里玩电脑，看似小事，其实不小，因为群众看见 了，会认为我们是少爷官，下面的同志看到了会上行下效，造成的影 响不好。所以说*要注意这个问题，加发改正。I、工作浮漂，沉不下去。*同志比较年轻，年轻有闯劲，但是也 容易浮躁，大部分时候干工作很好，有些时候蜻蜓点水。例如今年下 乡的筹资工作当中，对几个村并没有进行深挖，人云亦云，自己没有 认真去想办法，造成工作的被动。工作就是这样，你浮在上面
10、，工作 也就浮在上面，所以*同志应该拿出自己的闯劲，创造性的开展工作。2、发号施令多，解决问题少。年轻很想树立威信，这样的愿望是 很好的，但是威信不是靠发号施令来树立的，而是靠实干、巧干得出 的。在今年的防火工作中，如果*同志最初就能认识到*的大火会烧， 进行及早防范，及早动员群众去救火的话，就不会出现今年的情况。 所以说，作为班子成员，要深入一线，亲力亲为，才能够更好的解决 问题。3、贪玩，工作之余出现打牌的现象。说玩物丧志有点大，但打小 牌看似是一件小事，只是娱乐，但是如果群众看到了会不这样想，会 认为是不务正业，会造成党员干部在群众中的威信降低。所以说，在 工作中或者工作之余，都应该拒绝
11、打牌。1、工作部署多，调研少。*同志的工作开展大部分是好的，但有时候工作不下去调研就进行安排，造成有些工作同现实脱节，。例如 在分管的计划生育工作当中，对于遇到的一些新问题，如果不进行深入调研，就不能解决新的问题，像信息录入工作，老同志做工作可以, 但是录入电脑这些工作就不行了，希望*同志进行克服。2、碰到热点难点问题，有逃避现象。我们目前的工作是大点负责 制，所以碰到一些难点，*同志就会将其推给大点进行解决。例如， 一些历史遗留问题，计划生育手术伤残诱发的上访问题，*有时候推给 点上，这种思想是一种要不得的行为，这都是党和人民的事业，有困 难应当大家团结起来一起解决。3、有时候开会用公车。说
12、起用车，大家都想用车，都不想去搭公 共汽车。所以说，用公车会造成大家的心里不平衡，会滋生腐败，也 不利于同志们的团结。不能因为自己管着办公室，管着公车，就有高 高在上的感觉，应当少用公车，把自己看作平常的一员，从小事做起, 既节省开支，又有利于团结。1、怕得罪人，有老好人思想。在基层评先进非常重要，这就造 成了一些同志怕得罪人，有老好人思想。例如，每一次收安全生产排 查表时，有些同志没有交或者晚交，领导对此询问*时，*从不直接点 名，怕得罪人，这也是一种官僚主义。会造成一团和气，工作没有生 气，所以建议*同志改变自己的工作思路。2、雷声大，雨点小，有些工作督促不到位。会上绷一绷，会后松 一松，
13、会上讲的很厉害，会后不去督导。*同志有时候在例会上召集点 上的同志，讲的很严厉，最后由于督导不到位，造成工作没有起色。 所以我建议*同志工作要表里如一，一步到位的开展工作。3、工作讲享受，有享乐主义思想。说起享受，那是大部分都向往的，但是我们不能至少现在不能。*同志上午能够很好的完成工作，下 午下班以后会想找个酒场，喝几杯，工作之余晚上喝点小酒，看似小 事，却有可能酿成大祸，会造成干群关系紧张。所以，*要克服这个毛 病，克服享乐主义思想。1、代表活动参加的少。作为专职人大副主席，各级人民代表都是 有人民选出，代表人民行使权利。但是我镇人大代表活动很少，这与* 主任不主动开展工作是分不开的，其他
14、工作再忙也要把自己的本职工 作干好，这样其他同志才不会有意见。我建议*同志组织人民代表大会, 真正代表人民行使权利。2、有官本位思想。认为自己是一名女同志，又是一名副科级干部, 有些官架子。某些时候，工作交给点长去办，而不是亲力亲为，有些 时候开着车带着点上的同志，这样做还造成与群众的距离越来越远， 不利于走群众路线。建议*同志放下架子，扑下身子工作。3、享乐主义，家庭观念重。在乡镇，吃饭、住房等条件确实和家 里没法比，谁都想回去，领导多次讲，乡镇干部不能走读，要坚守五 加四工作法。所以虽然*同志是女同志，但也不能搞特殊，以工作为主, 兼顾家庭，建议*同志多住在乡镇里。1、汇报工作，表面一片形
15、势大好，实际在背后遮掩矛盾。*同志 在工作开展中是好的，但也存在一些问题，就是表里不一。在所分管 的城镇卫生上，大面上还过得去，但是在一些背街，卫生却不那么好。 有一次上级检查，突击应付，反映出该同志的形式主义思想还没有清除干净，长久以往，害人害己。建议*同志，克服缺点，纠正错误，沉 下来开展工作。2、工作中有畏难情绪，不敢触及矛盾。*同志在某些工作中，有 畏难情绪，不敢触及矛盾，不敢攻坚。今年217路旁土地纠纷，由于 最初有为难情绪，以至于事情越拖越难，尽管最后问题得到解决，但 是战线太长，造成群众意见很大，农村的事情往往就是这样，赶早不 赶晚，越是怕难点，难点越找到你。所以建议*同志在开展工作当中迎 难而上。3、有享乐主义思想，喝酒有时候误事。*爱喝酒，并且有酒瘾， 酒量也很大，但是这不是优点也不是缺点。正是由于喝酒，有时候离 群众越来越远，正是喝酒，会使群众对我们敬而远之，所以建议*同志 少喝酒，不饮酒。有次工作中有急事，由于晚上喝酒，最后误了事， 得不偿失。