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1、 2023中专生实习工作总结（3篇） _年2月27日，我被学校安排到东山区税务局征管科实习。到征管科实习，是我踏出校门步入社会的第一份工作。征管科是税务档案的治理部门，里面的档案资料征是各部门在税收征管过程中直接形成的有保存价值的各种文字、图表等的历史记录。档案治理，听起来让人觉得很轻松，由于当今社会电脑相当普及，任何资料都智能系统化。我来之前也是这样想的，可当我来到这里真正接触这项工作时才知道，事实并不是那么回事，由于有些东西电脑根本就做不到。 我刚来实习，正好遇到征管科资料倒库。资料倒库这个工作不仅工作量大(由于这个科的资料特殊多有两个资料室，每个资料室都放满了资料)，而且很简单首先要把资
2、料装箱，然后进展交换，交换完后就要把它们上架，上完架后还要给资料编新位置码。特殊重要的是：由于保存的都是纳税人的档案，是肯定不行以泄漏出去的。因此，这项工作除了要有吃苦耐劳的精神，还要有用心致志的工作态度，更重要的是要有很高的警觉性。 长期以来，资料的分类、装订、归档、查阅、变更、移外区、治理等问题始终困扰着治理人员。 虽然随着社会的进展，我市国税系统在征管方面进展了改革，许多方面都已跃上了新了台阶，走在时代的前沿。去年全市国税系统征管数据大集中和税库联网，今年的办公自动化的推广等等，标志着我市国税系统信息化建立的进步。然而税收征管资料治理模式仍停留在原有的水平上，存在各种问题，处于落后的局面
3、。所以，我认为有很多地方都要迫切进展改良： 一、资料治理要科学 资料治理假如不标准、不科学，就会影响工作效率，甚至给工作造成很大的被动。比方说税收征管资料转送到经办人那里后，按要求经办人应准时进展整理、分类、归档、上夹的，但由于现在各治理分局特殊是小规模治理分局普遍存在： 治理户多，失综户多，催报、催缴及看失踪户场地以及各种专项工作又特别繁重，造成工作中顾此失彼的状况; 局部经办人不能合理安排工作时间。 由于这两个缘由，导致无暇顾及各类应整理归档的征管资料，造成这些资料很简单遗失。如我所在的征管科就严峻存在这种状况：一是资料没有准时整理、归档，有些资料一放就一两个月，二是资料堆放随便性，从桌面
4、到桌底处处都是。 二、资料治理要标准 资料肯定要齐全，而且归档肯定要符合标准。 资料不齐全或归档不符合标准，就会给工作造成很大的被动。如我所在的征管科的资料就有“张冠李戴”的现象，这样一来，不仅增加了工作的难度，更重要的是影响了单位的形象。 要有专用、足够的场地。 没有专用的场地或场地缺乏的话，资料就很难整齐堆放，这样一来，就肯定会消失资料查找不便利、检找速度慢等现象，造成既费时，又费力。如我所在的征管科，征管资料由于受存放场地及其它因素的限制，需查找资料时，则要翻箱倒柜，不仅简单造成资料破损，而且还严峻影响了工作效率。 纳税人资格发生变更的，征管资料要准时转移。 我所在的征管科就存在这种状况
5、：在接收一般纳税人资料时，发觉有10多户纳税人资格发生变化(有个别业户变更时间在半年以上的)，而税收征管资料尚未移送到接收的小规模治理分局。 资料保管要安全。 时间过得真快，不知不觉，中专的学习、生活就要完毕了，经过两年多专业学问的学习，这个学期我们最终要进展毕业实习了。 _年2月27日，我被学校安排到东山区税务局征管科实习。到征管科实习，是我踏出校门步入社会的第一份工作。征管科是税务档案的治理部门，里面的档案资料征是各部门在税收征管过程中直接形成的有保存价值的各种文字、图表等的历史记录。档案治理，听起来让人觉得很轻松，由于当今社会电脑相当普及，任何资料都智能系统化。我来之前也是这样想的，可当
6、我来到这里真正接触这项工作时才知道，事实并不是那么回事，由于有些东西电脑根本就做不到。 我刚来实习，正好遇到征管科资料倒库。资料倒库这个工作不仅工作量大(由于这个科的资料特殊多有两个资料室，每个资料室都放满了资料)，而且很简单首先要把资料装箱，然后进展交换，交换完后就要把它们上架，上完架后还要给资料编新位置码。特殊重要的是：由于保存的都是纳税人的档案，是肯定不行以泄漏出去的。因此，这项工作除了要有吃苦耐劳的精神，还要有用心致志的的工作态度，更重要的是要有很高的警觉性。 长期以来，资料的分类、装订、归档、查阅、变更、移外区、治理等问题始终困扰着治理人员。 虽然随着社会的进展，我市国税系统在征管方
7、面进展了改革，许多方面都已跃上了新了台阶，走在时代的前沿。去年全市国税系统征管数据大集中和税库联网，今年的办公自动化的推广等等，标志着我市国税系统信息化建立的进步。然而税收征管资料治理模式仍停留在原有的水平上，存在各种问题，处于落后的局面。所以，我认为有很多地方都要迫切进展改良： 一、资料治理要科学 资料治理假如不标准、不科学，就会影响工作效率，甚至给工作造成很大的被动。比方说税收征管资料转送到经办人那里后，按要求经办人应准时进展整理、分类、归档、上夹的，但由于现在各治理分局特殊是小规模治理分局普遍存在： 治理户多，失综户多，催报、催缴及看失踪户场地以及各种专项工作又特别繁重，造成工作中顾此失
8、彼的状况; 局部经办人不能合理安排工作时间。 由于这两个缘由，导致无暇顾及各类应整理归档的征管资料，造成这些资料很简单遗失。如我所在的征管科就严峻存在这种状况：一是资料没有准时整理、归档，有些资料一放就一两个月，二是资料堆放随便性，从桌面到桌底处处都是。 二、资料治理要标准 资料肯定要齐全，而且归档肯定要符合标准。 资料不齐全或归档不符合标准，就会给工作造成很大的被动。如我所在的征管科的资料就有“张冠李戴”的现象，这样一来，不仅增加了工作的难度，更重要的是影响了单位的形象。 要有专用、足够的场地。 没有专用的场地或场地缺乏的话，资料就很难整齐堆放，这样一来，就肯定会消失资料查找不便利、检找速度
9、慢等现象，造成既费时，又费力。如我所在的征管科，征管资料由于受存放场地及其它因素的限制，需查找资料时，则要翻箱倒柜，不仅简单造成资料破损，而且还严峻影响了工作效率。 纳税人资格发生变更的，征管资料要准时转移。 我所在的征管科就存在这种状况：在接收一般纳税人资料时，发觉有10多户纳税人资格发生变化(有个别业户变更时间在半年以上的)，而税收征管资料尚未移送到接收的小规模治理分局。 资料保管要安全。 目前，我市有些治理分局的征管资料是放在办公室的资料柜里的。要知道，办公室这种地方，前来 办事的纳税人是可以进进出出的，局部两个治理分局共用的资料库，除了上面这些人可以进出外，各分局的经办人也可自由出入，
10、这对资料的防盗、防火等都特别不利。 2023中专生实习工作总结2 2022年_月至_月两个月期间，我在福建联合动力有限公司机组设备二部岗位实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，虽然我前面几年都做过暑期工，有传过菜还有摇过奶茶。但这次不一样，肩上责任重了，开头与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，有时赶货还要加班。上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我的肩上开头扛着重大责任，凡事得慎重当心，否则随时可能要为一个小小的错误担当严峻的后果付出的代价！ “天下英雄皆我辈，一山更比一山高”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成老板，同学变成
11、同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到领导的确定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学教师的关怀和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年赛过十多年的读书。几个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了许多学问，关于做人，做事，学问。 一、自学力量 “在中专里学的不是学问，而是学会怎么做人。”。有人说：专业在工作中只占百分之二十，而人迹关系和阅历各占
12、百分之四十。我担当的是检验员一职，平常工作只是测发动机耐压和装配发动机检查工作，几乎没用上自己所学的专业学问。而同公司那些老员工就大不一样了。就拿发电机来说，他们可以在很短的时间内学会自己开发设计，他们只是在自己以前的根底上努力自学尽快把握学问。在这个时代，都是师傅引进门，修行靠个人。我们必需在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习不断积存。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学力量的人迟早会被社会所淘汰！ 由于公司没供应住宿，现在自己租房子，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再严寒再差的天气，只要不是周日，都得去上班，有时候公司定单繁忙，晚上或周末得加班，那
13、留给个人支配的时间更少。我们必需抑制自己，不能随心所欲地不想上班就不去，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以请假，自由很多。 每日重复单调繁琐的.工作，时间久了简单厌倦。象我就是每天坐着对发动机做耐压检验和抽机油，显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来麻烦或损失，还是得仔细完成。就象同公司的前台工作人员每天得打。接电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受一些电话接听者不友好的语气有些甚至说要投诉。假如哪家公司有意向的还得处处奔波去商谈。而事实上全部的业务并不是一次就能交易胜利的，他们必需具备坚忍不拔的共性，遭受挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责骂时不能赌气就
14、辞职。始终以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。或许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开头有意识地培育自己独立生活的力量，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，有时候寄点钱给父母补贴家用，我们经常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此许多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。 二、同事相处 踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，许多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事外表笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的
15、我们许多时候无法适冷漠没有人情味的公司，大家就会毫无眷恋之情，有更好的时机确定毫不迟疑的跳槽。心情低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去休息。而间或的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作快乐，有利于公司的进展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，就拿我来说吧！我之前在读高职，就读了二十天。不想读的缘由有许多之后我每一期都往聘请会上跑，可以说是一只无头的苍蝇处处乱蹿。公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲谈”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜实习时机来之不易。 三、总结 我是学机电技术应用的，在书本上
16、学过许多理论学问，似懂非懂，但从未付诸实践过，我们在教师那里或书本上看到过许多关于电的学问，或许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己力量的欠缺和学问的匮乏。实习这几个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是盼望自己在工作中积存各方面的阅历，为将来自己走创业之路做预备。最终我想说：时机都是把握在自己手上的，只要专心去做都会有肯定的收获！ 2023中专生实习工作总结3 完全没有想过那么快就要实习。还在沉醉在读书的气氛中的时候。突然和我们说要去实习了固然其中有太多的惊异和不知所措。信任同学们和我一样。但是还是得整理心情去迎接我们人生中的第一份工作。 燕岭大厦是一家集吃，住，行，
17、游，购，娱的准四星级酒店，通过在燕岭的岗前培训。我了解到酒店楼高21层，拥有豪华客房，标准客房等各式客房300间，设有两层宴会大厅和高级雅座、大堂酒吧，可容纳700人同时就餐；大厦内还附设有写字楼，大、中、小会议室、多功能厅、商务中心、票务中心、旅游、美容美发中心、休闲中心、桑拿安康中心、卡拉歌舞厅、银行、邮政、商场、医疗室、汽车运输公司、大型停车场等系列化效劳设施。 这个是燕岭大厦的简介，究竟它是一个怎样的酒店。有什么值得我们借鉴的呢？还有什么需要改良的呢？给我的感受是怎么样的呢 客房局部为：房务部。会议中心。前厅部。效劳中心。 房务部 出于对客房的一无所知我怀着一颗期盼的心来到了工作岗位上
18、。可是刚开头的第一天跟班实习，就遇上了大退房和赶房这中恐惧局面。所以只能用辛苦来形容。 我每天的工作就是负责清扫客房的卫生。这可不是一件简洁的事情。根据：进撤铺洗抹吸检七个步骤进展。我所在的楼层是标准房双人房。每天会分十一间房让我整理。工作量很大，而且一般是要求在下班前完成，而完成一间退房的时间也许需要40至50分钟。根据我们员工的上班时间一天八小时来计算，很难在下班前把全部的工作完成。通常都需要无偿加班一个小时左右。而假如搞房速度慢一些，加班两三个小时就是常有的事。我觉得这样的制度有利也有弊。利就是有助于提高员工的工作速度以及工作效率，弊就是工作质量难以保证。 而且这么大的工作量使得员工只顾
19、着清洁卫生而无视了客人的需要。燕岭是一个预备要升四星的酒店，很注意迎送客效劳和微小化，人性化效劳。但是由于员工只担忧自己的工作量而无视了客人的需求和效劳。距离四星级酒店的标准还是有肯定的距离。这也是为什么客房部一再修改制度也未能成为酒店的排头兵的一个标准吧。 规划卫生。每天的夜领班在安排任务的时候会布置规划卫生的内容，每一项规划卫生一个星期轮一次。这样就使的客房里的每一个角落都能保持洁净。 会议中心 刚到酒店的时候正好碰上会议中心接了一个将近500人的会议，所以我就被调去会中上了几天班。在会中我的工作主要是为客人倒茶，以及会后整理卫生和摆会场。不嫩能够看小这三件事情哦。倒茶的礼仪，动作手势都必需到位。而整理卫生就是一项很辛苦的工作，一个能同时接纳300多人的会议厅，桌子，椅子，地毯，设备设施，而我们只有5个员工。在整理好以后又要立刻预备下一个会场的摆设。我每天都必需工作十二小时以上。 虽然工作很辛苦，但是这里的员工和领班对我们这些实习生都很照看。我并不是一个人缘特殊好的人，但是来到这里还是能和大家相处的很好。有时候我的工作做不完，一些老员工都会帮忙我，我的速度不够快，他们都会教我技巧。而我刚开头独立的时候，做事有些马虎，常常会忘这忘那，但是领班还是会和气急躁的教育我，这让我很感动。