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1、大学生产实习报告（共6篇）篇：大学生产实习报告大学生产实习报告范文4篇大学生产实习汇报范文格式篇1一、实习目的在大学毕业之际，毕业实习是极为重要的实践性学习环节，通过阶段性时间的实习，为我们之后走向社会从事人力资源管理工作奠定良好的工作基础。在大学里，我们学习的专业课程主要是人力资源管理专业的六大板块方面的理论知识，只有通过实实在在的实习，才能发现我们本身存在的不足，才能更加深刻的了解人力资源的工作内容及性质，在实践中结合理论加深对专业的认识和归纳，将专业知识与实际接轨，逐步认识领会，从而更好地将所学的理论知识运用到工作中去，为以后毕业走上工作岗位打下一定的基础。二、实习时间20xx年x月x日
2、至x月x日实习地点xx有限公司行政人事部四、实习汇报内容（一）实习单位情况xx有限公司是一家集太阳能电池片和太阳能组件的研发、制造、销售和技术服务为一体的新型高新技术企业，是国内太阳能xx发电产品制造商和销售商。公司生产的高性能太阳能电池和组件，技术水平位于国内同行业前列。公司主要涉及的市场领域是太阳能电池、组1/20件和xx发电系统等，产品可广泛应用到通信、交通、照明、广电、国防、海事等众多领域。（二）实习内容当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会经验，经过了这几个月我学到了很多，感悟了很多；特别是在公司领导和同事的关心和指导下，认真完成领导交
3、付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处和谐而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重本身开展和进步，我学会了很多技能，增加了相关的经验。现将这几个月的工作和学习情况总结归纳如下：第一、录用，建立员工档案。给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等。完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职汇报等等。第二、考勤管理，完成每月考勤记录，并根据考勤情况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容，计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简单的计算，公司
4、目前拥有480名左右的员工，并在继续扩大，人员量的增加也加大了一定的难度。第三、办公物资申请、发放、管理。办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容，要做到合理使用、标准使用，并且要2/20及时满足各部门的需要。第四、离职。给员工办理离职手续，员工离职也需要经过交接任务，确保生产正常进行，并且要解除劳动合同协议模板。第五、办理员工社保。针对社会出现的几种风险，社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个项目方案。因此公司要及时地给员工办理相关保险，我所做的工作是要及时统计新进员工，办理社保，并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另外，当遇到员工的工伤
5、、生育等保险更是需要按照一定的程序办理。工作的过程就是一个不断学习的过程，我是积极的做，但还是走了些弯路，我获得的点滴进步都或多或少的付出很大代价。做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我现在和将来学习的一部分。工作能力的加强是我努力的方向。对于今后的工作，我有能力、有信心做的更好。（三）实习调查情况当然，在经过三个月的任职人事专员之后，我以我自己所学的专业知识结合浅薄的工作经验对该公司目前的状况提出以下几个方面的个人看法和建议。案例一：目前公司的行政人事部主要成员为2位，一位是行政部经理，另外一位就是人事专员，而公司目前的总人数到达530多人，公司为了避免机构臃肿，尽量少安排人，于是整个
6、部门就2个人，部门经理全面负责上下的协调处理，包括行程车辆的安排，也即包括后3/20勤的管理，而人事专员则全面负责公司人员的录用、离职，办理社会保险，结算薪资，发放奖金，管理办公物品等，也就说都是一些琐事，工作量很大，一个人兼顾着人力资源几个模块的内容，显得有些冗杂，从而降低了工作效率。另外，由于人员不够，于是将人事部应有的职责下放到各部门，虽然看似减轻了人事部工作，但事实其实不如此，很多事情当一开始没有经过人事部，权利分散，职责互相推脱，到后来就很难处理。分析：公司管理构造安排尚不完善。企业管理可以划为几个分支：人力资源管理、财务管理、生产管理、采购管理、营销管理等。案例二：公司制定了严格的
7、薪资管理管理办法，薪资构成为基本工资和技能工资，员工的薪资是按时计薪的，绩效考核评比是以奖金来发放的，这对员工来说是比较合理的。但是，薪资的变动很小，即许多员工进公司一年多还是没有调薪，这在一定程度上降低了员工的工作积极性，其次，由于公司是自发的私人企业，公司董事长重生产轻管理的思想使得薪资待遇对办公室人员及其不合理，从目前的薪资状况来看，办公室人员的薪资不如生产线的员工，长期下来，这会造成办公室人员工作激情下降，工作怠慢，影响正常的生产进行，这对公司的损失是巨大的。分析：公司的薪资构造不够完善。目前公司的薪资手册在操作上还需改善，在公平性和激励性上需多加重视。当原来设定的新的薪资管理机制经过
8、不断的沟通与签合同过后，所有员工有期待薪资管理逐步步上正轨的心理，也就是逐步向外部公平性以及外不合理竞争力的4/20方向走。但是经过几次晋升不调薪，即外部薪资竞争力仅在新进员工薪资核定上反应后，员工逐步对新的薪资管理机制失去信心。五、实习领会从踏入公司的那一天起，我意识到我的肩上开始扛着责任，凡事得慎重小心，否则对不起关心自己的人们。实践是检验真理的规范从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成领导，曾经同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯人与人之间的勾心斗角，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多
9、时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到领导的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发现没有人可以倾诉。而在学校，有同学教师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。谚语有云：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。两个月的实习时间虽然不长，但是我从实验中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。在实习过程中发现，理论与实际是有很大差距的。可能我们在大学里学的知识根本就很难运用到工作中来，或者根本行不通！同时，走到社会中去，形形色色的人都有，有些比较坦诚，有些城府很深，有些资历很深，因而对于不同类型的人用同一种方
10、式去沟通是很难行得通的！所以，在与别人言谈举止方面都要不断提升自己，抱着空杯的状态去学习，不要觉得自己的学历很高就很了不起，只有拿得出实5/20实在在的业绩，才能说服别人！世界上没有马马虎虎的成功，只有努力付出了才会有回报！我深知自己的职业之路还很长，所以在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够扬长避短，争取在各方面获得更大的进步。来到这里工作，不管在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。在以后的工作中我将更加努力上进。大学生产实习汇报范文格式篇2一、实
11、习目的通过实习，接触社会、接触企业、接触市场，了解社会、了解企业、了解市场。通过实习，搜集某一个或某几个方面的市场营销相关数据资料，为毕业论文选习题的实践性和针对性提供依据。培养勤奋认真、敬业负责的工作态度，理论联络实际、开拓创新的工作作风。亲身体验企业对营销人才的能力素质要求，提高社会适应能力和树立正确的择业观念。锻炼和培养开拓能力、抗挫折能力和社会交往能力，丰富学生的实践工作经验，推动就业工作。二、实习时间20xx0xx学年第x学期第x周到x周，共x周。（20xx年x月6/20x日20xx年x月x日）三、实习地点xxx四、实习单位xx直营部五、实习工作的过程、主要工作内容及领会实习应该是每
12、个大学生迈向社会的第一步。从理论向实践相结合的阶梯。这次实习是我第一次正式的实习，第一份正式的工作，所以第一天（x月x日）我非常早滴就向xx控股的顶园食品有限公司出发了。带着神往，坐上了轻轨，一开始以为公司在牛角沱，我们到牛角沱，发现没有找到，此时，x教师正好打电话过来，告诉我们在大溪沟。最终到达了实习单位：xx有限公司。刚进公司办公室时，感觉人也不多，其实不是像电视上面的一样那么多，那么整齐。公司布局分成了3个部分，每部分大概有十几个人。带着一丝的害怕和兴奋和x所长介绍了一下我们。x所长叫来了直营的主管x姐，让我跟着她学习。然后我就跟着她来到了3个部分中的一部分（直营部），向x姐说了一下我是
13、xx大学的实习生，她拿着公司的订货单让我坐到她身边，当时我就没那么紧张了。按类别陈姐给我介绍了公司的主要产品品种及产品的规格，产品主要分为3+酥松、蛋卷、夹心球、妙芙蛋糕等系列。每个系列又有好多规格的产品，又分为不同的重量、不同的口味，形成差异化，满足不同的消费者。大致熟悉了一下公司的主要工作流程规范。主要是理货员上货、7/20理货、统计缺货。然后公司订货，我们在办公室就是统计一下，各个超市的订货，统计规格、数量。大致熟悉了流程规范之后，陈姐也没给我安排更多的工作，我就看了一下大家都在干吗，基本上都在处理各种单据。有企划部门，专门搞计划方案，搞促销。另一个部门是经销部，对象是经销商，各个其他的
14、中小型超市，比如我们学校的xx超市就是他的直接对象。今天的所见所闻使我对销售的理解更深了。公司直接面对终端客户，比如直接为超市提供上货、理货、整货。替代率超市的员工的一些智能，为超市和顾客提供了更好的服务。方便了超市和顾客，大超市先发货然后付款。企划部门帮助超市做活动，促进超市内产品的销售。增加销售额，给超市带更多的利润。从终端促进销售，而不是仅仅把货物从公司向超市的库存转移，促进消费者消费。使我跟好的理解了快消品的销售理念，和销售方法，更了解了什么叫真正的销售。第二天6点多就起床了，到那儿的时候办公室的门都没开。今天x姐让开始让我尝试着处理订货单，统计xx订货的规格和数量，然后把数据填在公司
15、的订货单上面，以便发货。下午就是把这也订货单统计在一个一表通的程序上面，自动生成各个超市订货的规格、数量、单据、总金额等数据。今天我学到了跟多。经销那边和我们这边略微不同的是，经销商先付款后发货，而我们直营这边先发货，后付款，所以我们这边要后面追款。在处理单子的过程中，我发现各个部门都是互相联络的，其实不是单独的。比如说我们这边订货的多少，和企划部门的活动有严8/20密的联络。企划部门做活动效果明显的时候，我们直营这边的订货量就越大，成正相关。而企划部梦做活动也离不开直营部门，直营部门的理货员负责施行促销，理货员的执行力度直接影响活动的效果。而且活动的执行及计划方案都离不开财务部门的支持。每个
16、部门内部的团队，各有各的职责和分工，互相合作，互相协调，把部门内的工作做完。各个部门积极的沟通和合作，有条不紊的进行，增加销售额，增加公司利润。第三天和前两天一样，所在开了个早会，所有人员站起来喊公司经营理念，团队精神。汇报今天的考勤、工作安排。然后各个部门开始紧张而又有条不紊的工作。所长今天让我准备下有关office的知识，让我和他们讲解一下大致的批量处理数据的方法，提高他们工作的效率。当时我就好开心觉得终于有用武之地，有发挥的地方了。下午主要是看着x姐坐拿个x月份的销售预估，练习了下一表通。还有x月份（上中下旬）的预估及达成情况。今天我发现书本上学习的知识和现实中的差距其实不是很大。一个团
17、队的要善于发挥，引导、控制等功能。必须有专业技能、知识技能、沟通能力，用人之所长。善于发现员工的优势，知人之长。通过引导、安排来发挥他的长处，这样才能提高工作效率。通过培训来挺高员工的综合素质，有敏锐的眼光善于抓住时机，利用时机，发挥团队的优势，合作的力量。使团队的各个员工和谐、合作。形成壹加壹大于贰的力量。给员工明确的任务，明确奖罚管理办法。做好配额工作，根据员工的能力公平的进行配额。而且要留有余地，尽量有一个9/20可以盘旋的余地。我觉得做事情要提前进行计划，留有盘旋的余地，这是今天学到的最重要的一点。在办公室里就这样做了x天左右的单据处理，基本上把这些都能独立完成了。到x月x号的时候，陈
18、姐安排我跟着钟姐去超市学习陈列。在车上钟姐和我聊了会家常及公司里的一些不满。钟姐比较内向，不善于表达，但是主管陈姐比较外向，声音高，嗓门大，说话比较直。钟姐说平常工作挺累的，但还是尽心尽力的完成了，有时候甚至做到晚上才回来。但是还是达不到x姐的要求，经常被骂。平常还要帮业务代理处理完订货单，排好货之后才能去超市理货。而办公室里的业务代理平常早早简单的处理了单子就下班了。而且工资待遇不一样，自己才1000多点。而业务代理竟然3000多元，平常还要受莫明其妙的气。从心里上不能接受，所以决定辞职。但是当天钟姐还是认真负责的把我带到超市，给我讲一些陈列的基本知识，比如说陈列的原则。公司手册，产品的正面
19、要正对走廊，而且有赠送等标识也必须放在靠近走廊的地方。货物要按系列放在同一列，或者行，以便顾客购买。货物摆放要按先进先出的策略，先进指前面没有卖完的老产品，这次放的产品放在上次没有卖完的产品的后面，顾客购买的时候一般都是先拿前面的，避免老产品的堆压，产生临期品或者过期产品。这天可以说学到了很多做人做事的道理。理论和实践渐渐的结合了起来。首先现在是信息社会，沟通起着至关重要的作用。做人要有认真的态度，己所不欲勿施于人。认认真真的做好自己的本职工作，出现问习题时，从本身找原因，找缺点。与相关的人员主动沟通，请10/20教别人指出自己的缺点。虚心学习，接纳别人的意见。作为一个必须学会如何管理和引导员
20、工，使员工积极主动的做好本职的工作。还必须具备较强的沟通能力，及时发现员工存在的问习题，并帮助其解决。要会用奖励和惩罚管理办法结合来激励员工。做到公平对待每个员工，工作上积极带头，起到模范的作用，通过满足员工的需求来提高员工的工作积极性和工作效率。在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平常要注意的。我在这方面得益于在学校学生会的长期的锻炼，使我有一个比较和谐的人际关系，为顺利工作创造了良好的人际气氛。做事方面一定要肯做认真做，不能眼高手低，现在就是感觉自己高估自己，觉得自己什么都能做，什么都会做，理论上都懂，但是真正
21、动手操作的时候，才发现很困难，甚至做不了。有时候有些事情可能单调无聊，机械而反复，但是又必须去做。这就是为什么同样的工作，不同的人做结果却不同。总的来说态度要端正。就这样单调而反复的做了一个周左右，到x月x日，我们直营组在企划部们的帮助下开始进行买赠活动。由于去年给大超市催货，送了很多货，而且由于比同类产品价格高了很多，导致各个超市里有很多xx年8月份的产品。实际也就是库存的转移，导致产生很多临期品（马上到期）。所以公司决定买3+2饼干实行买3送1，xx蛋糕买2送一盒伊利纯牛奶。每天都提着4件饼干或者纯牛奶去超市做赠品活动，到了超市还要通过超市收货部。先把超市的临期品数量品种统计出来，然后在收
22、货部贴赠品贴，把产品条码贴住，以免一些超市11/20做小动作。就这样反复的一直做到实习结束，快结束的时候在超市还见到了因为产品的规格放错位置，导致和标价不一致，从而导致顾客与售货员直接的争执。近2个周的赠品活动，出入各个超市，见到了各个超市的各种特色，有的空间大，比如沃尔玛、王府井、人人乐；有的空间窄，比如重客隆、永辉。有的货架高，比如沃尔玛、人人乐。有的货架低，如卜蜂莲花。等各有个的特色。对超市和百货的区别，货物的陈列等有更深切的理解。无规矩不成方圆，各个公司有各自的手册，必须建立明确的奖惩管理办法。同竞争者直接的斗智斗勇，在价格、质量、品种上寻求自己的优势，进行价格战等竞争战略。快销品的促
23、销活动一定要快准狠，一步到位，降价就一次性降。尽快把临期品促销完成。感觉公司送奶获得与我们学的理论知识有很多联络。与顾客的需求相联络，寻求顾客的不同需求，寻找满足这些需求的公司，形成战略联盟。这一个半月的实习使我学到了很多，学会了很多做人做事的道理，并把学到的理论和实际严密的结合了起来。最重要的是学习到了如何与人打交道。通过实习，通过接触社会、接触企业、接触市场，了解社会、了解企业、了解市场；通过实习，培养勤奋认真、敬业负责的工作态度，理论联络实际、开拓创新的工作作风；亲身体验企业对营销人才的能力素质要求，提高社会适应能力和树立正确的择业观念；锻炼和培养开拓能力、抗挫折能力和社会交往能力，丰富
24、学生的实践工作经验，推动就业工作。为以后找工作奠定了基础。12/20大学生产实习汇报范文格式篇3一、实习目的生产实习是与生产实际相结合的重要实践性环节。在生产实习过程中，也以培养学生观察问习题、解决问习题和向生产实际学习的潜力和方法为目的。培养我们的团结合作精神，结实树立我们的群体意识，即个人智慧只有在融入群众之中才能限度地发挥作用。透过生产实习，对我们稳固和加深所学理论知识，培养我们的独立工作潜力和加强劳动观点起了重要作用。生产实习汇报。二、实习任务较全面、综合地了解企业的生产过程和生产技术；较深入、详细地了解企业生产的设备、工艺、产品等相关知识；了解企业的组织管理、企业文化、产品开发与销售
25、等方面的知识和运作过程。在专业比较对口的实习岗位上，努力将所学的理论知识与实际工作亲密结合，并能灵敏应用，使自己的专业知识、专业技能及工程实践潜力均得到一次全面的提升。积累必须的工作经验和社会经验，在职业道德、职业素质、劳动观念、工作潜力等方面都有明显的提高，逐步掌握从学生到员工的主角转换，为毕业后的就业打下良好的基础，提高就业竞争力。三、实习基本要求学生在实习企业务必遵守企业的各种规章管理办法和相应的劳动纪律，不能无故请假和擅离岗位。有特殊状况需要请假或改变实习企业的务必征得实习企业和指导教师的同意。13/20学生在实习期间务必严格遵守岗位操作规程和安全管理管理办法，严防工作职责事故和人身安
26、全事故的发生。务必遵纪守法，模范遵守公民的社会公德，不得从事法律法规、厂纪厂规、校纪校规所不允许的各项活动。生产实习汇报。努力工作，用心完成实习单位指定的工作任务，虚心学习，主动、诚恳地向工人师傅、工程技术人员及企业管理人员求教，刻苦钻研。应多与指导教师联络交流，及时得到教师指导。四、实习资料（一）安全教育安全教育学习的目的。事故的发生及其预防。（1）事故发生的因素人为因素不安全行为物的因素不安全因素。（2）发生事故的认为因素。三、入厂主要安全注意事项防火防爆。防尘防毒。避免灼烫伤。避免触电。避免机械伤害。避免高处坠落。避免车辆伤害。避免起重机械伤害。避免物体打击。班前班中不得饮酒。四、设备内
27、作业须知在各种储罐，槽车，塔等设备以及地下室，阴井，地坑，下水道或是其他密闭场合内部进行工作均属于设备内作业。14/20设备上与外界连通的管道，孔等均应与外界有效的隔离。进入设备内作业前，务必对设备内进行清洗和置换。应采取措施，持续设备内空气良好。作业前30分钟内，务必对设备内气体采取采样分析，采样应有代表性。进入不能到达清洗和置换要求的设备内作业时，务必采取相应的防护措施。设备内作业务必有专人监护，并应有入抢救的措施及有效保护手段。设备内安全作业证由施工单位负责办理，该项目方案的负责人或是技术员填写作业证，上检修作业单位应填写的各项资料。流水线生产特点的简要介绍：顾名思义，流水线就是团体的工
28、作，每个员工务必认真的做好自己的工作，因为整个流水线的每个工序都是严密联络的，可能会因为某个工序的错误而造成整个流水线生产出来的产品为废品。学习和了解电子器件的构造型式、构造品种和作用。学习和了解工厂车间的生产组织管理状况，生产工艺等等。五、实习过程安全教育在实习开始时，学校组织我们到公司由专业人士对我们进行安全教育，讲解了安全问习题的重要性和在实习中所要遇到的种种危险和潜在的危险等等。车间实习我们在车间实习是生产实习的主要方式。我们按照实习计划在指定的车间进行实习，透过观察、分析计算以及向车间工人15/20和技术人员请教，圆满完成了手册的实习资料。理论与实际的结合为了能够更加深入的进行车间实
29、习，在实习过程中，我们结合了所学的书本知识与实习的要求，将理论与实际进行了完美的结合，也更加的促使我们不断地进行学习与研究。实习日记在实习中，我们将每一天的工作、观察研究的结果、搜集的资料和图表、所听汇报资料等均记入到了实习日记中。随时理解教师们的检查与批改。六、其它活动在完成好我们所实习业务资料的同时，常常利用现场学习的时机，开展向社会、向工人和工程技术人员实习的活动。在空余时间里还组织球赛、踢毽子、乒乓球等活动，并加强进行思想政治教育活动等等。七、实习感悟生产实习是我们学院为培养高素质工程技术人才安排的一个重要实践性教学环节，是将学校教学与生产实际相结合，理论与实践相联络的重要途径。其目的
30、是使我们透过实习在专业知识和人才素质两方面得到锻炼和培养，从而为毕业后走向工作岗位尽快成为业务骨干打下良好基础。产品生产用技术资料；生产组织管理等资料，加深对电子器件的工作原理、设计、试验等基本理论的理解。透过生产实习，使我们了解和掌握了车间管理、生产技术和工艺过程；使用的主要工装设备；使我们了解和掌握了工厂车间的工作和管理等方面的知识。为进一步学好专业课，从事这方面的研制、设计等打下良好的基础。16/20在这次生产实习过程中，不但对所学习的知识加深了了解，更加重要的是更正了我们的劳动观点和提高了我们的独立工作潜力等。总的来说，我对这门课是热情高涨的。我从小就对这种小制作很感兴趣，每次完成一个
31、步骤，我都像孩子那样快乐，并且很有“成就感”。大学生产实习汇报范文格式篇4一、实习目的通过到工厂实习，了解和掌握了机械生产工艺和流程规范，稳固和理解了已学过的理论和专业课程内容，培养我们理论联络实际的能力，提高实践能力、动手能力、观察问习题、分析问习题以及解决问习题的能力，为后续毕业工作打下了坚实的基础。二、实习内容及进度此次实习时间从20xx年x月x日开始，根据单位对我的情况进行了如下的安排：第一阶段：x月xx日x月xx日，企业给我们安排了入职培训，主要进行听课、听讲座、到现场了解机械设备的运转原理和常见的一些故障问习题，通过几天的学习和了解我对公司的实力和自己的能力有了一个大概的定位。为自
32、己的职业开展路线和踏入社会做了良好的铺垫。第二阶段：到基层锻炼，在师傅的安排和指导下，结合自己的专业理论知识，进行参观实习。并且熟悉企业的构造、开展方向、主要事务。而且还熟悉了数控车床、钳工、电焊的基本操作方法和原理。17/20积极的心态。跟对人，做对事，个人就会成功；选对人，做对事，团队就能成功。我们是即将毕业的学生，也许对工厂的环境不大适应，这时我们应积极融入环境适度自我约束积极主动做事努力钻研产品知识认真细致的职业精神。企业管理办法。俗话说“无规矩不成方圆”，远东建立了一套完善的考勤管理办法，目的是保证公司员工有规矩的上班，爱护公司财物，携手共建身边的环境。职业生涯规划。一个人有追求、目
33、的，才有奔跑的方向。“明日复明日”，因此每个人应该有自己的职业生涯规划，时时鞭挞自己。与普通车床相比，同是车床，数控车床的优势是不言而喻的！数控车床是数字程序控制车床的简称，它集通用性好的万能型车床、加工精度高的精密型车床和加工效率高的专用型车床的特点于一身，是国内使用量、覆盖面最广的一种数控车床。可能因为自己是学过计算机的缘故，所以我对数控车床通过编程来控制车床加工感到特别的亲切，上手特别的快。之前担忧的耐性和准确性问习题消失得无影无踪：只要有严密准确的思维，输入正确的程序，车床就会执行相应的操作，完全不用担忧人为的差错，而且数控车床还可以加工轮廓形状特别复杂或难于控制尺寸的回转体零件-假如
34、是通过普通车床来应付它们的话，普通车床将会显得那么的无力。由此，我不禁联想到，现代科技是第一生产力，我们大学生的肩上更有着不可推卸的重责！科技，将为我们带来日新月异的变化！三、实习体验及感悟18/20实践是真理的检验规范，通过半个月的毕业实习，我了解到很多工作常识，而且让我对专业知识得到了现实中的检验，让学校抽象的课程在现实的实物中得到呈现。提高了我对专业理论知识的认识，也明白了抽油机的工作原理，设备安装工艺的要求和必备的技术，还了解了图纸设计和资料归档的一些工作流程规范。这半个月的实习使我知道了许多，有辛酸，也有快乐，这是我大学生活中一笔宝贵的财富，对我以后的人生路将有很大的影响，在以后的人
35、生旅途中，它会时不时的鞭策我，提醒我如何沉着冷静，兢兢业业的做好每一件事！更让我明白了团结就是力量这个硬道理。这次实习也让我明白无论做哪家公司的员工都要有高度的责任感强；比如你在检验时，你所测量的工件是否合格，全掌握自己的责任。做事要具有高度的责任心。而责任心来自两方面，强制责任心，自主责任心。强制责任心就是通过标准的内部控制管理办法实现，严格要求，互相监视，赏罚清楚。自主责任心来自于检验人员的职业道德和价值观，认真对待每一个数据，高度负责对待每一件事。通过这次实习，也让我感受到了自己素养不足，知识的匮乏和面对困难的勇气，却也磨砺了我的意志，使我有了耐心，学会了一个人静静的思考。我相信再大的困
36、难我都有信心去面对！培养自己的长远眼光，勤于思考，善于总结归纳。把自己不明白的没学会的知识好好向同事学习，来弥补自己的不足。我相信只要今后我继续努力下去，我就一定会做好的。我会继续不断努力的学习专业理论知识，不断学习提高本身专业素质，更好的胜任岗位要求。我是2月22日来的网易，当天飞机到杭州萧山机场的时候，天已经黑了，但还是感觉萧山机场好大啊，咸阳机场跟它没法比。然后坐车来到杭州滨江区网商路网易大厦，它坐落于网商路南边，北边是阿里巴巴总部。远远看去，就只有这两个公司相邻坐落在网商路旁，感觉稍显冷清。到了公司后，被安排在公司的员工宿舍，蛮不错的。一夜无话，等待第二天早上公司报道。我们是早上十点上
37、班，仔细看了下公司环境。网易杭州总部包括三个大楼：接待楼、办公楼和公寓楼。一个很大的浅水潭将这几幢大楼隔开，水潭中央由一人宽的青石板铺成小路连接起这几幢楼。我们踩着青石板来到办公楼人力资源部，等待来之前一分配好部门的负责人来带我们到相关部门报道。不多久我所属部门就来人了，我称他为师傅，即以后带我的人。他先带我到办公器材部门领取电脑，然后带我到新的部门来，我才知道我已经被分配到网易信息安全部门数据分析组工作。我师傅给了我一份新员工的指导手册（网页版的），将各种工具安装，然后是申请各种权限，熟悉工作氛围。第一天就认识好多人，都是全国各地的高材生，大部分是研究生，只有少部分向我这样的应届生，才发觉要
38、学的东西还多着呢，任重而道远。我的职场生涯也就此拉开序幕。工作在网易一般而言，互联网公司的运作更智能化，大部分东西都由计算机来实现了，在第一天就拿到实习生的胸牌，由此才可以进出网易各楼层。当然一些特殊部门我们实习生还是没有权限进入。网易公司有自己的类似QQ的即时通讯工具，叫泡泡（POPO）。员工之间的各种联系都是通过它完成，或者是员工内部corp邮箱。我们的部门是在四楼，放眼望去全是电脑，密密麻麻。第一天就收到我师傅分配给我的任务，熟悉一些知识或是工具，说以后工作都会用到。我也就开始在互联网上开始找资料学习，整个工作环境还是很轻松。我的师傅和我另一个同事是从隔壁阿里巴巴转过来的，这一点让我很好
39、奇。因为毕竟阿里巴巴的名气更大。问了才知道阿里巴巴名气虽大，但工作强度高，经常加班。相反网易工作轻松，几乎不加班。而且向他们这种级别的待遇都差不多，在哪个公司都很抢手。原来公司的待遇是根据每个员工的级别而定，会每隔一段时间，对每个员工进行评级，然后决定是否提高级别，同时也代表这加薪。当然，职场毕竟是残酷的，每个组长都会对自己小组的成员进行每个一个月的打分，分为A、B、C、D四个级别，如果员工连续三个月都是D，则意味着失去工作。所以，不管在哪里都是优胜劣汰，没有铁饭碗之说。工作没几天就发现同事们各个是身怀绝迹，尤其是女同事更是巾帼不让须眉，对着电脑敲代码一点不含胡，一问才知道是浙江大学的研究生毕
40、业。好家伙，真是卧虎藏龙啊。接着说说我们工作职责，我们属于信息安全部门数据分析组，可不是预防网络攻击的部门，而是对各种互联网数据，包括用户访问记录，后台服务器、数据库记录以及各种后台服务的日志记录予以分析，从海量数据中提取有用的信息反馈给相关部门用以调整服务策略或是工作重心。简单地说就是：海量数据处理。我们部门的开发人员目前（不同时期工作重心不同）在为社交网络做分析，主要是网易旗下的多款应用如云阅读、云音乐等在社交网络上的活动。有幸的是我刚来一个月就被分派去作这个项目，当然是我师傅主要负责，我打下手。能有这个机会很大原因是部门目前人手不够，项目又多，只能让我们师徒两负责一个项目。我们公司互联网
41、方面包括移动互联网后台开发所用的语言是Java语言，与百度、腾讯依赖C、C+不同，我们和阿里巴巴（淘宝）等属于Java同一阵营。当然各个阵营都有自己的优缺点。具体的工作就是使用当前流行框架、开源工具和分布式或是集群技术处理各种复杂业务。我的工作初期就是熟悉这些工具框架，到现在已经开始正式做项目，边学边练。生活在网易网易公司坐落于杭州滨江区，这里地处偏僻，在钱塘江南岸约3公里处，居民小区很少，正在建设的居多，显然以前这里还是荒郊野岭，只是这两年由于阿里巴巴和网易相继搬迁至此，才开始发出生机。不过终究还是在生活上不方便。网易有两层楼的食堂，一楼主要是南方口味的米饭之类，二楼是北方面条、饺子之类。吃
42、饭是免费的，一天四顿饭，主要是多了一个夜宵。伙食还是相当不错的，每天另有免费鲜奶和水果，基本上公司内部就可以满足员工的食欲。吃完饭后当然是各种活动，网易有自己的体育馆、游戏室。吃完饭大家都会去进行休闲娱乐，晚上下班一般会在二楼的健身房跑步之类的。至此，看起来一切还不错。正是由于网易内部自成一个系统，有自动售货机等自给自足的东西。但是，当你想买些东西而公司内部又没有，那就麻烦了。我刚来公司的时候，想换手机卡，走过六个街道。之后又要买纸和笔，更远，因为公司边上是没有居民区的，自然也没有超市。头发长了，更是苦不堪言的走半个钟头去理发。最令人郁闷的是公司只提供一个月的住宿。当然住宿条件不用说。只是一个
43、月后找房子却是苦了我连续下班后几晚四处去看房子。而且这边房价很贵。据说以前很便宜的，自从阿里巴巴半过来之后，都是高工资收入者，这里的房价也在他们来之后涨的一发不可收拾。最后，走投无路到豆瓣网上发帖找房子，终究黄天不负苦心人，有人主动联系我说有房子并且价格还可以。找房子的事情这才告一段落，遗憾的是以后得坐公交或是公司的班车上班了所以说，内部是天堂，外部？近似地域。结论与建议这次实习是我第一次出省，更是第一次来到离家一千多公里外的杭州，来这边饮食、多雨气候等等各种南北方生活的差异与学校和社会的差异让我不得不承认是饱受煎熬。当然，也学到更多的东西。当我拿到第一个月的工资的时候我竟然没有自己想象的那么
44、高兴，因为真的是很努力的工作与付出。觉得挣钱很不容易，我在打给父母的电话中说：我忠于知道赚钱这么艰难。而且刚来的两周由于各种不适应我发了疯的想回去。一直到现在，终于听过来了，真的不容易。当我听到我们一个同事的故事后，更加觉得自己肩上的担子有多重。事情是这样的：我的一个同事今年30岁左右，工作三四年了，现在的薪水差不多一个月将近3万。马上要结婚了，在杭州买了一个一百平米的房子，200万元。现在每个月还一万块，准备还20年。我当时以下觉得没有希望了，他们的现在就是我的将来，我几年后也要这样么？形成鲜明对比的是我另一个同事刚工作两年，就有自己的车了，当然是家里出了大部分的钱。而我因为最近老是坐公交，
45、想买辆自行车代步。可一看，稍微不错的还是低端车型就要上千块。当我还买不起自行车的时候，同事已经开车了。以上亲历的事让我认识到现实是多么的残酷，不止残酷，还很凶残。生活不容易，幸福的生活更是不容易。这需要我们普通人奋斗一辈子，可能还是在还着债。也是在这种情况下我第一次萌发了自己以后有条件了创业。以前有研究生创业拉我入伙的时候，我想都不想拒绝了，现在自己却觉得他是对的。我可以很轻松的看到我未来的样子，因为我的同事们的现在就是未来的我。最体会深的还是一句话：挣钱不容易。从小到大我们都是依靠父母，但真的自己进入社会，亲身经历了社会的艰险和挣钱的不容易，才是真的成熟。转身看过去，原来自己一直都自以为是，
46、夜郎自大。实习的情况差不多就是这样，唯一的遗憾就是学校给的实习时间太短了。只有一个月，进入一个家新的公司，熟悉环境、业务等就至少需要一个月。所以希望学校能给以后的毕业生们更长的实习时间。让他们了解学校和社会根本不是一个样子，当自己开始赚钱的那一刻才会觉得父母的伟大和艰辛。我们要面对的现实远远比我们想象的更加艰难。第3篇：实习报告湖南大学生产实习报告生产实习报告一、实习目的：熟习工地地源热泵机组的安装布置，深入了解与本专业相关的知识，辅助于接下来的学习。同时，让我们接触更多与具体的工程相关的知识。热泵系统、地下水地源热泵系统及地表水地源热泵系统三种。地源热泵系统通常还被称为地热热泵系统、地能系统
47、、地源系统等。其中，地埋管地源热热泵系统也成为地耦合地源热泵系统。在地下水丰富或者地表水水源良好的地方，采用地下水或者地表水的地源热泵系统换热性能好、换热系统小、能耗低，性能系数高于地埋管地源热泵系统。但是，由于地下水或者地表水水源并非到处可得，且水质不一定能满足要求，故其适用范围受到一定限制，所以地源热泵常指地埋管地缘热泵系统。目前，地源热泵已成功利用地下水、江河湖水、水库水、海水、城市中水、工业尾水、坑道水等各类水资源以及土壤源作为水源热泵的冷热源：2，地源热泵系统组成及其工作原理地源热泵系统主要有三个部分组成：室外地热能交换系统、水源热泵机组及建筑物内空调末端系统。室外地热能交换系统即指
48、地埋管地源热泵系统中的地下埋管换热器、地下水地源热泵系统中的水井系统及地表水地源热泵系统中的地表水换热器。水源热泵机组有水-空气热泵系统机组或水-水热泵机组两种形式。与此相应的空调系统有水-空气空调系统和水-水空调系统。地缘热泵系统三部分之间靠水（或防冻水溶液）或空气换热介质进行热量的传递。水源热泵机组与地热能系统之间的换热介质通常为水或防冻液水溶液，与建筑物内空调末端换热的介质可以是水或空气。热泵原理：热泵机组装置主要有：压缩机、冷凝器、蒸发器和膨胀阀四部分组成，通过让液态工质(制冷剂或冷媒)不断完成：蒸发（吸取环境中的热量）压缩冷凝（放出热量）节流再蒸发的热力循环过程，从而将环境里的热量转移到水中。压缩机(Compreor)：起着压缩和输送循环工质从低温低压处到高温高压处的作用，是热泵（制冷）系统的心脏；蒸发器(Evaporator)：是输出冷量的设备，它的作用是使经节流阀流入的制冷剂液体蒸发，以吸收被冷却物体的热量，达到制冷的目的；冷凝器(Condenser)：是输出热量的设备，从蒸发器中吸收的热量连同压缩机消耗功所转化的热量在冷凝器中被冷却介质带走，达到制热的目的；膨胀阀(ExpansionValv