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1、团队精神5分钟演讲稿5篇团队精神5分钟演讲稿5篇 这是一个学习型的团队。姐妹们深知，在科学技术日新月异的今日，唯一能够超过对手的方法，就是比她还要强的学习力气。下面是为大家整理的团队精神5分钟演讲稿，希望能够关怀到大家! 团队精神5分钟演讲稿篇1 敬重的各位领导、老师，友爱的同学们： 大家晚上好！ 我是09计算机应用301班的班长付贤，今日我的主题是：班级团队建设。 班级团队可分为整个班级作为一个团队，其次班委会可作为一个团队。所以班级团队建设：一是班级整个团队建设，一是班委会建设。 要想班级整个团队建设好，首先必需要明确自己班的核心精神、集体目标、个人高校目标，只有放眼将来、看清实情，才会明
2、确地向着这一目标前进。班级团队建设是一个漫长的过程，它需要长时间、不停留地去努力建设，同时也要依据不同时间段来变换措施。 首先，我先谈大一时，我们班级集体团队的建设。 一、明确以“团结”为核心精神。 本班自入学军训以来就明确了始终以“团结”为核心精神，在此指导之下，全体同学拧成一股绳始终坚持到现在。的确，在这个大家庭里每个人共性张扬，有自己的追求、想法。但是一个集体形同散沙，大家各自为各自的目标奔忙，班级就如同虚设，班里的同学也不行能感受到有丝毫的温和，那么其他几个方面的建设也不行能顺当进行。所以必需把班级的团结当作一个重大的领域来建设。如校运会期间，为了使班级的方针队能够更好的呈现在全校师生
3、的面前，我们班在本系起了一个带头作用，进行班服设计。大家相互进行争辩，并且进行设计。我们的班服以蓝色为整个服装底色，服装上有一个大型的joy（欢快）和unity to the veryend（团结毕竟），它的含义就是：咱们班有难同当，有福同享，反正就是一句团结毕竟。用咱们自己的想法来设计，来诠释我们集体荣誉感。为了筹备校运会，大家每天早晨6点坚持进行训练。在运动会期间，咱们班没有参加体育项目的同学，并不是出去玩，而是在我系的啦啦队里充当一员，身穿班服的我们在运动上很刺眼，竞赛中，全校时不时会听到我们的锣鼓声和呐喊声，那场面给我们留下了深刻的印象。当然我们的最终目的不是得奖，而是体现一种团结，是
4、一次集体活动，是咱们班每个人都在这进行了付出。这不仅让我们进一步地了解彼此，更是慢慢形成了亲兄弟姐妹情感型的集体。同时也制作了属于本班独有的联系册，每人一张，在上面包括老师的联系方式和各同学的宿舍号、联系方式。班级和班级博客成为平常班级沟通的平台和资料库。这是班级活动的体现，毕业时这必将是一份奇妙的记忆。 二、讲究人性化管理。 其实班级建设，要讲究以“学校规章制度”为主、 “人性化”管理为辅。由于现在的我们各自具独特的共性，假如仅仅是依据学校死板的法规，那么班级就会显得冷酷无情。转变一个人很难，但是合理地站在对方的角度来看，我们可以试着放宽一下政策。如：上学期，我们班的一名女同学，开头到咱们班
5、的时候就想转系，始终想转，加上家里的条件不是很好，又有想辍学的念头。但是我们实行一项措施多对一。何为“多对一”？则就是咱们班委会成员一个接一个来对这位同学谈心。当然我们也让她感到这并不是很刻意的。刚开头时，并不是那么简洁去融入和谐的状态。但是时间长了，我们之间的情感深了，会觉得我们很关怀她，会对班级产生依靠，间或有时候迟到，但是我们追求一个信念“一个都不能少”，所以我们连续坚持我们的“多对一”方案。现在她上课很乐观，而且还参加了自考，现已经过了五门，并且在体育方面取得了较好的成果。例如：20_年校运会的女子400米、800米的冠军和20_年校运会的女子400米、800米的亚军都是她。其实咱们班
6、不仅人多，而且贫困生也多，所以为了使他们生活上减轻下负担。在大一的其次学期，我和几个干部一起去学校四周去看看有没有兼职的聘请广告，整整跑了两天，然后立即到班级公布一些聘请的信息，让大家立刻去联系。是的，干部就是要做到忍、勤、准。对待苦难我们要忍耐、坚持，做事不要推托，要乐观勤快，同时也要精确地洞察事物的变化，抓住机遇，勇于去做。一切都只是为了更好地进展班级，为了也只是和谐促班风。 三、公正对待班级事物。 由于本班的贫困生较多，不行能每个人都可以评比到助学金。所以每次到这个时候，是我们这些班干部最犯难的时候，由于不知道该怎么去做，但是，正是由于我们从前的努力，大家都知道我们的痛楚，所以他们不想让
7、我们来选，而是让大伙公正公开来投票。是的，每次我们这些干部何不是在大伙的支持下，才顺当完成的？是大伙促进我们更加为班级卖命，所以咱们这些班干部始终履行“公正”原则办事情。曾记得，那次是尚文捷和陈楚生到我们学校进行演出，那时候学工处周勇副处长给了我们班一张门票。为了公正公正，我们在群里公正公开进行投票的，最终这张票喜落我们上一任团支书手中。同时也说明白我们呈现了我们系的特色巧用网络。 整个大一，咱们靠着以上的措施始终走到现在。且获过一系列的奖项，与此同时咱们班还被湖南卫视邀请去每天向上的节名目制现场，近距离接近明星，更值得可喜的是我们的期末综合测评中系里批准每人各奖一分。 现在咱们都大二了，大家
8、都没有以前那么乐观了，大家各自为自己的事情而常常将晚点名冷淡，或者是迟到、早退的现象更为严峻。 面对于此类的问题，我们想到了就是必需将班级目标给确定。有了目标就更有动力，更能激起大家的协作性，为了使大家能够拿出自己的激情，咱们班班委会进行了一系列增加班级分散力和开拓视野的活动，如：组织班级农家乐，游玩世界之窗。同时围绕班级目标，为了使班级各位同学的综合力气提升，所以我们进行了班级晚点名“一带一”的方式。也就是说让一个干部带一个非班干同学来组织策划一次晚点名活动。让大家体会到每次班干部在台上台后所付出的不易，这进一步加深了大家对每次晚点名的重视，这也就相当于一次真正的换位。通过这样的方法，现在本
9、班的晚点名的乐观性也不减当年，例如：本月开展的“文明促和谐，新风迎校庆”团课活动喜获校级优秀班级体。 其次，我想说的是班委会建设。 我记得第一次我竞选干部时是这样说的每个人像是一棵树。身体就像是树根一样，它的作用不是为了呈现自己的美，而是为了制造美，很少有人是由于外表的俊美而得到别人的认可，而恰恰是由于身体之外的某些品德、力气才唤起人们的敬重与宠爱。在班级内，班委们起到了良好的服务与带头作用，本班班委以班长为中心，副班长、团支书、学习委员、生活委员、宣扬组织委员、文艺委员、体育委员、心理委员、宿管委员、纪保委员、劳动委员为支撑点。 为了提高班委会工作质量和班委会的整个团队建设，本班从以下几个方
10、面进行建设。 一、每个月进行一次班委会议。 总结上一阶段工作的阅历和找出不足，准时处理当前的班级事务，并对下一阶段工作提出建议和规划。“以人为本，以班为纲”的治班理念始终指导着班级的管理工作，班干部均能以全责为己任，亲热协作，按要求完成了学校、我系支配的各项任务。这样使得班委会工作变得有方案、有制度、有总结。 二、培育协作力气。 在班委会和团支部的组织下，依据本班的具体状况，本着“从实际动身，一切为班级和全体同学服务”的宗旨，制定了班级公约。无法规不能成方圆，一个班集体假如没有一套完善的班级制度来管理，就不行能有强大的分散力。为此，班委会多次聚集一堂，共同争辩班级建设方案，大家齐心调动宽阔同学
11、的乐观性，让大家一起参与到班级的建设当中。一年多以来，本班共同制定了班级公约、班级卫生管理细则等一系列制度，为创建优秀班级打下了坚实的基础。 三、“班干部优缺点”大呈现会议。 其实班委会中，我们也会存在很多争端和分歧，很多时候会有摩擦。当然咱们也不想始终有隔阂。所以，一旦发觉班级干部争端时，我们会召开“班干部优缺点”大呈现会议。由于自己是很难发觉自己的缺点，但是让大家来评价，则具有确定的客观真实性。会议中，我们接受“多对一”的方法。先从个人优点说起，然后说个人的缺点，一个接一个来。如：针应付贤来谈谈其优缺点。然后进行开放。首先A同学说付贤的优点是什么，然后说其的缺点又是什么。接着B依据这样的模
12、块进行，然后我们针对A同学来说A的优缺点，依次来谈谈。这样大家将各自己的优缺点都暴露出来，便于早日发觉，并取其精华、去其糟粕。 四、设立“同学代表”。 同学代表这个职位是本班独有的，它是通过非班干部投票而产生的，男生一位、女生一位。同学代表同时也是辅导员的“秘书”，他们分别对班级反映的一些信息（包括生活上、对班委会的看法）反馈给辅导员，同时对每次晚点名进行总结，他们在班级起到了监督班委会的作用，同时也是同学们的“反映窗口”。 五、遵守“不忘班级”的原则。 其实咱们班同学在校、系、社团的干部很多，我们进行向外学习，不断进取，将学到的东西在班级共享。例如：大二了，班委会的成员进行了一次更新。很多干
13、部阅历缺乏，很多事情很不顺手。老干部有时见我们劳碌时，也会来供应救济，并且我们这些在校、系、社团的干部将自己所学到的一些管理方式和增加班级分散力的户外拓展活动带到我们的班委会中，目的只是为了说明我是来自我班，我终究回归我班，不忘我班。我们是相亲相爱的一家人。 人无完人。同样，班级也不行能是完善的，咱们班级当然也存在一些问题。典型的例子如：大二了，本班上课纪律有点差（可能是由于人数多的缘由）。同时还存在一些迟到的现象。班干部中也存在一些不足。如：班干部写方案和方案的过程缺乏全面性，导致方案和方案的要求不明确，任务不具体。班干部中部分同学忙于自己的事情，没有认清楚自己职位的职责。 以上是我的发言。
14、感谢大家！ 团队精神5分钟演讲稿篇2 敬重的各位领导，友爱的同事们： 你们好！我想，我今日之所以能够站在这里，唯一的缘由便是：我是一名东阳的员工。 自古以来，中国人做事宠爱讲究天时、地利、人和，而这个具体到企业运作的话，天时是我们的产业前景；地利是我们的市场定位；而所谓人和讲的便是我们的团队。天时、地利往往不是我们这些一般员工所能左右的，但我们所处的团队执行力是否强，团队成员间是否相互理解，是否始终贯彻团队合作理念，是否拥有稳定的团队结构是与我们每一个东阳人息息相关的。 我们都知道现如今的社会再也不是“一夫当关、万夫莫开”的年月，你想办成一个企业，你希望你的企业在市场的洪流中有一席之地，你想做
15、同行业中的佼佼者?种种这些都不是一个人可以独立完成的，你需要有一群人，一群由和你有着相同理念和方向的伙伴组成的队伍。 当然，一群人可以是一个团队，也可以是乌合之众，团队意味着精神上的契合，目标上的全都，行动上的协作，困难中的鼓舞，失败中的给力；团队意味着你可以孤独，但不是一个孤独的存在，当你需要关怀的时候，战友就在你身边伸手，团队就在你身后扶持。 当你于万千企业中选中东阳，来到东阳成为一名东阳员工的时候，你是否为自己能否融入这个集体担忧过？你是否工作了一两年始终看不清那个被我们称为团队精神的东西？有一句话是这么说的：你所站立的这个地方，正是你的中国，你怎么样，中国便怎么样；你是 什么，中国便是
16、什么?这句话往小了看，放在我们东阳员工身上一样适合，你会傲慢的告知你的伴侣你是东阳员工吗？你会为东阳每一次的进步欢乐吗？你会为东阳因这市场每一次波动所带来的损失而痛惜吗？你会为身边的同事欢乐而欢乐、为他们的难过而难过吗? 我知道，团队精神很虚无，但我们每天做的事、说的话却很实在。我们又结交了新的同事；我们今日的工作完成量比昨天多了一点点；我们有了自己的餐厅；有整齐的停车位；我们又拉到一笔新的订单；我们这月的成品报废数比上月有所下降?等等这些都是真实存在在于我们身边的。一天一天，我们在成长，这个团队在成长，东阳也在成长。 我们始终记得，我们记得曾有很多人来到东阳，而我们，坚持了下来；我们记得工作
17、间中夏日酷暑难耐，冬季寒冷特殊，而我们，坚持了下来；我们记得曾经有许多的困难摆在我们面前让我们退缩，而我们，坚持了下来！ 如今东阳在大家的努力下已经要迈入第4个年头了，4年来，400多位东阳的员工为了东阳的进展披荆斩棘、殚精竭虑，度过了一个又一个不眠之夜；4年来，多少的东阳人披星戴月、日夜兼程奔波在每一个能给东阳带来效益的市场；4年来，又有多少的东阳人忍受着与亲人两地分割的思念，始终为东阳的富强努力着！ 以后，东阳还会有很多个4年，而这个很多需要我们去见证，去为之努力，我想每一个来到东阳的人都希望这里是自己求职生涯的最终一站，我们可能换过很多工作，我们在不同的工作岗位上查找着一种叫做“归属感”
18、的东西，我们希望查找到一种契合自己的团队精神，其实这些都不是外人所能赐予的，只有你自己可以。你是这个团队的一员，东阳便是你的家，而我们东阳的每一个员工都是你的家人，我们一起在这个大家庭中努力，为了自己的明天努力，也为了东阳的明天努力！ 在这里，我想说：东阳的这4年，感谢有你！东阳的下一个4年，感谢有你！东阳的每一个4年，感谢有你！ 团队精神5分钟演讲稿篇3 敬重的各位领导： 大家早上好！ 古语说“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”，这意味着，假如一千个人想到一块去，他们就可以发挥超过一千多人的力气；假如一万个人想不到一块去，生怕连一个人的力气也比不上。这是团队的力气，这是我们需要
19、的团队精神。 在市场规章日益规范化、市场竞争日益激烈的今日，企业想要在竞争中占据一席之地，靠的是什么？是企业家的个人英雄主义，还是几个人的单打独斗？都不是，是团队精神，只有通过团队合作才能完成，由于目前的市场竞争是团队合作力气的全面竞争。 今日，药业在医药行业遥遥领先。面对机遇和挑战，我们有理由问自己应当记住什么，我们应当推广什么？我们应当牢记，为了药业的进展，我们应当努力奋战在第一线，保证质量和数量；我们应当发扬团队精神，齐心协力，共创佳绩。 透过当代企业的兴衰历史，不难发觉：一千个失败的企业可以有一千个失败的理由，但一千个成功的企业，必定有一个重要的因素，那就是团队精神，只要上下同心，就会
20、战无不胜。 海尔的张瑞敏正是利用了这个团队的力气，仅仅用_年的时间，他就带领一家亏损147万元的小工厂进展成为中国家电的领导品牌。正是团队的力气，让海尔插上了腾飞的翅膀。 小溪只能把浪花打散，百条河流才能激起浪花。对于奇都药业来说，影响企业进展的阴霾已经慢慢消散，促进企业进展的有利因素还在不断增加。我们应当同心同德，勇敢地面对不懈的努力。 友爱的伴侣们，我们的制药公司是一个完整的团队，个人和团队之间的关系就像溪流和大海之间的关系。只有当个人充分融入到团队中时，他们才能充分发挥自己的作用。 团队的进展离不开个人，个人的进展离不开团队，只有把个人的追求与团队的追求紧密结合起来，建立起与团队同甘共苦
21、的信念，才能实现更大的个人进展。没有完善的个人，只有完善的团队。 团队精神5分钟演讲稿篇4 大家好！ 中国有句古话：“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用，”意思是说，假如一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力气，假如一万个人离心离谱，生怕连一个人的力气也比不上！这就是团队的力气，这就是我们需要的团队精神。今日，随着市场规章的日益规范和市场竞争的日益激烈，企业要想在竞争中占据一席之地，靠什么？靠企业家的个人英雄主义？靠少数人的单打独斗？不，那已经是夕阳挽歌，风光不再了！ 由于我们所从事的工作，是只有通过团队协作才能完成好，由于现在的市场竞争是团队协作力气的综合竞争！今日，齐都药业
22、在药品德业中遥遥，面对机遇和挑战，我们有理由追问，我们应当记住些什么？我们应当发扬些什么？我们应当记住，为了齐都药业的进展披荆斩棘，殚精竭虑，奋战在一线，保质保量；我们应当发扬团队协作的战斗力，团队协作的精神。翻看当代企业的荣辱兴衰史，我们不难发觉：一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由，但是一千个成功的企业，必定会有一个重要的因素，那就是上下同欲，精诚合作的团队精神！ 对于_药业来说，影响企业进展的阴霾已慢慢远去，推动企业进展的有利因素仍在不断增长，对工作我们应同心同德，勇敢面对不懈努力。友爱的伴侣们，我们齐都药业就是一个完整的团队，个人与团队的关系，就像小溪与大海，个人只有完全融入团队
23、，才能充分发挥个人的作用。团队进展离不开个人，个人的进展更离不开团队，只有将个人追求与团队追求紧密结合，树立与团队风雨同舟的信念，才能实现个人更大的进展！没有完善的个人，只有完善的团队。 感谢大家！ 团队精神5分钟演讲稿篇5 敬重的各位老师，友爱的同学们： 大家早上好！ 首先，很荣幸能在国旗下发言。今日，我在国旗下演讲的题目是：团队精神使我们不断进取。 美国政治家韦伯斯特曾说过：人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；才智+双手+力气结合在一起，几乎是万能的。 可想而知，团结的力气有多大；一块砖，只有堆砌在一起才能成就万丈高楼；一滴水，只有汇入大海才能获得永存！一个人要成就事业需要团结；
24、一个集体要在竞争中获胜也需要团结；一个国家，一个民族只有团结起来才能昌盛发达。 还记得，20_年春节晚会的精典节目千手观音吗？21名来自无声世界的聋人在集体荣誉的感召下，团结全都，乐观自信，用整齐划一的舞蹈表达心灵的语言，娴静端庄的气质，金碧辉煌的颜色美的让人神往、令人沉醉。 让我们把目光转身自己，在我们的学校、我们的班级、我们的班级，是否存在这个时代所提倡的团队精神？你所在班集体有全都的目标吗？为了实现这个目标，你和集体成员是否有自觉而恒久的行为准则呢？在集体需要你的时候，你能为你的集体出力流汗，献计献策，排忧解难吗？ 前期，在全校师生的共同努力下，我校已顺当实现建设一级一等高完中的目标，既定目标已经实现，新征程即将远航。同学们，让我们携起双手，秉承我校师生团结奋进的优良传统，共同去建设学校更加奇妙的明天。 同学们，团结，于己，于人，于集体都是特别重要的，其力气之大，已不言而喻。在此，我诚意地祝愿我校体育文化艺术活动周能取得圆满成功！ 我的国旗下完毕，感谢大家！14