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1、孝文化演讲稿通用6篇孝文化演讲稿篇1 敬重的老师们，友爱的同学们： 大家好！ 明天是我国一年一度的传统节日端午节，端午节是春末夏初我国民间最盛大的一个节日。中华五千年的历史留给了我们许许多多博大精深的优秀传统文化，传统习俗就是其中的重要组成部分。习俗除了是一种习惯之外，更代表着文化文明和民族的认同。但圆满的是，现代国人在越来越生疏西方节日的同时，也以更惊人的速度遗忘着自己的历史。就比如端午节，大多数人生怕只知道吃粽子的一种习俗吧！而端午的其它一些习俗已经远离我们而去。 第一种说法，也是关于端午节流传最广的说法，过端午节为了纪念战国时期楚国的诗人屈原。屈原是战国时代楚国的三闾大夫，眼见国家处于危
2、难之中，却无法挽救，他日夜忧愁，最终投汨罗江而亡。楚国民众知道后特别哀伤，驾船奋力营救，为了不让水中的鱼虾把屈原的身体吃掉，他们就在江上划着龙舟、敲锣打鼓，希望能将鱼虾赶跑；还用粽叶包米饭作成粽子，投到江里喂给鱼虾吃，希望屈原的身体不要受到损害。年年岁岁，这个习俗便流传下来，这就是端午节划龙舟、包粽子的由来。 其次种说法，是比纪念屈原更古老的的说法，过端午节为了“除瘟去病”。端午节正值农历五月，天气渐热，各种蚊虫开头出没，简洁引发疾病，所以五月又有“恶月”之称。古人在五月以安眠静养为养生原则，有的地方还用“天中五瑞”即菖蒲、艾草、石榴花、蒜头和山丹五种植物来祛毒。因此，“除瘟去病”是中国一般百
3、姓过端午的一大主题。 过端午节还有第三种说法，是为了“祈雨”。端午季节正是水稻生长的旺盛季节，而此时雨水稀有，因此人们借包粽子，来引诱天公下雨。另外端午这天赛龙舟也是为了求雨，人们搅得水面天翻地覆，是为了不让龙王躲在水底下，要把“真龙”引出来。 由此看来，一个端午节就包含了特殊丰富的中国传统文化，对端午虔诚的纪念，无疑呈现了我们华夏礼仪之邦的高尚传统。中国的传统节日五彩缤纷，文化内涵丰厚，留存着人类独特的文化记忆，比如，春之将至时，人民以奇妙的祝福表达对将来的希冀，这是中国人赐予春节的原始意义，而清明后的播种和中秋的收获，更集中体现了中华民族勤劳、和善的品质 传统节日背后流传的是悠久的历史、辉
4、煌的文明，积淀的是广博的底蕴和千年不变的民族精神。面对祖先遗留下来的历史文化，作为后人，每一个炎黄子孙，除了要了解我国的传统节日，更重要的是要自觉做一个传统文化的维护者和传承者。从诗经的嘤嘤呓语，到楚辞汉赋的铺采摛文，从七夕的金凤玉露，到重阳的登高赏菊，从秦腔的底蕴悠绵，到京剧的唱念坐打，中国的传统文化，在华夏浩繁的史帙中显得那样熠熠生光、绚烂夺目。我们是中华民族将来的栋梁之材，中华文明需要我们共同传承。就让我们一起努力，让我国的优秀传统文化生生不息的连续下去，让华夏文明在世界大地上彻彻底底的红火起来吧！ 孝文化演讲稿篇2 敬的各位领导，业界同仁： 大家上午好！ 今日，我很荣幸代表x有限公司作
5、为呼和浩特市最美诚信企业入选单位来参加这样一个隆重的颁奖仪式并作发言，感谢各位领导对我公司的认可、关怀和支持，给我们企业一个相互学习借鉴，营造提倡诚信进展这样良好的经营进展氛围。 人以信为本，业以信为根，诚信守法既是企业立足的根本，也是企业能够长期生存并进展的基础。汇嵘传媒是一个年轻的企业，能够在短短的3年里从一个传媒工作室进展成为集品牌推广、创意广告、活动策划、媒体投放等多业务模块运营于一体的专业传媒公司，拿到质城市媒体资源和项目，得到行业同仁们的认可，离不开诚信二字。我个人认为，真正有眼光，有格局的企业家们，绝不会以昂扬的失信成本换取眼前的蝇头小利。我们不仅想把企业做好，做大，更要把企业做
6、长期；我们今日能够有缘汇聚于此，是诚信之福，我们来日携手共进，走的也将是一条诚信之路！ 诚信说来简洁，笃行不易。就谈一个最简洁的例子吧。汇嵘传媒的户外媒体屏幕之一金翡丽led显示屏，在早期进行业务推广时，曾与一家品牌手机公司签订了一份广告发布合同。由于我们从业阅历尚浅，对于同行业竞争限制的相关合同条款熟识不足，按该合同商定，我们在该广告投放期间无法接收同类广告业务合同的发布，累计损失客户和业务远远超出该笔业务带来的收益。在面对业务损失和规范履行合约之间，我们选择了后者。不是不心疼，但我们更留意的是汇嵘传媒这个品牌的信誉，我们深知，不讲诚信给企业带来的负面影响不仅仅是防范成本的上升和潜在经营风险
7、的加大，对行业经营的信念和规章的破坏是对企业进展更长期的损害。我们信任，今日的损失，既是市场给我们成为传媒人上的第一节课，让我们熟识到了市场竞争的无情和激烈，也为我们打出了一个响当当的行业口碑，你可以说我们这个团队不够成熟，但你不能说我们背信逐利，我们要打造一只专业的队伍，更要成长为一个正直诚信的企业。 汇嵘传媒成立至今，在呼和浩特和林格尔县中学和内蒙古师范高校累计捐资助学10余人次，每年端午、中秋、春节坚持组织公司全体员工到白庙子敬老院看完慰问孤寡老人，给他们送粮油米面，陪他们过节，我们不热衷沽名钓誉，而是想通过这样的方式，在员工的思想里播种和善、宽容、恳切的种子，把这种人与人之间最真诚的情
8、感传播集中开来，让这种精神融汇在我们的企业文化里，让员工自觉自愿的践行诚信于实际的工作中，这远比空洞的说教更能触动人心。从实际反馈的状况来看，也的确达到了我们所期望的效果。不诚信给企业带来的负面影响不仅仅是防范成本的上升，对行业经营的信念和规章的破坏是对企业进展更长期的损害。不诚信给企业带来的负面影响不仅仅是防范成本的上升，对行业经营的信念和规章的破坏是对企业进展更长期的损害。 今日在座的都是我市企业成员里的佼佼者，信任文明诚信也是大家的共识，在这样一份来之不易的荣誉面前，我们更加坚决了诚信进展的决心，并将以此为新的起点，乐观地探究在当前经济形势下企业诚信进展的新思路，秉承创新诚信务实高效的经
9、营管理理念，抓住当前新传媒与传统传媒深度融合的新机遇，充分整合质城市媒体资源，为企业与客户互利共赢打下坚实的基础，乐观发挥汇嵘传媒作为优秀企业公民的责任和最美诚信企业成员的使命，以诚信对待客户，以诚信立足社会，以诚信谋百年进展。 建立文明诚信守法经营的行业风气，任重而道远，不是凭一人一家之力可以达成的。今日我们在诚信进展之路上努力迈出的一小步，他日必定汇聚成为社会诚信进展的一大步，正如这份荣誉称号所呈现的，诚信的企业才是最美的，这份荣誉来之不易，对我们以后的进展前进有着巨大的推动作用，汇嵘传媒有决心也有实力在今后的进展过程中，将建立健全诚信培训体系，强化公司整体管理，建立完善的诚信对外机制，传
10、播诚信经营理念，以实际行动回馈社会！ 孝文化演讲稿篇3 您听到喧闹的掌声了吗？您看到大家会心的微笑了吗？您感受到您的重要性了吗？今日，我们放下了矜持、放下了可怕，鼓起士气走上了这三尺演讲台，用我们平实、朴实的语言表达内心澎湃的激情、真实的情感。 诚如大家所言，中心是我们的家，我们都是这个家的亲人。今日，您用实践行动证明白您是独一无二的，您是无法取代的；明天，我们将傲慢地向世人召示，我们的中心、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的，是无法取代的。 有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；我想说，优秀的企业文化、独特的核心竞争力
11、是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红火火。 那么应当如何来理解企业文化呢？企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力；又是企业生存和进展的动力；更是企业立足市场的源泉。总而言之，企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。 或许这样来解释企业文化，会有一些差强人意。其实，在现实生活中，我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们接触到一个企业时，这个企业中最明显、最不同寻常的现象、事物常常会引起我们的关注和爱好。比如，你踏进一个企业，立即就能感觉到该企业所处的氛围，人们是如何彼此问候的，如何待人接物的，如何规划办公环境的等等等等一些有声无声的事物向您呈现着企业文化，企
12、业文化是如此深化的体现在每一个微小之处，甚至是那些简洁被遗忘的角落，正所谓企业文化无处不在。 海尔的企业格言中有两句话道出了海尔人的心声：“把别人视为确定办不到的事情办成，把别人认为特殊简洁的事持之以恒的办下去。”这两句话给我留下了特殊深刻的印象，这就是海尔企业文化的精髓，体现了海尔公司永久创新、永久进取的企业精神，以及虚心务实的企业风貌。 无独有偶，微软公司在聘请员工的时候，曾经用了一句这样的广告语：“你宠爱自由拘束、手拿可乐、边听音乐的工作环境吗？”这对于正四处求职的人来说具有多大的诱惑啊，这也正昭示了微软独特的企业文化。 我们中心的企业文化是进展的、进步的，无所不在的。您看，那一条条规范
13、企业与员工行为的制度是一种企业文化；一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化；一套套代表整体形象识别系统的工牌是一种企业文化。 全部这一切都证明白我们的中心是这样一个布满温情的、布满人性的大家庭；我们的团队是这样一个具有分散力、向心力的集体；我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导；我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工；我们的企业文化是这样以人为本、精诚团结的文化。 一艘航船的顺当航行是一个舵手的成功，一个企业的成功是一个激情团队的成功。 在这个团队中，只要我们紧紧地拧在一起，我们就是一道闪电、一束火绳；我们聚在一块儿，我们就是整个太阳，整片天空；我们站在一处，我们就是用心灵结成的铜墙铁壁
14、；我们携手并肩，我们就能笑傲江湖、耸立群雄，真正做到别人无法取代。 孝文化演讲稿篇4 我宠爱文化，但我之宠爱并不是大家想象的那么一种单纯的宠爱，而是欣赏加调侃。 欣赏，不是用现实主义的眼光，而是用审美的眼光，比如大家都骂封建社会女人裹小脚不人道，残忍，我却要鼓掌若干遍，妙极，好看。现在的女人为了美，那也是掂刀弄枪的，割眼皮用刀，打耳孔用枪，没有点牺牲精神，美从何来?再说，已经有学者从科学角度解释了小脚的好处。脚小，为把握平衡，走路自然要扭动腰肢，大家就省了减肥了，更重要的是，不用受那西方女人的束腰之苦了，看西方电影，那乱世佳人斯佳丽们穿个裙子，憋气不说，还得奶妈一旁帮忙拉拉链，咱们看着，替她们
15、急得慌，光想上去帮个忙。可男人不能上去帮忙，这就是个文化问题了。至于小脚女人扭胯扭得蛮活，生孩子时不简洁难产，更是公认。总之，中国传统文化的调教下，中国女人开头艺术化，每个女人，都是一件艺术品，走起路来摇摇摆摆，娉娉婷婷，比西方的那些地动山摇的大脚板子们美丽多了，北大教授辜鸿铭13岁留洋，通晓英，法，德，日，意，拉，希等多种语言，但是在抗拒西方腐朽生活方式面前，可谓一大民族英雄，归国后第一件事就是遍寻中国小脚女人作自己的妻!哥们坚持中国传统，不简洁哪! 这么说，大家可能认为我很没怜悯心，那你就错了。读历史少了，读的时候你可能老想哭，可读的多了，你就哭不出来了，由哭渐变为傻笑了。我属于后一种。读
16、书愈多愈反动，说的可能就是我这么一种人。 说到这里，大家还可能觉得我不严峻，可是我不知道怎么严峻，哭笑不得是我心灵的常态。河清涟女士说，内心深处，她认为追求心灵自由是件很神圣的事情，但这种神圣在这个日益痞子化的社会里却饱受讽刺-在这种赞扬道德与崇高的的痞了氛围中，追求心灵自由竟然要以半嬉皮的方式去掩饰。她认为这是时代的悲剧。 孝文化演讲稿篇5 敬重的各位评委、各位领导、各位同事： 大家下午好! 特殊兴奋能参加这次演讲活动。首先，感谢各位领导长期以来的关怀和支持，今日我演讲的题目是以人为本，践行文化。 伴随国家经济的飞速进展，在7年的风雨历程中，xx公司始终勇立时代潮头，不断实现自我超越，制造了
17、一个又一个的辉煌成果。 企业文化归根是一种人的文化，是一种意识，企业文化真正的核心是人。xx公司以客户满意、敬重个人、持续创新、追求卓越为企业核心价值观，与x公司的以人文本相得益彰。如何弘扬x公司文化，如何尽善尽美的做到以人文本，就是要实现自我价值、提高个人修养，提高个人修养其根本就是弘扬企业精神。敬业、笃学、诚信、创新的汉德精神，不仅仅是一种口号，更是企业对员工要求的道德底线，是企业和员工和谐融合的有效见证，更是我们人力资源工作者秉承的宗旨和行为准则。 或许有人会说：我只是为了生存而打工，企业文化的事儿与我无关。要知道我们都是企业的栋梁。当面对竞争对手甚全社会时，每个员工也都是很好的招牌。一
18、个得体的表现会给世人留下奇妙的印象与长期的信任。这远比要看大量华丽的文字、图片、广告更有效。相反，一个不雅的举动或错说一句话，就很有可能破坏掉大家心目中的良好印象。 企业文化就这样通过我们这些企业人自身潜移默化地影响着四周的人慢慢形成的。企业之文化，人之灵魂也。它是通过企业的具体运作后总结出来能真正体现企业风格的简洁语言，她引领我们怎么做人、怎么做事、怎么生活。 今日，作为人力资源的一名职员，就通过人力资源方面谈谈我对企业文化的熟识和感受。 在人力资源管理中，我们不仅要做到招得来，留得住，用得好，还要把人力资源管理活动与企业文化相结合，把企业文化的核心内容灌输到员工的思想之中，体现在行为之上。
19、 在聘请过程中，我们将企业的价值观与用人标准结合起来。我们不仅对应聘人员专业学问进行审核考评，对其价值观、品德品德也进行了解考察，择优选择对汉德文化认同较高，又适合岗位要求的高品质人才。在培训管理中，我们将企业文化贯穿于企业培训之中。汉德公司有三级培训教育，入职前就有企业文化课程及相关的学习手册，让新员工一进公司就了解汉德文化，并受其熏陶和引导。工作过程中我们也有灵敏多样的培训课程，转变以往的生搬硬套的模式，如管理玩耍、管理竞赛、参观学习、团队训练等，在提高员工培训爱好的同时，也将企业价值观在不经意地传达给员工，潜移默化地影响员工的行为。 在绩效管理过程中，我们将企业文化融入员工的考核与评价中
20、。大部分企业在评价员工时，以关键业绩指标为主，往往忽视了德的考评维度，很难有效的提高整体绩效，而汉德公司在完善日常行为考评、兼顾业绩考评的同时，加强了职业素养、工作态度、创新成果的考评力度，使考核体系与企业精神和核心价值观亲热融合，更有效的鼓舞员工士气，达到了激励员工、提高整体绩效的目的。 总之，人力资源有了企业文化的熏陶和引导才会更加生气勃勃、雄姿英发，企业文化有人力资源的推动和践行才会更加五彩斑斓、绽放光线。 就让我们这些栋梁携手奋进、共同打造我们的国际品牌吧，让我们放开歌喉，唱响陕汽之歌，共同践行我们的企业文化吧。 孝文化演讲稿篇6 同学们、老师们： 大家早上好。今日我在国旗下演讲的题目
21、是：赏中秋明月，扬中华文化。 漫漫历史长河中，宏大的祖国母亲孕育了绚烂辉煌的中华文明。诗词曲赋是她柔光轻泛的双眸，国画、书法和曲艺呈现出她曼妙的身姿，而传统节日更是描绘出她灵动飞扬的神采。 ?周易有曰：“观乎天文，以察时变;观乎人文，以化成天下。”文化成就了民族的崛起。民族文化是民族身份的重要标志，是一个民族历史文化的长期积淀，每个节日都是文化的载体。两天后，我们将迎来中国仅次于春节的其次大传统节日中秋节。同学们，可如今，中秋节对于我们的意义又毕竟是什么呢?是劳碌喧嚣中一个难得的法定假日以供消遣消遣?是应接不暇的宴席与觥筹交叉的应酬交际?抑或仅仅只是一年之中月亮最大最圆的农历八月十五? 现实一
22、次次向我们证明：我们过着历史悠久的中秋节，却不愿定了解中秋节起源于我国古代秋祀、拜月之俗;我们坐在庭院里赏月，却未必能再联想起“嫦娥奔月”、“吴刚伐桂”或“玉兔捣药”的古老传奇;我们尝尽了美味的月饼，却往往没听说过“朱元璋与月饼起义”。象征团聚与幸福的中秋节似乎在渐渐淡化它所蕴含的丰富文化内涵和民族精神。 面对韩国“端午节”成功申报世界非物质文化遗产，面对印度尼西亚将“皮影戏”捧成自家文化成就，面对许多西方节日的渗透性兴起与部分中国传统节日无形的没落，生长在21世纪的自尊自强的我们发出了一声声呐喊与呼唤：“请让我们，来继承和弘扬这看似正在失落的中华传统文化!” 中华传统文化的精髓正是博大精深，
23、传承开拓。曾有人这么说：“传统的文化节日的沦丧就是文化的沦丧，文化的沦丧就是民族精髓的沦丧。”宏大的祖国母亲为我们留下了珍贵无价的文化遗产，而那铿锵有力的“传承开拓”现在正需要我们这年轻的一代去付诸实践，而即将亮相的广州亚运会也期盼着我们向世界呈现博大精深、源远流长的中华传统文化。 “历史是逝去的无法转变的昨天，传统文化是生于人类之始并可进化永生的。”同学们，作为附中人我们更应当走在这弘扬中华传统文化队伍的前列，从日常生活中的点点滴滴中抓住契机，认真学习中华文化学问，过好每一个传统节日，挖掘其背后的传统文化，深化理解并取其精华，主动成为中华传统文化的传承者，使中华民族在世界民族之林耸立不倒大放异彩。 最终，祝愿大家在中秋赏月之际，不忘中华传统节日传统文化之本源，过一个幸福欢快的中秋节。 感谢大家!12