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1、学生代表会提案范文精选14篇同学代表会提案范文 第一篇 总工会界将聚焦结构调整中维护职工权益话题建言献策，仅来自全总的工会界委员就将提交3份大会书面发言和30余份提案建议。其间，还将围绕“在推动结构性改革中依法维护职工权益”主题进行大会发言。 据了解，总工会界目前从各地征集的大会书面发言和提案建议主要关注一线职工、农夫工、女职工、困难职工、职业病职工、农林场职工、特殊工种职工等群体利益，聚焦收入支配、社会保障、劳动平安健康等方面，特别关注了钢铁、水泥、林业等转型升级产业中职工权益维护问题。 立法及法律法规修改提案建议有6件，包括制定企业民主管理法、集体协商法和修改劳动法、劳动争议调解仲裁法、公
2、司法、劳动保障监察条例等。 对开展法律实施状况检查和加强劳动相关机构设置也做了充分预备，如建议开展劳动法执法检查、在xxx设立劳动和社会保障特地委员会、在人民法院设立劳动法庭等。 有关收入支配方面的提案建议有： 关于提高老少边穷岛地区老师津补贴的提案 关于完善非公科技系统科研人员职称评定工作的提案 关于事业单位非在编职工待遇落实问题的提案 (供稿单位：中国教科文卫体工会) 社会保障方面的提案有： 关于加强职业病防治工作联席会议制度建设的提案 关于将“在档困难职工帮扶纳入政府救助体系”的建议 关于明确县以上工会干部养老费用资金来源问题的提案 关于多措并举解决农村老师住房困难问题的提案 关于加大对
3、国有农场特别是贫困农场和边疆团场的精准扶贫力度的提案 (供稿单位：全总劳动爱惜部、财务部，中国教科文卫体工会、中国农林水利工会和福建省总工会) 劳动平安健康方面的提案建议有： 关于民营企业特殊工种职工也应享有提前退休权利的提案 关于加强女职工劳动爱惜特别规定监督检查工作的提案 关于推动女职工劳动平安卫生与生殖健康争论立项工作的提案 关于落实全面两孩政策进一步完善生育保障制度的提案 (供稿单位：全总女职工部、中国机冶建材工会、浙江省总工会、四川省总工会) 同学代表会提案范文 其次篇 为加强民主政治建设，依法保障职工参与民主决策、民主管理、民主监督的权力，爱惜和调动宽阔职工的乐观性、制造性，深化贯
4、彻落实科学进展观，推动我院管理工作制度化、规范化建设。现依据xxx劳动法、xxx工会法及有关法律、法规，结合院实际状况制定院职工代表大会(以下简称职代会)实施方案。 一、组织筹备(20xx年5月-8月) (一)组织领导 1、为了保证职代会的顺当召开，成立院职代会筹备委员会： 主任： 副主任： 成员： 负责职代会的领导、组织、协调。 2、筹备委员会下设办公室： 办公室主任： 成员： 负责职代会筹备的具体工作。 (二)制定职代会各项制度 由筹备委员会负责职代会实施细则、提案实施方法、职工代表的选举方法等各项规章制度的制订、完善和下发。 二、宣扬动员(20xx年8月-10月) 20xx年8月至10月
5、为宣扬动员期。通过宣扬栏、印发宣扬册等形式将职工代表大会的性质、职权、意义、作用，职工代表的基本条件、权利义务等向宽阔职工进行宣扬，使全体职工以高度的仆人翁责任感，选好职工代表，开好职代会。 三、组织实施(20xx年11月-20xx年2月) 时间：拟于20xx年2月中旬召开我院第一届职工代表大会。 (一)职代会组织制度 职工代表大会每届任期5年。每年至少召开一次会议。每次会议应当有三分之二以上的职工代表出席。 职工代表大会选举主席团(其中院领导为当然主席团成员)，并同时成立组织机构，如：提案委员会、生活福利委员会、女工委员会、文体委员会等。 (二)职工代表名额确定与代表的产生(20xx年12月
6、底前完成) 按江西省职工代表条例规定，职工人数为200-1000人的单位，代表人数按10%-20%确定，但不少于40人。目前我院在职职工615人，确定院第一届职工代表大会代表为123人。其中职工代表中科研一线职工的比例应当不低于50%;中级以上管理人员为20%;一般管理人员不超过30%。青年职工、女职工代表应当占适当比例，职工代表的名额支配方案由筹备委员会争论确定。 邀请部分别退休人员作特邀代表旁听会议。 (三)议题及提案的产生(20xx年1月底前完成) 1、固定议题：院年度工作报告、院财务工作报告、院工会工作报告(含工会经审状况)、上一届职代会提案落实状况报告。 2、会议提案：会前一个月下发
7、征求提案通知，以分工会为单位广泛征求职工看法和建议后形成提案，由各分工会职代会代表交职代会提案委员会，由职代会提案委员会审核确定有效提案，提交相应的分管领导批阅，交相关部门处理，同时将处理结果告知提案人。 (四)职代会闭会期间的工作 1、由院党政有关部门及院工会认真组织实施职代会决议，认真处理职代会提案，定期向职代会有关特地委员会或工会通报提案的落实状况，接受职工代表的巡察检查和监督。 2、院工会委员会是职代会的工作机构，负责职代会的日常工作。 职代会依据需要，可召集职代会各委员会负责办理职代会交办的事项。其成员一般由职工代表担当，也可由部分生疏业务的非职工代表担当。 3、日常民主管理。可由工
8、会主持召开联席会议协商处理，并提请下一次职代会确认。遇有重大事项，经单位行政、工会、或1/3以上职工代表的提议，应当准时召开职代会。 同学代表会提案范文 第三篇 关于加大我区消防平安管理工作 提案人： 【案由】 消防平安是一项事关人民生命财产平安、社会稳定和经济进展的重要工作。对于我区的消防平安，更是宽阔居民始终以来重点关注的问题。虽然我区高度重视消防平安工作，加大了学校、商场、宾馆、消遣场所等人员密集场所火灾事故隐患排查整改力度，但重视程度还需要进一步加强。 【建议】 1.强化消防监督，严格执法。 2.部门联动，形成合力。公安、建设、商务、工商、平安监管、人防等部门要依法履行监管职责，联合执
9、法，认真查处学校、商场、市场存在的火灾隐患和消防违法行为。 3.充分发挥派出所的基层监督职能，规范居民住宅区的消防平安管理。 4.加大违法占用消防通道订正力度。 5.加强对管理者和从业人员的消防平安培训。 6.加大消防平安宣扬力度。 案由：大步提升农业科技平台提案人：是我国重要的工业城市，同时也是一个农业大市，上世纪九十年月建成全国第一个成建制过吨粮的地级市，农业生产整体水平较高。. 委员：你在市政协十二届四次会议期间所提的关于加快我市安置留地建设的建议收悉，经调查争论，现答复如下：安置留地建设事关群众切身利益，事关社会和谐稳定，做好安置留地工作至关重要，意义重大。. 第033号提案人：单 位
10、：寺上村 xx镇等案 由：拓宽xx镇(-)主干道案 情：栾城县经济飞速进展，百姓丰衣足食，宽畅的道路是城乡进展经济的根本。. 案由:关于进一步抓好食品平安工作的提案提案人:审查看法:建议xxx交由主办单位xxx食品平安办会同xxx、国家工商总局、国家质检总局、国家食品药品xxx办理主题词:食品轻工食品平安是当前公众最为关怀的热点问题之一。. 关于设立非遗传统技艺饮食类候选项目库的建议提案人：蒋当前，xx区非物质文化遗产爱惜非遗爱惜中存在一些亟待处理的问题：如同一项目不同申请人申报、谱系传承清晰度不够、传统技艺独到性较弱、申请人个体力气难以实施非遗项目爱惜、个别. 改造进展旧城区提案人：【案由】
11、新城区建设近年来成果有目共睹，但旧城区建设未能跟新城区同步，显得有些滞后。旧城区人口密集，道路交通狭窄拥挤，有不少年月久远的旧房危房，绿化等公共配套设施也少，需要进行大力改造和进展。. 编号：第号类别：教科文卫体类提案者：市政协教科文卫体教委会案名：加快城区公办幼儿园的建设步伐近年来，随着经济社会的进展，人民群众对子女受教育的需求发生了深刻变化，希望子女接受良好的学前教育成为家长的迫切要求。. 民办幼儿教育是我省幼儿教育事业的重要组成部分，民办幼儿园为社会供应了多层次的学前教育资源选择，在缓解幼儿入园难、普及学前教育、弥补政府对学前教育投入不足等方面发挥了乐观作用。. 事由：关于加强运输车辆违
12、法行为整治的建议内容：交通问题一般都局限在平安和效率上，很少针对环保问题，但现实中，有众多交通现象造成的严峻后果对人们的生活和生态环境造成极大影响，科学运输与环保运输成来一个亟待重视的的问题。. 案 由： 关于普及中国传统文化教育的提案审查看法：建议xxx交教育部、文化部分别争论办理提案人：内 容:历史阅历告知我们，任何民族在任何时代进展文化，必需重视弘扬本民族的传统文化，离开了传统文化，就丢掉了文化之魂，失去了进展. 关于相关部门加大对城区非机动车道和非机动车的管理力度，打造和谐、文明、畅通广德的建议提 案 人：沈艳萍工作单位：广德广播电视台提案内容：伴随着我县创建省级文明县城脚步的深化推动
13、，我县市民的整体素养也得到了极大地提升，在通过. 提案时间 提案者关于加强公共自行车管理的建议太原市的公共自行车投入运营以来，极大地便利了居民的出行，很好地弥补了公交车的空白，对提升城市的整体形象发挥了很好的作用。但在公共自行车运营管理中存在着诸多问题：损坏现象严峻。. 加强基层中医药服务力气建设提案人：农工党xx市委会【案由】近年来，我市的中医药服务力气建设取得了显著的成果，但也存在不少薄弱的环节，主要是基层(县及以下)中医药服务力气不足的问题比较突出，存在中医药整体服务力气水平滞后、基层. 内容:xx县花甲乡那耶村委会所辖7个自然村10个村小组，共668户3030人，全部村寨都居住在海拔
14、1000米 以上，且都是高山区，山高坡陡，吃水难，浇灌难。. 提案号：案由：进展油茶产业增加农夫收入提案人：资料：油茶是中国特有的优良乡土树种。它与油橄榄、油棕、椰子一齐并列为世界四大木本油料植物。. 同学代表会提案范文 第四篇 总工会界将聚焦结构调整中维护职工权益话题建言献策，仅来自全总的工会界委员就将提交3份大会书面发言和30余份提案建议。其间，还将围绕“在推动结构性改革中依法维护职工权益”主题进行大会发言。 据了解，总工会界目前从各地征集的大会书面发言和提案建议主要关注一线职工、农夫工、女职工、困难职工、职业病职工、农林场职工、特殊工种职工等群体利益，聚焦收入支配、社会保障、劳动平安健康
15、等方面，特别关注了钢铁、水泥、林业等转型升级产业中职工权益维护问题。 从加强支持引导、合理规划、规范进展的角度，提交了有关部分行业进展方面的提案建议。 分别是：关于在化解钢铁行业产能过剩过程中做好职工安置与就业工作的提案关于加强政府对清洁清洗市场管理监督的提案关于加速建设我国视光技术人才培育体系保障宽阔民众视力健康的提案关于取消散装水泥基金的提案关于在林业改革进展过程中切实维护职工合法权益的提案。 议案必需列入大会的议程予以审议，而提案的作用是供有关部门今后决策时参考，有可能被接受，也有可能不被接受。以下是关于20xx工会职工代表大会提案，仅供参考!20xx工会职工代表大会提案表编号：20xx
16、工会职工代表大会提案表编号：注：1、. 提案改善活动对持续提升或突破企业运营效率、降低成本、优化品质、平安防呆、士气激励等起到乐观的推动作用，对提升企业竞争力有着重要意义。以下整理的是学校职工代表大会提案汇总，仅供参考!学校职代会提案汇总一、有关学校管理和师德教. 提案的写作主体是个人，作为政协委员和企事业单位的职工、股份制企业的股东具有向同级权力机关提出自己看法和建议的权利，个人的看法和建议只能用提案而不能用议案，即使有多人附议也不能更名为议案。. 职工代表大会提案范本1、每年职代会职工代表有大量的提案，这些天绝大部分都是基层职工代表认真收集单位职工长期看法夙愿提出来的，但绝大部分都不能在提
17、案解答报告中解答或落实。. 今日下午，参加第十二届xxx第四次会议广东省代表团全体会议的xxx代表、广东省深圳国威电子有限公司车间副主任易凤娇呼吁，政府应当将异地务工人员居住问题纳入到城镇住房保障建设中来，供应更多的公租房和保障房，取消申请公租. 中国工程院院士、呼吸病学专家钟南山建议：解决我国室内空气污染问题刻不容缓，下面是相关内容，希望对大家有关怀。近日，中国工程院院士、呼吸病学专家钟南山等15名xxx代表向十二届xxx五次会议提交建议：解决我国室内空气污染. 同学代表会提案范文 第五篇 各位代表： 我代表广西建工集团第五建筑工程有限职责公司第五分公司其次届一次职代会提案工作委员会，向大会
18、报告本次职代会职工提案征集状况。本次职代会共收到提案9件，依据立案原则均为有效提案。其中关于经营管理方面的提案有2条，平安生产管理的有3条，党群、文化建设的有3条，职工福利的有1条。具体资料如下： 一、经营管理方面 1、关于增加“提高经营人员经营技巧”培训的提议； 2、关于加强项目二次经营的提议。 二、平安生产管理方面 1、关于加强各项目质量管理的提议； 2、关于全面提高项目部平安员管理业务水平的提议； 3、关于多组织员工到先进单位学习的提议。 三、党群、文化建设方面 1、关于尽快进行分公司企业文化建设的提议； 2、关于把分公司党群管理工作提高一个层次的提议； 3、关于多组织分公司员工进行体育
19、熬炼活动的提议。 三、职工福利方面 1、关于要求分公司支配好新支配员工住宿的提议。 为确保提案工作的质量，本次大会征集的全部提案将于会后归纳整理赐予答复，答复看法将反馈给每个提案人，对有代表性的提案答复看法将在五分公司工会信息进行公布，并将责成分公司职能部门跟 踪落实，落实状况将在下一次职代会上向代表照实报告。 同学代表会提案范文 第六篇 校内各团学组织： 经校党委同意，依据东莞理工学院同学会章程有关规定，拟定于20xx年6月7日（星期六）在学院学术会议中心报告厅召开东莞理工学院第十五次同学代表大会。现将有关事项通知如下： 一、大会指导思想 坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯
20、彻落实科学进展观，总结两年来同学会工作的实践和探究，争论和部署将来两年以及更长一段时间同学会的工作，锐意改革创新，乐观服务莞工学子成长成才，努力推动同学会工作实现科学快速进展，团结全体同学为建设特色鲜亮的现代高校贡献青春力气。 二、大会主要议程 1。审议东莞理工学院同学会第十五届委员会工作报告; 2。修订东莞理工学院同学会章程; 3。表彰“优秀提案”和“优秀提案组织单位”; 4。选举产生东莞理工学院同学会第十五届委员会委员; 5。团省委、团市委领导致辞; 6。学校领导讲话。 三、大会领导和筹备机构 成立“东莞理工学院第十五次同学代表大会筹备委员会”，成员由校团委、校同学会主要干部组成，下设办公
21、室和若干工作组，切实加强会议的组织工作。并成立同学代表资格审查小组对代表进行资格审查。（名单见附件1） 四、大会代表组成 依据实际组成同学代表大会筹备委员会（简称学代会筹委会），制定东莞理工学院第十五次同学代表大会代表名额支配和产生方法（见附件2）和东莞理工学院第十五次同学代表大会代表名额支配方案（见附件3），依据全校同学人数和代表具有广泛性的原则，由各选举单位（学院）按支配名额组织同学酝酿提名，依据多数同学看法确定，经资格审查小组审查通过后，成为正式代表。拟推选282名代表，并以院（系）为单位组成13个代表团（以院系为单位，含各代表团两校区名额），代表团长原则上由院（系）同学会主席（或负责人
22、）担当。 五、提案征集方法 各院（系）坚持高度负责、实事求是、一事一案的原则进行提案。主要围绕有关学校教学、科研、招生就业、课程设置;校风校纪、教风、学风、校内文化;学校以及同学管理工作、办事机制、进展方向;宽阔同学关怀的学习、生活、后勤工作;同学会组织建设和进展;以及宽阔同学普遍关怀的其它重大问题进行提案。 六、大会选举委员方法 东莞理工学院同学会第十五届委员会拟设委员79名。委员候选人由各选举单位在充分酝酿、广泛听取看法后，推举提名，接受上下结合协商的方式，依据多数选举单位看法，提出第十五届同学会委员候选人初步人选，经学代会筹委会考察后，召开全委会正式提名候选人，提交大会选举;大会以无记名
23、投票方式差额选举产生新一届同学会委员。 七、筹备工作要求 1。高度重视。召开东莞理工学院第十五次学代会是全校同学政治生活中的一件大事，也是我校团学组织今年的一项重要工作。相关单位要做好大会的筹备工作，充分发扬民主，做好此次学代会代表选举工作。 3。落实工作。请各单位依据时间要求做好大会代表的选举工作，务必于4月30日前将东莞理工学院第十五次同学代表大会代表登记表（见附件4）、东莞理工学院第十五次同学代表大会各单位代表汇总表（见附件5）及东莞理工学院第十五次同学代表大会各代表团相关职务人选推举和代表状况分析表（见附件6）以院（系）为单位交校同学会办公室，电子版材料一并发到工作邮箱。 同学代表会提
24、案范文 第七篇 1、 主持人宣布首都师范高校科德学院第 届同学代表大会正式开头，全体起立， 奏唱国歌 2、 介绍与会领导和来宾 3、 学工处赵生光主任致辞 4、 主持人宣布竞选规章和投票规章，及监票人员等名单 5、 候选主席、副主席、各部部长、副部进步行竞选演讲 6、 同学代表有挨次的将选票投入票箱 7、 主持人宣布公示方法并宣布本次投票开头统计票数 8、 由同学会原主席进行工作总结报告并宣布同学会新一届干部名单、由主持人 宣布各系同学委员联合会名单 9、 新一届同学会主席就职接任演讲 10、由原副主席(男)宣布上届优秀部长获奖名单并由老师进行颁奖 11、由原副主席(女)宣布上届优秀副部长及优
25、秀干事名单并由老师进行颁奖 12、由 老师做最终总结 13、本次学代会闭幕，同学处老师同学会成员合影留念，以及对领导、老师和新 当选的同学干部的采访。 同学代表会提案范文 第八篇 全民全部制工业企业职工代表大会条例对职工代表大会的性质作了明确规定：“职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。”这个规定表达了以下含义： 职工代表大会是企业民主管理的基本形式。职工代表大会同企业民主管理的其它形式比较，具有代表性强、职责明确、组织健全、工作范围广泛、易于操作等特点，能够全面体现民主管理的基本要求，为宽阔职工所生疏和接受。 职工代表大会的主体是全体职工。顾名思义，职工代表
26、大会是由全体职工选举的职工代表组成的。他们代表全体职工行使民主管理权力，表达全体职工的意志，体现大多数职工的利益。因此，职工代表大会实质上是以全体职工为主体的。 职工代表大会是职工群众行使民主管理权力的机构。职工代表大会拥有对企业的重大决策进行审议、监督行政领导、维护职工合法权益的权力，因此，职工代表大会是一个可以在确定范围内作出准备的权力机构。 职工代表大会不是企业最高管理的权力机构。职工代表大会行使的民主权力。民主管理权力是有确定范围和限制的，权力大小有明确规定。 职工代表大会不是决策的执行机构。职工代表大会通过的决议或作出的准备，由企业行政部门组织实施，职工代表大会负责进行监督和检查。
27、同学代表会提案范文 第九篇 各位代表、同志们： 一、20xx年职代会提案的落实状况 20xx年职工代表大会前共收到并整理提案(看法或推举)65份，经整理、分类、汇总共计28条。经大会主席团联系会争辩并提请院长办公会确定，分解到相关职能部门进行落实。 在全院职工的共同努力下，有81%的提案(25条)已经落实完成或正在逐步解决。已经落实或正在完善的如：关于重点专科建设。依据医院专科进展规划，制定了2010年度进展方案，连续实施专科建设管理方法，促进专科建设全面进展。同时，实施“亚专业建设千万工程”，分步骤、分批次对普外、骨外、神经内科、儿科进行亚专业细化，使各专业有了更高更广的进展空间;关于分院修
28、建肿瘤外科大楼与改善内科大楼的住院条件。肿瘤大楼建设按方案顺当推动，估量3月份正式投入使用，神经精神大楼前期工作已基本到位，今年6月可望破土动工;关于强化优质服务。医院成立了医院服务质量管理委员会及办公室，打造全新的客户服务中心，建立了服务培训、看法收集、投诉接待、信息反愧考核奖惩、持续改善的管理机制;关于建立老年活动中心，医院已建立了固定的老年活动中心，有19%的提案因客观缘由或条件所限临时不能实现。如：职工团购住房等。团购住房因状况发生变化，原预备在医院对面团购的意向，因开发商没有取得开发资格，团购住房方案没有能够实现。 本次职代会筹备期间，共收到提案71份，经整理、分类、汇总，共计31条
29、。其中，有关医院建设和管理方面的提案21条，占总提案数的67%;有关职工福利方面的提案10条，占总提案数的33%。筹备小组成员及相关职能科室负责人对提案进行了初审和筛选，将提案大致可归纳为以下几个方面： 一是需要医院在今年工作中加强或正在落实的提案占40%，关于加强对管理干部、中青年技术骨干培训的提案。医院将依据“学习年”的总体布局，抓好三个培训，完善培育、使用、激励、考核机制。以党办牵头，加强干部队伍培训力度，组织中层干部学习道德规范、管理学问、卫生政策、法律法规和专业学问，提升中层干部素养，增加执行力。以人事科牵头，强化职工连续教育，修订与实施人才培育方案，加快人才队伍的梯队建设。并引进与
30、培育人才，共性是高学历人才。 关于加强奖金支配的透亮度的提案。一方面，要落实绩效考核考核方案，构成以工作量、工作质量和服务质量为考核资料，以个人工作量化为基础的新型绩效考核方法。同时，强化科室二次支配的民-主管理程序，增加奖金支配的透亮度，并加大检查力度。 关于职能科室要定期下临床科室的提案。医院将以制度来约束职能科室深化一线进行协调工作，构成常态化。严格分级管理制度，将分管院领导、职能科室干部定期下科室作为基本要求列入目标职责书。 关于深化门诊管理与服务的提案。医院将强化门诊管理与服务。理顺各学科住院与门诊关系，建立绩效考核机制，提升门诊竞争力。同时透过优质的服务、精湛技术和流程优化解决和弥
31、补医院硬件不足。 关于提升分院综合科室实力的提案。医院将逐步落实分院综合科室的人才梯队建设，加强各级各类人员的培训，进一步确定综合科室专业进展方向，并逐步引进综合专科的特色技术，加大宣扬力度，逐步提升综合科室的影响力。 关于落实医院文化建设的的提案。医院将持续推动文化建设。突出“提倡仁心博爱，体现人文关怀”的工作主题，将文化理念渗透到制度和机制的改革创新之中。同时，举办摄影、诗文、书画、歌舞、球赛等培训、竞赛和展演活动，丰富职工业余生活，陶冶职工精神情操。 关于医疗集团，农村市场的提案。医院将连续持续与各级相关部门、转诊机构、医疗行业的良好公共关系，平稳有序的深化医疗共同体合作建设，连续推动和
32、创新专病和专家营销思路，传播一医品牌。 二是需要国家政策和规定作为实施依据的提案占20%。如：关于恢复内退政策。相关文件已废止内退政策，故医院不再执行内退。 三是已纳入工作方案和需要在以后工作中加强的提案占20%。如：关于分院成立肿瘤会诊中心的提案。医院从肿瘤单病种入手，筹建肺癌诊疗中心，旨在规范肿瘤诊疗方案，构成肿瘤单病种多科协作机制，进一步扩大肿瘤专科品牌影响力。 四是需要制造条件才能实现的提案占10%。如：关于为医院职工购买养老保险”。对这一问题，近几年职工呼吁较多，目前荆州市直卫生系统均未参加，荆州市卫生局正在向市政府争取卫生事业单位购买养老保险的优待政策，医院正用心协作上级部门做工作
33、。 同学代表会提案范文 第十篇 提案类型：职工培训 提案理由及资料：培训是员工最大的福利，不仅仅能够提高员工自身素养，为长远的职场生涯打好基础，也能够提升矿山事业的竞争力。我们要努力构建“学习型”企业和培训新格局。 措施与推举：培训工作连续向下延长，加大培训力度，为员工制造更多的学习机会。强化培训过程把握，实现培训的有效性。 提案类型：平安生产 提案理由及资料：认真落实国家安监总局关于加强平安生产应急管理宣扬教育工作的看法，在公司原有的应急管理制度的基础上，健全、完善应急管理体系，构成平安生产保证体系、平安生产监督体系、应急管理体系三大体系。问题分析：应急管理未系统地建立应急组织、保障组织，启
34、动应急预案后还是存在部门之间协调不通畅，不利于准时正确地处理突发大事和大面积停电大事。 同学代表会提案范文 第十一篇 1、会场门口支配4名工作人员负责接待与登记，并派发选票，确保每人一票，一人负责引领入座，并提示大家把手机调成静音状态或关闭。 2、座次支配： 负责。左边其次排及其次排以后坐竞选新一届同学会成员(左边第一排坐主持人、电脑把握员、服务礼仪) 中间前排坐老师和原同学会成员 中间后排和右边其次排及其次排以后坐学代会代表(右边第一排坐监票人员) 3、摄像：2人，一人负责拍摄会场的全景和后续的采访;一人负责拍摄领导发言、同学代表投票等会议细节，相互协作协调。 4、摄影：3人，两人负责拍摄会
35、议进行的过程和后续的采访环节;一人负责拍摄领导、老师、同学代表等上台发言投票的合影及细节，相互协调协作。 5、电脑把握： 6、调音把握： 7、监票员： 8、会场纪律：青年志愿者协会负责维持 9、会场礼仪：(4人) 负责礼仪支配。需要迎宾礼仪2人(大会之前之后在教室门口迎宾)颁奖礼仪2人(颁奖时把证书送入嘉宾席为获奖者引路) 同学代表会提案范文 第十二篇 各位代表、同志们： 一、二一年职代会提案的落实状况 二一年职工代表大会前共收到并整理提案(看法或推举)65份，经整理、分类、汇总共计28条。经大会主席团联系会争辩并提请院长办公会确定，分解到相关职能部门进行落实。 在全院职工的共同努力下，有81
36、%的提案(25条)已经落实完成或正在逐步解决。已经落实或正在完善的如：关于重点专科建设。依据医院专科进展规划，制定了2010年度进展方案，连续实施专科建设管理方法，促进专科建设全面进展。同时，实施“亚专业建设千万工程”，分步骤、分批次对普外、骨外、神经内科、儿科进行亚专业细化，使各专业有了更高更广的进展空间;关于分院修建肿瘤外科大楼与改善内科大楼的住院条件。肿瘤大楼建设按方案顺当推动，估量3月份正式投入使用，神经精神大楼前期工作已基本到位，今年6月可望破土动工;关于强化优质服务。医院成立了医院服务质量管理委员会及办公室，打造全新的客户服务中心，建立了服务培训、看法收集、投诉接待、信息反愧考核奖
37、惩、持续改善的管理机制;关于建立老年活动中心，医院已建立了固定的老年活动中心。 有19%的提案因客观缘由或条件所限临时不能实现。如：职工团购住房等。团购住房因状况发生变化，原预备在医院对面团购的意向，因开发商没有取得开发资格，团购住房方案没有能够实现。 本次职代会筹备期间，共收到提案71份，经整理、分类、汇总，共计31条。其中，有关医院建设和管理方面的提案21条，占总提案数的67%;有关职工福利方面的提案10条，占总提案数的33%。筹备小组成员及相关职能科室负责人对提案进行了初审和筛选，将提案大致可归纳为以下几个方面： 一是需要医院在今年工作中加强或正在落实的提案占40%。 关于加强对管理干部
38、、中青年技术骨干培训的提案。医院将依据“学习年”的总体布局，抓好三个培训，完善培育、使用、激励、考核机制。以党办牵头，加强干部队伍培训力度，组织中层干部学习道德规范、管理学问、卫生政策、法律法规和专业学问，提升中层干部素养，增加执行力。以人事科牵头，强化职工连续教育，修订与实施人才培育方案，加快人才队伍的梯队建设。并引进与培育人才，共性是高学历人才。 关于加强奖金支配的透亮度的提案。一方面，要落实绩效考核考核方案，构成以工作量、工作质量和服务质量为考核资料，以个人工作量化为基础的新型绩效考核方法。同时，强化科室二次支配的民-主管理程序，增加奖金支配的透亮度，并加大检查力度。 关于职能科室要定期
39、下临床科室的提案。医院将以制度来约束职能科室深化一线进行协调工作，构成常态化。严格分级管理制度，将分管院领导、职能科室干部定期下科室作为基本要求列入目标职责书。 关于深化门诊管理与服务的提案。医院将强化门诊管理与服务。理顺各学科住院与门诊关系，建立绩效考核机制，提升门诊竞争力。同时透过优质的服务、精湛技术和流程优化解决和弥补医院硬件不足。 关于提升分院综合科室实力的提案。医院将逐步落实分院综合科室的人才梯队建设，加强各级各类人员的培训，进一步确定综合科室专业进展方向，并逐步引进综合专科的特色技术，加大宣扬力度，逐步提升综合科室的影响力。 关于落实医院文化建设的的提案。医院将持续推动文化建设。突
40、出“提倡仁心博爱，体现人文关怀”的工作主题，将文化理念渗透到制度和机制的改革创新之中。同时，举办摄影、诗文、书画、歌舞、球赛等培训、竞赛和展演活动，丰富职工业余生活，陶冶职工精神情操。 关于医疗集团，农村市场的提案。医院将连续持续与各级相关部门、转诊机构、医疗行业的良好公共关系，平稳有序的深化医疗共同体合作建设，连续推动和创新专病和专家营销思路，传播一医品牌。 二是需要国家政策和规定作为实施依据的提案占20%。如：关于恢复内退政策。相关文件已废止内退政策，故医院不再执行内退。 三是已纳入工作方案和需要在以后工作中加强的提案占20%。如：关于分院成立肿瘤会诊中心的提案。医院从肿瘤单病种入手，筹建
41、肺癌诊疗中心，旨在规范肿瘤诊疗方案，构成肿瘤单病种多科协作机制，进一步扩大肿瘤专科品牌影响力。 四是需要制造条件才能实现的提案占10%。如：关于为医院职工购买养老保险”。对这一问题，近几年职工呼吁较多，目前荆州市直卫生系统均未参加，荆州市卫生局正在向市政府争取卫生事业单位购买养老保险的优待政策，医院正用心协作上级部门做工作。 同学代表会提案范文 第十三篇 由秘书处统筹的“其次届团员代表暨同学干部表彰大会”于20_年11月18日晚上6点顺当召开，同学代表大会工作总结。 大会作了团总支、同学会的一年工作总结与将来展望，同时也选举产生了新一届的委员会成员，以及对过去一年工作认真负责的同学干部赐予表彰
42、。大会能顺当如期召开，并得到学院领导与老师的全都好评和赞扬，有赖于学院领导的高度重视和各部门的通力关心。 继而，总结每次活动的不足来警惕下次的圆满是我们每次活动结束后的习惯，在本次活动中，我们有以下几点不足： (1) 由于本次大会代表众多，秘书处在预料之及妥当支配签到人员，但总体却呈现出签到处混乱，签到速度 慢的状况;这需要我们好好思考以至以后不会消逝这种状况，工作总结同学代表大会工作总结。 (2) 换届大会的整场气氛是比较严谨的，以致在坐了几个小时的代表呈现出不耐烦或无心听的状况，对此， 我们已做了改善，尽量在中间环节穿插一些节目，本次我们也做到了，但还达不到我们想要的效果，所 以我们下次会
43、连续努力。 经过本次大会，不仅团结了各个部门，从10的反映中，也给他们到来了很多鼓舞，鼓舞他们向上的精神，希望下年也能够想师兄师姐一样站在台上呈现自己。 秘书处在本次大会中也得到很多反思，信任在以后的工作中会避开很多没必要的错误发生 同学代表会提案范文 第十四篇 其次十届三次职代会上，各职工代表紧紧围绕“改革创新、转型升级、共同开启再次创业新征程”的主题，充分运用提案的形式，乐观建言献策，提出了很多有价值的看法和建议。立案提案经承办部门的认真办理，取得了明显成效，有力地促进了公司改革进展。 为进一步提高提案质量，推动提案工作，依据中交上海航道局有限公司职工代表大会提案工作管理方法的规定，公司工会评比汤海山关于进一步加强企业法律队伍建设和力气建设的提案等5件提案为优秀提案，公司企划部等2个部门为优秀提案承办部门。 公司工会号召宽阔职工代表，进一步增加责任感和使命感，切实履行职责，维护职工权益，乐观参与企业民主管理，围绕“改革创新、转型升级”的工作思路，连续运用提案的形式，多建睿智之言，多献务实之策，多谋长远之计，为公司实现“十三五”良好开局贡献力气。25