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1、运营安全管理制度 第一篇：运营平安管理制度 项目运营平安管理 一、 目的 为贯彻“平安第一，预防为主，综合治理的方针，加强平安管理，落实平安主体责任，防止和削减平安事故，保障员工人身平安和职业健康，促进公司分布式能源项目经营持续稳定平安进展，特制定本管理制度。 二、 管理原则 1、三位一体，留意实效：公司对职业健康、生产平安与环境平安实行三位一体管理，关注运行人员的职业健康，保障生产平安，维护良好环境，表达公司核心价值观，履行社会责任。 2、预防为主，持续改良：以预防事故作为平安管理的主要任务，不断改良管理手段和方法，持续提升平安风险防范实力。 3、全员参与，人人负责：每个运行人员都必需履行好
2、自己的平安职责，切实削减或避开发生职业损害、责任事故和环境损害。 三、 目标 (一) 整体目标：零人身损害、零责任事故、零环境损害。 (二) 目标落实 1、根据项目平安管理目标的要求，项目的运营管理部门应制定平安管理支配和项目中各人员的平安管理目标责任书；目标责任书必需明确考核标准及方式，落实责任人。 3、项目运营管理部门应每年应根据目标责任书同时编制、实施年度平安技术措施支配和劳动爱惜措施支配，并列入平安投入预算。 4、公司分布式能源事业部每季度对平安管理工作支配进行回顾和对下一季度的平安管理能工作进行支配，不断推动平安管理工作支配的落实。 1 四、 组织与职责 (一) 项目中各职能人员是项
3、目平安管理的第一责任人，对负责部分的平安管理工作全面负责，其职责包括： 1、建立、健全相应的平安管理组织和专兼职平安管理网络，落实各级领导、各工作人员的平安责任制，明确职责，保证本单位平安员配备符合要求；在任命有关负责人时，把平安业绩作为调整、任免的主要条件之一，并把平安业绩作为其业绩考核的重要内容。 2、组织制定平安规章规范，并监督执行。 3、保证平安生产所需资金的投入，特别是平安技术措施所需经费的提取和运用。 4、组织实施本单位的职业危害防治工作，保障从业人员的职业健康。 5、组织制定本单位的突发事务应急预案，并在突发事务发生后组织救援、抢险和复原性工作。 6、定期组织平安检查，主持平安分
4、析会议，刚好协调和解决各单位在实行中出现的问题。 7、刚好、照实报告生产事故。 8、其他有关平安生产法律法规、规章制度中所明确的职责。 (二) 平安监督管理人员及部门的职责： 1、负责项目平安体系的规划，制定平安管理规章制度，监督、指导人员实施运行。 2、探究、建立和完善平安管理模式，提升平安系统管控实力。 3、指导项目各职能运行人员建立、健全平安责任制；指导建立、健全各项平安管理规章制度和平安操作规程。 4、定期对各职能部门进行现场平安检查与调研，催促、指导相关部门开展危险辨识和平安隐患自查自纠工作，做好支持与服务。 5、建立职业健康和环境管理体系，监督、检查落实，保障员工职业健康和爱惜环境
5、。 6、制定年度平安培训教化支配，做好项目的平安培训、宣扬教化工作。 7、组织制定项目的事故应急救援预案和现场处置方案。 8、负责事故调查和处理工作，刚好、照实报告各类平安生产事故。 (三) 项目中全部运行人员均负有平安责任，包括但不限于： 1、接受平安教化和培训，驾驭本职工作所需的平安学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力； 2 2、驾驭本岗位存在的危险有害因素、防范措施及事故应急措施，遵守平安管理规章制度、劳动纪律和岗位操作规程，听从管理，正确佩戴和运用劳动防护用品，上标准岗，做到“三不损害不损害自己，不损害他人，不被他人损害。 五、 其他 项目运营时，除遵循上述平安管理规定外
6、，还应遵守公司平安运营部制定的生产运营管理规程平安管理规程ZRSC-002-2009V2.0的平安管理规定。 其次篇：公交公司运营平安管理制度 唐河县城市公交公司 运 营 安 全 管 理 制 度 唐河县城市公共交通有限公司 有效期：2022.12.1.-2022.11.30 唐河县城市公交公司 驾驶员工资管理规定 为调动驾驶员工作主动性，主动性，充分表达多劳多得的公允原则，切实保障驾驶员的收入更加稳定，结合公司实际制定本规定： 一、工资构成 驾驶员工资由基本工资+绩效工资两部分组成。 1、基本工资标准为2000元；属驾驶员工资基础保障。 2、绩效工资标准为1000元；由岗技补贴、平安行车、能耗
7、考核、卫生奖、服务奖共五项组成，绩效工资实行考评考核浮动管理。 二、绩效工资考核标准 1、岗技补贴奖200元； 凡驾驶员无视交通法规，因闯红灯、超速等违章造成罚款且查证属实的，每违章一次，扣该项50元，直至扣完为止(交警部门的惩处由个人担当)。 2、平安行车奖300元； 驾驶员发生交通事故，经认定事故有责的取消当月平安行车奖。 3、能耗考核奖100元； (1)驾驶员上岗前两个月不纳入考核，第三个月起纳入能效考核。 (2)驾驶员节(超)油奖罚：当月车辆油耗未超过公司规定的，能效奖全额发放。当月油耗超出规定的，视状况发放当月能效奖。 4、卫生奖100元； 凡是在公司车辆卫生管理规定和驾驶员仪容仪表
8、、车容车貌考核评分标准考评检查中不达标的，按公司卫生管理规定惩处。 5、服务奖300元； 因服务质量被投诉查证属实的，视状况扣50元-300元。 唐河县城市公交公司驾驶员管理制度 为加强公司驾驶员队伍管理，规范驾驶员文明驾驶，平安行车，提高驾驶员整体素养，提升公司服务质量水平，结合公司实际，制定本制度。 本制度适用公司全部聘用驾驶人员。 一、驾驶员职责 1、遵守各项交通法律法规及公司各项规章制度，平安行车，文明驾驶，不违章、违纪。 2、牢固树立“平安第一的思想，严格遵守操作规程，认真执行公司“三检制度，搞好例检、例保工作，确保平安营运。 3、爱岗敬业，听从管理，主动参加公司平安学习。 4、持证
9、上岗、准时到岗、疼惜车辆设施，严格报修制度。 5、平稳驾驶，不开英雄车，不开赌气车，不酒后驾车。 6、逢站必停，车未停稳不开门，门未关好不起步，按规定时速运行。 7、维护乘车秩序，认真监督乘客投币、刷卡，觉察问题刚好上报，妥当处理。 8、发生事故和纠纷时，按规定刚好上报并妥当处置。 9、严格执行交接班制度，做好收车后的交胆、车辆保障等工作，平安停放营运车辆。 唐河县城市公交公司驾驶员激励规定 嘉奖分为精神嘉奖(先进工作者、标兵、劳动模范等荣誉称号)或物质嘉奖(奖金、奖品)两种。 有以下表现行为的驾驶员，公司视状况赐予精神或物质嘉奖： 1、爱岗敬业， 工作勤奋，在完成生产运营工作方面成果显著的。
10、 2、忠于职守，热忱服务，助人为乐，拾金不昧，树立公司良好形象事迹突出的。 3、遵章守纪，听从管理，团结互助，维护公司利益，弘扬社会正气方面成果突出的。 4、向公司提出合理化建议被公司接受的。 5、刚好觉察或消退重大事故隐患，避开重大事故发生的。 6、因履行监督职责与违规者发生纠纷并受到委屈的。 7、全年无缺勤，平安行车无事故、无违章、无违纪，节省能耗突出的。 8、对驾驶员嘉奖和授予荣誉称号的，公司在年终表彰会上赐予嘉奖，并授予荣誉称号，记(存)入本人档案。 9、对以上驾驶员的嘉奖公司按年或月随工资发放，对新增加嘉奖条款的按嘉奖补充规定执行。 10、以上条款和工资绩效考评中嘉奖条款重复的，按工
11、资绩效考核执行，公司不再另行嘉奖，对未涉及嘉奖条款的奖项按公司规章制度中明确赐予嘉奖的条款执行，由公司另行发放。 唐河县城市公交公司驾驶员处理规定 1、对经常迟到、早退，经指责教化，经济惩处仍无效的或无故连续旷工两天，或一年内累计旷工三天者，依据公司规定，解除劳动合同。 2、驾驶员不听从管理，不听从指挥，工作不负责任，玩忽职守，违背操作规程和平安管理规程，发生重大交通事故(含客伤)给公司造成经济损失和不良影响的，予以解除劳动合同。 3、驾驶员无理取闹，打架斗殴，威胁、殴打、报复公司行管人员和乘客，予以解除劳动合同。 4、严峻违背公司各项规章制度，窃取票款，倒卖生产资料和公共财产，损公肥私的，予
12、以解除劳动合同。 5、隐瞒、虚报事故，不刚好上报公司，给公司形象和财产造成重大经济损失的，予以解除劳动合同。 6、无故不参加公司组织的岗位学习、团体活动，不听从岗位支配，经教化和惩处后仍无改正的，予以解除劳动合同。 7、聚众闹事，煽动停线、罢工，破坏生产、扰乱运营秩序，予以解除劳动合同。 8、严禁酒后闹事，情节严峻及造成严峻后果的待岗教化培训直至解除劳动合同。 9、以上条款未涉及到的，按公司各规章制度进行处理。 唐河县城市公交车辆行车平安管理规定 为加强行车平安管理，增加驾驶员的平安意识，保证平安 一、驾驶员的基本要求 行车，经公司探讨，特做以下规定： 1、驾驶员必需持有合法、齐全、有效的证件
13、。 2、取得本车型相符的机动车驾驶证一年以上，且三年内无重大以上交通责任事故记录。 3、驾驶员要严格遵守运输平安法规，按时参加公司举办的各种平安学问培训和业务技能学问培训。 4、执行车辆“三检、四勤、五不开制度(出车前检查、行车途中检查、收车后检查，勤润滑、勤紧固、勤检查、勤修理，不开快车、不酒后开车、不开逗气车、不开机件失灵车、不让他人替开车)，避开行车平安和机械责任事故发生。 二、公司对优秀驾驶员的嘉奖 有以下状况之一的赐予通报表扬外，公司视状况赐予物质或金钱嘉奖。 1、驾驶员见义勇为者。 2、遇到灾情，勇于负责、奋不顾身、处置得当、极力挽救，使企业利益免受重大损失。 3、驾驶员刚好觉察车
14、辆平安隐患并刚好上报未造成经济损失。 三、公司对违章驾驶员的处理方法 驾驶员违章驾驶公司车辆被公安交警部门查处并开具罚单的，罚款由当班驾驶员自已担当。被公司管理人员觉察的以下行为按公司规定处理。 1、驾驶员驾驶车辆时，须携带驾驶证检查未带者；车辆必需配备平安锤、灭火器，检查未带一件者一次扣50元。 2、车辆必需保持车况良好，车容整齐，制动转向器灯、灯光装置齐全有效。驾驶员查出而未整改扣50元。 3、驾车下陡坡严禁脱档滑行及不得熄火脱档滑行，查获一次扣50元。 4、严禁在驾驶车辆时闲谈、赤膊、穿背心、穿拖鞋、吸烟、吃零食、打手机、听音乐MP3、游戏，违者每次扣50元，如引发交通事故，解除劳动合同
15、，并追究相关损失。 5、驾驶员应禁止危险品等危及车辆和乘客平安的违禁物品上车。如觉察车内有危险品的扣50元。 6、驾驶员在行驶中违背交通法规闯红灯、超速、压线、乱停放车辆、等造成罚款、扣证，责任自负并担当经济损失；同时依据公司规定并处相应的惩处，一次扣50元，第三次待岗。 7、驾驶员离开车辆刚好将车辆熄火、拉手刹、拨出钥匙随身携带。在日常检查中觉察，未将钥匙拨出者，扣50元。 8、单手操作方向盘，行车中驾驶不规范，扣50元。 9、车辆每日检查登记不按时填写或胡乱填写，车辆每日检查登记表丢失，扣50元。 10、收车后不关闭电源开关、不锁车门和关闭窗户，扣50元。 11、参加各种会议、培训、考试时
16、，迟到，早退，扣50元。 12、擅自改动设备、电脑及摄像头，扣100元造成后果的另行处理。 13、停靠车辆未停稳不得开车门，车门未关不得起步，行驶中不关车门扣100元。乘客上下车时，因驾驶员缘由，造成乘客受伤所造成的经济损失在剔除保险公司理赔部分后，缺乏部分的 经济损失由驾驶员担当。 14、严禁将车辆交给未办理聘用手续的人员驾驶，觉察一次予以解除劳动合同。 15、严禁酒后驾驶，觉察依法处理并解除劳动合同。 16、发生事故后逃逸的担当全部责任依法处理并解除劳动合同。 四、事故的处理 1、车辆发生事故后，驾驶员应刚好向公司及交警部门报案，抢救伤员，爱惜现场。注：如驾驶员逃跑、破坏、伪造现场，隐瞒事
17、实，虚报事故责任，知情不报的，担当一切经济损失，情节严峻的解除劳动合同并追究相关经济损失。 2、发生事故，必需上报公司，延期不报者惩处200500元，并担当一切经济损失，情节严峻的解除劳动合同。 3、因个人缘由，造成保险公司不予受理理赔的事故，经济损失由个人担当。 4、事故经济损失的赔偿：行车事故造成的经济总损失，剔除保险公司赔偿后，根据实际责任，追究肇事者经济担当责任，有责事故视状况担当30%-50% 无责：公司担当 5、公司在驾驶员工资中设置300元的行车平安奖，与工资挂钩，当月驾驶员无行车责任事故，和在每月平安检查中无事故隐患和苗头，全额发放。 6、驾驶员肇事、违规处理: (1)有责事故
18、驾驶员待岗，待岗天数视状况而定。 (2)待岗期间无工资。 唐河县城市公交车车载监控播报设备管理规定 为了加强公交车车载监控播报设备的管理，提高服务质量，确保监控播报设备的正常运用，特制定以下规定： 日常运营中，驾驶员有责任和义务保证监控播报设备的完好性，并能正确操作运用，严禁私自拆卸、擅自移动监控播报设备，每天出车前驾驶员应开启并认真检查监控播报设备的工作状况，保证全天候正常运用。在运用中，如觉察设备不能正常运用时，刚好上报公司调度室，由运营科派专业人员负责修理、更换。 如觉察运营中不开启或关闭车载监控播报系统的每次处以驾驶员50元的罚款；如觉察运营中人为损坏，按原价赔偿。每天收车后，驾驶员应
19、检查并关闭监控播报设备电源，锁好门窗，防止设备丢失，属人为因素造成设备丢失的，应照价赔偿。 公司行政管理人员每天查看监控内容，并做好记录，如觉察状况，刚好上报公司。 唐河县城市公交车辆运营服务设施保洁规定 1、营运服务设施包括：营运车辆、站牌、停车场。 2、营运服务设施责任划分： (1)各线路站牌由驾驶员负责监管，如有损坏，要刚好上报公司，公司在接到报告后支配设施复原； (2)营运车辆保洁：城市公交车辆保洁由驾驶员负责，其中包括：车身、驾驶室、操作台、仪表盘、投币箱、电瓶、车窗、内围板、车顶、座椅扶手、地板、踏板； (3)公司停车场由保卫人员负责； 3、项目保洁标准 卫生到达“车内净、座位扶手
20、净、玻璃亮； 车辆前挡风玻璃处不能放置任何物品；驾驶室、操作台范围内水杯、工具箱要放在指定位置； 车容要保证漆面统一光亮，颜色一样； 站牌洁净整齐，无乱写乱画； 4、监督考核及惩处 营运服务设施保洁由公司稽查员负责考核，保洁项目每查出一项不合格，扣20元。 唐河县城市公交车辆卫生保洁奖罚规定 为提高服务质量，树立良好的城市公交形象，给乘客供应洁净的乘车环境，特制定本奖罚规定。 一、卫生标准 车身净、玻璃净、地板净、座椅扶手净、内顶净、内壁净、工作台净、投币机净、刷卡机净、车内无烟头和塑料瓶等杂物。 二、工作要求 每天收车后及车辆到达首、未站后，将车辆内外卫生刚好清扫洁净，车身外部及门窗玻璃、地
21、板、座椅扶手、工作台、投币机、刷卡机、车内顶棚每天必需擦洗。 车身在雨雪天八小时(路面已干)必需清洁。 三、考核检查 一是互查。各线路之间、各车之间，要互相查。 二是稽查员检查。公司运营科不定期对各线路进行检查。 四、奖 罚 公司赐予每人每月卫生奖100元，检查一次不合格，扣20元。 本规定由公司运营科具体负责实施。 唐河县城市公交车辆票务管理制度 第一条 驾驶员应遵守以下票务规范： 1、出车前，要检查投币机、IC卡、视频监控器、报站器等设备是否正常运行，有故障刚好上报调度室； 2、必需认真监督乘客上车投币或刷卡；在车内一律不准接乘客钱币或自备零钱为乘客兑零和代找零钱；乘客如投币缺乏，须劝其补
22、足，如拒付可劝其下车，投币机四周不允许人员停靠； 3、全部人员一律从前门上车从后门下车； 4、天黑时，车箱顶灯在乘客投币时必需开启； 5、运营中，投币机、IC卡、监控器、报站器设备出现故障，应马上上报公司，以便刚好修理。 其次条 票务违章惩处规定 1、公交车辆运营中应严格遵守票务规范，查有以下行为之一者，每次视情对其处以50元罚款。 (1)凡因监督不力，致使乘客既未投币又未刷卡乘车的； (2)觉察乘客钱币没有投入投币箱内，驾驶员未劝其投入箱内的； (3)驾驶员未制止乘客站在投币机四周或接乘钱币兑换零钱的； (4)驾驶员在运营中接乘客钱币或自备零钱为乘客兑零代找零币； (5)不准私自打开投币箱，
23、窃取票款，违者解除劳动合同，并追究经济责任，交公安部门处理。 唐河县城市公交车辆运行管理规定 为切实加强公交车辆运营管理，理顺经营秩序，提高线路及车辆运行质量，切实服务好城区居民出行，根据公交实际运行状况，特制定以下管理规定。 一、各车司机确定要加强自身修养，提高服务意识和服务水平，听从公司管理。 二、各车司机要按发车表发车，早上发车时间提前五分钟到站点，对表后发车，迟到3分钟以上扣款50元。 三、班次必需整点发车，整点进站(包括整点进入每个小站点)，假如提前2分钟以上或晚3分钟以上进站的扣款20元。 四、同方向两个站点之间有两部车辆以上的为串车，串车有错方每次罚款10元。 五、严禁中途调头，
24、中途甩客，否则觉察一次取消当月服务奖，觉察其次次赐予解除劳动合同。 六、运营中不开启或关闭监控设备的扣款50元。 七、驾驶中做本岗位不相符的行为每次扣款50元。 八、被新闻媒体曝光，经教化无效的解除劳动合同。 九、在公交站牌、站点不按规定停车，中途乱停乱放的觉察一次扣当班人员50元。 十、待岗驾驶员岗位，由调度员找人替补。 十一、驾驶员有事需请假上午班的需前一天下午六点前报，下午班需提前至少四个小时，否则就按脱班，经过调度室批准后，由调度员找人替补。 十二、驾驶员拒绝生产支配无正值理由拒绝顶班加班，每次扣100元。 十三、依线运营，不能私自变更行车路途(不行抗拒的因素除外)，否则，一经查实扣款
25、300元，其次次赐予解除劳动合同。 十四、不听从调度人员指挥刚好发车的每次扣款50元；有顶撞现象的待岗； 十五、在运营管理中，被惩处人对管理人员羞辱谩骂的待岗；人身攻击管理人员解除劳动合同，永不录用，情节严峻的报司法机构处理。 十六、如遇雨、雪、雾天气及特殊状况，运行时间及线路另行调整。 唐河城市公交公司车辆维护管理 第一条 为了保证车辆平安行驶，运行牢靠，技术状况处于良好状态，车辆运行必需符合以下技术条件规定： (一)车容整齐，装备齐全、外露部位的螺栓、螺母紧固牢靠，各部位完好并具有正常的技术性能； (二)发动机动力性能良好，运转平稳，无异响，然润料消耗正常，无漏电、漏水、漏油、漏气现象；
26、(三)罗盘各总成连接牢固，不过热、无异响，性能良好，各润滑部位不缺油，钢板弹簧无断裂或错位现象，轮胎气压正常，空气悬挂部分无泄漏； (四)转向轻松灵敏，横、直拉杆及球头销不松旷，性能良好，定位符合要求，手、脚制动、轮胎符合规定，滑行性能良好； (五)灯光、信号、仪表和其他平安设施配备齐全有效，工作牢靠，噪声及废气排放符合标准； 其次条 车辆走合期必需遵守以下规定： (一)走合期里程不得少于2500km； (二)走合期内，应选择较好的道路并减载限速运行； (三)走合期内必需严格遵守驾驶操作规程，加强车辆日常维护，保持发动机正常工作温度，随时留意汽车各部件工作状况，刚好进行必要的紧固和调整； (四
27、)走合期满后，应到厂家指定的特约修理站进行一次强制走合维护，走合维护要严格按厂家规定的项目要求进行。 第三条 车辆冬夏季运用的要求： (一)车辆冬季运用要求 1、各总成和轮 轴承换冬季润滑油(脂)或技术要求运用复合级润滑油，制动系统换用冬季制动液，柴油发动机运用低凝点柴油。车辆运用说明书由特殊要求的，按其要求执行。 2、调整发动机调整器，增大充电电流，留意蓄电池保温，电解液密度保持在1.261.28之间。 3、发动机及散热器应实行保温措施，按厂家要求加注规定的防冻液。利用水为冷却液的发动机，当气温低于5，应对发动机加注热水预温起动、收车时应放尽冷却水冰挂放水牌。 4、车辆越冬换季维护作业应于1
28、1月20日前完成。 (二)车辆夏季运用要求 1、各总成和轮 轴承换用夏季润滑油(脂)，制动系统换用夏季制动液。调整发动机调整器，削减充电电流。调整蓄电池电解液密度，保持在1.241.26之间，保持液面高度和通气孔畅通； 2、加强冷却系的维护，消退水垢，保持良好的冷却效果，行驶中留意勿使发动机过热； 3、运用空调的车辆应适当调高发动机怠速； 4、行车途中经常检查轮胎温度和气压不得实行放气或冷水泼浇的方法降低轮胎气压和温度； 5、车辆夏季换季维护作业应于5月20日前完成。 第四条 车辆的日常维护和驾驶操作规范： (一)车辆日常维护是驾驶员必需完成的日常性工作，主要内容：坚持“三检，即出车前、行车中
29、、收车后检视轮胎气压和车辆的平安机构，各部件连接及外露螺栓、螺母的紧固状况，有无发热、异响等不正常状况存在；防止“四漏，即防止油、水、气、电渗漏；刚好补给和清洗，保持车容整齐，刚好填写行车日志薄，做好车辆日检工作，觉察问题刚好解除。 (二)车辆驾驶操作规程：严格遵守操作规程是延长车辆运用寿命的关键。 1、车辆起动及收车： (1)拉紧手制动器，踏下离合器置空挡，启动马达每次不超过5秒，连续不超过三次，假如发动机不在15秒内起动，要间隔60秒钟后再起动。 (2)起动发动起后严禁猛轰油门，刚好视察各仪表运行状况，中速运转预热发动机保持温度到达50以上，气压到达标准值后方可起步，起步必需用一档。 (3
30、)严禁用冷水冲洗热发动机。 (4)车辆熄火前，应怠速运转510分钟待降温、降压后再熄火。 (5)车辆停放时，应搞好车内外卫生，前轮摆正，锁好驻车制动，关闭电源，锁好门窗。 2、车辆行驶 (1)根据车速适时换挡，合理运用动力，不得高档低速或低速高档行驶。 (2)在运用缓速器时，严禁干脆拉到高档，应逐级增加或 下降。 (3)行驶中严禁熄火和空挡滑行。 (4)随时视察各种仪表显示状况，如觉察非正常状况，应马上解除；随时听车辆有无异响，如觉察车辆有不正常响声，应马上停车检修，刚好处理，必要时与单位领导和特约修理厂家联系，予以解决，严禁带病强行。 (5)每行驶150公里左右，司机应做中途下车检查，对四轮
31、、转向、制动、传动等部位进行检查，觉察问题，刚好解除，夏季严车容整齐，刚好觉察和去除故障隐患，防止车辆早期损坏。 第五条 车辆维护分级和主要作业范围 (一)日常维护：中心内容是清洁、补给和平安检视。由驾驶员在每日出车前、行驶中和收车后进行，是驾驶员保持车辆正常工作状态的日常性工作； (二)一级维护：中心内容除日常维护作业外，以清洁、润滑、紧固为主，并检查有关制动、操作等平安部件，一级维护作业由专业修理工负责执行； (三)二级维护：中心内容除一级维护作业外，以检查、调整转向节、转向摇臂、制动蹄片、悬架等经过确定时间的运用容桂磨损或变形的平安部件为主，并拆检轮胎，进进轮胎换位。 第六条 轮胎管理规
32、定 本着科学管理，厉行节省的原则，结合我公司实际状况，为规范轮胎的管理，特做出如下规定： 1、认真执行轮胎验损、更新、报废等程序。 2、驾驶员要坚持“三检制度，保证气压正常，胎冠胎间无镶夹杂物，选择好路面行驶，避开轮胎的早期损坏。 3、储备轮胎要妥当保管，做到防油、防热、防腐。 4、因责任事故造成轮胎早期损坏或报废的其损失由当事人担当。 第七条 蓄电池管理规定 为了更好的加强蓄电池运用与管理，根据公司运营车辆和蓄电池运用的实际状况，规定如下： 驾驶员要正确运用蓄电池(换新蓄电池时，打印车号和换发时间)，经常检查清洁状况和液面高度，因责任事故造成蓄电池早期损坏或报废的其损失由当事人担当。 唐河城
33、市公交公司驾驶员操作规程 1、出车前必需提前到达场站，检查随车工具含灭火器是否齐全，对行车路途、时间做到心中有数。 2、检查机油、燃油、水冰却液是否到达要求；风扇皮带、灯光、喇叭、后视镜是否存在异样现象；车容、报站器含显示屏、车内服务警示语、保洁桶、IC卡机、投币机等车厢设施是否齐全有效。 3、检查轮胎气压是否正常，轮胎螺丝等各部位螺丝含座椅坚实状况是否松动，转向机构是否牢靠。 4、起动车前应关闭车载媒体开关，变速杆应加入空档位置，每打一次马达的时间最长不能超过五秒钟，间隔时间不少于十秒为保证ABS的正常运用，每次发动发动机时打开点火开关，响声消逝后方可启动发动机。发动后禁止猛踏油门。 5、发
34、动着车以后发动机怠速空转35分钟，并且细致检查各仪表工作，正常后方可起步。 6、起步后应试制动器是否有效，车门开关是否灵敏。起先行驶速度不得超过15公里，待水温升至70以上时才能转入正常时速。 7、因车长责任造成车辆损坏，经济损失由当事人自行担当。 21 第三篇：资金运营管理制度 资金运营管理制度 第一章 总则 第一条 为了规范资金运营的管理，明确资金的日常管理范围，有效限制资金风险，保证经营活动高效顺当的进行，特制订本制度 其次条 本制度适用于公司以及子公司、各部门涉及现金、银行存款、其他货币资金的管理活动。 其次章 现金管理 第三条 本公司现金由财务部负责管理，现金管理应严格执行国家有关制
35、度：库存现金不得超过规定限额；特殊需要超出限额的必需经财务负责人批准，并实行特别措施确保现款平安；运用的保险柜应定期进行密码更改，保险柜钥匙要妥当保存。 第四条 必需加强对现金收入的管理，不得以收入的现金干脆用于开支，禁止挪用现金、坐支现金。 第五条 相关部门发生现金收付业务后，由财务部负责收付现金，保险柜中不保存大额现金，若保险柜中的现金超过规定的库存现金的限额，财务部出纳应将超额的现金送存银行。 第六条 因业务需要长期借用备用金的，应严格限制范围和限额，原则上旧账不报新帐不借，全部个人因公借款均需统一运用专用借据。 第七条 合理限制现金支付的范围。根据现金管理暂行条例，允许在以下范围内运用
36、现金： 1、员工的工资及津贴； 2、个人的劳动酬劳； 3、各种劳保福利费及其国家规定的对个人的其他支出； 4、支付给员工的差旅费、市内交通费、邮电通讯费； 5、支付缺乏转账起点的零星款项； 6、其他由中国人民银行确定支付现金的支出。 第八条 现金支付的限额及审批权限：支付业务款项给集团外的单位超过1000元的，原则上需接受转账方式，不得用现金支付。特殊状况超出规定限额的，必需经财务主管人批准。 第九条 出纳人员应逐日登记现金日记账。每天工作日结束之前，出纳人员必需清点库存现金，并与现金日记账结存额核对相符，同时编制现金盘点表。月底结账时，必需做到现金日记账和总账余额相符，做到日清月结，确保账款
37、相符，账账相符。 第十条 财务部负责人应不定期地会同出纳对库存现金进行清点，检查结果以书面形式存档。 第十一条 现金出现盘亏、盘盈的状况，在报有审批权限的管理层审批后，总账会计根据批示看法作出相应的会计处理。 第十二条 现金管理内部限制： 1、不准白条抵现； 2、不准私人借支公款； 3、不准单位之间互相借用现金； 4、不准造假用处套用现金。 5、不准用银行账户替其他单位或个人存入或支取现金； 6、不准保存账外公款或公款私存，不准设立小金库。 第三章 银行存款账户管理 第十三条 本公司在开立银行存款账户前，应填制开户申请书，申请书应载明拟开户行、账户、开户缘由、财务部看法和主管领导看法，并经本公
38、司财务部负责人审核，总会计师批准后办理开户手续。 第十四条 严禁出租、出借公司银行账户。 第十五条 凡本公司开设的银行账户，严禁以私人名义开设。 第十六条 根据实际需要，公司开设项目资金专户。关于项目建设的资金要拨付到这个专户，工程款、监理费等基建费要依据招标文件的规定通过这个专户进行支付，确保项目资金的专户储存、专项核算。 第十七条 财务部应严格依据规定对公司的银行存款账户进行分类管理。财务部负责人每年定期检查银行存款账户的分类管理状况。 第十八条 公司管理层应当定期检查、清理银行账户的起先及运用状况，觉察未经按规定审批擅自开立账户或者不按规定刚好清理撤销银行账户的问题，应刚好处理并追究有关
39、责任人责任。 第四章 银行存款业务及余额调整管理 第十九条 送存银行的款项，应填制“缴款单，连同现金或转账凭证等送存银行，并根据“缴款单或“银行收款通知登记入账。 其次十条 到银行提取款项或转出款项时，应开出“现金支票或其他结算凭证，并刚好根据支票存根和结算凭证付款联登记入账。 其次十一条 出纳人员一般状况下不得签发空白支票。为便利外出选购等工作，必需先填写申请单，经所在部门领导签署看法后，报本公司领导批准，财务部门应在支票上写明日期、用处，并注明最高限额。 其次十二条 出纳人员应定期与银行核对存款余额，每月至少核对一次，在接到银行对账单后，应刚好交由总账会计逐笔核对借贷发生额和余额并编制“银
40、行存款余额调整表，觉察记账错误，要马上更正。 其次十三条 对于“银行存款余额调整表中造成余额不符的缘由，总账会计根据财务部负责人及有审批权限的管理层的批示看法，对会计分录进行调整。 其次十四条 本公司对收付款项的结算，要根据票据法、支付结算方法等相关制度并结合自己的实际状况制定一种或几种结算方法，对接受的结算方法要有具体的操作程序，以保证本公司存款资金的平安完好。 其次十五条 各种有价证券、支票、印鉴管理：有价证券由出纳员专人保管，由其他会计人员核对并做好备查簿。支票由出纳员每日登记支票收支备查簿，对支票存根联或作废支票均应妥当保存，不得擅自撕毁；印鉴保管由财务负责人和出纳员分别负责，坚持“印
41、鉴分开、账款分管的原则。 其次十六条 出纳人员每周应刚好编制“现金收支周报表与“银行存款收支周报表，经财务部负责人审核后报总会计师、总经理或董事长。 第五章 往来款项管理 其次十七条 往来结算管理主要是指对预付账款和应付账款、专项应收款和专项应付款、应收账款和预收账款的管理。 其次十八条 关于往来款项的管理，公司应以财务部为主管部门，各部门依据逐级负责的原则，建立往来款项形成过程中各环节的责任和内部限制制度，明确相关部门和岗位的职责、权限。 其次十九条 预付账款、应付账款以及专项应付款 预付账款是指依据购货合同或协议预付给供应单位的货款。应付账款是购置材料或接受劳务应付而未付给供应单位的款项。
42、专项应付款核算本公司收到集团拨入的用于基本建设项目的专项资金。应根据收到的款源和单位设立明细账户。 财务部应凭选购部门对外签订的有效经济合同或协议办理预付、应付款项，有效经济合同应符合以下原则： 1、遵守国家法律，符合国家政策； 2、贯彻同等互利，协商一样、等价有偿的原则； 3、合同主体合法，内容真实； 4、所签合同或协议必需包括标的、数量和质量、价格和酬金、履行期限、履约地点和付款方式、违约责任等条款。 第三十条 财务部支付款项时应对合同执行状况进行核查，对有关部门和经办人履行合同的进行调查分析，并向有关领导提出状况报告。 财务部应根据资金状况，合理支配资金，按支配支配预付、应付款项。 本公司要刚好与集团财务部门核对拨入的工程款，觉察错误刚好调整，保证合并会计报表抵消的正确性。 第三十一条 应收账款、预收账款和专项应收款 应收账款是指销售产品或供应劳务等业务，应向购货单位或接受劳务单位收取的款项。预收账款是按合