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1、外科护理工作总结(15篇)外科护理工作总结1 自20xx年7月以来，我从外科开头轮转，通过一段时间的工作，使我对护理工作有了较深的熟识，下面是我20xx年的总结： 一、领导和老师的关怀和支持，是我工作打好基础的关键 从接受我到医院报到及支配工作，医院和护理部领导给了我极大的关怀，到外科进行轮转，科主任、护士长及老师们工作上赐予了最大的支持和生活上的关怀，带教老师在护理工作中赐予了很多指导和关怀。在工作中遇到很多麻烦的问题和困难，外科各位老师进行指导，关怀查找和分析存在的问题，提出指导性的看法，并鼓舞我、关怀我，增加了我干好工作的信念，使我能在短时间内找准工作突破口，准时将科室的工作理顺。 二、
2、不断的学习和提高，是干好护理工作的基础 在我这段时间的护理工作中，体会到作为护士不仅要生疏自己的工作，还要不断加强学习，包括学习专科学问、与病人沟通、与同事协作协作、调整自己的家庭生活等。护理部首先支配我们进行岗前教育及操作示范演练，进一步提高了我对护理工作的熟识，理论学问得到丰富，实际操作力气有了很大的提高。在外科轮转，我充分抓住这次轮转的机会，外科收住普外肿瘤烧伤方面的病人，我一方面加强相关疾病学问的学习，另一方面不放过任何机会，学习护士长及各位老师的工作阅历、对自己所管病人的管理，消逝问题准时对工作进行重新梳理，找问题，寻差距，在很短的时间内完善自己工作、沟通、操作的力气，工作中精益求精
3、，不消逝任何差错事故。 三、坚决的信念和士气，是做好护理工作的动力 我始终以饱满的热忱和战胜困难的决心面对科室的工作，即使是在最困难的时候，也从没有放弃过。特别是刚到外科时，由于科室病人多，对科室环境不生疏，需要有一段时间的适应和调整，在这个阶段，不知道怎样才能把这份工作做到更好，感觉自己游离于轮转生与护士角色之间找不到突破口，科室的老师语重心长的对我说：“你要开头进入护士这个角色，要试着与医生，护士沟通，要开头融入我们这个科室，其实放开了就好了。”听完老师说的这些话，我才发觉其实科室的老师和医生们都在关怀着我。自从那次之后，我就开头试着与老师和医生们进行沟通，有什么不懂或者有疑问的问他们，他
4、们都会急躁细致的给我讲答，我有什么做的不对或者不好的地方，老师和医生们也都会提出来，让我下次能够不再犯这样的错误，能够把事情做到更好。现在我与病人的沟通也越来越多了，我管的病人对我的工作很认可，信任我，时不时给水果吃，我都善意的拒绝了。交班记录也渐渐开头独立书写。其实这也验证了中国的一句老话：“万事开头难”做什么事情都是开头最难的，当自己敢于踏出第一步，敢于去尝试了，那么后面的事情也就迎刃而解了。 来外科工作的这段时间，我无论是在工作阅历，还是做人处事方面都有了很大的提高。这些都是与科室领导和老师们的关怀是分不开的，是他们燃起了我对这份职业的宠爱，是他们让我明白作为一名护理人员是多么的高傲与傲
5、慢！ 外科护理工作总结2 20xx年，我科护理工作在院领导的关怀、重视，护理部的领导、支持下，在全科护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作方案，同时，乐观投身开展“优质护理服务病房”活动，对比标准，逐条逐项抓好各项工作，通过这个活动，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下 1.护理质量稳步提高 依据护理质量管理标准的要求，我科护理质理把握小组，对小组成员及科内进行了学习、培训，使质控小组能较好地开展工作，并带动了科内护理质量的提高。下半年试行开展的“优质护理服务病房”活动，对科内的护理工作更上一个台阶。使护理人员明白，严格执行各项规章制度，是提高护理质量，确
6、保医疗护理平安的.根本保证。护理人员在工作中留意了自己，是否认真执行了各项制度，使环节质量有了提高。病室管理，基础护理、分级护理方面有了明显的进步，消毒隔离工作得到加强，护理文书质量从内涵也有了提高。全年无严峻差错事故的发生。 2.提高了护理人员的素养 完成了护理部下发的各级护理人员培训考核要求，在组织参加院内的业务学习及护理查房的同时，认真地进行每月一次的科内业务学习及护理查房，进行每月的理论提问及操作考试，并要求护理人员认真做好笔记。参加护理部进行的“三基”理论、操作考试，合格率为100%. 下半年，科室试行“优质护理服务病房”活动，使护理人员观念上有了更新，慢慢转变为“主动为病人服务”，
7、得到宽阔患者的好评。平常留意专科理论及操作学问的学习，护理人员的专科技术水平有了较大的提高。专科理论学问的提高，也促进了整体护理方面的提高，护理人员能更好地了解病情，进行健康教育及护理，使患者得到系统的指导及完整的服务。 3.加强了护理人员医德医风建设 将做好护理人员的职业道德教育工作与形势教育、人事制度改革等工作结合进行，留意充分调动护理人员的乐观性，端正护理人员的工作和服务态度，增加护理人员工作的信念与傲慢感。今年顺当地完成了人事制度改革，护理人员心情稳定，同时危机感也增加了。 4.加强了院内感染管理 认真落实消毒隔离制度，做好一次性物品的使用及管理工作。加强了护理人员职业防护技能的培训，
8、强化自我防护意识，要求人人生疏职业防护的有关预案，并力求杜绝职业损害大事的发生。 5.基本完成科研及护理教学工作 (1)担负莆田学院医学院护理系的临床教学工作，圆满完成各教学任务，受到同学的好评。 (2)科室护理人员在论文撰写方面不够乐观，在以后的工作中，要不断总结临床阅历，乐观撰写论文。 6.存在问题 （1）护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论学问学习。 （2）护理质量仍需进一步提高。 （3）个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。 （4）整体护理，尤其健康教育有待进一步加强。 外科护理工作总结3 时间荏苒，20xx年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨
9、万千，在这一年里，我在院领导、科主任和护士长的关怀与直接领导下及同事们的关怀与关怀下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和娴熟地把握了各项临床操作技能充分发挥岗位职能，并以听从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把平安第一放在首位。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关怀、支持和关怀下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现工作总结如下： 一、在思想政治方面 乐观拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，结实
10、树立团队精神。 二、乐观学习各项新技术、新业务 作为一名外科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者供应全方位优质服务。 三、工作中 乐观进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在这一年的工作中我将克服自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。 四、为做好基础工作，我坚持严格要求自己，留意以身作则，以诚待人 一是爱岗敬业讲奉献。我正确熟识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得
11、与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、恳切敬业，二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和熬炼，细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探究中使自己在技术上有所提高。 五、严于律已，不断加强作风建设 一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静静无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，不断改进工作作风。坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把全部工作圆满完成。
12、 护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而傲慢、在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、科主任和护士长赐予的教育、指导、批判和关怀，感谢同事们赐予的关怀和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足。主要是学习、技术上还不够努力，和有阅历的同事比较还有确定差距，在今后工作中，我确定认真总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。 在即将迎来的20xx年，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，确定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到确定负责，这才是一名救死扶伤的护士应当做的最起码的工作。 作为一名护士，我时刻
13、的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我信任我会做到为人类的护理事业作出自己应有的贡献！ 伴随着年末的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我科全体护理人员在院领导重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，针对年初制定的目标规划，全体护理人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项护理工作，同时也取得了较好的成果。现将20xx年工作作如下总结： 一、护理平安管理 1、乐观整改完善各项工作，着重加强了患者十大平安目标考核。将患者十大平安目标管理在科室进行分工，让全科护士主动参与护理平安管理。加强了
14、科室护理质控小组的管理，修订了护理质控检查标准及检查方法。提高质量把握的效果。重新制定了护理不良大事呈报表及压疮/跌倒呈报表及流程，建立关健科室间的.病人转接制度，包括身份识别与登记制度，使护理人员工作有单可循，使护理行为更加科学、规范。为了把握各项制度，提高护士的应急力气，科室组织学习了病区管理制度、危急值报告制度、医疗废物的处理、低血容量性休克的急救流程，进行心肺复苏、简易呼吸囊使用理论及操作，微量泵使用的培训与考核，心电监护理论操作考核等等。护士参与率和合格率均达100%，从而使护士能够规范落实各项护理操作，有较强的应急力气，遇事临危不乱，冷静、冷静，大大的提高了护理的平安，削减了差错事
15、故的发生。今年我科发生一般护理差错7起，比去年同期明显削减。 2、今年科内新调入院护士3名，其中2名为应届毕业生，临床上缺乏阅历，对她们进行各项护理规章制度、职责、护理病历书写，专科护理等多项护理技能的指导以及法律意识的教育，提高她们的抗风险意识及应急力气，指定有临床阅历、责任心强的老护士做新调入护士的带教老师，培育与患者之间的沟通技巧、临床操作技能等。 二、护理质量管理 1、护士长每周进行护理质量检查，每月进行护理质量分析，每季度护理部进行行政查房，每月填写护理风险管理登记表及压疮月报表，让科室每位护士参与质量管理，每月定期检查各自分管的任务，从而提高护士主观能动性和主动参与管理的意识，护士
16、长发觉问题能准时上报、分析、订正处理，并且把存在的问题准时反馈给每位护士，提出有效的整改措施，并且进行整改后的评价，从而进一步提高护理质量水平，经过不懈的努力，我科在护理质量检查中取得较好的成果，110月平均得分为95.5分，获得流淌红旗“最佳护士站”的称号。 2、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。使护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。 3、20xx
17、年110月共收治住院病人648人，平均住院日8.08天，其中手术例数447人。 三、病房管理 1、我科共有床位48张，这一年中护士最少只有5人，目前护士有10人，工作量较大，但我科全体护士始终重视基础专科护理，自觉进行晨晚间护理，关心病人进行日常生活的护理，保证病人“三短六洁”。督促工友做好环境卫生清洁工作，为病人供应一个洁净，舒适的环境，良好的住院环境得到病人全都的好评。 2、我科全体护士自觉遵守劳动纪律，坚守岗位，不迟到、不早退，特别留意护士仪表，态度，每位护士统一着装，配戴统一的头花，衣服干净洁净，在每次的仪表检查中获得较好的评价，良好的形象、优质的护理服务态度和娴熟的护理技术使我科在医
18、院病人满意度调查中得到较好的成果，病人满意度调查分数平均为91分以上。 四、消毒隔离 1、严格执行了各项消毒隔离制度，每2月组织1次医院感染学问学习和考核，提高护士的消毒隔离意识。特别是加强了围手术期抗生素使用学问的学习。 2、每月进行科室消毒隔离质量管理的自查及整改，每季度组织全体医务人员进行院感反馈会议及整改，110月消毒隔离质量检查平均得分为95.85分。协作院感科做好本科院感的管理：医院感染病例的上报、抗生素使用的管理，科室环境学监测，紫外线灯管测试，手卫生规范，医疗垃圾处理，环境卫生管理等等。 五、护理病历书写 1、为了规范护理病历书写，不断提高护理病历质量，每月由专管人员不定期进行
19、质量检查，对护理病历书写进行质量把关。护士长严格把握护理病历质量各个环节，依据护理记录评分标准，每月定期检查5份出院病历，每发觉问题准时订正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并连续监控，使护士逐步把握护理病历书写要求，以不断的提高护理病历的质量。护理病历合格率为95.89%。 2、重视护理人员连续教育，不断提高护士的综合素养，护士综合素养的凹凸准备着护理病历书写质量，鼓舞护士进行在职连续教育，努力提高专业技术水平。今年我科有5位护士参加了连续教育学习。 六、护理管理 1、依据年初制定的护理操作考核培训方案、抢救仪器使用培训方案，专科护理学问、护理制度培训方案以及护士应急力气培
20、训方案，对我科护士有组织、有方案、有目的进行了培训和考核，护士参与率达100%，培训合格率达100%，取得较好的成效。 2、定期召开科室会议、科室质控小组会议，工休座谈会、护理疾病查房、业务学习、院内感染会议、每2月组织护理理论学问考核、护理操作考核、每周进行晨间提问。定期上报护理风险管理登记表，按时对护士工作质量进行评价并且上报，每年进行2次护理持续质量改进，不断提高护理质量。 3、连续发挥信息登记本的作用，鼓舞护士乐观参与，准时将工作中消逝的问题及各种信息通过信息本反馈给每位护士，从而为护理部、护士长和护士之间架起一座沟通的桥梁。 4、为了满足病人及家属的需求，为病人供应良好的住院环境，削
21、减家属的负担，食堂进行了送餐服务，良好的服务质量，得到了病人的好评，使病人的满意度不断提升。 外科护理工作总结4 在临床带教过程中，贯彻理论与实际统一的原则，我科不仅留意培育护生的动手力气、鼓舞发挥护生工作乐观主动性，还有的放矢开展带教培训方案、培育护生敏锐的观看力与创新思维，保证护生们顺当平安的进行实习，使护生在我科高质量完成实习，并且在全体带教老师与其他护士的共同努力下，带教工作取得了确定的成果与进步。回顾本年度带教工作，我科还存在一些不足之处需要不断完善与改进。 一、我科在带教过程中存在的问题 1、监督力度不够，带教老师责任心不强临床带教制度不够完善，监督措施不得力。例如个别老师带教意识
22、淡漠，缺乏责任感，片面认为带教是一种负担，可怕护生出了问题要老师负责。个别不重视带教工作，只让同学跑腿干杂活，不教予学问；而有的带教老师在护生实习后期，认为护生有了确定的操作力气，就放手让其独立操作，不再亲自监督指导，从而增加了差错发生率，为医疗纠纷的发生埋下了隐患。 2、带教老师阅历缺乏：由于实习护生与带教老师之间存在年龄差距，导致带教老师不懂得年轻护生的心理状况，此外，由于对教育心理学了解不够，其教学方法、方式死板，很难激发护生的学习爱好。 3、带教老师自身职业素养不足：临床带教老师职业素养不足主要体现在：如上班时和同事大声喧哗嬉笑玩手机，夜班睡觉，把护生当劳动力，使唤他们做这做那，自己却
23、坐着不动等等。 4、护生操作技术生硬，工作责任心较差 ：由于护生的护理操作技术生硬、不娴熟，让患者难以接受，即使牵强接受，也会引起患者不满，易引起医疗纠纷。部分护生责任心、急躁较差，对患者的询问感到不耐烦。对自身要求不高， 5、护生理论学问薄弱：实习是护生过渡为称职护生的必需阶段，在实习过程中不能很好的运用理论学问，思维还处于在学校时期的稚嫩期，独立思考力气及观看力还有待提高。 6：护生的法律意识薄弱：护生进入临床实习，对医疗护理所面临的一些法律问题知之甚少，有的护生认为出了差错有带教老师顶着与己无关，对自己应负的法律责任不明确。所以在实习中不留意护理与法律的关系，不能从法律的角度去看待自己所
24、从事的护理工作，说话做事不够严谨，简洁引起医疗纠纷。还有些护生过于自信，尤其是在实习后期，会消逝脱离带教老师的监督，擅自执行医嘱的现象，以致造成护理差错，引起医疗纠纷。 二、我科针对以上问题实行了相应的措施 1、增加带教意识与责任心，加强对带教工作的组织与管理，实行一对一的带教。带教老师必需严格示教，坚持一带一，放手不放眼，在临床护理教学中能突出重点，讲清难点，并能将护理学及相关学科的新进展、新技术传授给护生，以认真负责的精神、关怀爱惜的态度疼惜教育同学，使护生在猎取学问的同时得到疼惜、敬重和理解。实行多种带教方法，理论与实践紧密结合 多年来，我们坚持了以实践 为中心的方针，带教中留意提问式为
25、主，灌输式为辅；示范性为主，理论为辅，带教老师尽量多引导、启发同学在眼看、口问、手做上下功夫，提高同学的熟识力气、观看力气。 2、不断完善自身的教学素养：临床带教老师应乐观参加各种带教培训，学会主动摸索、改进教学方法。要抓住护生的心理特点和心理状态，因人施教，灵敏变通。在带教中留意理论与操作相结合，使护生不仅知其然，还要知其所以然。同时留意把多种教学方法相结合，多为护生制造合适的临床操作机会。要准时精确回答他们的问题，接受激励式教学法，多鼓舞少批判。要设法提高他们的学习爱好，充分调动他们的乐观性，以达到不断提升他们职业素养的目的。 3、师生双方建立相互信任、相互学习的关系 我科转变传统的“护生
26、是护士的附属品”的观念，从护生入科开头，科室便通过护生基本状况和共性特点，针对每个人的优点与特长，鼓舞护生呈现个人的优势与特长，让其在适当的时机得到充分发挥。并调动护生主观能动性，鼓舞经常向老师提问，在解答问题的过程中，相互学习，一起进步。且关怀护生的生活状况及心理状态，共享其实习过程中的喜怒哀乐，让护生感觉既是老师又是伴侣。 4、重视护理教学查房、鼓舞护生乐观参与 我科能严格按护理部的教学要求及认真执行科室教学方案，按要求定期组织护理教学查房，事先支配护生对查房病种相关学问进行预习，让其依据新的护理查房模式开展查房，转变过去搬书照念的习惯，有针对性的，制定切实可行的护理措施，老师在整个教学查
27、房过 程中，通过提问、让同学推断对错等方式引导护生自己发觉问题，学会解决问题，实行以来，发觉比以往老师“填鸭式”的一味讲解效果明显。 5、提高护生工作条理性及动手力气 首先，让其在实习前阶段制定实习方案，有目标的去学习，并让其了解护士的工作流程，明确每班工作任务，脱离一味听从带教老师支配的呆板学习方法，多动脑思考，灵敏支配工作任务，提高工作效率及条理性；其次，培育护生动手力气，这是一个长期的过程，也是一个循序渐进的过程。开头时作为带教老师将一些简洁的操作技术分成简洁简洁的操作程序，以促进记忆和操作，并赐予鼓舞和确定，使同学情愿学、有爱好学，逐步生疏操作规程后，再到实践中应用，做到了娴熟，并指导
28、她们按正规操作流程进行操作，避开从一开头就养成错误习惯；再次，培育对工作认真负责的态度，养成良好的习惯，随时指出工作中的不足之处及恶习。 6、加强带教老师和实习护生法律意识的培育。 组织带教老师认真学习相关的法律学问，准时查找在护理带教工作中简洁引起医疗纠纷和医疗差错的隐患，一经发觉立刻予以订正。带教过程中始终坚持敬重患者，维护患者的权利，爱惜患者的隐私。组织实习护生认真学习相关的法律法规学问，严格执行各项规章制度，指导护生明确自己在临床工作中的法定职责范围，要求严格在带教老师的指导下对病人实施护理，不能独立进行操作，避开消逝纠纷和差错。 20xx年在我科实习较突出的实习生：何蒙蒙、左群峰、刘
29、盼盼、银立姿、佘颖颖、刘雨、肖丝丝、海彬彬、康红苹、李昱婷等。 外科护理工作总结5 工作一年来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关怀培育下，在同事的支持关怀、亲热协作下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，完成了自己所担当的各项工作任务，个人思想政治素养和业务工作力气都取得了确定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将20xx年终工作总结如下： 一、政治思想方面 坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。 二、增加法律意识 认真学习护士法及其法律法规 ，让我意识到，现代护理质量观念是全方位、全
30、过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律学问，增加平安爱惜意识，使护理人员懂法、用法，依法削减医疗事故的发生。 三、工作学习方面 我在外科这一年以来的.学习，自我感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间 刻苦钻研业务，体会要领。两个月，我主要综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。外科要冷静对待突发大事，比如胸管脱落的紧急处理等，所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。 刚去外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，听从领导支配，不怕麻烦，向老
31、师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较生疏了外一科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作力气，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路 ，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。 我本着“把工作做的更好”这样一个目标，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书 的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度 ，牢记三基三严。 我希望全部的患者都能尽快的康复，我会尽力利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们，急躁的帮他们了解疾病、建立战胜疾
32、病的信念，静静地祈祷他们早日康复，在工作中，我会严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度 及护理操作规程，落实制度，削减差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证患者的平安。 贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，努力提高护理病历书写质量等，对消逝的缺点、差错，认真总结 、分析、查找工作隐患，防患于未然。 外科护理工作总结6 一年转瞬即逝，200X年就要过去了，*外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。 思想上。在这一年中*外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很宠爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经
33、常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，相互关怀、相互关怀。 工作上。依据年初的方案：1.大家认真开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范护理缺陷的方案，增加护理人员参与意识，共同提高护理质量；2.组织护理人员共同学习细节准备成败、没有任何借口两本书，落实科室的护理细节质控措施；3.建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位护士都能够按此执行，达到了有效提高备皮质量、把握感染的目的；4.规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣扬册，便利住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量；5.全员参与护理部组织的礼仪
34、培训，并乐观参与呈现风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉；6.依据护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”；7.全年基本做到了对化验单的.细节管理，确保每位患者住院期间能够准时留取所需化验真正做到以人为本； 管理上。紧密跟随医院、护理部的各项改革：1.学习并推广使用HIS系统。组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，使用过程中发觉的问题查找缘由后准时与大家沟通。2.护理质量管理逐步提高。协作护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。3.依据工作岗位的变化，准时调整了岗位职责，在一般病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日
35、重点工作，使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。4.设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及留意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。5.设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够精确准时送到出院处、会诊但能够准时送到会诊医生手中。 学习上。1.为了提高护理人员的自身素养，在鼓舞大家自学的同时，每日晨交班提问一个专业学问的小问题，共同学习。2.每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交班提问进行检查，但是没有坚持毕竟。3.每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化学问，续专、续本，不断提高自身文化修养。在这过去的一年中，有成功、有
36、失败、有欢快、有辛酸，*外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里还有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质量；培育同志们的科研力气，争取多发表有意义的论文；坚持每日英语的学习等等。让我们大家每个人都贡献出自己的力气共同建设好*外科这个年轻的科室吧。 外科护理工作总结7 我科是从20xx年x月开展优质护理，到现在为止已有1年半的时间，现将科室开展优质护理工作以来的各项工作总结如下： 一、科室提出的服务宗旨是： “以人为本，以病人为中心，以病人的健康需求为导向”开展各项工作 二、实行的措施： 1、规范科室管理，
37、管理水平得到了进一步提高： 2、以创建专科特色护理模式为途径，不断深化专科护理的内涵：我们骨科的护理人员致力于做出骨科特色，我们现在不再停留在单纯的打针，发药上面，而是主动对病人进行健康指导及关心病人进行各项功能熬炼，从而有效的预防并发症的发生，促进病人康复。对专科学问学习和把握有了更深层次的要求。 3、优化服务流程，不断深化优质护理的内涵： 对科室的一些操作流程进行了规范，科内护理人在服务意识等各方面都得到了提升，如科内护理人员做到了多个主动：主动巡察、主动观看、主动关怀、主动与病人进行沟通沟通等。 4、培育专科护理人才，提高专科护理水平。 （1）、全面实行责任包干排班模式，与管床医生同步查
38、房。 （2）、加强年轻护士培训，坚持床旁提问，经常以临床实例现场指导年轻护士的工作，提高病情观看力气及专科水平。 （3）、进一步落实健康教育及功能熬炼指导，做到动口又动手。 （4）、参加专科培训班，拓展学问面。 5、以人性化管理为宗旨，提高护士满意度。 三、取得的成果： 1、提高了服务质量，病人满意度大大提高。 2、护患沟通增加了，护理人员更关注服务对象的感受。 3、加强了护士对待患者的责任心，做到事事有人管，人人有事管。 4、护理服务从被动慢慢转变到主动，贴心患者及家属满意，我们也得到了患者的认可及好评。护患纠纷基本没有了。 5、护理人员的专科水平得到了提高，动手力气比以前都增加了。 四、存
39、在的不足： 1、基础护理工作还不到位，很多工作都要依靠陪人 2、从病人的角度为病人着想还需要更一步的努力 3、工作做到这样都觉得很满足，没有进一步目标，其实我们离优质护理的真正内涵还有很大的距离，当然也有其它各方面的缘由。 4、找不到更好的方法来进一步开展优质护理的各项工作。 5、绩效考核还有许多需要完善的地方。 外科护理工作总结8 我及我们病区的护士在院长及护理部的直接领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人服务的宗旨，较好的完成了医院及护理部布置给我们的任务。现将工作状况汇报如下： 一、加强了病房管理 1、依据医院的方案认真制定适合本病区的年方案、季支配、月方案，并督促护士实施，监测实施效
40、果。 2、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。 严格执行岗位责任制和护理工作制度，提高了护理质量，杜绝了医疗纠纷的发生。 坚持查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次；（2）护理操作时要求三查七对。半年来未发生大的护理差错。 认真执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规。每季度组织护士练习技术操作，考试合格率达100%。平常严格要求护士按规程和常规执行。 3、加强了质量管理 定期检查基础护理、护理文件书写、健康教育、技术操作、急救物品等，不定时检查、指导危重病人的护理。基础护理合格率、护理表格书写合格率95% ，急救物品完好率达10
41、0%. 二、重视提高护士整体素养，优化护理队伍 连续落实护士行为规范及文明用语，组织护士学习职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。 提高护士的理论与技术操作水平：每月组织护理查房一次，业务学习四次，学习先进技术、先进阅历、临床学问、疑难病例的护理。 组织护理人员加强第四版三基理论学习，参加护理部及科内每季度组织的理论考核，考核合格率达100%。在加强理论学习的同时，留意操作技能的提高，依据护理部方案支配，操作考核始终贯穿于日常工作中。 每月召开工休会一次，对每位出院病人进行一次满意度调查，征求病人的看法及建议，并准时改正 。 三、加强业务学习及教学科研 鼓舞护士参加夜大、自学考试。 组织护
42、士学习书写论文方面的学问。 认真做好实习带教工作，按要求制定带教方案，带教老师以身作则，严格管理，保证带教质量，实习同学反馈较好。 全年护理人员共发表论文xx篇，省级论文xx篇，市级论文xx篇。 四、乐观参与护理服务示范病区的评比，制定一系列服务规范 对护理人员实行全员竞聘上岗。 五、存在的不足 护士的论文科研工作还需要加强。 新护士的急救技术还需要进一步带教。 病房管理需要进一步加强。 外科护理工作总结9 我科遵循医院所提倡的“以病人为中心，以提高医疗服务质量”主题的服务宗旨，认真执行本年度护理工作方案，按土右旗医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务
43、流程，改善住院环境，加强护理质量把握，持护理质量持续改进。现将20xx年上半年我科工作总结如下： 一、落实护理人才培育方案，提高护理人员业务素养 1、对各级护理人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。 2、每日晨间提问，内容为基础理论学问、院内感染学问和专科学问。 3、组织全科护士学习了护理紧急风险预案并进行了考核。 4、组织全科护士学习医院护理核心制度，并进行了考核。 5、每个护士都能试练把握各项护理操作技能，并进行了考核，合格率97%。 6、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、技术操作考试，参加率100%，并取得优异的成果。 二、改善服务流程，提高服务质量 加强了“优质护理
44、服务”，规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的.规范用语，加强基础护理，为病人供应各种生活上的便利，对出院病人半月内制动询问病人的康复状况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护理服务的看法，对存在的问题查找缘由，提出整改措施，不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉，科内发放护理服务质量调查表20份，病人满意率100%，提名表扬服务态度。 三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生 每周护士会进行平安意识教育，查找工作中担忧全因素提出整改措施，消退差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，护理差错事故发生
45、率为零。 四、护理文书书写，力求做到精确、客观及连续护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据 书写过程中要认真斟酌的，能客观、真实、精确、准时、完整的放映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发觉问题准时订正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并连续监控。 五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人达到接受治疗的最佳身心状态。 病房每日定时通风，保持室内安静、洁净、空气新颖，对意识障碍病人供应平安有效的防护措施，落实
46、岗位责任制，按责任制护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及为重病人的护理，满足病人及家属的合理需求，上半年护理住院病人、各级别护理病人合格率100%，无护理并发症。 六、急救物品完好率达到100%，急救物品进行“四定”管理 每周专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。 七、按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理 完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进行了专项考核，使院感监控指标达到治疗标准。 外科护理工作总结10 回顾一年来神经外科的护理工作，主要表现在一下几个方面： 一、护士的连续教育 1、在科内接受晨会交接班、危重患者床头交接班组织小讲课每周一次；每月科内组织一次业务学习，由科室老专家及博士学历的医生讲解神经外科专科学问，培育护理人员观看问题、分析问题、处理问题和表达问题力气。 2、