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1、关于季度工作总结2023(精选10篇)季度工作总结篇1 我院自被确定为_市防艾示范镇以来，贯彻落实全国艾滋病防治工作会议和国务院艾滋病防治条例，艾滋病防治工作取得了初步成效，通过提高基层防艾工作力气，深化开展农村宣扬干预工作，为保障人民群众的生命财产平安起到了乐观的作用，现将第一季度我院艾滋病防治工作做以下总结： 一、多形式开展宣扬教育，提高群众的艾滋病预防学问的知晓率 为进一步提高宽阔群众对防治艾滋病重要性的熟识，我院乐观实行多种措施加强对艾滋病防治学问的宣扬与教育。一是依托镇政府和镇计生办开展“防艾”宣扬教育：印发各种生殖健康、艾滋病预防宣扬材料2500余份，使群众便利、快捷地获得所需要的
2、生殖健康和艾滋病预防学问。二是深化各村开展宣扬教育：多次组织各村村民进行艾滋病宣扬教育，同时邀请市cdc健教科赖清波科长到场就艾滋病的预防、传播途径及中央的“四免一关怀”政策等做了相关培训，同时给培训人员做了艾滋病防治学问调查问卷，增加了人们的防艾学问知晓率、自我爱惜意识和抵抗艾滋病侵袭的力气，共有600余人参加宣扬活动，发放艾滋病宣扬材料850余份，奖品500份，发出调查问卷450份，收回415份;三是利用镇政府开展的无偿献血活动，乐观开展防艾学问宣扬;四是开展旅游景点专项宣扬活动，在紫帽山脚和山顶设置了防艾宣扬广告牌、刷写防艾宣扬标语，让宽阔登山群众健身的同时也知晓防艾学问。五是邀请市cd
3、c建教科对镇村两级医务人员进行艾滋病防治和职业暴露防护学问、宣扬干预工作技巧培训。 二、重点关注特殊人群艾滋病预防，实行分类管理 为进一步把握艾滋病的传播途径，我们大力创新工作机制，对人群进行分类管理，重点针对老人、妇女 、同学 、工人等进行宣扬教育，提高特殊人群防艾学问知晓率。 总之，通过我们扎实有效地开展工作，我镇的艾滋病防治工作取得了确定成效，村居防艾学问宣扬活动掩盖率达100%，村居张贴宣扬海报、刷写标语掩盖率达100%，为孕产妇供应询问检测率达100%，青年同学预防艾滋病宣扬掩盖率达100%，进企业宣扬掩盖率达90%，如今人们对艾滋病的看法变了，转变了以往谈hiv色变的心态，人们了解
4、了国家的四免一关怀政策，但今后的任务还是困难的，我们要连续抓好这项工作，并要扩大宣扬对象，充分发挥全社会的力气，营造良好的艾滋病防治的社会环境。 季度工作总结篇2 从金桂飘香到白雪皑皑，从秋收到冬藏，第四季度横跨秋冬两季，可谓既有颜值又有内涵。工作也应是这种格调，有颜值有内涵。期盼已久的变更图纸下发，稍稍劳碌的施工便紧随而至，虽没有大的产值，但细枝末节更多，表观质量把握仍是重中之重。下面我就20_年本季度的工作作以下总结。 一、工作总结 本季度的主要工作内容有： 1、编写施工资料：主要是进行平安技术交底的编写及内业资料的完善。本季度主要编写了土建地基普夯平安技术交底、土建地基整平碾压及围墙基槽
5、开挖夯实平安技术交底及护岸工程施工平安技术交底，编写过程不断推敲，争论规范，请教施工队长，通过不断修改力争做到既符合现场实际又合乎规范要求，并依据工序特点准时更新平安留意事项，力求全面且突出重点，让交底发挥最大作用，更好的指导施工。交底在领导审核通过后对施工班组进行书面会签。内业资料主要对字迹不清或更换格式后的部分进行替换整理。 2、现场旁站：本季度现场施工的特点是施工过程标高较多，对场地的承载力、平整度及压实度有诸多要求。例如，普夯是地基施工的关键工序，普夯质量直接关系到今后整个土建施工的质量，因此施工过程不行马虎，坚决杜绝漏夯及少夯的状况发生。普夯后经过承载力试验证明，普夯质量合格;又如，
6、城建局对土建及围墙地基基槽有验槽过程，而此类施工又无阅历借鉴，因此施工过程严格依据图纸要求，勤测标高，全面把控场地的平整度与压实度，使之美观并符合规范要求，力争一次验收通过。 3、报表的编写及报送：日报、周报、旬报这些报表看似简洁实则难缠，稍不留神便会消逝纰漏，对现场机械、人员及工程进展状况的把握就显得特殊重要。因此工作中加强了对施工实时动态的了解，知道施工中的重点难点，机械的运行状况及天气变化状况等，更好的做好规划，让方案成为工作的指导，更好的服务于施工。 4、工程预算的核算：因图纸变更而导致室外部分发生改动，需对室外部分重新进行估价。在预算公司给出预算结果后，对其进行核算，对个别部分进行修
7、改并提出符合本工程实际的预算价格，以作为实际报价的参考。 5、完成项目部领导交付的其他任务。 回顾本季度，各项工作进行的比较顺当，并在内业技能方面有了确定提高。 二、工作方案 本季度各项工作进展的比较顺当，土建基础的完成也为明年的工作打下良好基础。信任明年的土建施工必定会又快又好的开展。下面就明年一季度的工作方案做一个汇报。 1、做好码头后方地面硬化及剩余附属设施安装的技术工作，重点对面层表观质量进行把握; 2、做好土建施工的技术工作; 3、做好内业工作，留意细节，完善施工资料; 4、为下一项目开工做好前期预备工作; 5、进一步提高自己的业务水平，乐观学习专业学问; 6、认真完成领导交付的其他
8、工作。 本季度的个人工作状况汇报完毕，请领导多多提出批判看法，感谢! 最终祝各位领导工作顺当，平安健康! 季度工作总结篇3 随着市场的快速变化，餐饮服务业，尤其是针对企事业群体的餐饮服务日益成为服务行业的新机遇。我司餐饮事业部自去年正式成立以来，以公司化运营，通过建立标准、理顺流程、把握过程，狠抓菜品创新与食品平安，目前已经进展成为约200人的餐饮队伍，得到业主方的好评。如何乘势而上，再谱新篇，是餐饮事业部工作的重点。为进一步提高管理水平，增加餐竞争力，11月11日，餐饮事业部组织管理干部召开了首次季度工作总结会议。 11月11日，我司餐饮事业部在华电大厦会议室召开第三季度工作总结会议。公司总
9、经理张怀林、行政人力资源总监梁琦、风险防范审计总监兼餐饮事业部总经理魏明、总经理助理兼市场战略进展部经理余汶键、餐饮事业部总监谢宁出席会议并发言。 餐饮事业部华电项目店长黄德、中石化项目店长刘晓燕、温江店长张毅、时代广场项目店长杨小伟、环保厅项目店长邓雯、浦发银行项目店长李雪、市民中心店长蒋洁、餐饮事业部技术部经理王晓峻及行政人事部人事专员黄玮婷分别从日常经营、团队建设、品质管理、存在问题及改进措施等方面，对第三季度工作总结和第四季度工作重点进行了汇报。各店厨师长随后对各分店工作做了补充发言。 汇报结束后，餐饮总监谢宁首先发言表示，大家能很好地总结问题，理清工作目标、责任以及存在的不足，感到大
10、家都很努力，都在提高。此次会议的召开让各个门店之间增加了沟通，发觉了彼此之间的差距，希望大家相互取长补短。对于发觉的问题，要在基层管理工作中付出更多努力去解决。谢总还对餐饮事业部将来的进展方向做了分析，并希望参会人员把今日的会议精神传达给事业部每一位员工，让会议精神落地。 餐饮事业部总经理魏明则对各店店长的发言表示了确定，对大家的辛勤劳动表示感谢，从服务质量、食品平安、培训、项目支持等方面，对目前餐饮事业部各个门店状况做了总结，并从管理规范、力气提升、制度标准执行等方面，对存在的问题进行了分析。同时对第四季度的重点工作进行了支配梳理。 总经理助理兼市场战略进展部经理余汶键在确定了各位店长发言的
11、同时，希望大家提升数据统计的科学性及统一性，并提出在以后的工作中要加强对不同客户看法的收集、接受、改进及反馈，把用餐客户满意率指标纳入汇报内容，同时加强统计不同菜品的受欢迎程度。 行政人力资源总监梁琦随后对公司餐饮事业的进展历程进行了回顾，她确定了大家的发言和辛勤付出，并着重提出四点看法：一是对于共性的问题如菜品质量、成本把握等，希望餐饮事业部牵头统一解决;二是作为一只年轻的团队，大家要乐观创新，进一步向建立专业化、现代化、标准化、品牌化的餐饮服务团队奋斗;三是工作方式要进一步提高与改进，管理上要更加人性化，让员工感受到关爱与温和;四是大家要放眼将来，对下一个五年要有自己的规划，确立目标与方向
12、。 最终，公司总经理张怀林发表讲话。张总首先结合“双11”购物节对国内经济形势做了简要分析，并指出，服务业在国民经济进展中将扮演越来越重要的角色，进展空间很大，大家要珍惜目前公司所供应的平台。随后，他用跳水做比方，指出餐饮事业部在管理方面要借鉴公司物业进展的阅历与教训，确定要形成标准化。不仅要有“标准动作”，还要有“自选动作”。他又以炒回锅肉为例，指出我们的菜谱必需要提炼。张总再次强调各店对客户满意度确定要重视，要建立以客户为导向的考核机制，并且眼光要放长远，这样才能走得更远，进展得更快。 本次季度工作总结会明确了餐饮事业部将来的进展方向，对下一步工作具有重要指导意义;会议在举办形式和内容上都
13、更加成熟规范，体现了餐饮事业部管理水平的进一步完善和提高;此次会议在增加餐饮门店间相互沟通和了解的同时，也掀开了餐饮事业部季度总结会的先河，将来将持续坚持下去。信任通过这样的方式，必将进一步推动我司餐饮事业的进展，谱写新的精彩篇章。 时代广场项目店长杨小伟： 参加此次会议后，我感受很深。几位领导关于餐饮的阐述，使我深受启发，不仅让我了解了餐饮进展的趋势，也增加了对市场和顾客的认知。我会仔细领悟和消化此次会议精神，进一步改进自己的工作，下一步将着重在菜品研发上下工夫，增加对顾客满意度的调查。 浦发银行项目店长李雪、中石化项目店长刘晓燕、环保厅项目店长邓雯： 通过参加此次会议，看到了与其他门店的差
14、距，我们将不断努力，提高自己的管理水平;通过倾听几位领导的点评，使我们对餐饮行业有了更深层的熟识与了解。下一步我们将加强针对业主满意度的调查，同时加强对食品平安的检查。 季度工作总结篇4 今年13季度以来来，在上级领导的正确领导下，依据年初艾滋病防治工作目标的要求，进一步加强领导，落实责任，持续抓好宣扬培训工作，加强重点位置、重点人群的监测和行为干预措施，确保全镇防治艾滋病工作正常开展。现将我院开展的防治艾滋病工作状况总结如下： 1、首先：为加强医务人员的自我防护教育，4月份通过培训讲课的形式将防艾学问传播给医务人员，卫生院共培训医务人员32人，培训率达100%，乡村医生培训人员 38人，培训
15、率达100%。使医务人员对艾滋病防治学问进一步加深。 2、其次：乐观做好宣扬工作。(1)组织村医实行分片包干，明确职责和工作任务。开展了艾滋病防治学问入户宣扬7168多户，发放宣扬资料7300份。(2)我院利用2月6日，与镇政府及计生、派出所等相关部门，开展了形式多样的宣扬活动，组织卫生院的医务人员，到镇街道和下村开展义务宣扬询问活动，宣扬(包括口头宣扬和发放宣扬资料)，共发放宣扬资料20_多份。利用各村健康教育宣扬栏张贴宣扬画58张、挂横幅2条、贴标语40条、宣扬展版报8版、宣扬资料共计20_多份，平安套10000多只。 3、乐观开展HIV抗体筛查工作。检验室工作人员每月对来院看病、健康体检
16、及孕产妇做好HIV快速初筛检查，13季度来HIV询问和快速筛查人数453人，发觉阳性患者3人，新发确证病人1例。增加了宽阔人民群众对艾滋病危害的熟识，提高了农夫群众自觉抵抗艾滋病各种传播渠道的力气。 4、充分利用学校的教育阵地，组织开展以预防艾滋病为主题的宣扬教育活动，让同学和老师更加深化了解防艾学问。 5、我镇艾滋病管理状况：20_年9月30日止，存活艾滋病病人37例，HIV病人34例，死亡人数19例(其中艾滋病12例、HIV7例)，随访人数50人，随访任务50人，失访3人(外出)，随访检测率77。46%，抗病毒治疗率：79。03%，配偶检测率100%，结核检测率91。53%。 6、在我镇防
17、治艾滋病工作中，主要还存在以下问题和不足： (1)部分群众防治艾滋病意识淡薄，总认为这件事情是政府和职能部门的事，与自己无关。 (2) 工作经费不足。普及艾滋病防治学问需要投入大量的人力、财力、物力，而乡镇工作本身任务重，工作量大，经費紧，为后装开展预防艾滋病学问宣扬活动带来确定的困难。 (3)工作人员整体素养不高，社区、村委会缺乏开展艾滋病宣扬询问活动的专业人员，村一级的计生宣扬员人员少，工作繁重，多数人缺乏必要的医学专业学问， 影响基层开展艾滋病宣扬询问服务的质量。 季度工作总结篇5 第三季度集团下发了关于印发20_年“平安交通”建设工作目标任务的通知、关于认真落实交通部进一步做好大路防汛
18、保通工作的紧急通知和关于做好平安生产集中整治行动信息统计和报送工作的通知等份文件。 依据要求上报集团关于公司平安生产工作状况汇报有 份，下面将第三季度平安工作状况总结如下： 一、6月底至7月初，公司工程部组织对所属六个中心53个项目部进行平安生产检查，对查出的个别工区存在的平安隐患相关单位立刻整改，并将整改结果报平安生产领导小组办公室备案。 二、将公司“平安交通”创建活动工作状况进行总结并上报集团。 三、参加公司平安生产教育培训会的项目经理依据其项目部实际写了进一步做好项目部平安生产工作心得体会，公司组织对其进行评比，并对排名前后五名进行奖罚。 四、上报集团公司防汛值班表及下发防汛保通工作紧急
19、通知。 五、依据集团平安生产集中整治行动要求每周一报告公司集中整治行动信息和月工作总结。 六、正在开展第三季度公司平安生产检查活动。 20_年第四季度工作方案： 一、认真总结国庆假期公司平安生产工作状况，10月7日按 - 1 -时上报集团。 二、连续进行第三季度平安生产检查活动。 三、连续开展公司平安生产集中整治行动，按时上报公司集中整治行动信息和工作总结。 四、连续开展公司“平安交通”创建活动。 五、认真贯彻落实集团下发平安文件精神，依据集团要求准时汇报公司平安生产工作状况。 六、准时完成上级领导交办的其他工作。 季度工作总结篇6 一、_一季度平安生产总体状况 一季度，_平安生产总体形势呈现
20、“两降一升”特点，即事故起数和直接经济损失下降，死亡人数略有上升。 (一)事故总量下降 _共发生各类事故12起，同比削减4起，下降25%;死亡4人，同比增加2人，上升100%;直接经济损失88.3万元，同比削减33.6万元。 (二)工矿商贸企业事故呈稳定趋势 工矿商贸企业无事故发生，与上年同期持平。 (三)道路交通事故总量上升 共发生道路交通事故7起，同比事故起数增加5起，上升250%;死亡4人，同比增加2人，上升100%;直接经济损失72.4万元，同比增加67.4万元，上升13.48倍 (四)消防火灾事故呈下降趋势 共发生火灾事故5起，同比火灾起数削减9起，下降64.29%;直接经济损失15
21、.9万元，同比削减101万元，下降86.38%。 二、一季度各类伤亡事故通报 (一)1月31日17时35分许，额济纳旗达来呼布镇汤新明驾驶蒙k24460重型货车与沈阳市姚文哲驾驶的辽a79427号小型客车正面相撞，造成姚文哲当场死亡。 (二)3月7日17时40分许，杨保胜驾驶蒙b41497号大型一般客车因实行措施不当，撞在靠道路右侧停放的吴利华驾驶的蒙m06251号重型一般货车尾部，造成客车上2名乘车人死亡。 (三) 3月7日下午14时30分，赵灿红驾驶辽cb0672陆虎牌小型越野车与王志强驾驶的蒙l15235号大型客车迎面相撞，造成辽cb6072越野车乘车人于涛当场死亡。 (四)2月20日发
22、生因小孩燃放烟花引燃可燃物导致火灾。 (五)3月16日发生因违章焊割作业引起火灾。 三、各类伤亡事故的主要特点和缘由 (一)道路交通：一季度道路交通事故与去年同期相比有所增加。道路交通事故的起数、死亡人数分别占_各类事故总数的58.3%和100%。主要缘由是车辆驾驶人员对道路交通平安意识淡薄，驾驶员素养偏低，疲乏驾驶等。 (二)消防火灾：一季度消防火灾事故较去年同期得到有效遏制，未造成人员伤亡，直接经济损失有大幅度削减。 四、一季度平安生产主要工作 (一)、复工验收。结合我旗实际制定了20_年_煤矿复工验收标准和20_年企业复工验收工作方案，成立了复工验收工作领导小组，确定了验收范围、程序和各
23、部门的职能职责，依据“谁验收、谁签字、谁负责”的原则，严把关口，乐观开展复工验收工作。对于企业存在的突出问题安监局以正式文件下发企业要求限期整改完善。目前，依据企业申请，已有39家企业阅历收组验收复工生产(其中煤矿16家、非煤矿山17家、危化6家)。 (二)、依据阿盟平安生产工作专题会议部署，组织工作人员对阿拉善盟生产平安事故隐患排查治理方法和关于进一步开展全盟平安生产隐患排查治理工作的实施看法以及20_年煤矿平安生产工作方案等争辩稿进行争辩，提出修改看法，上报盟安监局。 (三)、召开_工业经济、环境爱惜、国土资源、平安生产工作会议，严格落实平安生产两个责任制。会上，表彰嘉奖了20_年度平安生
24、产成果突出单位和平安生产先进工作者，并与各苏木镇和相关部门签订了20_年平安生产责任状。 五、对下一步工作的看法 (一)、 _平安进展”指导原则连续做好“平安生产年”工作，认真贯彻落实自治区、盟委行署及旗委政府关于进一步加强平安生产工作的会议精神，全力抓好平安生产责任制的落实，切实抓好平安生产隐患排查治理工作。 (二)、加大平安生产执法力度，强化平安生产监督管理。进一步增加负有平安生产行政执法职能部门的执法意识，依法加强对生产经营单位平安生产状况的监督检查，依法查处各类平安生产违法行为和各类伤亡事故，加大行政责任追究和行政惩处力度。 (三)、矿山企业由于目前正在复工验收阶段，平安生产形势比较平
25、稳，但是随着各企业相继复工生产，形势照旧严峻。煤矿企业要以瓦斯、透水等为主要内容准时开展煤矿平安隐患排查治理工作，建立严格的预警预报机制，深化开展瓦斯治理，加强通风管理。非煤矿山露天企业要自上而下分台阶开采，接受中深孔爆破技术。在危化企业要广泛接受新技术改造提升现有生产装置，新建企业必需履行“三同时”，涉及危险工艺的化工装置必需装备自动化把握系统。 (四)、各相关部门结合当前春季平安生产的特点，着力解决好道路交通、各类生产和运输等重点行业和环节，同时加强人员密集场所等重点领域的平安生产工作，确保全县平安生产形势持续稳定。 (五)、加强防火平安工作。春季风大物燥，是各类火灾事故的易发期，公安消防
26、部门要进一步强化对宾馆、饭店、商店(场)、网吧等人员密集场所的监管，加强火源、电源平安管理，落实严格的防火平安管理制度，确保消防平安。 (六)、认真贯彻落实盟、旗平安生产工作会议精神，正确熟识当前阿左旗的平安生产形势，分析事故发生的缘由和规律，认真吸取事故教训，有针对性的提出措施和解决方法，推动_平安生产状况的进一步稳定好转。 季度工作总结篇7 今年在乡党委、政府的正确领导下，乡党政办公室以内修素养，外塑形象为根本，以争创学习型、服务型、创新型、效率型科室为目标，认真履行工作职责，有效地保证了乡党政机关的高效运转，较好的完成了领导交办的各项任务。 一、稳打稳扎做好本职工作 党政办公室作为综合性
27、科室，日常工作特别琐碎，稍有马虎，就会造成不必要的损失，因此，在日常工作中，我们对以努力保证乡机关的正常运行。 (一)组织好各项会议组织工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一，党政办公室严格依据会议的标准和要求，从会务支配、会议材料预备、会场布置等都做到了严谨有效，周密细致。每次会议都取得圆满成功，为乡党委政府准时传达上级指示精神和指导村组工作打下坚实的基础。 (二)做好文件的上传和下达。传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。今年以来，党政办共处理上级来文计6900余份，接收和下达电话通知五千余次。对全部收发公文做到特地登记。
28、凡上级来文，能够准时呈送乡党委、政府主要领导，并严格依据领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员。下发文件均能准时送达有关单位或个人，没有消逝因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的状况。 (三)做好后勤保障服务工作。党政办公室始终把周到、节约、务实作为做好服务的方针，重点做好五方面的工作。 一是加强公务用车的日常管理。严格依据规定使用公务用车，不得公车私用，并主动接受社会监督。建立健全公务用车使用管理制度，降低使用和修理保养成本。 1.公务用车由用车单位集中管理，统筹支配，统一调度，保障公务活动需要，提高使用效率，避开造成铺张。 2.遇大型会议、大型活动或紧急状况需要时，我乡依据县委
29、、县政府处置突发大事车辆保障应急预案的要求，主悦耳从县委、县政府的车辆调遣。 3.公务用车只能用于公务活动，不得参与社会经营活动和出租。 4.严格公务用车使用登记制度，严格登记用车时间、事由、地点、里程、油耗、费用等信息。公务用车严格执行回乡政府停放制度，节假日期间除特殊工作需要外应封存停驶。特殊状况不能回乡政府停放的，需经乡党委书记或党委副书记批准，必需停放在有平安保障的停车场。因停放不当造成车辆被盗的，由相关责任人担当相应经济赔偿责任，并视状况轻重，赐予相应处理(处分)。 5.加强车勤人员政治思想、职业道德和行车平安教育，督促其遵守中华人民共和国道路交通平安法，维护党政机关形象。 二、完善
30、机关食堂管理。 食堂设施管理，食堂财务、选购、物品管理要由指定专人负责，划定范围、包干管理。对无故损坏各类设备、设施、餐具、厨具的要照价赔偿，并视情节由相关部门提出惩处建议。食堂的选购与入库管理，依据食堂库存与选购方案进行主副食的选购，选购时需由专人负责监督，选购回来的物品、蔬菜等要与食堂管理人员当面点清数量并填写入库清单，一式两份，一份留存食堂管理人员，一份交财务部进行核算。保证选购的食物平安、卫生，符合卫生标准。 购进货物必需逐项上帐，包括品种、数量、价格、日期。食堂卫生管理，加强食堂工作人员的个人卫生管理、食堂食品卫生管理、食堂饮水卫生管理、食堂操作设施设备卫生管理、食堂用餐环境卫生管理
31、。工作人员用餐管理制度，工作人员用餐时须保持良好的用餐秩序及食堂卫生。工作人员用餐以吃饱为原则，不允许剩饭、剩菜，避开铺张。工作人员用餐后须将残物倒入垃圾桶内，并把餐具按指定位置分类累放整齐。 三、连续规范党政机关办公用房管理工作。 目前龙门乡机关办公用房严格依据正科级小于18，副科级小于12，科员级小于9的标准配置。不存在违规、超标使用办公用房的状况。 四、改善机关办公环境。 依据乡党委、政府的支配，党政办公室对机关办公楼内壁、门窗进行重新检修，并改建了值班室，大大改善了乡机关的形象。 五、做好机关卫生工作。 坚持卫生打扫日常制，支配专人每日对会议室、接待室、走廊、厕所进行打扫。并将全机关划
32、分各责任区，将机关卫生责任到人，确保机关内外保持洁净。 半年以来，党政办公室取得了较好的成果，但是，也存在着一些不足：一是办公室工作人员较少，主要精力集中在公文处理、公务接待、服务协调上，学习力度不够。二是工作主动性和预见性较差。三是工作创新性不够。下步，我们将严格依据建设乡党委、政府的要求，对内不但提升自身素养，对外做好服务协调工作，扎实推动我乡各项事业进展。 季度工作总结篇8 截止到到9月30号，20_年第三季度已经过去，经过_团队召开店长会议，总结一个季度的得失，为打好最终一个季度的胜仗和实现全年任务的完胜起到至关重要的作用。现把_团队第三季度的工作总结向各位领导及各位同事做一下汇报，希
33、望大家多提宝贵看法。 首先，向各位领导及同事汇报一下相关数据。截止到9月_日，_品牌郑州区第三季度实现销售2404905万元，前三季度完成销售7381577万元，完成全年任务的70。43%。其中，_第三季度完成908213元，去年同期完成736643元，增长22。4%;_第三季度完成574343元，去年同期完成368665元，增长55。8%;_第三季度完成485216元，去年同期完成350784元，增长38。3%;_第三季度完成333950元，去年同期完成605943元，下降27。1%;_商厦第三季度完成263383元，去年同期完成195985元，增长34。3%。 _团队从8月份开头整合地级市
34、场，自从整合之后，实现资源共享，销售业绩不断增长，信阳西亚和美8月份销售80000元;9月份销售121175元，与去年同期完成73151元，增长65。6%;洛阳8月份销售41238元;9月份143539元，与去年同期完成94260元;增长52。2%;许昌8月份销售6636元;9月份销售13255元，与去年同期完成13096元，增长1。4%;能取得上述业绩，离不开_团队的全部员工的辛勤付出。忠于职守、纪律严明是保证团队分散力的基础。 第一，本季度，_团队核心员工的保留率为100%，对于店长的考核，除了严格依据公司考核标准执行外，全体店长及核心员工学习绩效管理方法，从八月份开头将核心员工的保留率作
35、为考核店长工作过程的重要指标，这就使得店长主动去关怀员工实现销售业绩，避开消逝员工单打独斗的局面，使得店长和员工能够团结全都去实现目标。以后核心员工保留率和单店目标管理仍是本团队店长考核的重点，的确让店长把专柜当做事业来做。 其次，重视员工培训，除了销售技巧上的培训之外，团队更重视心态培育和思想教育，除了乐观参加人事部组织的各项培训外，团队内部培训也在自主进行，还邀请人事部经理单独为团队新人进行思想教育，这也是团队打造分散力的前提。再次，在_团队内部推行互帮互教销售模式，销售力气强的员工充当教练的角色，深化业绩不稳定的专柜进行帮忙指导，业绩不稳定的专柜人员可以调入业绩氛围较好的专柜进行学习，使
36、得业绩不稳定的专柜也在逐步走向稳定，_团队将这个模式连续坚持和推行。最终，充分利用人事部给的销售工具和人事工具，正确使用各项考核结果，查找不足，团队内部进行纵向比较，公司内部进行横向比较，找出目标，给出压力。 取得成果的同时应当看到现在的存在的不足。过程把握做的不是很好，第一，活动缺少规划。以后活动首先由团队会议形成活动方案，经争辩验证、落实责任人、依据步骤进行实施、过程把握、结果反馈的模式进行推广;其次要多做活动，但是要把握折扣。其次，管理工具使用不够娴熟，总结方案管理不是很到位，下一步请人事部对员工进行工具使用的培训。 第三季度，团队人员遵守公司和商场各项规章制度，无违章乱纪的事情消逝，这
37、一点应当保持，加强员工平安和责任教育。第三季度货品流转良好，货品的存销比良性。 第三季度，关心人事部共组织学问技能考核两次，陈设考核两次，考核结果已经在开会时向各个店长做了分析。 第三季度，关心人事部做新员工培训两次，内部制度培训一次，培训后期进行跟进落实。 第三季度，乐观关心协作各部门工作，请信息部关心团队eRP教育工作，现专柜人员系统操作基本到位。 下季度的工作重点是：利用培训稳队伍，落实活动抓销售，梯队建设促进展，实现全年大进展。 利用培训稳队伍，除了进行学问、技能、技巧培训之外，请人事部关心进行人员思想教育工作，形成统一的价值观和目标，才能打造成分散力和执行力都很强的团队。 落实活动抓
38、销售。方案、落实、反馈总结每一场活动，以销售为重中之重的目标。 梯队建设促进展。关心人事部做好其次批店长助理候选及培训工作，争取实现店店有店助的目标。 实现全年大进展。完成团队年度目标，实现20_年公司进展贡献力气。 季度工作总结篇9 我是_乡_村的支部书记助理。20_年10月份，我被支配到了_县_乡_村，成为了支部书记的小助理。时间如白驹过隙，一转瞬，我们已在村里工作三个月了。三个月来，在县乡领导的关怀下，在村委会干部的关怀下，我们逐步适应了农村的工作环境，逐步实现了从同学到基层干部的转变，我们也学到了许多东西。现将三个月来的工作状况向组织汇报一下，请组织和领导赐予批判、指导! 一、加强学习
39、，充实自己 作为刚刚走出校门进入基层工作的高校生，由于专业学问不对口，对农村状况不了解，加强学习是很有必要的。在工作中，一是向领导、村委干部学习，学习他们分析问题、处理问题的方法，不断提高自己的工作力气。_包村干部_乡长是一位工作扎实，平易近人，阅历丰富的好领导，工作中一遇到难题，我就向她请教，她总是急躁地告知我应怎样做，对我的工作供应了很多指导和关怀;二是向党员、农夫群众学习，学习他们的实践阅历，学习农业学问。三是要加强理论学习，提高自己的政治觉悟和理论水平，利用村里有远程教育的优势，每天收看新闻，加速学问的更新，认真学习党和国家涉及“三农”问题政策和法律法规，学习农业专业学问，经常阅读有关
40、“三农”问题的报刊、书籍，努力提升自己的政治素养，为工作的开展奠定理论和实学践习基网础。 二、戒骄戒躁，踏实工作 “上面千条线，下面一根针”这话说的正是农村工作的特点，农村日常工作较为繁琐，在经受了憧憬、彷徨之后，我们快速地调整心态，克服急躁心理，找准自己的位置，虚心学习，不断求教，把握农村所特有的工作方法和工作技巧。_工作开展期间，我每天跟随计生委干部到村民家中做工作，为村民急躁讲解国家的_政策，督促村民到卫生院做相关手术，通过参与这项工作，使我渐渐生疏了_工作的工作方法，对村里的状况有了进一步的了解。 到村后不久，新农业合作医疗工作开头进行。我关心本村会计为村民办理合作医疗。这是一项考验人
41、细心和急躁的工作，既要有条不紊快速地做好手头的工作，又要对村民们提出的有关合作医疗的问题急躁地回答。渐渐地，我与更多的村民生疏起来，有的村民办完了合作医疗还情愿坐下来跟我们聊聊村里和家里的事，这项工作既使我得到了熬炼，又使我更加深化了解了农夫。 _迎检期间，我们乐观主动协作，投入到迎检工作当中，努力完成领导支配的工作，虽然很辛苦，但迎检工作的顺当完成让我将连日来奔波的辛苦忘到了脑后。 三、深化农村，贴近群众 刚到村里时，村里的人和环境对我来说是那么生疏，后来，在乡、村干部的关怀下，我到村民家中进行了走访，了解了村民的基本生活状况。平常在村里、地里遇到了村民，都要跟村民们聊聊，各项工作的开展也使
42、我对这个村的了解慢慢深化。_村共有居民1200余人，有4个村民小组，有党员32名，两委干部5名。人均年收入3600元。支部书记为人忠厚、热忱，村主任领导工作到位，村委会有很好的分散力，村民觉悟高，意识强，村各项工作任务能够良好完成，该村多次被授予为“先进集体”和“红旗党支部”。 三个月的农村工作，使我们逐步适应了农村的工作环境，逐步实现了从同学到基层干部的转变，但同时我也看到了自身的许多不足，今后工作中我要不断完善自己，以便将来更好地服务于农村，服务于社会，今后我决心从以下几方面做起： 一是多观看、多思考、多总结。农村工作对那我们来说大多是从无到有的尝试，日常工作中要做个有心人，多观看，遇事要
43、勤于思考，擅长从实践中总结工作方法，努力提高自己的工作力气。 二是要发挥主动性、乐观性。自觉听从支配，发挥主动性，抓住机遇，多渠道熬炼自己，不断提高自己的文字、写作力气。做好政策的解读者，法律的传播者。提高村民意识，扎实推动新农村建设。 曾经，作为刚刚跨出校门的高校生，刚到农村时，面对生疏的一切，我的确感到过茫然，然而各级领导和组织对我们无微不至地关怀和关怀温和着我，村委干部们一心为民的精神感动着我，村民们的朴实和热忱感染者我。如今，我已被这片土地深深地吸引着，我要牢记组织部领导对我们的谆谆教育，不怕吃苦，不畏困难，以满腔热忱投入到新农村建设中，在农村这片宽敞的天地中，充分实现自己的价值。 季
44、度工作总结篇10 一路走来，步履匆忙，不觉间年已悄然向我们挥手作别。回首_年来的工作和生活，感悟良多。平常忙劳碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自我做过的工作，年底了，静下心来总结_年工作中的得失、查找自我的不足，为来年的工作做好支配和方案，是很有必要的本人就这_年的工作小结如下： 一、思想方面 工作以来，在单位领导的细心培育和教育下，经过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获。思想上，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法律法规及各项加油站规章制度，学习上认真学习管理规范、进取开展创新。 二、工作方面 能吃苦耐劳、认真、负责、在同事
45、的热心指导下提高对加油站工作的重要性的理解。加油站运行的正常和加油站各位 同志工作是紧密联系在一齐的。不管遇到什么问题，不管消逝了什么问题，我都需要虚心恳切的请教随时总结随时反省，确定不允许消逝自欺欺人，让别人以为你是一个很聪慧的人，加油站是不需要这样的聪慧，在这个工种对自我不认真就是对生命不负责、对国家财产不负责。工作在不一样的时间段要有不一样的侧重点，这是必定的也是必需的。我不但要了解并且要进取的协作。我要抛弃个人的利益，把我的聪慧运用到学习技术上，把我的本事以团队的形式发挥出来，不搞个人的表现主义，这样既损害公司，也损害了自我。为了工作的顺当进行，我们的分工也明确了，不是意味着埋头苦干，恰是由于这样我们更加要相互帮忙相互检查。公司需要有干劲的人，但一个人的力气永久是不够的。只要有本事，大家是有目共睹的，不但要发挥自我的特长，还要明白别人的特长。用行动证明自我，用成果制服大家。 俗话说：“活到老，学到老”，本人一向在各方面严格要求自我，努力地提高自我，以便使自我更快地适应社会进展的形势。经过阅读很多的道德修养书籍，勇于解剖自我，分析自我，正视自我，提高自身素养为能保质保量地完成工作任务. 总之，一年来取得了必需的成果，但与上级的要求相比，仍存在必需的差距，我将在今后的工作中不断努力克服和改善。25