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1、培训服务期限协议范文通用41篇培训服务期限协议范文 第一篇乙方由于自身缘由退出培训或在培训期间辞职的，应当赔偿甲方为乙方支付的全部培训费用。甲方因此有其他经济损失的，则乙方对此项违约责任的担当不影响甲方向乙方追索其他违约责任。服务期届满前，无论何种缘由乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。服务期届满前，有下列情形之一，甲方提出与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： （1）乙方严峻违反甲方的规章制度的； （2）乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影 响，或者经甲方提出，拒不改正的； （4）乙方以欺诈、胁迫
2、的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的； （5）乙方被依法追究刑事责任的。违约金金额依劳动合同法的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊4。具体计算公式为：赔偿费培训费（剩余服务期限/商定服务期限）如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其他离职手续。 培训服务期限协议范文 其次篇 甲方:_ 法定代表人:_ 注册地址:_ 乙方:_ 身份证号码:_ 户口所在地:_ 现在居住地：_ 为增加员工的工作力气，体现以人为本，员工与企业共同生存、共同进展的思想，关怀员工实现职业生涯进展规划，提高员工专业技能，公司鼓舞员工参加公司组织的培
3、训。 现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，就双方之间的权利与义务，经协商全都，双方本着公正、自愿的原则，签订如下协议，以兹共同遵守: 一、培训内容: 二、培训期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。 三、培训费用:估量:_元，以培训结束后实际发生为准。 四、培训地点: 五、乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成果，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。 六、由参加培训所产生的费用(包括培训费、食宿费、乘车费用)全部由公司担当。 七、员工参加培训期间按正常出勤处理，不影响工资福利待遇的发放。 八、服务期: 服务期限签订原则: 培训费用(总额) 5 000元以下，服务年限1年； 5 00010
4、000元，服务年限2年； 10 00020 000元，服务年限3年； 20 000元以上，服务年限4年； 个人的培训费用确定原则:培训结束后所发生的费用总额除以参加培训的全部人数。 培训完毕后，乙方须为甲方服务_年(大写)自_年月_日至_年_月_日。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。服务期限内证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。 九、违约责任: 1.如乙方在服务期内被甲方辞退，则乙方不用担当培训费用，培训证书无条件返还乙方; 2.如乙方在服务期内自愿离职，乙方须返还甲方培训费用，该培训费用按服务期均额分摊，
5、以乙方已履行的服务期限递减支付。结清款项后，培训证书返还乙方。如乙方未付费擅自离职，甲方依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。 十、此协议作为甲方与乙方已签订的劳动合同的附件，自双方签字后开头生效。 十一、此协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章): _乙方签名:_ 法定代表人签名:_ 签订地点：_签订地点：_ 签订日期: _年_月_日签订日期: _年_月_日 培训服务期限协议范文 第三篇 甲方：_ 乙方：_ 为了实现员工欢快工作，不断提升员工专业素养，提高员工销售技能，让员工不断成长和完善自我。以满足日益进展的零售企业的需求，公司定期为员工供应技能培训课程。公司定期委
6、派人员参加，为明确学习目的，特制定如下协议： 一、甲方委派乙方参加_培训学习，本次培训共计时间_天。为_年_月_日到_年_月_日。 二、培训费用 1、本次培训共计培训费用_元，即_，由甲方先行支付； 2、在培训期间，甲方给乙方差旅费，学习资料费，住宿费，其他费用自理。 3、乙方培训后总结学习心得，做到资源共享，如无法做到，视为培训不合格，则由乙方自行担当全部费用。 三、乙方需担当的责任： 1、认真参加学习，提高自己。 2、乙方需在培训完成三日内供应一份完整培训心得的书面报告给甲方人力资源部或相关负责人。 四、自培训之日起，在公司需签订一年以上的劳动合同；在半年内未和公司解除劳动合同者，公司担当
7、本次培训总费用的60%，不到半年的自行担当100%费用，一年以上公司担当总费用100%。 五、本协议一式两份，双方各持一份；同时本协议作为乙方劳动合同附件，与劳动合同具有同等法律效力。 六、本协议自双方签字，盖章后生效。 甲方代表：_乙方签字：_ 盖章：_身份证号码：_ 日期：_日期：_ 培训服务期限协议范文 第四篇 甲方： 法定代表人或授权人: 地址： 乙方：(接受培训人) 性别： 诞生年月： 身份证号码： 住址: 依据本公司培训管理方法就甲方派遣乙方出外培训事宜，签订如下协议： 第一条甲方依据本公司人才培育和事业进展的需要，依据乙方的申请，派遣乙方出外培训，乙方接受甲方的派遣，出外培训协议
8、书。 其次条甲方派遣乙方以身份前往参加 学问的培训，期限为_天（月、年），自_年_月_日起计算。 第三条甲方依据相关培训方案，为乙方供应出外培训期间学习生活费、差旅费的_%；学习、培训期间所发生的费用，乙方凭发票按商定比率金额实报实销。 第四条培训期间，甲方为乙方供应乙方所应享有的本公司的福利待遇。 第五条乙方在培训返回公司后，三天内必需向部门以上主管领导汇报。 第六条依据出外培训所发生的费额、期限，乙方有责任返回公司后至少在甲方工作期限的时间按甲方培训管理方法执行。如缩短工作期限，由甲方准备。 第七条经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训证书，在培训结束后，乙方必需无条件交由甲方人事部门
9、统一保管，乙方可以保留复印件。待乙方工作服务满商定期限时，甲方必需无条件归还乙方取得的培训资格证明、证书。 第八条违约责任 甲方违反本协议书时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。 乙方违反本协议时，甲方将依据乙方违约情形，对乙方批判教育，或依据本公司的有关规定惩处。 第九条其它 本协议一式三份，由甲乙双方及乙方所在部门各执一份。本协议所规定未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成，可以通过诉讼途径解决。 甲方： 乙方：（签章） (盖章) 代表：（签字） _年_月_日 _年
10、_月_日 培训服务期限协议范文 第五篇 甲方：_身份证号码：_ 地址：_电话：_ 乙方：_身份证号码：_ 地址：_电话：_ 经甲、乙双方友好协商，本着相互合作，相互信任的原则，达成如下聘用协议： 一.合同期限 1.甲方聘任老师担当课程任课老师，聘任期限为： 自_年_月_日至_年_月_日。 2.合同期满关系自然终止。其中合同期满前_个月，经双方协商同意可以续订聘用合同。 二.乙方权利和义务 1.要求甲方供应良好的教学环境。 2.乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。 3.乙方按约取得授课酬劳参照(新京师老师工资发放标准)即：_。 4.乙方如因故不能按时上课的，须提前1天请假。 5.乙方如因故要提前
11、单方面终止合约，须提前30天通知校方，否则视为违约。 6.甲方对乙方的考评考绩及奖惩制度如下： (1)乙方无故缺课一次扣除100元，迟到一次、早下一次课分别扣除30元。迟到20分钟 (2)乙方有课时必需提前10分钟到班，负责同学的秩序管理，以防消逝平安问题。7.在乙方授课期间，同学如消逝平安问题，由乙方负责。 三.甲方的权利和义务 1.要求乙方按教学方案完成授课，维护教学时的教学秩序。 2.组织同学对授课质量进行评议，并依据同学的评议对授课内容及人员进行调整。 3.有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必需提前通知乙方。 4.按时支付授课酬劳。 5.为乙方的教学供应良好的授课环
12、境。 四.本合同的变更.终止和解除 1.本合同依法签订后，合同双方必需履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2.确需变更合同的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都看法的，原合同连续有效。 3.经双方协商全都，本合同可以解除。 4.有下列状况之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任： (1)发生不行抗拒力，既不能预见，不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能连续支配; (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资格或力气) (3)乙方有意不按时完成授课内容和授课方案的; (4)通过组织同学对授课质量进行评测后，甲方有理由认为乙方教学不合格的; (5)乙
13、方被依法追究刑事责任的。 除以上缘由外，甲方提前解除合同的，应赐予乙方总授课费的50%的违约赔偿金。 6.有下列状况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任。 (1)甲方未依据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的; (2)由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或不能完成教学方案的，需供应相关证明，并提前天通知甲方;乙方由于本单位工作.会议.出国等支配，导致无法按时上课的或不能完成教学方案的，需供应相关证明，同时担当总授课费50%的违约金。 五.工资结算方式 本中心工资结算以学期为单位结算工资，学期成果领取后_日内由中心通知领取。 六、附则 1.因自然灾难等不行抗力或政府政策变化等导
14、致本协议无法履行的另行处理。 2.本协议自双方签订之日起生效，至乙方所辅导甲方最终一次支配同学辅导结束时自动终止。 3.本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 培训服务期限协议范文 第六篇 甲方：_（以下简称甲方） 乙方：_（以下简称乙方） 一、培训目的：甲方依据工作需要，需培训专业人才，有乙方自愿申请，并经甲方争论，准备由甲方供应专项培训费用，由乙方接受专业技术培训。 二、培训时间：自_年_月_日至_年_月_日 三、培训方式：运程教学 四、培训内容：_ 五、培训费用：培训费元由甲方支付，并担当培训期间的其他必要的各种资料费、交通费
15、、住宿费等。 六、甲方的义务 1.在培训期间，甲方保证乙方照旧享受公司职工的相应待遇。 2.在培训结束后，甲方可依据具体状况与乙方签订岗位聘用合同。 工资待遇 七、乙方的义务 1.乙方无论何种理由需终止、延期或转变培训内容，均应提前向甲方申请。未经甲方批准，不得转变。 2.乙方在接受该项培训的同时，不得影响正常工作。特殊状况下，需由甲方批准。 3.培训期间，因非工作关系造成的损害责任由乙方个人担当。 4.乙方保证完成培训目标和学习任务，取得相关证书及资格证书。 5.乙方培训结束后，必需听从甲方今后对其的工作支配。 6.乙方培训结束后，需将所学学问用于工作实践，为甲方制造相关效益。 7.乙方培训
16、结束后，在甲方的工作期限不得少于五年。在本协议商定的服务期限内，乙方不得提出解除或终止劳动合同。除非甲方提出终止劳动合同。否则，乙方需返还公司双倍培训费作为赔偿甲方的违约金及损失。 8.本协议未尽事宜，双方可另行协商。 9.本协议经甲、乙双方签字(盖章）后即可生效。本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。 甲方：_乙方：_ 身份证号：_ 住址：_ 培训服务期限协议范文 第七篇 甲方：xx 乙方：xx 甲方为提高员工的物流管理水平和综合管理力气，培育从事港口物流工作的基层管理人员，特托付乙方对甲方员工进行培训，现双方就托付培训事宜达成如下协议： 一、培训对象：甲方公司基层管理人员38人。 二、培训时
17、间：20xx年3月上旬-7月上旬共四个月650学时 上午8：0011：30下午14：0017：00 三、培训内容：现代物流概论、物流实务、港口物流管理、市场营销、计算机应用、物流信息技术、物流设施与设备、统计基础与物流统计物流常用法律法规等课程，以及劳动法、平安生产法、目标管理、质量管理、水运实务等专题讲座。 四、培训地点：安庆师范学院菱湖校区 五、培训形式：全体学员全日制脱产在校学习 六、双方职责： 1、甲方职责： (1)负责拟定培训要求; (2)负责组织参训员工; (3)协作乙方搞好参训学员的日常纪律管理; (4)负责按本协议书商定向乙方支付培训经费。 2、乙方职责： (1)负责按甲方的培
18、训要求设计培训方案(方案)，并按双方确认的培训方案(方案)组织合适的老师实施; (2)保证授课老师按本协议书规定按时授课，未经甲方同意不得擅自调换授课老师或变更培训内容; (3)配备班主任对班级进行日常管理; (4)学员考试合格，发给结业证书; (5)负责组织学员参加全国助理物流师职业资格认证考试。 七、培训经费： 1、培训费总额为捌万元整(80000元); 2、学员教材费按实际发生额另行支付给乙方; 3、学员参加全国助理物流师职业资格认证考试的费用(550+68=618元/人)由甲方担当并在规定的日期内交给乙方，由乙方支付给认证主管部门。 4、甲方在培训班开头十个工作日内先支付四万元培训费给
19、乙方，余款在培训班结束前付清，乙方供应行政事业单位正规收据给甲方。 八、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。 九、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。 甲方： 乙方： 20xx年2月18日 20xx年2月18日 培训服务期限协议范文 第八篇 甲方：_ 乙方：_ 为提高乙方的基本素养及职业技能，甲方鼓舞并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议： 一、甲方同意乙方赴_学习_专业，学习期自_年_月_日起至_年_月_日，实计为期_。 二、乙方应在甲方指定或与甲方商定的学校及专业就学。如需要变更，应当事先通知甲方，并得到甲方的批准，
20、否则以旷工论处。 三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 四、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的_支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费_元/月。培训期间的工资和生活 五、乙方学习期间患有不能够连续学业的疾病时，应当接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。 六、乙方在学习期间，必需每隔_天向甲方书面报告一次学习状况，并附学校有关成果等方面的记录。 七、乙方应当自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。 八、乙
21、方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回来回甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额担当。 九、乙方如在培训学习期间辞职，应当向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足_元的按_元计算。 十、培训学习结束后，乙方应当为甲方连续服务_年，从培训结束之日起算。该服务期商定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应当赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严峻违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。 十一、在服务期内乙方
22、以任何理由违反服务期商定解除劳动合同的，乙方应当支付甲方违约金_元;因严峻违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。 十二、培训学习结束后，乙方应当于培训结束之日起_日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。 十三、乙方在学习期间成果优异，有杰出表现，甲方将视状况赐予嘉奖。 十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方签章：_ 乙方签章：_ _年_月_日 培训服务期限协议范文 第九篇 甲方：_乙方：_ 甲乙双方依据公正自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
23、一、甲方的权利与义务： 1.依据乙方自愿申请和公司有关部门的推举，甲方同意乙方参加_培训学习。 2.本次培训由甲方为乙方供应培训学习费用估量_元人民币（大写_）（具体甲方所供应的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。 3.甲方负责为乙方供应办理参加培训的必要手续和条件。 4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活支配，以便更好的完成培训任务。 5.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。 6.对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予
24、以优先考虑。 二、乙方的责任与义务 1.乙方自愿参加甲方组织的上述培训学习，情愿接受甲方所供应的条件与费用，并遵守本协议所商定的条款。 2.培训期间，乙方需努力把握培训的相关学问或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必把握技术要点，并做认真详细的记录。 3.培训期间，乙方必需听从培训组织领导的工作、学习支配，遵守公司、主办单位或托付培训单位的各项管理制度，乐观维护公司形象和利益，遵守法律法规，假如由于自己不慎或有意行为导致自身或甲方利益受损的，全部赔偿均由乙方担当。 4.乙方参加完培训之后，必需听从甲方支配，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为_年，即从_年_月_日至_年_月_日，若因
25、甲方内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。 5.签订培训协议后又再次参加甲方支配的外部培训者，必需重新签订协议，依据新的服务期限执行。 三、甲乙双方其它商定 1、乙方单次或年累计培训费超过3000元（含），中层管理单次或年累计培训费超过5000元（含），及个人自费培训结业后公司赐予报销的均需与公司签订外部培训协议，并商定为公司连续服务的期限。 2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后，按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。 3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正值、合理缘由，未经甲方批准而辞职，或正值缘由被公司辞退除名的，应按附件1：培训违约计
26、算方法规定赔偿。 4.乙方在培训期间，如消逝违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担30%的培训费用。培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方担当。 5、乙方在培训中获得的培训证书全部权归甲方全部。 6.本协议为甲方员工手册第八十五条的补充，一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。 甲方（签章）：_乙方：_ 签字日期：_签字日期：_ 培训服务期限协议范文 第十篇 甲方：_舞当街舞工作室 法定代表人：_ 地址：_ 乙方：_ 地址：_ 身份证号码：_ 甲乙双方依据xxx民法典及其相关法律规定，双方经过友好协商，本着公正互
27、利的原则，达成以下合作事宜。 一、期限 1、本合同自双方签字、盖章之日起生效，合同期限为三年(_年_月_日至_年_月_日)。 2、前两年为乙方在甲方单位学习期间(_年_月_日至_年_月_日)，最终一年为乙方在甲方单位实训期间(_年_月_日至_年_月_日)。 3、如后续需变更合同期限的，须经双方协商全都。 二、甲方的权利义务： 1、甲方供应优秀老师及优良教学环境针对乙方进行培训，提升乙方的舞蹈水平; 2、甲方为乙方供应舞蹈训练的教室，在规定时间内乙方到甲方供应的教室进行训练。 3、甲方在乙方报名交费之后，依据乙方学习的时间长短为乙方供应部分舞蹈装备。 4、甲方准时为乙方支配课程，若课程有所遗漏，
28、甲方会支配补课的时间，保证乙方的合法权益。 5、甲方为乙方供应住宿，并保障住宿平安。 6、甲方保证舞蹈课程的质量与数量。若乙方中途因个人缘由而不能连续学习剩余的课程，相应剩余费用甲方不予退还。 7、甲方保证乙方在甲方单位实习期间底薪不低于1500元至20xx元之间。 8、实习期过后，乙方若留在甲方单位听从甲方的工作支配支配，甲方须为乙方供应固定工作，并保证正式工作期间底薪高于实习期间底薪。 三、乙方的权利义务： 1、乙方需要依据双方的协定，按时足额缴纳培训费用。 2、乙方必需遵守甲方的课程支配，准时到课，若因病、因假不能到课的，必需提前一天向甲方说明状况并申请请假，否则，在此期间甲方不对乙方发
29、生的任何平安问题负责。 3、乙方不得在舞蹈室乱扔垃圾，不得破坏舞蹈室的各种装饰、器材，若乙方有意或过失导致舞蹈室装饰、器材损坏的，应当照价赔偿。 4、乙方须遵守甲方的作息时间支配，否则，甲方不对乙方在此期间发生的平安问题负责。 5、自本合同签订之日起三年内，乙方不得从事与甲方学校学习内容(舞蹈、武术、健身培训)有关的工作。 6、实习期间，乙方不在工作时间期间，也应当听从甲方的支配。 7、实习期过后，乙方可自由支配工作，也可留在甲方由甲方支配、支配工作。 四、学问产权说明 培训服务期限协议范文 第十一篇 留意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，由于，按法律规定，即使与其签订了服
30、务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，的确要出资对其进行委外培训的，建议先赐予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。依据员工与企业共同生存、共同进展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商全都，签订如下协议，以兹共同遵守： 第一条 培训状况 1、培训性质为专业技术培训，内容为：。 2、培训期限：估量_年_月_日起至_年_月_日止。以实际培训时间为准。 3、培训地点：。 4、须达到的培训目标是：。 其次条 培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目; 2、培训费用估量
31、为元，以实际发生额为准; 3、培训费用负担方式为：。 第三条 培训期间待遇 1、工资标准为：。培训期间未经甲方书面同意不得为其他任何单位或个人供应劳动，不得单方中止或终止培训，否则全部培训费用自行担当。 2、其它福利待遇：。风险提示： 对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别留意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要留意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。 第四条 乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成果，保证拿到毕业证书结业证书职业资格证书，培训结束应当按期返岗。 第五
32、条 服务期风险提示： 服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元商定_年，以此类推。另外，还需在此条款里商定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限连续至培训服务期协议商定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动连续问题。 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为。 2、服务期的结束时间为下列第_种： (1)至_年_月_日止; (2)至劳动合同期满时止。 3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。 第六条 违约责任： 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金; 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙
33、方仍应支付违约金： (一)乙方严峻违反甲方的规章制度的; (二)乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; (三)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的; (四)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的; (五)乙方被依法追究刑事责任的; 3、违约金金额约为_元人民币，依劳动合同法的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准; 4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，
34、由此产生的一切后果由乙方负责。 第七条 其他 1、此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 2、本协议生效后，作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不全都的地方，以本协议为准。必要时，经甲方、乙方协商全都后，可对本协议书或劳动合同内容进行修改或补充。甲方(签章)： 乙方(签字)：法定代表人：年_月_日_年_月_日 员工培训服务协议范文5 甲方： 乙方： 身份证： 为使得公司新入职员工能快速适应工作环境，把握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培训，经甲、乙双方协商全都，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。 培训时间：_年_月_日至_年_月_
35、日。 培训地点：公司办公区 培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。 培训费用：合计3000元/人。培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元/月。 协议商定内容： 第一条甲方依据公司的进展要求结合实际状况对乙方进行职业形象、职业技能、业务力气等方面的培训。 其次条甲方支配专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教育，引导乙方生疏公司各方面状况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。 第三条在培训期间乙方必需自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，乐观参与甲方支配的培训活动;甲方如发觉乙方有违纪违规行为，将依据有
36、关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严峻者将赐予辞退。在非上班时间甲方不担当乙方包括人身、经济或其他严峻后果产生的损失。 第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并依据乙方考核成果和岗位技能把握状况以及业务量，准备是否转为正式员工。 第五条转为正式员工的标准是：(1)自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币100万元;(2)在培训期间表现良好，考核合格、娴熟把握岗位技能。 第六条乙方培训期原则上为3个月。期满如达不到转职标准成为正式员工的将视状况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期;如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。 第七条培训费用在乙方转为正式员工后
37、且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方缘由造成乙方不能连续学习或工作的，甲方将一次性嘉奖(返还)给乙方并按月利率支付利息。在乙方转为正式员工后6个月内，在因自身缘由辞职的、因乙方缘由被甲方开除的、因乙方缘由被甲方视为自动离职的，培训费用以及产生的相关利益甲方将不再嘉奖(返还)给乙方。 第八条乙方在培训期间享有甲方供应的如职业技能、工作力气提升等方面的培训的权利，有向甲方相关人员友好地提出看法和建议的权利。 第九条本协议一式二份，甲、乙双方各一份，自签订之日起生效。 第十条未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。 甲方(公章)： 日期：_年_月_日 乙方(签字)： 日期：_年_月_
38、日 培训服务期限协议范文 第十二篇 甲方：_(以下简称甲方) 乙方：_学院(以下简称乙方) 双方鉴于人才培育需要，增进双边实质沟通与互惠，经双方同意缔结本协议书。 第一条 基于互助互利，甲方供应同学实习合作机会，乙方亦供应相关人员教育练习管道。 其次条 合作方案的具体内容由甲乙双方另行议定之。 第三条 双方得视状况以书面通知对方，随时终止本协议;另本协议书如有未尽事宜，由双方协议修订之。 第四条 其它事项如附件。 第五条 本协议书一式二份，双方各执一份为据，于完成手续双方签署后生效，修订时亦同。 甲方：_ 代表人：_ 乙方：_学院 校长：_ _年_月_日 培训服务期限协议范文 第十三篇 甲方：
39、 乙方： 一、培训内容、时间、地点等详见“定向培训员工”广告。 二、培训费用：8000元，含学费、资料费、住宿费；试用期内返回1000元/月，正式上岗后，月薪2000元以上，按二年时间返回剩余培训费用2500元/年。 三、甲方的权利和义务： 第一条负责供应教学场地、设备设施，教材资料，食宿场地等必备学习用品。 第三条负责教学管理，如发觉乙方有违纪违规行为，将依据有关规章制度进行处理，情节严峻者与其家长协商处理方法。 第四条培训期间定期或不定期进行考试考核，通过半年的学习后，依据乙方考试成果和德、智、体进展状况，分岗至市场部、客服部、技术部进行强化培训后，支配至相应的工作岗位试用。 第五条依据乙
40、方的专业水平和自身条件及志愿支配试用（含试用工种和工作地域）；如消逝水平相等、志愿相同的状况则结合抽签结果予以支配。 第六条试用期三个月，由甲方向乙方返回培训费用1000元/月，不另计乙方工资（详见“员工试用协议”）。 第七条乙方在试用期内，如考核不合格，将被辞退，剩余的培训费用甲方不予退回（详见“员工试用协议”）；如能按时完成甲方交办的各项任务，并考核合格，则签订“员工上岗合同”，月薪2000元以上，甲方按年度返回乙方剩余培训费用2500元/年（详见“员工上岗合同”）。 四、乙方的权利和义务： 第八条乙方向甲方交纳培训费（含书籍费、住宿费和上机费）人民币捌仟元整，此费用在通过面试并下达录用通
41、知书三天之内一次性付清。 第九条乙方必需自觉接受甲方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，不迟到不早退，乐观参与甲方的各种活动及试习熬炼，从德、智、体等方面全面进展，争当“优秀学员”；乙方如有违规违纪行为，要自觉接受甲方处理。 第十条乙方在培训期间，如私自外出，造成人生意外或其他严峻后果，责任全部由乙方担当。 五、附则： 第十一条乙方如因自身缘由中途退学，甲方不退还乙方所交费用；如因甲方过错，使乙方不能正常学习，甲方退还全部费用；如因不行抗力或自然灾难造成乙方不能正常学习，由公证机关及相关部门协调赔偿。 第十二条因甲方过错，不能支配乙方上岗或对口上岗，甲方在扣除工本费（指服装、书籍等成本）后，负责赔偿全部剩余培训费用；乙方在试用期内，不接受、不听从甲方工作支配或擅自